建筑业安全生产方针政策及制度(正式)
建筑业安全生产方针政策及制度范文
建筑业安全生产方针政策及制度范文第一章总则第一条为了加强我国建筑业安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康，提高建筑工程质量，促进经济的可持续发展，特制定本方针政策及制度。
第二条本方针政策及制度适用于我国所有建筑工程项目的施工过程中，包括施工现场的安全管理、施工设备的使用、工人的培训和保护等方面。
第三条建筑业安全生产的总体要求是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
第四条建筑业安全生产的总体目标是：减少重大事故的发生，提高工人的生命安全和身体健康保障水平，提升建筑工程的安全质量。
第五条建筑业安全生产的基本原则是：依法依规、科学管理、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
第六条建筑工程项目的业主、监理单位、施工单位和相关部门应当依法采取有效措施，加强建筑工程安全生产管理，保障工人的生命安全和身体健康。
第七条建筑工程项目的业主应当完善建筑工程安全管理体系，建立健全安全生产管理制度，确保施工过程中的安全。
第八条建筑工程项目的监理单位应当加强对施工现场的监督，及时发现和处理存在的安全隐患，并进行记录和报告。
第九条建筑工程项目的施工单位应当认真履行安全生产主体责任，落实安全生产规章制度，组织安全教育培训，确保工人的安全。
第十条建筑工程项目的相关部门应当加强对施工现场的监管，及时发现和处理存在的安全问题，采取相应的措施保障工人的安全。
第二章安全生产管理制度第十一条建筑工程项目的业主、监理单位、施工单位和相关部门应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的职责、权限和要求。
第十二条建筑工程项目的业主应当在施工前制定安全生产管理规定，确保施工现场的安全。
第十三条建筑工程项目的监理单位应当在施工过程中加强对施工现场的监督，及时发现和处理存在的安全隐患。
第十四条建筑工程项目的施工单位应当制定安全生产管理方案，组织施工过程中的安全教育培训和安全技术交底。
第十五条建筑工程项目的相关部门应当加强对施工现场的日常监管，及时发现和处理存在的安全问题。
建筑业安全生产方针政策及制度
建筑业安全生产方针政策及制度
是为了确保建筑施工过程中的安全和健康，减少事故和伤亡的发生，保护工人和公众的生命财产安全而制定的。
以下是一些常见的建筑业安全生产方针政策及制度：
1. 建立健全安全生产管理体系：制定安全生产管理制度，明确责任及职责，建立健全安全生产组织机构，确保安全生产工作的有效实施。
2. 坚持安全第一原则：将安全放在首位，把安全工作贯穿于建筑施工的全过程，做到安全生产和施工的全面统筹。
3. 加强安全教育培训：对建筑施工人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全素质，确保他们具备必要的安全知识和技能。
4. 制定安全作业规程：针对不同施工环境和作业项目，建立相应的安全作业规程，明确安全作业要求和措施，确保施工人员能够按规定进行安全作业。
5. 强化安全防护设施和措施：在建筑施工现场设置必要的安全防护设施，如安全网、安全标志、防护栏杆等，采取有效的安全措施，防止事故和伤害的发生。
6. 加强安全监督检查：建立健全安全监督检查制度，加强对建筑施工的安全监督和检查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全和有序。
7. 加强事故应急管理：建立事故应急预案，明确责任和措施，提前做好事故应急准备工作，保障事故处理的及时、有效和有序。
8. 完善事故报告和记录制度：建立建筑施工事故的报告和记录制度，及时报告事故损失和伤亡情况，总结教训，提出改进措施，以预防类似事故的再次发生。
通过以上的安全生产方针政策及制度的制定和实施，可以提高建筑施工的安全性，预防事故和伤害的发生，保护工人和公众的安全健康。
一、二、三级安全教育内容
一级安全教育内容一、党和国家安全方针、政策1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“安全第一，预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则；谁负责生产，谁就必须负责安全，就是作为生产负责人，有负责生产、质量的同时，也必须负责安全，对于安全隐患，要及时提出积极整改，根据职工的思想，身体状况安排工作。
二、安全生产法规、标准和法制观念（一）安全法规1、宪法中的有关规定宪法42条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。
宪法43条：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务2、刑法有关规定刑法113条：工厂、矿山、林场、建筑企业或其它企业事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度或者强令工人冒险作业。
因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年发下有期徒刑或拘留，情节特别严劣的处三年发上七年以下有期徒刑。
宪法114条、115条、187条：对于从事高空作业的职工，必须进行身体检查，不能使患高血压、心脏病，癫痫病的人和其他不适合在高空作业的人从事高空作业。
在建筑安装过程中，如有上、下两层间同时进行工作时，上下两层间必须有设专用的防护棚和其他隔离设施，否则不许使用工人在同一垂直线上施工。
安全生产关系到别人的生命财产安全和国家财产安全，所以在生产过程中要时刻注意，不违章蛮干。
如因此发生重大事故，须追究法律责任。
3、安全生产法4、国务院发布的有关规定（1）《工厂安全卫生规程》（[56]国议周字46号）（2）《建筑安装工程安全技术规程》（[56]国议周字40号）（3）《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（4）（国经府字244号）（5）《女职工劳动保护规定》（国务令第9号）（6）《企业职工奖惩条例》（国发[82]59号）（7）《关于在工业交通企业加强法制教育严格依法处理职工伤亡事故的报告》（国发[80]84号）（8）《国务院批转劳动部、国家经委、全总总工会关于加强安全生产和劳动生产和劳动安全监察工作报告的通知》（国发[83]85号）；（9）《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）。
建筑工程安全生产管理制度
建筑工程安全生产管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准制定，旨在加强建筑工程安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保护人民生命财产安全。
2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
3. 安全生产管理工作应坚持预防为主、综合治理的方针，实行谁主管、谁负责的原则。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，负责全面领导和监督安全生产工作。
2. 设立专职安全管理部门，配备相应的安全生产管理人员，负责日常的安全生产管理工作。
3. 各施工班组应设立兼职安全员，负责本班组的安全生产管理工作。
三、安全生产教育与培训1. 对新入场的从业人员进行安全生产基础教育和岗位安全操作培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识更新教育和应急演练，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
3. 对发现的安全隐患和违章行为，及时进行教育和纠正。
四、安全生产检查与监督1. 定期开展安全生产检查，重点检查施工现场的安全设施、作业环境和从业人员的操作行为。
2. 建立隐患排查治理机制，对发现的各类安全隐患，要求立即整改，确保问题及时得到解决。
3. 加强对重大危险源的监控和管理，制定相应的应急预案。
五、事故处理与报告1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并保护好事故现场。
2. 对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3. 根据国家有关规定，及时向有关部门报告事故情况，并配合做好事故的调查处理工作。
六、奖惩制度1. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职检查直至开除等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有从业人员，并做好新旧制度的衔接工作。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑业安全生产方针政策及制度
建筑业安全生产方针政策及制度
一、建筑业安全生产方针政策：
1. 安全第一：建筑企业将安全生产置于首要位置，确保人员和财产安全。
2. 法律遵守：遵守国家建筑行业法律法规，执行各项安全标准，保证施工过程的合法性、规范性。
3. 预防为主：建筑企业坚持预防为主的原则，通过加强安全教育培训、提供必要的个人防护设备等措施，预防和控制安全事故发生。
4. 全员参与：建筑企业将安全生产纳入全员干部、职工的思想行动中，促使每个员工自觉遵守安全规章制度，共同维护施工现场的安全。
5. 持续改进：建筑企业不断加强安全管理和技术改进，提高施工作业的安全性，推动安全生产工作向更高水平发展。
二、建筑业安全生产制度：
1. 建立安全责任体系：明确各级管理人员的安全责任，设立安全专职人员，制定责任清单和奖惩制度，确保安全责任的切实履行。
2. 安全管理规范：建立合理的安全管理制度，包括施工现场的安全组织、安全操作规程、应急预案等，确保建筑施工过程中安全管理的有序进行。
3. 人员培训体系：建立健全的安全培训体系，包括对新员工的入职培训、定期的安全教育培训和技术操作培训等，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 安全设施建设：根据施工需要，合理配置安全设施，包括消防设备、安全防护设备等，确保施工现场的安全条件。
5. 安全检查和整改：定期开展安全检查，及时发现安全隐患并制定整改措施，确保施工现场的安全状况符合相关标准和规定。
6. 安全事故报告和处理：建立健全的安全事故报告和处理制度，确保安全事故的及时报告和处理，追究责任人的责任，预防类似事故再次发生。
以上是建筑业安全生产方针政策及制度的基本要点，具体实施还需根据各地的实际情况和相关法规进行调整和完善。
建设工程安全生产制度
建设工程安全生产制度一、总则第一条为了加强建设工程安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切建设工程项目，包括新建、扩建、改建、拆除等。
第三条建设工程安全生产管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，确保建设工程安全。
第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度，保证建设工程安全生产。
二、安全生产责任制度第五条建设单位安全生产责任：（一）依法办理有关批准手续；（二）向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料；（三）不得提出违法要求和随意压缩合同工期；（四）编制工程概算时应当确定建设工程安全费用；（五）不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等；（六）申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料；（七）依法实施装修工程和拆除工程。
第六条勘察、设计单位安全生产责任：（一）提供的勘察文件真实、准确，满足建设工程安全生产的需要；（二）保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全，保障人员的安全；（三）依法进行设计；（四）提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议；（五）对设计成果承担责任。
第七条施工单位安全生产责任：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；（二）制定安全生产规章制度和操作规程；（三）保证安全生产投入的有效实施；（四）定期对从业人员进行安全生产教育和培训；（五）如实报告生产安全事故。
第八条工程监理单位安全生产责任：（一）按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；（二）对施工安全事故隐患进行处理；（三）对施工单位违反安全生产规定的行为有权制止并要求整改。
第九条其他与建设工程安全生产有关的单位，应当按照法律、法规和合同约定，履行安全生产责任。
建筑业安全生产方针政策及制度
建筑业安全生产方针政策及制度
通常包括以下几个方面：
1. 安全生产方针：明确建筑企业对安全生产的总体要求和目标，强调安全第一、预防为主、综合治理、安全责任制和全员参与等原则。
2. 安全生产政策：根据国家和地方相关法律法规，制定针对性的安全生产政策，明确责任分工和工作流程，保障安全生产工作的有序进行。
3. 安全管理体系：建立健全安全管理体系，包括组织机构、职责分工、工作程序、安全技术措施等方面的规定，确保安全管理工作的有效实施。
4. 安全生产责任制：规定各级管理人员的安全生产责任和任务，明确安全生产管理人员的权力和义务，要求各级管理人员按照岗位职责，依法履行安全生产管理责任。
5. 安全培训体系：建立健全安全培训体系，制定安全培训计划，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
6. 安全生产监管制度：建立健全安全检查、隐患排查和事故调查处理制度，加强对建筑工地的监管力度，确保安全生产工作的常态化、规范化。
7. 安全技术规范和标准：依据国家相关标准和行业规范，建立建筑业安全技术规范和标准，指导施工单位按照规范要求进行安全施工。
8. 安全事故应急预案：制定科学合理的安全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急职责，保障安全事故快速处置和救援工作的开展。
9. 安全激励和约束机制：建立健全安全激励和约束机制，通过奖惩措施激励员工参与安全生产工作，强化责任意识和自觉性。
10. 安全生产宣传教育：加强对员工的安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，形成全员关注、全员参与的安全文化。
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建筑业安全生产方针政策及制度(正式)
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“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
”我国的安全生产管理体制是“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
”
行业管理是指行业主管部门根据“管生产必须管安全的原则”，管理本行业的安全生产工作，建立安全管理机构，配备安全技术干部，组织贯彻执行国家安全生产法律、法规；制定行业的安全规章制度和安全规范标准；对本行业安全生产工作进行计划、组织、监督、检查和考核。
国家监察，是指由国家安全生产监督管理部门按照国务院要求实施国家劳动安全监察。
国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规政策的执法情况，
预防和纠正违反法律法规的问题。
它不干预企事业内部执行法律法规的方法、措施和步骤等具体事务，不能代替行业管理部门的日常管理和安全检查。
▲安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。
安全生产责任制的主要内容包括：一是从事建筑活动主体的负责人的责任制。
比如，建筑施工企业的法定代表人要对本企业的安全负主要的安全责任；二是从事建筑活动主体的职能机构或职能处室负责人及其工作人员的安全生产责任制。
比如，建筑企业根据需要设置的安全处室或者专职安全人员要对安全负责；三是岗位人员的安全生产责任制。
岗位人员必须对安全负责。
从事特种作业的安全人员必须进行培训，经过考试合格后方能上岗作业。
▲群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的制度。
这一制度也是“安全第一、预防为主”的具
体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。
这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章作业；对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
▲安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度，是对广大干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。
▲安全生产检查制度安全生产检查制度，是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。
通过检查可以发现问题，查出隐患，从而采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，做到防患于未然，是“预防为主”的具体体现。
通过检查，还可总结出好的经验加以推广，为进一步搞好安全工作打下基础。
安全检查制度是安全生产的保障。
▲伤亡事故处理报告制度施工中发生事故时，建
筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损人，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
事故处理必须遵循一定的程序，做到三不放过(事故原因查不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)。
通过对事故的严肃处理，可以总结出教训，为制定规程、规章提供第一手素材，做到亡羊补牢。
▲安全责任追究制度《建筑法》第七章法律责任中，规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
20xx年4月21日，国务院颁布了《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，明确了特大安全事故的行政责任。
其中第二条规定，地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的
规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任，具体包括：特大火灾事故；特大交通安全事故；特大建筑质量安全事故；民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；煤矿和其他矿山特大安全事故等。
请在这里输入公司或组织的名字
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