标准验光流程(新版)
标准验光流程(新版)38242
验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:（他觉式）内容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.二、自觉式:(猪肝)（一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等）2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了）(3)与教室的距离是多少？（坐在前排、中排还是后排？）(4)体检用或平时用?(5)您目前的职业是什么？看远的机会多还是看近的机会多？（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。
(二)测量瞳距(PD)和调整猪肝位置1、请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼*****,好的,您的瞳距是62.5mm,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.2、验前检查：1、验配之前需先归零,并擦拭接触部位和观察窗口..2、输入PD值.(近远用拉杆到位)3、调整水平(水平泡调至红圈之中).4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).5、调整坐椅和升降台高度，让客人舒适看到窗口。
标准验光流程
标准验光流程1.电脑验光（他觉法）（1）客人以舒适的姿势坐好；（2）受测者挺胸并双脚置于踏板上（3）下额与前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角对齐黑线（4）眼位要调整，根据受测者的高度适当的调整升降台的高度（5）语术：先生（小姐）请您双眼自然睁开并放松地看着里面的风景画中央，您看到的风景会一会模糊，一会清晰，不要管他。
（每只眼镜打三次点）2.自觉式（综合验光仪）（1）问诊：1）在问诊中适当的加入一些用眼知识（营养要平衡，用眼的时间不能太长，用眼一个小时应休息10分钟等等）2）询问顾客的戴镜史一．如没有戴过眼镜则询问视力的变化情况（是最近还是已经很久了）二．如有旧镜，询问旧镜的使用情况、度数以及历史三．如是学生，询问与黑板的距离是多少（坐的位置）四．顾客目前的年龄五．顾客配镜的目的（看远还是看近）（2）测量瞳距（3）验光之前的检查一．验光之前应当全部归零，并擦拭接触部分和观察口二．输入PD值三．调整水平四．调整顶点距离（12MM）五．调整座椅和升降台的高度，让顾客舒适的看到窗口（4）利眼测试（5）裸眼测试戴过眼镜应戴旧镜测左右眼视力及双眼视力：V=0.1X（X是指距离）（6）验光的主要流程一．云雾法：无散光：在旧镜或者电脑验光度数的基础上加入+3.00D，作为初始输入度数进行验光：此时如果顾客可以看到0.2以上的视标，则再加正球镜至顾客只能看到0.1视标，若顾客无法看到0.1视标，则慢慢加负球镜至0.1-0.5都能看到。
有散光：轻度散光以无散光一样，深度散光者（或弱视）则需要注意其无法明确的测至0.5，因此必须提前于0.3或0.4，甚至0.2让受测者看散光图二．放射线视标测试请您比较一下，这些线条是否一样黑？如果不一样黑，请您告诉我哪条线比较黑？当受测者表示出的较黑线为：（1）若为12点方向较黑，则将散光轴转至180（6*30）。
（2）若为2.3.4.5等方向，即以各数字的平均数*30为大概的散光轴（差不多清晰就可以，最后用JCC进行精确）（先加0.50D）三．红绿测试先看绿再看红再看回绿（绿加正度数，红加负度数）【用来精确球镜度数】四．交叉圆柱镜（JCC）语术：您现在看到的是一些黑点，那是为了进一步的矫正你的散光，我待会会翻转两面，你比较一下两面是否一样清晰。
标准验光流程(新版)87728
验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:（他觉式）内容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.二、自觉式:(猪肝)（一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等）2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了）(3)与教室的距离是多少（坐在前排、中排还是后排）(4)体检用或平时用(5)您目前的职业是什么看远的机会多还是看近的机会多（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。
(二)测量瞳距(PD)和调整猪肝位置1、请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼*****,好的,您的瞳距是,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.2、验前检查：1、验配之前需先归零,并擦拭接触部位和观察窗口..2、输入PD值.(近远用拉杆到位)3、调整水平(水平泡调至红圈之中).4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).5、调整坐椅和升降台高度，让客人舒适看到窗口。
标准验光流程1
1、右眼转至OPEN的位置，左眼转至OC的位置。
2、开始加入度数至能判读0.1视标.
3、加减度数使被检者依次读出0.2、0.3、0.4、0.5视标。
1、请您两眼都睁开，不要眯着眼看。现在您能看清前面的视标吗？我给您加度数，您能看清时请告诉我。
2、近视由较浅开始加度数，以能判读0.5视标为止。
2、调整电脑高低、前后直至影像最清晰。
3、先检查右眼后检查左眼。
1、打出黑点状视标，让顾客跟我们做：双手虎口交叉成一三角形，放于眼睛前方，保持眼睛可通过此孔看到前方视标，并水平向前推出，此时用遮挡板分别遮挡左右眼，注意保持头和手保持不动，询问哪只眼可以看到视标，看到的即为利眼。
2、如为戴镜顾客则需戴镜测试。
1、双眼同时看视标。
2、判读视标。
请您读出来。
双眼同时降低-1.00度。
1、请您先闭眼休息一下。
2、此目的是放松调节，因验了这么长时间，眼睛可能比较疲劳。同时问他对视力的要求。
出示顾客所需视力的视标。
现在请您把眼睁开，能看清楚时请您告诉我。
用试镜架装上所测的度数，给顾客试戴。
1、现在请您走走看，向远处看，感觉如何？
标准验光流程
相关情况
主体流程
动作及方法
谈话方式及注意事项
标准门市礼仪
相关情况
主体流程
1、以关心和关爱的态度进行，面对受测者要适时的加入用眼知识。
2、询问顾客的戴镜史及现在的状况。
3、询问配镜目的及职业。
4、 问诊的要点要记录在处方上。
1、让顾客以舒适的姿势坐好，挺胸并将双脚置于踏板上，下额与前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角对齐黑线，根据顾客的高度调整升降台。
标准验光流程
标准验光流程标准验光流程引言在进行眼镜配镜时，进行一次准确的验光是非常重要的。
标准验光流程可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况，从而为其提供最适合的镜片。
本文将详细介绍标准验光流程的各个步骤。
流程步骤1.患者信息登记–验光师首先需要记录患者的相关信息，如姓名、年龄、性别等。
–这些信息将帮助验光师更好地了解患者的个人特征并为其提供个性化的服务。
2.视力检查–首先进行远视力检查。
患者需戴上遮光片，逐一报读视力表上的字母或图案。
–验光师将根据患者能够准确辨认的最小字体大小来记录其远视力。
3.屈光度检查–进行屈光度检查时，验光师会使用自动屈光仪或手持屈光计来测量患者的近视度数和散光度数。
–验光师会要求患者注视远处、近处以及其他特定距离的目标，以获取准确的屈光度数据。
4.眼轴长度测量–眼轴长度对于近视患者的镜片配制非常重要。
–验光师会使用专业的眼部测量仪器来测量患者眼轴长度的数据。
5.瞳孔大小测量–验光师会使用瞳孔计测量患者的瞳孔大小。
–瞳孔大小测量可以帮助验光师确定合适的镜片直径，以获得更好的光学效果。
6.双眼调节能力检查–这一步骤主要用于评估患者双眼的调节能力，即眼睛从远距离调节到近距离的能力。
–验光师会要求患者注视远处目标后迅速转注视近处目标，并观察患者眼睛的调节过程。
7.其他额外检查–根据患者的情况，验光师可能会进行其他额外的眼部检查，如眼底检查、眼压测量等。
–这些额外检查可以帮助验光师更全面地了解患者的眼部健康状况。
结论标准验光流程是一项关键的眼镜配镜工作，它可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况，为其提供最合适的镜片。
我们希望本文所介绍的标准验光流程能够对大家有所帮助。
注：本文仅供参考，具体的验光流程可能根据不同机构和个人的实际情况有所差异。
请在实际操作中遵循相关规范和标准。
8.镜片选择–基于前面的测量结果和患者需求，验光师将根据屈光度、瞳孔大小等因素选择适合患者的镜片。
验光的标准流程
验光的标准流程
验光是指眼科医生通过一系列测试来确定一个人的视力状况，包括近视、远视、散光、老花等。
验光的标准流程通常包括以下几个步骤：
1. 静态视力测试：通过让患者读取标准的视力表（Snellen眼图）来测量患者的远视力和近视力。
2. 动态视力测试：通过让患者看一些移动的物体（如铅笔）来测试患者的动态视力。
3. 眼位检查：通过观察患者眼球的位置和移动情况来确定是否有斜视等问题。
4. 眼压测定：通过使用一个装有气体的器具来测量患者眼内的压力，这可以帮助确定是否有青光眼等问题。
5. 眼底检查：通过使用一个专用仪器来观察患者的眼底情况，例如视网膜是否有病变等。
6. 隐斜视检查：通过使用特殊的测试方法检测隐藏在正常视觉背后的斜视或眼球运动异常情况。
以上是通常的验光标准流程，具体的测试内容还会依据个人情况而略有差异。
综合验光仪的标准验光流程
综合验光仪的标准验光流程当然可以，让我们用更轻松的方式聊聊在眼镜店做眼睛检查时，专业人士是怎么一步步帮我们找到最适合的眼镜度数的。
1. 聊聊天，热热身首先，他们会和你聊一聊，问问你的基本信息，比如你平时戴不戴眼镜啊，家里人有没有近视的，工作学习时眼睛累不累之类的。
2. 准备工作，消毒小能手接着，工作人员会把要用到的机器都打开检查一遍，确保一切正常，还会给那些要接触到你脸的地方消消毒，让你用得安心。
3. 瞳距小侦探他们会用一个特别的工具测量你的眼睛之间有多宽，这个叫瞳距，很重要哦，因为眼镜的中心得和这个距离对上。
4. “机器人”帮忙初检查然后，你会看到一个看起来很科幻的机器，它能快速测出你可能需要的度数，就像个小助手一样。
5. 真人验光师上阵接下来是重头戏，验光师会用一台多功能大机器，开始细致地调整。
他们先让你看东西变得模糊，再慢慢调清楚，就像是在玩“找最清楚的画面”的游戏。
6. 找到“风车的秘密”如果眼睛有散光，他们会用一种像风车图案的东西，帮你找到最适合的角度和度数，让你看东西不再扭曲。
7. 红绿大战之后，他们会用红色和绿色的图案来微调，直到你能觉得两边颜色下的图案一样清晰，这一步超关键！8. 双眼协作大考验接下来，他们会确保两只眼睛合作无间，不会打架，这样你看东西才不会累。
9. 特别需求照顾到如果你需要看近的东西，比如看书，他们还会额外检查，看看需不需要加点“特别力量”。
10. 试试看，感觉怎么样最后，会让你戴上根据这些测试做出的眼镜试试，看看走路啊，看书啊，舒不舒服，清不清楚。
11. 聊聊结果，给建议验光师会告诉你检查结果，还会给你一些保护眼睛的好建议，比如怎么正确用眼，要不要定期复查。
整个过程就像是个小小的探险，验光师就是那个领路人，帮你找到最合适的“视力钥匙”。
综合验光仪的验光标准流程
•以拓普康VT-10综合验光仪为例：拓普康VT-10测量瞳距：确定瞳距，便于在综合验光仪对瞳距做精确定位。
测量裸眼视力、问诊：对裸眼视力及配戴史、病史的了解，有助于在验光中的辅助推断。
测量主视眼：推断主视眼像区分左右手一样，主视眼就相当于我们的习惯性右手，找出主视眼有助于进行双眼平衡测定，酌情提高主视眼的视力。
1．双手并拢法测量双眼同时凝视某一固定视标，双手伸开逐渐并拢，将双手并在一起的地域减到最小。
同时保证可以凝视到视标，单眼推断，哪一只能看到视标即为主视眼。
2．WORTH标测定法：在左右眼前分别加红绿色片。
让顾客凝视WORTH视标，并询问顾客所观察到的下面一点为什么颜色。
如果顾客所看到的为红色，则使用红色滤光片的眼睛为主视眼。
反之则为另一眼。
WORTH视标使用红色滤光•3．对单眼进行视力矫正：依据电脑验光或检影验光所获得的客观参考值。
调整瞳距，并将所得的屈光不正度输入到VT-10视力检查器上。
先对右眼进行矫正：从0.1的视标开始，逐渐改变到1.0视标。
如果视力正常，则使用红绿视标对单眼的屈光不正度进行确认。
红色清楚增加负镜、绿色清楚增加正镜。
但必须遵守最正确视力的最低负镜度或最高正镜度原则。
左眼同之。
红绿视标如果有散光存在，则可使用散光表对所矫正的散光度进行确认，如果散光度数较大时或顾客对散光敏感者。
需要使用交叉柱镜进行精确矫正。
一般散光可将轴位定在水平或垂直方向，防止斜向放大引起的配戴不适。
放射式散光表斑点状散光试验视标4．眼平衡测试当精确矫正单眼的视力后，必须进行双眼平衡测试。
以保证双眼的融像。
可使用偏光片进行测试。
偏光视力表使用偏光片左右眼分别看到视标的上下各两行，即中间一行双眼都能看见。
依据主视眼的情况，对左右眼的矫正度数进行加减。
以到达双眼视力相同。
配戴感觉舒适为宜。
5.试戴：验光试戴是一个重要的步骤，以确定顾客是否能接受该验配度数。
真正适宜的眼镜都是建立在顾客与验光师良好的沟通下完成的。
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验光流程步骤与个人操作要领
一、电脑操作要领:（他觉式）
内容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.
2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.
3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.
注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量. 二、自觉式:(猪肝)
（一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)
1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等）
2、询问顾客的戴镜史:
(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了）
(3)与教室的距离是多少？（坐在前排、中排还是后排？）
(4)体检用或平时用?
(5)您目前的职业是什么？看远的机会多还是看近的机会多？
（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。
(二)测量瞳距(PD)和调整猪肝位置
1、请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼*****,好的,您的瞳距是
62.5mm,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.
2、验前检查：
1、验配之前需先归零,并擦拭接触部位和观察窗口..
2、输入PD值.(近远用拉杆到位)
3、调整水平(水平泡调至红圈之中).
4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).
5、调整坐椅和升降台高度，让客人舒适看到窗口。
(三)利眼测试：（如有眼镜则戴旧镜检查利眼）
出示单点视标，并告之顾客：前方是一亮点，是用来测试利眼。
现在请您跟我做：双手伸出,四指并拢,虎口交叉拇指叠放成一三角形，放置于眼前方，请抬起双臂,保持双眼可通过小三角看到前方亮点 ,看到后请保持头和手不要动,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼询问哪只眼可以看到视标，可看到亮点的眼为主导眼。
解释:利眼即主导眼，为主要看目标的，而另一只眼主要辅助看背景，好比是左右手有分工.
（四）裸眼和旧镜视力测试：现在帮您做裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,先左右单眼测,后双眼测。
如戴过眼镜应戴旧镜测左右眼视力和双眼视力,并记下来前期优势眼(视力高的眼睛) .对于是裸眼视力低于0.1的可以让客人走动到可以看到0.1视标时使用公式
V=0.1 X （χ/5）
注意:测量时要求客人不能眯眼,保持放松看,不要用挡眼板压迫眼球.
（五）验光的主要流程:
1、云雾法：现在帮您做云雾法的使用与粗球面的测试
(0.1~0.5)
在旧镜度数或电脑读书的基础上加入+3.00D,作为初始输入光度进行验光,慢慢加入负球镜度,直至0.1到0.5的视标逐步清晰为止.
注意有散光者::若受测者为轻度散光者,其测试方法与近视者同;:深度散光者(或弱视者),则需注意其无法明确的测至0.5.因此必须提前于0.3或0.4,甚至0.2让受测者看放射线视标.对于年龄小的儿童要事先戴云雾试戴镜半小时,后缓慢验光.
2、放射线视标测试:
测试该项时,验光者应先说明测试目的与解释其所呈现的状况.
例:某先生(小姐)您现在是否能看清楚放射状的视标?它是用以专门检查您有无散光的,如果这些线条都一样黑、浓度均匀，说明您没有散光；如果这些线条不一样黑、浓度不均匀，说明您有散光。
请您比较一下，这些线条是否一样黑？如果不一样黑，请告诉我哪条线最黑最明显?当受测者表示出的较黑线条为: (1)若为12点方向较黑时,则将散光轴转至180度位置.(2)若为2,3,4,5等方向时,即以各数字乘以30,即为其大概之散光轴.
设定大概之轴度后,接着则必须预加散光度数,让其呈现的浓淡差异逐步,形成一样清晰状态,轴向可以使用电脑值的,速度会加快但若经测试后依然有浓淡而无法改善时,则显然在测试时有所偏差,可以不必刻意要求,可利用交叉柱镜来尽量弥补.
3、红绿测试:
这视标是检查您的粗球面度数是否正确。
请您告诉我是否看到左红右绿,请比较一下红色中的数字清楚还是绿色中的数字清楚或是一样清楚？当两者一样黑 或让绿色稍黑,确保此时的最高视力进入下一步. 4、交叉柱镜的使用：
这是用来精确测量您的散光度数和轴向的。
出示蜂巢形之点群视标,再将交叉柱镜移至正确位置,并同时说明视标之测视目的及比较状况.请您跟我配合一下，翻转 的时候，不要管形状和大小的变化，您只要告诉我，哪面的黑点比较清楚还是一样清楚？ (1)轴度测试:
将交叉柱镜(A)旋转对准散光的轴向,然后翻转交叉柱镜,让受测者比较黑点浓淡与清晰差异,但于翻转交叉柱镜时,必需要求速度,而且两面的停留时间必须一样长（2秒）,以利
于受测者的判断
方法1:翻转时若红点在P 位置,则轴度逆时针旋转10度,白点在P 时顺时针旋转10度.
散光轴始终与交叉圆柱镜翻转轮轴一致
红色背景视标清晰代表近视欠矫
绿色背景视标清晰代表近视过矫或远视欠娇,红绿一致,代表矫正完全
方法2:以A 为界线,若红点于界线上方,则按红点方向旋转10度,红点在界线下方,则向
下旋转10度.
(2)散光度数测试:
将圆柱镜P 旋转对准刻度,并做翻转的动
作. A 、若红点在P 时,表示散光度数不够,需加C-0.25. B 、每连续加C-50时,需减球面度数-0.25.
C 、白点在P 时表示散光度数过多,需减C-0.25.
追红点就是将轴向向红点位置转动,直至两面的黑点一样清晰
待调整轴向等同交叉柱镜的翻转轴,即将翻转轴向黑点更清晰一面的红点位置旋转,第一次前进方向进十,相反方向退五,更精细调整为进二点五,退一点二五直至一样清晰
翻转交叉柱镜外伦自转45度到另一个卡口,进行度数调整
红点在轴向黑三角位置上的面更清晰时,要加散光,相反出现清晰的面上是白点对应黑三角轴向,要减散光,直至两面一样清晰,低于0.50D 的直接撤掉散光(特殊要求除外)
D、每连续减C-50时,则加球面度数-
连续增加或减少两次散
光,分别要减少和增加一
次负球镜或增加和减少
一次正球镜光度;若出现
增加不能完全一样清晰
时,取较低的散光值为最
后散光值.(最高视力的最
低度数)
0.25.
5、红绿测试:
第二次之测试,注意要求红色字体应稍黑,并注意球面之微调.
在第二次比较红绿色中
的视标,应该选择更小的
视标.对于有弱视的而不
能看清红绿视标的也可
以选择用红绿分割视标
显示能够辨认的最高视
力来决定全矫球镜光度
测试目的：判断是否处于过矫状态。
6、最高视力值的确定:
红绿等清晰时的视力即为最高视力
7、左眼测试:与右眼同（1-6步）.
8、平衡视测试:
（1）偏光镜平衡法:切入偏光镜(PF),以平衡视之视标测试,再把清楚的眼减度数.
这图形是帮您做双眼平衡的，现在您右眼可看到上面两行，左眼可看到下面两行，您比较一下上下两行哪行比较清楚还是一样清楚，不要管他们的亮度。
第一排中的视标更易分
辨,说明右眼矫正偏高,下
调球镜.25D,相反调整左
眼;有时不能完全一样,要
考虑前期优势眼和利眼,
在不统一时,要优先保证
前期优势眼的平衡关系,
但应尽可能减少两眼视
力差别
（2）遮盖法:切入0.8视标以遮盖棒反复左右眼之清晰状况比较,并适当的增减.
*当平衡视之测视两眼的清楚度无法一致时,则应选择利眼或前期优势眼较为清晰者.
9、第二次云雾法
第二次云雾法即双眼同时降低-1.00D。
此时可让客人休息片刻,并再次擦拭镜头窗.
10、生活度数(平常用)之确定:
针对问诊时所了解之状况,判断受测者所需,给予适当的度数,通常受测者若为室内工作者或坐在前排的学生,其近方视较多应略减其度数,但若为外务之类的户外者,驾驶人员等其远方视较多,应略加其度数.*度数的或加或减,必须考虑到配镜者个人的各种因素(如适应力和对舒适度和清晰度,美观度的要求等.
注:成年人单眼弱视到远远低于另外一眼视力时,可以为了美观而采用两边相同度数近视的矫正原则是最高视力的最低度数，远视的矫正原则是最高视力的最高度数。
.
11、试戴：
给予最后度数的确认。
检查球面度、散光度及散光轴向，双眼是否平衡，戴镜视力，并请顾客戴着试镜架平视远方，走走看，是否有异样感觉（根据客人对视觉检查精细度的要求的不同和较旧镜度数改变的多少及店堂忙碌程度决定,一般在3到5分钟）注意:试戴片的顺序是最内侧负球镜,外侧补足小球镜,最外侧散光片;正度数散光
片不变,球镜片变换位置;另更换球镜片时要求单手托扶试戴架进行镜片调换,更换散光片要保证轴向正确.
比较内容:观察外界目标的线条是否明显扭曲变形,有无严重踏空感,观察手足部,
对倍率变化是否适应,有必要时观察远近不同目标同时确保远近视力.交替遮盖单眼,在常规光照情况比较视平衡.
标准验光流程(范例)。