热力公司节能减排管理制度
供热企业节能管理规章制度
供热企业节能管理规章制度
第一条总则
为加强热力供应企业的节能管理工作，推动企业节能减排，加强能源资源的有效利用，促
进企业可持续发展，制定本规章制度。
第二条节能管理机构
热力供应企业应设立专门的节能管理机构，配备专业的节能管理人员，负责制定和执行节
能管理工作，并对节能效果进行评估和监督。
第三条节能目标
热力供应企业应根据国家相关政策法规和企业实际情况，确定合理的节能目标，并向相关
部门报送，并按时完成。
第四条节能措施
1.加强设备管理，定期对设备进行维护保养，提高设备利用率，减少能源的浪费。
2.优化运行管理，合理调整供暖周期和供热温度，根据实际需求进行调节，降低能源消耗。
3.推广应用节能技术，引进先进的供暖设备和技术，提高供热效率，降低能源消耗。
4.加强人员培训，提高员工节能意识，推动全员参与节能工作。
第五条节能监督
热力供应企业应建立健全的节能监督制度，定期对节能管理工作进行检查评估，并向监管
部门报送节能工作情况。
第六条节能奖惩
热力供应企业应建立奖励和惩罚机制，对节能贡献突出的员工和团队给予奖励，对违反规
定造成浪费的单位和个人进行处罚。
第七条节能宣传
热力供应企业应加强节能宣传工作，提高员工和用户的节能意识，推动社会全面参与节能
工作。
第八条其他
对于本规章制度未涉及的事项，热力供应企业应参照相关法律法规和政策规定，自行制定
相应管理制度。
第九条规章制度的修改
对于本规章制度进行修改，应经热力供应企业领导班子讨论通过，并向相关部门报备。
第十条生效日期
本规章制度自颁布之日起生效。
供热公司节能管理制度
一、总则为了提高供热公司能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度。
二、节能目标1. 提高供热系统整体能效，降低单位热量的能耗。
2. 减少能源浪费，提高能源利用率。
3. 推广应用节能技术和设备，降低供热成本。
4. 提高员工节能意识，形成全员参与节能的良好氛围。
三、组织机构与职责1. 成立供热公司节能工作领导小组，负责公司节能工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立节能管理部门，负责公司节能工作的日常管理、监督和考核。
3. 各部门、班组要明确节能工作职责，落实节能措施。
四、节能措施1. 优化供热系统设计，提高供热效率。
（1）合理设计供热管网，降低管网损耗。
（2）采用先进的供热设备，提高供热设备运行效率。
2. 加强设备维护保养，降低设备故障率。
（1）定期对供热设备进行检修、保养，确保设备正常运行。
（2）对老旧设备进行淘汰，推广应用节能型设备。
3. 优化运行管理，降低能源消耗。
（1）根据天气变化和用户需求，合理调整供热参数。
（2）加强调度管理，提高供热系统运行效率。
4. 推广应用节能新技术、新设备。
（1）积极引进和推广国内外先进的节能技术和设备。
（2）开展节能技术培训，提高员工节能技术水平。
5. 强化员工节能意识，开展节能宣传。
（1）定期开展节能培训，提高员工节能意识。
（2）利用各种宣传渠道，普及节能知识。
五、节能考核与奖惩1. 制定节能考核指标，对各部门、班组进行考核。
2. 对节能工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反节能规定的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由供热公司节能工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
热力公司节能减排管理制度
热力公司节能减排管理制度一、基本原则1.1依法依规：热力公司将遵守国家和地方有关节能减排的法律法规，严格按照规定执行。
1.2充分利用资源：热力公司将充分利用现有资源，优化能源结构，减少能源消耗。
1.3持续改进：热力公司将制定并实施节能减排目标，通过持续改进和技术创新，不断提升节能减排水平。
1.4倡导环保：热力公司将积极倡导环保理念，加强员工环保宣传教育，培养环保意识。
二、组织机构2.1建立节能减排管理小组：该小组由热力公司领导班子成员担任组长，相关部门负责人及专业人员为成员。
该小组负责制定节能减排目标，并监督实施。
2.2指定专职人员：热力公司将指定专职人员负责节能减排工作，包括制定计划、组织实施、收集数据等。
2.3建立考核机制：热力公司将建立节能减排绩效考核机制，将节能减排工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀者进行奖励，对不合格者进行惩处。
三、节能减排措施3.1技术改造：热力公司将对能源设备进行技术改造，提升能效水平，减少能源消耗。
3.2优化供热结构：热力公司将优化供热结构，减少对高耗能的供热设备的依赖，提高能源利用率。
3.3加强设备管理：热力公司将加强对设备的管理和维护，确保设备正常运行，减少能源浪费。
3.4提高员工技能：热力公司将组织员工参加相关培训，提高员工技能水平，减少操作失误造成的能源浪费。
3.5节约用水：热力公司将加强用水管理，采取节约用水措施，减少供水损失。
四、节能减排目标4.1确定年度节能减排目标：热力公司将根据实际情况，确定每年的节能减排目标，并向社会公布。
4.2将目标分解到各个部门和岗位：热力公司将将年度节能减排目标分解到各个部门和岗位，明确责任和任务。
4.3每个部门和岗位设立具体的指标：热力公司将根据各个部门和岗位的实际情况，设立具体的节能减排指标，并进行跟踪和监督。
五、数据监测与报告5.1数据采集：热力公司将建立数据采集系统，对能源消耗、排放情况等进行数据采集和监测。
5.2定期报告：热力公司将每季度向上级主管部门和社会公布节能减排工作情况，包括目标完成情况、措施落实情况、节能减排成效等。
供热公司节能降耗管理制度
供热公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源节约政策，提高供热公司资源利用效率，保障供热业务的持续稳定发展，制定本制度。
第二条本制度所称节能降耗是指为减少不必要的能源浪费和提高能源利用率，通过采取一系列措施和管理方法，降低供热公司的能源消耗。
第三条供热公司的节能降耗管理应遵循综合规划、科学合理、系统完善、全员参与的原则，不断提高管理水平和综合效益。
第四条全司各级领导及全体员工都应当认识到能源是一种宝贵的资源，应当十分珍惜，公司将不断加强节能降耗工作的宣传教育，使全体员工树立起节约能源的意识。
第五条本制度适用于供热公司所有业务部门。
第六条本制度由供热公司节能降耗管理委员会负责具体执行。
第七条各级领导要严格遵守国家能源法律法规，严厉打击浪费行为，并且建立健全公司节能降耗违规行为处理制度。
第八条为了进一步履行企业社会责任，公司将不断加强节能降耗管理与企业社会责任的结合，建立和发展环保型企业。
第二章组织机构第九条公司设立节能降耗管理委员会，负责制定、审批公司节能降耗目标和相关管理制度，指导和监督各部门进行节能降耗工作。
第十条节能降耗管理委员会由总经理担任主任委员，各部门负责人为委员，设立办公室具体负责日常工作。
第十一条公司设立节能降耗管理部门，负责具体的节能降耗工作。
部门下设若干个行业专门工作组，分别负责节能降耗工作的研究、宣传、监督与检查。
第十二条各部门应当根据公司节能降耗目标，设立相应的节能降耗管理岗位，负责具体工作。
第十三条督促各级领导履行环保责任，建立和健全节能降耗绩效考核标准，对节能降耗工作绩效进行考核。
第三章节能降耗目标与措施第十四条公司要实施能源计量管理，建立监测和评估体系，有效使用能源监控系统、自动化系统和能源管理信息系统，不断完善能源管理制度。
第十五条公司要加强设备管理和维护，严格遵循设备的规范使用和维护及关键环节的管理，对设备进行定期维护和检查，提高设备的使用寿命，降低能源消耗。
供热节能管理制度
供热节能管理制度一、供热节能管理制度的重要性供热节能管理制度是指为了提高供热系统能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，保护生态环境而制定的一系列管理规定和措施。
在当前环境保护和节能减排的大背景下，节能管理制度的制定和实施对于公司经济效益和社会效益具有重要意义。
1. 提高能源利用效率。
供热节能管理制度通过科学合理的管理和技术手段，提高供热系统的能源利用效率，降低能源消耗，节约能源资源。
2. 降低运行成本。
通过节能管理制度的实施，可以降低供热系统的运行成本，提高企业的经济效益。
3. 减少环境污染。
供热系统的高效运行可以减少对环境的污染，保护生态环境，促进可持续发展。
4. 加强系统管理。
通过节能管理制度的实施，可以加强对供热系统的管理，提高系统的稳定性和可靠性。
综上所述，供热节能管理制度的重要性不言而喻。
为了制定一套科学合理的供热节能管理制度，需要对供热系统的特点和运行情况进行全面、深入的了解，总结先进的管理经验和技术手段，结合企业的实际情况，制定适合自身的供热节能管理制度，实施有效的节能措施，提高供热系统的能源利用效率。
二、供热节能管理制度的制定供热节能管理制度的制定是一个系统工程，需要集中力量，全面考虑各种因素，充分发挥专业技术人员的作用，结合实际情况，科学制定供热节能管理制度。
1. 系统调研。
在制定供热节能管理制度之前，需要对供热系统的现状进行全面调研，包括供热设备的运行状态、能耗情况、管网布局、用户需求等情况进行详细了解，找出存在的问题和瓶颈，为制定供热节能管理制度提供依据。
2. 制定目标。
在系统调研的基础上，根据实际情况和企业的发展需求，确定供热节能管理制度的目标和指标，明确节能降耗的要求和标准。
3. 制定措施。
结合目标和指标，制定供热节能管理制度的具体措施和方法，包括设备更新改造、管网优化布局、控制策略优化等方面的技术手段和管理措施。
4. 完善管理体系。
在制定具体的节能管理措施的同时，还需要建立健全的管理体系，包括监测评估体系、技术支持体系、考核激励体系等方面。
供热公司_能源管理制度
一、总则1.1 为加强我公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障供热安全，根据国家能源政策、法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位，涉及能源的生产、使用、计量、统计、监督、考核等环节。
二、组织机构及职责2.1 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。
2.1.1 领导小组组长由公司总经理担任，副组长由副总经理担任，成员由各部门负责人组成。
2.1.2 领导小组主要职责：（1）贯彻执行国家能源政策、法律法规和行业标准；（2）制定公司能源管理制度、节能计划和技术措施；（3）组织协调各部门开展能源管理工作；（4）监督、检查能源管理工作执行情况；（5）组织能源管理培训、考核和奖励。
2.2 设立能源管理部门，负责公司能源管理日常工作。
2.2.1 能源管理部门主要职责：（1）组织实施能源管理制度、节能计划和技术措施；（2）负责能源计量、统计、分析工作；（3）组织开展能源审计、节能诊断和节能改造；（4）负责能源设备维护、检修和更新改造；（5）协助各部门开展能源管理工作。
三、能源管理内容3.1 能源计量3.1.1 建立健全能源计量体系，确保能源计量数据的准确性和可靠性。
3.1.2 定期对能源计量设备进行检定、校准和维护，确保计量设备的正常运行。
3.2 能源使用3.2.1 严格执行能源使用规定，合理调配能源，确保能源供应稳定。
3.2.2 加强能源使用管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。
3.3 能源统计与分析3.3.1 定期统计能源消耗情况，分析能源消耗变化趋势，为节能工作提供依据。
3.3.2 对能源消耗异常情况进行调查分析，找出原因并采取措施予以纠正。
3.4 节能改造3.4.1 制定节能改造计划，优先实施节能效果明显、经济效益显著的项目。
3.4.2 对节能改造项目进行跟踪、评估，确保节能效果。
3.5 能源设备管理3.5.1 定期对能源设备进行维护、检修，确保设备正常运行。
热力公司用电节能管理制度
一、总则
为提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有用电设备、设施和用电行为。
三、组织机构及职责
1. 成立用电节能管理领导小组，负责制定用电节能管理制度，监督、检查、指导
用电节能工作。
2. 设立用电节能管理部门，负责具体实施用电节能工作，包括用电计划、用电统计、用电设备维护、用电设备更新改造等。
3. 各部门、班组应设立用电节能管理员，负责本部门、班组的用电节能管理工作。
四、用电节能措施
1. 优化用电负荷，合理安排生产计划，尽量避开用电高峰时段。
2. 采用高效节能设备，淘汰高耗能设备，提高设备利用效率。
3. 加强用电设备维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。
4. 加强员工用电意识教育，提高员工节能意识，养成节约用电的良好习惯。
5. 实施分时段、分区域、分设备用电管理，实现用电精细化管理。
6. 定期对用电设备进行巡检，发现异常情况及时处理，确保用电安全。
五、用电节能考核与奖惩
1. 公司设立用电节能考核指标，对各部门、班组进行考核。
2. 考核结果与部门、班组绩效挂钩，对节能效果显著的部门、班组给予奖励。
3. 对违反用电节能规定的，予以通报批评，情节严重的，追究相关责任。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由用电节能管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由用电节能管理部门提出修订意见，经用电节能管理领导小组批准后实施。
供热公司耗能管理制度
第一章总则第一条为加强我公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有供热工程项目、设备运行、生产过程及员工日常行为。
第三条本制度遵循国家能源法律法规，结合公司实际情况，以节能降耗为目标，提高能源利用效益。
第二章组织机构与职责第四条成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的组织、协调、监督和考核。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。
第六条各部门、各岗位应明确能源管理职责，确保能源管理工作落实到位。
第三章节能措施第七条优化供热系统设计，提高供热系统热效率。
1. 采用高效节能的供热设备，降低设备能耗。
2. 优化供热管网布局，减少管网损失。
3. 定期对供热设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第八条加强设备运行管理，提高设备运行效率。
1. 严格执行设备操作规程，确保设备安全、稳定运行。
2. 定期对设备进行巡检，发现问题及时处理。
3. 优化设备运行参数，降低设备能耗。
第九条推广应用节能新技术、新工艺、新材料。
1. 采用变频调速技术，降低电机能耗。
2. 应用保温材料，减少热量损失。
3. 推广应用节能灯具，降低照明能耗。
第十条加强员工节能意识教育，提高员工节能行为。
1. 定期开展节能培训，提高员工节能意识。
2. 宣传节能知识，倡导绿色生活。
3. 建立节能奖励机制，鼓励员工积极参与节能活动。
第四章耗能监测与考核第十一条建立耗能监测体系，对供热系统、设备运行、生产过程进行实时监测。
第十二条定期对耗能数据进行统计分析，找出能耗高的环节，制定针对性措施。
第十三条对各部门、各岗位的能源消耗进行考核，将考核结果与绩效挂钩。
第五章奖惩第十四条对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度，造成能源浪费的单位和个人进行通报批评，并追究相应责任。
第六章附则第十六条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
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热力公司节能减排管理制度
热力公司节能管理机构职责
一、节能领导小组的主要职责
1、热力公司节能领导小组在主管能源经理组织下，领导热力公司的节能工作，实施热力公司能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理热力公司的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、组织审定热力公司年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定热力公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查热力公司的各项节能工作。
8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门（或科室）的主要职责
节能主管部门（或科室）为热力公司节能领导小组的日常办事机构，是热力公司节约能源的综合管理和监督、检查部门，在热力公司节能领导小组、主管能源经理领导下，负责做好热力公司节能任务的综合和协调管理，督促、检查热力公司的各项节能工作，主要职责如下：
1、贯彻热力公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。
2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3、具体开展热力公司的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4、具体组织编制热力公司节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5、参与审查热力公司的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，
总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
7、负责对热力公司各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
9、根据热力公司节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。
10、协助热力公司宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。
三、分公司节能小组的主要职责
1、负责分公司节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按热力公司节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。
2、监督检查分公司能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。
3、密切结合分公司生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。
4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5、对分公司的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。
6、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。
四、班组节能员的主要职责。
1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
4、协助分厂（车间）进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。