部门大反思大讨论心得总结
大反思大讨论个人总结施工单位

大反思大讨论个人总结施工单位
对于施工单位的大反思和大讨论,我认为可以从多个角度进行
总结。
首先,从管理层面来看,施工单位需要反思和讨论其管理体
系的完善性和执行情况。
这包括人员管理、物资管理、质量管理、
安全管理等方面,是否有明确的责任分工,是否有有效的监督机制,是否有完善的应急预案等。
其次,从技术层面来看,施工单位需要
反思和讨论自身的施工工艺和施工技术是否与时俱进,是否采用了
先进的施工方法和设备,是否关注节能环保等方面的要求。
再次,
从质量和安全角度来看,施工单位需要反思和讨论自身在工程质量
和施工安全方面存在的问题和不足,是否有严格的质量控制措施和
安全生产措施。
最后,从与业主、监理单位以及其他相关单位的合
作与沟通方面来看,施工单位需要反思和讨论自身在合作与沟通中
存在的问题,是否能够及时有效地处理各方的意见和问题,是否能
够保持良好的合作关系等。
综上所述,施工单位在进行大反思和大
讨论时需要全面审视自身的管理、技术、质量、安全和合作沟通等
方面的情况,找准存在的问题并及时采取有效的改进措施,以不断
提升自身的综合实力和竞争力。
大反思大讨论心得体会 大讨论活动心得体会

大反思大讨论心得体会大讨论活动心得体会大反思大讨论心得体会一、活动背景和目的大反思大讨论是一项重要的思政课活动,旨在引导和促进学生深入思考和讨论一系列重大理论和实践问题,加深对中国特色社会主义道路、理论体系、制度和文化自信的理解和认同。
通过大反思和大讨论,可以帮助学生全面深入地掌握党的创新理论,增强对中国特色社会主义伟大事业的自觉性和使命感。
二、心得体会1. 提高思辨能力大反思大讨论活动对我们的思维能力提出了极高的要求。
在讨论中,我们要对问题进行全面分析和评判,不能停留在表面的理解和肤浅的观点上。
需要根据自己的知识背景和思考经验,把握问题的本质和核心,提出有说服力的观点和观点。
通过活动的参与,我们的思辨能力得到了很好的提高。
2. 拓宽视野参加大反思大讨论活动是一个拓宽思想视野的过程。
在讨论中,我们接触到了一些新的理论和观点,这些观点或许是我们平时不会接触到的,但是却能够为我们提供不同的思考角度和理论基础。
这些思想的碰撞和融合能够激发出我们新的思考,帮助我们丰富自己的思想内涵。
3. 增进团队合作能力大反思大讨论活动是一个团队协作的过程。
在讨论中,我们需要兼听则明,集思广益。
我们需要与他人进行积极的交流和对话,倾听他人的观点和意见,从中汲取有价值的想法和思路。
同时,我们也需要发表自己的观点和看法,在与他人的辩论中不断完善、修正自己的观点。
通过团队的合作,我们可以达到“一加一大于二”的效果,共同取得更好的成果。
4. 加强思想观念的更新通过大反思大讨论活动,我们对一些旧有的思想观念进行了深入的反思和讨论。
思想观念的更新是一个相对缓慢的过程,但是通过与他人的交流和讨论,我们可以拓宽自己的思考范围,接触到一些新的理念和思想,进而对自己的思考进行更新和调整。
这对于我们的思维方式和思考方式都是一次重要的提升和改进。
5. 增强自身的责任感和担当精神大反思大讨论活动要求我们对重大的理论和实践问题进行深入思考和认识。
“大讨论、大反思、大排查、大整改”活动的心得体会(1)

“大讨论、大反思、大排查、大整改”活动的心得体会(1)
关于**3000万吨大**气田目标再落实动员部署会议、**安全环保再部署及承包商工作会议精神学习心得
4月28日同志在塔里木**安全环保再部署及承包商管理工作会议上从安全发展、环境保护等方面提出切实增强抓好安全环保工作的责任感、使命感和紧迫感。
从井控、地面系统、承包商管理、环保、维稳等方面分析了当前形势,并且梳理**公司和承包商存在的共性问题5项、**公司存在的问题4项、承包商存在的问题4项。
最后杨学文同志以8个全面部署了**安全工作方向。
通过本次会议精神学习,结合自身业务范围,总结业务范围内因开展的相关工作。
一、从顶层设计入手,消减本质安全不适应的问题
由于地下情况复杂,**气藏类型多,**地面系统设计多样,做好项目前期,充分开展新材料、新技术可靠性论证尤为重要。
做为开发类项目前期组织论证部门,应充分开展工艺路线、设备选型工作论证,确保项目投产后的本质安全。
例如通过密闭装车工艺,实现原**装车无人操作,不上罐检查,不开罐检尺,消除人员操作,既能实现少人高效,又可保证人员的本质安全。
二、加快项目前期工作进度,落实3000万吨工作目标。
煤矿大反思、大讨论心得体会

煤矿大反思、大讨论心得体会
煤矿大反思、大讨论是对煤矿安全问题进行深入分析、总结经验教训的一次重要活动。
通过这次活动,我深刻认识到煤矿安全工作的重要性和紧迫性,也对煤矿安全问题提
出了一些自己的见解和建议。
首先,煤矿安全问题不容忽视。
煤矿作为一个危险性很高的行业,任何一点安全疏忽
都可能导致严重的人员伤亡和财产损失。
因此,煤矿企业必须高度重视安全工作,加
强安全制度建设,落实安全责任,确保安全生产。
其次,煤矿安全问题需要系统性思考。
煤矿安全问题往往与企业的管理制度、工作流程、操作规范等多个方面相关。
因此,在解决煤矿安全问题的过程中,需要从系统的
角度出发,全面分析问题的根源,不只是在表面上片面治理。
再次,煤矿安全问题需要全社会共同努力。
煤矿企业应该加强与政府、专家、工会等
各方的合作,形成合力,共同推动煤矿安全工作的改善。
同时,社会各界也应加大对
煤矿安全问题的关注,为煤矿安全工作提供帮助和支持。
最后,煤矿安全问题需要长期坚持的工作。
煤矿安全工作不是一时的努力,而是需要
长期坚持的。
煤矿企业要设立长期的安全目标,制定具体的安全计划,加强安全培训
和教育,持续改进安全管理,确保煤矿安全工作不断提升。
总之,煤矿大反思、大讨论为我们提供了一个反思和思考的机会,也使我们更加深刻
地认识到煤矿安全的重要性。
通过这次活动,我们应该积极采取措施,改进煤矿安全
工作,为煤矿安全培育一个安全、稳定、可持续的发展环境。
大反思大讨论真提升心得体会

大反思大讨论真提升心得体会大反思大讨论是一种对自己行为、思维和观念进行深入思考和讨论的活动,通过这种方式可以使人们对自己的问题有更深刻的认识,进而提升个人的思维能力和发展潜力。
在这次大反思大讨论中,我收获了许多宝贵的心得体会。
首先,大反思大讨论让我深刻认识到了自己的局限性。
通过和他人的讨论,我意识到了自己在思考问题时的一些盲点和偏见。
我经常会陷入自己的思维框架中,无法接受和理解不同的观点。
然而,在这次讨论中,我被迫去接触一些与我自己观点相悖的观点,从而意识到了自己的偏见和局限性。
这让我更加谦虚地对待自己的思考和观点,并且更加愿意听取他人的意见和建议。
其次,大反思大讨论让我明白了知识的相对性。
我之前总是觉得自己掌握了真理,拥有了绝对正确的观点。
然而,在和他人的讨论中,我意识到了知识是相对的,没有绝对的真理。
每个人都有不同的经历和观点,这些经历和观点都可以对问题的认识提供不同的角度。
对一个问题只有一个正确答案是不现实的,我们应该尊重不同的观点,去理解和思考他人的观点,通过交流和讨论来寻找更全面和综合的解决方案。
再次,大反思大讨论让我认识到了团队合作的重要性。
在这次讨论中,我发现通过和他人的讨论和合作,可以得到更多的观点和信息。
团队成员之间的互动和交流可以促进思维的碰撞,从而激发出更多的创新和想法。
在团队合作中,每个人都能贡献自己的观点和才能,相互之间的学习和借鉴可以使每个人的思维能力得到提升。
通过这种方式,不仅可以有效地解决问题,还可以增加团队的凝聚力和合作能力。
最后,大反思大讨论让我明白了思考的重要性。
在这次讨论中,我发现思考问题并不是一个简单的过程。
思考需要我们去梳理和整理信息,进行分析和评估,然后得出结论。
这个过程需要时间和精力,也需要一定的方法和技巧。
通过这次讨论,我学会了更加系统和全面地思考问题,不再盲目地接受和采纳他人的观点,而是更加坚定自己的判断和选择。
思考让我更加独立和自信,也让我更加清晰地认识到自己的需求和目标。
大反思大讨论心得体会-大讨论活动心得体会3篇

大反思大讨论心得体会|大讨论活动心得体会3篇11月9日,政治处解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论动员会召开后,卫生防疫中心于11月10日下午召开了全中心人员动员会,学习了《黄山风景区解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论主题实践活动方案》、传达了政治处动员大会精神,并就卫生防疫中心如何开展好大讨论活动进行了全面部署,制定中心活动方案,加强领导,确定联络员,并提出了明确要求。
我认真按照活动方案要求,进行了规定篇目的学习,并组织了科室全体干部职工集中学习和讨论,努力做到思想要真正重视起来、活动要真正开展起来、效果要真正体现出来。
通过前第一阶段学习讨论,我主要有以下心得体会。
一、明确了开展大讨论活动的重要意义开展解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论,是贯彻落实市第五次党代会精神和王福宏书记关于景区工作重要指示精神的具体举措,也是针对景区目前发展现状,着眼于未来超常规大跨越发展所做的必要思想准备,是景区自身发展的现实需要,更是全山干部职工的迫切愿望。
黄山旅游经过30多年的发展,取得了辉煌的成绩,但也面临着发展压力。
要加快景区发展步伐,实现大跨越发展,就必须大力解放思想、实施再次创业。
通过开展大讨论,要逐步摆脱旧的落后的思想观念的禁锢和束缚,不断拓宽景区超常规、大跨越发展的思路和视野,积极探索景区科学发展、全面转型的机制和举措。
二、为今后的工作进一步指明了努力的方向一要强化发展的观念。
我认为无论从事什么工作,处于什么岗位,思想是基础,思想观念跟不上,就要落后,落后就处处被动。
思想观念跟得上,卫生事业才会得到相应发展。
二要加强学习,提高理论水平。
当今知识爆炸的时代,一个人、一个团队不学习将会不能适应社会的发展,甚至会被淘汰。
学习包括政治理论知识、专业知识及科学文化知识。
学习要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。
我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用。
身为卫生防疫中心主任,一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,当作一种工作和追求,不仅自己要加强学习,还要带领部门员工学习,牢固树立终身学习的观念,努力打造学习型组织,全面提高卫生专业人员的政治、业务素质,增强做好本职工作的能力。
大讨论大反思活动总结(合集6篇)

大讨论大反思活动总结(合集6篇)1.大讨论大反思活动总结第1篇为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安,激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。
根据自治区《热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求,地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件,迅速启动了“新疆精神”大讨论活动,要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,把“新疆精神”学习工作落实到实处。
地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神,以各项活动为载体,启动“新疆精神”大讨论活动,要求各科(室)要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容,单位领导亲自抓,精心策划、周密组织,运用多种形式展开大讨论,动员广大干部群众积极踊跃参与,引导他们自我激励、自我教育、自我提高,共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。
通过讨论学习,地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识,牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情,现将工作情况汇报如下:一、领导重视。
开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活动,是当前和今后一个时期的主要工作之一,必须抓紧抓好。
为此,地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组,加强了对主题教育活动的组织、指导、协调。
主题教育活动办公室设在业务科,抽调专人负责主题教育活动的协调、实施工作,并编写主题教育活动工作信息,及时反映工作进展和成效,抓好主题教育活动各项工作的落实。
二、落实到位。
在参加局主题教育动员大会的基础上,单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会,结合活动内容进行了再动员,同时,组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委(扩大)会议会议精神,学习了局党组的通知要求。
大反思大讨论心得8篇

大反思大讨论心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门大反思大讨论心得总结综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案2016年综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案在矿党政的正确领导下,我队全年高度重视“安全大反思、大讨论活动”,不断归纳、总结、整改,营造了浓厚的安全讨论交流氛围。
全队职工安全理念根本转变,干部作风切实改进,安全制度更加健全完善,员工行为更加规范,逐步实现本质安全型队组。
安全理念根本转变。
经过多次讨论以及深刻反思,我队上下人员的安全理念进一步转变,不再盲目追求产量,彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。
牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命,安全是保证”的理念及“安全促进生产,生产必须安全”的理念。
全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。
认真落实了安全生产责任制,认真贯彻了岗位责任制,切实做到了自保、连保、互保。
干部作风切实改进。
在活动过程中,党支部不断加强党风廉政教育,整顿干部作风。
跟班干部除了保证出勤外,认真落实“两下三抓”,做好现场监督,加强隐患排查,积极处理问题。
各班工长以身作则,做好模范带头作用,做规范事,干标准活,合理安排人员,优化采煤工艺。
验收员原则坚定,不留私情,严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》验收,务必公正评分,公平分配。
安全制度保障有效。
认真学习上级各项安全管理制度,坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。
根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》,重新制定了《操作安全质量标准》,凡事做到有章可循,凡事有人负责。
坚决维护了安全制度的严肃性,反违章、除隐患,发现违章不留情面,发现隐患不留死角。
员工行为更加规范。
纵观造成各类事故的原因,人的不安全因素是罪魁祸首。
我队强化员工安全素质培训,提高员工自保互保能力。
培训对象以现场操作人员为重点。
培训内容以新设备、新工艺为重点。
在本次活动中加强了《三大规程》的学习,在班前会前有组织性地观看安全培训视频,有计划性地进行避灾演习,有针对性地进行工种考试,努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力,做到上标准岗,干标准活。
通过安全大反思、大讨论活动,职工安全意识明显提高,尤其是青年职工在老师傅的引导下,行为逐步规范。
在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下,我队未发生一起人身事故。
通过两次紧急事故避灾演习,增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。
在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。
二、活动进展情况我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动,营造浓郁的活动氛围,使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的紧迫性、重要性和必要性,积极投身到活动中。
霍京杰队长要求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿的安全1号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神,多次强调本次活动的重大意义,要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、大讨论活动”,落实安全规章制度,强化安全防范措施,努力实现安全工作根本好转。
在此期间我们集思广益,提出好建议、好意见。
四次进行“安全隐患排查调问”共提出可行性建议28条。
通过宣传教育,逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、将高度的危机感贯穿于工作的始终,不能仅限于活动期间。
我们丰富班前会内容,要求职工提前到会议室,观看《煤矿工人安全培训》视频或由老工人讲述经历过的事故,通过以身说法,以事实的震撼效果敲响警钟。
在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务,必须结合近期井下实际情况有针对性地进行安全教育,有预防地安排安全工作要点。
班后会要总结工作中的不足,剖析存在隐患的原因,通过讨论拿出最佳整改措施。
2.管理方面在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理,使跟班干部不再仅限于做汇报,而是要积极地监督,主动查查隐患,要做好超前工作,防患于未然,而不是出了问题再处理。
加大“三违”查处力度,同时搞好现场培训。
党员、群监网员、青监岗员要实实在在发挥表率作用和监督作用,配合跟班干部与工长,形成一个立体的安全监督网。
3.井下现场方面针对近期工作面压力凸显,针对两巷底鼓严重的现象,我们积极组织人员进行劈帮拉底,加强两巷超前支护、加打锚索,保证采煤工作的正常推进,保证两巷安全出口畅通。
在检修采机时我们采取措施,提前移架,采用破板护帮护顶,避免滚帮造成各类事故。
加强机电设备检修力度,提前准备、提前预防、提前处理,减小机电设备事故发生率,保证开机率和现场安全状态。
瓦斯探头由各班班长负责拉移,隔爆水棚必须完好,喷雾装置能正常使用,雾化效果要好。
转载机、胶带输送机行人通过处必须设行人过桥。
各位领导同事们大家好:结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。
为什么存在侥幸心理和习惯性违章?首先我认为,人的行为是受观念支配的,而观念是在一定历史条件下的生存环境中形成的。
相当一部分员工,特别是一线操作工成长于自然经济文化环境:我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系,安全意识不够,责任心不强。
违章指挥和违章作业容易酿成事故,然而我们却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每次违章作业就一定要出事故,该投机时就投机,该取巧时就取巧,即使有事也不会落在自己身上。
数据表明,有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为突出。
其次,对待危险工作沾沾自喜,麻痹大意。
经常存在于业务熟练,技术过硬的员工身上,明知道应该按照规定去做,但为了图省时省事,走捷径,有意忽略或简化了某些规程,认为一直以来按照规程没有出事,省略一些也不一定出事。
往往我们“省略一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。
再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章,致使现场违章屡查屡出。
不出事故不等于没有发生事故的危险,不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。
有些事故后果不很严重。
但发生率很高。
有些事故发生频率很小,一旦发生其后果很严重。
不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故,甚至违章违规行为大大多数情况下不会造成严重后果,所以违章成为一部分员工的习惯。
统计规律表明,单次发生概率很小的事件,其重复次数越高,发生的总概率越大。
最后安全生产责任制落实不到位,员工在作业之前没有进行风险评估,没有进行危险作业前的准备。
员工没有正确认识安全生产责任制。
现场责任人岗位责任心差、没有直线责任和属地管理的意识。
没有做到“干什么干好什么,干什么学什么、干什么会什么”百分之百的掌握。
那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢?我认为,首先要提高自身的安全意识,安全素质,任何作业都牢记和熟记“反违章六条禁今”和“危险作业十不准”的要求去做。
其次就是牢记没有安全就没有一切,谁主管,谁负责,以人为本等五种安全理念,切实落实到工作中去,再次就是,进一步提高自身技术素质,综合应用能力和增强自我防护能力,做到“干什么学什么”,“干什么会什么”百分之百的掌握。
最后,在以后工作中,与同事间密切配合,搞好协调,认真履行各自职责。
工作中严格落实“四有工作法”即工作有计划,行动有方案,步步有确认,事后有总结。
牢固树立“自身行为关系到企业形象,关系到企业利益,关系到我们切身利益,关系到市场战略实施的理念。
我们只有把公司的事当成自己家的事,值好每一天勤,上好每一天办,做到我的属地我管理,我的责任我来担。
社会放心,公司放心,大家放心,我放心。
以上就是我的观点和看法,谢谢大家。
大反思、大讨论发言稿根据集团公司连续发生了几起事故,使的煤矿安全生产出现了十分严峻的局面。
面对当前的不稳定形势,我作为技术人员,从自己的工作入手仔细的进行了反思:工作方面:一是工作盲目,没有标准、目标,缺乏认真工作作风。
工作上一直还处在领导安排什么完成什么,满足于草草了事,在检查中到暴露出了许多问题。
二是深入现场不够,一直认为自己的主要工作就是地面资料准备好就可以了,对井下现场了解不够,在制定措施时,有些措施不能在现场做到切实可行。
三是超前意识差,没有提前完成领导安排的工作意识,最后把简单工作变成了比较紧要的工作,导致工作出现了许多漏洞。
二、今后工作重点和努力的方向:要严以律己,强化监督,作为一名技术人员,要清醒地认识到自己的责任。
在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
提高自己和他人的安全意识,加强井下现场管理的学习,作为一名技术人员在工作中必须做到:手勤、腿勤、嘴勤,要有责任意识,牢固树立安全第一的思想。
不能有任何侥幸心理,平时还需要继续加强业务学习,向有经验的老师傅学习,提高自己的业务水平。
把提高工作能力,强化责任作为重点,将技术工作明确分工,了解自己的工作重点,通过长时间的积累,不断把各自的工作做精、做细,使在今后检查中不再出现同样的错误。
正真做到按规章制度办事,不断地提高各自的工作能力。
加强措施、制度、规程的操作力度,同时加强工人的责任意识和对规程的学习,让工人作业时有章可循,在以后的工作中要在施工前对技术措施的可行性进行严格的讨论,并加强自身的技术学习。
总之,从现在开始必须清醒地认识到自己工作存在不足和差距,应该深刻接受事故教训,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。