(完整word版)重庆事业单位考试综合基础知识总结必背条目(精华版1)
事业编《综合知识》必背知识点
事业编《综合知识》必背知识点一、政治板块。
1. 马克思主义哲学。
- 唯物论。
- 物质与意识的辩证关系：物质决定意识，意识对物质具有能动作用（正确的意识促进事物发展，错误的意识阻碍事物发展）。
- 规律的客观性和普遍性：规律是客观的，不以人的意志为转移，必须按规律办事。
- 辩证法。
- 联系观。
- 联系的普遍性：世界上的一切事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。
- 联系的客观性：联系是事物本身所固有的，不以人的意志为转移。
- 联系的多样性：有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等多种形式。
- 发展观。
- 发展的实质是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡。
- 量变与质变的辩证关系：量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，量变和质变是相互渗透的。
- 矛盾观。
- 矛盾的同一性和斗争性：矛盾双方既对立又统一，推动事物的运动、变化和发展。
- 矛盾的普遍性和特殊性：矛盾的普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，特殊性离不开普遍性。
- 认识论。
- 实践与认识的辩证关系：实践是认识的基础（实践是认识的来源、目的、发展动力和检验认识真理性的唯一标准），认识对实践具有反作用。
- 认识的反复性、无限性和上升性：人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识、再从认识到实践的多次反复才能完成，认识是无限发展的，是一种波浪式前进或螺旋式上升的过程。
2. 中国特色社会主义理论体系。
- 邓小平理论。
- 社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
- 改革开放是强国之路，是决定当代中国命运的关键抉择。
- 社会主义初级阶段理论：我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我国的基本国情。
- “三个代表”重要思想。
- 中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
- 科学发展观。
- 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
重庆2024年事业单位考试《综合基础知识》考题及答案
.某中学生在上网查询资料时，发觉有人正在利用国际互联网泄漏国家重要的经济情报。他
刚好将此事报告了有关部门.这名中学生履行了（）。
A.维护国家平安的义务
B.维护国家统一的义务・2・
C.维护民族团结的义务
D.维护国家荣誉的义务
.政府机构构Leabharlann 六要素中，属于政府机构行使行政权力，履行行政职责的物质基础是（）o
.宏观调控手段系统是由税收杠杆、信贷杠杆、外汇杠杆、价格杠杆组成。（）
.有限责任公司就是股票不能流通和股东不担当什么责任。（）
.社会主义的根本任务是调整和完善上层建筑和生产关系的某些环节，解决基本冲突。（）
.社会主义法制实质上是制度化、法制化了的社会主义民主。（）
.货币政策的首要目标是稳定物价，这种稳定是肯定的。（）
.国家对社会经济活动实行间接调控，其特征有：（）o
A.主要通过价格、利率、税率、汇率等经济手段实施调控
B.国家安排以市场为基础，总体上是指导性的
C.对企业生产经营活动不再干脆干预
D.法律规范、信息指导成为调控的重要手段
10.聘任制主要适用于（）。
A.专业技术职务B.基层行政领导职务
C.国家公务员
D.各级政府行政首长
.改革其有深刻性和广泛性这句话的含义是（）o
A.它不是对原有经济体制的细枝末节的修补，而是一种根本性变革
B.它涉及经济体制、政治体制和其他方面的体制的改革
C.它会促进生产力的发展，引起社会经济生活、政治生活、文化生活以及工作方式和
想观念的一系列深刻变更
D.改革就是对社会生活方式进行变更
.著作权法爱护的作品包括：（）β
执政为民。 （
）
.提炼主题的基础是语言。（）
重庆事业单位考试 综合基础知识复习
综合基础知识考试复习精华篇第一部分马克思主义哲学1、哲学、世界观、方法论哲学，是系统化、理论化的世界观。
方法论是人们认识世界、改造世界的根本方法。
2、哲学的基本问题哲学的基本问题，包括两个方面，两个层次。
第一方面，是关于物质和意识谁是第一性、谁是第二性的问题，是划分唯物主义和唯心主义的根本依据。
第二方面，是物质和意识是否具有同一性的问题，即人的意识能否认识和反映物质世界的问题，是划分可知识和不可知论的根本依据。
在哲学基本问题之后，还有一个世界处于什么状态的问题，并由此产生形而上学和辩证法的对立。
3、马克思主义哲学的产生自然科学：细胞学说、能量守恒定律、达尔文生物进化论阶级基础：英国宪章运动、法国里昂工人起义、德国西里西亚纺织工人起义社会科学：英国古典经济学、法国空想社会主义、黑格尔辩证法、费尔巴哈唯物主义4、马克思主义哲学的基本特征马克思主义哲学的本质特征是它的实践性，是实践基础上的科学性和革命性的统一。
5、辩证唯物主义的物质观（一）物质观的发展主观唯心主义：“存在就是被感知”。
客观唯心主义：“理”、“理念”、“绝对观念”古代朴素唯物主义:物质为一种或几种常见的具体形态。
近代形而上学唯物主义:物质是物质结构的某一层次或不可分割的最小粒子。
旧唯物主义无法对意识现象及社会历史的本质，做出唯物的科学解释，旧唯物主义的物质观是形而上学的，历史观是唯心主义的。
（二）马克思主义哲学的物质观恩格斯：“物、物质无非是各种物的总和，而这个概念就是从这一总和中抽象出来的。
”列宁：“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映”。
物质的唯一特性：客观实在性6、辩证唯物主义的运动观物质是运动的物质，运动是物质的运动。
运动是物质自身的固有属性和存在方式。
物质运动的具体形式是多种多样的。
物质运动可分为五种基本形式：即机械运动、物理运动、化学运动、生物运动和社会运动。
重庆事业单位考试管理基础知识背诵版
重庆事业单位考试管理基础知识背诵版第一章管理概述第一节管理的概念和特点一、管理概念:管理就是管理者这在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。
1、管理的主体是管理者。
２、管理主体的形式：个人形式、集体形式。
3、管理的出发点和归宿：实现特定的目标。
4、管理的环境：外部环境（自然环境:生产力水平、自然资源状况;社会环境：社会文化、制度、法律、政策)、内部环境（组织性质、人员状况）。
５、管理的基本职能：计划、组织、领导、控制。
二、管理的特点(一）两重性１、管理的一般性和特殊性。
一般性（自然属性）：生产力与社会化大生产相关联。
特殊性(社会属性):生产关系与社会制度相关联。
2、管理的科学性和艺术性。
艺术性：即实践性，管理活动对于“度”的把握，创造性活动。
(二）目标性1、组织的共同目标;2、目标具有大小层次性；3、具有时间跨度;4、多元价值性（盈利、地位等）（三)组织性:组织在管理中起关键枢纽的作用，组织是管理的核心要素（四)创新性创新性的来源:条件和环境的变化，管理因素的发展变化、管理方式的深化更新。
第二节管理职能与类型一、管理职能（一)三种学说【法】法约尔:计划、组织、协调、指挥、控制【美】孔茨: 计划、组织、人员配备、指导和领导、控制【美】古利克:计划、组织、人事、沟通、协调、指挥、控制【七种，古七—鼓气】（二）四个基本职能1、计划(做什么)：活动条件研究、制定业务决策、编制行动计划。
2、组织（怎么做）：设计组织、人员配备、组织变革。
3、领导（靠什么做):激励下属、指导活动、有效沟通、解决冲突。
4、控制（如何做得更好及做得如何)：衡量工作业绩、发现偏差、采取矫正措施。
二、管理职能发展：决策、创新、协调。
三、管理类型:按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式，分为公共管理和企业管理。
(一）公共管理:以公共组织为依托，运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。
重庆市事业单位综合基础知识
第一节 马克思主义哲学一、马克主义哲学的定义第一编 政治第一章 马克思主义基本原理1. 马克思主义哲学是科学的世界观和方法论2. 马哲学第一次在科学的基础上把辩证法同唯物论统一起来，并将其贯彻到社会历史领域中，实现了辩证唯物主义与 历史唯物主义的结合和统一二、世界的物质性和人的实践活动1. 列宁物质的概念“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。
”2. 物质的运动(物质的根本属性和存 方式)与静止运动：无条件的、绝对的、永恒的 → 唯物主义辩证法静止：有条件的、相对的、暂时的 → 形而上学认为止 无条件的、绝对的、永恒的Page 1 of 26-12003.-1226实践的基本特征：客观实在性、自觉能动性和社会历史性4.实践的三种基本形式：生产实践、科学实验和社会变革 三、世界的普遍联系、发展及其规律发展（偶然性[可能出现]+必然性[肯定出现]）旧事物新事物更新事物 → ………… 量变质变新量变……肯定否定(新的肯定) 新的否定（否定 否定）→ ……同一性：相互联结、相互依存、共处于一个系统 矛盾(事物 间及事物内部诸要素间对立统一关系) 四、认识的本质和过程（感觉、知觉、表象）斗争性：相互排斥、相互否定、相互对立的关系（检验真理的唯一标准）……实践 五、人类社会的本质和结构1. 人类社会在本质上是实践的感性认识 理性认识（概念、判断、推理）新实践 ……2. 社会发展三因素：地理环境、人口条件和物质资料的生产方式（决定作用）生产力：人与自然的关系（劳动者、劳动资和劳动对）经济结构生产关系：人与人的社会关系（ 础：生产资 所有制关系）3. 人类社会结构 政治结构：上层建筑（政治法律制度、国家机关、政党及军队、警、法、监）观念结构：不同步性、不平衡性、历史继承性、相互影响、对社会反作用相对独立性六、社会发展规律和历史创造者 生产关系必须适合生产力性质的规律上层建筑必须适应经济基础变化要求的规律第二节 马克思主义政治经济学一、商品和货币具体劳动→使用价值（能满足人们某种 要的属性）1. 商品：劳动二重性抽象劳动→价值（表现形式：交换价 ）↓（价 尺度、流通手 、贮藏手 、支付手 、世界货币）货币2. 价值规律：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品的交换依据商品的价值量来进行。
重庆事业单位考试管理基础知识背诵版
XX事业单位考试管理根底知识背诵版第一章管理概述第一节管理的概念和特点一、管理概念：管理就是管理者这在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，发动和运用有效资源而进展的方案、组织、领导、控制等社会活动。
1、管理的主体是管理者。
2、管理主体的形式：个人形式、集体形式。
3、管理的出发点和归宿：实现特定的目标。
4、管理的环境：外部环境〔自然环境：生产力水平、自然资源状况；社会环境 : 社会文化、制度、法律、政策〕、内部环境〔组织性质、人员状况〕。
5、管理的根本职能：方案、组织、领导、控制。
二、管理的特点〔一〕两重性1、管理的一般性和特殊性。
一般性〔自然属性〕：生产力与社会化大生产相关联。
特殊性〔社会属性〕：生产关系与社会制度相关联。
2、管理的科学性和艺术性。
艺术性：即实践性，管理活动对于“度〞的把握，创造性活动。
〔二〕目标性1、组织的共同目标；2、目标具有大小层次性；3、具有时间跨度；4、多元价值性〔盈利、地位等〕〔三〕组织性：组织在管理中起关键枢纽的作用，组织是管理的核心要素〔四〕创新性创新性的来源：条件和环境的变化，管理因素的开展变化、管理方式的深化更新。
第二节管理职能与类型一、管理职能〔一〕三种学说【法】法约尔：方案、组织、协调、指挥、控制【美】孔茨：方案、组织、人员配备、指导和领导、控制【美】古利克：方案、组织、人事、沟通、协调、指挥、控制【七种，古七—鼓气】〔二〕四个根本职能1、方案〔做什么〕：活动条件研究、制定业务决策、编制行动方案。
2、组织〔怎么做〕：设计组织、人员配备、组织变革。
3、领导〔靠什么做〕: 鼓励下属、指导活动、有效沟通、解决冲突。
4、控制〔如何做得更好及做得如何〕：衡量工作业绩、发现偏差、采取矫正措施。
二、管理职能开展：决策、创新、协调。
三、管理类型：按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式，分为公共管理和企业管理。
〔一〕公共管理：以公共组织为依托，运用公共权力为实现公共利益而1进展的管理活动。
重庆市事业单位考试《综合基础知识》要点、重点和难点
垄断资本主义具有五个基本经济特征：一是垄断组织在经济中起决定作用。
二是在金融资本的基础上形成金融寡头的统治。
三是资本输出有了特别重要的意义。
四是从经济上瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成。
五是最大的资本主义列强已把世界上的领土分割完毕。
19世纪中叶，资本主义大工业的迅速发展，为科学社会主义的诞生准备了客观的物质条件；19世纪30-40年代，欧洲工人运动的发展使无产阶级反对资产阶级的阶级斗争进人了一个新的阶段，为科学社会主义的创立提供了社会政治条件；德国古典哲学、英国古典政治经济学和19世纪初空想社会主义学说，成为科学社会主义的理论来源。
1848年，马克思和恩格斯合著的《共产党宣言》发表，标志着科学社会主义学说的正式诞生1921年7月，中国共产党在上海建立。
中共二（１９２２年７月１６日至２３日在上海）大破天荒地在全国人民面前提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领。
中共三大（１９２３年６月１２日至２０日在广州）决定共产党员以个人身份加人国民党，实现国共合作。
国民党第一次全国代表大会的胜利召开，标志着第一次国共合作正式形成。
国共合作的实现，促进了工农运动的发展，巩固了广东革命根据地，取得了北伐战争的重大胜利。
1927年4月12日，蒋介石在上海发动蓄谋已久的反革命政变，大批共产党人和革命群众被逮捕屠杀。
7月15日，汪精卫在武汉举行反共会议，正式同共产党决裂，疯狂地屠杀共产党员和革命群众。
从1927年8月1日起，中国共产党先后发动了南昌起义、秋收起义、广州起义等武装起义，在全国广泛开展了反对国民党的斗争。
并深人农村建立革命根据地，开展武装斗争。
1934年10月10日晚，红军8万余人分别自瑞金、零都等地出发，开始进行长征。
1935年1月红军攻克遵义城，中共中央在遵义召开了政治局扩大会议，解决了当时紧迫的军事问题和组织问题。
会议最后选举毛泽东为中央政治局常委，张闻天代替博古负党中央总的责任。
遵义会议在极其危急的情况下，挽救了中国共产党，挽救了红军，挽救了中国革命。
《综合基础知识》复习资料全
省属事业单位招聘考试必备资料《综合基础知识》核心复习资料第一部分政治第一节马克思主义哲学考情分析：2005—2011年期间考马哲题目12道，主要分布在对唯物主义、唯心主义的划分和矛盾定律的基本了解。
知识点一：哲学的基本派别：唯物主义与唯心主义（一）唯心主义1、主观唯心主义：认为人的意识是世界的本源，客观世界是人的意识的产物。
典型命题：中国古代，王守仁：“心外无物”，西方贝克莱：“存在即是被感知”。
2、客观唯心主义：认为物质世界时由某种非人类、超自然的“客观精神”派生的。
典型命题：中国古代朱熹：“理在事先”，西方黑格尔：“绝对精神”。
（二）唯物主义：（三种形态）1、古代朴素唯物主义：认为某种物质的具体形态是世界的本源，直观，无理论依据。
典型命题：中国古代：五行说；西方，德谟克利特：原子论。
★★2、近代形而上学唯物主义（机械唯物主义）：以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题的哲学学派。
它承认世界是物质的，但它把一切运动归结为机械运动；否认自然界是一个相互联系的统一整体，否认事物内部因矛盾而引起的发展变化，认为自然界和人类社会实质上是不变的，即使有变化，也不过是量的增减或场所的变更，没有质变，也没有飞跃；离开人的社会性，不了解认识对实践的依赖关系，把认识看作是直观的、消极的、被动的反映，把抽象的理性、天性、情感等属于社会意识的现象当成社会发展的决定力量。
3、辩证唯物主义：即马克思主义哲学。
理论来源：德国古典哲学---黑格尔的辩证法和费尔巴哈唯物论。
马克思主义包括三个部分：马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义，其中，科学社会主义是马克思主义的核心。
科学社会主义理论的两大理论基石：唯物主义历史观和剩余价值理论。
知识点二：对立统一规律注意：1、对立统一规律即矛盾定律，是唯物辩证法的本质和核心，是事物发展的根本规律。
★2、是否承认事物的内部矛盾是事物发展的动力，这是唯物辩证法和形而上学对立的焦点。
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1、基础性2、全民性3、相对稳定性4、简易性
基本内容
1、文明礼貌2、助人为乐3、爱护公物4、保护环境5、遵纪守法
家庭美德
内容
1、尊来爱幼2、男女平等3、夫妻和睦4、勤俭持家5、邻里团结
职业道德特点
1、鲜明行业性2、适应范围有限性3、表现形式多样性4、一定的强制性5、相对稳定和连续性6、与物质利益直接关联性
市场经济三要素
1、市场主体2、市场体系3、市场机制
市场机制核心
价格机制
资本循环三种职能形式
1、货币资本2、生产资本3、商品资本
社会主义市场体系
1、一般商品市场2、生产要素市场
市场经济配置方式
1、等价交换机制2、竞争机制3、风险机制4、信息机制
在经济发展中起最大进步的是
科技进步
市场主体
1、生产者2、经营者3、消费者4、政府
社会主义职业道德特征
1、继承性和创造性相统一2、阶级性和人民性相统一3、先进性和广泛性相统一
社会主义职业道德核心
为人民服务
社会主义职业道德的基本准则
集体主义
社会主义职业道德基本内容
1、爱岗敬业（核心和基础）2、诚实守信3、办事公道4、服务群众6、奉献社会
经济
市场三要素
1、市场主体2、市场客体3、市场行为
规章制度特点
1、约束性2、条款性3、严密性
规章制度种类
1、法规性规章制度2、规范性规章制度3、公约性规章制度
贺词特点
1、祝贺性2、电信性
通知形式
1、印发性通知2、事务性通知3、指示通知5、任免通知6、批转性通知（下级行文）7、转发性通知（上级行文）
用于公布法规和规章
决定
公文的灵魂
公文的主题
道德
道德的功能
党政机关专用公文形式
1、信函格式2、命令格式3、纪要格式
会议记录作用
1、文件作用2、素材作用3、史料作用（重要的会议记录都要在记录末尾签上主持人和记录人的名字，以示负责）
会议记录三个特点
1、依据作用2、素材作用3、备忘作用
简报作用
1、反映情况2、指导工作3、互通信息
简报分类
1、工作简报2、动态简报3、会议简报
公文三个特性
1、时代性2、及时性3、效用性
收文
1、签收2、登记3、初审4、承办5、传阅6、催办7、答复
发文
1、复核2、登记3、印刷4、核发
公文处理
1、公文拟制2、公文办理3、公文管理
公文拟制
1、起草2、审核3、签发
公文办理
1、收文办理2、发文办理
公文秘级
1、绝密2、机密3、秘密
公文紧急程度
1、特急2、加急3、平件
人民代表大会制度组织活动原则
民主集中制
党的建设三个方面
1、执政能力建设2、先进性建设3、纯洁性建设
行政职能转变关键
政企分开
构建和谐社会根本出发点和落脚点
以人为本
行政领导
1、选任制2、委任制3、考聘制4、聘任制
职能运行
1、计划职能2、组织职能3、协调职能4、控制职能
行政管理特点
1、政治性2、服务性3、科学性4、法制性
1、认识功能2、规约功能3、调节功能4、教育功能5、激励功能6、评价功能7、服务功能
道德怎么评价人的善恶
1、社会舆论2、内心信念3、传统习惯
道德的基本职能
调节作用
公民道德
核心
为人民服务
原则
集体主义
基本要求
五爱（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）
着力点
1、社会公德2、职业道德3、家庭美德
社会公德
年度考核
1、优秀2、合格3、基本合格4、不合格
聘期考核
1、合格2、不合格
事业单位改革
1、政事分开（政治和事业单位）2、事企分开（事业单位和企业分开）3、管办分离
事业单位改革基本思路
1、脱钩2、分类3、放权4、搞活
事业单位资金来源
1、全额预算2、差额预算3、自收自支
事业单位特点
1、公益性2、公立公有性3、知识密集性4、服务性
村委会居委会
自治组织，和政府没关系，政府不是上级，政府起到指导、支持作用
公文
广义公文
1、法定公文2、专用公文3、事务文书
狭义公文
1、法定公文2、专用公文
事务文书（非正式文件）
1、计划2、总结3、简报4、记录5、调查报告
公文三个特点
1、法定作者2、法定效力3、特定形式
公文作用
1、领导直到2、规范言行3、宣传教育4、处理公务5、凭据依据
五位一体
1、经济2、政治3、文化4、社会5、生态文明
技术创新体系
1、以企业为主体2、以市场为导向3、产学研相结合
政府四大职能
1、政治职能2、经济职能3、文化职能4、社会职能
政府四大政治职能
1、军事保卫2、外交3、治安4、民主政治建设
政府社会职能
1、计划职能2、组织职能3、领导职能4、控制职能
行政内部监督
计划三要素
1、目标2、措施3、步骤
计划特征
1、前瞻性2、总结性3、回顾性
决定用于
1、文件依据2、决定事项3、执行要求
总结作用
1、深化人们对客观事物认识2、加强工作指导的有效性3、促进经验信息的交流
调查报告作用
1、提供决策依据2、交流工作经验3、开发深层信观性3、面对工作上的指导性
行政职能
1、政治职能2、经济职能3、文化职能4、社会职能
管理学原理
1、人本原理2、激励原理3、能级原理4、系统原理5、权变原理6、效益原理
社会保障类型
1、社会保险2、社会救济3、社会福利（最高）4、社会优抚5、社会互助
社会保障原则
1、公平和效率相结合2、生存和发展相结合3、权利和义务相结合4、适度原则
行政
党的三大作风
理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评
宏观调控主要目标
促进经济增长、充分就业、稳定物价、保持国际收支平衡
市场机制主体
供求机制、价格机制（核心）、竞争机制
市场经济缺点
1、自发性 2、盲目性 3、滞后性
生产要素的构成
1、劳动 2、技术 3、资本 4、管理
党的四种监督
1、党内监督2、民主监督3、法律监督4、舆论监督
市场经济缺点
1、自发性2、盲目性3、滞后性
参加分配的要素
1、劳动2、资本3、技术4、土地
新型企业制度特征
1、产权清晰2、权责明确3、政企分开4、管理科学
社会保障制度内容
1、社会保险2、社会救济3、社会福利4、社会优抚
新型社会保障制度基本原则
1、满足社会成员基本生活原则2、普遍性原则3、社会保障和经济发展水平相适应原则4、公平和效率相结合原则5、城乡有别原则
1、直辖监督2、行政监督3、审计监督
全面深化改革重点
经济体制改革
经济体制改革核心
处理好政府和市场的关系
建设法治中国
1、依法治国2、依法执政3、依法行政
派出机关
1、街道办事处2、区公所
派出机构
1、派出所2、税务所
国家赔偿义务主体
机关
国家赔偿责任主体
国家
公务员考核
德、能、勤、纪、廉
事业单位考核
德、能、勤、纪