最新编辑工作计划
编辑个人工作计划范文2024年（五篇）
编辑个人工作计划范文2024年一、工作规划1. 本部门计划出版《师之趣》周报及季刊，向校内外的教师群体广泛征集稿件，预计全年出版周报若干期，季刊四期，旨在促进教育教学经验的交流与分享。
2. 积极策划并举办各类教师活动，充分展现教师的独特魅力和活力，同时加强宣传报道工作，确保学校的新闻和亮点得到及时、准确的传播，以促进校际间的交流与合作。
3. 本部门将与校内其他部门紧密协作，积极组织常识竞赛等活动，以增强部门间的合作与沟通，共同完成各项任务。
二、具体实施计划____月份：编辑并出版《师之趣》夏季刊。
负责人：卜庆振、乔波。
____月份：组织编辑《师之趣》暑假网络版，并举办两次网络读书交流活动。
负责人：李海燕、樊祥惠。
____月份：春蕾文学社举办社长竞选活动，同时开展暑期读书写作交流活动，并举行年度第____期网上论坛。
负责人：尚昌英、卜庆振。
____月份：组织秋游采风活动，并编辑出版《春蕾学年度合订本》及《师之趣秋季刊-校本课程专号》。
负责人：赵桂芸、王新。
____月份：举办“师之趣教育征文活动”，并举行年度第____期网上论坛。
负责人：焦政、权柯柯。
____月份：评选“师之趣编辑部年度人物”，并组织年度总结交流活动。
负责人：焦成杰、李超。
本年度将继续开展多样化的文体和公益活动，以丰富教师的精神文化生活，提升工作幸福感。
我们将不断优化工作计划，及时发现问题并进行调整，通过开展一系列活动，激发部员工作热情，力求使编辑部的工作质量再上新台阶。
编辑个人工作计划范文2024年（二）首页信息优化。
为满足广大网民的房产信息需求，本网站首页特设房产信息展示区域，涵盖本地、安徽省乃至全国范围的房产资讯，旨在让淮北地区的网民能够第一时间获取丰富多样的房产动态。
论坛互动强化。
强化论坛互动性是本年度工作核心之一，以提升网站会员注册数量及用户粘性为关键目标。
具体措施如下：1. 推出热门话题，鼓励网友参与讨论，增加论坛活跃度。
编辑工作计划5篇
编辑工作计划5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!编辑工作计划5篇编辑工作计划1来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满欢声笑语的。
编辑个人工作计划 编辑工作规划通用(七篇)
编辑个人工作计划编辑工作规划通用(七篇)编辑个人工作计划编辑工作规划篇一为了更快更好地发展壮大新闻编辑部，适应整个学校环境的发展趋势，特制定以下规划和发展规划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高瞻远瞩的工作作风，达到“高效、务实、稳定发展”的效果。
部门基础设施：包括专业知识、服务意识、工作能力等。
大家在日常工作中严格要求自己，尽可能的规范自己的工作，提升自己。
只有这样，我们才能在开展工作的过程中让自己舒适有序。
（详见人员培训）由于部门涉及的工作比较复杂琐碎，所以工作时要明确各自的工作职责和工作内容，每一点都要对负责人做到细致入微，这样才能保证每一项安排好的工作顺利开展，使部门工作连贯整体，不至于花时间没有任何结果。
而且还要求在做好自己工作的同时，配合其他副部长做好整个部门的工作，互相沟通。
要开展一个部门的工作，制度必须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础，才能保证在制定和实施的过程中有章可循、有法可依，保证在部门的正常工作和不断发展中不断出现新的问题，这就要求我们在工作的各个方面都要有一定的预见性和把握，才能以恒应变，以稳取胜。
1、例会制度（积极推行例会制表，不多扩充）2、人才培养体系（主要体现在两个方面）招聘官员：招聘是“精细”的：招聘人员要谨慎，选择优秀的人员可以减少人员流失，为部门带来优质高效的工作成果。
军官的招募过程可以实现以下目标：（1）加大宣传力度，让新生了解科室，了解科室基本情况；（2）注重军官的态度，其次是能力和经验，尽量招到踏实稳定的人才；（3）如果可能的话，招聘有专业摄影技能和软件编辑能力的学生，是为了让部门工作尽快走上正轨；（4）尽量满足副部长的需求，招募与副部长有高度默契的军官，提高军官和副部长的激情。
商务培训：培训是关系到工作效率的一个非常重要的因素。
建立和完善培训体系是提高工作质量的保证。
不同的培训要制定不同的培训计划。
(1)部门基础培训:熟悉部门工作，了解部门人员，谈工作要求，工作及时，注重细节，培养员工积极的工作态度和严谨认真的工作作风。
编辑工作计划范文10篇
编辑工作计划范文10篇编辑工作计划范文 1一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容：1、前期准备工作：(主要)(1)协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现;(2)协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类;(3)配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片;(4)编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息;(5)了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题;2、网站信息维护与更改：(主要)(1)对网站栏目功能策划、内容编辑，各页面的策划及内容编辑;(2)首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校;(3)数据添加;(4)监测网站的所有栏目，了解各栏目数据来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的时效性，相关性及正确性。
3、网站管理方面：(主要)(1)检测整个网站的内容及功能;(2)网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理;(3)整合优质资源，为销售部门提供支持;(4)网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的进行软文攥写，配合网络推广组工作，以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化4、网站设计方面：(次要)(1)配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加;(2)根据各部门建议完善公司网站各部分的细节;(3)协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能;(4)栏目的专题策划和帮助性文章的撰写;5、运营方面：(后期)(1)辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行;(2)推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，推进与其它网站的沟通和合作;(3)策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动;(4)合作伙伴的联系与维护;(5)网站宣传资料的编写。
二、个人专业技能提升计划：(1)对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验;(2)掌握基本网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件(3)有较好的文字写作、排版功底，能够轻松、清晰、流畅的文稿;(4)有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。
2024年网站编辑工作计划例文（6篇）
2024年网站编辑工作计划例文各位领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又一段时光悄然离去，留下一丝遗憾与无奈。
在过去的一年中，我们迎来了州党代会、两会等多项重要会议，深入学习了会议精神，并在严格遵守单位规章制度的基础上，我作为副刊编辑，始终坚守岗位，致力于打造整洁有序的版面，虽无华美之词，但亦无杂乱无章之态。
我的工作性质既简单又充满挑战，那些充满文采的词语，以及读者给予的信任，均在于我的精心筛选与安排。
有时稿件的最终呈现并不尽如人意，我只能留下遗憾。
《民族日报》凭借其特色栏目，如“花儿”、“文化生活”以及名家的专栏，在国内享有独特的地位。
众多来自外地的稿件如雪花般纷至沓来，但由于版面有限，我们不得不忍痛割爱，这些作者对我们报纸的信任与认可，使我只能无奈地将其舍弃。
本地年轻作者在我们搭建的平台上纷纷崭露头角，不仅施展才华，甚至有的还结集出版了自己的作品。
正如古语所说，“不是一家人不进一家门”，我们因共同的理想与信念走到一起，共度的时光甚至超越了与家人相聚的时光。
正是因为有了大家的鼓励与支持，我得以不断成长。
在编辑工作中，如同种植作物，我们需要精心挑选，合理搭配，以期收获丰富多彩的成果。
众口难调，每个版面未必都能得到一致的喜爱，但我已尽我所能，问心无愧。
我们如同五指，长短不一却各有所长。
在过去的一年里，我在不断反思自己的不足与缺点中，努力前行。
亲爱的领导与同事们，感谢你们的宽容、鼓励与支持，你们始终是我坚强的后盾。
我将继续努力，不懈奋斗，让“花儿”绽放更加芬芳，让“文化”在生活中散发出更加浓郁的香气与甜蜜。
2024年网站编辑工作计划例文（二）在过去的半年里，我有幸加入贵公司，并在领导的关怀和同事们的支持下不断成长与进步。
我所取得的成就不仅仅体现在工作技能的提升、行业知识的积累上，更在于结识了一群可敬的同事。
与他们的合作让我在工作中感受到了快乐，即使是加班时光也充满了欢声笑语。
选择网络编辑这一职业，起初是出于一种偶然。
2024年信息编辑部工作计划（7篇）
2024年信息编辑部工作计划一、总体规划1. 定期召开例会，每周一次（特殊情况下灵活调整）。
会议旨在促进成员间就周刊编辑、排版等工作的交流，营造积极向上的文化氛围；同时，及时通知部员近期活动安排，并有效组织编辑部的各项事务。
2. 出版《师之趣》周报与季刊。
面向校内外教师广泛征集稿件，预计全年出版周报若干期，季刊四期，以丰富校园文化生活。
3. 积极主动策划并举办各类活动，充分展现教师的独特魅力与活力，并加大宣传力度，及时、准确地报道学校新闻与亮点，促进我校与其他学校之间的交流与学习。
4. 我部将致力于与其他部门建立更加紧密的合作关系，通过联合举办常识竞赛等活动，增强部门间的协作能力，共同推动各项任务的圆满完成。
二、具体实施方案某月：编辑并发行《师之趣》冬季刊（即年度合订本），全面总结年度工作成果，并召开总结交流会。
由卜庆振、乔波负责。
某月：组织编辑《师之趣》寒假网络版，并开展一次网络读书交流活动，以丰富教师假期生活。
由王芳、刘方华负责。
某月：组织师之趣成员参与东平湖采风活动，并编辑出版《师之趣》春季刊（即学校文化读本），展现校园文化特色。
由权柯柯、焦政负责。
某月：举办读书交流活动，并启动第某期网上论坛，促进教师间的思想碰撞与知识分享。
由田田、耿进红负责。
某月：组织教师演讲比赛，并编辑出版《师之趣人物专刊》，深入挖掘并展现教师风采。
由王新、张桂荣负责。
某月：围绕九年级离校课程举办相关活动，并举行第2期网上论坛，为毕业生送上祝福与寄语。
由焦成杰、李超负责。
某月：编辑出版《师之趣》夏季刊，记录夏日校园的美好瞬间。
由卜庆振、乔波负责。
某月：组织编辑《师之趣》暑假网络版，并开展两次网络读书交流活动，为教师假期生活增添乐趣。
由李海燕、樊祥惠负责。
某月：春蕾文学社开展社长竞选活动，同时开展暑期读书写作交流活动，并举行第3期网上论坛。
由尚昌英、卜庆振负责。
某月：组织秋游采风活动，并编辑出版《春蕾-学年度合订本》及《师之趣-秋季刊-校本课程专号》，展现学校教学成果与特色课程。
2024年杂志编辑部年度工作计划范文（三篇）
2024年杂志编辑部年度工作计划范文一、工作重点：1、确保学生能够全面、及时地掌握我院的动态信息，将学院的学习生活情况准确传达给同学。
2、收集并传递学生的意见和建议至教师，以便对出现的问题及时采取有效的应对措施，同时对亮点给予支持，促进其健康发展。
3、关注并参与其他学院的建设工作，为互补优势、共同进步及营造优质的校园环境做出贡献。
二、部门管理：（一）、每周定期召开例会（遇特殊情况可适当调整）。
会议规范：1、如需请假或晚到，需提前告知。
我们将实施严格的部门考核机制，对例会出勤进行量化评估：对于一学期内未经说明即迟到四次以上者，将建议其主动退出部门；未经请假即缺席者，三次以上即建议其退出；一学期请假次数不得超过四次。
会议目标：1、部门的凝聚力和协作能力是其发展的重要基础，为实现部门内部的和谐与多样性，我们将着重提升内部成员的沟通与协作。
具体措施包括：每次会议后进行部门成员的总结分享，讨论内容可涵盖工作心得、学习情况，以及对部门建设的建议等，鼓励大家积极发言、深入探讨。
2、积极促进成员之间的交流，尤其是关于报纸编辑和排版工作的讨论，以营造良好的部门文化氛围。
2024年杂志编辑部年度工作计划范文（二）1. 确保出版任务的准时完成，并致力于提升刊物的学术质量（1）持续强化校内宣传与组稿工作，以拓宽稿源渠道。
同时，加强对学报质量的把控，深化审稿环节的管理，坚持实施“三审”“三校一读”制度，旨在显著提升刊物的学术质量。
（2）充分利用学报封页，积极宣传学校的科研成果与学科领军人物，以扩大学校在社会的知名度和影响力。
（3）严格执行责任编辑制度，不断提升编校工作的专业性和精准度，力求将学报出刊的错误率降至最低。
（4）加强学报的英文编辑工作，提升英文论文编校的专业水平，以满足国际化交流的需求。
（5）注重本刊的特色化发展，为学院的应用型转型提供有力的智囊支持。
（6）积极参与民办高校学报研究会组织的各项活动，并选送优秀作品参加优秀论文作品评选，以提升学报的学术地位和影响力。
2024年编辑部工作计划范例（四篇）
2024年编辑部工作计划范例为实现新闻编辑、宣传工作及内部原则制度的高效有序，需采取以下措施：（1）新闻亮点的捕捉：需第一时间掌握各方面的动态，确保新闻采集工作的及时性，并迅速开展新闻宣传。
（2）例会及值班制度的完善：进一步强化部内成员的素质，通过奖惩机制提升其工作积极性。
对于违反制度的成员，应给予相应的处罚，并注重教育，为后续工作的顺利进行奠定基础。
（3）新闻工作制度的完善：①写稿制度：要求稿件及时完成，质量必须得到保证，严禁胡编乱造。
②传稿制度：干事在处理好文档与照片后，应立即提交部长修改，并最终由负责老师审核，确保质量。
③新闻学习制度：每周收集人民日报评论员文章和校园网上的优秀新闻报道，在例会上与大家共同学习。
部门建设方面，本学期将继续加强对新干事的培养与引导，严格执行每日值班签到制度和每周例会制度，以促进全体成员尽快融入新学期的工作。
每周的例会将总结本周工作并安排下周任务，同时鼓励成员提出日常工作中存在的问题，并探讨有效的解决方案，以落实到实际工作中。
新干事将向部长反映学习和生活中的问题，以便部长了解并指导其学习情况和思想动态，从而建设一支团结进取、素质优良的队伍。
特色活动方面，本学期将举办与部门职能相关的特色活动，旨在提高学生的综合技能，加强思想文化建设，同时提升部门成员的筹划、组织能力，考验团队合作与协调能力，选拔和吸收优秀网络人才，提升部门的综合实力，打造部门品牌活动。
活动包括：1、“扬素质之风，筑爱国之魂”演讲赛活动背景：全面培养大学生的思想道德素质、业务素质、文化素质和身体素质是党和国家教育方针的具体体现，是我国高等教育的根本任务。
爱国教育在我国的发展中占据重要地位。
对于被誉为国家希望的学生而言，加强爱国主义建设至关重要。
我机械工程系作为山西工程职业技术学院的试点系，肩负着深远的意义和重大的责任。
只有全面推进素质教育，培养具有爱国精神和创新精神的高素质人才，我们才能在未来竞争中占据主动，占据制高点。
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编辑工作计划模板集合十篇来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满欢声笑语的。
可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。
当我加入房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等。
新的一年工作计划，希望能够继续努力，提高各个方面的技能。
1、在新闻方面，不仅仅是注重新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。
把新闻与seo结合起来。
2、在图片设计处理，专题制作，文案策划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。
3、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息;4、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;5、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。
6、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如/fanwen/1521/涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。
所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除。
7、网站编辑根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。
20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
有次我无意中在别人的qq上看到一句话说：一个编的了新闻，写的了文案，设计的图片、敲的了代码的网络编辑就是一个优秀的编辑，当时我就暗下决心要朝着方面发展，这也是我20xx年工作的方向和目标。
最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。
网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分，是促进编辑工作提高质量，同时也是网站运营中重要的一环。
下面以我为网络编辑写的工作规范为例，详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。
一、目前现状及对策框架：1.1二手房内容：1）二手房房源信息修改：围绕二手房，房价，出售及卖点描述，2千套房子的信息完善修饰（预计2个月完成）2）问答版块更新每天5-10条（围绕关键词去做）3）二手房资讯更新福州二手房相关资讯4）购房专题一星期更新一次1.2新房内容：1）新房日常更新2）广告位更新1.3 编辑岗位的要求，及编写制度拟定1.4协调主页推广我们的信息资讯。
1.6后台人员对发布前的编辑规范。
1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。
一个月各主管组织培训。
针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及网络成功案例的分享。
二、编辑要求2.1选稿①摸准权威房产网站的新闻更新规律，及时捕捉新闻，选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。
（每个编辑手中不但要有8个合作学校的网站，还要有20个权威房产网站网址，并掌握其更新规律。
）②对热点新闻注意从不同角度选稿，深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。
每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。
③信息量达到不漏重要新闻外，还要捕捉更多能吸引人的新闻。
④编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。
网络采集新闻内容，应在本地电脑上建议一个文本文档，将复制内容粘贴进去。
在去掉所有格式后，第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创；第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好；第三要通读全文2.2专稿和专题的制作①收集同行专题页面，做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。
②从百度上同行网站捕捉最新新闻，编译成专稿。
③组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。
④编发网友来稿和社区讨论稿。
2.3内容标题规范①力求简短、醒目、新颖、吸引人。
②最好为一行题，字数按不同版块规定而写。
目前本网站字符数待定。
③特定媒体原题可省略地名或用代称，应将地名标出。
④标题上最好不要出现如“”，。
！？ - 等特殊字符。
⑤前台页面标题注意防止折行。
⑥编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。
2.4注信息源①原新闻作者要保留。
②新闻资源来自站的，要标明新闻来源。
③信息为转载的，最好去找原出处，否则，仍以最后出处为信息源。
2.5文章处理①分段，文章的段首空两格，与传统格式保持一致，因网上看文章较费眼睛，段与段之间空一行（在编辑系统里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。
②沿用 "今天"、"昨天"发生错误的，应改成具体日期。
③稿件中的汉字、标点符号变成"？"、"囗"或空格的(也就是乱码现象)，应据原稿改正。
④文中出现的繁体字一律改成简体，文尾"完"字删去。
⑤提倡缩编、精编，从报纸转成网络文稿，常常形成完全或基本雷同的两段文字，应删去雷同部分。
⑥杜绝错字、别字和自造字，注意平时积累。
2.6图片处理与应用①除充分利用现成的图文稿件外，可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合，以利网民阅读。
②保证图片不变形。
③图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。
2.8频道首页要闻①代表自身网站和频道特色，要精心制作。
②应保证能够每日定时定量更新，发布时间要SEO看网站日志，分析蜘蛛访问规律后发布，尽可能"图文并茂"。
③精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，尽量避免与一般网站的要闻雷同。
④用图片报道人们关注的最新新闻，以成就精彩瞬间为主。
⑤画面要美，选近景、特写，或切取精彩部分(会有有摄像摄影记者)2.9专题①专题是集中信息，方便阅读的手段，应积极增设。
②选题由关注程度决定，所设栏目一般为新闻事件开始，然后引出相关过往相同事件，只加以评论（专家点评、网友点评）或罗列正反观点等，并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。
③专题新闻要全，并选重要的同时发往频道和主页快讯栏。
④也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。
2.10合作链接①积极寻求合作者，以增加实时实用信息。
②经常点击，发现变动，及时改正。
2.11 审稿制度①每个编辑所发稿件，自己要认真审查一遍。
②两个编辑负责一个频道的，要互相将另一人的稿件复审一遍。
三人组成的，则分工复审。
专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。
③编辑没有把握的稿件，总编审后再发；总编也没把握的文章，需要向上级领导批示。
杜绝自以为是，想当然的做法。
④各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。
三、主页推荐规范3.1．头条链接头条置顶推荐新闻，每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。
字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。
3.2．图片推荐推荐图片要有一定时效性和独特性，视觉冲击力强，并配有相应文字，以起到画龙点睛的作用。
更新频率为每周或者特定节日。
图片应不涉及版权问题（严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片）。
四、量化工作工作量化要根据网站的大小，频道多少，业务范畴及合作期限，网络编辑人数多少，工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。
五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度第一条：资讯审核人员（责任编辑）由3~6人组成，负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。
第二条原创资讯月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原创），采集伪原创每天不低于30篇/天/人。
问答版块更新每天5-10条（围绕关键词去做）。
个人申请微博账号转发爱房网的资询短信，至少要5条短讯/每天。
第三条审核工作实行月值班制，每月由一名编辑担任资讯审核，负责审核所有频道文章，资讯审核人员要有责任心第四条编辑外出采访：外出采访根据情况报销公交车费。
外出采访原则上需要完成当日的工作。
如有特殊情况，根据平均每日工作量折算为有效信息量。
外出采访者，所拟定的原创文稿，给品牌和浏览量加大加多的，公司安排优秀奖励。
第五条每天编辑人员，在17：10~17：45分，提交电子档的日报表发到主管邮箱，（写上今日转载的6篇文章标题和网址），同时，日报表列入绩效考评。
当日未完成的绩效分数，评扣2-5分。
当日未提交报表的于第二日的9：30前补齐，如第二日未提交日报表的，日扣3分。
每日的绩效主管报表体现。
六、后台内容发布前编辑规范6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础，正确把握行业舆论导向，树立网站权威性，内容上力求做到差异化。
(差异化是指网络上采集和新闻，从标题、内容首段前200字，正文段落顺序都要有所改变)6.2以购房者需求为出发点，不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息，不断充实网页内容，提供更周到的服务。
6.3提倡“抢新闻”和适时发布，缩短与事件发生和信息源的时差。
尽量要在其它房产的前面。
6.4做为合格的网编人员，杜绝知识性、文字性差错。
6.5鼓励和提倡信息内容的原创性，以及再加工和处理，避免简单的重复和拷贝，杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。
6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定，不能过长和过短。
6.7各频道或专题页内容中，每篇文章所含关键词标准为三个，且关键词自然平均分布在整篇文章中；关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词，并且在文中应加粗后加超链做为锚文本，链接地址标准把国家和公司的要求为标准。
6.8发布网站内容里，不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。
利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是：采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。
6.9结合SEO搜索七、编辑人员的培训：7.1定期的邀请（顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课，授房产知识），7.2网络的管理层也会做PPT教材，网房产知识培训和SEO网络推广的培训。
针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及成功网络编辑成功案例的分享。
7.3编辑人员个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明：1.奖要大奖2.罚要小罚。
最忌讳不奖只罚，小恩惠大惩罚，不然就会像其它公司那样，全是流水的兵，好不容易培养起来了，受不了新的政策都走了。