2020(创业指南)2020年中职生就业与创业指导教程教案

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第二周技校生就业与创业指导教案

第二周技校生就业与创业指导教案

就业与创业指导教案时间分配1分钟5分钟教学过程教学内容教学方法(课前播放音乐,放松下心情,为本节课营造一个好的氛围)【导入新课】一、组织教学1、教师口令,师生互礼(公屏上)。

2、检查学生出勤、课前准备情况等。

激励法设计意图用亲和的言行,拉近师生距离。

二、探索假设法、案例引入案例一、想象今天是2029年某月某日的清晨,你现在正躺在床上,和以前一样,你从梦中醒来……首先看到是卧室,这是什么样子的房间?接着,你下床了,走进浴室刷牙洗脸,自己的脸是什么样子的呢?……假设教(案例通过假设法配合,激发学生对本知识的兴趣,启发学生思考。

多媒体课件展示:利用腾讯课堂课件展示画面,配以案例。

思考题:(1)想象一下自己的未来是什么样子?(2)为了实现这个理想目前需要做什么?学生回答:(略)教师:同学们大多是想要成为那百分之二十的人,19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱提出二八定律。

他认为在任何一组东西课件展示法设疑法讲授法课件展利用课件展示,使枯燥的理论更加形象、直观,激发学生的学习兴趣。

通过提问,启发学生积极思考。

教学 方法 中,最重要的只占其中一小部分,约20%,示法 其余80%尽管是多数,却是次要的。

所以同 学们想要成为那百分之二十的人就一定战 胜那百分之八十的人,你们可有准备? 教师:本节课教学内容: 一、 我们为什么要工作 二、 工作的意义 三、 什么是职业 四、 职业资格【新课教学】一、我们为什么要工作说一说:同学们说一说我们为什么要工作?学生回答:(略)教师:同学们说得对,我毕业了,当然要工 作。

•我要养活自己,要养家糊口,所以必 须去工作。

•我要经济独立,让自己及家人过幸福 的生活,因此我要工作。

•我会工作,有工作能力,为什么不去 工作。

我们工作的原因大多是这样,美国著名心理 学家亚伯拉罕.斯洛提出马斯洛需求层次理 论,很好的分析了工作对人生的意义。

视频展示:马斯洛需求层次理论教师:马斯洛认为,人类具有一些先天需求,人的需求越是低级的需求就越基本,越与动 物相似;越是高级的需求就越为人类所特 有。

最新中职生就业与创业指导教程授课教案:新角色,新环境

最新中职生就业与创业指导教程授课教案:新角色,新环境

中职生就业与创业指导教程授课教案
编号14
课程就业与创业指导班级授课日期
教学方法讲授、讨论教学资源教材学时 2
课时目标
知识目标:了解学生实现职业人角色转换的方法和途径
技能目标:培养适应社会的能力;能够以积极主动的心态面对社会,适应新角色与新环境,进而在职场中取得成功
情感目标:增强入职信心,学会与人相处,树立正确的职业目标教学内容
第八章新角色,新环境
第一节转换角色
第二节尽快适应新环境
第三节成功驰骋职场
课时授课计划(底页)
评价及反馈
通过学生课堂提问,反馈良好,初步达到教学效果,实现教学目的。

复习题
如何成功驰骋职场
预习提示
情绪压力
教学小结
本次课讲解清楚,课堂气氛好,基本掌握所授的内容,初步完成教学任务。

《中职生就业与创业指导教程》教案

《中职生就业与创业指导教程》教案

课时授课计划(首页)编号 1课程就业与创业指导班级 2011级授课日期2013-02-26教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2课时目标知识目标:了解国家的就业形势,了解影响中等职业学校毕业生就业的因素技能目标:确定就业方向,了解自己在岗位工作所需的职业技能情感目标:增强求职信心,树立正确的就业观教学内容第一章1、我国就业现状分析2、影响中等职业学校毕业生就业的因素3、中等职业学校就业方向4、教育部有关就业政策5、签订就业协议基本政策6、毕业生报道政策5分钟2分钟18分钟5分钟组织教学一、导入新课通过向同学提出问题来导入本节课二年级的第二学期到来了,学校2011级学生即将走向各自的实习岗位。

他们一起憧憬着美好的未来,讨论着如何度过这1年的实习时光……面对1年后的就业,他们各自发表着意见。

小晴说:“现在的就业形势太严峻了,连大学生毕业后都找不到工作,我们中职生怎么办?”小丽说:“现在国家电信、汽修专业人才紧缺,学电信、汽修专业就等于有了铁饭碗,不愁工作。

”请同学讨论:面对这些说法,你同意哪一个?你的想法又是怎样的?二、讲授新课目标展示与认定:知识目标:了解国家的就业形势,了解影响中等职业学校毕业生就业的因素技能目标:确定就业方向,了解自己在岗位工作所需的职业技能第一节我国就业现状分析一、我国就业形势及存在的问题(一)劳动力供求总量矛盾突出到2013年全国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人,而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个,劳动力供求缺口在1000万个左右。

运用下面图片向同学直观展示就业压力(二)劳动力结构性矛盾突出传统行业、传统岗位、低素质、低能力人才充斥市场,新兴行业、高素质人才紧缺(三)人才和劳动力市场不规范(四)职业教育和培训工作相对滞后(五)目前下岗失业人员就业难问题比较普遍,需要对其加强就业指导和服务,建立和完善公共就业服务体系以及对就业困难人员的就业援助制度,加大对弱势群体的扶持力度(六)严重侵害劳动者就业合法权益的行为普遍存在二、高校毕业生就业令人担忧讲述讨论提问板书讲述讨论图示2分钟10分钟3分钟5分钟20分钟(2008年全国高校毕业生总数将从2006年的464万人增至532万人,加上2006年待就业的70万-80万人,2008年实际需要就业的人数在600万人以上)三、中等职业学校毕业生就业相对乐观(向同学介绍近年全国中等职业学校毕业生的就业率说明中职学校毕业生的就业比较乐观)四、医疗行业的就业前景●1、居民对健康需求、服务需求越来越高,体现在对护理人才的需求在增高2、我国当前护士规模非常小3、国外尤其是发达国家护士紧缺第二节影响中等职业学校毕业生就业的因素一、社会因素毕业生宏观就业环境良好第三产业的崛起尤其是服务业国家规范医疗行业社会不利因素:政府对事业投入不足特别是对农村地区二、用人单位因素用人单位拔高对人才的需求,人为设置就业障碍三、个人因素●错误认识职业强调专业对口追求“体面岗位”好高骛远,眼高手低,实际操作能力差追求高薪水依赖性强尤其是对父母的依赖图示讨论引导分析讨论讲述重点讨论讲授重点讨论讲述图示课时授课计划(底页)评价及反馈通过课堂提问、课后作业,同学们能够基本掌握本节课所学的内容,反馈良好。

就业指导与创业教育课程教案(职业分类与就业选择)

就业指导与创业教育课程教案(职业分类与就业选择)

就业指导与创业教育课程教案(职业分类与就业选择)就业指导与创业教育课程教案 (职业分类与就业选择)1. 课程简介本课程旨在帮助学生掌握就业指导与创业教育的基本知识和技巧,以便能够做出明智的职业选择。

通过研究本课程,学生将了解职业分类和就业选择的重要性,学会评估自身兴趣和能力,提高就业竞争力,并为未来的职业发展做好准备。

2. 课程目标- 掌握常见的职业分类方法,理解不同职业领域的特点和要求。

- 培养学生对不同职业的兴趣,并帮助他们了解职业与个人价值的匹配度。

- 培养学生对自身优势和能力的认知,提高就业竞争力。

- 培养学生的创业意识和创业能力,激发他们的创新精神。

- 帮助学生掌握就业市场的信息获取途径,了解就业趋势和机会。

3. 课程内容3.1 职业分类与市场分析- 探讨常见的职业分类方法,包括行业分类、职能分类等。

- 分析不同职业领域的特点、发展趋势和市场需求。

3.2 自我评估与职业兴趣匹配- 引导学生进行自我评估,了解自身兴趣、价值观和职业偏好。

- 探讨个人兴趣与职业的匹配度,帮助学生选择适合自己的职业路径。

3.3 提升就业竞争力的技巧与策略- 帮助学生识别并发挥自身的优势和能力。

- 教授简历撰写、面试技巧和职业素养的提升方法。

3.4 创业意识与能力培养- 培养学生对创业的理解和认识。

- 引导学生进行设想和规划,培养创业能力和创新精神。

3.5 就业市场信息与机会掌握- 介绍就业市场信息获取的途径和方法。

- 分析就业市场的趋势和机会,帮助学生做出明智的职业选择。

4. 课程评估与考核- 课堂参与和讨论:占总评成绩的30%- 个人作业和项目:占总评成绩的40%- 期末考试:占总评成绩的30%5. 课程参考资料- 就业指导与创业教育教材- 职业发展指南- 就业市场调研报告- 创业案例分析以上是《就业指导与创业教育课程教案》的简要介绍,希望学生们通过本课程的学习,能够更好地了解自己,做出明智的职业选择,并为未来的就业和创业打下坚实的基础。

中职生就业与创业指导华中师范大学主编景红芹老师PPT学习教案

中职生就业与创业指导华中师范大学主编景红芹老师PPT学习教案
(四) 其他常见情况下的面试应对技 巧
2
遇到不会回答的问题
1
时的应对技巧
3
打破沉默的技巧
第33页/共42页
讲错话时的应对 技巧
第二课 面 试 技 巧
(五) 面试结束时应把握的技巧
1. 适时告辞
2. 礼貌道别第34页/共42页第二 面 试 技 巧五 、
面试的形象设计与礼仪
(一) 求职面试的形象包 装
第20页/共42页
第二课 面 试 技 巧
42 备齐面试材料
面试所需要的材料包括证明自己学识、能力、经 历的文件和获奖证书、推荐信、简历等。应聘者去面试 时,应把这些材料有条理地放在一个公文包里随身携带 ,以便主考官随时查看。对于面试的人来说,准备一个 井然有序的公文包会使自己看上去办事得体有方,值得 信赖。公文包里除了放置个人资料外,还可以装一些有 关工作或有助于谈话的资料,这些资料也有可能会对你 的面试产生启发。
第24页/共42页
第二课 面 试 技 巧
讨论与交流园地
自信是不需要包装的
面试是在某国际大厦5楼进行的。从 电梯里 出来后 ,右面 有一面 大镜子 。小芹 很自然 就朝镜 子走了 过去, 可能是 紧张的 缘故, 她的嘴 唇有些 发白, 就拿出 唇彩来 抹了抹 。然后 又稍稍 把头发 往前面 拨了拨 ,因为 她一直 觉得自 己右脸 的轮廓 跟左脸 有些不 对称, 用头发 挡挡看 起来会 好些。 这时, 一个很 年轻的 女孩路 过,
中职生就业与创业指导华中师范大学主 编景红芹老师
会计学
1
第三单元 求职就业技巧
面试技巧
第一课
第二课
第三课
笔试技巧
第1页/共42页
第一课 笔 试 技 巧

中职生就业与创业指导(北师大版)授课教案:签约、离校、报到

中职生就业与创业指导(北师大版)授课教案:签约、离校、报到

中职生就业与创业指导(北师大版)授课教案课时目标知识目标:掌握就业协议书与劳动合同的构成、作用、性质及签订时的注意事项,熟悉违约应承担的责任技能目标:正确签订毕业生就业协议书、劳动合同,完善办理离校手续的技能情感目标:掌握政策,增强求职信心教学内容第七章签约、离校、报到第一节签订就业协议第二节签订劳动合同第三节毕业生离校与到用人单位报到的流程及注意事项一、劳动合同的内容劳动合同期限工作内容劳动报酬必须条款劳动条件和劳动保护劳动纪律劳动合同终止的时间违反劳动合同的责任补充条款除法律规定的条款外用人单位与劳动者商定的其他内容二、变更、解除劳动合同的条件●(一)劳动合同的变更1、变更的原则平等自愿,协商一致,不得违反法律;在劳动合同有效期内;变更后如造成经济损失,不影响对方请求赔偿的权利重点图例讲授图示重点难点图例10分钟2、变更的条件(二)劳动合同的解除1、用人单位单方面解除劳动合同的条件2、劳动者单方解除劳动合同的条件3、用人单位不得解除的情形如下4、解除劳动合同的经济补偿三、违反劳动合同应承担的责任赔偿损失支付违约金实际履行补救措施行政责任刑事责任四、签订劳动合同时应注意的事项●尽快与用人单位签订正式的劳动合同没有签订劳动合同仍然受劳动法的保护注意细节保护自己慎签英文合同注意格式合同五、出现劳动合同纠纷时的解决办法●协商解决——调节解决——仲裁解决——诉讼解决第三节毕业生离校与用人单位报到的流程及注意事项……………………………………………………四、评价与矫正通过学习本章了解劳动合同的一些法律问题,增强同学的自我法律保护意识五、小结、布置预习、课外作业。

课本P132范例导读讲述图例图示讲述重点讲授图示重点图示课时授课计划(底页)评价及反馈通过学生课堂提问,反馈良好。

复习题劳动合同纠纷的解决办法预习提示第八章新角色,新环境第一节转换角色第二节尽快适应新环境第三节成功驰骋职场教学小结本次课课堂气氛良好,教学效果好,较好地完成了教学任务。

职业指导与创业教育课程教案(就业准备 (一))

职业指导与创业教育课程教案(就业准备 (一))

职业指导与创业教育课程教案(就业准备(一))引言本教案旨在为学生提供职场指导和创业教育的知识和技能。

本教案主要涵盖就业准备的内容,帮助学生在毕业后顺利进入职场。

本教案将通过多种教学方法和实践活动,培养学生的就业技巧和职业素养。

研究目标- 了解现代职场的就业趋势和要求- 掌握制作个人简历和求职信的技巧- 培养良好的面试和沟通能力- 研究有效的职场规划和时间管理技巧- 增强自我推销能力和人际关系建立技巧课程内容1. 就业趋势和要求- 了解当前就业市场的变化和趋势- 掌握各类职业的就业要求和技能需求- 分析个人优势和发展方向2. 个人简历和求职信- 掌握个人简历和求职信的撰写技巧- 研究如何突出个人优势和经历- 提供实践机会,让学生亲自制作个人简历和求职信3. 面试和沟通技巧- 研究面试的基本礼仪和技巧- 掌握有效的沟通和表达能力- 进行模拟面试和角色扮演练4. 职场规划和时间管理- 帮助学生制定职业目标并制定实现计划- 研究如何管理时间和优化工作效率- 分享成功职场人士的经验故事和职业发展建议5. 自我推销和人际关系建立- 提供自我推销的技巧和方法- 研究如何建立良好的人际关系和网络- 进行团队合作和协作的实践活动教学方法- 讲座和讨论- 小组活动和案例分析- 实践演练和角色扮演- 访客演讲和职业分享评估方式- 个人简历和求职信评估- 面试技巧和表达能力评估- 职业目标和计划书评估- 团队合作和人际关系建立评估教材和参考资料- 《就业指南》- 《面试技巧与实战》- 相关网站和在线资源参考课程时间安排- 第一周:就业趋势和要求- 第二周:个人简历和求职信- 第三周:面试和沟通技巧- 第四周:职场规划和时间管理- 第五周:自我推销和人际关系建立结论通过本课程的研究,学生将能够了解并掌握成功就业所需的技能和知识。

本教案旨在培养学生的职业素养和职场竞争力,为他们在职业生涯中取得成功奠定基础。

中职职高学生《就业指导与创业教育之就业准备与方法》2课时教案设计

中职职高学生《就业指导与创业教育之就业准备与方法》2课时教案设计

《就业指导与创业教育》第三章就业准备与方法5.教学过程的落实一、课前引入欣赏求职图片,感知就业严峻。

二、自主探究通过资料分享让学生把握就业机遇。

1、阅读课本,通过阅读课本让学生了解就业的途径。

2.案例分析,让学生正确把握自己。

三、教师小结对学生交流的情况总结四、教师总结五、附件:资料准备21世纪,人类进入知识经济时代,知识和技术将改变人的命运!职业将越来越向高科技化、智能化、专业化方向发展。

从这方面讲今后的就业门槛将越来越高。

目前初中毕业生、高中毕业生和大学生很难在社会上找到一份满意的工作,为什么?原因很简单:初中毕业生年龄小、无学历、无技术,用人单位不敢用!高中毕业生年龄适合,也有点学历但没有任何技术可言,用人单位不喜欢用!而大学生有学历、有技术,但用人单位用不着!相反,我们职业中专的毕业生在社会上却成了抢手货!为什么?!原因也很简单:目前,我国各类企业急需的是大量的一线技术工人,而非管理人员和科技人员!从这个层面上讲,同学们当初选择职业中专可以说是一个明知的选择!因为你选择了一条走向人生道路高峰的捷径!话说回来,同学们,你们在校快两年了,你们为将来就业是否已做好准备?文化课学的可好?专业技能练的可扎实?个人综合素质是否符合用人单位的要求?为了同学们今后顺利就业,在此给大家提几点要求:一、树立正确地职业理想人总是有所追求的,树立正确地职业理想对你即将开始的职业生涯有着重要的意义。

理想是人生前进的方向,是人生奋发向上的动力,是人生拼搏努力的精神支柱。

珍惜在校生活,努力学习、苦练基本功,为未来奠定扎实的基础,才能把握自己的人生道路,才能实现自己的职业理想。

那么什么是职业理想?职业理想是个人对未来职业的向往与追求,即人生的发展目标。

职业理想要有现实性,不是空想,更不是幻想,要一切从实际出发。

有句话说“职业无贵贱,关键在贡献”,还有句更现实的说法“职业无贵贱,挣钱最关键”。

三百六十行,行行出状元。

作为职业中专的学生,应树立符合时代要求的人生发展目标。

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(创业指南)2020年中职生就业与创业指导教程教

(创业指南)2020年中职生就业与创业指导教程教

潍坊卫校课时授课计划(首页)
编号 1
课程就业和创业指导班级09级1班授课日期2010-08-30
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
知识目标:了解国家的就业形势,了解影响中等卫生职业学校毕业生就业的因素
技能目标:确定就业方向,了解自己在岗位工作所需的职业技能
情感目标:增强求职信心,树立正确的就业观
教学内容
第一章
1、我国就业现状分析
2、影响中等卫生职业学校毕业生就业的因素
3、中等卫生职业学校就业方向
4、教育部有关就业政策
5、签订就业协议基本政策
6、毕业生报道政策
课时授课计划(底页)
评价及反馈
通过课堂提问、课后作业,同学们能够基本掌握本节课所学的内容,反馈良好。

复习题
中职毕业生应当树立怎样的就业观念?
预习提示
中等卫生职业学校毕业生就业政策
教学小结
本次课讲解清楚,课堂气氛好,基本掌握所授的内容,完成教学任务。

教研组长(签字):
日期:
潍坊卫校课时授课计划(首页)
编号 2
课程就业和创业指导班级09级1班授课日期2010-09-06
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
知识目标:了解毕业生就业政策
技能目标:运用所学知识指导自己签订就业协议
情感目标:增强求职信心
教学内容
第二章
1、教育部有关就业政策
2、签订就业协议基本政策
3、毕业生报到政策
4、参军政策
5、报考公务员和出国的相关规定
6、国家鼓励大中专毕业生深入社区医院或乡镇卫生医院
课时授课计划(底页)
评价及反馈
通过对课堂讲过的知识的提问,初步了解学生的掌握情况。

总体仍能够,只是个别学生对个别重、难点掌握不够熟练。

复习题
社区卫生服务
预习提示
《护士执业资格考试办法》
教学小结
课堂气氛良好,能够充分调动学生的积极性,和教师形成互动,教学效果良好。

教研组长(签字):
日期
潍坊卫校课时授课计划(首页)
编号 3
课程就业和创业指导班级09级1班授课日期2010-09-13
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
考试办法的具体规定
教学内容
《护士执业资格考试办法》
课时授课计划(底页)
评价及反馈
通过课堂提问、课后作业,同学们能够基本掌握所学的内容,反馈良好。

但仍需加强劳动法律知识的学习,提高自身的法律意识。

复习题
关于护士执业资格考试的法律规定
预习提示
第三章就业法律
教学小结
本次课讲解清楚,课堂气氛好,基本掌握所授的内容,初步完成教学任务。

教研组长(签字):
日期:
潍坊卫校课时授课计划(首页)
编号 4
课程就业和创业指导班级09级1班授课日期2010-09-20
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
知识目标:了解《就业促进法》和《劳动合同法》出台的背景和现实意义,了解重点条文
技能目标:学会用法律保护自己的合法权益,尤其是就业时
情感目标:认识到法律的重要性,进一步树立就业信心
教学内容
第三章
第一节《就业促进法》简介
第二节《劳动合同法》简介
课时授课计划(底页)
评价及反馈
通过课堂提问、课后作业,同学们能够基本掌握所学的内容,反馈良好。

但仍需加强劳动法律知识的学习,提高自身的法律意识。

复习题
关于试用期的法律规定
预习提示
实践:《就业促进法》和《劳动合同法》知识竞赛
教学小结
本次课讲解清楚,课堂气氛好,基本掌握所授的内容,初步完成教学任务。

教研组长(签字):
日期:
潍坊卫校课时授课计划(首页)
编号 5
课程就业和创业指导班级09级1班授课日期2010-09-27
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
学习《就业促进法》和《劳动合同法》,使学生通过活动进一步了解俩部法律,学会用法律武器保护自己
教学内容
实践:《就业促进法》和《劳动合同法》知识竞赛。

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