建筑业劳务用工合同范本(2020版)
2020建筑劳务用工合同范本3篇
2020建筑劳务用工合同范本3篇篇1建筑行业是一个劳动密集型行业，用工合同是建筑劳务用工管理的重要工具之一。
2020年的建筑劳务用工合同范本，对于建筑公司和劳务工人双方来说，具有重要的法律意义。
以下是一份2020建筑劳务用工合同范本，仅供参考：建筑劳务用工合同甲方（用工单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳务工人）：_____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守国家法律，确立劳务关系，签订本建筑劳务用工合同。
一、合同期限1. 本劳务用工合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限届满，甲方可按照实际情况决定是否续签。
二、工作内容1. 乙方的工作内容为在甲方指定的建筑工地从事_______（具体工种或工作内容）工作，根据工程施工进度和施工要求履行相应的职责和义务。
2. 乙方在工作中应严格遵守甲方的工作纪律和安全规定，服从管理，提高工作效率，维护甲方的利益。
三、工作时间及工资福利1. 工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
加班工资按照国家相关法律规定支付。
2. 工资福利：乙方的基本工资为______元/月，月底结算。
其他的补贴和福利待遇另行约定。
3. 甲方提供乙方必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和劳动安全。
四、劳务关系管理1. 甲乙双方保证劳务关系的独立性和自主性，遵守国家法律法规，不得侵犯对方的合法权益。
2. 乙方在劳动过程中如有任何问题或需求，应及时向甲方进行沟通和协调，共同解决问题。
五、合同解除1. 本劳务用工合同自双方签字生效之日起正式生效。
合同期满或终止时，应双方共同签署解除书面合同。
2. 除本合同另有约定外，任何一方违反合同的规定，经协商无法解决的，可要求解除合同并赔偿损失。
六、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方另行约定。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
2020年建筑用工合同范本三篇
2020年建筑用工合同范本三篇【篇一】乙方性别电话居民身份证号码家庭住址；邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在；(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元；按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
建筑业劳务用工合同范本5篇
建筑业劳务用工合同范本5篇第1篇示例：建筑业劳务用工合同范本第一章总则第一条为了规范建筑业劳务用工行为，保障劳动者的合法权益，维护雇主的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《建筑法》的规定，制定本合同。
第二条本合同由雇主和劳动者自愿订立，具有平等性质。
第三条雇主和劳动者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，按照合法、公正、诚实的原则履行合同。
第四条本合同的订立、变更、解除等事项，应当遵守法律、法规等规定，不得违反国家法律法规。
第五条雇主应当为劳动者提供相应的安全保障措施，防止因工作原因造成劳动者的人身伤害。
劳动者应当自觉遵守工作纪律，不得以危害职工健康的方式从事工作。
第六条本合同自双方签字、盖章之日起生效。
第七条本合同项下争议的解决适用中华人民共和国法律。
第八条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二章工作内容第九条劳动者在雇主单位从事的工作内容为__________________。
第十条雇主有权根据工作需要，调整劳动者的工作岗位及工作内容，并应当提前通知劳动者。
第十一条劳动者有权在工作期间要求雇主提供必要的工作条件和工作设备。
第十二条劳动者应当按照雇主的要求完成工作任务，服从管理和领导。
第三章劳动报酬第十三条劳动者的工资由雇主按照国家法律法规支付，并及时足额支付。
第十四条劳动者享受的工资项目包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
第十五条劳动者应当如实登记工作情况，不得伪造工时、虚报工作内容，否则将按照雇主的规定进行处理。
第十六条劳动者应当如实申报自己的实际情况，不得隐瞒有关情况，否则可能影响工资发放。
第四章保险及福利待遇第十七条雇主应当依法为劳动者购买职工基本医疗保险、职工基本养老保险等必要的社会保险。
第十八条雇主不得拖欠或者克扣劳动者的社会保险费用。
第十九条劳动者享受的其他福利待遇包括年假、带薪休假、节假日福利待遇等。
第二十条雇主应当为劳动者提供相应的劳动防护用品，并不得要求劳动者购买或者承担相应的费用。
2020建筑劳务用工合同范本6篇
2020建筑劳务用工合同范本6篇第1篇示例：2020建筑劳务用工合同范本甲方：（公司/个人）乙方：（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，结合具体工作需要，就乙方为甲方提供劳务工作达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，从事建筑工地的劳务工作，包括但不限于搬运、清理、装修、助手等工作。
1.2 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，尊重领导，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应按照甲方的安排，遵守工作时间，严格按时上下班。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，如需异动工作地点，双方应经协商一致。
第三条服务期限3.1 本次劳务合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务或劳务用工需求终止之日止。
3.2 若双方需要延长服务期限，应提前书面通知对方并经双方同意。
第四条报酬4.1 甲方应按照乙方实际工作时间或完成的工作任务，支付相应的劳务报酬。
4.2 乙方的工资支付方式为（月薪/日薪/计件/其他），具体数额为（金额）元。
4.3 工资支付时间为每月的（具体日期）。
如遇法定节假日，顺延支付日期。
4.4 工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他），乙方应提供准确的收款信息。
第五条保密义务5.1 乙方应对从事工作期间所知悉的甲方商业秘密和相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应对甲方的资料、文件、账册等保密信息负有保密责任，未经甲方书面许可，不得复制或外传。
第六条安全责任6.1 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，增强安全意识，确保人身安全和财产安全。
6.2 乙方须遵守甲方的安全管理制度，发现安全隐患应及时向甲方报告并配合解决。
6.3 若乙方因违反安全规定或操作不当导致事故或损失的，应承担相应的法律责任。
第七条解除合同7.1 如乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告不改正的，甲方有权解除本合同。
建筑业劳务用工合同范本8篇
建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务用工合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为：_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
2020建筑业劳动合同简易版范本3篇
2020建筑业劳动合同简易版范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020建筑业劳动合同简易版范本甲方：（雇主）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经平等协商，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条乙方应当遵守国家法律、法规和单位规章制度，积极履行劳动合同规定的工作职责，服从雇主的管理，提高工作效率、保护公司利益。
第二条乙方在劳动合同期限内，必须认真履行合同规定的职责和工作任务，服从工作安排，不得擅离职守、旷工，请假等，如有严重违反，甲方有权终止劳动合同。
第三条乙方的工作时间：每周工作五天，上班时间为每天早8:00至晚5:00，中间休息一小时。
如出现生产需要，需延长工作时间的，应当经过乙方同意或者依法报备。
第四条乙方的工作内容：根据甲方的工作安排，乙方需履行本合同规定的工作职责和任务，完成相关工作。
第五条乙方的薪资待遇：乙方按照合同规定的薪资计算方式领取工资，甲方每月固定发放工资，如遇法定节假日、加班、住宿等补贴，将另行计算并支付。
第六条乙方的福利待遇：乙方享受单位提供的社会保险、住房公积金等福利，如乙方因工作需要外出或出差，乙方需调整工作计划，甲方将提供相应的差旅费补贴，对乙方的人身、财产安全也将给予保障。
第七条乙方的保密义务：乙方在工作中得知的甲方的商业秘密、技术秘密等均属于保密范围，乙方需妥善保管，不得泄露给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。
第八条乙方的违约责任：如乙方有违反本合同约定的行为，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条劳动合同的解除：乙方在本合同期限内有解除合同的要求，需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致达成解除合同的协议。
第十条本合同一式两份，甲、乙双方在劳动合同期限内，如有工作需求变动、薪资待遇调整等情况需重新协商，可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于2020建筑业劳动合同简易版的范本，各个条款内容涵盖了双方在劳动合同期间的权利和义务，希望双方都能遵守协议，共同创造更加美好的工作环境和发展前景。
2020建筑劳务用工合同范本5篇
2020建筑劳务用工合同范本5篇篇1建筑劳务用工合同甲方：（单位）法定代表人：（姓名）联系电话：（号码）地址：（地点）乙方：（劳务人员）身份证号：（号码）联系电话：（号码）地址：（地点）鉴于甲方需要在特定期间内对建筑工程进行劳务服务，为了明确双方权利义务，特订立本合同：第一条工作内容乙方根据甲方的安排，从事建筑工程劳务服务，并按照工程进度和质量要求完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。
第三条工作时间乙方应按照建筑工地的工作时间进行工作，超时工作应按照法律规定支付加班费。
第四条服务费用乙方的劳务服务费用为每小时（日、月）人民币（具体金额），甲方应按期支付。
第五条安全保障甲方应为乙方提供必要的工作保护措施，并对乙方进行相关安全教育和培训。
第六条违约责任若甲方或乙方未履行相关义务，应承担相应的违约责任。
第七条合同变更如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第八条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至工程完工或到期终止。
第九条争议解决双方因本合同引起的一切争议，应友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份关于2020建筑劳务用工合同范本，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况进行修改。
篇2建筑劳务用工合同范本甲方（雇主）：______________________________乙方（劳务人员）：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方处从事建筑劳务工作的事宜，达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成建筑工程任务。
2. 乙方主要工作地点为__________________________。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030288
建筑业劳务用工合同范本
建筑业劳务用工合同范本(2020版)
建筑业劳务用工合同范本
用人单位（甲方）_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是
_________.
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、
劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申
请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）
___年___月___日___年___月___日
签约地点：
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