选研究生导师的建议

选导师的建议

本人本硕博阶段均毕业于一所工科985院校的工科专业，博士毕业后成为了一所院校的“青椒”，结合自己的经历，本人对自己以前的状态和经验做一个总结，希望给后来人一些启发和参考，不妥之处，还请虫友们轻拍。

本科阶段，我主要是good good study、day day up，最后以比较优异的成绩保研，关于保研，我要批一下母校，母校的保研政策是前几名保本校，后几名保外校，我属于前几名，只能保本校，对于这种霸王政策，我觉得很不合理，学习好了，反而选择的余地少了，直到现在我也很不能理解，如果我们学校我们专业是行业内的第一，那我无话可说，但是我们专业貌似不是最牛逼的，但是却有这些霸王政策，算了，别上火了！当年某些学习成绩不如我的同学，最后顺利保研到行业内的牛逼院校，最后的发展都很好。也许有人会说，那你放弃保研啊，自己考不就行了吗？的确，这是一种“正能量”的解决方法，但是也是一种非常无奈的解决方法，我平时努力学习，最后反而要放弃保研机会，进入到考研大军，我想无论如何说，对我们这些人也是不合理的。后来知道，这个霸王条款是学校某些领导制定的，典型的中国特色领导，美其名曰照顾本校的利益，防止优秀生源外泄，但实际上却牺牲了别人的利益（目前，教育部已出台新政策，否定了这种霸王条款）。我母校的排名最近几年一直下降，我想与这种领导的思路有很大关系吧。

无论如何，最终保送了本校研究生，获得了硕博连读资格。接下来面临一个导师选择的问题，对于这个问题，当时的我由于年少轻狂，仗着自己学习成绩较好，应该说并没有引起足够重视，这也直接导致我接下来的苦逼生活。我当时选导师，直接选择了一个名气最大且有行政职务的老师，当时主要考虑该导师名气这么大，学术水平也一定很高，跟着他一定能够“名师出高徒”，自己一定能够发展的很好，现在回忆我当时的想法是多么的单纯愚昧，另外该导师事先也主动找过我，说了一堆恭维的话，甚至给了一些“实惠”，当时的我怀着无比激动的心情跟该老师畅谈人生，那眼泪真是哗哗的。后来进入实验室之后才知道，导师的科研项目全都是高大上，但是技术含量并不高（你懂得），该导师自己也并不做科研，而且已经不做科研好多年了，就是让博士师兄带着硕士们在做所谓的科研，而且连小老师都没有，所以实验室的专家其实就是“博士师兄”，应该说有些博士师兄很是挺有水平的，一开始也能够对我们进行指导；但是后来才发现有些博士其实就是关系户，基本上属于在这里混学位的，还有一些博士属于“杂事”型的，整天都在为导师跑腿，而且也没有良好的科研方向，这种博士的科研水平可想而知。还算幸运，我跟着一个比较好学的博士师兄学习，刚开始我主要是怀着学习崇拜的心情跟师兄请教各种问题，慢慢就发现，似乎有些问题师兄也不能进行良好的解答，后来才知道该师兄上了博士之后，刚换方向，也就是放弃了硕士的方向，进入了另一个方向，因此，在这个方向上他也是新手，但是那个汗啊。看来，还得“自己动手，丰衣足食”！实验室的运营模式是，每周大家定期跟导师进行汇报，汇报科研进展情况，一开始自己还是很兴奋的，觉得导师还是挺认真负责的，当然导师也会说一些鼓舞士气的话，但是一般很少对科研内容进行指导，有个词叫做“忽悠”，不知道是否可以用在这里。

在硕士阶段，我主要就是参与博士师兄所负责的项目，刚开始就是给师兄跑个腿，打个零工，而且该项目也快要结题了，其实也没有什么要做的东西了，本来自己想深入的做一下，师兄说这就是个项目，没有必要做深，而且明确说做完之后，以后会不会有这个方面的项目也很难说，因此，完全没有必要做深，我很无语！后来，实验室又来了一个项目，负责师兄跟我关系不错，就把我调到这个新项目了，这个项目也就是三个月的合同期，因为项目是新的，需要从头开始做，因此自己总算经历了做项目的整个过程，该师兄对我也比较信任，做项目的过程也并不会进行过多的干涉，一般也就是按照合同在大方向上给予建议，整个过

程我也比较充实，总算是干了正事，最后我从这个项目中提炼出了一篇CSCD核心小论文，一篇发明专利。几个月的充实时间很快过去了，做完这个项目后自己又被调回了原来的项目，正好甲方通知要结题，因此就是忙着整理报告，打印报告，配合师兄做汇报PPT，有了之前的完整项目经历，处理这些事情根本不算难事。其实在整个硕士阶段，自己还是很充实的，与同年级的同学相比，自己也算是比较优秀的，因此，我对我的硕士阶段还是挺满意的。

进入博士阶段后，导师让我负责一个项目，自己也是雄赳赳、气昂昂，全身心的投入到了整个项目，包括前期的项目申请书书写、项目立项答辩，再到后来的项目内容分配、中期审查、项目结题。我的整个博士阶段都在忙活这个项目，也是这个项目毁了我的整个博士阶段，为什么呢？（1）该项目立项后，导师并没有给我配备足够的人手；（2）该项目并不需要过深的研究；（3）导师多次把我调到其他项目做事情。因此，做项目的过程中，我的压力非常大，分散了自己的科研精力，不容易出高水平的成果。本来指望在博士阶段好好做科研，但最后还是陷入了做项目的过程，自己的科研水平并没有获得较大的提升，可以说科研水平也就停留在了硕士生的水平。这也对我现在的“青椒”生活带来了很大的科研阻碍，因为自己没有明确的研究方向，而且之前做的东西深度不够，至少我是这么感觉的。

根据自己的经历，我对导师的选取主要有以下几点经验教训：（1）明确自己的就业目标，如果以后想进入科研院所或者高校，建议选择专攻学术的老师，这种老师的鉴定标准主要有：①研究项目主要是基金项目，而且大的研究方向基本没有变化（最好再查一查发表的论文级别）；②没有行政职务；③衣着较为朴素，给人一种平易近人的感觉；④不满嘴跑火车，三句话不离专业；⑤讲授的课程公式较多，比较有难度；如果以后想进机关单位或者大公司，建议选择具有一定行政职务的老师；（2）不要仅注重名气，注意考察导师人品，这个可以通过咨询多个师兄、师姐来了解，老师的人品其实挺重要的，跟着一个好导师，可以充分发挥自己的主动性，整个学习生涯都充满阳光、正能量；导师如果人品不好，呵呵，……；（3）如果对导师没有全面的了解，建议不要选择直博或者硕博连读，给自己一条退路。

最后，愿学弟、学妹们都能选到一个好导师，这会是你一生的财富，俗话说，“一日为师，终生为父”，祝大家都有一个好前途。