2014福建南平事业单位面试技巧:把握每一个细节
2014福建事业单位面试技巧:面试的七大特性

2014福建事业单位面试技巧:面试的七大特性福建事业单位招聘网:在事业单位面试中,有七大特性,可以帮助考生掌握正确的面试技巧与方法,避免在考试中出现一些不必要的错误,最终取得优异的面试成绩。
下面中公教育专家就为各位考生带来面试七大特性:特性一:观点的正确性在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观点不出错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题:“你是新上任的副区长,根据市政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查了解各方面的情况,如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任,应体现‘三把火’的特点,为树立自己的威望,说一不二,可施加压力,不允许提反面意见”,则是错误的。
特性二:要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点,明确从几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思路,要点准确,做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,直截了当,重点突出。
如面试题:“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见特性三:解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析,思想要开阔,思维忌绝对化,应采用辩证的观点去评析,防止答问出现片面性、简单化。
如面试题:“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题,不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
福建省事业单位面试备考

2014年福建省事业单位联考面试技巧2014年福建省事业单位面试即将开始,福建华图为广大考生提供面试技巧,帮助考生做好备考准备,取得好成绩!面试技巧一:情景应变真题解析场景应变题在近年的面试中占有较大比重,此类试题主要考查考生对突发事件的应急和应变能力.情景应变题的共同之处在于设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,这类题型出题形式灵活,作答没有固定套路,难度较大.对于这种情况,华图教育专家特别列举了一些近期考过的情景应变真题,希望对大家有帮助.2014年5月17日天津市事业单位面试题第二题:二位同事计算4乘7结果,一个是27,另一个28,双方各抒己见,找你评判谁的正确,你怎么评判?【参考答案】同事之间维持良好的人际关系是开展工作的基础,面对这种情况,我会灵活应对,争取在处理过程中不影响同事之间的友谊.首先,我会认真倾听他们的原因,了解他们得出结果的计算方法.对于结果等于28的同事,他遵守了科学的规律,运用乘法运算律得出的结果是28.对于结果等于27的同事,他肯定也有自己的理由.其次,我要明确自己评判的标准,如果以科学的角度评判,无疑结果是28的同事是正确的,事业单位工作人员的职业道德要求中最根本的一条是实事求是、客观公正,这也体现了他朴实的性格;但是如果以创新为评判标准的话,结果等于27的同事更有说服力,他看问题的角度不同,更加新颖独特.最后,我会将自己的看法委婉的告诉他们,我个人更倾向于实事求是的以科学作为标准的评判,这个题按照一般数学算法的确是4乘以7等于28,这是个大家公认的正确的答案,我更支持结果是28的同事,同时,我认为作为普通个人要将自己的发展与社会主流价值有机结合起来,不能一味求新求异.2014年4月19日江苏省苏州市事业单位面试真题第二题:单位领导要整理单位一年来的业务数据,但是各个部门都没汇总,领导交给你处理,你会怎么办?【参考答案】领导整理一年来的数据,是为了了解部门发展状况,从数据中总结和发现问题,以便整个单位更好的发展,面对这种情况,我会克服困难,努力完成任务.首先,我要了解领导收集业务数据的范围,具体包括数据年限、数据所在领域、数据的呈现形式、提交数据的时间等,将领导的指示做详细的记录.其次,我会将各个部门的部门领导召集到一起,将单位领导的命令进行传达,就数据汇总的任务制定一个具体的计划,计划包括数据汇总的方式、数据汇总的最后提交期限、数据核查时段等.制定计划中,我会积极听取其他部门意见和建议,尽可能让计划能够科学合理,不影响各部门的正常工作.再次,在各部门进行数据汇总的过程中,我会不定期的进行抽查、督促,保证工作进度.在各部门数据汇总上交后,我会将各部门的业务数据进行对调,交换各部门的数据汇总结果,互相监督,一起对这些数据进行核查,保证数据的正确.最后,经过反复核查,我会将准确无误的各部门业务数据上交给领导,听取领导的意见和建议.2014年4月19日江苏省苏州市事业单位面试真题第三题:社区大妈在跳广场舞,有个妈妈与某个大妈争吵起来,说吵到孩子读书,你是社区工作人员,请问你会怎么处理?【参考答案】广场舞是老年娱乐很好的方式,丰富了他们的生活,还强身健体,但是广场舞的音乐节奏鲜明,音量较大,的确会对附近居民的生活产生影响.面对这种情况,我会从以下几个方面来处理此事:首先,我会马上赶到现场,阻止两人的争吵,安抚她们的情绪,让大家都冷静下来,争吵不能解决问题的,重要的是找到解决问题的办法.其次,我会将她们请到办公室里,认真倾听她们的矛盾和分歧.妈妈的担心是广场舞的音乐吵到孩子,影响孩子读书,妈妈的心情可以理解,社区大妈参加广场舞,丰富生活,这样的行为也无可厚非.为了既不影响孩子学习,又能保证大妈可以跳广场舞,我们可以协商,通过让社区大妈去宽阔的广场跳舞,或者规定社区大妈们的跳舞时间,或者适当降低音量等方式,来缓解广场舞队给孩子学习造成的影响.相信通过我的调节,会化解她们的矛盾,达成统一的意见.最后,作为社区的工作人员,针对这次事件,我会进行自我反思,广场舞扰民的现象是客观存在的,我们要加强社区监管,制定系统的规章制度,规范舞蹈队的活动地点、活动时间、播放音乐的音量,注重满足群众的文化娱乐需求的同时,使其规范化制度化,尽可能的减小它对市民生活的影响.面试技巧二:综合分析题类型梳理(一)普通型如:1.怎么理解科学发展观?2.谈谈你对以人为本的认识?这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈.一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来.由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学.同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解.(二)消极型如:1.两会期间,有代表反映地方存在"村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院"的现象,请你谈谈看法.这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法,应注意以下几点:第一,负面信息要弱化.主要是运用一些弱化词语,比如"一些""某些"地方确实存在.第二,要第一时间破题,就是透过现象看问题的本质,指出问题的实质.然后可以按照上面的思路进行作答.【答题要点】(1)破题:这种现象在我国一些地方确实存在,反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度.(2)影响:上有政策,下有对策,损害了人民群众的利益,损害了当与政府的威信和形象.(3)原因:部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识;行政管理体制也存在椅子而问题;缺乏必要的监督、监管机制.(4) 措施:一方面必须加强学习,牢固树立权为民所用,利为民所谋,情为民所系的服务意识,坚决服从上级政府的领导,贯彻上级党与政府的政策方针,更好的为人民服务;另一方面,应该加大行政管理体制的改革力度,完善政绩考核机制,尤其要完善行政监督机制,完善政府内部监督,同时也要重视社会监督和人民群众的监督.面试技巧三:进出场礼仪【导读】华图教育专家提示:"细节决定成败",事业单位面试中,考生在进出场时候的各种礼仪往往会决定面试的成败,在考官的印象分中会占据很大一部分,在此为广大考生总结了以下在事业单位面试进出场中的礼仪供考生参考:1.敲门:如果考场门是关闭状态,在没有引导员开门的情况下,需要考生自己敲门进入.一般用右手食指弯曲后敲门,其余手指握在手心,敲三下,切忌节奏太快或太慢.不要用多个手指甚至手背、手掌敲门,以免声音杂乱.声音大小适中,以让考官清楚听到即可.敲门完毕,等待3-5秒,如果没听到考官说请进的口令,应再次敲门,声音适度提高一点.2.鞠躬:进场之后,轻轻把门关好.先向考官问好,然后鞠躬.鞠躬时面对考官,脚跟靠拢,双脚尖处微微分开,视线由对方脸上落至自己脚前1.5米处(15度礼),或脚前1米处(30度礼),男士双手放在身体两侧,女士双手合起放在身体前面.腰背伸直,然后由腰开始身体向前弯曲,之后抬头直腰.3.行走:走路重心要平稳.主要抓住三个"直线".(1)上身要直,挺胸收腹,背部、腰部、膝盖避免弯曲;(2)目光要直,目不斜视,头部端正,不要摇头晃脑、瞻前顾后;(3)方向要直,行进时,脚尖向前,不要内八字或外八字,每一步的距离适中、均匀,行走轨迹应是直线,不要忽左忽右.身体各个部位都要协调,不要同手同脚,手臂摆动幅度以30度为宜; 动作要协调,不要把手插在口袋里,不要把双手背在身后,不要低着头只看脚尖,更不要发生过大的脚步声,扬起灰尘.男士要矫健豪迈,女士要轻灵含蓄.4.落座:既要坐得让自己舒服,又要让考官看着舒服.在面试官指定的位置就座,正式场合一定要从左侧走向自己的座位,从左侧离开自己的坐位.无声无息.不论是落座还是放东西、调整姿势,都不要着急,不要发出太大的声音.不要坐满椅子,只坐到2/3;两脚自然落地,女士双腿双脚并拢,男士双腿可以张开,但不要超过肩宽;双手自然放于桌上.不论何时都要保持坐姿端正,不要前后左右摇摆,不要靠椅背.5.手势:手势要自然、恰当.幅度不要过大.不要用手指指点点,不要不安地抓着裙子或裤子,不要摆弄头发和胡子,不要做出摸脸、掩口等等动作.6.眼神:要和考官做好目光交流.在面试开始时,不要低头看自己眼前的东西.考官说话的时候,应尽量看着考官.切忌说话时不停地环视房间.7.声音:要做到抑扬顿挫.音调适中,不可过高或过低;声音浑厚,但不混浊;有节奏感,不单调.语速适中.8.退场:向考官致谢,把桌上物品放好,留在原处.出来后轻轻把门关好.预祝考生们取得好成绩!!!。
2014年福州市事业单位面试技巧及注意事项

2014年福州市事业单位面试技巧及注意事项福州华图教育专家整理提供2014年福州市事业单位考试面试技巧及注意事项。
同时提供事业单位面试名单及面试时间查询。
结构化面试方式作为较成熟的一种面试方式,是许多面试中采用最广的一种,在此,本文为广大考生讲解有关结构化面试的基本信息,以帮助考生更加了解有关结构化面试方式与技巧。
了解结构化面试的特点(1)考察内容:①能力、素质②综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、仪表举止③所以我们短期提高关键是寻找方法和技巧,否则徒劳而无功。
(2)考察形式:①看考生、听考生说②看学生的修养、情绪、面貌;听学生答题的条理性、逻辑性、语言丰富性、见解的深刻度以及全面客观性③所以面试前的准备要有空杯心态在老师的指导下认真模拟练习达到培训过的野生最优状态,否则想提高是空谈。
自省面试现场可能遇到的困难(1)积极词汇匮乏——公务员面试用语不同于口头用语,也不同于书面正式用语,所以有很多考生很困惑的是自己下面挺能说的,但是不知道为什么一上台回答问题,就语无伦次,不知所云,其实这就是典型的积极词汇贫乏。
(2)逻辑思路不清晰——就是答题现场找不到一个深刻而合理的逻辑,只能平庸的人云亦云。
(3)情绪紧张——面对重大的命运抉择,手发抖,头上冒汗,总是会有些不合适的小动作。
寻找解决面试考场棘手问题的方法(1)积极词汇匮乏——公务员面试用语不同于口头用语,也不同于书面正式用语,面试是两者的结合,这就要求大家在专家的指导下掌握这种特殊的“口语化的书面语”的特点,集中学习和背诵很多的特殊词汇,训练特殊的表达习惯。
谨记面试准备中应该遵循的原则(1)自我认知试题——境界性和真实性结合,既要表现自己的理想信念、志向情趣同时也不能脱离实际,一定要切合实际,切忌假大空。
例如:结合自己谈谈为什么报考公务员?要说明有父母的影响、成长环境的塑造、养成了好的品德情操;同时要说明自己对稳定工作的需求、公务员工作给自己带来物质的保障等等(2)社会认知试题——深刻、客观、全面、不偏激。
2014年南平公务员面试情景应变答题有没有什么技巧?

2014年南平公务员面试情景应变答题有没有什么技巧?福建人事考试网:伴随着面试考试命题的日益成熟,考生也面临着更加艰巨的挑战——情景应变题与政府工作实际结合越来越紧密。
在这样命题趋势的指导下,考官也越来越期待看到能够迅速融入工作环境、娴熟处理工作难题的年轻人进入到公务员队伍中来。
中公教育专家经过研究发现考生在情景应变题目中可能会出现以下几方面问题:第一,自身定位不准。
现在的情景应变题目给出考生一个明确的工作角色,考生需要按照角色要求来确定工作目标,从而准确判定主要矛盾和次要矛盾。
通过解决主要矛盾,从而解决次要矛盾,最终完成在特定角色下的工作目标。
然而有很多考生却不能准确把握给定角色,明确自身工作目标,导致主次矛盾判断失误,使得答题出现模式化、逻辑不清等错误。
第二,未能深入情景,缺乏真情实感。
在情景应变题中,会有两种极端:一种是铁面无私,不管任何情况都没有情感只有规定;一种是情感过剩,让人产生了对其真实性的怀疑。
第三,在真正处理问题过程中措施不得当。
这一问题主要有两种情况:一种发生在没有工作经验的学生当中,他们虽然理论水平较高,但缺乏实际工作经验,对于现实工作情况不够熟悉,答题容易出现不当假设和处理。
一种是一些有实际工作经验的人,他们的问题是可能在处理过程中会采用直接的、简单的甚至粗暴的方式去解决问题。
这两种都是不对的。
应该如何避免以上情况,在考试中给考官一个满意的解决方案呢?这也是我们想在高分策略中提醒考生重点关注和掌握的部分。
中公教育建议可从以下三方面入手全力应对: 首先,认真审题,要弄清楚这样几个问题——“我是谁”、“我在哪里”、“现在发生了什么”、“我要做什么”、“我要怎样做”。
这些都是审题的时候我们需要着重分析的地方。
在这个过程中我们需要牢记基本的工作原则,比如轻重缓急、先公后私的原则等,这将为我们分析主次矛盾提供依据。
其次,情景应变题型需要深入情景,这就要求考生能够迅速入题,在脑海中即刻出现画面感。
事业单位面试技巧和注意事项

事业单位面试技巧和注意事项事业单位面试技巧(1)应试者应充分利用各种个人资源。
除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。
例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。
兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)谈到自己的爱好是应该注意。
有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(4)介绍自己的家庭背景时应该注意。
有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(5)自我介绍时应注意用词。
有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要“绝对诸如此类的保证,似乎这些例子很多,画蛇添足似的自我介绍,不但不会为你的形象增添色彩,反而还会“越抹越黑”!事业单位面试三大注意事项一、自信候场你答题的时间可能只有10分钟,但是你等待的时间可能有几十分钟到几小时不等。
在这个期间你要做的就是调整好心态,保持自信昂扬的状态,如果候考室允许,你甚至还可以和同岗位的考生做简短的交流,留下联系方式,方便考完对成绩。
二、自信入场很多考生在进场的时候表现得太过礼貌。
门开着,还要敲;考官不说坐,就一直干站着,对于这种多此一举的行为,考官并不会觉得你有礼貌,只会觉得心累。
所以入场一定要大方、自信。
2014年福州事业单位面试技巧:面试高分宝典

福建中公教育。
给人改变未来的力量本文摘自:/fujian/ 1 2014福州事业单位面试技巧:面试高分宝典【福州中公】在事业单位面试中,如何可以在众多的面试者中脱颖而出、顺利通关呢?中公事业单位考试网为考生提供面试备考辅导。
秘籍一:“知己知彼,百战百胜”考生要在第一时间全方位了解自己所报考的岗位职责、岗位性质、工作内容、特殊属性等,充分了解后要建立自己与岗位之间的匹配性,所谓自身与岗位之间的匹配性就是考生自身的现实性需求(户口、专业、住房、家庭需要)、职业兴趣(社会型、现实型)、对组织文化的认同(政府组织文化、基层组织文化)、成就动机(认知需要、自我实现)等,通过自身建立条件与岗位之间的高度匹配性,让考官认为你就是最适合这个岗位的人,从而选择你。
秘籍二:“积累素材,厚积薄发”考生在准备考试的过程中需要积累和搜集关于报考岗位相关的政策、文件、热点新闻、以及工作中遇到的问题,通过对岗位工作的全方位了解和学习,在面试的过程中就可以做到有备无患,随机应变。
不打无准备之战,要想在面试中脱颖而出,考生就需要有专业化的水准、与时俱进的思维、独特的论证角度,这样才能在众多考生中成为佼佼者。
秘籍三:“摆正心态,泰然处之”我们常说对待事物我们要做到得之泰然、失之淡然。
在面试的考场上有众多考生因为不能战胜自己,在心理上就败下阵来,由于考场设置本身就会让考生产生一种紧张与压迫的感觉,这也是对考生心里素质的一种考验,加之面对考三官提出的三道或者四道问题,部分考生就会在短时间内出现大脑短路的情况,导致考生答题逻辑混乱、内容空洞、语言粗糙的情况出现,所以作为考生战胜对手首先要战胜自己,要拥有一颗强大的内心、培养良好的心理素质。
考生在答题的过程中,千万不要想自己是否能够答好,或者答不好怎么办的问题,这样会导致过度关注结果为失掉过程的现象发生,掌控好自己在考场上能够掌控好的东西,做到心无旁骛、泰然处之。
2014福建事业单位面试技巧:如何从面试中脱颖而出
福建教育。
给人改变未来的力量2014福建事业单位面试技巧:如何从面试中脱颖而出事业单位面试中,面试不是考生的“独角戏”,而是考生与考官们的交流。
面试作为一个整体呈现过程,也是一个识别与判定过程,需要考生注意整体表现与细节注意。
下面我们就来看看有哪些面试技巧,可以帮助考生在面试中脱颖而出。
一、答题时要注意语气慷慨陈词,语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。
应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会显得不够稳重。
三、回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。
但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。
教育特别提醒考生,事业单位面试时,考生需要注意把握面试原则:实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则。
面试时有很多这样的基本原则。
比如,处理人际关系类问题时,要多作自我批评。
回答压力类、人际类、情景类试题时,要和领导多请示汇报,和同事多交流沟通。
在不顺利情况下认识分析解决问题,要用到扬弃的原则,就是改进不足,发扬优点。
如何从面试中脱颖而出?教育就为考生介绍到这里。
教育将会一如既往,为每位考生提供帮助,希望考生都能取得理想成绩!本文摘自:/fujian/。
2014年福建事业单位面试技巧:详解面试材料题.
福建中公教育。
给人改变未来的力量 2014年福建事业单位面试技巧:详解面试材料题顺利通过笔试, 是考生万里长征的第一步, 后面还有很长一段路要走, 紧接着就会迎来面试。
由于如今国家机关笔试考试已经进入“微分时代”,使面试重要性日益凸显,甚至可以说, 面试的成功与否决定考生的未来。
根据这个问题, 中公教育为大家总结归纳出面试材料题的解答方法,希望对广大考生有所帮助 !1. 阅读材料阶段(1拿到材料以后,要排除干扰以最快的速度阅读材料。
一边专心观看,一边思考它们之间的逻辑关系。
(2在阅读材料时,注意筛选与归纳,抓取重要信息,概括材料的主题,以及每一段的大意。
如果规则允许,可以将其书写在纸面上,以提高即时记忆的效率。
(3按照所涉及话题的定义,表现形式,产生的原因,产生的影响等事理发展顺序,进行理解和记忆,力争在短时间内,在头脑中对事物产生一个总体的印象。
2. 答题阶段听清问题尤其要抓住“题眼”,是要求“怎么看”还是“怎么做”,题中设定的身份是什么,具体的场景是什么,是要求我们提出大方案还是落实小环节等等。
引申材料如果能够结合材料答题就结合材料答题。
材料的最大作用是为答题提供了一些素材, 其中的一些题目需要引用材料中的某些内容。
发散材料材料可以提炼出主题来, 考生需对此主题下的内容有个大概的了解, 这样才能够依托材料进行发散式的答题。
特别是针对当前社会热点材料进行的结构化面试, 考生要了解一些社会热点。
超越材料题目虽依附材料设置, 但回答问题时并不是完全依靠材料, 回答每类题目的思路还是跟结构化面试的基本题型一致。
当题目与材料的结合并不是很紧密时, 千万不要为材料所“束缚”,一旦联系不上材料就要迅速调整思路,避免卡壳,努力答好题目。
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2014福建事业单位面试技巧:考场上的举手投足.
2014福建事业单位面试技巧:考场上的举手投足【导语】在事业单位面试中,考生的一颦一笑、一举一动,举手投足之间流露的信息,都可以在短时间内被考官捕捉到,同时再根据考生的面试表现决定考生最终的去留。
面试的表现相信考生在考试之前已经做足了充分的准备,但是举手投足间的准备,各位考生真的做好了吗?下面福建事业单位招聘网为各位考生面试中的举手投足部分指点迷津。
一、敲门礼仪进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。
敲门的指法:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。
咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。
敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。
如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。
敲门的强度:力度大小应适中,要坚定并有一定力度。
力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。
敲门后的等待:敲门后要等待考官应答。
如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。
关门:无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。
关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。
关门时要尽量避免整个背部正对考官。
如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。
然后,缓慢转身面对考官。
二、问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。
一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好,我是X号考生”。
三、鞠躬礼仪鞠躬,意思是弯身行礼,是表示对他人敬重的一种郑重礼节。
在我国,鞠躬常用于下级向上级,学生向老师,晚辈向长辈表达由衷的敬意。
亦常用于服务人员向宾客致敬。
有时还用于向他人表达深深的感激之情。
2014年福建公务员面试技巧
2014年福建公务员面试技巧福建人事考试网:福建中公教育官网有最新最全的福建公务员面试技巧,您可以关注福建中公教育官网,网站有更新最新的面试热点信息,面试历年真题,面试模拟题等备考资料。
建议可以购买下福建公务员考试面试图书。
2014福建公务员免费面试名师测评|福建公务员面试学习交流群有句话讲,细节决定成败。
在公务员面试当中更应该注重细节,在这里中公教育专家跟大家分享一些经验,希望对大家的面试有所帮助。
1、答题之前,最好先思考一下。
面试不是抢答竞赛,审题、思考,有利于准确而有条理地答题。
何况,主考官已经提示你可以先思考再答题。
2、思考的时间,不宜过长。
不思考不好,思考过长也不好。
沉默或思考的时间,感觉过得总是很慢。
面试考官其实很辛苦,想早点收工,时间长了,他们可能会烦燥。
一般来说,思考时间1分钟左右为宜,最好不超过一分半钟。
3、合理使用草稿纸。
由于时间短,你不可能像笔试一样在草稿纸上写大段大段的话,最好只记几个关键词。
如果你讲着讲着突然忘记说什么,看看关键词有助于烣复记忆。
当然,也有不提供草稿纸的,你要有心理准备。
4、一定不能冷场。
越冷场,考生可能越紧张,考场气氛也不太好。
确实没话说,先念念题目都可以,再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容,哪怕跑点儿题,也会缓和一下紧张的情绪。
情绪缓和了,说不定后面你会理清思路。
5、不抬头看考官是最大的忌诲。
你不看主考官,他是会生气的,呵呵。
千万记住,这是面试,不是笔试,感性重于理性。
印象分丢了,答得再好也会打折扣。
比如,你喜欢一个人,会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人,总是一眼就看到他的缺点。
让考官喜欢你,是面试答题的基础。
6、看清题意,不要答非所问。
答非所问是最划不来的,因为你说的再多也白答。
这一点,前面的手记中有讲到。
7、考生思考完后,最好提示考官“现在开始答题”,结束后要说“答题完毕”。
这是基本规矩,最好不需要人提醒。
8、时间到的铃声提示后,就干脆说“答题完毕”算了。
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2014福建南平事业单位面试技巧:把握每一个细节为了帮助广大考生积极备战2014福建南平事业单位面试考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在2014福建南平事业单位面试考试中金榜题名,荣获佳绩。
俗语说:细节是一种创造,细节是一种功力,细节表现修养,细节体现艺术,细节隐藏机会,细节凝结效率,细节产生效益,细节是一种征兆。
因此,在准备2014年事业单位面试的广大考生只有把握好面试过程中的每一个细节,才能成就你们的“事业”梦。
在准备2014年事业单位面试考生应该注意以下细节:
一、备考过程中的细节
1、仔细阅读招聘简章和面试通知单
招聘简章和面试通知单里,有很多有用的信息。
但是由于简章的篇幅很长,部分考生会漏掉一些重要的信息。
大部分考生都会注意考试的时间、地点、考试当天需要带的证件、考试的内容等。
但是有部分考生还是会漏掉一些细节。
如果忽略掉一些信息,可能会造成严重后果。
有的考生会漏掉考试形式的。
事业单位面试一般采取结构化,但有特例,如:教师岗位的面试有的时候是结构化与说课或试讲结合;卫生系统可能是结构化和实际操作相结合。
有的考生会漏掉参考书,那么到当天到考试现场,候考过程中就会造成心理紧张,看见别人手里都捧着参考书籍复习,自己没准备。
有的地方面试要求考生自带午餐,考试当天所有考官、考生及相关工作人员都会被封闭起来,为了考试的公平性,没带饭的考生如果抽签到下午一定会饥饿难忍影响考试。
希望每位考生一定要仔细阅读招聘简章及面试通知单。
2、备考过程中加强面试情景模拟练习
很多考生对面试没有一个清晰的认识,只是看过电视上求职类节目例如:《职来职往》、《非你莫属》等,模糊的认为面试和笔试不同,他考查个人能力,这个不需要提前准备,主要靠考场上临场表现。
其实这种认识是大错特错的,面试也很有学问的,比如:着装、礼仪、以及答题的技巧。
很多考生就是凭着自己的想象就去参加面试了,结果到面试现场,没有提前的准备,大脑一片空白语无伦次,败下阵来。
因此,老师在这里提醒广大考生,在备考时一定要进行一些面试情境的模拟,在模拟的过程中将自己的入场礼仪、答题思路、答题时间等,固化成一种行为模式,面试当天就很自然的展现自我。
因此,考生可以找考友组成合作小组,每天相互练习相互点评;还可以找一些有经验的前辈给你指点,让家人和邻居做考官模拟;有条件的考生,还可以参加一些辅导班,找专业老师专门指导。
二、面试当天的细节准备
1、对考点进行熟悉
面试前一天,考生可以到考点去看一下,起到对考点熟悉的作用,在一定程度上可以缓解考生的紧张。
如果离考点远的考生,可以提前一天在考点附近找个合适的宾馆,这样就会防止考生出现迟到的情况。
面试的考生在前一天晚上,准备好必要的证件放在文件袋里。
把第二天面试的服装准备好,对自己第二天的表现做一个想象,想好自己应该注意的点,做到心中有数放平心态,保证好睡眠。
2、面试过程中应注意的细节
考试当天,提前一小时左右到达考点。
考点会在考试前半小时,开始对考生的资料进行审核,并放行考生进入考点。
接下来,考生会被集合到一起,将通讯工具上交。
然后,就是抽签决定入场顺序。
抽到前面的考生,不必紧张。
抽签顺序几乎对面试成绩没有影响,排在第一名的考生不必担心没有比较,自己成绩肯定高不了。
因为,为了遵循公平原则,前三名考生都考完之后考官们才会对考生打分。
但是排在前面的考生一定要把自己的论述在允许的时间内展开,做到论述充分,最后留有一分钟左右的时间空余。
而排在最后面的考生,考试时一定要注意言简意赅,把答题要点答得干净利落,到最后考官已经很疲惫了,考官们更希望听到关键点。
在整个面试过程中一定要注意自己的举止礼貌,不管是在候考室里对待工作人员,在入场时的问好鞠躬,还是在答题过程中没有听清题目,还是最后离场都要将礼貌做到位。
如果考生能将上面的细节都做好了,你的成绩不会差。
因为,细节决定成败,细节决定你的“事业梦”。
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