关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见
廉洁自律方面的意见建议
廉洁自律方面的意见建议
廉洁自律意见建议
一、遵守有关法律法规：要立足于宪法和执行宪法的法律法规，依法办事、治理；坚持合法来源，勤勉尽责，严格操守国家规定的经济管理规则，保护国家有关利益；禁止侵害他人合法权益，不得从事非法经营活动。
二、控制使用公款：公务活动办公室不得超标准使用公款，不得挪用公款，禁止超额招待，不得以公款出行，不得以公款购买非办公用品，公务用车一律按照规定统一使用，不得擅自使用个人车辆；各级领导不得以公款支付其家庭日常生活费用。
三、强化拒赠力度：严禁收受贿赂，明确拒收一切单位和个人以各种形式的礼金、礼品和其他不正当利益，及时报告有关情况；定期清理家庭招待用酒和烟，不得超越国家规定的上限。
四、保持统一的行风：实行先进典型评选，引导广大职工学习先进典型的行为；紧紧抓住有形无形的“职工节操”，实行严格的工作伦理，规范公务用语，强化职工伦理监督，及时查处违规行为。
五、对职工认真培训：强化职工的廉洁自律意识，认真宣传体现廉洁自律的新政策、新规定；开展职工廉洁自律培训，增强职工自觉廉洁自律精神，健全职工伦理道德规范，给予违犯者严格处理，遏制腐败现象的发生。
六、健全监督体系：健全内部监督体系，在完善职能检查机制的基础上，加强廉款自律的外部监督，采取有效措施保障廉洁自律的落
实。
节假日期间廉洁自律通知
节假日期间廉洁自律通知中秋、国庆节临近，为进一步贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的内部环境，按照市委市政府和市纪委、监委的有关部署，现就节日期间廉洁自律和反“四风”的相关要求通知如下：一、各部室、单位要提高政治站位，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实做好节日期间廉洁自律工作。
要结合学习贯彻新修订颁布的《中国共产党纪律处分条例》，把政治纪律和政治规矩挺在前面，全面加强党章党规党纪教育，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，营造风清气正的良好内部氛围。
二、各部室及单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，以身作则、以上率下，带头遵守纪律规定，切实抓好条线内部廉政风险点的排查和源头治理；同时要敢抓敢管、严抓严管、层层加压，加强对本部室、本单位党员干部、广大职工的管理和监督，及时提要求、打招呼、敲警钟，切实将防控工作做在前面，让遵纪守规成为广大党员干部的行动自觉，形成清廉过节的良好风尚。
节前各部室、各单位要召开专题会议，由主要负责人专门对节日期间的党风廉政建设工作作出部署。
三、广大干部职工特别是党员领导干部要切实转变作风，着力纠正“四风”；严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝“节日腐败”。
严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁公车私用或“私车公养”，严禁违规出入私人会所，严禁违规参加老乡会、校友会、战友会，严禁违规收受管理服务对象的礼品礼金消费卡等。
四、要根据市委市政府及市纪委、监委的总体要求，及时作出工作部署，并与纪检监察组协同召开一次股级干部集体谈心，学习传达近期相关案例，面对面开展集体谈心廉政教育，促使广大干部自觉筑牢防线。
纪检监察组要切实加大监督执纪问责力度，对违反中央八项规定精神问题扭住不放、严查快办，典型问题及时通报曝光。
对问题突出的，要一查到底、问责到底，推动全面从严治党不断深入。
五、广大干部职工人人都要树立清醒的思想认识，时刻绷紧廉政建设这根弦。
对领导廉洁自律的建议
对领导廉洁自律的建议
首先，领导者应该树立正确的价值观念，树立正确的权力观念，树立正确的廉洁自律观念。
领导者要时刻牢记自己的责任和使命，
要明确自己的权力边界，不要将权力视为谋取私利的工具，而是要
将权力视为为民造福的工具。
其次，领导者要加强自我约束，要严格要求自己，不以权谋私，不以权谋利，不以权谋权，要自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉
洁的形象。
领导者要时刻警醒自己，不断提醒自己，要有一种自觉
自律的精神状态，时刻保持清醒头脑，时刻保持清白良心。
此外，领导者还应该建立健全的监督机制，让权力在阳光下运行。
领导者要接受来自各方面的监督，要接受来自组织、群众、媒
体等多方面的监督，要接受来自制度、法律的约束，要接受来自道德、良知的约束，要接受来自历史、人民的检验。
最后，领导者要注重廉洁自律教育，要注重廉洁自律规范建设。
领导者要以身作则，率先垂范，亲自践行廉洁自律，亲自践行廉政
从政，亲自践行清正廉洁，亲自践行以公为公，以私为私，亲自践
行清正廉洁的家风、政风、社会风气。
总之，领导廉洁自律是一项长期的系统工程，需要领导者不断
加强自身修养，加强自我约束，加强监督机制，加强廉洁自律教育，才能真正做到廉洁自律，为人民造福，为国家作贡献。
希望领导者
能够认真思考并落实这些建议，做一个廉洁自律的表率。
节假日廉洁工作提醒
节假日期间廉政工作提醒
2023年“端午”节将至，为严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严明纪律、净化节日风气，现就“端午”节假日期间廉洁自律工作提醒如下。
各位党员、干部职工要时刻紧绷纪律规矩之弦，持之以恒纠“四风”、改作风、树新风，严禁利用节日为部门或个人谋取私利、搞利益输送，严禁借节日之机违规发放津补贴，严禁公款购买赠送礼品、各种消费卡等，严禁违规组织公款吃喝，严禁违规接受管理服务对象宴请，严禁大操大办婚丧喜庆活动或借机敛财，严禁公车私用、私车公养，严禁向管理服务对象私借使用车辆、转嫁相关费用，严禁酒后驾驶机动车，严禁通过快递等各种方式收受管理服务对象赠送、寄送的土特产、纪念品、礼品等。
各部门要加强对干部职工的日常管理监督，教育引导广大干部职工严于律己。
各位干部职工要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守单位规章制度，廉洁自律，互相监督。
关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见 (2)
关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见一、背景介绍节日期间是人们休息放松的时刻，也是领导干部廉洁自律工作的关键时期。
过去的一些年里，不少领导干部在节假日期间出现了各种各样的问题，严重影响了党风廉政建设和反腐败工作的形象。
为了进一步加强领导干部的廉洁自律，提高党员干部作风建设水平，特提出以下意见。
二、加强组织领导力度1.组织部门应加强对领导干部廉洁自律工作的组织领导，制定详细的工作方案和责任追究制度，确保执行有效。
2.充分发挥纪检监察机关的作用，加强对领导干部的监督和约束，及时发现和处理问题。
三、加强廉洁自律教育1.组织开展廉洁自律教育培训，提高领导干部的廉政意识和法律意识，增强纪律和规矩意识。
2.推广先进典型，宣传表彰遵守廉洁自律的领导干部，形成鲜明的正面榜样。
3.建立志愿者服务制度，引导领导干部亲近群众，关心民生，提升干部的思想境界和党性修养。
四、加强监督和问责1.加强对节日期间领导干部活动的监督，要求领导干部提前上报行程安排，确保公平公正、廉洁自律。
2.加强纪检监察机关对节日期间领导干部的监督检查力度，及时发现和处理各类违纪违法问题。
3.对于违反廉洁自律规定的领导干部，要依法依规进行严肃处理，形成威慑效应。
五、加强社会监督1.调动广大干部群众的积极性，加强对领导干部的监督和提醒。
2.利用新媒体和网络平台，开展曝光违纪干部的活动，增加违规行为的曝光率。
3.鼓励举报，确保举报人的合法权益，及时查处违规行为。
六、完善制度建设1.完善相关法律法规，加强对领导干部廉洁自律工作的监管力度，严肃处理违规问题。
2.健全内部管理制度，建立健全廉洁自律工作体系，形成科学高效的工作机制。
3.加强宣传教育，推广廉洁自律经验，引导领导干部自觉遵守相关规定。
七、总结与展望通过以上措施的实施，可以有效加强领导干部在节日期间的廉洁自律工作，提高党员干部作风建设水平。
同时，还需进一步加强计划的执行和监督力度，确保措施的有效性。
关于中秋、国庆节期间廉洁自律工作汇报（国企）
关于中秋、国庆节期间廉洁自律工作汇报（国企）为了切实加强中秋、国庆节期间的党风廉政建设，有效防止各种不正之风和违纪行为的发生，根据XX的文件要求，XX高度重视，精心组织，采取有效措施，狠抓落实，从多方面入手，进一步强化节前廉政教育，教育引导全体干部职工提高拒腐防变能力，在全局上下营造出了良好的洁廉政氛围。
现将“中秋、国庆节”期间廉洁自律工作情况汇报如下：一、领导重视，预防在先中秋、国庆节前，公司领导班子针对中秋、国庆节期间的党风廉政建设工作特点，成立了中秋、国庆节期间党风廉政建设领导小组，公司董事长XX任组长，总经理XX、党委副书记XX为副组长，其他班子成员和各部门负责人为成员，按照“组长统管全局，组员分科负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。
1.召开专题会议，迅速将通知传达到全体干部职工，部署中秋、国庆节期间党风廉政建设工作。
公司党委副书记针对上级纪委提出的反腐倡廉相关具体要求，结合公司具体实际情况，提出以下要求:一是从我做起，带头行承诺，党员干部要做到表率作用:坚决执行上级有关规定，坚与不良违法违现象做斗争，坚决查处违法违纪现象，保持党的优良传和纯洁性；二是要求领导班子带好头，班子成员展行好规定，不出现违纪现象:三是要求全体职工克服麻痹思想，提高警惕，严加防范，保证不出问题。
会上，再次学习了认真学习“六项禁令”和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，重温了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德基础。
2.做好节前廉政提醒工作。
积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和XX党委有关党风廉政建设教育规定，通过手机发布各类廉政信息，井通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭的教育，做到关口前移，防微杜渐，提高党员干部遵纪守法、廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。
二、采取措施，狠抓落实公司针对“中秋、国庆节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”，及时转发了XX党委《关于中秋、国庆节期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》，并采取了五项措施对党员干部进行了“预警”。
中秋、国庆领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查工作总结
中秋、国庆领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查工作总结中秋、国庆领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查工作总结中秋、国庆期间领导干部遵守廉洁自律规定情况检查工作总结为了深入贯彻落实市局（公司）《关于中秋国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》精神，进一步严格廉洁自律和厉行节约各项规定，切实贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据通知要求，通过发送廉政短信、检查监督等多项措施，确保了中秋、国庆期间无任何违法、违纪现象发生，把治理“节日病”工作落到了实处，具体情况汇报如下：一、节前预警，严明纪律接到通知后，我中心及时召开会议，传达通知精神。
会上，中心负责人对“双节”期间的廉洁自律工作做了安排和部署：1、重申了节日期间请销假制度、严禁公车私用、公款消费等规定和要求，要求全体人员严格遵守廉洁自律各项规定。
2、要求领导干部认真对照检查自己在公款旅游、公车私用、高消费娱乐活动、婚丧嫁娶大操大办借机敛财等方面是否存在问题,并剖析思想根源，使广大干部思想认识从“要我严”转变为“我要严”，进一步强化党员干部的廉洁自律意识和纪律观念，提高了广大党员干部抵制各种不正之风的免疫力。
3、要求各部门高度重视节日期间的廉洁自律工作，层层传达文件精神，各部门主要负责人更要严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，确保不发生违规违纪现象二、加强宣传教育，增强廉洁意识为切实做好“双节”期间的反腐倡廉宣传教育，中心组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央十七届四中、五中全会和十七届中央纪委六次会议关于反腐倡廉建设的新部署、新要求。
促使广大党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，有效的预防了节日病的发生。
三、加强监督，严格执行廉洁自律的有关规定“双节”期间，按照上级要求，中心认真做好了廉洁自律以及专项检查工作，公务车辆从9月9日18：30时起至9月13日7：00时止，及从9月30日18:30至10月8日7：00止全部封存，无一例违反规定公车私用情况。
关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见
关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见一、背景和意义节日期间是社会风气和道德风尚关注的高峰期，也是检验领导干部廉洁自律的重要时段。
做好节日期间领导干部廉洁自律工作，既是党风廉政建设的需要，也是推进党的建设和全面从严治党的要求。
因此，为了确保领导干部在节日期间保持廉洁自律，我们提出以下意见。
二、加强警示教育在节日期间，加强领导干部廉洁自律工作的警示教育是关键。
可以通过以下几个方面的措施来实施这一意见：1.开展廉洁自律教育培训。
组织专题培训班，邀请纪检监察部门和专家学者对廉政知识和自律要求进行讲座和研讨，提高领导干部廉洁自律意识。
2.制作廉洁自律宣传册。
以图文并茂的方式，制作宣传册，突出节日期间容易出现的廉洁自律问题，并提出应对方法和警示案例，加强对领导干部的警示教育。
3.开展廉洁自律知识竞赛。
组织领导干部参加廉政知识竞赛，以增强廉洁自律意识，并提高对廉政规定和要求的理解和掌握。
三、加强监督管理节日期间，各级党委和纪检监察机关要加强对领导干部的廉洁自律监督管理，切实发挥监督执纪的作用。
具体措施如下：1.加强巡视检查。
组织专项巡视组对重点岗位的领导干部进行暗访和检查，发现问题及时处理，严肃追责问责。
2.定期向上级报告。
各级党委要定期向上级党委和纪检监察机关报告领导干部廉洁自律情况，对问题线索进行报告，实现上下级的监督联动。
3.提供举报渠道。
建立领导干部廉洁自律举报电话和信箱，鼓励群众积极参与监督，保障举报人的权益。
四、加强党建和组织建设党建和组织建设是做好节日期间领导干部廉洁自律工作的基础。
以下是我们提出的具体做法：1.强化组织建设。
加强党组织和班子建设，确保领导干部廉洁自律工作履行到位，形成坚强的领导机关。
2.完善制度机制。
健全廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉洁自律要求，建立健全内部管理机制，提高廉洁自律的执行力。
3.推广党风廉政建设经验。
积极推广党风廉政建设的先进经验，借鉴其他单位的好做法，不断提升领导干部廉洁自律水平。
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关于做好节日期间领导干部廉洁自
律工作的意见
关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见2007-12-16 23::51第1文秘网第1公文网关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见(2)关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见各单位党支部（总支）、科室：2006年元旦、春节即将来临。
为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，切实加强节日期间的党风廉政建设，防止和克服节日期间的各种不正之风，进一步密切党群干群关系，确保广大干部、职工、家属过一个欢乐、文明、祥和的节日，经矿党委、矿行政研究决定，特制定如下意见。
一、加强艰苦奋斗和廉洁自律
教育元旦、春节期间，各级党组织、纪检监察部门要结合学习贯彻党的十六届五中全会精神，对党员干部特别是领导干部加强艰苦奋斗和廉洁自律的教育。
要认真学习胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话和中纪委三次、四次、五次全会精神，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的“两个务必”的谆谆教导。
针对元旦、春节往往是铺张浪费等奢侈之风和收礼受贿等消极腐败现象易发期的特点，特别是结合当前经济形势好转，更易引发违规违纪现象的实际，重申上级组织关于领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定。
重申集团公司“12个禁止”的规定和矿党委“三五五三”的工作要求，教育要加强针对性，注重实效性。
要紧密结合实际，把那些节日期间易发、多发以及职工群众反映强烈的问题作为重点，提前打招呼、敲警钟，防患于未然。
广大党员干部要从实践“三个代表”重要思想和维护全矿改革发展稳定大局的高度，充分认识艰
苦奋斗和廉洁自律是我党的政治本色，保持同职工群众密切联系的法宝，也是一名干部特别是领导干部必须具备的基本政治素质，牢固树立艰苦奋斗思想，增强廉洁自律意识，自觉筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德和党纪条规两道防线。
二、坚决反对各种奢侈浪费和不廉洁行为党员干部是廉洁文明过节的关键，必须用自己的实际行动在职工群众中塑造廉洁勤政的形象。
要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，认真执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“12个禁止”和党风廉政建设责任制等有关制度和规定。
节日期间，各单位、部门之间一律不得搞相互走访等拜年活动，上下级之间、部门之间不准借各种各义相互请客送礼；严禁用公款组织游山玩水和进行高消费娱乐活动；严禁收受管理对象、下属单位以及外部有业务关系的单位赠送的礼品、礼卡、现金、有价
证券和支付凭证；严禁公车私用和违反规定驾驶公车；严禁领导干部利用权力和职务影响为本人及其配偶、子女谋取不正当利益，如帮助推销物品等；严禁用公款、公车操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财；严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派；严禁利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物。
节日期间确需举办的活动，要本着节俭、务实的原则，严格控制规模和开支，杜绝一切铺张浪费现象。
三、切实抓好节日期间的安全生产各单位党政主要领导是安全生产管理和教育的第一责任者，加强节日期间的安全生产必须认识到位，思想到位，责任到位，措施到位，工作到位。
要针对节日期间干部职工思想活跃、事务繁杂、应酬较多，存在诸多影响安全生产不利因素的实际情况，按照集团公司和我矿关于加强节日期间安全生产的规定和要求，切实落实好领导干部节日值班制度、盯班制度、地面安全设施检查制度，执行好对检查出的问题
“三不放过”制度、到边远地点检查和解决问题的制度、班前会排查薄弱人物和对薄弱人物进行帮教的制度，狠反安全生产中的官僚主义、形式主义、好人主义、自由主义和三种不良倾向，切实巩固和发展好前段时间集中开展的干部作风整顿的成果。
要继续发挥干部作风劳动纪律检查小组的作用，采取不定时间地点、不打招呼、不事先通知的做法，进行突击查岗和抽查，检查情况及时通报，以过硬的作风、严明的纪律为节日期间的安全生产提供可靠的组织保证。
四、高度重视节日期间的稳定工作年终岁尾，节日气氛浓、工作头绪多，各类不稳定因素也相对突出。
全矿各级党组织和党员干部一定要充分认识“稳定压倒一切”的重要性，高度重视信访稳定工作，严格按照信访和稳定工作责任制，未雨绸缪，超前预防，维护全矿稳定发展的良好局面。
信访办要充分发挥职能作用，及时分析形势，认真查找信访苗头，妥善处理职工群众信访问题，积极
维护职工的切身利益。
特别是对重点时期、重点人物、重点问题要安排专人盯上靠上做工作，确保把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。
矿纪委要坚持节日期间24小时值班制度，密切注意信访动向，举报电话24小时开通，举报箱每天开启一次，让职工群众话有处说，信有处投，对职工群众举报的问题经查证属实的予以严肃处理。
治安保卫部门要严格落实治安防范责任制，重点加强对电厂、宿舍、大门等要害部门和薄弱时间的巡逻和检查，对重要地点、重要岗位实行24小时值班制度，继续保持对违法违纪分子的严打声威和高压态势，切实形成全方位、全天候、多角度的防范监控网络，确保实现“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求。
五、严厉查处顶风违纪行为各单位领导干部要认真执行廉关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见。