简单雇佣合同范本

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雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。

简单雇佣合同的范本4篇

简单雇佣合同的范本4篇

简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____身份证号码/营业执照号码:____联系电话:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系电话:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本雇佣合同:第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排,担任____(职位名称)一职,主要负责____(具体工作内容)。

第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,即每周____天,每天____小时,共计每周____小时。

第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币(大写)元整(¥),每月____日前支付。

第五条福利待遇甲方将为乙方提供____(列举福利待遇,如社会保险、医疗保险等)。

第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____(具体地点)。

第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时完成工作任务。

第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。

第九条合同变更和解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

第十条违约责任如任何一方违反合同条款,需承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可依法向人民法院起诉。

第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。

乙方应积极参与甲方组织的培训,提升个人职业技能。

第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):____ 乙方(签字):____日期:____ 日期:____(注:以上合同内容为示例文本,具体条款应根据实际情况制定,并建议在签订前咨询法律专业人士。

简单雇佣合同范本模板5篇

简单雇佣合同范本模板5篇

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位,具体工作内容包括但不限于________(根据实际情况详细列出)。

2. 乙方工作地点为_____________(具体地址)。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬,但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬,提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,勤勉工作,完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利,有权获得安全的工作环境,有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可,不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月,乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算,乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪,甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

简单雇佣合同的范本8篇

简单雇佣合同的范本8篇

简单雇佣合同的范本8篇第1篇示例:简单雇佣合同雇主:_____________(以下简称“甲方”)鉴于甲方需招聘员工以满足公司的业务需求,乙方愿意接受甲方的雇佣,根据平等自愿、公平交易的原则,甲乙双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣,担任_____________岗位,具体工作内容为_____________。

1.2 乙方应遵守公司的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.2 如有需要,甲方可根据公司的实际情况调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方。

第三条试用期3.1 乙方入职后的前____个月为试用期,期间按照公司规定的薪资标准支付薪酬。

3.2 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

第四条薪资待遇4.2 薪酬将于每月______日发放至乙方指定的银行账户。

5.1 乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。

5.2 乙方参加公司的培训和活动时,甲方将为乙方支付相应的费用。

第六条保密义务6.1 乙方应绝对保密公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人。

6.2 乙方离职后,应归还公司的所有资料和文件。

第七条终止合同7.1 若乙方因故不能继续履行合同,应提前______个工作日通知甲方,经双方协商一致终止合同。

7.2 若乙方违反合同约定,甲方有权终止合同,并追究乙方的法律责任。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称):_____________ 乙方:_____________以上为《简单雇佣合同》的范本,供甲乙双方参考并签署。

希第2篇示例:简单雇佣合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需招聘员工以完成公司工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并完成工作任务,双方经友好协商达成以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排完成工作任务,认真负责并积极配合团队合作。

简单雇佣合同的范本5篇

简单雇佣合同的范本5篇

简单雇佣合同的范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)身份证号:______________联系方式:______________住址:______________乙方(员工):___________(以下简称“乙方”)身份证号:______________联系方式:______________住址:______________甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方接受甲方雇佣的有关事宜,经协商一致,达成如下协议,以作为双方权利与义务的依据,共同遵守。

第一条工作性质1.1 甲方同意聘用乙方为其员工,乙方接受甲方雇佣,双方共同遵守本合同的约定。

1.2 乙方的工作岗位为___________,主要工作内容为___________。

第二条试用期2.1 本合同自双方签订之日起生效,试用期为______个月。

2.2 试用期内,双方无故意终止本合同的,应提前3个工作日通知对方。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周______小时,工作时间为______至______。

3.2 工作地点为甲方办公地点,但如有必要,甲方有权随时调动乙方到其他工作地点。

第四条劳动报酬及福利4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

4.2 乙方基本工资为______元/月,根据工作表现和市场行情,可调整并约定。

4.3 乙方绩效工资为______元/月,根据工作绩效进行考核,如实施旷工处罚等,则绩效工资相应扣除。

第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,服从甲方的管理和安排。

5.2 乙方应按时完成工作任务,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前______小时向甲方请假。

第六条终止合同6.1 本合同期满时,甲、乙双方如继续合作,应另行签订新的雇佣合同,双方协商约定工作条件及薪酬。

6.2 在试用期和合同正式生效后,任何一方有以下情况之一,可提前终止合同:1)严重违反公司规章制度的;2)工作绩效评价连续______个月未达到要求的;3)患病或意外致使不能从事工作______个月以上的。

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)最简洁雇佣合同范本篇1甲方:乙方:经双方友好协商,在公平自愿的基础上,协商全都达成以下协议:一、工作时间:每日工作8小时(每月可请假2天)。

二、工作内容:1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。

2、专用修理工具由甲方供应。

3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。

三、劳动酬劳:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的方法,基本工资3000元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必需提前一个月通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方:乙方:1. 根据甲方规定时间下,乙方无极其特别状况必需准时到达。

对于特别状况乙方要说明缘由,每月特别状况超过2次(不包括2次),超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生,甲方有权停发乙方工资。

如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生,甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。

2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右,周二十一点至六点左右,周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况,乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律,孩子做完作业老师要仔细检查,对于孩子错的题目要让孩子仔细修改,孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解,严禁直接告知同学答案。

精简版雇佣合同范本5篇

精简版雇佣合同范本5篇

精简版雇佣合同范本5篇篇1雇佣合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟聘用乙方担任(职位名称),甲乙双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:一、工作职责1. 乙方将按照公司规定的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方应当在工作期间维护公司利益,不得有违公司规章制度的行为。

3. 乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司管理,对工作认真负责,提高工作效率。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成主要包括基本工资、津贴、奖金等,具体金额将以公司规定的薪酬制度为准。

2. 乙方应当按时、按质地完成工作任务,否则可能影响薪酬待遇的发放。

三、工作时间及休假1. 工作时间:(1)公司规定的工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间安排由公司作出调整。

(2)乙方应当按时到岗上班,不得早退、迟到、旷工等。

2. 休假制度:(1)乙方享有公司规定的带薪年休假,需提前向公司请假并获准。

(2)乙方需遵守公司规定的调休、病假等休假制度。

四、保密义务1. 乙方承诺在受雇期间及离职后保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司的资料、文件等,不得私自复制或外传。

五、其他事项1. 合同有效期为(起始日期至结束日期)。

2. 若乙方擅自离职或公司辞退乙方,应当提前30天通知对方,并进行交接工作。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签名):日期: 日期:以上为精简版雇佣合同范本,如有需要,请根据实际情况进行修改,以确保合同内容完整合法。

篇2雇佣合同甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下合同:一、工作岗位1. 乙方被聘任为甲方公司的____________________,主要工作内容包括____________________。

简单员工雇佣合同6篇

简单员工雇佣合同6篇

简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主:(以下简称“公司”)地址:____________联系方式:____________员工:(以下简称“员工”)姓名:____________身份证号:____________联系方式:____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务,具体工作内容为____________。

2. 员工的工作地点为公司所在地____________。

三、试用期1. 员工入职后为试用期,试用期为____________。

2. 试用期期间,双方都有权提前终止合同,无需承担违约责任。

四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月,薪酬将于每月的__________日发放。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时,具体工作时间安排由公司负责。

2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天,可根据具体情况在法定假日休息。

员工需提前向公司请假,并经公司批准。

六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密,禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。

2. 在解除合同关系后,员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。

七、合同解除1. 合同期满时,双方可以协商续签或解除合同。

2. 在合同期间,若一方违约,对方有权提前终止合同。

八、附则1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效,有效期为____________,届时自动终止。

公司(盖章):__________ 签字:__________ 日期:__________员工签字:__________ 日期:__________如有任何争议,双方应友好协商解决,若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。

篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议,规定了双方的权利和责任。

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简单雇佣范本
范本
简单雇佣范本
甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。

甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。

乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人(主要负责人)
年月日年月日
餐饮业简单雇佣范本
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村邮政编码:
现住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉
讼解决。

八、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日。

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