查摆问题自查报告范文
个人自查自纠报告范文【十篇】
个人自查自纠报告范文【十篇】个人自查自纠报告一自学校开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。
学高为师，当今社会，知识的老化和更新不断加剧，依靠原有的知识水平和教学观念，很难满足现在教学的需要，但在工作中，总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口，学习不够主动，更谈不上计划性和系统性，只是想到哪就学到哪，甚至是上面要求学一点就去行动一下。
平时只满足于看看简单的新闻，瞄读一下相关的杂志，或者看看报纸，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。
个人业务欠缺的方面还很多。
特别是现在在打造高效课堂方面，很多东西还是一团雾水。
(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，没有明确的目标，往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够。
因而工作效率不是很高。
性情急躁，工作方法简单。
缺乏进取精神，容易满足现状。
甚至就像癞蛤蟆一样，别人试一下，自己就动一下。
(三)不注重细节。
细节决定成败，特别是在教育教学过程中，我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。
我们要用自己的爱心去浇灌，让每一个花蕾尽情绽放。
这就必须从每一个细节做起。
但在平时的工作中，对于一些细节的处理还是不到位。
有时甚至有得过且过的作法，简单行事，工作不深入，不细致。
比如在班主任工作中，学生就餐怎样妥善安排，两个学生闹矛盾，他们的根源是什么，怎样处理无后患，自己的工作还没做细致。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够，业务水平不精。
特别是在《教育学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深入的研究。
在工作中，缺乏工作的艺术，达不到工作的深度。
心有余而力不足，一句话，水平有限。
二是缺乏毅力和信心，宗旨观念不强。
查摆问题个人自查报告
查摆问题个人自查报告一、引言在不断推进社会主义现代化建设的过程中，我们党一直把坚持全面从严治党摆在重要位置。
查摆问题、整改问题是我们党的工作中一项必不可少的任务。
本文通过对个人工作、学习和生活中存在的问题进行深入反思和检查，旨在实现进一步自我完善和成长的目标。
二、工作中存在的问题与不足1.缺乏创新意识和思维在工作中，我常常循规蹈矩，不愿意冒险尝试新方法和新思路。
我应该更加勇于创新，发掘问题的本质，提出更好的解决方案。
2.沟通不够及时和有效我意识到在项目合作中，经常出现沟通不畅的情况。
我可能不够耐心倾听他人的意见，导致对方感到不被重视。
我应该提高我的沟通技巧，积极倾听他人的建议，及时解决问题，提高工作效率。
3.分析能力欠缺在工作中，我发现自己在紧急情况下难以保持冷静和理性的思考。
我应该加强自己的建模能力，通过数据分析和逻辑思考，更好地理解问题，并制定合理的解决方案。
三、学习中存在的问题与不足1.学习计划执行不力我承认，在学习过程中，我经常被琐碎的事务所干扰，无法很好地贯彻学习计划。
我应该在学习之前制定详细的计划，并坚持执行，以提高学习效果。
2.知识储备不足随着发展和进步的需要，我发现自己在某些领域的知识储备不足。
我应该加强自己的学习，扩大知识面，以不断适应社会的发展。
3.交流合作能力有待提高学习不应只是单打独斗，而是团队协作的过程。
我应该更加主动地与同学和老师交流、合作，分享彼此的知识和经验，提高自己的学习效果。
四、个人生活中存在的问题与不足1.生活秩序不够规律由于平时工作和学习繁忙，我的生活习惯比较混乱。
我需要制定合理的生活规划，并按计划执行，以提高生活质量。
2.身体健康管理不善长期久坐和不注意饮食习惯对我的健康产生了一定的影响。
我应该加强锻炼，保持良好的饮食习惯，养成良好的生活习惯，以提高身体素质。
3.时间管理不彻底我意识到在日常生活中，我常常因为拖延而浪费了很多时间，这导致我无法有效地安排个人事务。
2024年查摆问题自查报告范文
2024年查摆问题自查报告范文尊敬的领导和同事：在2024年的自查中，我们团队对过去一年的工作进行了全面的回顾和总结。
经过认真整理和分析，我们发现了一些存在的问题，并提出了相应的解决方案。
现将报告如下：一、工作流程问题：1.协作不够紧密：团队成员之间缺乏有效的沟通和协作，导致信息共享不畅，工作进度受限。
解决方案：建立定期例会制度，加强团队内外的沟通，促进信息交流和项目合作。
2.工作规划不够清晰：在项目启动和执行的过程中，缺乏明确的目标和计划，导致工作重心不明确，效率低下。
解决方案：制定详细的项目计划和目标，并设立关键节点和评估指标，确保工作按计划有序进行。
3.问题反馈机制不健全：对于工作中的问题和困难，反馈渠道不通畅，导致问题得不到及时解决，影响工作效果。
解决方案：建立问题反馈渠道和处理机制，鼓励员工积极反馈工作中的问题，及时跟进和解决。
二、人员管理问题：1.招聘和培训不到位：在人员招聘和培养方面存在问题，导致人员结构不合理，技术能力不够完善。
解决方案：优化招聘流程，提高招聘质量；加强内部培训和外部培训的结合，提升员工的技术能力和职业素质。
2.激励机制不完善：对于优秀员工的激励手段不足，缺乏有效的激励机制，导致员工积极性和凝聚力不够。
解决方案：建立奖励制度，对于表现突出的员工给予公开表彰和奖励；加强员工培训和晋升机制，让员工有更多成长机会。
三、工作质量问题：1.缺乏创新意识：在工作中缺乏积极的创新和探索精神，导致工作流程过于固定，无法适应快速变化的环境。
解决方案：培养员工的创新思维和探索能力，鼓励员工提出改进意见和方案，推动工作质量的提升。
2.质量控制不严格：在项目交付过程中，对于工作质量的把控不够严格，导致出现一些质量问题，影响客户满意度。
解决方案：建立质量管理体系，加强对工作过程和结果的监控，强化质量意识和责任意识。
四、自我学习和提升问题：1.学习氛围不浓厚：部分员工缺乏主动学习的意识，认为只完成工作任务就可以了，导致个人能力的提升滞后。
2024年查摆问题对照自查报告
2024年查摆问题对照自查报告尊敬的各位领导、同事：就我所属部门的工作情况，我于2024年进行了一次查摆问题的自查，并总结出了这份____字的自查报告。
以下是我发现的问题及解决方案的概要。
在2024年的自查过程中，我主要聚焦于以下几个方面的问题：组织管理、工作流程、人员配备、沟通协作和绩效考核。
首先，在组织管理方面，我发现了部门内部的组织结构存在一些问题，导致工作分工不明确、职责边界模糊等情况。
此外，部门内部管理制度的完善和执行也存在不足，导致协同合作不够顺畅。
为了解决这些问题，我计划与部门领导和同事们进行沟通，明确每位成员的职责和工作分工，建立起清晰的工作流程和团队协作机制。
同时，我们也需要完善管理制度，确保制度的严肃性和执行力度，提高工作效率和质量。
其次，在工作流程方面，我发现在某些工作环节中存在着重复劳动、信息传递不畅等问题，导致工作效率低下和出错率升高。
为了解决这些问题，我计划与团队成员一起分析工作流程，找出问题所在，并尝试优化流程，减少重复劳动和信息传递不畅的情况。
同时，我们还可以借助技术手段来提升工作效率，例如使用项目管理软件、协同办公工具等。
第三，在人员配备方面，我发现部门内某些岗位的人员配备过少，或者某些人员技能匹配度不够，导致工作量过大和工作质量下降。
为了解决这些问题，我建议与上级领导商讨，适当增加人员配备，或者进行人员培训和技能提升。
我们可以通过内部调配或者招聘外部人才来弥补人员不足的问题，同时也要注重培养团队内部的人才，提升整个团队的整体素质和综合水平。
第四，在沟通协作方面，我发现部门内部的沟通和协作存在着信息不对称、沟通渠道繁杂等问题，导致工作流程受阻，影响了工作效率和团队凝聚力。
为了解决这些问题，我建议制定一套有效的沟通机制和工作协作规范，明确各成员的沟通渠道和沟通方式，以便信息畅通和工作高效进行。
另外，我们也可以运用现代化的沟通工具，例如内部通讯软件、协作平台等，提升沟通效率和工作协同能力。
个人自检自查报告(共4篇)
个人自检自查报告（共4篇）个人自查自检报告范文一：按照市纪委的安排布署，我重新对《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了认真学习，深刻领会其精神实质，严格对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”，认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题，发现自身存在许多不足之处，现将自查情况汇报如下：一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够，理论水平不高。
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作不够深入。
工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
3、在严守纪律遵守规章制度方面，由于自己年龄较大，身体不佳，即将离任工作岗位，因此对自己放松了要求，上班有迟到早退现象，工作上不求上进，得过且过。
二、产生问题的原因分析上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：1、学习认识方面重事务，轻学习。
认为身为副职主要是管好自己的事，不需要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，客观上也强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作作风方面重指导，轻实践。
认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，工作不够深入，缺乏深入实践考察研究。
3、工作实践方面重安排，轻要求。
在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
整改措施及努力方向1、进一步加强品德修养，牢固树立宗旨意识。
认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身品德修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
查摆问题自查报告范文
查摆问题自查报告范文自查单位：XX公司自查时间：2021年10月一、自查背景自查范围：本次自查针对XX公司各部门、员工进行全面的自查。
自查目的：发现和解决存在的问题，提高工作质量，推动公司发展。
二、自查内容与方法1. 会计核算问题问题描述：某些部门在会计核算方面存在不规范的情况，导致财务报表不准确。
自查措施：通过查阅会计记录、核实凭证，以及组织培训提高员工会计核算能力。
2. 内部沟通交流问题问题描述：部分部门之间沟通不畅，信息交流不及时，影响工作效率。
自查措施：加强部门间沟通协调机制，定期召开会议，建立信息共享平台，促进信息流通。
3. 安全管理问题问题描述：存在一些安全隐患，如部分区域监控设备维护不及时，员工防护措施不到位。
自查措施：加强安全意识教育培训，完善安全管理制度，定期检查隐患并及时处理。
4. 业务流程优化问题问题描述：部分业务流程存在繁琐、冗余的情况，耗时较长，需要进一步优化。
自查措施：对各部门的业务流程进行全面梳理，精简流程，提高工作效率。
5. 人员管理问题问题描述：存在一些部门人员分工不清，职责不明确的情况，导致工作效率低下。
自查措施：重新审核各部门人员的岗位职责，明确分工，加强团队管理和培训。
6. 环境卫生问题问题描述：办公场所存在一些环境卫生问题，如卫生间清洁不及时等。
自查措施：加强环境卫生管理，增加清洁保洁人员，定期开展环境巡查。
三、自查发现的问题及整改措施问题分析：由于部分员工对会计核算规范认识不深，导致会计账务不准确，影响财务报表的真实性。
整改措施：加大会计培训力度，提高员工对会计规范的理解和应用能力，并建立会计核算监督机制，确保财务报表的准确性。
2. 内部沟通交流问题问题分析：部分部门之间信息交流不畅，导致工作协同性差，进而影响了业务的顺利进行。
整改措施：建立内部沟通机制，定期召开部门间会议，提高信息的传递速度和准确性，加强团队合作意识。
3. 安全管理问题问题分析：存在一些安全隐患，如监控设备的维护不及时，员工未按要求佩戴防护用品等。
自查报告（通用9篇）
自查报告自查报告（通用9篇）不经意间，工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的自查报告，希望能够帮助到大家。
自查报告篇1按照分局关于开展“作风纪律整顿月”活动的安排部署和我所《作风纪律活动实施方案》，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。
总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3.工作方式方法还不够灵活。
工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。
因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。
但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习着同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。
查摆问题个人自查报告
查摆问题个人自查报告自查人姓名：XXX自查日期：XXXX年XX月XX日自查内容：我在工作中发现了以下问题，并进行了自我反省和整改。
问题1：时间管理不合理自己在工作中经常会因为拖延和不良的时间管理而导致任务无法按时完成。
我意识到这是个人工作效率的障碍，影响了工作进展。
在自我反省之后，我决定采取以下措施改进这个问题：- 制定详细的时间表和计划，明确每个任务的截止日期和优先级；- 遵守时间表，严格按照计划执行，避免浪费时间；- 注意集中注意力，避免被其他事物分散，提高工作效率。
问题2：沟通不畅或有误导性有时候在与同事和上级的沟通中，我发现自己表达不清或者有误导性的情况。
这可能导致任务执行出现误解或者偏差。
为了解决这个问题，我决定采取以下措施来提升我的沟通能力：- 更加仔细地倾听他人的意见和建议，确保我理解正确；- 在表达自己观点时，更加清晰地组织语言，避免模糊或误导性的表述；- 如果遇到语言沟通不通的情况，尽量采用书面形式，如电子邮件或备忘录，以确保信息传递准确。
问题3：工作质量待提高对于一些重要的工作任务，我发现自己在质量控制方面还有提升的空间。
为了改善这个问题，我制定了以下措施：- 提高工作的细致度和仔细度，尽可能避免疏忽和错误；- 寻求同事和上级的反馈，及时纠正和改进自己的工作；- 在任务之前进行充分准备，确保有足够的知识和技能来完成工作。
问题4：缺乏团队合作意识在一些团队合作的项目中，我意识到自己有时候缺乏主动出击和参与的意愿。
这不利于团队的协作和工作效率。
为了改变这种现状，我决定采取以下措施：- 积极参与团队的活动和讨论，贡献自己的意见和建议；- 主动与团队成员合作，协助他人完成工作，共同实现项目目标；- 建立良好的合作关系，加强团队之间的沟通和信任。
结论：通过这次自查，我深刻认识到自己在工作中存在的问题，并制定了相应的改进措施。
我会尽一切努力，积极实施这些措施，提高自己的工作表现和整体能力，以更好地适应工作的需求。
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查摆问题自查报告范文
要求我们不断加强党性修养，以坚强的党性推动工作的落实，下面是小编为大家整理的查摆问题自查报告，欢迎大家阅读。
查摆问题自查报告范文(一) 在党组织的安排，为期40天的干部进修班学习，充实而紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想，前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记。
在这求真务实的学习氛围中，我的思想受到了极大的触动、心灵受到了深刻的洗礼。
现做如下自查汇报：
一、主要的收获
(一)兴学习之风，强执政之基，提升了理论素养
省委党校作为党的理论研究和传播的重要基地，这里有最进步的声音、最解放的思想、最开放的氛围。
在学校的精心安排下，系统地学习了马克思主义化的最新成果、特色社会主义理论体系以及十八大精神实质等内容。
通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深刻的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。
一些曾吃不透的理论在这里得到了消化，一些不解的现实问题在这里得到了释疑。
同时，对领导素质和社会管理等方面的知识也有了较为系统而透彻地理解。
(二)兴务实之举，行实干之为，加强了党性修养
“空谈误国，实干兴邦”，“求木之长者，必固其根本”。
这就要求我们不断加强党性修养，以坚强的党性推动工作的落实。
在党性锻炼方面，党校作了精心安排，并开展了行之有效的党性锻炼活动。
通过听讲座和现场教学，对党的历史、党的建设与党性修养的基本要求和重点有了比较全面、系统的了解。
面对全面建成小康社会和“实现梦”任务的艰巨性、复杂性、繁重性，我们唯有更加坚定“三个自信”，重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，才能不断地提高执政和领导水平，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。
(三)集众人之长，纳百家之言，更新了思想观念
此次培训班的学员都是全省现职正县处级领导干部，都是相当优秀的同志，可谓人才辈出。
在和大家一道相互交流学习的过程中，我们从相识到相知，进而成为朋友，这次难得的学习机会，必将成为我人生中的宝贵财富。
在和谐、友好的教学环境里，大家共同探讨、互相切磋。
辩论之间，一些有创新、有深度的思想观点不时呈现;切磋之际，一些有观点、有高度的思想火花不时迸出。
每一次讨论之后，我都感到自己在不同方面得到加强。
社会需要发展，理论需要创新，自身需要进步，作为一名领导干部，应当时刻以发展为己任、以创新为动力，在不断的探索中提升能力、
推进工作。
二、存在的问题
(一)深入学习上有差距。
近年来，自己虽然注重政治和业务学习，但通过此次系统学习，发现自身在以往的学习过程中，还存在一些亟待解决的问题。
表现在：对所学内容浅尝辄止，在掌握理论的科学体系和精神实质上有待加强。
中华励志在对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，满足于应时之学，造成知识结构单一。
对新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。
(二)党性锻炼上有差距。
党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。
对照在党校学习的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气。
回顾总结过去，虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致，但是这几年自己确实放松了政治理论学习。
查摆问题自查报告范文(二) 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实
际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况
作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。
为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。
立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。
我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。
作风建设，人人有责。
正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。
”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。
我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我
完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题
(一)思想认识不高。
在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。
有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。
(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。
思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
(三)作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。
三、问题原因分析
经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：(一)对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。
正因为
没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。
况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象
(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严，平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很大的提高。
四、努力方向和改进措施
从我做起、立说立行。
从具体问题改起，从一件事一件事抓起。
对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。
要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。
要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。