环境卫生管理考核办法
环境卫生管理与考核办法
环境卫生管理与考核办法第一篇：环境卫生管理与考核办法环境卫生管理与考核办法为了加强分公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公、生产、服务秩序，特制定本办法。
一、办公场所的环境卫生管理1、室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交综合部入库保存，不得存放办公室内。
2、尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水、乱扔烟头，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面光亮清洁、无污渍。
室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由卫生员统一清理。
3、办公桌台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。
4、不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。
5、勤俭节约，不准浪费笔、墨、纸等办公用品，下班后，要关闭微机，饮水机、照明灯、空调等用电设备，不得点长明灯。
6、办公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丢失。
二、营业厅的卫生管理1、保持环境卫生清洁、地面无污渍、无废纸，洁净。
2、工作台席上物品摆放整齐，不得乱堆乱放，台面干净无灰尘；门窗、玻璃明亮干净；适当通风，保持室内空气新鲜。
3、各种票据、工单存放有序，废纸、杂物不得乱扔乱弃，应及时放至纸篓内。
4、按规定配置的各类物品，不得随意挪动，室内不得乱贴乱挂。
5、举止文明，不大声喧哗，不说脏话，不准随地吐痰。
6、穿着整齐，按规定着装，佩带工号牌、面部干净，不留长指甲。
三、机房环境卫生管理1、各自负责所辖区域内的环境卫生清洁、保洁工作。
2、日常卫生清扫、整理，统一安排在每天下午下班前进行，不准将清理出来的卫生杂物、垃圾乱扔乱放，集中放在垃圾桶内，由保洁员统一清运。
3、日常卫生杂物、废纸应及时放置卫生桶内，不准堆放室内，更不准堆至走廊。
4、不准往走廊、楼道倒污水、茶根、窗台、暖气上不准堆放任何物品；不准将杂物、方便面汁倒入便池，更不准往暖气罩内倒放垃圾、杂物。
环境卫生管理制度考核办法
环境卫生管理制度考核办法一、考核概述环境卫生是保障人民健康和提升城市形象的重要工作，为了有效管理和监督环境卫生工作的完成情况，制定环境卫生管理制度考核办法。
本考核办法旨在评估环境卫生管理规范与执行情况，以便及时发现问题和提出改进措施，不断完善环境卫生管理工作。
二、考核指标（一）环境卫生清扫1. 卫生管理责任制度落实情况：对环境卫生管理责任制度的落实情况进行评估，包括责任人的明确、考核机制的健全等。
2. 垃圾收集与清运：评估垃圾收集设施的完善程度、垃圾清运频率和清运人员操作规范性。
3. 跨界污染清扫：检查道路清扫的覆盖范围，监督污水、垃圾等跨界进入环境，保障城市干净整洁。
（二）环境卫生设施1. 公厕建设与管理：评估公共厕所的数量、设施状况、卫生管理情况等，以确保市民生活环境的卫生需求。
2. 垃圾处理设施：检查垃圾处理设施的运行状况、规范操作以及垃圾分类与处理的落实情况。
（三）环境卫生宣传教育1. 宣传教育活动组织：评估宣传教育活动的开展情况、影响力和资源投入。
2. 环境卫生知识普及：检查对市民普及环境卫生知识的情况，包括宣传手段、方式和效果。
（四）卫生监督管理1. 环境卫生检查与监测：评估环境卫生检查和监测工作的频次、监测数据准确性和结果报告的及时性。
2. 违法行为处理：检查违法行为处理的法律依据、处罚力度和整改措施的有效性。
三、考核程序（一）考核范围本考核办法适用于各级政府部门、企事业单位和社会组织等从事环境卫生管理工作的单位。
（二）考核方式1. 考核自评：被考核单位根据考核指标，进行自我评估，并填写考核表格。
2. 考核抽查：考核机构将对被考核单位进行不定期的考核抽查，以验证自评结果的真实性和准确性。
（三）考核结果1. 考核等级：根据考核结果，将被考核单位划分为优秀、良好、一般和差等级，以激励单位提升管理水平。
2. 结果公示：考核结果将以适当的方式进行公示，增强考核的公信力和透明度。
四、考核奖惩（一）考核奖励对考核结果为优秀和良好的单位，可给予表彰奖励，并给予相应的资金支持和政策倾斜。
厂区环境卫生管理和考核办法
厂区环境卫生管理和考核办法
是指对厂区环境卫生进行管理和考核的具体规定和办法。
以下是一些可能涉及的内容和要点：
1. 管理责任：明确厂区环境卫生管理的责任单位和责任人，并建立相应的管理体系。
2. 环境卫生设施：要求建立完善的厂区环境卫生设施，包括垃圾收集点、卫生设备、清洁工具等，并对设施进行定期检查和维护。
3. 垃圾处理：规定对产生的垃圾进行分类、收集、运输和处理的具体措施，确保垃圾无害化处理，并设立相应的垃圾收集点。
4. 清洁工作：要求对厂区进行定期的清洁工作，包括厂房、办公区、道路、园区等各个区域，确保整体环境的清洁与整洁。
5. 管理措施：制定具体的环境卫生管理措施，包括定期巡查、整改不合格问题、培训员工等，不断完善管理制度和方法。
6. 考核评估：设立考核评估制度，对厂区环境卫生管理进行定期评估和考核，评估内容包括厂区环境的整洁程度、垃圾处理情况、清洁工作质量等。
7. 奖惩措施：对环境卫生管理考核结果进行奖惩，激励良好表现，对违规行为进行处罚，建立正向激励机制。
8. 监督检查：建立监督检查机制，包括内部监督、第三方监督和政府监督等，确保环境卫生管理规定的有效执行和落实。
需要根据具体的厂区实际情况和要求，制定适合的厂区环境卫生管理和考核办法，并不断进行修订和完善。
区环境卫生考核管理办法与实施细则(三篇)
区环境卫生考核管理办法与实施细则第一章总则第一条为了进一步加强区内环境卫生工作，提高环境卫生水平，保障人民群众的身体健康，根据国家相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于区内各单位、企事业单位、居民小区等在区内从事环境卫生工作的单位和个人。
第三条环境卫生考核是指对区内各单位、企事业单位、居民小区等从事环境卫生工作的单位和个人进行绩效评估的一种手段。
第四条环境卫生考核工作应当坚持全面、科学、公正、公开的原则，切实推动区内环境卫生工作的改进和提高。
第五条区环境卫生考核管理办法和实施细则由区环境卫生管理部门负责组织起草，并报区政府批准后实施。
第二章考核指标第六条区环境卫生考核的主要指标包括：（一）区内环境卫生设施的建设和管理情况；（二）区内环境卫生工作的组织和管理情况；（三）区内环境卫生宣传和教育工作的开展情况；（四）区内环境卫生执法和监督工作的开展情况；（五）区内环境卫生问题的整改情况。
第七条各单位、企事业单位、居民小区等应当按照相关的考核指标开展环境卫生工作，并向区环境卫生管理部门提供相关的材料和资料。
第八条区环境卫生管理部门应当定期对各单位、企事业单位、居民小区等开展环境卫生考核，并根据考核结果对其进行评价和奖惩。
第九条环境卫生考核结果应当及时向社会公布，并接受社会监督。
第三章考核办法第十条环境卫生考核分为定期考核和临时考核。
第十一条定期考核每年进行一次，主要评估各单位、企事业单位、居民小区等在一年内的环境卫生工作。
第十二条临时考核主要针对突发事件、重大环境卫生问题等进行，可以随时进行。
第十三条定期考核的具体办法由区环境卫生管理部门根据区内环境卫生工作的实际情况制定。
第十四条单位、企事业单位、居民小区等应当按照规定的时间和要求向区环境卫生管理部门提交相关的材料和资料。
第十五条环境卫生考核的评价结果根据各项指标综合评定，采取优、良、中、差四个等级进行评价。
第四章奖惩办法第十六条奖惩办法主要针对环境卫生考核的评价结果进行。
环境卫生考核细则和考核办法
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。
三、考核标准（一）保洁队伍数量。
各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。
（二）保洁范围。
包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。
（三）保洁时间。
垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。
党员清洁家园活动一年不少于2次。
（四）环卫设施。
合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。
（五）责任落实。
各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。
同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。
2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。
具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。
五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。
厂区环境卫生管理和考核办法
厂区环境卫生管理和考核办法
主要涉及以下几个方面：
1.责任分工：明确公司环境卫生管理的责任分工，包括指定环境卫生管理人员，明确其职责和权力。
2.制定卫生管理制度：制定相应的厂区环境卫生管理制度，明确卫生管理的程序、要求和标准。
包括清洁工作流程、清洁工作频率和责任清单等。
3.环境卫生巡检：制定环境卫生巡检制度，定期对厂区环境卫生进行巡检，并把巡检结果记录和整理，及时处理卫生问题。
4.环境卫生培训：组织相关员工进行环境卫生管理的培训，包括卫生知识的普及、清洁工作技能的培训等。
5.卫生设备和用品的管理：对厂区内的卫生设备和用品进行管理，包括定期检查设备和用品的功能和卫生情况，及时更换破损和污染的设备和用品。
6.环境卫生考核：定期对厂区环境卫生进行考核，评估各部门的环境卫生管理情况，根据考核结果进行奖惩。
7.监督和改进：建立监督机制，对环境卫生管理工作进行监督和评估，及时发现问题和解决问题，不断改进卫生管理工作。
8.员工参与：鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，包括号召员工自觉遵守卫生规定、积极参与清洁工作等。
以上是厂区环境卫生管理和考核办法的一般内容，具体的制定和执行可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
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环境卫生管理与考核办法
环境卫生管理与考核办法
环境卫生管理与考核办法是现代社会为了保障人民健康和社会卫生而制定的相关法规。
它的主要意义在于为不同的机构和个人提供卫生保障服务，保障公共卫生和安全。
环境卫生管理与考核办法的内容主要包括以下几个方面:
1.卫生设施管理
环境卫生管理与考核办法要求各地政府和单位必须建立完善的卫生设施管理制度，包括环境监测，坚持定期清理和消毒，以及防止环境污染和环境危害因素。
只有这样，人们才能得到更加优质的卫生保障，卫生设施的管理和运营也会更加机动灵活。
2.环境卫生管理标准
环境卫生管理与考核办法要求各单位、机构必须制定相应的环境卫生管理标准，从卫生清洁、消毒、垃圾分类和处理等方面，确保环境卫生状况符合国家标准，保证单位内部和周边环境的佳状态。
3.考核机制
环境卫生管理与考核办法要求各单位、机构必须建立完整的环境卫生管理考核机制，建立相应的考核标准，建立行之有效的考核措施，因此使每一个单位、机构都有自我重视和督促及时改正恶劣状况，有效维稳工作环境的状况。
4.资金投入
环境卫生管理与考核办法要求各地政府应切实加大资金投入，推进卫生设施的建设和维护，提高公共卫生状况，保护人民民众的生命健康和福利。
总之，环境卫生管理与考核办法的实施，主要为了保障人民健康和社会公共卫生，确保国家的卫生健康事业可持续发展和保障。
通过建立和完善环境卫生管理体系、加强环境卫生督导和考核，提高环境卫生水平和管理水平，将一方面保障了人民的生命健康，另一方面也为社会卫生发展带来了良好的发展环境，为国家的繁荣和稳定提供了坚实的基础。
厂区环境卫生管理和考核办法模版(三篇)
厂区环境卫生管理和考核办法模版第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障员工的身体健康，加强厂区环境的卫生治理，提高厂区环境卫生水平，制定本办法。
第二条本办法适用于本厂区范围内的所有员工和厂区环境卫生管理工作。
第三条厂区环境卫生管理是指对厂区范围内的环境卫生进行组织、协调、监督和管理的活动。
第四条厂区环境卫生责任制是按照本办法制定的厂区环境卫生管理要求，明确厂区环境卫生管理的责任和义务。
第五条厂区环境卫生考核是对厂区环境卫生管理工作进行监督、评估和奖惩的制度。
第二章厂区环境卫生管理机构第六条本厂区设立厂区环境卫生管理部门，负责组织、协调、监督和管理厂区范围内的环境卫生工作。
第七条厂区环境卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善厂区环境卫生管理制度和操作规程；（二）组织开展厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）组织开展厂区环境卫生培训和教育工作；（四）协调厂区各部门的环境卫生工作，推动环境卫生管理工作的落实；（五）收集和汇总厂区环境卫生相关数据，编制相关报告和分析；（六）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（七）开展厂区环境卫生宣传和普及工作。
第八条厂区环境卫生管理部门由一名厂区环境卫生主管负责，其职责是：（一）负责厂区环境卫生管理的全面工作；（二）组织安排厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）协调和指导厂区各部门的环境卫生工作；（四）开展厂区环境卫生培训和教育工作；（五）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（六）负责厂区环境卫生宣传和普及工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第九条厂区环境卫生管理制度是指厂区范围内的环境卫生管理的一系列规定和规范。
第十条厂区环境卫生管理制度的内容包括：（一）厂区环境卫生巡查和检查制度；（二）厂区环境卫生保洁制度；（三）厂区环境卫生培训和教育制度；（四）厂区环境卫生设备和器材使用和维护制度；（五）厂区环境卫生安全制度；（六）厂区环境卫生事故应急处理制度；（七）其他相关制度。
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葛洲坝当阳水泥有限公司
环境卫生管理考核办法
1.总则
为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本考核办法，本办法适用于公司环境卫生及绿化管理。
2.职责
2.1安全环保部是公司生产区环境卫生的综合管理部门，负责生产区环境卫生区域划分、日常监督检查和环境卫生工作人员的管理。
综合管理部负责公司行政办公区、生活区、厂前区的环境卫生管理。
2.2各部门对各自环境卫生区域内的环境卫生具体负责。
3.管理标准
3.1环境卫生区的划分原则采用就近原则与使用打扫原则相结合的办法，由安全环保部进行具体划分，落实到各部门。
各部门负责将环境卫生区细分，落实到个人。
行政办公区、生活区、厂前区的环境卫生区域划分和环境卫生检查标准由综合管理部负责。
3.2生产区环境卫生标准
3.2.1厂内的道路应保持干净，地面无果皮纸屑、无积水、无物料遗撒及其他杂物，车辆行驶不扬尘。
3.2.2厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
3.2.3厂房内墙壁应保持清洁，门窗洁净，厂房内的管道、设备设施无明显跑冒滴漏，保持清洁无油污，并定期进行擦拭。
3.2.4厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，表面不得有浮油。
3.2.5现场各类标识、标志牌保持清洁、无污迹。
生产现场清洁、无垃圾、无烟蒂
3.2.6厂区内的垃圾桶或垃圾箱每天及时清运，防止异味及桶满现象的产生。
3.3办公室、操作室卫生标准
3.3.1室内墙壁、顶棚、门窗玻璃清洁，无积尘、无蜘蛛网，地面平整无垃圾，无卫生死角。
3.3.2椅、橱、柜整洁，生活、卫生器具清洁，实行定置管理。
3.3.3办公用具摆放整齐合理，定点定位，桌面物品摆放有序，洁净无尘土。
3.3.4室内各种图表、挂板张贴放置整齐美观。
3.4绿化标准
3.4.1厂区空地、道路两旁种植树木、花草，做到修剪及时，管理良好。
3.5厕所卫生标准
3.5.1便池无蝇蛆、无堵塞，墙壁无蛛网，无积尘、地面无水渍、无痰迹、无烟蒂，室内无明显臭气。
4.监督与检查
4.1各部门在管理上必须达到上述标准。
部门、工段和职能部门要按照此标准检查。
检查实行三级检查（公司、部门、工段检查）和安全环保部日常检查相结合的办法。
各部门每周按照管理标准至少内部检查一次，公司每月检查一次，安全环保部每月不定期检查。
4.2各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好环境卫生。
4.3环境卫生检查不符合环境卫生标准的每处处罚责任单位100元，每次处罚直接责任人50元，由安全环保部开具罚单，直接从当月工资中扣除。
4.4卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
5.附则
5.1本制度由安全环保部制定，并负责解释。
5.2本考核办法自公布之日开始执行。
2018年7月26日
葛洲坝当阳水泥有限公司
生产区环境卫生区域划分
根据公司要求把生产区域的环境卫生区进行了划分，其它区域按照“谁管辖谁负责环境卫生”的原则进行打扫。
划分原则：环境卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为各自区域环境卫生责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常环境卫生。
环境卫生区的划分采用就近原则与使用打扫原则相结合，由安全环保部进行具体划分，落实到各部门。
各部门负责将环境卫生区细分，落实到个人。
所划分的环境卫生区包括区域内的绿化区、地面、墙裙、扶手、围栏、天花板及公共窗户。
各部门负责所属房屋的室内、窗户及附属设施的清洁工作。
厂区各主干道路段（含矿山骨料运输道路）日常洒水清扫由安环部负责，遇有暴雨后和车辆遗撒物料等特殊情况的由道路所在车间安排人员协助清扫。
车间区域内需要使用洒水车和清扫车的报告安全
环保部统一安排。
一、二车间与余热电站环境卫生区域由车间和余热电站自行划分。
一车间（含余热电站）环境卫生区域：（责任人：朱小军）
一车间环境卫生区域界限：东起包装发运场地，西至页岩破碎场地，南部以3号道路为界，北部至厂界院墙
二车间（含余热电站）环境卫生区域：（责任人：张涛）
二车间环境卫生区域界限：东起包装客户服务中心，西至石灰石预均化大棚，南部以1号道路为界，北部以3号道路为界，包含景观湖环湖路。
矿山车间环境卫生区域：（责任人：余春华）
矿山车间环境卫生区域界限：厂区5号门至骨料生产场地运输道路，1、2线石灰石破碎及输送廊道。
骨料生产场地
技术品质部环境卫生区域：（责任人：伊立鳌）
技术研发中心大楼一、二层各工作间及走廊、卫生间，研发中心大楼门前场地。
设备管理部环境卫生区域：（责任人：张绿叶、杨忠彬）
生产线各电气室、总降室内外及周边环境卫生。
机修厂房及院内环境卫生。
安全环保部环境卫生区域：（责任人：向正斌）
生产线1、2、3、4号道路、矿山骨料运输道路洒水及清扫、道路两边树木定期冲。
（责任人：冯春玲、胡华军、詹红喜）
研发中心大楼一楼门厅、一至四楼走道、三楼走廊及卫生间。
（责任人：祁万芬）
生产区域垃圾桶清运、一车间区域绿化带管理（责任人：刘启林）。