临聘教师合同协议合同书
教师临聘用工合同7篇
教师临聘用工合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，聘请乙方担任____________岗位的教师工作。
具体工作事项由甲方根据内部管理制度和岗位描述进行安排和调整。
工作地点在甲方所服务的学校内。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
国家法定休假日，甲方依法安排乙方休假。
四、工资待遇和社会保险待遇1. 乙方完成规定的任务后，甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。
工资标准为____元/月（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方支付工资的时间应在每月的____日左右。
2. 甲方应遵守国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并承担相关费用。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方均应严格遵守法律、法规和政策规定以及甲方的各项管理制度。
乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权根据有关规定进行处分和处理。
若乙方行为违反法律、法规或规章制度造成严重后果的，甲方有权依法解除劳动合同。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期内均可以依照法律规定解除劳动合同。
解除合同应当符合法定条件和程序。
一方解除合同的，应提前通知对方并说明原因。
学校教师临时聘用合同范本6篇
学校教师临时聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）地址：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为临时教师，为保障双方的权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的委托，担任甲方学校的临时教师，负责教授（课程名称）等相关教学工作。
2. 乙方需遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校领导的管理，认真履行教学任务。
3. 教学内容、时间、地点等具体安排将由甲方提前通知乙方，乙方应按时到岗，不得擅自缺课。
二、聘用期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若乙方在聘用期限届满前违反工作规定，甲方有权提前终止合同。
三、薪酬及待遇1. 乙方的工资按照（具体标准）发放，具体支付时间及方式由学校财务部门处理。
2. 乙方在工作期间享有年假、病假等法定假期，具体请假及补偿标准按照学校规定执行。
四、保密责任1. 乙方不得泄露学校的机密信息，包括学生个人资料、教学计划等，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应对学生实施保密教育，不得随意向外界透露学生的信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的规定，导致乙方遭受损失，甲方需承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师临时聘用合同范本，希望双方能够严格履行合同约定，共同促进教学工作的顺利进行。
篇2学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方学校的教师临时聘用事宜达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为学校教师，从合同签订之日起至（具体日期）止。
临时代课教师聘用合同书经典版（5篇）
临时代课教师聘用合同书经典版聘用单位：_____（甲方）聘用对象：_____（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_____一、聘用期限：_____二、工资福利待遇：_____1、月基本工资：____元。
2、校内结构工资及节日福利：_____与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：_____参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：_____由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：_____（一）甲方的权利和义务：_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日临时代课教师聘用合同书经典版（二）甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位及职责要求：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时代课工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应履行应聘岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。
三、双方权利和义务：（一）甲方权利与义务：1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定，保障乙方在受聘期间的合法权益。
对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。
并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。
如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。
确保乙方顺利进行教学工作。
并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。
在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。
若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。
遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。
（二）乙方权利和义务：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
若因甲方工作需要且乙方表现优异，可另行协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。
教师临聘用工合同6篇
教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。
第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。
2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。
第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。
2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。
3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。
第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。
2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。
3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。
第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。
2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。
3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。
第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。
2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。
第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。
2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。
3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1临时教师聘用合同书甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）统一社会信用代码：（聘用单位统一社会信用代码）电话：（聘用单位联系电话）法定代表人：（聘用单位法定代表人姓名）乙方：（被聘用人姓名）身份证号码：（被聘用人身份证号码）联系电话：（被聘用人联系电话）通讯地址：（被聘用人通讯地址）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方承担甲方临时教师工作达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为临时教师，工作地点为：（工作地点），工作时间为：（工作时间）。
第二条乙方的工作职责为按照学校的教学计划和安排，承担教学任务，并遵守国家有关法律法规和学校的各项规章制度。
第三条乙方的薪酬标准为：每月（具体金额）元整，包括基本工资及绩效工资等福利待遇。
第四条乙方享有国家法律规定的各项工资福利待遇，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。
第五条乙方在工作期间应保守学校和学生的机密，不得泄露相关信息，如有违反应承担相应的法律责任。
第六条甲乙双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商未果的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至：（时间），届时自动失效。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：篇2临时教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：身份证号码（或机构代码）：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任临时教师一事达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体工作职责），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方的工作地点为（具体地址），工作时间为（具体工作时间），工作周期为（具体工作周期）。
二、合同期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，共计（具体工作天数）天。
教师临聘用工合同3篇
教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。
3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。
2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。
八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
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精心整理
精心整理
**小学代课教师聘任合同
聘任方：****（简称甲方）
受聘方：______________（简称乙方）
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
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4第四条 考核与待遇
甲方按每月****元的标准支付乙方工资，并按本校其他职工的标准考虑乙方在重大节日的福利。
第二学月工资作为合同期间教学质量考核保证金暂不发放。
在期末学生素质测试后，若乙方教学成绩在全区同年级同学科排在倒数一二名，扣教学质量合格证金500元；若排在倒数2——5名，扣教学质量保证金400元；若排在倒数5——10名，扣教学质量保证金300元；若排在倒数10名以上，教学质量保证金全额发放。
精心整理
精心整理
第五条 合同的变更、解除和终止
1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
3．乙方未经甲方同意，有10天以上时间旷工，甲方可予以解聘，并追究乙方违约责任，扣除全部教学质量保证金。
4．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或52000元。
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