标准验光流程(新版)
简述验光流程
简述验光流程
1、验光流程开始前：先明确患者的裸眼视力，明确患者裸眼视力之后，通常要对患者眼内进行相关检查，排除眼前睑、眼后段是否存在着疾患，从而导致患者视力下降。
排除患者眼内疾病所导致的视力下降之后，就要正式启动验光流程，在启动验光流程之前，还要对14岁以下的青少年进行散瞳，因为青少年来调节力比较强，所以一般建议使用长效的阿托品类眼药水进行散瞳，这样验光度数会更准确；
2、验光流程开始后：先进行客观验光，客观验光通常是通过检影验光，或者是电脑验光，来明确患者近视的基本度数，然后在这个基础之上，再进行综合验光仪的主觉验光，通过双眼平衡等一系列举措，来确认患者最终合适的配镜度数，然后通过试镜架放镜片，让患者主观感受这个镜片是否合适。
标准验光流程
标准验光流程1.电脑验光（他觉法）（1）客人以舒适的姿势坐好；（2）受测者挺胸并双脚置于踏板上（3）下额与前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角对齐黑线（4）眼位要调整，根据受测者的高度适当的调整升降台的高度（5）语术：先生（小姐）请您双眼自然睁开并放松地看着里面的风景画中央，您看到的风景会一会模糊，一会清晰，不要管他。
（每只眼镜打三次点）2.自觉式（综合验光仪）（1）问诊：1）在问诊中适当的加入一些用眼知识（营养要平衡，用眼的时间不能太长，用眼一个小时应休息10分钟等等）2）询问顾客的戴镜史一．如没有戴过眼镜则询问视力的变化情况（是最近还是已经很久了）二．如有旧镜，询问旧镜的使用情况、度数以及历史三．如是学生，询问与黑板的距离是多少（坐的位置）四．顾客目前的年龄五．顾客配镜的目的（看远还是看近）（2）测量瞳距（3）验光之前的检查一．验光之前应当全部归零，并擦拭接触部分和观察口二．输入PD值三．调整水平四．调整顶点距离（12MM）五．调整座椅和升降台的高度，让顾客舒适的看到窗口（4）利眼测试（5）裸眼测试戴过眼镜应戴旧镜测左右眼视力及双眼视力：V=0.1X（X是指距离）（6）验光的主要流程一．云雾法：无散光：在旧镜或者电脑验光度数的基础上加入+3.00D，作为初始输入度数进行验光：此时如果顾客可以看到0.2以上的视标，则再加正球镜至顾客只能看到0.1视标，若顾客无法看到0.1视标，则慢慢加负球镜至0.1-0.5都能看到。
有散光：轻度散光以无散光一样，深度散光者（或弱视）则需要注意其无法明确的测至0.5，因此必须提前于0.3或0.4，甚至0.2让受测者看散光图二．放射线视标测试请您比较一下，这些线条是否一样黑？如果不一样黑，请您告诉我哪条线比较黑？当受测者表示出的较黑线为：（1）若为12点方向较黑，则将散光轴转至180（6*30）。
（2）若为2.3.4.5等方向，即以各数字的平均数*30为大概的散光轴（差不多清晰就可以，最后用JCC进行精确）（先加0.50D）三．红绿测试先看绿再看红再看回绿（绿加正度数，红加负度数）【用来精确球镜度数】四．交叉圆柱镜（JCC）语术：您现在看到的是一些黑点，那是为了进一步的矫正你的散光，我待会会翻转两面，你比较一下两面是否一样清晰。
21步验光流程
21步验光流程
21步验光是一种包括多个步骤的严谨而复杂的验光流程，通常由专业的验光师进行。
以下是一般情况下的21步验光流程：
1. 客户基本信息登记
2. 裸眼视力检查
3. 客户诉求、病史及眼镜佩戴史了解
4. 眼睛前段检查
5. 眼位检查
6. 调节检查
7. 远视力检查
8. 近视力检查
9. 散瞳剂检查前的交代
10. 瞳孔扩大（散瞳）
11. 物质眼内压力检查
12. 自由识字检查
13. D-15、Ishihara色盲检查、双眼视野测查
14. 散瞳中约束调节检查
15. 采用自动试镜仪检查球镜、柱镜、轴向、瞳距
16. 人工减小瞳孔后, 通过自动投影器进行常规的验证、屈光度测量以及倾斜角测量
17. 融合训练
18. 镜片定标
19. 眼睛测量
20. 后段检查
21. 给出验光师的检查结果及对客户的眼镜配镜建议
流程可能因为不同的品牌、型号、升级版本的自动试镜仪、电脑、软件等的不同而存在差异，但总体上, 21步验光过程强调严谨性、细致性和个性化。
标准验光步骤
验光流程第一步问诊、瞳距测量包括年龄，配镜历史，家族病史，生活工作环境及需求，工作性质，用眼习惯等。
问诊后测量瞳距，在测量过程前，要先将瞳距仪调制远用或近用测量状态。
测量过程中要保证顾客坐姿端正，同时自己的坐姿也要保持良好。
瞳距要测三次，以三次平均值为准。
第二步眼部检查眼外观检查眼部健康状况（用笔灯观察眼睑闭合情况），眼肌功能（用一个目标让顾客固视，观察有无眼球震颤，有无明显眼位不正），角膜曲率半径（角膜散光！隐形做！）第三步电脑验光和验光前准备电脑验光过程中切记让顾客的坐姿正确，以保证电脑验光的参考意义。
（例如：头不要歪斜，不要悬空，双眼平视等。
）调整座椅高度以及综合验光仪高度，让顾客在验光过程中一直处于较为舒适的状态。
仪器调整，光度归零和水平调整，将顾客的瞳距调整到已测得的宽度，注意集合擎是否调整为远用。
用酒精棉签擦拭消毒额托及鈕眼附近（或用镜布擦拭），请顾客通过鈕眼看前方，额头贴靠额托，调整额托距离使镜眼距在12MM左右。
第四步裸眼视力检查打开鈕眼，让顾客注视前方0.1视标，关闭左眼，测右眼的裸眼视力，然后打开左眼关闭右眼测试左眼的裸眼视力，同时打开双眼测试双眼裸眼视力。
如果顾客有戴旧镜，应该在仪器未放下时测试顾客的戴镜视力，以备验光参考第五步雾视、去雾视雾视的根本意义在于减少睫状肌和悬韧带的调节能力，保证顾客的远用视力精确，且要双眼同时进行。
一般雾视的方案：打出0.1视标（关闭左眼）请顾客看前方0.1视标，如果看清则加正度数直到顾客不能清晰辨明0.1的方向，让顾客努力看（不要眯眼）当顾客再次看清0.1的方向后再加正度数，直到0.1视标不能辨别方向时停止，让顾客在勉强能看到0.1但是不能辨别方向的状态下保持3-5分钟。
3-5分钟后去雾视，加负度数使顾客的视力从0.1提高到0.6左右。
备注：如果顾客是单纯高散在去雾视的时候直接以电脑的轴向为准预加散光度数直到顾客能看到0.6。
如果顾客在我们通常使用的方式去雾视的时候视力不能提高到0.3以上，我们要考虑顾客是否有弱视（可在此时询问顾客的视力情况），以此做出判断第六步散光盘检查散光盘检查目的为粗测散光轴向与度数，与顾客沟通为：下面您将看到一幅类似于钟表指针的视标，目的是测试一下您是否有散光，请注意观察这些线条里面是否有颜色较深、相对清晰一些的线条，如果有，大致在哪一个方向（像手表一样，大致是几点钟的方向）。
标准验光流程(含视功能)
红绿测试 ↓
1、出示红绿视标。
2、调球面度使红绿视标一样清晰。
1、再请您再比较一下前面红色里面的视标和绿色里面的视标哪一个更清晰还是一样清晰
2、求完全矫正值，一定不能绿色清晰。
最 高视
等等，根据健康视觉服务档案内容进行问诊
填写资料卡
给顾客建档↓
1、顾客写的不清楚的地方，在旁边备注。
2、姓名,职业,年龄,性别,地址,电话尽量让客人写完整
1、请您将个人资料填写清楚,我们会输入电脑以便做追踪服务
电脑操作
(他觉式) ↓
1、将顾客坐椅移至正确位置。
2、仪器消毒
3、高度调整：让顾客以舒适的姿势坐好，挺胸并将双脚置于踏板上，下额与前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角对齐黑线，根据顾客的高度调整升降台。
力测试↓
1、一般将视力调到为止，但要依顾客要求而定。
1、现在您能看清楚前面的视标吗请从左向右把开口方向读出来。
2、增减度数都不清楚时可能是散光轴不正确；可能有眼睛疾病；可能是弱视。（可用小孔来测试）
左眼测试
1、遮盖右眼打开左眼，方法同测右眼
1、现在我帮您检查左眼。
云雾法 ↓
1、双眼同时降低度。
1、请您先闭眼休息一下。
4、记录视力表所在位置
5、推进的时候把握2cm/s的速度
注：公式：
最大调节力：25—×年龄
平均调节力：18—×年龄
最小调节力：15—×年龄
1、您现在告诉我前面的视力表您能看到第几行呢
2、好的，现在您看上面的这一行中间的这个字，我现在给您往前推进视标，等你看这个字出现模糊的时候你告诉我，好吧！
标准验光流程
标准验光流程标准验光流程引言在进行眼镜配镜时，进行一次准确的验光是非常重要的。
标准验光流程可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况，从而为其提供最适合的镜片。
本文将详细介绍标准验光流程的各个步骤。
流程步骤1.患者信息登记–验光师首先需要记录患者的相关信息，如姓名、年龄、性别等。
–这些信息将帮助验光师更好地了解患者的个人特征并为其提供个性化的服务。
2.视力检查–首先进行远视力检查。
患者需戴上遮光片，逐一报读视力表上的字母或图案。
–验光师将根据患者能够准确辨认的最小字体大小来记录其远视力。
3.屈光度检查–进行屈光度检查时，验光师会使用自动屈光仪或手持屈光计来测量患者的近视度数和散光度数。
–验光师会要求患者注视远处、近处以及其他特定距离的目标，以获取准确的屈光度数据。
4.眼轴长度测量–眼轴长度对于近视患者的镜片配制非常重要。
–验光师会使用专业的眼部测量仪器来测量患者眼轴长度的数据。
5.瞳孔大小测量–验光师会使用瞳孔计测量患者的瞳孔大小。
–瞳孔大小测量可以帮助验光师确定合适的镜片直径，以获得更好的光学效果。
6.双眼调节能力检查–这一步骤主要用于评估患者双眼的调节能力，即眼睛从远距离调节到近距离的能力。
–验光师会要求患者注视远处目标后迅速转注视近处目标，并观察患者眼睛的调节过程。
7.其他额外检查–根据患者的情况，验光师可能会进行其他额外的眼部检查，如眼底检查、眼压测量等。
–这些额外检查可以帮助验光师更全面地了解患者的眼部健康状况。
结论标准验光流程是一项关键的眼镜配镜工作，它可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况，为其提供最合适的镜片。
我们希望本文所介绍的标准验光流程能够对大家有所帮助。
注：本文仅供参考，具体的验光流程可能根据不同机构和个人的实际情况有所差异。
请在实际操作中遵循相关规范和标准。
8.镜片选择–基于前面的测量结果和患者需求，验光师将根据屈光度、瞳孔大小等因素选择适合患者的镜片。
验光操作流程
医院验光的流程主要包括初始验光、综合验光仪验光和试戴镜架。
验光主要用于检查眼睛屈光情况，可以辅助诊断近视、远视、老视及散光等。
1、初始验光
首先，操作者准备电脑仪器，并消毒颌托和头靠。
其次，患者摘掉眼镜或角膜接触镜，并休息15分钟左右。
接着，患者将下巴放到颌托上，额头抵住头靠。
然后，操作者升降颌托，使患者的外眦角与支架上的高度标志对准。
最后，操作者启动仪器进行测量，并记录测量结果。
2、综合验光仪验光
首先，操作者准备综合验光仪并消毒。
接着，将视孔视片回0，调整被测眼高度、垂直平衡、光心距、镜眼距等。
然后，在患者单眼依次进行雾视检测、去雾视检测、红绿平衡检测、散光轴位检测、精调散光等。
最后，在另一侧眼睛重复上述检测，并记录结果。
3、试戴镜架
首先，操作者按照验光结果准备合适度数的镜架。
接着，患者佩戴镜架，并观察视野清晰情况。
《标准验光流程》课件
第三步：眼位和眼球运动检查
在标准验光流程的第三步，医生会检查患者的眼位和眼球运动，以评估眼肌 的协调性和功能。这包括检查眼球的固定性、水平和垂直运动。
第四步：屈光度检查
在这一步骤中，医生会评估患者的屈光度，以确定其眼球对光的聚焦能力。 这可以通过使用自动屈光计或反射光屈光计来完成，确保验证眼球的屈光状 态。
《标准验光流程》PPT课件
验光定义和重要性
验光是一项关键的眼科检查程序，旨在评估患者的视觉状态和屈光度。通过 验光，眼科医生可以确定是否需要矫正视力，识别眼部问题，并推荐适当的 矫正方法或治疗方案。
标准验光流程的介绍
标准验光流程是一套经过验证和接受的规范流程，用于在眼科诊所中进行验光检查。它包含一系列步骤 和测试，以全面评估患者的视觉功能和眼部健康。
第五步：眼睑和泪液检查
在标准验光流程中的第五步，医生会检查患者的眼睑和泪液状况。这包括检 查眼睑的建议，评估泪液质量，并确定是否存在任何问题或炎症。
第六步：眼底检查
标准验光流程的最后一步是眼底检查，医生使用眼底镜检查患者的视网膜和视神经。这可帮助医生评估 眼部健康并检测任何异常或疾病。
总结和结论
第一步：询问病史和视觉需求
在标准验光流程中的第一步，医生会与患者交流，了解他们的眼部历史和当 前视觉需求。这包括询问症状、眼部手术史、近视或远视程度等信息。
第二步：视力测试和矫正屈光 度
在验光过程中的第二步，医生会进行视力测试，以测量患者的视力，并根据 需要提供矫正屈光度。这可以通过使用视力图表和验光镜进行。
通过执行标准验光流程，眼科医生能够全面 Nhomakorabea估患者的视觉状态和眼健康， 并基于结果提供准确的建议和治疗方案。标准验光流程对于确保患者的视力 和眼部健康至关重要。
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验光流程步骤与个人操作要领
一、电脑操作要领:（他觉式）
内容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.
2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.
3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.
注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.二、自觉式:(猪肝)
（一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)
1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等）
2、询问顾客的戴镜史:
如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。
旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了）
与教室的距离是多少（坐在前排、中排还是后排）
体检用或平时用
您目前的职业是什么看远的机会多还是看近的机会多
（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。
(二)测量瞳距(PD)和调整猪肝位置
请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼*****,好的,您的瞳距是,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.
验前检查：
1、验配之前需先归零,并擦拭接触部位和观察窗口..
2、输入PD值.(近远用拉杆到位)
3、调整水平(水平泡调至红圈之中).
4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).
5、调整坐椅和升降台高度，让客人舒适看到窗口。
(三)利眼测试：（如有眼镜则戴旧镜检查利眼）
出示单点视标，并告之顾客：前方是一亮点，是用来测试利眼。
现在请您跟我做：双手伸出,四指并拢,虎口交叉拇指叠放成一三角形，放置于眼前方，请抬起双臂,保持双眼可通过小三角看到前方亮点,看到后请保持头和手不要动,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼询问哪只眼可以看到视标，可看到亮点的眼为主导眼。
解释:利眼即主导眼，为主要看目标的，而另一只眼主要辅助看背景，好比是左右手有分工.
（四）裸眼和旧镜视力测试：现在帮您做裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,先左右单眼测,后双眼测。
如戴过眼镜应戴旧镜测左右眼视力和双眼视力,并记下来前期优势眼(视力高的眼睛) .对于是裸眼视力低于的可以让客人走动到可以看到视标时使用公式V= X （χ/5）
注意:测量时要求客人不能眯眼,保持放松看,不要用挡眼板压迫眼球.
（五）验光的主要流程:
1、云雾法：现在帮您做云雾法的使用与粗球面的测试
~
在旧镜度数或电脑读书的基础上加入+,作为初始输入光度进行验光,慢慢加入负球镜度,直至到的视标逐步清晰为止.
注意有散光者::若受测者为轻度散光者,其测试方法与近视者同;:深度散光者(或弱视者),则需注意其无法明确的测至.因此必须提前于或,甚至让受测者看放射线视标.对于年龄小的儿童要事先戴云雾试戴镜半小时,后缓慢验光.
2、放射线视标测试: 测试该项时,验光者应先说明测试目的与解释其所呈现的状况.
例:某先生(小姐)您现在是否能看清楚放射状的视标它是用以专门检查您有无散光的,如果这些线条都一样黑、浓度均匀，说明您没有散光；如果这些线条不一样黑、浓度不均匀，说明您有散光。
请您比较一下，这些线条是否一样黑如果不一样黑，请告诉我哪条线最黑最明显当受测者表示出的较黑线条为: (1)若为12点方向较黑时,则将散光轴转至180度位置.(2)若为2,3,4,5等方向时,即以各数字乘以30,即为其大概之散光轴.
设定大概之轴度后,接着则必须预加散光度数,让其呈现的浓淡差异逐步,形成一样清晰状态,轴向可以使用电脑值的,速度会加快但若经测试后依然有浓淡而无法改善时,则显然在测试时有所偏差,可以不必刻意要求,可利用交叉柱镜来尽量弥补.
3、红绿测试:
红色背景视标清晰代表近视欠矫
绿色背景视标清晰代表近视过矫或远视欠娇,红绿一致,代表矫正完全
这视标是检查您的粗球面度数是否正确。
请您告诉我是否看到左红右绿,请比较一下红
色中的数字清楚还是绿色中的数字清楚或是一样清楚当两者一样黑 或让绿色稍黑,确保此时的最高视力进入下一步. 4、交叉柱镜的使用：
这是用来精确测量您的散光度数和轴向的。
出示蜂巢形之点群视标,再将交叉柱镜移至正确位置,并同时说明视标之测视目的及比较状况.请您跟我配合一下，翻转 的时候，不要管形状和大小的变化，您只要告诉我，哪面的黑点比较清楚还是一样清楚 (1)轴度测试:
将交叉柱镜(A)旋转对准散光的轴向,然后翻转交叉柱镜,让受测者比较黑点浓淡与清晰差异,但于翻转交叉柱镜时,必需要求速度,而且两面的停留时间必须一样长（2秒）,以利
于受测者的判断
方法1:翻转时若红点在P 位置,则轴度逆时针旋转10度,白点在P 时顺时针旋转10度. 方法2:以A 为界线,若红点于界线上方,则按红点方向旋转10度,红点在界线下方,则向
下旋转10度.
散光轴始终与交叉圆柱镜翻转轮轴一致
追红点就是将轴向向红点位置转动,直至两面的黑点一样清晰
待调整轴向等同交叉柱镜的翻转轴,即将翻转轴向黑点更清晰一面的红点位置旋转,第一次前进方向进十,相反方向退五,更精细调整为进二点五,退一点二五直至一样清晰
(2)散光度数测试: 将圆柱镜
P 旋转对准刻度,
并做翻转的动作.
A 、若红点在P 时,表示散光度数不够,需加.
B 、每连续加C-50时,需减球面度数.
C 、白点在P 时表示散光度数过多,需减.
D 、每连续减C-50时,则加球面度数.
5、红绿测试:
第二次之测试,注意要求红色字体应稍黑,并注意球面之微调.
测试目的：判断是否处于过矫状态。
6、最高视力值的确定:
红绿等清晰时的视力即为最高视力 7、左眼测试:与右眼同（1-6步）.
翻转交叉柱镜外伦自转45度到另一个卡口,进行度数调整
红点在轴向黑三角位置上的面更清晰时,要加散光,相反出现清晰的面上是白点对应黑三角轴向,要减散光,直至两面一样清晰,低于的直接撤掉散光(特殊要求除外)
连续增加或减少两次散光,分别要减少和增加一次负球镜或增加和减少一次正球镜光度;若出现增加不能完全一样清晰时,取较低的散光值为最后散光值.(最高视力的最低度数)
在第二次比较红绿色中的视标,应该选择更小的视标.对于有弱视的而不能看清红绿视标的也可以选择用红绿分割视标显示能够辨认的最高视力来决定全矫球镜光度
8、平衡视测试:
（1）偏光镜平衡法:切入偏光镜(PF),以平衡视之视标测试,再把清楚的眼减度数.
这图形是帮您做双眼平衡的，现在您右眼可看到上面两行，左眼可看到下面两行，您比较一下上下两行哪行比较清楚还是一样清楚，不要管他们的亮度。
第一排中的视标更易分
辨,说明右眼矫正偏高,下
调球镜.25D,相反调整左
眼;有时不能完全一样,要
考虑前期优势眼和利眼,
在不统一时,要优先保证
前期优势眼的平衡关系,
但应尽可能减少两眼视
力差别
（2）遮盖法:切入视标以遮盖棒反复左右眼之清晰状况比较,并适当的增减.
*当平衡视之测视两眼的清楚度无法一致时,则应选择利眼或前期优势眼较为清晰者. 9、第二次云雾法
第二次云雾法即双眼同时降低。
此时可让客人休息片刻,并再次擦拭镜头窗.
10、生活度数(平常用)之确定:
针对问诊时所了解之状况,判断受测者所需,给予适当的度数,通常受测者若为室内工作者或坐在前排的学生,其近方视较多应略减其度数,但若为外务之类的户外者,驾驶人员等其远方视较多,应略加其度数.*度数的或加或减,必须考虑到配镜者个人的各种因素(如适应力和对舒适度和清晰度,美观度的要求等.
注:成年人单眼弱视到远远低于另外一眼视力时,可以为了美观而采用两边相同度数近视的矫正原则是最高视力的最低度数，远视的矫正原则是最高视力的最高度数。
.
11、试戴：
给予最后度数的确认。
检查球面度、散光度及散光轴向，双眼是否平衡，戴镜视力，并请顾客戴着试镜架平视远方，走走看，是否有异样感觉（根据客人对视觉检查精细度的要求的不同和较旧镜度数改变的多少及店堂忙碌程度决定,一般在3到5分钟）
注意:试戴片的顺序是最内侧负球镜,外侧补足小球镜,最外侧散光片;正度数散光片不变,球镜片变换位置;另更换球镜片时要求单手托扶试戴架进行镜片调换,更换散光片要保证轴向正确.
比较内容:观察外界目标的线条是否明显扭曲变形,有无严重踏空感,观察手足部,对倍率变化是否适应,有必要时观察远近不同目标同时确保远近视力.交替遮盖单眼,在常规光照情况比较视平衡.
标准验光流程(范例)。