社保公积金办理流程
杭州市社会保险及住房公积金办理流程
杭州市社会保险及住房公积金办理流程在杭州生活和工作，了解社会保险及住房公积金的办理流程是非常重要的。
这不仅关系到我们的切身利益，也是保障未来生活的重要举措。
下面就为大家详细介绍一下杭州市社会保险及住房公积金的办理流程。
一、社会保险办理流程1、社保登记新成立的单位应当自成立之日起 30 日内，携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等相关证件，到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
已办理登记的单位，如有登记信息变更，应及时办理变更手续。
2、人员参保单位在完成社保登记后，应当为其职工办理社会保险参保手续。
需提供职工的身份证复印件、劳动合同等相关材料。
对于新增职工，单位应在其入职后的 30 日内办理参保手续；对于离职职工，单位应在其离职后的 15 日内办理停保手续。
3、社保缴费社保缴费基数按照职工上一年度月平均工资确定，缴费比例由国家规定。
单位和职工应按照规定的比例按时足额缴纳社会保险费。
缴费方式可以选择银行代扣、网上缴费、窗口缴费等。
一般来说，单位每月会在规定的时间内进行社保缴费申报，经社保经办机构审核通过后，从单位银行账户中代扣缴费。
4、社保待遇申领职工在达到法定退休年龄、患病、工伤、失业、生育等情况下，可以申领相应的社保待遇。
例如，职工达到法定退休年龄，累计缴费满15 年的，可以办理退休手续，按月领取养老金；职工患病就医，可以凭社保卡在定点医疗机构报销医疗费用；职工因工伤致残或死亡，可以申领工伤待遇；职工失业的，可以申领失业保险金；职工生育的，可以申领生育保险待遇。
5、社保转移接续职工在跨统筹地区就业的，可以办理社会保险关系转移接续手续。
例如，职工从外地来杭州工作，应将原参保地的社保关系转移到杭州；职工离开杭州去外地工作，应将杭州的社保关系转移到新的参保地。
办理社保转移接续手续时，需提供相关证明材料，如参保凭证、转移申请表等。
二、住房公积金办理流程1、公积金缴存登记新设立的单位应当自设立之日起 30 日内，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、单位公章等相关证件，到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
社保公积金的办理流程
社保公积金的办理流程
1.注册企业信息
2.雇员登记
3.缴纳社保公积金
根据员工实际工资和企业所在地的社保公积金缴纳政策，企业需要根据规定的比例缴纳企业部分的社保公积金，同时从员工工资中扣除员工个人部分的社保及公积金。
4.制作社保卡、公积金卡
企业办理完缴纳手续，需要到银行办理社保卡和公积金卡，将员工的基本信息绑定在卡上。
5.发放社保卡、公积金卡
企业收到社保卡和公积金卡后，将卡发放给员工，员工需按照银行规定的流程进行激活和密码设置。
6.注册个人社保
7.缴纳个人公积金
员工登录公积金系统，根据个人情况填写公积金缴存比例等信息，并将个人公积金存入个人账户。
8.月度报表填写
根据社保公积金缴纳政策的要求，企业需要按时填写月度报表，包括企业社保公积金缴纳明细、员工社保公积金明细等。
9.社保公积金账户管理
企业需要定期核对员工社保公积金账户余额和缴费记录，确保账户的准确性。
10.实名认证
根据国家相关政策，雇主和员工需要进行实名认证，确保社保公积金办理的真实性和有效性。
以上是社保公积金的办理流程的基本步骤，每个地区和每个企业的具体步骤可能会有所不同，请根据自身情况具体办理。
同时，由于政策的不断变化，建议关注当地相关政策和规定，以确保办理的顺利进行。
单位缴五险一金流程
一、企业如何为员工办理五险一金
(1)社保、公积金开户。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金
中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户
后会取得单位公积金登记号。
对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为
你缴的也就越多。
一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工
当月扣掉的五险一金金额的数倍。
(2)增减员。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个的账户，增
减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数。
(4)五险一金缴费。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银
行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。
二、五险一金一个月要交多少钱
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险
和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
五险的具体缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%;
3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9%，个人不缴费;
4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费;
5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。
单位社保公积金办理流程
单位社保公积金办理流程
1.与开通社保账户一样，首先要准备好：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、法定代表人身份证等文件
2.在所在城市住房公积金管理中心的官方网站上进行单位公积金网上登记，并且打印公积金官网生成的【预登记文件】。
有的区在网上登记后还需要约号前往公积金中心。
3.将企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章等等可能要用到的资料都准备好。
4.持打印好的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定公积金中心(通常是单位注册地址所在区的公积金中心)现场办理现场登记。
登记完成后公积金中心会发放“单位住房公积金登记号”。
部分城市在网上办理公积金业务需要首先购买企业公积金数字证书，多数城市这一证书不能与社保证书通用，因此如果需要的话，可在公积金中心现场办理完登记后，购买和激活数字证书。
5.如果需要通过银行划款的方式缴纳每月公积金费用，那么公积金登记完成后，需要拿着【公积金中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署公积金代扣协议(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)。
五险一金办理流程是什么
五险⼀⾦办理流程是什么我们都知道就是⼀般职⼯在单位上班的话是要缴纳五险⼀⾦的，这个是国家所规定的要求，单位都是要实⾏的，那么，五险⼀⾦办理流程是什么?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、五险⼀⾦办理流程是什么1、五险办理流程(⼀)⾸先要进⾏社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法⼈⾝份证号码、税务登记证单位开户处拿⼀式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进⾏了社保登记就可以办理社保了。
1)整理单位要办理社保⼈员的名单及⾝份证原件、复印件;2)新办⼈员需劳动合同原件及复印件;3)续保⼈员，确保个⼈窗⼝已报停、或前单位已报停;4)填写表格(⼆)还需填报办理社会保险“⽹上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“⽹上申报”业务承诺书，授予其“⽹上申报”业务操作权限。
(三)办理参保⼈员增减变化申报的业务操作程序。
参保企业应于每⽉的1—15⽇，最好15⽇前办理通过社会保险业务⽹站办理本单位参保⼈员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
(四)参保企业办理完上述“⽹上申报”操作，确认⽆误后，应在⽹上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进⾏应缴费信息的核定，并通过“⽹上银⾏”征收社会保险费。
2、⼀⾦办理程序根据国务院《住房公积⾦管理条例》第⼗四条规定：“新设⽴的单位应当⾃设⽴之⽇起30⽇内到住房公积⾦管理中⼼办理住房公积⾦缴存登记”⼿续;第⼗五条：“单位录⽤职⼯的，应当⾃录⽤之⽇起30⽇内到住房公积⾦管理中⼼办理住房公积⾦缴存登记”⼿续。
因此单位应⾃觉地为职⼯依法缴存住房公积⾦。
单位对新录⽤的职⼯，应当⾃录⽤第⼆个⽉开始缴存住房公积⾦，⽉缴存额为职⼯本⼈⾸⽉⼯资乘以职⼯本⼈和单位住房公积⾦缴存⽐例之和(见分进元)。
宁波市住房公积⾦管理中⼼在每⽉18⽇之后以同城特约委托收款⽅式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职⼯代缴的住房公积⾦，并计⼊职⼯住房公积⾦帐户。
公司员工社保公积金办理流程
公司员工社保公积金办理流程1.员工需要先填写社保公积金申请表格。
Employees need to fill in the social security and provident fund application form first.2.提交申请表格及所需文件至人力资源部。
Submit the application form and required documents to the human resources department.3.人力资源部将申请表格和文件提交给社保公积金管理机构。
The human resources department will submit theapplication form and documents to the social security and provident fund management institution.4.等待社保公积金管理机构处理申请。
Wait for the social security and provident fund management institution to process the application.5.管理机构审核员工资格，并开立个人账户。
The management institution will review the employee's qualifications and open an individual account.6.通知员工社保公积金办理完成。
Notify employees that the social security and provident fund process is completed.7.员工收到社保卡和公积金账户信息。
Employees receive the social security card and provident fund account information.8.开始为员工缴纳社保和公积金。
企业五险一金手续办理流程
企业五险一金手续办理流程
一、准备阶段
1.确认员工信息
（1）收集员工身份证、户口本等基本信息（2）核实员工社保公积金缴纳情况
2.准备材料
（1）准备用人单位营业执照副本
（2）准备员工名单及工资信息
二、社保办理
1.缴纳社保费用
（1）填写社会保险登记申请表
（2）缴纳员工社会保险费用
2.办理社保登记
（1）提交社保登记申请表
（2）领取社保登记证明
三、公积金办理
1.缴纳公积金
（1）填写公积金缴存申请表
（2）缴纳员工公积金
2.办理公积金账户
（1）提交公积金开户申请
（2）领取公积金账户信息
四、申报流程
1.缴费申报
（1）填写社保、公积金缴费申报表（2）缴费申报至相关部门
2.审核核定
（1）相关部门审核缴费申报表（2）核定缴费金额和信息
五、发放证件
1.领取社保证明
（1）领取员工社保卡和相关证明（2）确认信息准确无误
2.领取公积金证明
（1）领取员工公积金账户证明（2）确认账户信息完整性
六、结案流程
1.归档资料
（1）将相关手续资料归档
（2）确保档案完整性
2.完成办理流程
（1）确认所有步骤完成
（2）结束五险一金手续办理流程。
公司内部社保及公积金办理流程
公司内部社保及公积金办理流程一、社保办理流程。
1. 入职登记。
新员工入职的时候呢，人力资源部门的小伙伴们就开始忙起来啦。
要先让新同事填写一堆资料，这里面有基本的个人信息呀，像姓名、身份证号、联系方式这些，可千万别填错咯，这可是很重要的。
这些信息就是给社保办理打基础的，就好像盖房子的地基一样。
2. 确定参保基数。
这一步也很关键呢。
公司会根据员工的工资水平来确定参保基数。
一般来说，这个基数有一个范围，不能太高也不能太低。
HR会根据公司的规定和当地的政策来计算这个基数。
比如说，有的公司是按照员工的实际工资来确定，有的可能是按照当地的平均工资水平的一定比例。
员工要是对这个基数有疑问，可一定要及时跟HR沟通呀，毕竟这关系到自己的切身利益呢。
3. 资料提交。
确定好参保基数之后呢，HR就要把相关的资料提交给社保局啦。
这些资料包括员工的基本信息表、劳动合同副本之类的。
社保局会对这些资料进行审核，就像老师批改作业一样，很严格的哦。
如果资料有问题，就得重新提交，这就会耽误时间啦，所以HR在提交之前都会检查好多遍，确保万无一失。
4. 参保登记成功。
要是资料审核通过了，那可就大功告成啦，员工就正式参保啦。
这时候呢，员工就可以在社保局的网站或者手机APP上查询到自己的参保信息啦。
比如说能看到自己每个月交了多少钱，公司交了多少钱，心里就会觉得很踏实。
而且呀，社保包含的养老、医疗、失业、工伤和生育保险就都开始生效啦，就像给员工穿上了一层保护衣呢。
二、公积金办理流程。
1. 开户。
对于新入职的员工，如果之前没有公积金账户，公司要先给员工开户。
这个过程需要员工提供一些基本信息，比如身份证号、姓名、联系方式这些。
公司会把这些信息和相关的申请材料一起提交给公积金管理中心。
公积金管理中心审核通过后，就会给员工开一个专属的公积金账户啦，这就像是给员工开了一个专属的小存钱罐呢。
2. 确定缴存基数和比例。
和社保类似，公积金也有缴存基数和比例。
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社保公积金等办理流程
员工社保办理
新进人员：(针对从未缴纳社保的人员)
第一步：给员工办理个人信息备案
本地人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章）
外来人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章）以及外来从业人员用工备案登记表（一式两份盖公章）
手续办理地点：所在地就业促进中心
第二步：将填写好的资料送到就业促进中心备案，备案完成之后，带好员工身份证复印件及公章，去社保中心办理员工的社保事宜即可。
第三步：网上系统录入（便利）
1、申请法人一证通并且设置密码，输入密码登入人力资源和社会保障自主经办平台，点击社会保险进入
2、点击缴费变更申报，出现的这一栏继续点击
3、未办理过社保的，但已经完成个人信息备案的，点击新进人员，输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，农村户口请选择过渡，可以降低缴费标准，输入完成后，点击提交即可
4、办理过社保的人员，点击转入人员（针对其他地方缴纳过社保的人员），输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，输入完成后，同样点击提交即可
其余业务办理步骤同上。
离职人员：社保停缴，退工办理
第一步：填写单位退工证明书（盖公章一式4份）提交所在地就业促进中心；
第二步：完成退工后，网上办理社保转出（停缴）（每月5号-26号之间网上办理），或带好退工单到社保中心直接办理；
（注：根据各地方社保缴纳形式不同，如果无法在网上完成社保缴纳，请去当地社保中心柜面办理）
公积金办理
已有公积金账号的员工：
第一步：查看账户的情况，是在原单位或者封存办；
第二部：填写转移通知书盖公章（从原单位或者封存办转入现公司账户）
第三部：填写汇缴清册（盖公章）、汇缴书；需要补缴的同时填写补缴清册盖公章，并提供转账支票（盖财务章）
公积金停缴，退工办理需要提交的资料：
1、填写封存清册，盖公章
2、退工单证明。