船员劳务合同
劳工公约船员劳务合同5篇
劳工公约船员劳务合同5篇篇1船员劳务合同甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（船员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣船员从事海上作业，乙方具备从事船员工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的船舶上从事船员工作，具体岗位和职责按照甲方的要求执行。
三、工作时间和休息休假第三条船员工作性质特殊，工作时间按照船上的轮班制度执行。
法定节假日和休息日按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外，还享有伙食补贴、绩效奖金等福利待遇。
工资支付方式为每月XX日通过银行转账发放。
五、保险和福利待遇第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
第六条乙方在船上工作期间，如发生工伤事故，甲方应及时救治，并负责相关费用的支付。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方在船上的生命安全和身体健康。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
七、劳动纪律和违约责任第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
第十条如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币[违约金金额]元。
八、合同的变更、解除和终止第十一条双方协商一致，可以变更本合同。
第十二条在合同期限内，如出现法定解除情形，双方均有权解除合同。
合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
九、其他约定事项第十三条乙方在船上的工作内容、岗位和职责发生变化时，应重新签订或变更劳动合同。
第十四条本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
船员劳务合同协议书范本(精选7篇)
船员劳务合同协议书范本(精选7篇)船员劳务合同协议书范本篇1甲方：邮编：乙方：邮编：甲乙双方就乙方向甲方派遣船员服务于甲方轮事宜，经友好协商，一致确认按下列条款履行本合同。
一、船员配备(一)乙方派遣的船员必须符合以下条件：1.按交通运输部JT-93《海船船员体检要求》的标准体检合格;2.符合STCW78/95公约中关于船员有效证书和安全值班的要求；3.持有主管当局规定的适合从事远洋运输业务相应的各种有效证件；4.所有船员均须具备甲方认可的海上任职资历，并能胜任甲方船舶的工作要求；5.接船船长、轮机长、大副、电机员必须具有新造散货船接船经验，其他重要职务船员（水手长、机匠长以上）原则上应具有同样经验；必须保证至少两名驾驶员持有效GMDSS操作员证书；机匠或水手中至少保证有一名持有效焊工证且能熟练操作的兼职铜匠。
(二)在本合同有效期限内，乙方保证所有与派遣船员任职有关的证书有效、齐全、真实、合法。
（三）甲方将实施相对固定的船员板块管理。
甲、乙双方共同研究确定板块内船员，已确定人员原则上只在板块内进行调换。
（四）甲方应与船员及时签署雇佣协议，乙方派遣船员的派遣期限具体根据甲方与船员之间的雇佣协议确定。
二、船舶管理(一)甲方应向乙方提供《船舶主要技术资料》，并确保该船已经有权检验机构及相关主管机构认定处于正常适航状态，悬挂国国旗。
(二)甲方要对船员进行SMS培训。
乙方须按甲方要求的时间计划，分期分批派员到船，尽快熟悉本船的技术特点，按照计划完成接船任务。
(三)乙方派到甲方船上任职的船长或大副须有经过ISPS规则培训的证书和相关记录。
且在甲方船上任职期间，必须严格按照甲方安全管理体系文件、船舶保安计划等相关规定管理船舶、人员及货物等。
(四)乙方所派船员应按甲方规定对设备进行操作和维护，发现不符合规定的情况应及时向甲方委托公司报告并报送甲方。
甲方应为乙方所派船员在船开展维修保养提供必要的条件。
三、船员调配管理(一)乙方应按双方商定的现有在船和后备船员作为甲方接受乙方派遣船员的基础。
船员劳动合同书5篇
船员劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（船员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方工作需要安排船上工作岗位，在甲方担任船员工作。
乙方的工作地点随甲方所经营的船舶而定。
甲方在经营船舶过程中，可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从安排。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（船员）：______________________鉴于甲方需要雇佣船员从事海上相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守职业道德和工作纪律，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就船员劳动问题达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方：用人单位名称、注册地址、法定代表人或负责人。
乙方：船员姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系方式等基本信息。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事船员工作，具体职务为：____________________。
2. 工作地点为：____________________（包括海上、港口等）。
1. 船员的工作时间根据海上作业特点进行安排，具体按照甲方规定执行。
2. 休假制度按照国家法定休假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准为：____________________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
船员劳务合同范文（3篇）
（一）甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
（二）甲方根据有关法律，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
五、劳务报酬
（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。
（二）乙方合同期内的标准工资为____元/月。
（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为____元。
（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为____元（税前工资）。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
终止劳动合同的条件
1. 甲方雇佣乙方从事船员工作，乙方应当具备相应的航海技术和卫生健康等方面的的要求。
2. 劳动合同自甲方与乙方签订之日起生效，期限为____年/月/日 至 ____年/月/日。
3. 乙方的工作地点为甲方船只所在地及相关海域。
4. 乙方的工作内容和岗位职责为甲方指定的船员工作职责。乙方应执行甲方下达的工作任务。
5. 乙方的工作时间、地点及轮班制度等以船员工作实际情况为准，并按照甲方相关文件规定执行。
船员劳务合同范本6篇
船员劳务合同范本6篇篇1船员劳务合同范本甲方：（雇主姓名/机构名称）地址：（地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（船员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户籍：（户籍）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶相关工作，乙方愿意接受雇佣，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，履行岗位职责，认真执行船舶工作。
二、工作地点乙方的工作地点为船舶上岗。
在船舶作业期间，乙方应当服从船长或上级领导的指挥。
三、工作时间乙方的工作时间按照船舶工作时间安排，如有特殊情况需加班工作，应当向甲方请示并获得同意。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付。
乙方负责甲方规定的餐食、住宿和其他相关费用。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密或其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、假期安排乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假。
乙方如需请假，应当提前向甲方请假并获得批准。
七、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施和培训。
八、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
合同到期后双方可协商续签。
九、违约责任如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：附表：1.薪酬明细：2.工作时间表：3.假期安排：篇2船员劳务合同范本一、协议双方：甲方（雇主）：_____________公司法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（船员）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、合同有效期：本合同自签署之日起生效，至_____________止，合同期满时如无异议或需要延期，应在合同期满前30天内书面通知对方。
船员聘用劳动合同范本3篇
船员聘用劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（船员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方协商，可另行签订劳务协议或解除劳动合同。
二、工作内容及地点乙方从事船员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
工作地点涉及国内外港口，乙方必须服从甲方的调配和安排。
三、工作时间和休息休假鉴于船员工作的特殊性，乙方的工作时间根据海上作业时间而定，甲方确保乙方得到充分休息。
法定假期及公休日根据海上作业情况按国家有关规定执行。
乙方享有船员法定享有的相关休假权利。
休假期间的待遇按公司相关管理规定执行。
对于在航行的船舶上工作的船员，休假安排应服从海上作业需要。
四、劳动报酬及支付形式乙方的工资标准为____元/月。
甲方按照乙方的工作岗位和级别按月支付工资。
船员的薪资自报到之日起计算，登船期间原则上支付基础工资，退船期间工资正常发放（因病等特殊情况除外）。
船上提供伙食补助、医疗保险等福利措施按公司规定执行。
船员因休假或其他原因未出勤时，甲方有权扣除相应工资。
每年年终奖金或其他奖励性津贴由甲方视公司业务完成情况确定并公布执行。
支付形式通过银行转账或现金方式支付。
乙方应自行承担个人所得税，由甲方代扣代缴。
双方对于待遇结算其他补充条款可作如下约定：__________（根据实际情况填写）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（船员）：_________________________户籍所在地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_________________________船员资格证件编号：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方所工作的船员聘用事宜达成如下协议：一、合同期限及性质第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
海员雇佣合同范文3篇
海员雇佣合同范文3篇篇1海员雇佣合同范文雇佣合同合同编号：【合同编号】甲方：雇主/雇佣人姓名乙方：被雇用人/雇员姓名根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平的原则，就乙方担任甲方雇佣的海员一职，双方达成如下协议，并共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方雇佣的海员一职，负责在船舶上从事海员的工作。
1.2 乙方应当严格遵守船舶管理规定，听从船长和船员的指挥，完成船舶工作任务。
1.3 乙方应当维护船舶和设备的日常维护保养工作，确保船舶设备的正常运行。
1.4 乙方应当遵守船员纪律，严格遵守安全操作规程，确保船舶和船员的安全。
二、聘用期限2.1 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【聘用期限】。
期满时，双方可以自愿续签或解除合同。
2.2 在乙方服务期间，乙方应当服从甲方的管理，认真履行职责，不得违反法律法规和船员行为准则。
2.3 若乙方有违反职业道德、违反法律法规行为，甲方有权对其进行纪律处分，包括终止雇佣合同。
三、劳动报酬3.1 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式及时间由甲方自行决定。
3.2 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，在规定时间内完成工作任务。
如因乙方原因导致工作质量低下或超时工作，甲方有权扣除相应工资。
3.3 乙方在工作期间如有其他津贴、福利待遇或加班费等，按照国家相关规定执行。
四、劳动条件及工作环境4.1 甲方应当为乙方提供合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间应当遵守规章制度，服从管理，不得违反船员规定。
4.3 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护用具和培训，帮助乙方提高工作能力和素质。
五、保密及其他约定5.1 乙方在工作期间应当严守职业道德，对甲方的商业秘密和机密事项保密，不得泄露给他人。
5.2 本合同双方如有争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，可以向有关部门提起诉讼。
劳工公约船员劳务合同6篇
劳工公约船员劳务合同6篇篇1劳工公约船员劳务合同是船员与雇主之间的一种法律文件，旨在规范双方在劳动关系中的权利和义务。
这种合同是根据国际劳工组织和国际海事组织的相关公约和协议制定的，为保护船员的合法权益、维护海上安全和促进航运业的发展提供了重要保障。
一、合同的基本内容劳工公约船员劳务合同主要包括以下几个方面的内容：1. 双方基本信息：合同签订双方的名称、地址、联系方式等基本信息；2. 船舶信息：船舶的名称、呼号、注册国籍、船舶种类、船舶用途等信息；3. 职务和薪酬：船员的职务、岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇等；4. 工作条件：包括工作时间、休息时间、伙食、医疗保障、休假等；5. 职责和义务：船员和雇主应当履行的职责和义务；6. 终止合同：合同的解除条件、解除程序和解除后的权利义务等；7. 争议解决：合同纠纷的解决途径和程序。
二、合同的签订和执行劳工公约船员劳务合同的签订通常是在船员上船前或者上船后不久进行的。
合同生效后，船员应当认真履行合同中规定的各项义务，包括按时上岗、做好本职工作、遵守船员纪律等。
雇主也应当履行合同规定的义务，包括支付薪酬、提供必要的工作条件和保障船员的权益等。
在合同执行过程中，如果发生纠纷或者争议，双方应当通过协商、调解等方式解决。
如果无法协商解决，可以向相关劳动部门或者海事机构进行申诉或者仲裁，最终依法处理。
三、合同的保障作用劳工公约船员劳务合同的签订和履行，有利于保障船员的权益、维护海上安全和促进航运业的发展。
通过合同规范船员与雇主之间的劳动关系，能够提高双方的合作意识，增强管理效率，提高工作质量，确保航行的安全和顺利进行。
此外，劳工公约船员劳务合同的制定还有利于促进国际劳工标准的落实，加强国际劳工保护的合作与协调。
这不仅有利于船员本人的权益保障，也有助于维护整个航运行业的良好秩序和形象。
综上所述，劳工公约船员劳务合同是船员与雇主之间的重要法律文件，具有重要的法律效力和保障作用。
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船员劳务合同船员劳务合同（通用3篇）船员劳务合同篇1甲方(雇主)单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方(雇员)姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：为了建立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》《中华人民共和国船员条例》等相关法律、法规和规章，双方经协商，在公平自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款:一、合同类型和期限甲乙双方选择下列种方式确定本合同期限:(1)固定期限为个月至个月。
(2)无固定期限，从至法定期限终止。
(3)最终期限是完成某些工作任务:从到工作任务完成时。
其中，第一种和其次种形式的试用期为个月，起薪为元/月(人民币)。
合同期满时，假如船舶仍在不适合遣返的港口航行或停靠，本协议可延至下一个适合遣返的港口。
二.雇佣条件(1)乙方具有有效的船员适任证书、职业培训资格证书、船员服务簿、船员证书、船员证书、健康证书以及当地派出所出具的无刑事、民事案件待决的证明。
(2)船员的工作条件应根据公司平安管理体系文件的要求执行。
三.工作内容和地点(1)依据甲方的工作需要，乙方同意在甲方船舶或甲方及其关联公司指定的公司船舶上任职。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或澄清，不影响本合同的履行。
(2)乙方应仔细履行甲方制定的工作职责，按质按量按时完成自己的工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
(3)甲方可依据生产经营的需要和乙方的力量和表现，通过协商调整乙方的(岗位或船舶变更)工作。
乙方岗位调整后，其劳动酬劳相应调整。
四、工作时间和休息休假乙方岗位的工时制度按下列第项确定:(1)标准工作时间。
(二)综合计算工时。
(3)不规律的工作时间。
甲乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定。
甲方依据法律法规或甲方依法制定的规章制度对乙方实行休息休假制度。
五、劳动酬劳(1)乙方同意从其在船上工作之日起至离船之日止的实际工作日计算并支付工资，工资应在每月的前一天支付。
(2)乙方在合同期内的标准工资为元/月。
(3)乙方在船上工作期间的膳食标准为每天元。
(4)乙方工资实行一包工资制，月工资为 (税前工资)。
这包括标准工资、岗位工资、加班费、年假、社会保障补贴和通讯费。
(5)乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(六)乙方在待命期、公休日和工伤康复期，按标准工资支付。
六、劳动爱护和工作条件(1)甲乙双方必需严格执行国家有关劳动平安、劳动爱护和职业健康的规定。
甲方应依据生产岗位和国家有关劳动平安卫生法规的要求，为乙方供应必要的平安防护措施，发放必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方的各项规章制度。
(2)甲方应依据相关法律建立平安生产体系。
乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动事故，削减职业危害。
(3)甲方应建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
乙方从事有职业危害的工作，甲方应照实告知乙方，并根据《职业病防治法》的规定爱护乙方的健康及相关权益。
(4)甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及相关规章制度的教育和培训。
(5)乙方应增加自我爱护意识，在劳动过程中严格遵守平安操作规程。
如因乙方违反平安操作规程和违章作业造成工伤事故，我将担当肯定责任，赔偿甲方造成的经济损失七、社会保险和福利待遇(1)甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方的缴费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
假如乙方不愿参与社会保险，乙方应向甲方供应书面声明，甲方应以货币形式将该单位的部分安排给乙方，今后不再担当任何责任。
(2)乙方参与社会保险后，不得拒绝甲方代扣代缴其应缴纳的费用。
假如乙方拒绝代其扣缴，甲方有权终止其连续保险，由此产生的后果由乙方担当(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，丧葬费、一次性抚恤金和供给直系亲属生活困难补助费，根据有关法律、法规、规章、政策或双方商定执行。
特殊商定:协商后，以标准工资为计算依据。
(4)乙方患病或非因工负伤的医疗期限和待遇根据法律、法规、政策和甲方的规定执行。
特殊商定:协商后，以标准工资为计算依据。
(5)合同期内，甲方应为乙方办理船员人身意外保险。
保险金额为人民币元，由甲方支付，保险受益人为甲方，如发生意外，甲方应向乙方全额支付保险人赔偿，不足部分由甲方按规定补足。
(6)乙方的福利待遇按国家和甲方的规定执行八、劳动纪律和规章制度(1)甲方应依法建立和完善各项规章制度。
甲方应准时公布或告知乙方制定和变更的规章制度，乙方应严格遵守。
(2)乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章、社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益。
(3)乙方不得从事任何其他与甲方利益相冲突的其次职业或活动，保守甲方的商业隐秘和学问产权，不得向外界披露甲方的商业方案、商业数据和相关保密信息。
(4)乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济惩罚，直至通知解除本合同。
(5)乙方如需公共假期:1.乙方必需提前个月(天)向甲方报告，甲方统一支配后通知船长，船长通知其余船员。
2.乙方必需在离船公休后三天内带着全部证件向甲方报到。
证书由甲方统一管理。
3.原则上，乙方每次公休时间为两个月，公休期间每月向甲方报告一次(电话或本人);4.乙方必需听从甲方的统一支配，在公众假期结束后登船。
乙方违反上述规定的，甲方有权根据国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济惩罚，直至本合同经通知解除。
九.违反劳动合同的责任(1)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度解除劳动合同或违反劳动合同商定事项的，应依法担当赔偿责任。
1.甲方为此支付的培训费和聘请费;2.给生产、经营和工作造成直接经济损失的;3.本合同商定的其他赔偿费用。
(2)乙方未提前30天向甲方提交书面辞呈或有其他擅自离职情形的，视为旷工。
十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿(1)甲乙双方应根据《中华人民共和国劳动民法典》及国家和省有关规定变更、解除、终止和续订劳动合同。
(二)解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(3)乙方应根据甲方的相关规定办理工作交接。
凡需支付经济补偿金的，应在工程移交完成时支付。
(四)依据有关法律、法规、政策或双方商定的经济补偿，以标准工资为计算依据。
十一、劳动争议处理等(1)因履行本合同发生争议时，当事人可以向劳动争议调解委员会成员申请调解:调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会成员申请仲裁。
一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)本合同未尽事宜，双方可协商解决。
如与将来法律法规有抵触，以相关规定为准。
十二.其他事项(1)劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
(2)未经法定授权，劳动合同变更部分无效。
劳动合同是双方解决劳动争议的基础。
(3)本合同自双方签字之日起生效。
甲方：(签章)代表/代理人：年月日乙方：(签字)年月日船员劳务合同篇2甲方（雇主）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方公平自愿，协商全都签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形消失时即行终止。
（三）以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。
其中在第（一）种和第（二）种形式下，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为_____元/月（RMB）。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停靠在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一相宜支配遣返地港口。
二、录用条件（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
（二）船员任职条件按公司平安管理体系文件要求执行。
三、工作内容和工作地点（一）依据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所属公司的船舶担当______岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
（二）乙方应仔细履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
（三）甲方可依据生产经营需要及乙方的力量、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船舶）工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动酬劳作相应调整。
四、工作时间和休息休假乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定：（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间规定。
甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动酬劳（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。
（二）乙方合同期内的标准工资为______元/月。
（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为______元。
（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为______元（税前工资）。
其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（六）乙方待命期间、公休期间和工伤疗养期间均按标准工资计发。
六、劳动爱护和劳动条件（一）甲、乙双方都必需严格执行国家有关劳动平安、劳动爱护、职业卫生等规定。
甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方的各项规章制度。
（二）甲方依据有关法律，建立平安生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
如乙方从事有职业危害作业的，甲方应照实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定爱护乙方的健康及其相关权益。