《安全生产法》培训

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《安全生产法》培训课件详细版.ppt

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安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理
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安全生产法的主要特点
三多——强制性规范多 禁止性规范多 义务性规范多
三强——重点突出、针对性强 职责明确、操作性强 处罚严明、实用性强
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第四部分 安全生产法内容释义
一、三大目标
《安全生产法》的第一条,开宗明义地确立了通过加 强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,实 现如下基本的三大目标:保障人民生命安全,
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安全生产行政法规
二、正在修改的安全生产行政法规 《特别重大事故调查程序暂行规定》(第34号令) 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(第75号令) 《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例
三、其他 《矿山安全条例》 《矿山安全监察条例》
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地方性安全生产法规
已出台的—— 《广东省安全生产条例》 《河南省安全生产条例》 《北京市安全生产条例》 《天津市安全生产条例》 《上海市安全生产条例》 《河北省安全生产条例》 《湖南省安全生产条例》 《江苏省安全生产条例》 《吉林省安全生产条例》
《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》
《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》
《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》
《注册工程师注册管理办法》
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安全生产规章
《安全评价机构管理规定》 《安全生产行业标准管理规定》 《安全生产监督罚款管理暂行办法》 《煤矿安全规程》 《危险化学品生产储存建设项目安全审查办法》 《小型露天采石场安全生产暂行规定》 《非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》 《安全生产培训管理办法》 《国有煤矿瓦斯治理规定》 《国有煤矿瓦斯治理安全监察规定》

安全生产法培训内容

安全生产法培训内容
03 快速响应事件,有效控制事故扩大
安全生产法在监管中的作用
必要性 保障公共安全 维护社会稳定
监管要求 建立健全监管体系 加强监管人员培训
监管模式
定期检查 随机抽查 事故调查
安全生产法的改进措施
在实践中发现安全生产法仍存在不足之处,需要不断改 进完善。未来的发展趋势是加大执法力度,加强监管和 处罚措施,推动企业向更安全的方向发展,确保员工和 公众生命财产安全。
反馈机制
建立学员反馈机制,及时调整 培训内容和方法
安全生产法培训 的基本内容
安全生产法培训的基本内容包括法规知识的普 及、事故案例分析以及安全操作规范的培训。 通过系统的培训,提高员工的法律意识和安全 意识,确保安全生产。
● 05
第五章 安全生产法的案例分析
企业安全生产法 的实施情况
企业安全生产法的实施情况对于保障员工安全 至关重要,通过严格执行相关法规,可以有效 预防事故的发生,提升企业整体安全水平。建 立健全的安全管理体系,定期进行安全培训和 演练,是确保安全生产法得以有效应用的关键。
第2章 安全生产法的基本要求
安全生产目标管 理
安全生产目标管理是安全生产工作的核心内容, 需要明确设定安全生产目标、有效管理安全生 产目标,并制定实现安全生产目标的方法。只 有对目标有清晰的规划和管理,才能有效提高 安全生产水平。
安全生产责任制度
安全生产责任的界定 明确责任范围
安全生产责任的追究 追究责任不容忽视
哪些人员需要接受安全生产 法培训 生产人员 管理人员 安全员
安全生产法培训的对象 范围 全体员工 外包人员
安全生产法培训的分类
基础培训 定期培训 特种作业培训
安全生产法培训的重点内容

2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件

2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件
某化工企业通过引入先进的安全生产管理系统, 实现了对生产过程的全面监控和预警,有效降低 了事故风险。
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
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装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型,合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系,实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训,提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设,提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力,成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理,消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度,对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书, 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订,确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为, 依法给予行政处罚,包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定,造成 重大事故或严重后果的行为,依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的,依法承担民事责任,包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03

安全生产法的培训内容

安全生产法的培训内容

安全生产法的培训内容
《安全生产法》的培训内容主要包括以下几个方面:
一、基本概念和原则:培训内容应包括《安全生产法》的基本概念,如安全生产、事故、危险源等,以及该法律法规的基本原则,如安全第一、预防为主等。

二、安全生产责任:培训内容应涵盖安全生产主体的责任和义务,如企业法人、单位负责人、生产经营者、安全生产管理机构的职责和权利,以及员工的安全生产责任。

三、安全生产许可和监管:培训内容可以介绍安全生产许可的相关要求和程序,以及监管机构对安全生产活动的监督管理措施,如安全生产许可证的申请和验收、监督检查等。

四、安全生产标准和规范:培训内容可以涉及安全生产的相关标准和规范,如作业场所安全、生产设备安全、职业卫生等方面的标准要求,以及相关的操作规程和操作须知。

五、事故应急处置:培训内容应包括事故的分类及其应急处置措施,如火灾、溺水、中毒等不同类型事故的预防和应急处理方法,以及逃生自救的基本知识和技能。

六、职业健康:培训内容可以涵盖职业病的预防和诊断,如职业病的常见病因和防控措施,以及职业病防治法的相关要求。

七、法律责任和处罚:培训内容应包括违法安全生产行为的法
律责任和处罚措施,如安全生产事故责任追究的法律规定和程序,以及安全生产违法行为的罚款、停产整顿等行政处罚措施。

八、典型案例和经验分享:培训内容可以结合实际案例,介绍近年来发生的典型安全生产事故和案例分析,以及经验分享和教训总结,提高培训者对安全生产的认识和重视程度。

通过以上培训内容的学习,能够使企业员工和管理者全面了解《安全生产法》的相关内容和要求,提高安全生产意识和能力,减少事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,促进企业的持续、健康发展。

《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT

《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT

安全生产法的历史与发展
历史
我国的安全生产法律制度经历了长期的发展过程。建 国初期,我国就开展了安全生产工作,但当时没有专 门的安全生产法律。随着经济社会的发展,安全生产 问题越来越突出,国家开始制定专门的安全生产法律 法规。1992年,党的十四大提出了建立社会主义市场 经济体制的要求,安全生产法制建设也进入了一个新 的阶段。2002年,第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产 法》,这是我国第一部全面规范安全生产活动的法律 。
《中华人民共和国安全生
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
产法》专项培训
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 《中华人民共和国安全生产法》概述 • 安全生产法的主要内容 • 安全生产法的实施与监督 • 安全生产法的案例分析 • 安全生产法的改进与发展
目录
CONTENTS
安全生产法的实施与监督
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产法的实施机构与职责
政府机构
各级政府负责实施安全生产法, 制定相关政策和措施,并组织监 督检查。
企业单位
企业单位是安全生产的责任主体 ,应建立完善的安全生产责任制 ,加强安全管理,确保员工安全 。
社会组织
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案,建立应急救 援队伍,配备必要的应急救援设
备和器材。
事故报告
发生生产安全事故后,生产经营单 位应当立即报告事故情况,不得瞒 报、谎报或者迟报。
事故调查处理
事故调查组应当对事故进行调查分 析,提出整改措施和处理意见,并 对相关责任人进行追责处理。

《安全生产法培训》课件

《安全生产法培训》课件

安全生产监督
安全生产监督概述
对生产经营单位的安全生产工作 进行监督检查,依法查处违法行
为。
安全生产监督方式
采取日常监督检查、专项监督检查 和重点领域专项整治等方式,确保 安全生产法律法规得到有效执行。
安全生产监督重点
加强对高危行业和领域的监督检查 ,提高监督检查的针对性和有效性 。
事故预防与处理
04
安全生产法的案例分析
安全生产事故案例分析
总结词
事故原因分析、责任认定、预防措施
详细描述
选取近年来发生的典型安全生产事故案例,分析事故发生的原因,包括设备故障、人为失误、管理漏洞等,并对 事故责任进行认定,提出相应的预防措施和建议,以避免类似事故再次发生。
安全生产违法案例分析
总结词
违法行为类型、法律责任、案例警示
提高。
我国安全生产法的改革方向
01
02
03
完善法律法规体系
进一步修订和完善《安全 生产法》,加强相关配套 法规的制定和实施。
强化责任追究
加大对违法行为的处罚力 度,强化企业负责人的安 全责任追究。
推进科技兴安
鼓励企业采用先进的安全 生产技术和装备,提高安 全生产的科技含量和预防 能力。
企业如何应对安全生产法的挑战和机遇
05
安全生产法的未来发展
国际安全生产法的发展趋势
强化预防措施
国际上越来越重视预防措施在安 全生产中的作用,通过制定更严 格的法规和标准,提高企业安全
生产的预防意识。
智能化监管
利用大数据、物联网、人工智能 等技术手段,实现安全生产监管 的智能化,提高监管效率和预警
能力。
强化国际合作
加强国际间的安全生产法规交流 与合作,共同应对跨国安全生产 问题,促进全球安全生产水平的

《安全生产法》 培训

《安全生产法》培训你知道吗,咱们现在啊,工作上头有件大事儿,那就是得牢牢记住《安全生产法》里的培训要求。

这可不是光听听就算的,得真刀真枪地学进去,用心里去。

为啥这么说呢?你想啊,安全这事儿,就像咱家里的老底儿,得稳稳当当的,才能过日子舒坦,不是吗?咱先从最基本的讲起,就好比咱小时候爸妈教的“走路别乱跑,过马路得看灯”。

在工厂里,在工地上,也是一样的道理。

每天开工前,那个安全培训,就像是给你脑袋上戴了个“安全帽”,告诉你今儿个干啥得小心啥。

别小看这几句话,关键时刻能救命呢!我记得有次,小王在车间里,新来的,不太熟手。

那时候正好在学用那台大家伙,他光顾着看机器咋动,忘了检查电源是不是插稳了。

多亏旁边的老张眼尖,一把拉住他:“嘿,小王,你小子别急,安全第一,忘了‘磨刀不误砍柴工’的理儿了?”小王这才反应过来,一脸后怕。

你看,这就是培训的好处,能让你在关键时刻想起来,啥该做啥不该做。

再说咱们那培训,老师傅们讲得那叫一个生动。

他们会用那些真事儿,咱们身边发生的,给你说得跟听故事似的。

什么“电线老化起火,差点烧了大半个仓库”,“小刘没戴手套,手被机器蹭了层皮”,听得人心惊肉跳的。

可你知道吗?这些故事背后,都是血的教训,都是人家用伤痛换来的经验。

咱们学的时候,得往心里去,别当成耳边风。

而且啊,这培训还得时不时来个“回炉再造”。

别以为学了一次就万事大吉了,那可不成。

咱得经常复习,跟读书时候背课文似的,温故而知新。

尤其是那些新规定,新技术,一出来就得赶紧学。

这就像是打游戏升级,你得不断刷怪,提升自己的战斗力,才能在工作中应对各种“Boss”。

说到这,我还想提个醒儿。

有些人啊,觉得培训是浪费时间,耽误他赚钱。

殊不知,这培训就是在给他赚“保命钱”。

你想想,万一真出了事儿,伤筋动骨一百天,还得花大价钱看病,那得多不划算啊!再说了,咱上有老下有小的,出了事儿他们咋办?所以,这培训啊,是对自己负责,也是对家人负责。

总而言之,这《安全生产法》里的培训要求,咱们得认认真真地对待。

《安全生产法培训》课件

1 安全检查
定期进行安全检查,排查潜在的安全隐患。
2 培训措施
加强员工安全培训,提高工作人员的安全意识。
3 应急预案
制定应急预案,以便在发生事故时能够快速应对。
安全生产法宣传教育的重要性
1 提高安全意识
通过宣传教育,增强 员工对安全的重视和 意识。
2 减少事故发生
宣传教育可以帮助员 工正确使用设备和操 作工具,减少事故发 生的概率。
《安全生产法培训》PPT 课件
将了解《安全生产法》对于安全生产的重要性、适用范围、组成部分、常见 违法行为、事故案例分析、防范措施以及宣传教育的重要性。
安全生产法的重要性
1 员工安全
保障每个员工的人身安全和健康。
3 企业声誉
树立企业的良好形象和声誉。
2 资产保护
保护公司的财产和Байду номын сангаас产设备。
安全生产法的适用范围
3 形成良好氛围
安全生产法的宣传教 育可以营造一个安全、 和谐的工作氛围。
3 安全生产设施设备
确保生产环境和设备的安全性。
4 安全培训和教育
提供员工必要的安全培训和教育。
安全生产法常见违法行为
1 无证经营
2 违规操作
在没有取得相关资质的情况下从事危险 品经营活动。
不按照规定的安全操作程序操作设备或 使用危险化学品。
3 不提供防护用品
未向员工提供必要的个人防护用品。
4 瞒报事故
1 所有企业
所有企业,不论规模 大小,都必须遵守安 全生产法。
2 不同行业
适用于各个行业,包 括制造业、建筑业和 服务业。
3 全员责任
每个员工和管理人员 都有责任遵守安全生 产法。
安全生产法的组成部分

《安全生产法》培训》课件

制定安全生产规章制度和操作规程
根据生产经营的特点和实际情况,制定相应的规章制度和操作规程,规范员工的行为。
安全投入与保障措施
保证安全生产必需的资金投入
生产经营单位应将安全生产资金纳入年度财务计划,确保安全生产工 作的正常开展。
按照规定提取和使用安全生产费用
按照国家有关规定提取和使用安全生产费用,用于改善安全生产条件 和应急救援工作。
实际操作能力。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给从业人员 和培训机构,针对不足之处进行
补充培训和指导。
持续改进
根据评估结果和实际工作情况, 对培训内容和方式进行持续改进
,提高培训效果和质量。
04
事故应急救援与处置
应急预案制定及演练实施
总结词
应急预案是应对突发事件的关键,包括事故的预防、应急准备、应急响应和救 援措施等。
处罚措施
根据违法行为的性质和严重程度,可采取警告、罚款、吊销许可证、责令停产停 业等处罚措施。
刑事责任追究程序及标准
刑事责任追究程序
详细说明刑事责任追究的流程,包括立案、侦查、起诉、审 判等阶段。
刑事责任标准
明确刑事责任追究的法律依据和判定标准,如涉及重大责任 事故罪、危险物品肇事罪等。
行政复议和诉讼途径选择

培训方法
采用集中授课、案例分析、模拟演 练等多种形式,注重理论与实践相 结合,提高从业人员实际操作能力 和应急处理能力。
培训师资
培训师资应具备相应的专业知识和 教学经验,并定期进行培训和考核 ,确保教学质量。
培训效果评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查、实际操作 等方式对从业人员进行培训效果 评估,了解从业人员掌握程度和
组织制定并实施本单位的生产安全事 故应急救援预案:制定应急预案,提 高应对突发事件的能力,减少事故损 失。

安全生产法培训内容

安全生产法培训内容
安全生产法培训内容:
1.安全生产法基本概念和原则:介绍安全生产法的定义、适用
范围、基本原则等。

2.法律责任:强调安全生产主体的法律责任以及违法行为所面
临的法律后果。

3.安全生产组织管理:包括安全生产责任制、安全管理制度、
安全生产组织体系建设等。

4.安全生产设施和装备:介绍安全生产设施和装备的配置、维
护以及安全使用等方面的要求。

5.危险源辨识与风险评估:强调对工作场所的危险源的识别和
风险评估,以便采取相应的控制措施。

6.事故应急管理:介绍应对事故发生时的应急措施和应急预案
的制定和实施。

7.安全生产检查与监督:讲解安全生产的监督机构、监督措施
以及安全监督的法律流程等。

8.维权保障与救济措施:强调劳动者的合法权益保护措施,包
括劳动争议解决和安全事故伤害的赔偿等。

9.安全生产宣传教育:介绍安全生产宣传教育的重要性和方法,以增强员工的安全意识和技能。

10.案例分析:通过分析实际案例,加深对安全生产法的理解
和应用。

注意:以上内容仅为参考,实际培训内容可根据具体需要进行调整和补充。

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2020/6/29
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贯彻实施《安全生产法》的意义
1、有利于各级政府加强对安全生产工作的领。 2、有利于安监部门和有关部门加强监督管理,
依法行政。 3、有利于依法规范生产经营单位的安全生产工
作。 4、有利于提高从业人员的安全素质。 5、有利于制裁各种安全违法行为。
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第一章 总 则
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立法目的
1、加强安全生产监督管理; 2、防止和减少生产安全事故; 3、保障人民群众生命和财产安 全; 4、促进经济发展
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适用范围
1、 在中华人民共和国领域内从事生产经营 活动的单位的安全生产;
2、有关法律、行政法规对消防安全和道路 交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民 用航空安全另有规定的,适用其规定。
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二、生产经营单位安全保障制度
1、生产经营单位的安全生产条件; 2、安全管理机构及其人员配置; 3、安全投入; 4、从业人员安全资质; 5、安全条件论证和安全评价; 6、建设工程“三同时”; 7、安全设施的设计审查和竣工验收; 8、安全技术装备管理; 9、生产经营场所安全管理 10、社会工伤保险等。
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《安全生产法》确立的 七项基本法律制度
一、安全生产监督管理制度
1、安全生产监督管理体制;
2、各级人民政府和安全生产监督管
理部
门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责;
3、安全监督检查人员职责;
4、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监 督的权利和义务等。
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2、其他生产经营单位:
A、从业人员超过三百人的-------设安全生产管理机构或配专职安 全管理人员;
2、明确从业人员在安全生产方面的权利和 义务,规范从业人员安全作业行为,保 护从业人员的合法权益,保障人民群众的 人身安全和健康。
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3、明确各级人民政府的安全生产责任, 加强安全生产监管,减少和防止生产安全 事故。
4、规范从事安全评价、咨询、检测、检验中 介机构的行为,加强安全生产社会舆论媒体 监督。
5、建立生产安全事故应急救援体系,强 化责任追究。
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《安全生产法》的地位
1、是我国第一部全面规范安全生产的专门法 律。 2、是我国安全生产法律体系的主体法。 3、是安全生产法制建设的一个里程碑。 4、是各类生产经营单位及其从业人员实现安 全生产所必须遵循的行为准则,是各级人民政 府及其有关部门进行监督管理和行政执法的法 律依据。
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三、安全生产必须资金的保证 主体
生产经营单位的决策机构、主要负责人 或者个人经营的投资人应保证: 本单位具备安全生产条件所必需的资金 投入,并对由于后果承担责任。
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四、机构设置与人员配备
1、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存 单位:
设安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。
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三、生产经营单位负责人安全责任制度
生产经营单位主要负责人和其他负责人、、安全 生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要 职责。
四、从业人员安全生产权利义务制度
生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基 本权利和义务,以及应当承担的法律责任。
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五、安全中介服务制度
从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务 等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法 律地位、任务和责任。
六、安全生产责任追究制度
1、安全生产的责任主体; 2、安全生产责任的确定和责任形式; 3、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产 法律责任。
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七、事故应急救援和处理制度
1、事故应急预案的制定; 2、事故应急体系的建立; 3、事故报告、调查处理的原则和程序; 4、事故责任的追究; 5、事故信息发布等 。
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安全生产监督管理体制
1、政府安全生产监督管理部门 对安全生产工作实施综合监督管 理; 2、政府有关部门在各自的职责 范围内对有关的安全生产工作实 施监督管理;
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第二章 生产经营单位的安全生产保障
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一、生产经营单位的主要负责 人的职责
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工会的职责
1、组织职工参加民主管理和民主监督; 2、维护职工的合法权益。
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政府的职责
1、 领导,支持、督促各有关部门履行安全生产监管职 责。 2、 安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工 作实施综合监督管理。 3、 及时制定有关的国家标准或者行业标准。 4、国家实行生产安全事故责任追究制度。 5、 国家鼓励和支持安全生产科研和先进技术的推广应 用。 6、国家奖励取得显著成绩的单位和个人(改善安全生 产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护。)
《安全生产法》培训
2020/6/29
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立法必要性
1、是各级安全监督管理部门依法行政的 需要。 2、是预防和减少事故,保护人民群众生 命和财产安全的需要。 3、是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。 4、是建立和完善我国安全生产法律体系 的需要。
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立法的宗旨
1、规范生产经营单位的安全生产行为, 明确生产经营单位主要负责人的安全生产责 任,建立安全生产管理制度;
1、建立、健全安全生产责任制; 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 3、保证安全生产投入的有效实施; 4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产 安全事故隐患; 5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预 案; 6、及时、如实报告生产安全事故。
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二、具备安全生产条件
1、生产经营单位应当具备本法和有关法 律、行政法规和国家标准或者行业标准 规定的安全生产条件; 2、不具备安全生产条件的,不得从事生 产经营活动
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安全生产方针 安全第一、预防为主
2020/6/29
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单位安全生产责任人
谁对生产经营单位的安全生产工作全面负责?
本单位的主要负责人 —— 即在本单位的
日常生产经营活动中具有指挥权的领导成员: 1、日常生产经营活动的最高负责人; 2、日常生产经营活动的直接指挥者
2020/6/29
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