项目会计岗位工作指导书
《企业会计综合实训模拟实验》实训指导书
《企业会计综合实训模拟实验》实训指导书一、实践操作目的通过会计综合实训，学生能够比较系统地掌握工业企业会计核算的基本程序和具体方法，加深对所学会计专业理论知识的理解，提高实际动手能力。
通过实际操作，学生不仅能够掌握填制和审核原始凭证和记账凭证、登记账簿、成本计算和编制会计报表的全部会计工作的技能和方法，而且能够以切身的体会初步尝试出纳员、材料核算员、成本核算员、记账员等会计工作岗位的具体工作，从而对工业企业会计核算全过程有一本比较系统、完整的认识，最终达到具备从事会计工作能力的目的。
二、实验内容本套实训以模拟企业—抚顺环宇机械厂2008年12月份发生的业务为主线，设计了从建账到日常会计核算、计算产品成本、计算利润并进行利润分配到最后编制会计报表的全部过程的会计资料。
按照所给资料，学生从建账到报表一系列的会计账务处理和成本核算等实训项目进行综合手工模拟实训。
三、实验要求1．组织要求：配备实验指导老师，组织和指导实验全过程，并根据学生完成实验的质量给予评分。
学生可分组完成实验，每六人一组，每人一套证、账、表、由自己完成核算工作，再分工协作。
相互复核，完成其他任务。
2．实验用品：使用现行通用的记账凭证、各种账簿、表格、会计报表、封面、装订线、尺子、胶水等3．核算要求：要求学生根据模拟公司所发生的经济业务，取得或填制原始凭证，审核原始记账凭证及科目汇总表，登记日记账、明细账和总账，月终对账、结账、编制会计报表，装订会计凭证等。
四、实验方式在会计手工模拟实验室中，根据教材进行分组手工做账实验五、模拟实习进度模拟实习进度表六、实训总结1.整理各种实验资料。
让学生先对实习对象的基本情况进行了解，主要掌握该企业的性质，纳税情况、存货成本的核算方法、账务处理程序，简单浏览企业所给的期初资料、制造产品流程图等等。
将前期专业知识进行复习与总结加深，补充知识模糊点等。
对实验用品进行简单核对和适当说明、回顾账务处理的基本程序，做好建账、账本设置、和小组分工。
项目部财务人员岗位职责范本(2篇)
项目部财务人员岗位职责范本
1、审核费用及支出的原始单据，并依据会计准则和制度编制记账凭证，根据预算费用合理分配费用支出，准确、及时完成费用的会计核算和分析
2、根据事业部内部管理规则，参与事业部预算编制，做好项目核算工作，并做好运营数据分析工作
3、负责每月财务数据统计及与总部财务的核对工作，并对应收、应付等报表进行统计并分析
4、及时完成会计记账及财务报表和管理报表编制等工作，并按事业部规定时间及时报出月、季、年度财务报告
5、登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符，记账工作符合规定要求
6、按照国家税务、统计局等相关单位要求，处理公司税务方面的相关工作，如：报税、填报相关报表
7、与公司其他部门做好衔接配合工作
8、领导安排的其他工作事宜
项目部财务人员岗位职责范本（二）
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作;
2、公司运营成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责工资提成的核算等;
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;。
工程项目验收转固流程财务标准化作业指导书
b.输入文档要求
确认且已审批的竣工验收及移交的相关材料
3）工作内容
计算转固资产金额并审核资料
4）工作标准
a.时间标准
1日内审核
b.质量标准
1、检查生产部门、使用部门的交接确认书
2、使用部门是否书面确认资产已经能够满足日常经营需求
3、检查是否进行竣工决算审计并能够出具竣工决算审计报告
4、确认转固价值编制固定资产转固清单（已办理竣工决算的，通过竣工决算审计报告确认；未办理竣工决算的，通过工程成本费用明细确认固定资产价值）
1、复核转固资料是否有适当的人员签字
3.2.3 06-1步骤---进行转固处理
1）操作岗位
资产会计岗
2）上游衔接部门（或岗位）及输入文档要求
a.上游衔接岗位
经管会
b.输入文档要求
会议纪要
3）工作内容
审核固定资产清单并登记固定资产卡片
4）工作标准
a.时间标准
1日内完成
b.质量标准
1、检查固定资产清单与竣工决算审计报告金额是否一致
1目的
规范工程项目验收转固的工作，提高工作质量和效率。
2适用岗位
工程会计岗、资产会计岗、财务经理、财务稽核岗
3流程作业指导
3.1业务流程图
3.2流程步骤操作说明
3.2.1 03步骤---确定资产达到可转股状态并编制转固资产清单
1）操作岗位
工程会计岗
2）上游衔接部门（或岗位）及输入文档要求
a.上游衔接岗位
3）工作内容
审核补充提交的竣工决算审计报告并制单
4）工作标准
a.时间标准
1日内完成
b.质量标准
1、复核竣工决算审计报告金额与预转固资ห้องสมุดไป่ตู้是否存在差异
成本会计实训指导书(DOC 30)
本钞票会计实训指导书实训一材料费用的分配一、实训目的：通过本实验使学生掌握直截了当材料费用聚拢与分配的程序，掌握直截了当材料费用计进产品本钞票的方法。
二、实训预备：1、用品：蓝或黑色水笔、直尺、计算器或算盘等。
2、凭证，材料费用分配表。
三、实训步骤：〔1〕按定额消耗量比例分配甲、乙产品的材料费用；〔2〕编制耗用材料的会计分录〔列明产品名称和本钞票工程〕。
〔3〕编制材料费用分配表四、实训要点：1、材料费用分配的计算；2、材料费用分配表的编制。
五、实训安排：1、地点：本班教室。
2、学时：2学时。
六、实训资料：某工业企业材料采纳方案本钞票计价，本月领用材料如下：生产甲、乙两种产品，共同耗用一种原料，耗用量无法按产品划分。
A产品投产120件，每件材料费用定额45元；B产品投产210件，每件材料费用定额35元。
A、B两种产品发生原料费用共计15，300元。
车间一般耗元4678元，机修车间好用3400元，供电车间6754元。
要求：(1)按照原料定额费用比例分配甲、乙两种产品的原料费用(列出算式)；编制材料费用分配表原材料费用分配表(2)编制分配原料费用的会计分录(列出产品名称和本钞票工程)。
实训二外购动力费用的分配方法一、实训目的：掌握外购动力费用的分配方法。
二、实训预备：1、用品：蓝或黑色水笔、直尺、计算器或算盘等。
2、凭证，外购动力费用分配表。
三、实训步骤：〔1〕分配动力费用，编制动力费用分配表；〔2〕依据动力费用分配表编制记账凭证；〔3〕依据记账凭证登记本章实训题之一开设的全然生产本钞票明细账、辅助生产本钞票明细账，制造费用明细账。
四、实训要点：1、外购动力费用分配的计算；2、外购动力分配的编制。
五、实训安排：1、地点：本班教室。
2、学时：2学时。
六、实训资料：×年1月，精工制造总电表记录讲明当月耗用电力50000度，每度电价元。
各分电表记录如下：一车间生产A、B产品用电34000度〔不单设“燃料及动力〞本钞票工程〕；一车间照明用电500度；机修车间用电8000度；锅炉车间用电5000度；公司办公用电2000度。
岗位说明书范文
岗位说明书范文岗位说明书范文(精选22篇)岗位说明书范文篇1岗位名称：会计所在部门：财务部直接上级：财务经理岗位目标：财务管理及良好运作岗位职责：1、及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账。
3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。
4、处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。
5、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
6、完成财务经理交付的其他工作主要资质要求：1、一年以上财会工作经验，熟悉财会技能2、熟练运用财务软件3、具有一定的财务分析能力，组织协调能力4、专科以上相关专业学历个性要求：1、认同公司和产品价值观2、为人正直、责任心强3、审慎细致需培训课程：1、产品知识2、企业品牌3、财会技能岗位说明书范文篇2岗位工资：780一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到合格以上等次。
(二)专业技术条件竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上，首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上，并具备下列条件之一、(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;(2)任现职以来，承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;(3)任现职以来，获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;(4)任现职以来，业绩突出，做出突出贡献的。
(三)直接竞聘条件1、已聘任中级专业技术职务，符合专业技术七级岗位以上业绩条件的，不受任职年限的限制，可直接竞聘八级专业技术岗位。
2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务)，可直接竞聘八级专业技术岗位。
财务部岗位作业指导书汇编
财务部岗位作业指导书汇编一、岗位职责及要求1.财务会计岗位职责负责公司日常业务的记账、账目核对及财务报表的编制工作，管理财务相关的合同和票据。
要求具备扎实的财务知识、熟悉会计操作流程、懂得财务管控，熟练掌握财务软件。
2,成本会计岗位职责负责公司生产流程中所有成本费用的核算、分析及报告，制作成本核算表并根据相关数据分析成本费用。
要求具备一定的生产流程知识、熟悉成本分析方法、懂得成本控制，熟练掌握数据分析软件。
3.财务分析岗位职责负责对公司各项财务数据进行分析和预测，帮助管理层制定决策方案，制作财务报告和预算预测等。
要求具备财务知识、熟悉相关财务数据分析方法、熟练掌握财务软件和数据分析工具。
4、作业指导书1.财务会计(1)会计科目的设置根据公司业务特点和财务管理需要，设置相应的会计科目，并在会计科目表中进行维护更新。
(2)记账方法及流程根据公司业务特点和财务管理需要，规定记账方法和流程，并按规定记账。
(3)财务报表编制根据公司业务特点和财务管理需要，编制资产负债表、利润表和现金流量表，并对其进行分析和解释。
(4)票据管理对公司所有的进出票据进行管理，包括票据的验真验收、收妥存妥、使用妥当等。
2■成本会计(1)生产成本核算按照工作流程和相关成本收入进行分析计算，制定合理的生产成本核算方法和流程。
(2)成本费用分析根据生产成本核算结果，对公司生产成本费用进行分析，确定成本费用的构成因素，为公司成本控制提供支持。
(3)成本核算表的输出按照公司需要，制作成本核算表格，包括生产档案卡、资料表、成本费用表等，并对其进行维护更新。
3.财务分析(1)财务数据的收集和整理收集公司各项财务数据，通过成本会计和会计科目表等方式进行整理和归纳，为下一步分析和预测提供数据支持。
(2)财务数据的分析和解释使用财务数据分析方法和工具，对公司财务数据进行分析和解释，制定相关财务报告和预测报告，并向管理层汇报。
(3)财务预算根据公司业务计划和预算规划，制定相应的财务预算，包括成本预算、利润预算和现金流量预算，并进行分析和解释。
公司各种岗位职责说明书(3篇)
公司各种岗位职责说明书岗位职责说明书：公司各种岗位职责说明书一、高级管理层职责说明书：高级管理层是公司中最高级别的职位，他们负责运营整个公司并制定管理策略。
他们需要具备出色的领导能力和战略规划能力，以确保公司的长远发展和盈利能力。
1. 首席执行官（CEO）:- 制定和执行公司的长期发展战略和目标。
- 确保公司的盈利能力和财务可持续性。
- 具备优秀的领导才能，激励和管理公司团队。
- 监督并协调公司各部门的工作。
2. 首席运营官（COO）:- 负责确保公司的正常运营和高效利用资源。
- 监督公司的日常运营，确保各部门协调合作。
- 管理公司的供应链和物流流程。
- 制定并执行公司的运营策略。
3. 首席财务官（CFO）:- 管理公司的财务风险和预算。
- 开发和执行财务战略和计划。
- 监督公司的财务报告和分析。
- 管理公司的资金流动并进行财务决策。
4. 首席营销官（CMO）:- 负责制定和执行公司的市场营销策略。
- 管理公司的品牌形象和市场推广活动。
- 监测市场趋势并预测消费者需求。
- 管理和协调公司的市场营销团队。
二、中级管理层职责说明书：中级管理层是公司中层的管理人员，他们负责实施公司管理层的决策，并管理各个部门的日常运作。
1. 部门经理：- 管理和协调部门内部的工作和流程。
- 制定部门的年度业绩目标和计划。
- 监督和评估团队成员的绩效。
- 报告部门的工作进展和成果给上级管理层。
2. 项目经理：- 负责管理和领导公司的项目团队。
- 制定项目计划和时间表。
- 确保项目进度和成果符合预期。
- 协调项目团队成员的工作和沟通。
3. 人力资源经理：- 负责招聘、培训和绩效管理。
- 管理员工的劳动合同和员工关系。
- 制定员工福利和薪酬策略。
- 解决员工的问题和矛盾。
4. 销售经理：- 制定销售策略和目标。
- 监督销售团队和销售活动。
- 分析市场和客户需求。
- 监测销售数据和报表。
三、基层员工职责说明书：基层员工是公司中最基本的职位，他们负责执行公司的日常任务和工作流程。
会计项目负责人的职责模版
会计项目负责人的职责模版一、项目策划和执行1. 负责制定会计项目的整体策划和执行计划；2. 组织会计项目团队，明确团队成员的角色和职责；3. 确定会计项目的目标和阶段性里程碑，并制定相应的计划和时间表；4. 监督和协调会计项目的各项工作，保证项目按期、高质量完成；5. 跟踪项目进展情况，及时发现和解决项目执行中的问题；6. 定期向上级汇报会计项目的进展情况和成果。
二、项目资源管理1. 负责会计项目的资源规划和分配，包括人力资源、财务资源等；2. 管理会计项目的预算，合理控制项目成本；3. 协调各方资源，保障项目执行过程中所需的各项资源的供给；4. 建立和维护与项目相关的供应商、合作伙伴等关系；5. 监测和评估项目资源使用情况，提出优化建议。
三、团队管理和沟通1. 管理会计项目团队，包括招聘、培训、考核、激励等；2. 制定团队工作计划和目标，明确团队成员的任务和责任；3. 定期组织团队会议，协调团队内部的沟通和合作；4. 推动团队成员之间的知识共享和经验交流；5. 协调解决团队内外的工作冲突和问题。
四、风险管理1. 识别会计项目中存在的风险，并制定相应的风险管理方案；2. 对项目风险进行评估和监控，及时采取措施防范和减轻风险；3. 协调会计项目各方的利益，确保项目在共赢的基础上顺利实施；4. 监督项目进展情况，发现潜在的风险并提出解决方案；5. 参与风险应对和危机处理工作，确保项目不受重大损失。
五、质量控制1. 确保会计项目的工作质量符合相关标准和要求；2. 设立质量控制机制，监督和评估项目工作的结果和效果；3. 定期进行质量检查和评估，发现和改进项目工作中的问题；4. 建立项目数据和信息的管理制度，保证数据的准确性和完整性；5. 提供相关方关于项目质量的反馈和建议，改进项目管理和执行。
六、合规监督1. 熟悉相关法律法规和会计准则，保证项目的合规性；2. 监督和落实会计项目的合规要求，确保项目的合法合规运作；3. 提供合规培训和指导，确保团队成员遵守相关规定；4. 监控违规行为，及时采取纠正措施，防止项目的法律风险；5. 协助相关部门进行项目的合规审查和内部审计。
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项目会计岗位工作指导
书
集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
项目会计岗位工作指导书1、编制目的
本工作指导书规定项目部会计岗位工作职责、内容，涉及的体系文件、表格，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。
2、会计岗位工作职责
（1）对发生的下列事项应当及时办理会计手续，进行会计核算；
○1款项和有价证券的收付；
○2财物的收发、增减和使用；
○3债权债务的发生和结算；
○4资本、基金的增减；
○5收入、支出、费用、成本的计算；
○6财务成果的计算和处理：
○7其他需要办理会计手续，进行会计核算的事项。
（2）根据审核后的原始凭证填制记账凭证
（3）根据记账凭证编制记账凭证汇总表。
（4）根据记账凭证汇总表登记总分类账。
（5）根据记账凭证及所附的原始凭证登记各明细分类账。
（6）月、季、年末，记完账后应办理结账。
为了便于结转成本和编制会计报表，需要发生额的账户应分别结出月份、季度和年度发生额，在摘要栏注明“本月合计”、“本季合计”和“本年合计”的字样，在月结季结数字上端和下端均划单红线，在年结数下端划双红线。
不需要加计发生额的账户，应随时结出余额，并在月份、季度余额下端划单红线，在年度余额下端划双红线。
（7）编制会计报表前，必须把总账和明细账记载齐全，试算平衡，每个科目的明细账账户数额相加总和同该科目的总账数额核对相符。
不准先出报表，后补记账簿。
（8）年度更换新账时，需要结转余额，可直接过到新账各账户的第一行，并在摘要栏内注明“上年结转”字样。
在旧账的最后一行数字下面注明“结转下年’’字样。
结转后的空白行格包括不结转余额的账户，划一条余线注销或盖注销章。
（9）为了保障账证相符、账账相符、账物相符，每月必须对账一次。
发现错误及时更正。
（10）参与公司环境因素、危险源的识别、评价及控制。
（11）完成领导临时交办的任务。
3、与本岗位关联的QEHS体系文件
（1）CCF.CX.01-2004《文件管理程序》。
按要求做好文件和资料的受控范围、发放、标识等管理控制工作。
4、职责、体系中涉及的表格
（1）预算表
（2）企业(集团)主要经济指标月报（3）会计报表
（4）更改一览表
（5）收文登记簿
（6）文件发放登记簿
（7）销毁文件登记表
（8）重大环境因素清单
（9）重大危险源清单
（10）文件更改通知单
5、本部门需要存档的资料
（1）预算表
（2）企业(集团)主要经济指标月报（3）会计报表
（4）会计凭证
（5）总账、现金、银行日记账、科目明细账等账簿（6）财产清查记录
（7）QEHS体系文件资料
（8）各种文件资料
6、本岗位应掌握熟悉以下法律法规和制度
（1）《中华人民共和国会计法》
（2）《中华人民共和国公司法》
（3）《中华人民共和国合同法》
（4）《中华人民共和国建筑法》
（5）《中华人民共和国安全生产法》
（6）《中华人民共和国税收征收管理法》
（7）《中华人民共和国审计法》
（8）《中华人民共和国工会法》
（9）《中华人民共和国档案法》
（10）《中华人民共和国保守国家秘密法》
（11）《中华人民共和国保险法》
（12）《企业财务会计报告条例》
（13）财政部、国家档案局关于《会计档案管理办法》
（14）财政部关于《会计基础工作规范》
（15）财政部财会[2003]27号、关于《施工企业会计核算办法》的通知（16）《中华人民共和国票据管理办法》
（17）中国建筑工程总公司《会计制度》(2004版)
（18）工程所在地地方政府法规和要求（19）建筑工程合同。