2016自主择业退役金计算器 (2)
录入说明： 1、在 绿底红字 处的下拉列表中选择对应 的参数，在 绿底紫字 处直接填写数据。 2、如果艰边津贴系数没有调整，“现”和 “原”处均填入现标准。 职 衔 军 级 级 龄 正团(技术8级) 上校(文职4级) 23 2016 83% 三等功 满10年 现 艰苦边远地区津贴系数 原 驻西藏部队特殊津贴系数 高山海岛津贴 7% 0% 0 增 发 部 分 立功受奖
同职衔军龄现役军官工资
项 目 金额(元) 460 2245 2310 300 100 2910 1940 351.05 400 0 11016.05
军龄工资 职务工资 军衔工资 军人职业津贴 房租补贴 生活性补贴 工作性津贴 艰苦边远地区津贴 高山海岛津贴 驻藏部队特殊津贴 合 计
增 资 部 分
2006增资 2014增资Ⅰ 2014增资Ⅱ 增资中的艰边津贴 增资中的驻藏津贴 退役金（应发）
年退役金明细表
标准(元) 0 100% 460 2245 2310 300 100 351.05 0 0 3400 100% 80% 460.00 1796.00 1848.00 240.00 80.00 280.84 0.00 0.00 3400.00 8104.84 0% 5% 5306.05 5% 0% 10% 100 200 0 0 83% 0 0 21 0 退役金（应发） 0.00 0.00 17.43 0.00 8901.87 0.00 265.30 265.30 0.00 530.60 83.00 166.00 0.00 0.00 比例 金额(元) 0.00
本次调资增幅及补发
2014年10-12月 月增幅 2015年 月增幅 2016年 月增幅 设到账时间为2016年 补发数 到账数 0 0 2049.14 4 6147.42 15049.29 月
转业补助费
转业生活补助费 转业安家补助费 自主择业补助费 合 计 85856.8 45611.425 144883.35 276351.575
边远艰苦地区及 飞行、舰艇工作
项
目
基础工资 军龄工资 职务工资 军衔工资 档 年 基 础 部 分 军人职业津贴 房租补贴 艰苦边远地区津贴 高山海岛津贴 驻藏部队特殊津贴
16 3 年 年
退役时间 计发比例 立功受奖
艰苦边远地区及 飞行、舰艇工作
OOO
OOOOO
自主择业生活补贴 基础合计
7%
军龄ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ发
超标核减 增发合计 当年增资 历年增资 2003增资
转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答
转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。
退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。
其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。
自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。
遗属生活确有困难的。
由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。
军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%；荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%；满15年以上的，提高10%；10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
全军现役工资及转业补助 退役金计算器
2002 年 9 月
职级档次 正连职(12级) 13 档衔Fra bibliotek档次上尉
2档
独生费
无
分居费
无
您的月工资总额： 职务工资： 军衔工资： 军龄工资： 生活性补贴： 工作性津贴：
地区生活 降温费/取暖费 职业津贴： 房租补贴:
x 水电补助
x 煤气补助
转业时间
2011
立功受奖
无
边远/飞行/舰艇工作年限 不满10
x 机关补助
分 居 费： 保 教 费： 独 生 费:
您的应扣总额： 伤亡保险： 医疗保险： 所 得 税：
您的实发总额： 您的基本工资：
如果您今年转业 生活补助费: 安家补助费: 补助总额:
如果您选择自主择业 自主择业补助费: 自主择业退役金(元/月): 补助费总计（转业费＋自主 择业补助费）:
4,650 755 455 190 1760 720
145
60
220
70
75
x我部标 准
50
x我部标 准
150
x我部标 准
0
0
0
30 5 25 0
4,620 1400
5,600 5,600 11,200
业 14,000
2,914.00
25,200.00
说明
1.红色的各项内容，均为点击该单元 格 即有下拉菜单可选。 2.各项数据在双击该单元格后，均可 输入该下拉菜单没有的数据。 3.地区津贴，含边远地区津贴、地区 附加津贴和艰苦地区补助等因各地标 准不同，我手头无各地区数据，敬请 自行填入所在地区数额。 4.应用“我部标准”的几项请按贵部 标准自行改正。 5.降温/取暖费因本不知各地标准，也 请自行填入具体数字。 6.尚未考虑计算退役金时， 增发系数 大于20%时的情况。 敬请原谅。
退役金计算器
输入栏职级档次副团(技术9级)11档衔级档次中校(文5级)2年入伍时间1990年9月退役时间2005年3月00年立功受奖三等功不满10年0%00%计发基数．．．．．．2001-2002年的退役人员6322003-2005年的退役人员7302006年以后的退役人员1,0752001-2005年的退役人员3702006年以后的退役人员7452001-2002年期间,每年402003-2005年期间,每年422006年以后,每年60年增资副团(技术9级)在地方大学连续就读军龄增发调节职务工资副团(技术9级)年后,直接入伍说明：1、请在“输入栏”的绿底红字处输入，可在下拉列表中选择对应的参数，无下拉列表则直接填写参数。
除“输入栏”外，其它各处的数据，建议不要改写，否则，下次使用，可能会出现差错。
2、在“职级”输入栏中，正团职和技术8级，请选择“正团（技术8级）；中级职称的技术7级，请选择正团（技术7级）；高级职称的技术7级，请选择副师（技术7级）。
3、“军龄增发调节”输入栏的使用： ① 通常 选 0 ；② 由于存在服役时间算法不一的实际情况，部分人员的服役时间多算了1年。
如果“军龄增发”栏里显示的计发比例 比实际核定的少了一个百分点，就请在“军龄增发调节”输入栏里 选 1 ；③ 2004--2006年期间，满18、19年退役的营职（技术11、12级）人员，请在“军龄增发调节”输入栏里 选 -2 或 -1 ；④ 2007年以前不满20年退役的副团（技术9级）以上人员，选 0 。
驻西藏部队特殊补贴系数 边远艰苦地区及飞行、舰艇工作地区生活津贴边远艰苦地区补助系数高山海岛津贴11档军衔工资中校(文5级)2年2003增资85副团(技术9级)2006增资500制作：L G 2012.05 于 湖南衡阳.蒸水河畔南衡阳.蒸水河畔。
2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问
2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。
其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。
越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。
如，正排6档进入为正连4档。
3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。
其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。
其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。
如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
5.问：代职干部的工资标准如何执行?答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。
临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
2016自主择业退役金计算器
录入说明： 1、在 绿底红字 处的下拉列表中选择对应 的参数，在 绿底紫字 处直接填写数据。 2、如果艰边津贴系数没有调整，“现”和 “原”处均填入现标准。 职 衔 军 级 级 龄 正团(技术8级) 上校(文职4级) 23 2016 83% 三等功 满10年 现 艰苦边远地区津贴系数 原 驻西藏部队特殊津贴系数 高山海岛津贴 7% 0% 0 增 发 部 分 立功受奖
边远艰苦地区及 飞行、舰艇工作
项
目
基础工资 军龄工资 职务工资 军衔工资 档 年 基 础 部 分 军人职业津贴 房租补贴 艰苦边远地区津贴 高山海岛津贴 驻藏部队特殊津贴
16 3 年 年
退役时间 计发比例 立功受奖
艰苦边远地区及 飞行、舰艇工作
OOO
OOOOO
自主择业生活补贴 基础合计
7%
军龄增发
超标核减 增发合计 当年增资 历年增资 2003增资
增 资 部 分
2006增资 2014增资Ⅰ 2014增资Ⅱ 增资中的艰边津贴 增资中的驻藏津贴 退役金（应发）
年退役金明细表
标准(元) 0 100% 460 2245 2310 300 100 351.05 0 0 3400 100% 80% 460.00 1796.00 1848.00 240.00 80.00 280.84 0.00 0.00 3400.00 8104.84 0% 5% 5306.05 5% 0% 10% 100 0 0 0 83% 0 0 7 0 退役金（应发） 0.00 0.00 5.81 0.00 8724.25 0.00 265.30 265.30 0.00 530.60 83.00 0.00 0.00 0.00 比例 金额(元) 0.00
本次调资增幅及补发
退役金计算器2019最新版
2019
军人职业津贴 房租补贴 艰苦边远地区津贴 高山海岛津贴 驻藏部队特殊津贴 自主择业生活补贴 附加军龄(工龄) 基础合计 军龄增发 立功受奖 艰苦边远地区及 飞行、舰艇工作 超标核减 增发合计 当年增资 历年增资 2001 2002人员增资 2006增资 2015增资㈠ 2015增资㈡ 2017增资 2018增资 增资中的艰边津贴 增资中的驻藏津贴 退役金（涨后） 扣医保 退役金（实发） 退役金（涨前） 扣医保 退役金（实发）
退役时间 计发比例 立功受奖
艰苦边远地区及 飞行、舰艇工作
入伍前工龄 0 艰苦边远地区津贴系数 高山海岛津贴标准（元） 驻西藏部队特殊津贴系数
年退役金明细表
标准(元) 0 600 3690 3475 0 125 0 0 0 7600 0 10% 5% 7290 0% 0% 15% 175 -340 0 0 0 0 0 0 0 0 14968.75 2% 95% 100% 80% 比例 100% 金额(元) 0.00 600.00 2952.00 2780.00 0.00 100.00 0.00 0.00 0.00 7600.00 0.00 14032.00 729.00 364.50 0.00 0.00 1093.50 166.25 -323.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14968.75 299.38 14669.37 11631.75 11631.75 2% 232.64 11399.11 99 军官工资表 项 目 金额 600 3690 3475 2900 125 4020 2680 0 0 0 17490 军龄工资 职务工资 军衔工资 军人职业津贴 房租补贴 生活性补贴 工作性津贴 艰苦边远地区津贴 高山海岛津贴 驻西藏部队特殊津贴 合 计 本次调资增幅及补发 设到账时间为2019年 2018年7--12月 月增幅 2019年 月增幅 补 发 数 8 月 0.00 3337.00 23359.00 38327.75 38028.38 38095.12 37429.63 37629.85
自主择业军转干部有关政策问答
自主择业军转干部有关政策问答(转)1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置？答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。
2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定？逾期不报到如何处理？答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。
逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。
3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行？答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。
这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。
如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。
4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理？答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。
2012新标准退役金核算表(1)
656 0 0 244.5 2729.6
5月份合计
定表
补助 系数 0% 0 0 0% 0 标准 0 计发 比例 80% 80% 80% 80% 0 4876.00 2445.00 20 实发金额 0.00 0.00 0.00 0.00
基础工资 根据退役年份自动判断， 不要手工改动数值）
基础与补贴部分小计
基础工资 军人职业津贴 驻藏特殊津贴 军龄增发 当年增资 医保扣款 应发合计 实发合计 224 0 48.90 58.2 107.86 5392.92 #######
职务工资 自主择业 生活补贴 房租补贴 立功受奖 历年增资累计
1000 2700 76 122.25
军衔 地 区 差 地 区 生 边 远 艰 补 发 （
退役金核定表
项目名称 职务工资 基 础 与 补 贴 部 分 军衔工资 军龄工资 职业津贴 自主择业生活补贴 房租补贴 标准 1250 820 220 280 2700 95 计发 比例 80% 80% 100% 80% 100% 80% 实发金额 1000.00 656.00 220.00 224.00 2700.00 76.00 项目名称 艰苦边远 地区津贴 高山海岛 津贴 地区生活 津贴 驻藏补贴 基础工资 （根据退役年份自动判断， 不要手工改动数值） 基础与补贴部分小计
退役金应发合计
5524.45
使用说明（兰底色栏目根据个人实际情况自行填写，其它部分都不要动，开始领取退役金年份一定不 2002和2006增资项目）： 1、职务、军衔、军龄、职务津贴、自主生活补贴和房租补贴标准根据自己的职级填入； 2、立功和边远工作年限在相应项下填1为有该项，0为没有； 3、安置地属艰苦边远地区的，在艰苦边远津贴栏填入当地的补助系数（如0.74或74%），藏区另加15 4、高山海岛如果有，直接在标准栏填入安置地的数额。 5、对于少数比例超过100%的战友，表格会自动核减超出部分，不需特殊处理。
部队干部转业新政策
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
7.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理；8.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；9.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；10.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
11.自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业满23年不满26年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满25年不满30年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
自主择业与军队退休干部待遇对照表
军队自主择业和退休干部待遇对照表
序号
项目
自主择业
退休
区别
文件
举 例
1
工资待遇
退役金，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。每年定期增加退役金基数：正团70元。
待遇基本相同
国转联（2001）8、9号、（2006）1号，劳人劳〔1982〕42号文件
11
抚恤丧葬
一次性发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。
发给本人4个月原工资的生活补助费
两者差异较大
总政、总后（1985）政干字第488号文件
4
安家补助费
对服现役14周年以下的，按现行标准发给4个月的本人原工资。对服现役超过14周年的，从第15年起，服现役每满一年再增发半个月的本人原工资。
城镇安置的，一次性发给6个月本人原工资;农村安置的，一次性发给8个月本人原工资。
抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前80个月的工资；因公死亡的，为本人生前40个月的工资；病故的，为本人生前20个月的工资；符合规定的按比例增发抚恤金、特别抚恤金；丧葬补助费标准为本人生前12个月的工资。发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。
抚恤金标准不同，自主择业干部标准是退休干部标准的1/2。另有按比例增发抚恤金、特别抚恤金；发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。
无
退休干部不得经商办企业