1节能减排管理责任制度
节能减排规章制度范本
节能减排规章制度范本第一章总则第一条为了加强对节能减排工作的管理和监督，促进经济可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在节能减排工作中的活动。
第三条根据国家相关法律法规和政策要求，对节能减排工作进行规范管理。
第四条尊重科学、合理、公正、公开的原则，推动节能减排工作的开展。
第五条严格执行节能减排责任，落实主体责任，强化监督管理。
第六条制定绩效评价机制，对节能减排工作开展绩效考核。
第七条鼓励创新，促进技术进步，提高节能减排水平。
第二章节能工作第八条各单位要根据自身实际情况，制定节能目标和计划，积极推进节能工作。
第九条支持技术创新，采取先进的节能技术，提高资源利用效率。
第十条加强节能技术的研究和开发，推广应用节能技术。
第十一条提高员工节能意识，促进全员参与节能行动。
第三章减排工作第十二条各单位要积极履行环境保护责任，按照国家标准排放污染物。
第十三条严格控制大气污染物排放，减少温室气体排放。
第十四条加强固体废物、水污染物处理，推动减少废弃物排放。
第十五条严格执行环境监测要求，定期公布监测数据。
第四章管理机制第十六条设立专门的节能减排管理机构，负责统一指导和协调相关工作。
第十七条加强节能减排工作的监督检查，及时发现问题并进行整改。
第十八条鼓励开展节能减排示范工程，树立标杆单位。
第十九条健全法律法规，严格打击环境违法行为。
第五章督导评估第二十条设立节能减排督导组，对各单位的节能减排工作进行督导检查。
第二十一条定期对节能减排工作进行评估，及时发放奖励和处罚。
第二十二条加强宣传，提高公众对节能减排工作的理解和支持。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条如有其他相关规定，按相关条例执行。
以上规章制度仅为范本，具体实施应根据实际情况进行适当调整。
希望各单位和个人共同努力，积极开展节能减排工作，为环境保护和可持续发展做出贡献。
公司工程部节能减排制度
公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策，提高企业的资源利用效率，减少能源消耗和减少排放物的排放量，公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工，在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量，实现公司的可持续发展。
具体目标如下：1. 在今后三年内，将单位产品的能耗降低至原来的50%；2. 在今后五年内，将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标，公司工程部将采取以下措施：1. 引进先进的节能设备和技术，提高设备的能效；2. 优化工艺流程，减少能源的浪费；3. 建立定期的能耗监测系统，及时发现并纠正能源浪费问题；4. 加强员工的节能意识和培训，提高员工的节能技能；5. 加强对供应商的管理，选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作，公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议，或者有效地实施了节能减排措施，均可获得相应的奖励。
同时，对于违反节能减排制度的员工，将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施，公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组，对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题，将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识，公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训，加强员工的节能减排意识。
同时，公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道，宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效，鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释，并可以根据需要进行修订；2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度，确保节能减排目标的实现；3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合，推动整体节能减排工作。
项目部节能减排管理制度范文
项目部节能减排管理制度范文一、概述随着社会的发展和人们对环境保护的重视，节能减排已成为各个领域亟待解决的问题。
为了提高项目部的节能减排能力，保护环境，本制度制定。
二、管理目标项目部的节能减排管理目标是：降低能源消耗，减少二氧化碳等温室气体的排放，最大限度地减少对环境的影响。
三、管理职责1. 项目经理（1）负责制定节能减排目标和计划，并监督实施；（2）组织能源消耗的统计和分析，及时发现问题并采取相应的解决措施；（3）推广和应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；（4）加强对员工的培训和教育，提高员工的环保意识；（5）定期组织节能减排工作的评估和审核，总结经验，不断改进。
2. 部门经理（1）负责本部门节能减排工作的组织和实施；（2）制定本部门的节能减排计划，并监督执行；（3）配合项目经理进行能源消耗的统计和分析；（4）对本部门的员工进行培训和教育，提高环保意识。
3. 员工（1）按照公司的节能减排要求，合理使用能源，降低浪费；（2）积极参与节能减排工作的宣传和推广活动；（3）及时上报能源浪费和环境污染问题，提出合理化建议。
四、节能要求1. 办公区域（1）合理调整室内温度，避免空调和暖气的过度使用；（2）开关光电器设备，节约用电；（3）合理利用自然光，减少人工照明的使用；（4）定期检查电器设备的耗电情况，及时更换节能设备。
2. 生产线（1）优化设备和工艺，提高能源利用效率；（2）合理控制生产线的运行速度，避免能源浪费；（3）定期检查设备的维护情况，保证设备的正常运行；（4）加强对操作人员的培训，提高技能水平，减少操作失误。
3. 车辆使用（1）合理安排车辆行驶路线，避免不必要的行驶距离；（2）严格进行车辆的定期保养和维修，保证车辆的良好状态；（3）推广电动车和新能源车的使用，减少尾气排放。
五、减排要求1. 处理废水（1）建立废水处理系统，保证废水符合排放标准；（2）加强废水监测，及时发现和解决问题。
2. 处理废气（1）安装和使用废气处理设备，减少废气的排放；（2）定期检查废气处理设备的运行情况，确保其正常工作。
机关节能减排管理制度
机关节能减排管理制度第一章总则第一条为加强机关节能减排工作，提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关，包括各级政府机关、事业单位、企事业单位和其他各类机关。
第三条机关应当建立健全节能减排责任制，加强领导，做好机关节能减排工作。
第四条机关应当加强和完善相关规章制度，明确各项节能减排工作的目标、任务和责任。
第二章节能减排目标第五条为了提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，机关应当制定并实施相应的节能减排目标。
第六条机关应当将节能减排目标纳入年度工作计划，并将其作为工作绩效的评价指标。
第七条机关应当不断完善节能减排工作重难点项目，制定具体的节能减排目标，并定期进行评估和调整。
第八条机关应当鼓励和支持科研院所、高校等单位开展技术攻关，推动先进技术在机关节能减排工作中的应用。
第三章责任与义务第九条机关应当建立健全节能减排责任制，明确各级领导和部门的责任与义务。
第十条机关领导应当加强对节能减排工作的管理和指导，确保相关工作的顺利开展。
第十一条机关各部门应当配合领导部门，积极开展节能减排工作，完成相关目标。
第十二条机关应当建立健全节能减排考核机制，对相关部门和个人进行考核和激励。
第四章节能减排措施第十三条机关应当合理安排工作时间，提倡弹性工作制，减少通勤时间和交通碳排放。
第十四条机关应当加强电气设备管理，推广节能灯具和节能空调等设备，减少能源消耗。
第十五条机关应当鼓励员工节约用水和用电，提倡环保出行方式，减少工作中的不必要的能耗。
第十六条机关应当开展能源管理培训，提高员工节能减排意识，推动能源管理工作的开展。
第五章法律责任第十七条机关及相关人员不得违反国家有关节能减排的法律法规，否则将受到相应的法律责任。
第十八条机关及相关人员如果有违反本制度规定的行为，将受到机关的纪律处分。
第十九条机关的领导如果严重违反本制度规定，将受到相应的管理和问责。
第二十条对于不履行相关节能减排管理制度的机关，将视情节进行通报批评、责任追究等处理。
清华大学节能减排管理办法(最终)
清华大学节能减排管理办法第一条为贯彻落实节能减排工作要求，加强我校节能减排管理，提高能源利用效率、减少污染物排放，实现建设绿色大学和节约型校园的目标，依据《中华人民共和国节约能源法》及上级有关文件精神，结合学校实际，制订本办法。
第二条节能减排工作的指导思想坚持以科学发展观为指导，加强管理，明确节能减排工作控制指标，推进任务分解和责任落实工作；加快科技进步和技术改造，深挖节能减排潜力，提高能源利用效率，减少污染物排放；完善节能减排管理体系、节能减排制度体系和监管体系，保障节能减排工作的长效开展。
第三条节能减排工作的目标1998年，学校提出建设绿色大学。
以此为起点，力争百年校庆（2011年）前自来水消耗量逐年降低3%，综合用能排放量逐年降低3%，污水排放量逐年减少4％。
第四条节能减排工作遵循的基本原则（一）效率为本、节约优先；（二）优化结构、多能互补；（三）节能减排与降本增效相结合；（四）节能减排与教学科研生活相互促进；（五）依法管理与政策激励相结合；（六）落实管理，推进制度创新、科技创新，实现节能减排工作持续开展。
第五条本办法适用于全校各直、附属单位及驻校各服务单位（以下简称“各单位”）。
第六条学校成立由主管副校长任组长的节能减排工作领导小组，统一指导全校各单位节能减排工作。
领导小组下设节能减排办公室，具体负责全校节能减排工作。
各单位应确定一名领导主管本单位的节能减排管理工作，根据工作实际需要，可选派一至两名具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。
第七条建立重点耗水耗能单位和设备登记备案制度，积极推进能耗统计和能源审计等工作的信息化。
建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
第八条各单位应根据实际情况积极开展既有建筑和主要用能、排污设备的节能减排诊断和低成本技术改造工作、大型非节能建筑改造工作和高耗能用能设备更新工作，相关责任单位还应制订校内污水再生利用和雨水利用设施建设计划。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能减排规章制度范本
节能减排规章制度范本一、总则为了落实国家对节能减排工作的要求，提高能源利用效率，减少环境污染排放，遵守国际环保减排标准，制定本规章制度。
本制度适用于本单位内所有相关岗位人员，包括但不限于所有员工、管理人员、客户等。
二、节能规定1. 所有员工应当充分认识到节能的重要性，并积极采取有效措施降低能源消耗。
包括但不限于：a. 关闭不必要的不用电设备。
b. 合理规划办公用电，降低空调和照明设备的使用频率。
c. 使用节能型电子设备和照明灯具。
d. 在离开办公室或工作区域时，确保关闭电脑和其他设备。
e. 鼓励员工参与节能宣传和培训活动，提高节能意识。
2. 管理人员应当制定明确的节能目标，并监督员工执行。
包括但不限于：a. 设定每个部门的节能目标，并进行定期评估和检查。
b. 鼓励员工提出节能建议，给予奖励和认可。
c. 组织节能培训和讲座，提高员工的节能意识和知识水平。
d. 定期组织节能检查，发现问题及时整改。
e. 确保节能设备的正常运行，并及时进行维护保养。
三、减排规定1. 所有员工应当充分认识到减排的重要性，并积极采取有效措施降低环境污染排放。
包括但不限于：a. 鼓励员工乘坐公共交通工具上下班。
b. 鼓励员工使用环保型交通工具，如自行车、电动车等。
c. 严禁将废弃物随意扔掉，应分类投放并进行妥善处理。
d. 优先选择环保友好的办公用品和设备。
2. 管理人员应当制定明确的减排目标，并监督员工执行。
包括但不限于：a. 确保所有废弃物的分类投放和处理工作的顺利进行。
b. 定期组织环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
c. 制定环保技术标准，推广使用环保设备和技术。
d. 及时处理环保事故和污染事件，防止进一步扩大影响。
e. 建立健全减排考核制度，对达到减排目标的员工进行奖励和表彰。
四、制度执行1. 所有相关岗位人员应遵守本规章制度，不得违反相关规定。
2. 违反本规章制度的，将依据相应的纪律条例进行处罚，并进行相应的整改。
工厂节能减排规章制度
工厂节能减排规章制度第一章总则第一条为加强工厂节能减排管理，降低能源消耗，减少环境污染，提高资源利用率，树立节能减排意识，增强环保责任感，特制定本规章。
第二条工厂节能减排规章制度适用于所有生产企业和相关单位，包括但不限于工厂、工业园区、矿山等。
第三条工厂节能减排规章制度的制定和执行，均应符合国家相关法律法规的规定，遵循科学、合理、公平和诚信的原则。
第四条工厂应当建立健全节能减排管理体系，设立专门的节能减排管理岗位，明确相关工作职责。
第五条工厂应当制定并定期更新节能减排目标和计划，对实施情况进行监督检查和评估。
第六条工厂应当加强员工节能减排意识培训，鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七条工厂应当建立信息公开机制，向社会公众定期披露工厂的节能减排情况。
第八条工厂应当积极开展技术改造，采用先进的节能减排技术和装备，提高资源利用效率。
第九条工厂应当监测和评估生产过程中的能源消耗和排放情况，及时发现和解决问题。
第十条工厂应当建立健全节能减排考核和奖惩机制，激励节能减排工作和效果。
第二章节能管理第十一条工厂应当根据生产经营情况，制定详细的节能管理方案，包括但不限于节能目标、节能措施、节能监测等。
第十二条工厂应当建立健全节能宣传教育机制，定期组织开展节能宣传活动，提高员工节能意识。
第十三条工厂应当积极推广先进的节能技术和装备，实施节能改造项目，提高生产效率，降低能源消耗。
第十四条工厂应当建立健全能源节约和资源循环利用机制，优化生产工艺，减少能源浪费，提高资源利用率。
第十五条工厂应当对生产设备进行定期检查和维护，确保设备运行正常，减少能源消耗和排放。
第十六条工厂应当严格执行能源管理制度，建立节能台账，记录和分析能源消耗情况，查找节能潜力。
第十七条工厂应当建立健全能源监测和评估制度，定期对能源消耗数据进行统计分析，跟踪节能效果，并及时调整节能措施。
第十八条工厂应当建立能源消耗预测和计划制度，根据生产计划和市场需求，合理安排能源使用量，避免过度消耗。
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为了做好本项目部节能减排工作，特制定如下管理责任制度。
一、成立节能减排领导小组
组长：花捷
副组长：熊建良、谢新文、张培淼、魏用杰
成员：匡兵、黄海东、苟亚勋、苏红雨、肖华成、、吴学文、夏正银、韩保平、谢佳男、杨欣、巫国军、梁辰、周春胜、唐明友、徐万峰、黄常杰、杨晓佳、秦明富、孔维杰、高智博、汪鹏、余沣钊、陶盛园、杨代文、黄坚、褚佳、唐余盛、谢随泽。
节能减排岗位责任：
项目经理：本项目节能减排管理第一责任人，贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，建立本项目节能减排目标和岗位责任制。
加强与业主、设计、监理和当地政府的沟通，就有关节能减排事项达成一致意见取得各方的工作支持。
项目总工：贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，全面负责节能减排施工的技术指导问题，组织技术部进行节能减排施工技术交底。
生产经理：贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，全面组织节能减排施工的实施，对现场管理人员、分包、机械等资源进行分配。
技术部：对分包及劳务队进行节能减排施工的技术交底；编排节能减排施工管理制度及节能减排管理方案；负责技术文件管理，确保施工所需的法规、标准、规程、规范管理体系文件、施工组织设计、施工细则、专项方案等作业文件有效并及时的传递。
工程部：组织分包及劳务队进行节能减排施工，推荐分包及施工队使用我方推荐的节能减排施工新技术，新材料；负责现场值班巡查，制止并纠正违章作业，及时反映并报告现场情况。
质检部：对节能减排施工的开展进行监督与评价，进行定期的专项节能减排施工的巡查。
合约部：统计节能减排施工中节约的资源、经济利益，对节能减排工作的进展进行成本核算，提供节能减排措施的经费投入。
安全部：监督节能减排施工的进行，检测、控制节能减排施工过程中可能出现的安全隐患，制作、张贴节能减排施工宣传标语。
后勤部：负责生活区的节能环保工作开展。
对办公、生活所用能源进行节约化管理，并进行监督。
物资部：控制材料进场的质量，在物资采购中充分考虑其能耗和污染排放是否符合环保要求，优先考虑洁净能源、低能耗、低排放的先进设备或物资。
编制物资使用计划书，配合其他部门使用公司推荐的新型节能、环保材料。
环境管理员：检查、监测施工过程中节能减排施工的违规行为，总结节能减排施工过程中优秀的施工技术和施工经验。
劳务分包队伍需严格按照施工设计图纸进行施工生产，各班组加强对各自队伍的管理工作，杜绝原材料浪费，同时加强自有设备的维修和保养工作，节约施工用水、用电。
各分包队伍要做好生活区及宿舍内卫生工作，组织人员定期打扫。
二、制定节能减排保障措施
由项目部书记负责节能减排的宣传教育工作，并开展相关知识的培训，使项目部职工充分的了解到能源形势和节能的重要意义，以及能源消耗现状，增强节能减排意识并努力倡导节约风尚，并要求每位职工在日常工作和生活中做到自觉的节能。
三、建立节能减排的责任制度
3. 1、加强项目节材管理
3.1.1建筑施工材料必须有主管技术人员（黄海东、刘刚等）的需求计划，由材料主管孔维杰在核消库存后编制采购计划。
项目负责人花捷批准后实施采购，防止积压和浪费。
并且所有材料应符合要求，该有的合格资料必须收集齐全。
施工过程中材料发放必须依据限额，避免超耗、超用。
3.1.2工长负责加强施工过程中管理，避免浪费。
同时要注意各种材料的回收和再利用，以节约资源。
3.2、要加强项目的节约用水
3.2.1工地施工用水，能循环使用的，一定要循环使用。
3.2.2工程部主管工长苟亚勋负责现场施工用水线路管理。
发现管路破损、跑冒、漏水，及时派人修理。
3.2.3工地保安负责现场水源管理。
加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
在公用场合用水尽可能挂节约用水的标识，做到随手关闭水龙头。
3.2.4办公、生活区由食堂管理人员负责生活用水管理。
对于漏水阀门报告生产经理及时更换。
3.2.5现场全体人员要养成节约用水好习惯，用完水后，要将阀门关闭。
食堂人员下班后，要检查阀门是否关闭，防止长流水。
3.2.6车辆、设备清洗维修也要做到合理用水。
3.3、加强节约用电的管理。
3.3.1全体职工要树立节约用电意识，自觉节约每一度电。
办公室白天尽量
不开照明灯，照明灯功率要小于60W。
宿舍和办公室要做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
走廊照明要降低瓦数。
3.3.2现场晚上照明灯，电工及工长等要合理安排，减少不必要的照明。
加夜班在天亮以后要及时关闭照明灯，杜绝浪费。
3.3.3办公室空调、计算机要合理安排使用时间，减少浪费。
夏季空调温度设置不低于26℃，冬季不高于18℃，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
3.3.4设备更新时，要购买节能设备。
计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关。
3.3.5禁止使用电炉及大功率电器。
如确需工作需要，必须报项目经理批准。
3.4、节约燃料
3.4.1定期对各种车辆进行检查，修理，防止车辆漏油。
出现耗油量变大等现象时，要及时查明原因维修。
3.4.2做到车辆合理外出，严禁私人乱用车辆。
车辆外出必须经项目班子批准。
3.5、节约燃气
3.5.1氧气、乙炔使用时，工人必须持有专业工种上岗证书，必须按操作规程执行。
3.5.2氧气表、乙炔表应保证计量准确。
气体使用应彻底避免浪费。
3.5.3操作过程中临时间歇，必须熄灭火源，减少浪费。
完成作业后，将氧气瓶、乙炔瓶关闭，确认不漏气后，方可结束工作。
3.6、节约办公用品
3.6.1加强办公经费和办公用品的使用管理，严格按照需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
3.6.2领用、借用物品，做好登记签领手续。
损坏公物按价赔偿。
3.6.3爱护公共财产，合理使用电脑桌、椅等办公用品，避免损坏。
修旧利废，合理利用已有用品。
3.6.4合理控制办公用纸，要在合乎公文要求的前提下使用双面。
起草文件、校对文件时可使用已作废文件的反面，节约用纸。
作废文件、纸张、报纸等不得随意丢弃，要集中收回、打捆，统一处理。
3.6.5尽量做到无纸化办公。
四、检查节能减排的落实情况
节能减排领导小组要经常检查节能减排的落实情况。
发现问题，责令有关部门及人员限期整改。
五、节能减排管理指标
三亚市海棠湾青田风情小镇节能减排2013年节能减排管理指标计划
现场节能减排人员名单
根据现场文明施工文件要求，为了营造一个干净清洁的施工环境，施工现场需派专人负责节能减排，特排出如下名单，希望各工长及分包施工队严格按照项目安排执行。