就业创业知识竞赛
Office Supplies Contract
Question: How do I communicate to the IDOA approver of a change to my requisition per their denial instructions. Answer: You should ONLY be communicating your need for a non-market basket item through PeopleSoft in the header comments or line comments. DO NOT call or email Susie Smith after your requisition has been denied. If you do, you will be directed to update your information in PeopleSoft.
Office Supplies Contract
Question: Is there a minimum purchase amount for an order? Answer: While a minimum purchase amount has not been established for an order, agencies should be consolidating orders as much as possible. Agencies should also be placing the majority of their office supply orders on a regular basis (biweekly or monthly) to avoid the $1.60 order. The Auditor’s Office has expressed some concern about the small amounts as well.
Indiana Department of Administration
Office Supplies and PC/IT Hardware
Q & A Session
Thursday, September 28, 2006
Office Supplies Contract
Question: Often times an item is substituted for what I ordered and the price is higher. Should the price be higher? Answer: According to the contract, Office Max should be invoicing the equivalent or lower price for a substitution. Agencies should monitor their invoices for this. If you are charged a higher price for a substitution item, contact Teresa Buck for a credit. If you cannot get resolution through Teresa Buck, you should escalate to Susie Smith.
Office Supplies Contract
Question: How much time should I expect for IDOA’s review and approval/denial of a non-market basket purchase? Answer: Clearly, one benefit to driving the purchasing to the market basket is that the process takes less time. Generally, IDOA can review and make a decision on a requisition within 48 hours, however, that is subject to change based on the mere volume of the requisitions received in a given day.
Office Supplies Contract
Question: I have a difficult time finding Office Max Brand and Guy Brown equivalents for toners and inkjet cartridges. Answer: Demonstration.
Office Supplies Contract
Question: What is IDOA’s criteria for determining if a non-market basket item is approved or not. Answer: Generally, the justifications in PeopleSoft are poorly written and do not answer the four questions outlined on the QPA page which can be found on IDOA Procurement’s website. If an agency takes the time to gather the information contained in those four questห้องสมุดไป่ตู้ons, they will have better success in having their requisitions approved.
创业就业知识竞赛策划书3篇
创业就业知识竞赛策划书3篇篇一《创业就业知识竞赛策划书》一、活动背景随着社会的发展和经济的进步，创业就业已经成为了人们关注的焦点。
为了提高大学生的创业就业意识和能力，促进大学生的创业就业，我们特举办此次创业就业知识竞赛。
二、活动目的1. 普及创业就业知识，提高大学生的创业就业意识和能力。
2. 促进大学生的创业就业，为大学生提供一个展示自我的平台。
3. 加强大学生之间的交流与合作，增强大学生的团队意识和竞争意识。
三、活动主题创业就业，创造未来四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象全体在校大学生七、活动准备1. 确定活动方案，包括活动主题、时间、地点、参与对象、活动流程等。
2. 联系宣传部制作宣传海报、宣传单、邀请函等宣传材料，并在学校内进行广泛宣传。
3. 外联部联系评委、嘉宾，并准备好奖品、证书等。
4. 提前准备好活动现场所需的设备和道具，如投影仪、音响、麦克风、抢答器等。
5. 组织志愿者进行现场布置和服务，确保活动的顺利进行。
6. 提前对活动工作人员进行培训，明确分工和职责。
八、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动内容和报名方式。
3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传海报，扩大活动影响力。
九、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）参赛队伍在规定时间内将报名表发送至指定。
每队人数不超过 3 人。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）采用笔试形式，考查参赛队伍对创业就业知识的掌握程度。
前[X]名队伍进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）必答题：每队回答 5 道必答题，每题 10 分。
抢答题：共 10 道抢答题，每题 10 分。
风险题：每队选择 1 道风险题，分值分别为 20 分、30 分、40 分。
加赛题：若出现平局情况，进行加赛，每题 10 分。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）颁发一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
就业创业知识竞赛题库及答案
就业创业知识竞赛题库及答案伴随着经济全球化以及知识经济时代的到来，就业创业活动是经济增长的驱动力，那么你对就业创业知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于就业创业知识竞赛题库的内容，希望大家喜欢!就业创业知识竞赛题库一、单项选择题1、产品在开发阶段，对于产品的定价和利润说法正确的是(D)A、产品定价低，利润低B、产品定价低，利润高C、产品定价高，利润高D、产品定价高，利润低2、SYB 项目作为国际劳工组织和劳动社会保障部共同开发的创业培训项目，意思是(B )A、扩大你的企业B、创办你的企业C、改善你的企业3、制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是(B)A、产地(product) 价格price 销售地place 促销promotionB、产品(product) 价格price 地点place 促销promotionC、产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion4、解除劳动合同需要(C )。
A、用人单位同意B、劳动者同意C、与劳动合同当事人协商一致5、下岗职工开办私营企业的，开业(A )内减免工商管理等行政性收费。
A、1 年B、2 年C、3 年6、下岗失业人员自主创业而资金不足的，经当地贷款担保机构承诺担保，可向(A )申请小额担保贷款。
A、人民银行B、商业银行C、政策性银行7、下岗失业人员从事微利项目的，可享受中央财政据实(C )。
A、全额贴息B、80%贴息C、50%贴息8、符合享受税收减免政策条件的服务型企业，可向当地(A )以上劳动保障部门申请享受税收减免政策的认定。
A、县级B、地市级C、省级9、对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订(C )以上期限的劳动合同。
A、一年B、两年C、三年10、对新办的服务型企业3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加税和企业所得税，当年新招用下岗失业人员要达到职工总数(B ) 。
创业就业知识竞赛策划书3篇
创业就业知识竞赛策划书3篇篇一《创业就业知识竞赛策划书》一、活动背景随着社会的发展，创业就业成为了人们关注的热点话题。
为了提高大学生对创业就业知识的了解和掌握，增强他们的创业就业意识和能力，特举办此次创业就业知识竞赛。
二、活动目的1. 普及创业就业知识，提高大学生的创业就业意识和能力。
3. 加强大学生之间的交流与合作，提高团队协作能力。
三、活动主题“创业成就梦想，就业开启未来”四、活动对象全体在校大学生五、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]六、活动流程1. 宣传阶段（1）制作宣传海报、宣传单等，在学校各个场所进行张贴和发放。
（2）利用学校官方网站、公众号等平台进行宣传推广。
（3）组织志愿者在校园内进行口头宣传。
2. 报名阶段（1）参赛选手以团队形式报名，每队[X]人。
（2）报名方式：在指定时间内将报名表格发送至指定或提交至指定地点。
3. 培训阶段（1）组织参赛选手参加创业就业知识培训，邀请专家进行授课。
（2）发放培训资料，供参赛选手自主学习。
4. 竞赛阶段（1）初赛：采用笔试形式，主要考察参赛选手对创业就业知识的掌握程度。
根据笔试成绩，选取前[X]名团队进入决赛。
（2）决赛：采用现场答题形式，包括必答题、抢答题、风险题等环节。
根据最终得分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖若干名。
七、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 培训资料费用：[具体金额]3. 奖品费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、活动组织与分工1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传组负责活动的宣传推广工作。
3. 培训组负责组织参赛选手参加培训。
4. 竞赛组负责竞赛的组织和评判工作。
5. 后勤组负责活动场地的布置、设备的调试等后勤保障工作。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 参赛选手要遵守比赛规则，不得作弊。
3. 工作人员要认真履行职责，确保活动顺利进行。
就业创业知识竞赛试题及答案
就业创业知识竞赛试题及答案一、选择题1. 根据我国《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D2. 创业计划书通常不包括以下哪一项内容？A. 市场分析B. 财务预测C. 个人简历D. 营销策略答案：C3. 以下哪项不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 执行者C. 观察者D. 协调者答案：C4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过多少天？A. 15天B. 30天C. 45天D. 60天答案：B5. 以下哪项不是创业初期常见的风险？A. 资金风险B. 市场风险C. 技术风险D. 收益风险答案：D二、判断题1. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，而用人单位则需要提前通知劳动者。
（错误）2. 创业初期，创业者应该将所有资金投入到产品研发中，以确保产品质量。
（错误）3. 创业团队中，每个成员都应该具备不同的技能和专长，以实现团队的多元化。
（正确）4. 创业计划书是创业者向潜在投资者展示其商业理念和计划的文档，因此需要包含详细的财务数据和市场分析。
（正确）5. 劳动合同可以口头约定，而不需要书面形式。
（错误）三、简答题1. 简述创业计划书的主要组成部分。
答案：创业计划书主要包括：封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、组织结构和管理团队、产品或服务计划、营销策略、财务计划、附录等。
2. 描述创业过程中可能面临的主要挑战。
答案：创业过程中可能面临的主要挑战包括：资金短缺、市场竞争、产品或服务的创新和差异化、团队建设和管理、法律法规的遵守、市场接受度等。
结束语：本次就业创业知识竞赛试题旨在帮助参赛者更好地了解就业和创业过程中的相关知识，提高大家的就业竞争力和创业能力。
希望每位参赛者都能从中学到有用的知识，为自己的职业发展和创业之路打下坚实的基础。
祝大家在竞赛中取得优异的成绩！。
创业知识竞赛试题及答案
创业知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 创业的首要条件是什么？A. 充足的资金B. 创新的商业模式C. 强烈的创业意愿D. 完善的市场调研答案：C2. 以下哪项不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 技术专家C. 财务专家D. 竞争对手答案：D3. 创业计划书的主要作用是什么？A. 吸引投资者B. 指导公司运营C. 作为法律文件D. 所有上述选项答案：D4. 创业初期，以下哪项资源最为重要？A. 人力资源B. 物质资源C. 财务资源D. 信息资源答案：A5. 以下哪个不是创业风险的类型？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人风险答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 创业成功与否与创业者的学历无关。
（对）2. 创业只需要有一个好的想法就足够了。
（错）3. 创业计划书不需要定期更新。
（错）4. 创业团队中每个成员都应该有明确的角色和职责。
（对）5. 创业初期，产品或服务的质量比品牌建设更重要。
（对）三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业过程中常见的法律问题及其应对策略。
答案：创业过程中常见的法律问题包括知识产权侵权、合同纠纷、税务问题等。
应对策略包括：确保知识产权的合法使用，签订明确的合同条款，遵守税务法规等。
2. 描述创业团队构建的基本原则。
答案：创业团队构建的基本原则包括：明确团队目标，合理分配角色，确保团队成员间良好的沟通，以及建立有效的激励和反馈机制。
3. 创业计划书应包含哪些主要内容？答案：创业计划书应包含以下主要内容：公司概述、市场分析、产品或服务描述、营销策略、运营计划、财务预测、团队介绍等。
四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某创业者计划开发一款新的应用程序，但担心市场上已有类似产品。
请分析该创业者应如何评估市场机会并制定相应的创业策略。
答案：该创业者首先需要进行市场调研，了解竞争对手的产品特性、市场占有率以及用户需求。
然后，分析自身产品的独特卖点和潜在优势。
就业创业知识竞赛案例题
就业创业知识竞赛案例题案例题：大学生创业计划的决策与执行背景：小明是一名大学生，即将毕业。
他对创业充满了激情，并有了自己的创业想法。
他在大学期间学习了很多有关创业的知识，也参加了一些创业实践项目。
现在，他决定进行一次真正的创业尝试。
任务：小明的创业计划是开设一家线上美食平台。
他计划通过这个平台，收集并整理各地美食的制作方法，并提供给用户；同时，他还计划和一些餐馆进行合作，提供外卖服务。
现在，小明需要决策和执行以下几个问题：问题1：市场调研和定位针对美食市场，小明需要进行市场调研，了解目标用户的需求和竞争对手的情况。
他需要回答以下问题：a. 目标用户是什么样的人群？他们对美食有什么需求？b. 目前市场上有哪些竞争对手？他们的优势和劣势分别是什么？问题2：经营团队招聘小明计划独自创业，但他意识到他一个人的能力有限，需要组建一个强大的团队来实现他的目标。
他需要回答以下问题：a. 需要招聘哪些职位，分别负责什么工作？b. 怎样吸引优秀的人才加入他的团队？问题3：资金筹备和渠道建设小明的创业计划需要一定的资金支持，并且还需要建设和维护线上美食平台。
他需要回答以下问题：a. 需要多少资金才能启动和运营这个项目？b. 如何筹集这些资金？可以考虑哪些筹资方案？c. 线上美食平台如何搭建和运营？需要注意哪些关键问题？问题4：市场推广和用户获取小明的平台上线后，他需要进行市场推广，吸引用户和餐馆加入。
他需要回答以下问题：a. 如何制定有效的市场推广策略？b. 如何吸引用户注册和使用平台？c. 如何与餐馆建立合作关系，并提供给他们足够的利益？问题5：经营管理和发展规划小明的平台上线后，他需要进行经营管理，不断发展壮大。
他需要回答以下问题：a. 如何管理团队，提高效率？b. 如何保证平台的稳定运营和用户满意度？c. 如何制定长远的发展规划，实现持续发展？以上问题是小明在创业过程中需要面对和解决的关键问题。
请你以小明的角色，对以上问题进行回答和解决方案的提出。
大学生就业创业知识竞赛题库及答案
大学生就业创业知识竞赛题库及答案大学生就业创业知识竞赛旨在提高大学生对就业和创业相关知识的了解和掌握。
以下是一篇，内容涵盖了就业政策、创业知识、职场技能等方面。
一、题库部分（一）单选题1. 以下哪项不是我国鼓励大学生就业的政策措施？A. 基层就业B. 公务员招录C. 创业扶持D. 考研优惠2. 在我国，以下哪个行业不属于大学生就业的主渠道？A. 服务业B. 制造业C. 农业产业D. 高新技术产业3. 大学生创业可享受以下哪项税收优惠政策？A. 免征增值税B. 减半征收企业所得税C. 免征个人所得税D. 减半征收增值税（二）多选题4. 以下哪些因素会影响大学生就业？A. 专业背景B. 地域因素C. 家庭经济状况D. 社会关系5. 以下哪些措施有助于大学生创业成功？A. 市场调研B. 团队建设C. 资金筹备D. 政策扶持（三）判断题6. 大学生就业创业政策只适用于在校大学生，不包括毕业生。
（）7. 大学生创业项目必须具有创新性、可行性、可持续发展性。
（）8. 在求职过程中，大学生应注重个人形象，但不必过于关注职场礼仪。
（）（四）案例分析题9. 小明是一名计算机专业的大四学生，他在校期间积极参加各类实践活动，取得了丰富的项目经验。
在求职过程中，他收到了一家互联网公司的面试通知。
请问他应该如何准备面试？10. 小红是一名市场营销专业的大三学生，她有一个创业想法，打算在校园内开展一家饮品店。
请分析她创业过程中可能面临的挑战及解决策略。
二、答案部分（一）单选题1. D2. C3. B（二）多选题4. ABCD5. ABCD（三）判断题6. ×7. √8. ×（四）案例分析题9. 小明在面试前应做好以下准备：（1）了解公司背景及业务范围，为面试做好准备；（2）梳理个人项目经验，突出亮点；（3）熟悉面试流程及常见问题，提高面试应对能力；（4）注重个人形象及职场礼仪。
10. 小红创业过程中可能面临的挑战及解决策略：（1）市场竞争：分析市场需求，找准定位，打造特色饮品；（2）资金压力：寻求政府扶持、亲朋好友支持，合理规划资金用途；（3）团队建设：选拔有能力、有责任心的团队成员，加强团队凝聚力；（4）经营管理：学习经营管理知识，提高自身能力，确保店铺正常运营。
创业知识竞赛题库
创业就业知识竞赛题库(含参考答案）请在（）内填写你认为正确的答案选项。
1、下面那一项不属于职业生涯规划书的内容？（F ）A、自我评价B、环境评价C、确立目标D、职业定位E、实施策略F、MBTI人格理论G、评估与反馈2、下列哪一项不属于自我评价的内容？（ C ）A、我想干什么，我能干什么，我应该干什么B、在众多的职业面前我会选择什么等问题C、了解本专业、本行业的地位、形势、发展趋势及环境因素对自己职业生涯发展的影响D、我的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等3、下面关于职业定位不正确的表述是（ D ）A、职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配B、良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的C、审时度势，及时调整，要根据变化的情况及时调整择业目标，不固执己见，一成不变D、扬长避短，看主要方面，只追求十全十美的职业4、SWOT自我分析法的S指的是（D ）A、弱点因素B、威胁因素C、机会因素D、优势因素5、下面关于职业生涯规划的特点，不正确的搭配是（D ）A、清晰性：保证目标与措施的清晰和明确，可以按部就班的具体实施计划以达到目标B、适时性：规划时预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
C、适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性。
D、长远性：规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则会延误生涯良机6、下面是一些学生的大学生活规划，哪一个同学的规划最差？（ D ）A、不像班上其他同学只是为了赚钱而兼职，大一的苏童根据自己的专业针对性地找到一家实习单位，从基层开始学习，并结合实践从图书馆借阅资料拓展自己专业外的知识领域。
B、大二的李响明确自己法语翻译官的目标，参加培训，考取翻译证书的同时，在生活中努力结交外国友人，进行口语的实践；此外还从图书馆借阅英法小说，进行法中英的翻译。
就业创业知识竞赛简答题
就业创业知识竞赛简答题以下是就业创业知识竞赛中的简答题答案：Question 1: 请简要介绍什么是创业。
Answer: 创业是指一个人或一群人为了追求个人或团队的理想，在经济市场上创建和经营一个新的企业或项目的过程。
创业者通常面临创新、风险和不确定性，通过投入资金、时间和资源来实现商业目标。
Question 2: 列举并解释创业的三个要素。
Answer: 创业的三个要素包括商业机会、创业者和资源。
商业机会是一个有潜力的市场需求或问题，创业者通过创新和创造解决方案来满足这一需求。
创业者是指那些具备创造力、决心和执行能力的个人或团队，他们愿意冒险并承担风险来实现自己的创业梦想。
资源包括资金、技术、人力资源和市场渠道等，创业者需要有效地利用这些资源来支持他们的创业活动。
Question 3: 什么是商业计划书？Answer: 商业计划书是创业者为了使自己的创业项目变得可行并吸引投资者而编写的一份文件。
它概述了创业者的商业理念和目标，包括市场分析、竞争优势、产品或服务的规划，以及财务预测和融资需求等。
商业计划书对创业者来说是一个关键工具，可以帮助他们明确自己的目标，并向潜在投资者和合作伙伴展示项目的可行性和潜力。
Question 4: 列举并解释创业成功的关键因素。
Answer: 创业成功的关键因素包括市场需求、创新能力、领导力、执行能力和适时的机会。
市场需求是创业者能够满足的客户需求或问题，创新能力则是创业者能够提供独特解决方案的能力。
领导力涉及团队管理和合作能力，执行能力是指创业者能够有效实施和推动计划的能力。
适时的机会是指创业者能够抓住市场变化、趋势和机遇，并在恰当的时机采取行动。
Question 5: 请简要介绍一种创业融资的方式。
Answer: 一种创业融资的方式是风险投资。
风险投资是指投资者向创业企业提供的资金，以换取股份或其他投资回报。
投资者通常希望获得创业企业未来的利润或增值。
风险投资可以为创业企业提供起步资金和运营资金，并提供战略指导和业务网络等资源。
就业创业知识竞赛
就业创业知识竞赛就业创业知识竞赛是一个可以测试个人对就业和创业相关知识的竞赛活动。
参与者通过回答一系列与就业和创业有关的问题，展示自己的知识水平和综合能力。
以下是关于就业创业知识竞赛的一篇700字的短文。
就业创业知识竞赛是当今社会中非常受欢迎的一种形式，它能够从各方面考察个人对就业和创业方面的知识掌握程度。
对于参与者来说，除了加深对就业创业相关知识的理解和应用能力外，还可以锻炼自己的思维能力和综合素质。
首先，就业创业知识竞赛可以帮助参与者进一步认识职场中的就业情况和趋势。
竞赛中的题目会涉及到不同行业的就业现状、薪资待遇、职业发展等方面的问题，参与者通过研究相关数据和了解最新动态，能够更好地把握就业市场的走势和就业形势，做出更明智的职业选择。
其次，就业创业知识竞赛也可以增加个人在创业方面的知识储备。
创业是当前非常热门的话题，通过参与竞赛，参赛者可以学习到关于如何做好市场调研、如何制定合理的商业计划、如何进行风险评估和管理等方面的知识。
这些知识对于一个创业者来说至关重要，能够帮助他们在创业的道路上更加稳健地前进。
此外，就业创业知识竞赛还可以刺激参赛者的思维能力和创新思维。
竞赛中的题目往往设计得不仅仅是简单的知识考查，更倾向于考察参赛者的分析和解决问题的能力。
这样的设计可以激发参赛者的思考和深入思考的习惯，培养他们的创新思维和解决问题的能力。
这些能力在职场中和创业的过程中都是非常重要的。
最后，参与就业创业知识竞赛可以提高自身的综合素质。
竞赛不仅考察参与者的专业知识和技能，还会涉及到一些综合素质的考察，比如团队合作能力、沟通能力、组织能力等。
通过竞赛的过程，参与者可以增加这些方面的训练和锻炼，提升自己的综合素质，为今后就业和创业打下坚实的基础。
综上所述，就业创业知识竞赛作为一种考察个人对就业和创业相关知识的竞赛活动，不仅有助于深入了解就业和创业的现状和趋势，还可以扩充个人的知识储备，锻炼思维能力，培养创新思维，提高综合素质。