知识竞赛方案

知识竞赛方案
知识竞赛方案

附件10

大同市城区首届教师文化周

——知识竞赛活动的方案

为深入贯彻党的十八大精神,加强和推进新形势下师德师风建设,进一步夯实“三师”活动成果,大力推动大同市百校兴教工程,经城区区委、区政府研究决定,在区属学校举办“师德师风建设”知识竞赛。师德师风建设是现代学校制度的重要组成部分,既是依法治校的重要抓手,也是凝聚人心的平台,市教育局《规范教师行为“十条禁令”》、《大同市城区教师管理办法》和《城区教师行为规范“十不准”》的相继出台为我区师德师风建设提供了坚强有力的制度保障,为夯实民生、保障教育起到了抛砖引玉的作用。此次知识竞赛旨在紧跟时代潮流、打造社会主义核心价值体系,不断深化教师以德为上理念。为认真组织实施好这一有重要意义的活动,特制定本方案。

一、举办活动的指导思想

举办“师德师风”知识竞赛活动目的,以多种形式推进百校兴教工程,提升师德水平及扭转不良风风气对教育的冲击,提升党员、教师职业道德素质和专业化水平,打造一支以德为先、术有专攻、教学有道的教师队伍,传承文化大教育、教育精文化,推进高尚师德引导社会潮流,拉动优化行风提升核心价值,不断增加群众对教育的满意度,提升社会对师风的认可度。

二、竞赛组织领导

本次“师德师风”知识竞赛,由教育局主办,各基层学校协办。为加强对竞赛活动的组织领导,设竞赛组织委员会,组委会由下列成员组成:

主任:李培荣

副主任:梁云花马维强李富荣

陆生芳康文静李芳

执行主任:康文静

顾问:康文静梁淑萍

评委:曹荣郝丽华邢福珍苏宝龙

张利军张良庞尔荣

三、组织准备及参赛要求

(一)“师德师风知识竞赛”是本年度区委、区政府根据市“十大工程”之一“百校兴教”工程组织的重大教育实践活动,广大教师应从贯彻落实党的十八大精神和深入开展群众性教育活动的政治高度,认识组织举办这一活动的重要意义,以高度的政治热情全程参与到活动中来学习、受教育。

(二)精心组织,精心准备,积极进取,认真落实各项参赛任务和要求,不断提高参赛实力和水平,在组织和参与的过程中,锤炼队伍,统一思想,展示实力,促进行风,增强师德师风水平。

(三)群策群力,全员参与,重比赛结果,更重备赛过程。努力克服为竞赛而学习的倾向,以竞赛活动为载体,通过组织竞赛活动,引导全体教师加强法律法规学习,并带动教育理论、业务知识技能的学习提升,以新形势下师德师风要求约束自我,砥砺品格,塑造良好师风氛围。加强学习型、知识型和重德育、讲诚信的教师队伍建设,不断提升教职工的道德素质、业务素养和与时俱进的扬弃观念。

(四)加强组织领导,顾全竞赛大局,增进交流协作。学校与学校之间,既是竞争对手,又是合作伙伴,要以开展竞赛为平台,互相学习交流,互相取长补短,共同进步提高。正确对待比赛结果,增强组织团结和谐。

(五)科学合理安排,精心组织运作,既突出重点,集中精力抓好竞赛的组织准备,又坚持常规,统筹兼顾确保日常工作的正常运行,切实保证竞赛准备和日常教学两手狠抓,两边不误,两相促进,两全其美。

四、竞赛活动的组织形式

(一)组队方式

为保证公平,区属各公立学校必须全部参加,各学校选出4名选手(其中1人预备,均为40岁以下人员,要有男有女)组成参赛队,由一名校领导带队,全区分为6个片区。

(二)赛程设定

各片区进行预赛,决出一个队参加决赛;决赛时各参赛队以抽签方式确定竞赛台号,参加决赛的6个队分别决出一、二、三等奖。

(三)竞赛方式

竞赛由个人必答、抢答、风险抽答、观众答题和加分抢答题(案例分析)五种类型构成。答题形式由填空、选择、判断、简答等形式组成。

五、竞赛内容

根据《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《小中学教师职业道德规范》、《大同市教师“十条禁令”》、《大同市城区教师管理办法》、《教师行为规范“十不准”》《妇女权益保护法》《党章》《学校卫生工作条例》及治理教育乱收费等相关规定及教育局转发上级各文件精神。详见教育局编发《师德师风知识竞赛题》。参赛中有90﹪的题出自题库,另有10﹪为社会知识或教师应知应会的内容,属随机出题。

六、竞赛计分办法

(一)分值设定

个人必答题为每题10分,抢答题为每题10分,风险题为20、30分值不等,供参赛队选择抽取。案例分析40分先由顾问点评,再由评委根据各参赛队员问答情况当场打分。

(二)评分方式

由评委判定得分情况,判定结果为最终判定,不接受争议。

(三)计分办法

赛前给各队设定基础分100分。各题解答必须完全正确,方可得分。累计各项答题得分为各队参赛分,若出现分值相等,则由相等的队加赛抢答题决出高低。

七、竞赛规则

(一)答题规则

1.必答题为指定个人解答,必须独立作答。答对加相应分值,答错或不完整不得分。

2.抢答题由抢到答题资格的队作答。原则上由一人主答,其余队员可以提示或补充。答题时,必须待主持人念完题目发出“开始”口令后,方可按键抢答,答对加相应分值。提前按键者属竞赛违规,凡抢答违规、抢而未答、答错或回答不完整,倒扣相应分值。

3.风险题按各队选定分值抽相应题目,由一人主答,其余选手可提示或补充,答对加相应分值,答错或解答不完整扣相应分值。

4、案例分析由主持人当场读题,同时电子频显示,由参赛队以抢答形式答题,答完顾问点评交评委评判,取平均值。

(二)限时规则

1.必答题、抢答题,答题时限为1分钟;风险题答题时限为2分钟;案例分析为5分钟。主持人念完题目提示“请回答”,选手即可开始作答。

2.答题在规定时限内完成方能得分。答题时间一到,选手必须立即停止作答,答案未完整者不予计分。

3.必答、抢答,主持人均不予重复念题;风险答题可应选手要求重复念题,但重复念题占用答题总时限;案例分析题由主持人念题,结合电子频显示。

(三)语言行为规则

1.各队选手统一着装参赛;确定各自参赛口号,在主持人介绍参赛队时选手统一呼号;答题时须起立作答。

2.统一用普通话答题。答题结束应报告“答题完毕”;报告“答题完毕”后,不得再作更正或补充。

(四)违规扣分规则

除抢答违规即行倒扣以外,必答题部分,互相提示或暗示、夹带、偷看相关资料、不服从裁判、不遵守规则等与竞赛主旨不符的行为,均视为参赛违规。违规次数以队为单位累计,并按每次5分标准从所得总分中扣除。

(五)组织精神面貌规则

1.各学校要认真落实,组织教职工和领导积极参与教学和准备竞赛双重工作,确保全体教职工全程参与,非因病住院、因公出差、外地进修、内退、长假等原因,不得漏学。

2.预、决赛时各学校派出相应教师坐场,具体按14、18、23、32、47、机一派出20人, 1、6、8、9、10、11、25、28、35、机二派出5人,其余学校除均派出10人(实验幼儿园和特教不派坐场人员),阵容整齐,精神振奋;开展多种形式的台上台下互动,鼓励选手争创佳绩,踊跃回答观众题;要表现出良好的组织凝聚力和战斗力,展示出闪亮的教师风采和独特的组织生活特色。各校坐场人员由学校自备烘托现场气氛的工具(坐场人员人手一个)。

八、名次设定及奖励办法

依最后决赛得分,分别设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。观众答题由主持人当场根据评委意见颁发奖品。

各学校自行统一参赛队员服装,基本为半袖衫,男西裤,女为及膝裙,端庄大方,要符合教师身份。

某大学“迎接建党90周年”知识竞赛策划

宁波大学学生中国特色社会主义理论体系研究会 “迎接建党九十周年”知识竞赛 策 划 书 总策划人:沈森迪 策划人:龚双霜李金潇杨洋 二零一零年十月

目录 “迎接建党九十周年”知识竞赛赛程时间安排表—————第1页“迎接建党九十周年”知识竞赛人员职责安排——————第2页“迎接建党九十周年”知识竞赛预选阶段策划书—————第4页“迎接建党九十周年”知识竞赛预赛策划书———————第6页“迎接建党九十周年”知识竞赛复赛策划书———————第9页“迎接建党九十周年”知识竞赛总决赛策划书——————第12页“迎接建党九十周年”知识竞赛复赛、总决赛参赛人员 培训策划书—————————————————————第15页“迎接建党九十周年”知识竞赛预赛、复赛、总决赛主持人 选拔及培训策划书——————————————————第16页“迎接建党九十周年”知识竞赛礼仪人员相关安排————第18页“迎接建党九十周年”知识竞赛前期场地布置及后期整理 工作具体安排————————————————————第19页“迎接建党九十周年”知识竞赛活动宣传以及反馈工作安排 ——————————————————————————第20页“迎接建党九十周年”知识竞赛活动预算————————第21页“迎接建党九十周年”知识竞赛工作人员名单及其联系方式 ————————第22页

“迎接建党九十周年”知识竞赛赛程时间安排表

“迎接建党九十周年”知识竞赛人员职责安排 本次知识竞赛成立筹备工作组,分为组委会和工作小组两个部分,其中工作小组分为联络组、宣传组、策划组、技术组、培训组、后勤及材料筹备组、资料准备组、资金筹备组、机动组九个小组。具体人员职责安排如下: 一、组委会 主任:刘腾军 副主任:邱俊杰 成员:赵云薇、李玉龙、沈森迪 职责任务: (1)负责知识竞赛筹备工作的启动 (2)负责知识竞赛总体方案的审核 (3)统领活动全局,指导工作小组的工作开展和活动准备的整体推进 二、工作小组 1、联络组 组长:石杭蕾 副组长:孔凡发、缪宇俭 成员: 职责任务: (1)负责知识竞赛预选阶段参赛队员的报名组队工作,主持人报名登记工作,以及预赛、复赛和决赛的参赛队伍确定工作; (2)负责及时将活动信息通知给各会员干部,各参赛队员。并确定好代表队、后援团和其他参加会员的名单; (3)负责活动有关的对外工作(包括兄弟社团的联络和领导的邀请与安排等)。 2、宣传组 组长:陈依芝 副组长:徐温碧、陈嘉璐 成员: 职责任务: (1)负责活动的前期和后期宣传,包括海报、横幅等的制作; (2)负责场地现场宣传品布置; (3)负责活动后的报道工作和网络方面的反馈收取。 3、策划组 组长:李金潇 副组长:杨洋 成员: 职责任务: (1)负责活动的具体策划及策划书的起草和修改; (2)与宣传部商讨宣传预算后汇总制作宣传预算以及活动其他预算; (3)负责审核PPT及比赛流程,保证策划的执行。 4、技术组

趣味知识竞赛活动实施方案3篇

趣味知识竞赛活动实施方案3篇Implementation plan of interesting knowledge competition 汇报人:JinTai College

趣味知识竞赛活动实施方案3篇 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:趣味知识竞赛活动实施方案 2、篇章2:趣味知识竞赛活动实施方案 3、篇章3:趣味知识竞赛活动实施方案 篇章1:趣味知识竞赛活动实施方案 1、活动主题:让知识变的趣味横生,把学习与娱乐相结合 2、活动目的及意义:知识可以改变命运,可是枯燥的学习知识,让我们没有动力,把学习知识的方式变的有趣,让我们在娱乐中学到更多的知识。 3、活动时间:20xx年11月25日上午11点半

4、活动地点:xxx学院(龙子湖校区)9号教学楼9308教室 5、组织者: 第一组织者:贺茜 主要组织者:张晓婷罗康蒋赟健 一般组织者:关中人刘太坤成欣星张涛郭向东 6、活动参与者:王昕源丛毅关中人吕丽媛吕维孙婵娟严永佳余慧君张靖欣张海龙张超杨子建杨梦迪邱霜邵小苛陈京京孟轲赵芳高博黄婷婷谢星宇鄢海威冀明蕾 7、活动流程: (1)活动组织者提前两天准备好竞赛用得题目,并选出主持人; (2)然后,由宣传委员通知班上同学活动时间地点,以及所要做的准备; (3)活动开始前,检查题目是否无误; (4)宣传委员在活动开始前,提前布置好会场; (5)组织委员维持现场持续,然后开展活动;

专业知识竞赛策划书

专业知识竞赛策划书 一、活动背景: 我们系以会计专业主打,无论是日常学习,还是将来踏入社会参与工作,都离不开会计基础知识的运用。为调动广大学生学习财会知识的积极性,检验学习成果,更新专业知识,锻炼财会队伍;展示会计专业学生的风采,发掘优秀人才。 二、活动简介 1、活动对象:长沙理工大学城南学院经管一系全体学生。 2、竞赛命题范围:本次竞赛的命题范围包括国家相关财经法律法规、《企业会计准则》、《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》。 3、活动时间:待定 4、活动地点:待定 5、活动安排:本次会计知识竞赛分准备阶段、复习阶段、竞赛阶段。 三、活动安排 (一)前期统筹: 1、收集会计方面的知识,加以整理; 2、学习部成员每个人好选10个会计方面的题目并附上正确的答案,以备选题需要; 3、与宣传部联系,准备横幅、海报,做好宣传工作。并联系各班学委,通知到各人。 4、联系外联部,提供赞助商,确定奖品; 5、联系组织部准备“我是点钞王”的钱;

6、报名工作,制作报名表,三人团体报名; 7、申请多媒体教室,确定主持人。 (二)开展期间: 1、再次确定各项事宜是否已经布置完毕:如场地是否布置完毕。 2、按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作) 3、现场有负责照相的工作人员。 4、组织人维持现场秩序。 (三)活动后期 1、活动结束后,工作人员做好现场善后工作。 2、学习部成员于活动后一天走访宿舍,收集同学们对此次活动 的看法。 3、就活动现场情况及会后评价写出此次活动的总结报告。 四.活动流程: (一)会计知识问答:(题型为判断、选择、综合) 1、比赛题型为第一轮必答题(判断题)、第二轮风险题(单选)、 第三轮抢答题(单选) 2、必答题每组三道,答对加十分,答错不扣分(依据参赛人数定必答题目数目) 3、风险题是十分到三十分不等,答对加分,答错扣分 4、抢答题在主持人念完题目说开始抢答时,选手可以抢答,答 对加十分,答错不扣分,但丧失一轮抢答机会,之后依然可以继续 抢答。 5、总分,当场评奖。

银行劳动竞赛活动方案

银行劳动竞赛活动方案 一、活动目的: 通过组织全行柜面人员学习、培训,提升柜面人员业务素质和技 能水平,增强柜面服务意识;通过检查监督,切实提升柜面服务质量,创造柜面服务光荣的良好氛围,维护建行在当地的良好声誉,充分发 挥柜面营销渠道的功效,提升我支行的服务竞争力。 二、实施步骤: 1、3月上旬成立支行服务质量百日竞赛活动领导小组,明确组织 分工。2、3月上旬召开服务质量百日竞赛活动动员大会,支行办公室 负责制作宣传横幅,并于3月10日在支行本级、xx所、xx所等三个 网点统一悬挂,并利用宣传媒体的优势予以宣传,聘请社会监督员。3、3月中旬由支行办公室、会计科、营业网点负责改进网点服务硬件设施,如设置“一米线”、统一更换意见箱、意见簿、完善便民设施等。4、 3月中下旬,由支行会计科负责组织柜面人员及相关人员学习《中国 xx银行柜面服务管理办法》和《中国xx银行柜员服务标准》等手册,组织柜面人员观看总行制造的柜面服务规范演示光盘,并展开讨论, 找差别。5、4月上旬,展开柜面人员业务技能大比武,以综艺形式展 开柜面服务知识竞赛,以营业室、xx所、xx所为单位,成绩列入先进 集体及个人的评选。6、4月中旬,参加省分行统一组织的柜面服务知 识书面考核,成绩列入先进集体、个人的评选。7、4月15日前,所有柜面人员(含主管)上交主题为“提升服务效率、提升服务水平”的 文章1篇,网点组织及个人完成情况将列入先进的评选。8、4月底, 完成先进集体和个人的评选和审定、推荐工作,确定省分行柜面服务 知识竞赛参赛队员。 三、先进评选: (一)成立柜面服检查督导及先进评选小组组长:xx副组长:xxx 成员:xx、xx、xxx、xxx。

质量知识竞赛活动方案(完整版)

某公司质量知识竞赛活动方案 为促进公司全体员工了解质量知识,提升质量意识,贯彻质量标准,改进工作 质量,奉献优质产品,提升公司品牌的质量信誉,为达成“百亿机车”战略目标助 一臂之力,经公司管理层研究决定举办我公司首届质量知识竞赛活动,有关竞赛活 动的具体布置如下: 一、竞赛活动主题 “我制造、我负责!” 二、竞赛活动时间: 1、竞赛筹备时间:2014年6月5日到2014年6月17日 2、竞赛活动时间:2014年6月18日下午2点-4点(备注:计划与质量月启动会一并进行) 三、组织保障 1、成立质量知识竞赛领导小组 (1)领导小组组长:机车公司副总经理兼公司总经理,负责竞赛活动总体方案 的审批,负责质量知识竞赛题库的审批。 (2)副组长:体系运营管理部经理,负责竞赛活动总体方案的策划安排与组织 实施。 (3)组员:各部门负责人-李**、徐**、杨**、罗**负责参与竞赛活动方案的策划,负责质量知识竞赛题库的审核,负责本单位参赛队的组建,负责组织本单位 员工积极参与质量知识竞赛活动。 2、成立质量知识竞赛工作小组与职责 (1)组长:李**,负责质量知识竞赛活动各项准备方案的策划与实施组织。 (2)副组长: 体系管理课课长-李**:负责质量知识竞赛活动的总体方案的具体策划与组 织实施,负责题库设计、题库审核与报批,负责主持方案编制。 运营支持课课长-李**:负责竞赛活动场地准备、赛前准备、人员邀请等, 负责主题视频制作,负责宣传报道。 (3)组员-各单位主管 张**:负责机车公司质量管理相关流程制度标准的题库准备 邹**:负责公司技术管理知识题库的准备 张**:负责公司采购执行知识题库的准备 江**:负责公司计划管理知识题库的准备 杨**:负责公司物流管理知识题库的准备 唐**:负责公司制造技术相关知识的题库准备

知识竞赛策划方案(完整版)

知识竞赛策划方案 知识竞赛策划方案 一、活动背景: 为更好的让同学们了解会计方面的知识,丰富我校学生的课外生活,突出我校学生的动手实践特点和专业技术能力,同时为在运输管理系中营造浓厚的会计专业知识等学术氛围,激发和高涨广大同学学习会计专业知识的兴趣和热情,我院配合学风建设特推出专业知识竞赛。知识竞赛是一项让大众更加积极地学习、掌握专业知识,掀起学生的学习热潮,取得较好的学习效益的活动。所以特举办本次比赛,旨在为本校学生提供一个学习交流的平台,加强学生间的信息传递与知识互补,提高会计能力,展现当代大学生风采。 二、竞赛目的: 搭建一个会计学术的简单交流机会,扩大学生会计知识的覆盖面,锻炼学生的思维能力和辩驳能力,以会计知识为背景以不同角度和方面客观的发表自己的认识。同时也能提高学生的竞争和承受能力,张扬他们的风格,增强团队合作,提高口头表达能力,为学校选拔出优秀人才。 三、活动主题: “拓展专业知识,提高专业素质” 四、大赛主办方: 运输管理系新校区学习部 五、参赛对象: 运输管理系会计专业12级学生

六、大赛 201X年月日 七、大赛地点: 八、大赛题型: 竞赛分为必答题、抢答题、风险题、分析题、四种形式。 1、必答题: 共15题;其中有10道判断题,每题1分,共10分;5道多选题,每题2分,共10分。 2、抢答题: 共15题;其中有10道单选题,每题2分,共20分;5道多选,每题3分,共15分。 3、风险题: 共5题,为多项选择题,每题5分,共25分。 4、分析题: 共5题,为案例分析题,每题10分. 九、答题规则 环节一: 必答题。本环节给出15个必答题(判断题和多选题),每组都答,各组在规定时间内将答案写在答题板上,答对加分,答错不扣分。环节二: 抢答题。由主持人读题,在主持人读完题说开始回答时开始记时,每题回答时间限时30秒,参赛小组必须在规定的时间内回答问题,超时回答无效,答错组扣本组1分,无人抢答各组扣一分。 注意:

银行业务竞赛活动方案

XX银行业务竞赛活动实施方案 为促使各项业务起好步、开好头,确保顺利实现首季工作“开门红”,经总行党委研究决定,在全辖范围内开展业务竞赛活动。具体方案如下: 一、指导思想 以201X年第X季度工作意见为指导,坚持“以客户为中心,以市场为导向”的工作思路,紧紧围绕第X季度目标任务,改变传统业务营销模式,变单一为多元,变粗放为精细,全员参与,全面营销,有效促进201X年第X季度各项目标任务圆满完成,确保实现首季工作“开门红”。 二、活动时间 201X年X月X日至201X年X月X日。 三、竞赛目标 (一)各项存款增加X亿元; (二)各项贷款利息收入X亿元; (三)账面不良贷款下降X万元;表外不良贷款清收X万元、盘活X亿元。 四、成立组织 为确保此次活动顺利开展,总行成立业务竞赛活动工作领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

成员:各支行负责人 领导小组下设办公室,设在总行XXX部,办公室主任由XXX同志兼任,办公室具体负责活动的组织协调、任务督导、进展通报、任务考核以及绩效薪酬兑现等工作。 五、考核部门及方法 (一)考核部门 1.存款考核部门:信贷管理部。 2.收息考核部门:财务会计部。 3.表内外不良贷款考核部门:资产管理部。 (二)考核方法 1.存款。由XXX做统计汇总。 2.收息。财务会计部从统计系统提取数据进行考核。 3.表内外不良贷款。资产管理部进行考核。 4.竞赛活动实行按月考核,按旬通报,活动结束后经合规审计部审计、纪检监察部监督后兑现奖励。 六、竞赛方案 (一)竞赛一:“支行奖” 1.参赛主体:所有支行。 2.竞赛规则:设立“组织资金奖”、“贷款收息奖”、“清收盘活奖”分别对应三项竞赛目标,每项任务设立一、二、三等奖,一等奖1个、二等奖2个,三等奖若干个(完成任务的单位均获三等奖)。 3.奖励措施:

知识竞赛策划方案

目录第一部分:公司全套资历证明 第二部分:基本情况 一、竞赛活动背景 二、竞赛主题 三、竞赛地点 四、活动组织 五、具体内容 六、竞赛方式 七、竞赛目的 第三部分、活动前期准备工作 一、工作人员安排 二、布置节点 第四部分、活动流程与说明 一、活动执行流程图 二、活动流程 三、预计效果 第五部分、礼品清单 第六部分、服务承诺 第七部分、效果图 第八部分、物料清单 第九部分、报价书(单独密封)

第一部分:公司全套资历证明 第二部分:基本情况 一、竞赛活动背景 北京奥运会是全球瞩目、中华儿女期盼已久的体育盛会和文化庆典。在全体公民中倡导文明礼仪,是深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,为成功举办奥运会创造良好人文环境的基础工程。中央文明办、国家广电总局、国家体育总局、北京奥组委即日起联合开展全国“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动,旨在普及奥运基本知识和文明礼仪常识,倡导践行礼仪规范,提升公民文明素养,充分展示我国人民注重礼仪、热情友善、文明和谐的良好风尚,树立中华礼仪之邦的良好形象。中国xx作为北京奥运会合作伙伴,以提升质量为前提,推进业务发展。坚持品牌经营,提升服务水平,开展"金牌服务、满意100",五"心"服务主题活动,将奥运精神有机融入企业的生产经营,让客户充分体验和感受中国xx服务的奥运品质。此刻参与"迎奥运、讲文明、树新风"活动,就是通过宣扬绿色奥运、科技奥运、人文奥运的理念,推动优秀企业公民应尽的社会责任。 二、竞赛主题 “迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识讲座及竞赛 三、竞赛地点 xx市东源县县政府会议大堂 四、组结方式 主办单位:xx市东源县县政府

百科知识竞赛策划书5篇

百科知识竞赛策划书5篇 一、活动主题:百科知识风暴竞赛 二、活动目的:扩大学生的知识面,挖掘学生爱知识用知识热情 为了丰富在校大学生的校园文化生活,引导广大大学生群体关注社会,拓展知识面,充实和激励自我,增强团队的合作精神,经管系学生会特此申请承办“知识风暴”竞赛活动。活动的内容涉及到经管系各个专业的专业知识,历史知识,日常生活小知识,歇后语,灯谜等等。同时,本次邀请赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台,选拔出了一批综合素质高的选手,充分展现了当代大学生的风采风貌。 三、活动时间和地点: 初赛时间和地点:4月10号到时具体再通知 复赛时间和地点:4月17号 决赛时间和地点:4月24号到时具体再通知

四、活动参加的对象:经管系全体学生 五、报名时间:04月01号——08号 报名方法:参赛成员到各班班长,再由班长交给学生会成员(见后面) 六、活动的流程: 初赛安排: 具体流程: (一)回答主持人的提问和快速抢答,题目类型分为必答题与抢答题。分别选出前8名进入复赛。 (二)进行快速抢答环节,当主持人读完题目,参赛者中有知道答案的,马上以最快的速度站起来,并取得作答权利。快速抢答题有15道题。 (三)进行必答题环节,必答题由每组的队长抽出一组必答题目,当主持人读完题目,在30秒内作答。每组题有

20道。 复赛的安排: 复赛以笔试为主,一个组有120道题目,题目类型(选择题70道,判断题50道,其中选择题中专业题占20%),120道题分为四部分,由四位组员协商完成,在做题期间不可讨论,在30分钟内完成,分别选出前4名进入复赛。 决赛安排: (1)决赛以游戏和问答方式为主,每队基本分为100分。 (2)活动开始之前,由嘉宾发言,并由进入决赛的队员进行自我介绍和才艺表演(才艺表演可以派出一两个组员上台表演,但是最好一个队伍一起表演。) (3)快速抢答题:当主持人读完题目,参赛者有知道答案的,马上把身边的气球戳破,然后代表取得作答权利,若答对题目的加10分,答错的不扣分,总共有20道题目。

开门红业务竞赛方案

2018年“战鼓擂东方红”开门红业务竞赛 方案 战鼓擂,东方红,赢在开门,胜在阳春,为实现公司一季度首战的良好开局,确保完成全年经营目标,特制定本竞赛方案。 一、竞赛目标 一季度实现保费收入12000万元,其中车险7000万元,非车险5000元,一季度保费进度完成全年保费目标的27% 以上。 二、竞赛时间 2018年1月1日-2018年3月31日。 三、参赛对象 各机构。 四、奖项设置及奖励标准 (一)车险出单奖 1、奖励规则:竞赛期间,凡是出了车险传统渠道(不含微营销)的“非营业客车”商业险保单(不含过户车)可获得奖励; 2、竞赛奖励:增加2%的激励费用。 (二)非车险冲锋奖 1、获奖规则:参赛机构一季度非车险保费目标达成率

80%及以上可获得奖励(目标参见表1); 2、提奖金额=保费收入×提奖比例。 3、提奖比例: (三)荣誉奖励及奖金分配 1、对获得“非车险冲锋奖”的机构按保费规模进行排名,取前3名,由公司领导在季度/半年度经营分析会上颁发荣誉奖杯; 2、“车险出单奖”以团队管理费形式按月下拨; 3、“非车险冲锋奖”所获奖金的30%分配至机构总经理室成员,剩余70%分配至机构其他员工,具体分配由机构总经理室决定。 五、追踪机制 (一)方案上报 各机构应制定竞赛活动落地方案,方案内容包括但不限于目标分解(将竞赛目标分解至各销售团队及销售人员、应至少设有团队或个人奖项)、推动责任人、落实举措等,并于2018年1月X日前邮件上报至分公司。 (二)竞赛推动 1、分公司每周编制下发竞赛战报,及时通报竞赛战况; 2、机构也须根据本机构落地方案每周制定并下发竞赛

质量管理体系 知识竞赛题库

2011年XX省局(公司)系统质量管理体系 知识竞赛题库 题型及数量:一、填空题(25题);二、判断题(65题);三、单选题(145题);四、多选题(60题);五、简答题(65题);六、简述题(30题);七、情景题(45题),共435题。 一、填空题: 1.2010年,国家局在湖北现场会上提出质量管理体系建设要实现“五化”目标,“五化”是指体系目标化、______、______、______和改进持续化。(管理流程化流程信息化基础规范化)▲●■ 2. GB/T 19000-2008/ISO9000:2005《质量管理体系基础和术语》的实施时间是______,GB/T 19001-2008/ISO9001:2008《质量管理体系要求》的实施时间是______。(2009年5月1日、2009年3月1日)●■ 3.ISO国际标准化组织,是由世界各国联合组成的非政府机构,成立于______年?(1947) 4.ISO 9001:2008标准是由______制定。(ISO/TC 176)▲●■ 5.组织依存于顾客,因此,组织应当理解顾客______和______的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。(当前未来)●■ 6.为了产生期望的结果,由过程组成的系统在组织内的应用,连同这些过程的识别和相互作用,以及对这些过程的管理,可称之为______。(过程方法)。▲●■ 7.在质量管理体系中使用的文件类型包括为完成活动或达到结果提供客观证据的文件,这类文件称为______。(记录)●■

8.在质量管理体系中使用的文件类型包括提供如何一致地完成活动和过程的信息文件,这类文件为______、______和图样。(程序文件作业指导书)●■ 9.自我评定可对______和质量管理体系______提供全面的情况。(组织业绩、成熟程度)●■ 10.应用统计技术可帮助组织了解______,从而可帮助组织解决问题并提高______和______。(变异有效性效率)●■ 11.质量方针是指由组织的______正式发布的关于质量方面的全部意图和方向。(最高管理者)▲●■ 12.____是为获得审核证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。(审核)▲●■ 13.管理评审应包括_____的机会和质量管理体系_____,包括质量方针和质量目标变更的需求。(评价改进、变更的需求)▲●■ 14.纠正措施是指组织应采取措施,以消除______的原因,防止不合格_____(不合格再发生)。●■ 15.预防措施是指组织应确定措施,以消除_____的原因,防止不合格______。(潜在不合格发生)●■ 16.在体系文件发布以后,申请接受行业审核以前,商业企业体系运行时间不少于_____个月。(6)▲●■ 17.为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动称为_____(评审)。●■ 18.对特定的项目、产品、过程或合同,规定由谁及何时应使用哪些程序和相关资源的文件称______。(质量计划)●■ 19.基础设施包括______、______和相关的设施,______及______。(建筑物工作场所过程设备支持性服务)●■ 20.完成策划的活动并得到策划结果的程度称______。(有效性)●■

知识竞赛实施方案3篇

知识竞赛实施方案3篇 知识竞赛实施方案一: 一、活动主题 “迎校庆,感党恩”趣味知识竞赛 二、活动目的 二、活动内容 20xx年3月27日12:20—13:30,7103(待定) 五、活动形式及步骤 第一环节:必答题共20道。每队必答5题,答题开始前先抽签 选择题组。队内选手可相互讨论,可现场求助观众一次、排除错误 答案一次,但是有时间限制,每次答题30秒。 计分标准:每题10分,答对累计答错不扣分。超过答题时间答 题无效,无论结果正确与否都不计分。在答题时间内,可以向主持 人请求排除一项错误答案,若答对,则只加5分。若答错则扣5分。若选择排除一项错误答案则答题时间再加30秒,即为1分钟,超过 时间答题无效,扣五分。每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员 提醒。第二环节:抢答题10道。由主持人念完题目后,宣布开始抢 答后,各队开始抢答。先挤破气球者视为抢到答题机会。每队答题 时间为30秒,每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员提醒。超 过答题时间视作答题错误。 计分标准:每题10分,答对累计答错扣10分。 第三环节:选答题12道。队与队之间相互选题,从第一队开始 依次轮三次,每队可选择由本队答题或本队以外任一队答题。题目 有分值差别,分别为5分值题、10分值题、15分值题,分值高低与 难易程度无关。所有题目分为五个板块,每个板块五道题。每道题 答题时间为1分钟,每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员提醒。

计分标准:若选择本队答题则答对按题目分值加分,答错按题目分值扣分;若选择别队答题则被选队答对按题目分值加分,答错按题 目分值给选题队伍加分。 第四环节:现场互动每题10分。每队有两道题目。主持人在投 影上显示出红歌歌名,每个队伍可任意选择一位在场观众为本队唱 出歌曲或描述出歌名,也可以用本队前三环节所得分数换取歌曲原唱,每换取原唱扣去5分。 计分规则:每题10分,答对累计,答错不扣分。 注释:答题时不以“A、B、C、D”作答,而是举牌子作为答案。“A、 B、C、D”各自有对应的“水果”牌子,即“梨子”牌子代表A,“西瓜”牌子代表B,“香蕉”牌子代表C,“苹果”牌子代表D。 主持人提醒两次各自牌子对应的字母,若答案对但举错牌子则不得分。第五环节:公布参赛队伍分数,对第一名队伍同学颁发奖状和 奖品,对其他参赛队伍同学颁发纪念礼品 第六环节:站长团代表发表讲话总结活动。 六、活动前期组织工作安排 宣传部:制作活动海报、到现场画黑板,一起与办公室做好会场的提前布置。 其他部门积极参加活动并动员所认识的人参加活动 七、经费预算 气球 答题牌 打印奖状 纪念品(笔) 合计:50元

有关知识竞赛活动方案合集5篇(最新)

有关知识竞赛活动方案合集5篇 活动目的:以有奖问答的形式,促使员工深入学习安全生产基本常识,形成人人学安全,人人懂安全的良好氛围。 组织安排: 项目:必答题、抢答题、冒险题 队别:凹印工段代表队、烫模工段甲班代表队、烫模工段乙班代表队、烫模工段丙班代表队、机电修代表队 工作小组分工: 仲裁:王留杰、武智军、宋鸽、李秋华 主持人:刘方 记时员:海龙 记分员:海龙 活动地点:公司多功能厅 一、赛程安排:5月××日 二、活动形式: 1.参加此次竞赛的共有5支代表队,每代表队于5月10日前将人员的名单报印刷车间海龙。 2.每支代表队分别由3名员工组成。 3.竞赛的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种,另准备加赛题20题,作为最终个别队比分一样时使用,加赛题每题20分,答对加20分,答错不得分; 4.必答题每队必须回答6题,每题为10分,答对加10分,答错不得分,由参赛人员依座位次轮流作答,队员不得提示,答题时间为30秒; 5.抢答题为20题,由各队按抢答器自由抢答,队员或互相补充。每题为20分,答对加20分,答错减20分,答案由主持人公布,答题时限为60秒;

6.冒险题共有20题,每队有两次机会在40题中选择一题回答,题目分值为10分、20分、30分,选择时只报题号即可,答对得相应分值,答错扣相应分值,答案由主持人宣布。每题答题时间为60秒; 7.各种比赛用的题目事先由印刷车间安全员编制知识竞赛复习资料于4 月20日前下发到各工段,原则上比赛的题目都来源于复习资料,只改变提问的方式。题目的内容主要包括:新颁布及常用的法律法规;安全用电、气知识;防火、灭火知识;公司内部的安全规章制度;安全生产一般常识等; 8.为了以示公正,各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次,答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口,待抽签后,主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开; 三、比赛纪律: 1、回答必答题及冒险题时,只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答,否则视无效并扣5分。 2、选手回答问题必须站立,答题完应说“答题完毕”,不可再作补充。 3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。 4、比赛时,除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外,其他人员不准作任何提示,一经发现将取消该题的回答成绩,并对相关观众予以警告,勒令离场。 5、如出现比分一样的情况,则采取加赛的形式,决出优胜者。 四、奖项设置: 1、按最后得分的高低,取前两名为获奖队; 2、一、二名各取一个名次。 为迎接建党XX周年,学习宣传廉政文化知识,提高教育系统党员干部党员模范意识和廉政意识,增强廉洁自律的自觉性,促进教育系统党风廉政建设工作的贯彻落实,营造“守党纪,正党风”的良好氛围,经教育局党委研究决定,在全区教育系统党员干部中开展“党的基础知识及党风廉政建设知识竞赛”活动,具体安排如下: 一、竞赛内容及范围:下发的竞赛题中党的基础知识、廉政知识及师德法规三部分内容。

2020业务技能竞赛活动方案3篇

2020业务技能竞赛活动方案3篇 2020 business skills competition program 汇报人:JinTai College

2020业务技能竞赛活动方案3篇 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020业务技能竞赛活动方案 2、篇章2:2020业务技能竞赛活动方案 3、篇章3:2020业务技能竞赛活动方案 篇章1:2020业务技能竞赛活动方案 为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型,激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,根据xx教育局关于举行第二届教师技能大赛活动的通知精神,结合我校学科带头人及名师选拔的活动方案,经学校研究决定,举行教师技能大赛活动。现将教育局及我校的活动安排通知如下:

一、领导小组 组长:xx 副组长:xx 成员:xx等 二、大赛内容 1、导学案设计(校级、区级) 2、说教材(校级、区级) 3、课堂风采(校级) 三、参赛范围 教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。 四、大赛形式 1、导学案设计(我校比赛已经结束) 教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。

安全风险管理体系知识竞赛策划书模板

安全风险管理体系 知识竞赛策划 策划: 时间: 一、活动背景: 生产关系国计民生,安全稳定运行是公司生存发展的基础。安全生产是企业的头等大事,做好风险控制是实现安全生产的重要保证,安全风险管理体系全面推进四年多来,员工安全风险意识进一步加强,风险管控方法得到有效利用。学习安全风险管理体系管理方法,是企业每一名员工的义务和责任。 二、活动目的:

通过本次活动,使各级全员参与安全风险管理体系学习,更加理解安全风险管理体系,加强各级员工对安全风险管理体系的深刻认识,学以致用,把体系管理方法落实到实际工作中去。 三、活动主题: “学习第一,比赛第二,安风体系,人人参与” 四、活动时间: 年月日 五、活动地点: 六、活动参与人员: 各部门抽取一人,三个变电站抽取一人,共24人参赛,分为8支队,每支队3人。分别从左至右编号为:1、2、3号选手,便于主持人叫号。 七、主持人:待定 八、评委组成: 职责:现场竞赛过程中,选手的回答与正确答案不一致、不完全时,主持人不能判断正误时,由现场专家组点评,并决定是否给分。 九、公司领导、职工代表: 十、活动流程:

1、开场 主持人宣布开场,介绍到场人员,介绍竞赛规则。 2、竞赛环节 (1)安全演讲 每支队派出一名选手进行关于安全知识方面的演讲3—5分钟,稿件自备(每个队伍需将演讲稿提前交到大赛组委会),演讲结束后评委打分,要求选手脱稿。演讲之前每个代表队派出一名选手进行抽签决定出场顺序。 (2)题型设计: (3)必答题

采取个人必答题(选择题)和集体必答题(简答题)等两个环节进行。队员回答个人必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者取消该队此题答题资格,该试题作废。在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。因此原因获利者取消此题答题资格。情节特别严重者,扣此题相应分值。 (4)抢答题 采取急速抢答题方式,都以口述形式进行作答。参赛队伍必须在主持人宣布开始抢答之后才能按下抢答器,若有队伍违规,则取消此队伍在本题目的抢答资格,答对题酌情加分,答错题或抢答违规酌情扣分。答题如遇争议问题,由现场评委评判。 (5)风险题 每支队选择一组不同分值的题作答,参赛队轮流进行,可自由选择题号,由目前分数最高的团队开始,在10秒内开始答题。答对题加上所选分值题相应的分数,并有机会继续作答;答错题扣除相应的分数,并失去继续作答机会。团队答题时,团队成员可商议。 3、颁奖 比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,个人优秀奖3名,组织奖两名。首先请评委进行评分,然后宣读获奖名单,领导颁奖。 4、结束 主持人请领导发表总结,宣布知识竞赛圆满结束。主持人请领导退场,然后队员按顺序退场。 十一、奖项设置: 1、安全风险管理体系竞赛奖项设置 一等奖 1队颁发奖品荣誉证书

2019年知识竞赛活动方案

2019年知识竞赛活动方案 篇一:知识竞赛活动策划书 生物科学与工程学院第五届“才子杯”知识竞赛活动方案口号:文思若水展才华,知识竞赛你我他 一、活动背景: 我院知识竞赛活动自开展以来,已成功举办四届。多年来,竞赛坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨,吸引了一大批学生积极参加活动,发现和培养了一批有潜力、有作为的优秀人才,推动了高校学生课外学术科技活动的蓬勃发展。知识竞赛是由学习部组织的“我爱学习”的活动,此项活动旨在激励广大在校大学生崇尚科学,追求真知,勤奋学习,迎接挑战,为我国现代化建设发现和培养创新型人才。 二、活动目的: 今年我校的校园文化艺术节即将开始,为迎接即将到来的校级知识竞赛,配合校团委的工作,我们计划提前培养参赛人员,在生科院党总支的领导下,经我部门的精心策划,全院各班积极参与,共同打造一场全新的知识盛宴,为我院学生了解知识、学习知识、运用知识

及深化科学认识,浓郁校园科技氛围提供一个更广阔的空间,也为全校型的学风建设以及知识文明建设和精神文明建设做出一定的贡献。活动组织形式 承办:生科院学生会学习部 二、顾问:杨静玲 策划:由学习部部长赵阳总负责,学习部全体人员公同参与 一、评委介绍: 书记刘连根 辅导员杨静玲 学生会主席团及各部部长 二、参赛规则介绍: 1.参赛选手要求:本活动方案针对12级全体学生,每班两人,每组两人每组选手为12级同学,共计10组。

2.比赛原则:求实、求知、公平、公正。 参赛决赛的团队可获得60%的题库。 三、活动具体流程: ㈠动预计时间地点 比赛时间:20XX年4月13号(左右) 比赛地点:待定 比赛环节:闪亮登场、百花齐放、勇往直前、手疾眼快、东山再起、淘我所爱、专业大比拼。 1.闪亮登场 比赛选手在这个环节出场,每个团队都要有自己的口号和有特色的自我介绍。 2、百花齐放(本环节为必答题环节)

员工服务礼仪知识竞赛活动方案

员工服务礼仪知识竞赛活动方案(初稿)为进一步强化和提高公司在职人员服务形象和服务意识,引导员工深入学习服务规范要求,公司决定拟开展“柜面服务知识竞赛活动”。活动方案内容如下: 一、参加范围 全体参加培训员工分为4个参赛队,每个参赛队限4人(可由小组相关人员自行评选出最优秀的4名人员或推荐的方式),其余员工现场观看。 二、比赛评委 评委小组:由领导小组成:(根据实际情况列好名单) 三、比赛环节 1、必答题 题目类型:多选题,共10道题,每题2分,共计20分。 答题规则:主持人每出一题,四队分别在答题板上写下选项并亮出答题板,主持人公布答案,记分员记录成绩,多选或少选均不得分。 2、抢答题 题目类型:判断题、单选题,共15道题,每题2分,共计30分。 答题规则:主持人每出一题,宣布抢答开始后,各队亮出抢答牌,最先抢答的队伍答对加2分,答错扣2分,记分员记录成绩。 3、服务礼仪演示科目(25分) 参赛选手进行礼仪展示。通过礼仪展示考查选手服务礼仪掌握情况。按照本次礼仪培训内容要求,依次演示1分钟自我介绍

演讲(内容不限,突出个性)、标准站姿、行姿、坐姿、蹲姿、30°鞠躬礼、引导礼、握手礼、递接礼。同时要求仪表端庄、大方,面带微笑、吐字清晰、动作规范、着装整洁、具有良好的精神风貌,时间为5分钟。 4、情景模拟题 题目类型:服务情景模拟演绎,共4道题,每题25分。 参赛选手按照规定进行投诉处理,此项主要考查参赛选手在日常工作中应对投诉等突发事件时的应急反应能力。评委扮演客户,对诸如网点服务投诉、等候时间过长、产品未达到预期等热点问题(以下案例可根据公司实际情况调整),时间为6分钟。答题规则:各队按第二轮抢答题结束后的成绩顺序选择演绎的题目,考核内容包括以下四个方面:服务礼仪、标准化服务、业务知识、现场表演情况。各队根据选择的内容,准备5分钟。考核要点和分数规则如下: 案例1、一位客户来前台办理正常业务,要求柜员在办理业务过程中向客户营销我业务,介绍公司业务基本功能、功能和办理条件等,回答客户的咨询并成功营销。分数设定如下: 服务用语:5分 服务礼仪:5分 营销技巧:5分 业务介绍:5分 表演:5分

技能竞赛活动方案

技能竞赛活动方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

技能竞赛活动方案 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛,具体方案如下: 一、竞赛原则 按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导 1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。 2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担任。 3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员,人事行政部人员担任监督员。 4、各部门应当负责的具体事项如下: (1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。 (2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。 (3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。

(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排。 (5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。 (6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 (7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。 (8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。 三、竞赛形式及内容 1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。 2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。 四、比赛时间及场地安排 1、比赛时间: X年X月X日X时X分正式开始 2、比赛场地:XXX XXX XXX XXX XXX 3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。 4、竞赛场地划分:XXX分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);XXX:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;XXX为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,XXX北门为车队更换轮胎比赛场地。 五、参赛岗位(工种)及奖项设置 结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门研究,初步决定由以下X 个部门共XX个岗位的员工参加比赛。为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗

知识竞赛活动方案

承德三元金星鸭业 综合知识竞赛方案 一、活动目的: 为打造一支高素质的员工队伍,保持公司持续稳步发展,公司拟定于8月份以质量月活动为契机在公司上下大力开展一股学习热潮,以促进公司员工知识和技能的有机结合营造建设“学习型”企业文化精神。 二、活动主题“创建学习型企业,争当知识型员工” 三、活动时间和地点: 8月8日下午2:00-4:00;在二楼职工之家举行 四、参赛人员: (1)、全厂共分6个参赛方队: 1队:办公室、财务部、销售部、生产部、品控部,责任人:石玉娟 2队:养殖部(包括浩顺、丁营养殖场),责任人:宋雨; 3队:设备综合管理部,责任人:张海军; 4队:生产一车间,责任人:冯仕义; 5队:生产二车间,责任人:何海燕; 6队:生产三车间,责任人:郭玉娟 (2)、评委:史学莲刘继承叶多王天才曹凯于百松何艳东 (3)、要求:各参赛队每个队由3人组成,每个队需选出一名队长和队名,于7月30日前报办公室。以各部门主任为责任人,积极组织好参赛选手赛前利用早会时间对其宣贯以便达到熟知目的。 五、前期准备工作:

会场布置与会场服务、秩序维护:安全办,责任人:张海军 文件材料准备、会议组织工作:办公室,责任人:王艳玲 座位牌、签到、荣誉证书、奖品及颁奖准备:魏秀平 横幅、摄像、主持词:王欢 颁奖服务:王艳玲、魏秀平、史雪丽、石玉娟 记分员:邹佳明、杨猛、张宏敏责任人:李涛 会场布置:6个队分左边三队,右边三队,舞台前方第一排设评委席,后排起设观众席。 六、竞赛方式: 本次活动由团队知识竞赛、观众互动问答和娱乐活动三部分穿插组成其中团队知识竞赛比赛规则如下: (一)、此次每队底分为100分竞赛; (二)题目准备从以下五方面设置: (1)厂规厂纪10道;(2)产品工艺30道;(3)质量安全30道;(4)安全知识20道;(5)趣味问答10道,共五部分共100道组成,每部分按2:3:5难中易比例出题。比赛实际出题51道命中率为51/90=45.9%。 (三)、答题类型:分必答题、抢答题和风险题三种题型,其中出赛题目90%均出自竞赛题库中。其中竞赛规则如下: 1、必答题本轮由每队代表进行了电脑抽签选题,每种题由5道小题组成,题目在投影仪中出现。其中每人按座次顺序轮次必答,同队人员不能替代。答对者给10分,答错者不扣分。本轮时间控制在40分钟内。 *此轮目的在于每位队员基础知识的熟知度,每位队员为团队个人做战。 2、抢答题题目在投影仪中出现,主持人念完题说“开始”后各队通过拨通主

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