2020年度儿科护理工作总结
儿科护士年度总结报告6篇
儿科护士年度总结报告6篇第1篇示例：儿科护士年度总结报告随着医疗事业的不断发展和儿童保健意识的提高，儿科护士的工作变得越来越重要。
作为与儿童直接接触的第一线医务人员，儿科护士承担着重要的责任，需要不断提升自己的专业素养和工作技能。
在过去的一年里，我院的儿科护士团队积极投入工作，努力提升服务质量，取得了一系列显著成绩，现进行年度总结如下：一、工作业绩在过去的一年里，我院儿科护士团队坚持以患者为中心的理念，全心全意为患儿和家属提供关爱和照顾。
我们严格执行护理操作规程，科学合理地开展各项护理工作，并注重与医生、家属的良好沟通，确保患儿得到及时、有效的护理服务。
我们积极参与各项培训和学习，不断提升自己的专业水平和技能，以更好地满足患儿的需求。
二、科研与学术在科研与学术方面，我院的儿科护士团队积极参与临床研究和学术交流活动，不断探索儿科护理的新理念、新技术，努力提高自身的科研能力和学术水平。
我们定期举办专题讲座和学术讨论，分享护理经验和研究成果，促进团队之间的交流与合作，提升整体的科研水平。
三、服务质量在服务质量方面，我院的儿科护士团队注重提升患者满意度，不断完善护理服务流程，优化服务环境，提高服务效率。
我们积极开展患者满意度调查，听取患者和家属的建议和意见，不断改进工作方式和服务质量，努力提升患者的就诊体验。
四、团队合作团队合作是医疗服务中不可或缺的一环。
在过去的一年里，我院的儿科护士团队紧密合作，互相支持，相互学习，共同努力为患儿提供优质的护理服务。
我们建立了相互信任、相互尊重的团队文化，共同面对工作中的困难和挑战，共同分享工作中的快乐与成就。
五、展望未来展望未来，我院的儿科护士团队将继续奋发向上，努力提高专业水平和工作效率，不断完善服务质量，追求卓越。
我们将加强团队合作，加强科研与学术交流，共同努力为患儿的健康提供更好的护理服务，为儿科护理事业的发展贡献自己的力量。
过去的一年里，我院的儿科护士团队取得了显著成绩，得到了患者和家属的高度评价和认可。
儿科护理年终工作总结报告7篇
儿科护理年终工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年里，儿科护理团队始终坚持以患者为中心，以提高护理质量和患者满意度为目标，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结我科室一年来的工作成果和经验教训，为今后的工作提供宝贵参考。
二、工作内容及成果1. 护理工作情况在过去的一年中，我科室共接诊患者XX人次，其中住院患者XX人次，门诊患者XX人次。
我们积极开展日常护理工作，包括患者接待、诊疗、康复等各个环节。
全体护理人员始终保持良好的工作态度和职业操守，严格执行医疗护理规范，确保患者安全。
2. 质量管理及改进为提高护理质量和患者满意度，我们制定了严格的护理质量管理制度，定期开展质量评估和改进工作。
通过加强护理人员的培训和管理，提高护理人员的专业技能和服务水平。
同时，加强与医生、患者及其家属的沟通，及时了解患者需求，为患者提供更加个性化的护理服务。
3. 病例分析及处理本年度我科室共开展病例讨论XX次，针对儿科常见病和多发病进行深入研究和分析。
通过病例讨论，我们积累了丰富的临床经验，提高了疾病的诊断和治疗水平。
同时，我们加强了对危重患者的护理和管理，确保患者的安全和康复。
4. 患者健康教育及心理支持我们重视患者的健康教育和心理支持工作，通过开展健康讲座、发放宣传资料等方式，提高患者及其家属的健康知识水平。
同时，我们关注患者的心理需求，积极与患者进行沟通交流，为患者提供心理疏导和支持。
三、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的工作成果，但我们仍然面临着一些问题和挑战。
首先，部分护理人员的专业技能和服务水平有待提高；其次，护理工作的精细化管理还需进一步加强；最后，患者健康教育及心理支持工作仍需深化和完善。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：加强护理人员的培训和管理，提高专业技能和服务水平；完善护理工作的精细化管理，确保患者安全；深化患者健康教育及心理支持工作，提高患者满意度。
四、展望与计划在新的一年里，我们将继续坚持以患者为中心，以提高护理质量和患者满意度为目标，积极开展各项工作。
儿科护理工作总结(15篇)
儿科护理工作总结(15篇)儿科护理工作总结1已经结束了，作为一名儿科护士，我感到很庆幸，我希望每个小天使都能健康快乐的长大，现将的工作总结如下：1、护理人员在政治上认真学习医护精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。
发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
2、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
3、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。
购买儿科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！4、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
儿科护理年终工作总结(5篇)
儿科护理年终工作总结一、回顾过去过去一年，本科室儿科护理团队在领导的正确引领和全体成员的共同努力下，积极投入工作，为患儿提供了高质量的护理服务。
在这一年的工作中，我们充分发挥团队合作的力量，精心照料每一位患儿，取得了一系列的成就和经验。
1. 完善护理制度为了提升儿科护理质量，我们对现有护理制度进行了全面的梳理和修订。
针对不同年龄段的患儿，我们制定了相应的护理方案，并建立了健康教育手册，方便家长了解常见疾病的预防和护理方法。
同时，我们还建立了病情观察记录表，及时掌握患儿的病情变化，以便采取及时的护理措施。
2. 优化护理环境为了提供一个舒适、安全的护理环境，我们对儿科护理室进行了重新装修。
我们增加了一些儿童喜爱的装饰品，让患儿在护理过程中更加放松和愉快。
此外，我们还改善了空气质量和清洁度，确保患儿的健康和安全。
3. 提高专业素养我们注重提高团队成员的专业素养和护理技能。
每周我们组织定期的学习会，邀请专家进行讲座，分享最新的护理知识和经验。
此外，我们还组织团队成员参加各类培训和学术交流活动，不断提升自身的综合实力。
二、成果与亮点1. 提高护理质量通过团队的不懈努力，我们成功提高了儿科护理的质量。
我们积极采取措施，加强对患儿的病情观察，及时发现并处理病情变化。
针对不同疾病，我们制定了详细的护理计划，并确保全程执行。
此外，我们还加强了与其他科室和专家的沟通合作，形成了良好的联动机制，共同为患儿提供综合护理服务。
2. 提高服务满意度我们始终将患儿和家属的需求放在第一位，注重提供优质的服务。
在护理过程中，我们耐心倾听患儿和家属的意见和建议，积极解答他们的疑惑和困惑。
针对家长的需求，我们还开展了一系列的健康教育活动，提高他们的护理和护理知识水平。
3. 建立团队文化我们注重建立一个和谐、团结的儿科护理团队。
在日常工作中，我们相互信任、互相支持，形成了良好的团队氛围。
我们举办团队建设活动，加强成员之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。
2020年儿科护理年度工作总结（通用3篇）
儿科护理年度工作总结2020年儿科护理年度工作总结（通用3篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。
那么写工作总结真的很难吗？下面是小编整理的2020年儿科护理年度工作总结（通用3篇），希望能够帮助到大家。
儿科护理年度工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。
20xx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
儿科护士个人年终总结范文5篇
儿科护士个人年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为儿科护士，我始终坚守岗位，尽职尽责，为患儿的健康和幸福付出了努力。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向，并为未来的工作做出规划。
二、工作内容与成果1. 护理工作在过去的一年中，我积极参与了儿科的各项护理工作。
具体包括：（1）病情观察：密切观察患儿病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患儿安全。
（2）治疗操作：协助医生完成各项治疗操作，如输液、注射、采血等，确保治疗顺利进行。
（3）生活护理：关注患儿的生活基础护理，如饮食、卫生、休息等，提高患儿的生活质量。
（4）健康教育：为患儿及家长提供健康教育，增强他们的健康意识和自我护理能力。
2. 团队协作与沟通在团队协作方面，我积极参与团队工作，与同事和睦相处，共同为患儿提供优质的护理服务。
同时，我还加强了与医生的沟通与合作，确保医疗工作的顺利进行。
3. 个人能力提升为了更好地服务患儿，我积极参加各类培训和学习，提升了自己的专业知识和技能。
此外，我还参加了护理管理培训，提高了自己的管理能力。
三、经验教训与反思1. 在过去的一年中，我认识到自己在护理工作中还存在一些不足，如有时对患儿家长的沟通不够细致，导致家长对治疗产生疑虑。
今后，我将加强与家长的沟通，增强家长的信任。
2. 在团队协作方面，我认识到自己的团队协作能力还有待提高。
今后，我将更加注重团队协作，积极参与团队活动，增强团队的凝聚力。
四、未来发展规划与目标1. 在未来的工作中，我将继续提高自己的专业技能和知识水平，为患儿提供更优质的护理服务。
2. 我将加强自己的沟通能力，与患儿家长建立良好的沟通关系，增强家长的信任。
3. 我将注重个人职业发展，争取更多的晋升机会，提高自己的管理能力。
在团队协作方面积极参与团队活动加强团队凝聚力。
努力学习先进的护理管理理念和方法将所学知识运用到实际工作中提高护理质量和服务水平。
积极参加学术交流和研讨会提升自己在行业内的知名度和影响力。
2020儿科护士年终工作总结十二篇
2020儿科护士年终工作总结十二篇儿科护士年终工作总结篇一新年的钟声即将敲响，20xx年的工作也接近尾声。
回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。
坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
一年来，我始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向（1）提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻患儿痛苦。
（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。
（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。
（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
以上是本人20xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
在新的一年里，我相信我会有更大的进步！儿科护士年终工作总结篇二20xx年已接近尾声，一年的工作也将结束。
2020年儿科护士工作总结5篇
2020年儿科护士工作总结5篇二、努力作好医院感染管理工作：在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。
狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。
严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
三、政治思想方面：认真学习__关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻__大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
四、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规：两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
2020年儿科护士工作总结四20__年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情况总结如下：一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
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2020年度儿科护理工作总结
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率%。
静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，
成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89
分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。
现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。
护理人
员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
六、内部管理
1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：
1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援
助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。
对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获
得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。
如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的不足
1、护理人员轮换太快，不好管理;
2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;
3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强;
xx年内科护理工作计划
1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;
2、加强业务学习，提高护理技术水平;
3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;
4、加强行风建设，做到优质服务。