安全生产风险管理体系知识测试题
安全生产风险管理体系知识题库

2022 年安全生产风险管理体系知识题库一、填空题(请将正确答案填入括号,共 45 题)1、区域内部风险评估是对 (作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是把握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。
2、作业步骤:即作业过程根据执行功能进行分解、归类的若干个 (功能阶段),在分解作业步骤时避开划分过细,以免增加分析的工作量,一般根据完成一个功能单元进行划分。
3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、装置、电网和企业形象)的危害的具体称谓。
4、确定危害类别:危害分为 9 大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、 (社会-心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。
5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位範围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或者物理特性)。
6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。
7、风险评估公式:风险值 = (后果(s)×暴露(e ) ×可能性(p))8、后果的严重程度:可能造成电力安全普通事故的后果分值取(50 分)。
9、引起事故序列的第一个意外大事发生的频率:有时(从每週一次到每月一次)暴露取值(3 分)10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值(1 分)。
11、掌握措施的判断结果判断((j)≥10),预期的掌握措施的费用支出恰当。
12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估,主要是针对可能造成电力、装置和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或者物质评估其风险,目的是为(应急管理供应输入)。
13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或者装置产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。
14、关键任务判断值 (j) =将来的可能性+过去的经验+合法性/危(wei)险性分析,假如((j)>15),则为关键任务。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系内部测试题(二)

风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系内部测试题(二)单位:姓名:成绩:日期:一、填空题(每空0.5分,共计23分)1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现、精准监管、、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的,将风险分为1、2、3、4、5级其中级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
4、可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要、、及应急措施、报告电话等内容。
6、“”和“”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
7、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定。
8、风险伴随的、、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的,或以上两者的组合。
9、风险点是指伴随风险的部位、、场所、、以及在特定部位、、场所、区域实施的伴随风险的、作业部位等总称。
10、危险有害因素分为四类,分别是、、和。
11、风险辨识是识别所有存在的风险并确定其特性的过程。
12、常用的风险评价方法有、、。
13、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据划分等级。
风险分级的目的是为。
14、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
15、企业在选择风险控制措施时应考虑:可行性、、。
16、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、和。
17、隐患的分级是根据隐患的、治理和及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
安全生产风险管理体系内审员试卷答案

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一、填空题(答案可能有一个或多个,共40分,每题4分)
1、安全生产风险管理体系分( C )单元。
A 、7
B 、8
C 、9
2、安全生产责任制内容应包括(A B C )
A 、安全职责
B 、到位标准
C 、权利和义务
3、风险评估包括(A B C )
A 、危害辨识
B 、风险评价
C 、风险控制
4、安全生产风险管理体系审核分为(A B C )
A 、内审
B 、管理评审
C 、外审
5、内审每年(B )
A 、至少一次
B 、至少两次
C 、至少三次
6、管理评审每年( A )
A 、至少一次
B 、至少两次
C 、至少三次
7、内审员应完成的工作包括(A B C )
A 、编写检查表
B 、进行现场审核
C 、帮助整改不符合项
8、例行检查包括(A B C )
A 、安全区代表检查
B 、生产用具检查
C 、春、秋季检查
9、任务观察工作开展包括(A B C )
A 、编制任务观察计划
B 、现场进行任务观察,填写任务观察表
C 、批评作业人员作业方法错误
10、内审的方法包括(A B C )。
安全生产风险管理体系应知应会知识题

安全生产风险管理体系应知应会知识(2012.8.1)一、名词解释1、四个机制一个系统四个机制是指安全区代表巡查机制、任务观察机制、事故/事件分析调查机制、审核机制;一个系统:纠正与预防系统。
3、事故与事件事故:一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
电力生产事故与事件包括人身伤亡事故、人身伤害事件、职业病、设备和电网事故与事件、环境事故与事件。
电网和设备事故、一类障碍、人身事故以南方电网《电力生产事故调查规程》的规定为准。
事件:在电力系统中是指电力生产、建设中的违章、未遂以及未按规程、制度规定要求完成的工作任务。
4、事故调查事故发生后的认真检查,确定起因,明确责任,并采取措施避免事故的再次发生,这一过程即为“事故调查”。
5、安全生产目标与指标安全生产目标:地区供电局在安全生产过程中期望实现的阶段性成果。
安全生产指标:衡量安全生产目标是否实现的参数或方法,具有可测量性。
6、依从与依从性依从:依照、符合,指与体系的要求、做法等是否相符合。
依从性:依照、符合的程度。
7、风险与风险评估风险:某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险评估:辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。
8、危害危害:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。
9、“三不一鼓励”原则即“不记名、不处罚、不责备,一鼓励”原则,引导和鼓励员工对未遂事件和不安全行为进行提醒、纠正和报告,鼓励主动暴露未遂事件和不安全行为,查找未遂事件和不安全行为的根本原因,及时消除风险,切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用。
二、问答题1、什么是任务观察?任务观察的内容和项目?任务观察:是对作业人员执行任务过程的观察,目的在于了解、掌握作业人员执行作业步骤、作业方法中存在的不足或制度标准的正确性以及跟踪员工接受培训的效果,以便为培训和制度规定与作业标准的修编提供依据。
安全风险体系基础知识考题库(含答案

一、单选题1、体系的核心思想中,()指安全生产管理各个环节,环环相扣,任何一个环节时效都会造成其它环节问题。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:B2、体系的核心思想中,()指在实际工作中,要求对电网、设备、作业、环境与职业健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估,对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低,实现风险的提前控制。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:A3、5W2H落地管理体现了体系核心思想中的()。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:C4、PDCA闭环管理体现了体系核心思想中的()。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:D5、体系思想方法落地过程中,建立体系文件属于PDCA闭环管理中的()。
A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:A6、体系思想方法落地过程中,执行体系文件属于PDCA闭环管理中的()。
A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:B7、以下哪项不是PDCA的含义?()A.P计划B.D执行C.C检查D.A能力答案:D8、以下哪项不属于风险管控的五个步骤?()A.危害辨识B.风险评估C.制定措施D.危害评估答案:D9、风险控制的五个步骤依次是?()A.危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估B.危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估C.危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估D.监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施答案:B10、“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题,并纳入纠正与预防实施改进”,这句话体现了风险管控五个步骤中的()。
A.监察评估B.危害辨识C.风险评估D.制定措施答案:A11、企业风险概述不包含的是?()A.危害名称及信息描述B.可能暴露于风险的人员、设备及其他信息C.体检报告D.措施的经济性和有效性判断答案:C12、各单位部门依据风险评估的结果制定针对性的风险控制措施,在选择风险控制措施时应遵循:()A.消除、转移、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。
两体系试题库(带答案)

一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系与安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
2、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。
3、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(可能性)与(严重性)得组合。
4、(危险源)可能导致人身伤害与(或)健康损害与(或)财产损失得(根源)、状态或行为,或它们得组合。
5、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
6、“(风险分级管控)”与“(隐患排查治理)”这两个工作原就是“安全生产标准化体系”建设工作得两个子环节。
7、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。
8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施得《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出得风险点按照危险性确定(风险等级)。
9、风险伴随得(设施)、(部位)、场所与区域,以及在设施、部位、场所与区域实施得伴随风险得(作业活动),或以上两者得组合。
10、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
11、风险点就是指伴随风险得部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施得伴随风险得(作业过程)、作业部位等总称。
12、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
13、危险有害因素分为四类,分别就是(人)、(机)、(物)与(环境)。
14、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。
安全生产风险管理体系知识题库

安全生产风险管理体系知识竞赛复习题库第一部分单元基础1.体系核心思想是基于风险、系统化、规范化、持续改进。
2.基于风险的意义是在实际工作中,要求对电网、设备、作业、环境与健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估,对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低,实现风险的提前控制,并将风险控制的思想运用于安全生产各个环节。
3.系统化的意义指安全生产管理各个环节,环环相扣,任何一个环节实效都会造成其它环节问题,因此,系统化要求我们必须对安全生产各环节进行系统管理策划,彼此协调照应,不能头痛医头,脚痛医脚,不能孤立地看问题和处理问题。
4.规范化的意义是制度化、流程化、标准化、表格化、数据化。
规范化管理强调的是管理过程和管理方法,规范化目的是减少工作中的“盲目性”和“随意性”,提高工作效率和有效性。
5.持续改进的意义是体系从要素内容本身就要求对各项工作进行回顾和改进,并定期开展检查、任务观察、审核、管理评审等工作,以系统地发现和改进问题,实现持续改进。
PDCA 循环式实现持续改进的方法。
6.体系六大原则是基于风险的原则、事故预先控制原则、系统性原则、全员参与原则、安全行为与态度原则、持续改进原则。
7.风险控制的五个步骤是危害识别、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估。
8.危害辨识——找出危害须分析一切和工作有关的细节,然后找出人、机、物、法、时、空和不同环境独自或相互引起的危害。
9.风险评估——在找出作业的潜在危害后,把危害可能导致的严重性和可能性一起考虑进行评估,计算出风险值,再以风险程度的高低,排列危害的优先控制次序、制定应对对策。
10.制定措施——当评估风险完成后,管理人员须有系统地制定有关控制危害的方法及措施,并让有实际工作经验的人员参与制定过程,使控制方法及措施更符合实际应用。
11.实施措施——实施制定的安全工作系统前,对安全工作系统进行宣传和培训,让所有员工、负责人和管理人员明白自己的责任,了解潜在的危害和需采取的预防措施,以及必须掌握的技术。
安全生产风险管理体系知识问答

安全生产风险管理知识1、体系的核心思路是什么?风险主线(超前预控,量化管理)、系统性(群员参与)、规范化(5W1H管理落地)、持续改进(PDCA循环管理)2、什么是PDCA循环?在工程建设中如何执行?PDCA循环,也称戴明环,是由美国著名质量管理专家戴明(W、E、Deming)首先提出的。
这个循环主要包括四个阶段:计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Act ion)。
3、安风体系的“四个机制一个系统"是什么?你在工作中将如何使用?四个机制是指安全区代表巡查机制、任务观察机制、事故/事件分析调查机制、审核机制;一个系统:纠正与预防系统。
4、你知道安风体系三大员是哪三大员?三大员及消防管理人员、急救人员的职责是什么?自己所在区域的安全区代表是谁?三大员:安全区代表、内部审核员、事故/事件调查员。
安全区代表的职责:(1)负责每月在所管辖区域按《安全区代表检查表》实施安健环检查;(2)负责接收、传达上级的安全生产工作要求和向上级报告员工反馈的安键环问题或投诉; (3)负责对本区域安健环问题改进措施的跟踪、分析与评估;(4)参加本区域事故/事件调查并提出改进建议。
事故/事件调查员的职责:(1)查明事故发生的经过、原因、人员伤害情况及直接经济损失;(2)分析事故,确认是否存在迟报、漏报、谎报或者瞒报行为;(3)确定事故责任,提出对事故责任者的处理建议;(4)总结事故教训,提出防范和整改措施;(5)提交事故/事件调查报告.内部审核员的职责:(1)在最高管理者的组织下,参与实施一年一次的内部审核活动;(2)参与审核安全生产风险管理体系运作的效力;(3)参与审核安全生产风险管理体系与其他管理体系的兼容性;(4) 参与审核安全生产风险管理体系运作结果与期望值的差距;(5)参与审核安全生产风险管理体系相关绩效检测系统的适宜性与监测结果的准确性。
(6)提交内部审核报告。
消防管理员职责:(1)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。
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安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题(每题2分共60分)1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的是(ABCDE)A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:( ABCDEF )A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品(PPE)3、关键任务识别时,要考虑哪些因素: ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性:D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是:( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。
A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现:( ABCDE )A、遵守国家法律、法规的要求。
B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。
C、局发展战略的目标和方向。
D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。
E、员工、社会和其他相关方面的需求。
F、安全生产技术指标。
7、安全生产方针管理工作标准明确了本局(ABD )的宗旨和方向,为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。
A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾(A)次。
A、1B、2C、3D、49、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训(ABCD)A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。
(BCDE)A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命,被任命人应清楚理解(ABC)A、安全区代表的职责B、责任区域范围C、安全区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有:( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为(D )个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时,时常需要使用急救电话,其中包括急救中心电话( A ),火警抢险电话( C ),匪警电话( B ),交通事故报警电话( F )。
A、120B、110C、119D、112E、114F、12215、一次死亡1至2人(包括多人事故时的轻伤和重伤)的事故属于(D)。
A、人身伤害事件B、特大人身伤亡事故C、重大人身伤亡事故D、一般人身伤亡事故16、安全生产标识指为保障、保障、保障清晰安全的工作环境而采用的各种图形、标志的统称。
( A )A、电网安全人身健康B、人身安全设备安全C、设备安全电网安全D、电网安全经济效益17、禁止类标识有( ABCDE )等。
A、“禁止合闸,有人工作!”B、“禁止攀登,高压危险!”C、“施工现场,禁止通行!”D、“禁止跨越”E、“禁止使用无线通信”18、第二级安全生产文件包括( BC )A、管理工作手册B、作业指导书C、技术支撑性文件D、记录、表格E、档案、台帐、日志等19、文件采用三段式编号Q/NCL—××××××—××××,以下哪些文件应进行三段式编号。
(ABDE)A、管理工作标准B、技术标准C、OA发文D、作业指导书E、管理制度20、对所辖区域内安全生产所面临变化的组织识别与分析、登记、风险控制措施的制定工作负责的是:(E)。
A、部门负责人B、技术专责C、总工程师D、班值长E、安全区代表21、各部门应针对已识别的变化风险和控制措施建议,确认风险控制措施,较常采取的控制措施包括:(ABCDE)A、采取适用的安健环控制措施。
B、制定或更新作业指导书、程序、规定。
C、更新培训要求并对受影响的相关人员进行针对性的培训。
D、更新应急处理程序。
E、优化人机工效。
22、沟通的方式可以是(ABCDE)A、会议、简报、简讯B、报表、联络单C、网络、广播、交谈D、信函、电话E、办公自动化(OA)、电子邮件23、合理化建议提交的方式有( ABCD )。
A、填写《合理化建议表》B、通过OA、E-mail 等网络方式提交C、当面或通过电话提交D、通过安全生产委员会会议上提出24、纠正和预防行动管理标准,应确保以下哪些过程/活动出现的问题,能够得到纠正和预防行动并跟踪落实:( ABCDE )A.检查与审核B.环境监测C.事故/事件调查D.任务观察E.相关方投诉25、危害类别包括:( ABCD )A.生物危害B.人机工效危害C.社会/心理危害D.环境危害26、划线是根据办公及生产场所区域功能的不同,用醒目的界线划定范围,确保工作现场人身与设备安全和活动有序。
其中包含(ABCDEF )。
A安全警戒线 B、禁止阻塞线 C、减速提示线 D、防止碰头线 E、防止绊跤线 F、防止踏空线和生产通道边缘警戒线27、设备缺陷按其严重程度分为(ACD )A、紧急缺陷B、特大缺陷C、重大缺陷D、一般缺陷28、安全生产风险管理体系的本质是管理工作(ABC)A、系统化B、流程化C、规范化D、科学化E、体系化29、安全生产风险管理体系的特点:(ABCDE)A、以风险控制为导向,强调事前的分析与控制;B、以PDCA闭环管理为原则,强调工作的计划性、有效性;C、以系统化、规范化为管理思想,强调管理工作的系统性、管理过程的规范性;D、以持续改进为目标,不断提高电网安全生产的绩效;E、以先进管理体系为基础,突出专业化特色,实现管理创新。
30、安全生产风险管理体系的设计原则( ABCDEF )。
A、以风险管理为主线的原则B、预先控制的原则C、安全管理的系统性原则D、全员参与的原则E、安全行为与态度的原则F、持续改进的原则二、判断题(每题1分共20分)1、局领导不定期地对部门负责人或员工进行一对一的安全生产问题沟通;部门负责人应每月与员工(基层一线)进行一对一的有计划的安全生产问题沟通,以了解员工的思想动态和处理特定的安全生产问题,沟通记录保存在部门。
(√)2、任务观察是指对作业人员执行任务过程的观察,目的在于了解、掌握作业人员执行作业步骤、作业方法中存在的不足或制度规定的正确性以及跟踪员工接受培训的效果,以便为培训和制度规定的修编提供依据。
(√)3、当员工发生中暑时,应解开衣服,用冷水擦洗身体降温,亦可用电风扇、空调降温。
头部、腋下、股部可用冷水外敷,以加快散热。
(√)4、当员工被蜂螫后,应对注入皮肤的毒汁进行中和,蜜蜂和黄蜂的毒汁都为酸性可用肥皂水或氨水冲洗螫处皮肤。
(×)改正:蜜蜂的毒汁为酸性可用肥皂水或氨水冲洗螫处皮肤;黄蜂毒汁为碱性,可外搽醋酸。
5、行政管理是风险控制的最后手段。
(×)改正:个人防护用品(PPE)是风险控制的最后手段。
6、企业通过风险评估后,应对企业存在的风险进行书面描述,应包括:危害名称及信息描述、风险值及排序、可能暴露于风险的人员、设备及其他信息、措施的经济性和有效性、执行措施的责任人和时限。
(√)7、员工按照拒绝标准行使拒绝权时,不受惩罚和问责。
(√)8、安全生产风险管理体系审核分为内部审核和外部审核两个基本类型。
(√)9、我局现在开展的作业风险评估方法是PES 法。
(√)10、审核员应该准备例子、观察资料和事实来支持他的/她的发现。
(√)11、当访问职工(各个等级)时,为了节省时间,审核员应该采用非敞开式方式来提问。
(×)12、职业病,是指劳动者在用人单位职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病,中暑不是一种职业病。
(×)改正:中暑也是一种职业病。
13、基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理要素之一。
(×)改正: 基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理节点之一。
14、对安全工器具与个人防护用品进行需求识别时只需考虑本局员工。
(×)改正: 对安全工器具与个人防护用品进行需求识别时应考虑本局员工、承包商与参观者。
15、一对一的沟通方式,是员工主动向领导反映问题的对话。
(×)改正: 一对一的沟通方式,是部门负责人每月与员工就安全生产重要内容进行计划性对话。
16、在企业内部不同层次的领导要定期听取下级对安全生产工作的意见,这种定期听取方式必须有对话主题、提前告之其进行准备。
安全生产信息沟通可以采取所有可以采用的方式进行。
(√)17、任命的安全员(安全区代表)直接由安委员讨论决定。
(×)改正:任命的安全员(安全区代表)应事先部门推荐,推荐每一年进行一次。
18、危害辨识是指识别危害的存在并确定其性质的过程,风险评估是指评估风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。
(√)19、危险源/危害是指损失或损害的潜在性变成现实的机会,风险是指可能引起损害的一种条件或一种行为。
(×)改正:危险源/危害是指可能引起损害的一种条件或一种行为,风险是指损失或损害的潜在性变成现实的机会。
20、安全生产风险管理体系的理论依据是冰山理论。
(√)三、问答题(每题5分共20分)1、什么是任务观察?是对作业人员执行任务过程的观察,目的在于了解、掌握作业人员执行作业步骤、作业方法中存在的不足或制度标准的正确性以及跟踪员工接受培训的效果,以便为培训和制度规定与作业标准的修编提供依据。
2、当员工有合理的理由认为工作环境/条件严重危害其健康或安全时,有权力拒绝工作任务。
特别是在哪些情况下,员工应行使拒绝权?(答出5项即可)⑴未办工作许可手续或无现场安全交底;⑵无安全防护措施进入工作现场;⑶无票操作或无监护操作(事故处理和单一操作除外);⑷约时停送电;⑸未经验电和接地的停电设备上工作;⑹使用未经检验或不合格的工器具;⑺乘坐酒后驾驶的车辆。
3、简述安全生产方针的内容及其内涵。
安全生产方针:安全第一、遵章守纪、预控风险、持续改进释义:安全第一:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在一切安全生产活动中,把安全放在首要位置,优先考虑,以此作为处理安全工作与其他工作关系的原则和总要求。
遵章守纪:严格执行各项安全生产法律、法规,优化完善安全生产制度,规范员工生产行为,培养员工遵章意识,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,形成习惯性遵章的企业安全文化氛围。
预控风险:牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念,应用规范、动态、系统方法识别及评估安全生产过程中的风险,将安全防范的关口前移,关注事前的风险分析,超前控制风险,实现动态的、主动的和超前的安全风险管理。