后勤工作汇报材料(精简版.doc
后勤服务管理情况汇报材料
后勤服务管理情况汇报材料尊敬的领导：根据公司要求，我对后勤服务管理情况进行了汇报，具体情况如下：一、后勤服务管理概况。
自上次汇报以来，我们对后勤服务管理进行了全面的梳理和改进。
在服务范围上，我们不仅覆盖了员工日常生活所需的食宿、交通、保洁等服务，还加强了对办公场所的设施维护和管理。
同时，我们也加强了对后勤服务人员的培训和管理，提高了服务质量和效率。
二、食宿服务管理。
针对食宿服务，我们加强了对食堂的管理，确保食品的安全和卫生。
我们还对食堂的菜品进行了调整和优化，增加了营养搭配，提高了员工的饮食满意度。
在宿舍管理方面，我们加强了对宿舍环境的整治，提高了宿舍的舒适度和安全性。
三、交通服务管理。
针对交通服务，我们加强了对班车的运营管理，提高了班车的准点率和车辆的整洁度。
我们还优化了出行路线，缩短了员工的通勤时间，提高了员工的出行效率。
四、设施维护管理。
在设施维护管理方面，我们加强了对办公场所的设施维护，定期进行设施巡检和维修，确保了办公设施的正常使用。
我们还加强了对设施的更新和改造，提高了办公环境的舒适度和便利性。
五、后勤服务人员管理。
针对后勤服务人员，我们加强了对其培训和管理，提高了其服务意识和技能水平。
我们还建立了绩效考核机制，激励了后勤服务人员的工作积极性和责任心。
六、下一步工作计划。
接下来，我们将继续加强对后勤服务管理的监督和改进，不断提高服务质量和效率。
同时，我们还将根据员工的反馈意见，进一步优化后勤服务管理，满足员工的需求。
以上就是我对后勤服务管理情况的汇报，希望能得到您的认可和指导。
感谢您对我们工作的支持和关注。
此致。
敬礼。
后勤服务管理部门敬上。
后勤工作完成情况汇报
后勤工作完成情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我对最近的后勤工作完成情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们后勤部门全体员工努力工作，积极配合，取得了一定的成绩。
以下是我对后勤工作完成情况的汇报：首先，关于办公场所的清洁和卫生工作。
我们后勤部门每天按时对办公室进行清洁，保持了办公环境的整洁和卫生。
同时，我们也加强了对公共区域的清洁工作，确保员工的工作和生活环境干净整洁。
其次，关于办公用品和设备的管理工作。
我们后勤部门对办公用品和设备进行了统一的管理和维护，确保了办公用品的充足和设备的正常运转。
同时，我们也及时处理了办公用品和设备的报修工作，保证了员工的正常工作需求。
再次，关于员工餐饮和休息场所的管理工作。
我们后勤部门每天按时为员工提供丰富多样的餐饮服务，并加强了食品安全和卫生管理工作。
同时，我们也对员工休息场所进行了改善和维护，为员工提供了舒适的休息环境。
最后，关于办公场所的安全和保卫工作。
我们后勤部门加强了对办公场所的安全巡查和监控工作，确保了员工的人身和财产安全。
同时，我们也加强了对外来人员和车辆的管理，保证了公司的安全稳定。
总的来说，我们后勤部门在过去的一段时间里，认真负责，努力工作，取得了一定的成绩。
但同时，我们也清醒地意识到，还存在一些不足和问题，比如餐饮服务的质量和效率有待提高，办公设备的更新和维护需要加强等。
我们将继续努力改进工作，为公司的发展和员工的生活提供更好的后勤保障。
最后，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，让我们一起努力，共同创造更加美好的工作环境和生活氛围。
谢谢！。
学校后勤工作汇报材料
学校后勤工作汇报材料一、引言尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是学校后勤部门的负责人，今天非常高兴向大家呈现我们学校后勤工作的汇报。
在过去一年中，我们紧密团结互助，积极主动，开展了一系列的工作，为整个学校的教育教学和同学们的生活提供了有力的后勤保障。
下面，我将以几个方面来介绍具体的工作内容。
二、工作总结1.生活服务工作学校后勤部门为同学们提供了多样化的生活服务，包括宿舍维修、卫生管理、饮食服务等。
我们积极响应同学们的要求，优化宿舍环境，及时解决各种维修问题。
另外，我们建立了卫生员巡查制度，使整个校园环境得到有效的管理和保洁。
同时，我们还积极与食堂合作，协助监督食品安全和餐饮服务质量，确保同学们的饮食安全。
2.器材设备管理学校后勤部门负责学校各类器材设备的管理与维护，在过去的一年里，我们不断完善设备维修管理制度，加强设备维护和保养工作。
为了确保设备的正常运行，我们定期进行巡查，对设备进行维护和保养，及时处理各类故障和问题。
通过这些措施，我们的设备处于良好的工作状态，为教学和实验工作提供了可靠的支持。
3.安全保障工作学校后勤部门在安全保障工作上投入了大量的人力和物力。
我们制定了安全管理制度，组织了定期的安全检查和应急演练，确保学校内外的安全。
我们加强了对校园周边环境的巡查，与周边社区、派出所等相关单位加强合作，保证学校及周边的安全环境。
同时，我们还积极配合学校的消防工作，做好防火、防盗工作，提高全校师生的安全意识。
4.节能环保工作为了响应国家的节能环保政策，在过去一年中，学校后勤部门加大了对节能环保工作的力度。
我们投入了大量的初步资金，购买了节能设备，提高了能源利用效率。
同时，我们还制定了水电使用规范，提倡同学们养成良好的节约用水用电的习惯。
另外，我们开展了各类环保宣传活动，提高同学们的环保意识，共同建设绿色学校。
三、存在的问题及改进措施在开展后勤工作的过程中，我们也意识到存在一些问题，下面我将提出改进措施：1.人员培训：加强后勤人员的培训和技能提升，提高他们的综合素质和服务水平。
学校后勤保障工作汇报材料
学校后勤保障工作汇报材料尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX学校后勤保障部的工作人员，今天非常荣幸可以向大家汇报我们近期的工作进展和成果。
一、硬件建设方面1.联网改造升级：为了提高学校的信息化管理水平，我们进行了学校内网的改造升级工作，确保了网络的稳定性和带宽的充足性。
同时，我们还增加了无线网络覆盖范围，提高了师生的上网体验。
2.校园环境改善：我们不断完善校园环境，投入大量的资金对教学楼、宿舍楼、食堂等进行了装修和维护，提高了学生的学习和生活环境。
3.学校设备更新：我们积极跟进科技发展，引进了先进的教学设备和办公设备，为师生提供更好的学习和工作条件。
同时，我们也做好设备的日常维护工作，确保教学设备的正常运行。
二、服务保障方面1.餐饮服务：在餐饮方面，我们与食堂合作，确保每天为师生提供新鲜、卫生、营养的膳食，并且定期组织抽查和品质评估，确保食品安全。
此外，我们还积极回应师生的需求，增加了食堂的开放时间，方便同学们用餐。
2.宿舍管理：我们重视宿舍管理工作，定期巡查宿舍楼，确保宿舍安全、整洁。
我们还推行24小时宿舍值班制度，保障同学们的安全和服务需求。
同时，我们还积极响应同学们的意见和建议，改善宿舍硬件设施，提高住宿舒适度。
3.校园安全工作：我们高度重视校园安全工作，组织安全培训，增强师生的安全意识。
我们与公安机关保持密切合作，定期进行校园安全检查，提高了校园的安全防范能力。
同时，我们还加强了校园巡逻工作，确保校园的安宁。
三、能源和环保方面1.能源节约：我们积极推行了能源节约的措施，通过改善设备的能效比，优化设备使用方案，减少能源的浪费。
通过这些措施，我们为学校创造了可观的经济效益，并减少了对环境的负面影响。
2.环境保护：我们注重环境保护工作，推行垃圾分类制度，提倡节约用水和节能减排。
我们还定期组织清洁活动，增强师生的环保意识，并为校园创造一个美丽、整洁的环境。
四、员工培训方面1.岗前培训：我们重视新员工的岗前培训工作，为新员工提供专业、系统的培训，确保其能够熟悉工作业务并快速上岗。
后勤工作汇报材料
后勤工作汇报材料一、背景介绍后勤工作是组织中至关重要的一项支持性工作，它涵盖了许多方面，包括物资采购、设备维修、场地管理、卫生保洁等，为其他部门的正常运转提供了必要的保障。
本次工作汇报将重点介绍过去一段时间内的后勤工作进展以及取得的成效。
二、工作内容及进展1. 物资采购为了保障组织正常运转，及时补充物资是非常重要的。
在这段时间里，我们依据各部门需求，积极采购了一批办公用品、设备和耗材。
其中，办公用品包括文具、桌椅等；设备方面，我们购买了一台新打印机，以替代老旧的设备；耗材方面，主要采购了打印纸、墨盒等物品。
通过物资采购的及时补充，有效地保障了各部门的工作需求。
2. 设备维修在过去的一段时间里，我们积极进行设备维修，以确保设备的正常运转。
维修的设备主要包括电脑、打印机和空调等。
我们采用定期检查和及时维修相结合的方式，有效地解决了一些设备存在的问题。
通过设备维修工作，我们确保了各部门的办公设备能够正常使用，提高了工作效率。
3. 场地管理场地管理是后勤工作中的重要一环。
在过去的一段时间里，我们加强了对组织内场地的管理和维护。
我们定期清理和保养办公区域，确保环境整洁，营造良好的工作氛围。
同时，我们还及时进行场地布局的调整，根据部门的需求，合理分配场地资源，为员工提供舒适的工作环境。
4. 卫生保洁卫生保洁是后勤工作中不可或缺的一部分。
我们重视场所的清洁和卫生，定期组织卫生保洁人员对办公区域进行清扫和消毒工作。
此外，我们还加强了卫生常识的宣传和员工的卫生意识培养，以提高员工的个人卫生习惯和健康水平。
三、工作成效通过以上工作的积极推进，我们取得了一系列的成效：1.组织内物资供应充足，各部门工作得以正常进行；2.设备维修及时，员工的工作效率得到提高；3.场地管理得到改善，营造了良好的工作环境；4.卫生保洁工作有序进行，员工的工作环境得到提升。
总结起来，我们的后勤工作在过去一段时间内取得了显著的进展和成效。
然而，我们也意识到还有一些问题亟待解决，例如物资采购的成本控制、设备维修的技术提升等。
后勤汇报材料
后勤汇报材料一、引言本文档旨在汇报后勤工作的相关情况，并提出后续改进意见。
通过对过去一段时间的工作进行总结和分析，希望能够为后勤工作的优化提供参考和建议。
二、工作内容2.1 办公室用品采购为了满足公司日常办公的需求，我们进行了办公室用品的采购工作。
根据不同部门的需求，我们采购了各类文具用品、办公设备等。
我们在采购过程中注重品质和价格的平衡，力求为公司提供高质量的办公用品。
2.2 餐饮服务管理为了让员工在工作期间得到充分的休息和营养补充，我们对餐饮服务进行了管理和改进。
我们与餐饮公司合作，提供健康、卫生的餐饮服务，并按时进行供餐。
同时，我们也收集了员工的餐饮需求和意见，以便于优化餐饮服务。
2.3 办公环境维护良好的办公环境可以提高员工的工作效率和幸福感。
我们加强了对办公环境的日常维护工作，包括定期清洁、设备维修等。
此外，我们还进行了员工满意度调查，以评估办公环境的质量，并据此提出了改进建议。
2.4 安全防护措施为了保障员工的人身安全和财产安全，我们加强了安全防护措施。
我们制定了应急预案，并组织了安全培训，提高员工的安全意识。
我们还定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
三、工作总结通过对以上工作内容的努力，我们取得了以下成果：•提供了优质的办公用品，满足了员工的办公需求；•改进了餐饮服务，提供了健康、营养的饮食；•维护了良好的办公环境，提高了员工的工作效率；•加强了安全防护措施，保障了员工的人身和财产安全。
四、改进建议虽然我们取得了一定的成绩，但在工作过程中还存在一些不足之处。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：•加强与供应商的合作，寻求更高品质的办公用品；•不断调查员工对餐饮服务的需求，优化菜单和口味选择；•定期对办公环境进行评估，及时修理和更换设备；•制定更完善的安全防护预案，提高应急处理能力。
五、结语通过对过去一段时间的后勤工作进行总结和分析，我们发现了问题并提出了相应的改进建议。
我们将继续努力，为公司提供更好的后勤服务，为员工创造更好的工作环境。
行政后勤服务情况汇报材料
行政后勤服务情况汇报材料尊敬的领导：根据公司要求，我对行政后勤服务情况进行了汇报。
自上次汇报以来，我们在行政后勤服务方面取得了一些进展和成绩，也存在一些问题和不足。
以下是具体情况汇报：一、服务内容。
1.办公环境维护，我们积极维护办公环境的整洁和舒适，定期清理办公室，保持办公设施设备的正常运转，确保员工工作环境的良好状态。
2.用餐服务，我们与餐饮公司合作，提供员工用餐服务，保证餐饮的质量和安全，受到员工的一致好评。
3.车辆管理，我们对公司车辆进行定期检查和维护，保证车辆的正常使用，为员工出行提供便利。
4.会议支持，我们为公司会议提供场地布置、设备支持、茶水服务等支持，确保会议的顺利进行。
二、存在的问题。
1.办公环境管理不够精细，由于人手不足，办公环境的日常管理存在一些疏漏，需要加强管理和监督。
2.用餐服务选择不够多样化，目前公司用餐服务的种类较为单一，需要进一步拓展选择，满足员工不同口味的需求。
3.车辆管理不够及时，由于车辆管理人员的工作安排存在一些问题，导致车辆管理不够及时，需要加强协调和管理。
4.会议支持服务不够周到，在一些大型会议中，我们发现会议支持服务存在一些不足，需要进一步提高服务质量。
三、改进措施。
1.加强办公环境管理，我们将增加办公环境管理人员，加强对办公环境的日常管理和维护，确保办公环境的整洁和舒适。
2.拓展用餐服务选择，我们将与更多的餐饮公司合作，拓展用餐服务的选择，满足员工不同口味的需求。
3.优化车辆管理流程，我们将优化车辆管理的流程，加强对车辆的监管和维护，确保车辆管理的及时性和有效性。
4.提升会议支持服务质量，我们将加强对会议支持服务的培训和管理，提升服务质量，确保会议支持服务的周到和贴心。
四、总结。
行政后勤服务是公司的重要保障，我们将继续努力，不断改进服务质量，为公司的正常运转和员工的工作生活提供更好的支持和保障。
谢谢！。
后勤部门工作情况汇报材料
后勤部门工作情况汇报材料
根据最新统计数据，我部门在过去几个月内取得了显著的进展和成就。
以下是一些关键指标的总结：
1. 人员配置：我们目前有80名全职员工和20名兼职员工。
在过去的六个月内，我们雇佣了10名新员工，以满足部门的增长需求。
2. 运营支出：在过去的六个月里，我们的运营支出保持在预算范围之内。
我们已经采取了一系列措施来控制成本，并将继续密切关注开支。
3. 项目进展：我们当前正进行三个重要项目的开发和实施。
这些项目分别是XXX ，XXX 和XXX。
在过去的六个月里，我们已经取得了显著的进展，并且所有这些项目的进度都符合预期。
4. 客户满意度：通过客户调查和反馈，我们得知客户对我们的服务和支持表示非常满意。
他们对我们的响应速度和解决问题的能力给予了高度评价。
5. 内部沟通：我们一直致力于改善内部沟通和协作。
在过去的六个月里，我们已经实施了一些新的计划和措施，以促进部门内部的沟通和合作。
在接下来的几个月内，我们将继续努力，以确保我们部门的持续增长和发展。
我们计划继续改善我们的服务质量、加强我们
的团队合作，并继续寻求新的发展机会。
我们对过去的成就感到非常自豪，也感谢全体员工的辛勤工作和奉献精神。
我们相信在未来的工作中，我们会有更好的表现和更大的成就。
谢谢！。
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后勤工作汇报材料(精简版后勤工作汇报材料正文第一篇：后勤工作汇报材料后勤工作汇报材料一、后勤工作的治理模式1、建立建全后勤工作治理机制。
后勤主任：协助校长治理学校的财会及全面后勤保证工作。
报帐员：负责学校的收支报帐工作。
后勤干事：负责学校物品治理及总务勤杂工作。
夜间值班员：负责学校夜间值班工作及假期值勤工作。
2、完善后勤工作各种制度完备的后勤工作制度是学校后勤工作得以顺利进行的有力保证，为此我校建立了财会制度、总务工作目标、物品治理制度、食堂治理制度、而且每项制度做到记录完整、分工明确，同时进行合理有效的奖惩制度，如此学校后勤工作才能得以顺利进行。
3、资金治理情形关于资金的治理，我们严格按照上级财务部门的精神执行，做到收支“一条线”“账目两公布”上级下拨“转移支付”严格用在教育教学上，并能严格执行义务教育时期收费标准，幸免“乱订”、“乱收”现象的发生。
4、学校固定资产的治理1、建筑物的治理：做到定期对教学楼，学校围墙、综合用房等公共设施建筑物进行检查和修理。
2、办公用品的治理：定期对教学用品进行发放，并对相关物品定期检查爱护，做到登记，做好记录。
3、班级物品的治理：定期对班级的物品进行核实整理，对损坏的物品及时修理和爱护，并对有意损坏者进行处理和赔偿。
4、冬季取暖工作：取暖工作是学校的一项大事，每年入冬前我们都提早对取暖设备进行全面完全检查和相关修理。
如此才能能保证教育教学工作的顺利完成。
5、物资数量情形对我校的各种设施，物品的使用情形进行登记注册，做好记录。
二、食堂的治理目前我校设有教师和学生食堂。
我校食堂总面积96平方米，学校食堂治理人员1名、食堂服务人员4名并匀以由相关部门检查并认证取得食堂人员卫生相关证件。
教师及学生每日中午就餐人数大约200人，餐费1.5元----2元不等，就餐者对食堂的中意度专门好，伙食可达到中等标准。
能做到吃饱吃好。
三、学校安全工作治理1、建立安全工作领导小组，由校长担任组长、负责安全工作的副校长任副组长，后勤工作人员为组员。
2、设立安全情形联系、紧急情形处理流程图、及校园安全应急预案，做到遇到紧急情形有章可循。
3、依照国家和地点政府及教育行政部门的规定及要求，职责分工，依法负责学校安全工作，切实履行学校安全治理职责。
学校定期对全体师生进行安全教育，加强安全意识、并要求班主任利用晨检时刻进行安全教育，做到防患于未然。
不断提高安全实效。
4、对学校的防火、防水的设施，学校做到及时检查，遇到紧急情形能够使用，对学校的设施做好防盗、防火、防电等措施的安排，并对电脑室等重要物品安有防护栏，防盗安全门。
5、每日学校设有负责领导一人，要紧负责当天学校治理工作及安全工作，并每日做到有值班记录，夜班人员与值勤领导相互碰头，做到安全事件第一时刻把握。
第二篇：后勤工作汇报材料后勤工作汇报材料机关后勤工作纷繁复杂，随着我市经济的快速进展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保证的要求越来越高，后勤工作汇报材料。
近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启发思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“治理科学化、服务社会化、保证法制化”，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素养以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看进展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。
传统后勤观念认为，机关事务治理局管钱、管物、管车，是机关的“大总管”，其要紧职责确实是“治理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作专门被动。
我们紧扣机关后勤改革与进展实际，明确机关后勤功能定位和进展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;治理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。
我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。
我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨—服务，抓住一个全然—治理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。
在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求职员在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务的中意率比上年提高5个百分点，达到85%。
二是在提高服务的同时，节支增收。
强化成本治理，各项经费支出同比下降5%;加强经营治理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素养培养，提高整体形象。
两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动打算，开展全员素养建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对职员的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素养，工作汇报《后勤工作汇报材料》。
我们组织局全体职员在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、十七大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共-产-党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案治理、人事治理等岗位业务培训。
同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时刻分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情形：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情形通报，对存在问题进行分析、教育。
通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。
我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务治理工作。
制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。
修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核方法》、《机关商场考核奖励方法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。
修订《仓库治理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库治理。
还制订了《费治理方法》、《门诊报销补充规定》等制度。
同时，我们坚持往常制订的制度的执行和落实。
坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤治理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。
我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么方法提升后勤服务，关键在创新，创新是进展的动力。
我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。
我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高中意率的“面创新”。
我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃中意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜最高价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。
同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。
在绿化治理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己治理，在我们的精心养护、治理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年连续高温，气候的考查，依旧长得葱绿茂盛，第三篇：后勤工作汇报材料杨林学校后勤工作汇报材料杨林学校后勤工作遵循学校整体工作思路和后勤工作打算，以提供良好的物质条件和优质的教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员的素养，提高办事的实效。
一、严格执行收费标准，不乱收费，科学安排每餐食品，不克扣学生伙食费。
二、要求采购人员严把采购关，定点索证，了解食品来源。
三、要求治理员建好营养餐、一般餐的台账。
学校总务室有各种专帐。
四、学校食堂创办以来，受到了家长学生的好评。
五、加强对学校商店的治理，总务主任、安全专干一起，经常检查监督，严禁“三无”产品、香烟、槟榔、麻辣等进入校园商店。
六、学校财务室实行了制度化、民主化的治理。
七、寄学生生活补助，按要求、按时、按全额发放到位。
学校后勤工作差不多上做到了治理使人信任，效率让人许，态度令人中意。
杨林学校2016年6月24日第四篇：小学后勤工作汇报材料--小学后勤工作汇报材料新店中心小学在各级领导的大力支持下，在学校后勤工作人员的积极配合下，不断提高办学效益，改善办学条件，增强保证能力，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保证工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，达到了校长放心、师生中意的成效，促进学校健康良好的进展。
现对我校的后勤治理工作汇报如下：一、认真执行收费标准，严格财经治理制度。
我校认真执行县物价局、县教育局收费文件精神，做到“一次性收费两公布”，按要求召开收费领导小组会、召开家长会、发收费通知单，在收费工作中表达公布、透亮，并没有乱收费情况发生。
我校的创收渠道要紧是学校商店和学前班。
学校商店一年的收入加上学前班一年两个学期的收入一共在20160元左右。
由于学校资金紧张，学校一把手和后勤主任压缩各方面开支，把钱花在刀刃上，为教学进展提供物质保证，改善办学条件。
为节约资金，学校设有待客食堂，大部分客人在食堂就餐，每学期我校的招待费在1.5万元左右。
财会人员能够当好学校领导的参谋，做到帐目日清月结，做到账物相符，收支平稳，开支合理，并做到每月按时向校长报告收支情形，做到“总管”工作心中有数。
二、建立健全后勤治理制度，搞好学校固定资产治理。
学校为了更加全面、科学地实施后勤治理，建立健全了各项后勤治理制度。
如《学校节约用水制度》、《节约用电制度》、《学校公共财物治理制度》、《寝室治理制度》、《学校设施治理制度》等相关制度，并按照各项制度来实施治理。
如严格学校财产的治理制度，对学校财产全部登记建账。
实行了出借登记手续，损坏照价赔偿机制。
做到每周检查一次电灯、开关、水龙头等设施。
连续实行班级财产的登记、治理制度。
针对班级治理的漏洞，要求各班制定班级治理制度。
学校后勤人员，依照班级桌椅板凳容易损坏的情形，本着修旧利废，节约资金的原则，实行了早发觉早修理的策略，采取从报废桌凳中拼凑修复桌椅板凳的方法。
同时，修理教室灯具，让每个教室六盏灯全亮，保证教室采光条件。
修理门锁、掏水井、修理水泥地面、安教学楼玻璃等，自己能修理的亲自修理，学校后勤主任和校长都能做一个后勤的好总管。
尽管这些差不多上一样小亊，但是能为学校节约一分一厘，也算尽到自己的一份责任了。