物流仓储薪酬调查问卷
仓储岗位尽职调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 职位：6. 入职时间：7. 所属部门：二、岗位职责认知1. 您是否了解仓储岗位的基本职责？（1）是（2）否2. 您认为仓储岗位的主要职责包括哪些方面？（1）物资入库、出库、储存管理（2）仓库安全与消防管理（3）库存盘点与数据统计（4）物资采购与供应商管理（5）仓库设备维护与保养（6）其他（请注明）：______三、工作内容与流程1. 您在工作中是否严格按照仓储管理制度执行？（1）是（2）否2. 请描述您在入库、出库、储存管理方面的具体工作流程：（1）______（2）______（3）______3. 请描述您在库存盘点与数据统计方面的具体工作流程：（1）______（2）______（3）______4. 请描述您在仓库安全与消防管理方面的具体工作流程：（1）______（2）______（3）______5. 请描述您在物资采购与供应商管理方面的具体工作流程：（1）______（2）______（3）______6. 请描述您在仓库设备维护与保养方面的具体工作流程：（1）______（2）______（3）______四、工作技能与能力1. 您认为以下哪些技能对仓储岗位至关重要？（可多选）（1）物资管理（2）数据统计与分析（3）沟通协调（4）仓库安全与消防（5）设备维护与保养（6）其他（请注明）：______2. 您在以下哪些方面具备较强的能力？（可多选）（1）库存管理（2）仓库安全管理（3）数据分析与处理（4）沟通协调（5）团队合作（6）其他（请注明）：______五、工作态度与效率1. 您认为自己在以下方面的工作态度如何？（可多选）（1）责任心（2）勤奋敬业（3）团队合作（4）严谨细致（5）积极主动（6）其他（请注明）：______2. 您认为自己完成工作任务的速度如何？（1）较快（2）一般（3）较慢3. 您在工作中遇到困难时，通常采取哪些解决方法？（1）独立解决（2）请教同事（3）向上级汇报（4）其他（请注明）：______六、改进与建议1. 您认为仓储岗位在工作中存在哪些不足之处？（1）______（2）______（3）______2. 您对仓储岗位的工作流程有哪些改进建议？（1）______（2）______（3）______3. 您对仓储岗位的管理制度有哪些改进建议？（1）______（2）______（3）______4. 您对仓储岗位的未来发展有哪些期望？（1）______（2）______（3）______请您根据实际情况认真填写以上问卷，以便我们更好地了解仓储岗位的工作状况，为提升仓储管理水平提供有力支持。
关于物流的调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国物流行业的现状、发展趋势以及客户需求，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将有助于我们提升服务质量，优化物流行业的发展环境。
本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您所在的城市：_____________________________4. 您的职业：_____________________________二、物流行业现状5. 您认为当前我国物流行业的主要优势有哪些？（可多选）（1）物流基础设施完善（2）物流企业数量众多（3）物流技术不断进步（4）物流成本相对较低（5）政府政策支持（6）其他（请注明）：_____________________________6. 您认为当前我国物流行业存在哪些主要问题？（可多选）（1）物流成本过高（2）物流效率低下（3）物流服务质量有待提高（4）物流企业规模小、竞争力弱（5）物流信息化程度不足（6）其他（请注明）：_____________________________三、物流发展趋势7. 您认为未来5年内，我国物流行业将呈现哪些发展趋势？（可多选）（1）物流行业集中度提高（2）物流企业向专业化、精细化方向发展（3）物流与互联网、大数据、人工智能等新技术深度融合（4）物流服务模式不断创新（5）物流行业国际化程度提高（6）其他（请注明）：_____________________________8. 您认为我国物流行业在发展过程中需要重点关注哪些方面？（可多选）（1）提高物流基础设施水平（2）加强物流标准化建设（3）提升物流服务质量（4）降低物流成本（5）推动物流企业创新（6）加强人才培养（7）其他（请注明）：_____________________________四、客户需求9. 您在日常生活中最常使用的物流服务有哪些？（可多选）（1）快递配送（2）货运物流（3）仓储物流（4）供应链管理（5）其他（请注明）：_____________________________ 10. 您认为以下哪些因素对物流服务质量影响较大？（可多选）（1）物流速度（2）物流成本（3）物流安全性（4）物流服务态度（5）物流企业品牌（6）其他（请注明）：_____________________________ 11. 您对以下物流服务方面的满意度如何？（1）物流速度（2）物流成本（3）物流安全性（4）物流服务态度（5）物流企业品牌（6）其他（请注明）：_____________________________ 12. 您认为物流企业还有哪些方面需要改进？_____________________________感谢您参与本次调查！祝您生活愉快！。
物流行业薪酬调查报告
物流行业薪酬调查报告物流行业薪酬调查报告近年来，随着电子商务的蓬勃发展，物流行业迎来了快速增长的机遇。
然而，随之而来的是对物流从业人员的需求日益增加，对薪酬待遇的关注也日益提高。
为了深入了解物流行业的薪酬现状，我们进行了一项调查。
调查对象涵盖了物流行业的各个岗位，包括物流经理、仓库管理员、配送员等。
我们采用了问卷调查的方式，共收集到了500份有效问卷。
通过对这些数据进行统计和分析，我们得出了以下结论。
首先，物流行业的薪酬水平整体较为稳定。
根据我们的调查数据显示，物流行业从业人员的平均薪酬在每月5000-8000元之间。
当然，这个范围是根据不同岗位的平均薪酬计算出来的，并不代表所有从业人员的实际情况。
但总体来说，物流行业的薪酬水平相对较高，与其他行业相比具有竞争力。
其次，物流经理的薪酬较高。
根据我们的调查数据显示，物流经理的平均薪酬在每月8000-15000元之间。
这是因为物流经理在企业中扮演着重要的角色，需要承担更多的责任和压力。
他们需要协调各个环节，确保物流运作的顺畅和高效，因此薪酬水平相对较高也是合理的。
另外，我们还发现配送员的薪酬相对较低。
根据我们的调查数据显示，配送员的平均薪酬在每月3000-5000元之间。
这是因为配送员的工作相对较为简单，主要负责将货物送到指定地点，对于技能和经验的要求相对较低。
但是，随着电商行业的兴起，配送员的需求量也在增加，一些企业会提供额外的福利和奖励来吸引和激励配送员。
除了薪酬水平外，我们还调查了物流行业从业人员对薪酬待遇的满意度。
根据调查结果显示，大多数从业人员对自己的薪酬待遇表示满意。
他们认为物流行业的薪酬水平相对较高，能够满足他们的生活需求。
然而，也有一部分从业人员表示对薪酬待遇不满意，认为自己的付出与回报不成正比。
这表明在物流行业中，薪酬待遇仍然存在一定的差距，需要进一步改善和调整。
最后，我们还调查了物流行业薪酬与工作经验之间的关系。
根据调查结果显示，随着工作经验的增加，物流行业从业人员的薪酬水平也会逐渐提高。
仓储部绩效优化调查问卷
绩效管理体系优化需求调查问卷（仓储部）公司名称：被调研人：岗位名称：调研时间：以下题目采取主客观结合的方式，先选择，后针对选项做答。
（可多选）一、考核指标与模式1.您认为仓储部发货员、内复核、外复核、收货员几个关键岗位的考核指标合理吗？如果不合理，具体是哪些方面的？您认为该如何改进？2.下列哪些岗位的考核模式或者考核指标不够合理，请做具体说明，并提出您的建议：A.搬运工说明与建议：B.理单员说明与建议：C.库管员说明与建议：D.购进退出员说明与建议：E.其他说明与建议：3.您认为管理组/总控台/统计组应该采用什么考核模式才能达到绩效考核的目的，详细说明如何操作：A.1.0绩效系数+考核奖罚B.尺度评价法C.绩效系数+考核奖罚D.其他请就您的选项详细说明：4.您认为工作差错的考核该如何进行：A.直接作为差错率决定绩效等级进行考核B.放在辅助考核中，直接进行扣分C.工作差错作为关键指标和辅助指标进行双重考核D.其他请就您的选项说明理由：5.您认为发货员、内复核、外复核、收货员的工作数量完成的比率改如何计算：A.个人的实际工作量/组平均工作量B.个人的实际工作量/组标准工作量C.个人的实际工作量/个人的标准工作量D.其他二、考核执行过程6.仓储部考核在执行过程中有哪些方面的问题，请具体说明（问题描述以及解决方法）：A.工作量无法统计（或者不全面客观）B.差错反馈不全面（或者存在隐瞒差错现象）C.抢单现象严重D.指标定得过高E.不同剂型的考核标准一样，导致不公平现象F.其他请就您的选项具体说明（问题描述及解决方法）：7.按照公司现有流程，由谁将出库单分配给发货员：A.传单员B.剂型组长C.内复核D.自己领单E.其他方式8.下列岗位的工作差错具体由谁登记:（填空题）A.发货员：B.内复核：C.外复核：D.剂型组长：E.库管员：F.搬运工：G.收货员：三、考核结果与效果9.员工对仓储考核方案和考评结果主要有哪些意见：A.考核方案（指标）不合理B.差错登记不真实C.对考核方案不清楚D.考核过程不透明E.其他请就您的选项具体说明：四、其他：10.您认为仓储部的考核还有哪些问题？谈谈您对于仓储部考核的想法（考核思想、考核原则、具体考核指标等）。
关于仓储问题问卷调查
关于仓储问题问卷调查（一）企业全称：请选择您认为合适的选项填入括号中，每题至少一个选项1.贵公司属于何种性质（）A国有企业B.私营企业C.集体企业D.合资企业D.外商独资企业2.贵公司的业务范围（）A.仅本市B.本省C.本省及周边省区D.全国E.跨国3.贵公司是否有仓库（）A.是B.否4.仓库的属性为（）A.自有B.租赁5.贵公司的仓库类型（）A.普通平房库B.普通楼房库C.高层货架仓库（3~5层）D.立体仓库（10米以上）E.货场F.保温仓库G..冷藏仓库H.冷冻仓库I.气调仓库J.危险品仓库K.简易仓库6.贵公司仓储设备设施是否按种类分类摆放（）A.是B.否7.如果本地区有专门的物流中心提供仓储场地，请问贵公司是否有意向进驻（）A.是B.否8.贵公司除仓储外提供哪些附加服务（）A.流通加工B.运输C.配送D.包装D.其他9.贵公司是否会对供应商库存进行管理（）A.是B.否10.您认为贵公司的战略可行性如何（）A.可行B.不可行C.不知道填表人:填表日期：关于仓储问题问卷调查（二）企业全称：1.您对仓储更关注哪部分（）A.价格B.服务C.规模D.人才D.设备2.贵公司仓库的主要存货（）A.家用电器B.家具C.药品D.电子产品E.机械设备F.电子设备G.汽车配件及零部件H.其他3.贵公司是否租赁其他仓储设备（）A.是B.否4.贵公司的运作方式（）A.机械化作业，人工信息处理B.以手工作业为主C.机械化作业，计算机化信息处理D.全自动无人工作业5.贵公司仓储设备管理目前采用了哪些现代化物流信息技术（）A.EOS系统（电子自动订货系统）B.条形码技术C.ASS(自动分拣系统)D.EDI系统（电子数据交换系统）E.GPS(全球卫星定位系统)与GIS(地理信息系统)F.REID(射频识别)G..全无H.其他6.贵公司营运仓库的平均利用率是（）A.30%及以下B.31%~50%C.51%~70%D.71%~90%E.90%以上7.您对目前的仓储设备满意与否（）A很.满意B.满意C.比较满意D..一般E.不满意8.您认为贵公司仓储设备设施作业存在的问题有（）A.机械化水平低B.信息化水平低D.仓储利用率低D.货损率高E.库存面积不足F.缺乏专业操作人员G.流通性差H.库存费用高9.贵公司有哪些仓储设备（）A.装卸搬运设备B.保管设备C.计量设备D.养护检验设备E.通风保暖照明设备F.消费安全设备G.劳动防护用品10.您对贵公司未来的发展前景是否有信心（）A.非常有信心B.比较有信心C.信心不大D.没有信心填表人：填表日期：。
仓储调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国仓储行业的发展现状、存在问题以及未来发展趋势，我们特开展此次仓储调查。
您的宝贵意见将对我国仓储行业的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的单位类型：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）其他（请说明）2. 您所在单位的主要业务领域：（）仓储管理（）物流运输（）供应链管理（）其他（请说明）3. 您在公司中的职位：（）高层管理人员（）中层管理人员（）基层管理人员（）其他（请说明）二、仓储设施与设备4. 您单位仓库的面积是多少？（平方米）（）100平方米以下（）100-500平方米（）500-1000平方米（）1000-5000平方米（）5000平方米以上5. 您单位仓库的自动化程度如何？（）高度自动化（）基本自动化（）半自动化（）手工操作（）其他（请说明）6. 您单位仓库的货架类型是？（）托盘货架（）重力式货架（）阁楼式货架（）贯通式货架（）其他（请说明）7. 您单位仓库的温湿度控制设备有哪些？（）温湿度控制器（）除湿机（）加湿机（）空调（）其他（请说明）三、仓储管理与运营8. 您单位仓库的库存管理方式是？（）ABC分类管理（）FIFO/LIFO管理（）物料需求计划（MRP）（）其他（请说明）9. 您单位仓库的出入库作业流程是怎样的？（）单据审核（）货物验收（）上架存储（）出库发货（）其他（请说明）10. 您单位仓库的货物配送方式是？（）自有运输（）第三方物流（）混合模式（）其他（请说明）11. 您单位仓库的消防设施是否完善？（）非常完善（）较完善（）一般（）不完善（）其他（请说明）四、仓储信息化建设12. 您单位是否使用仓储管理系统（WMS）？（）是（）否13. 您单位WMS的主要功能有哪些？（）库存管理（）出入库管理（）仓库作业管理（）报表统计（）其他（请说明）14. 您对目前使用的WMS的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意五、仓储行业发展趋势15. 您认为我国仓储行业在未来几年内的发展趋势如何？（）快速发展（）稳步发展（）缓慢发展（）停滞不前（）其他（请说明）16. 您认为我国仓储行业面临的主要挑战有哪些？（）人才短缺（）技术落后（）政策法规不完善（）市场竞争激烈（）其他（请说明）感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的宝贵意见将为我们提供有益的参考。
物流薪酬水平调查问卷模板
尊敬的物流行业同仁：您好！为了更好地了解我国物流行业薪酬水平的现状，促进薪酬体系的合理化与优化，我们特设计此份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们完善调查报告，为行业提供有价值的数据支持。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）25岁以下（）25～35岁（）35～45岁（）45岁以上3. 您的最高学历：（）高中以下（）高中（中专）（）专科（）本科（）硕士及以上4. 您所在的职位：（）普通职员（）基层管理者（）中层管理者5. 您所在的公司规模：（）小型企业（）中型企业（）大型企业（）超大型企业二、薪酬水平6. 您目前的基本月薪（元）：（）1000以下（）1000～3000（）3000～5000（）5000～8000（）8000以上7. 您的年终奖（元）：（）1000以下（）1000～3000（）3000～5000（）5000～8000（）8000以上8. 您的加班费计算方式：（）固定加班费（）按小时计算（）按项目计算9. 您的五险一金缴纳比例：（）10%以下（）10%～20%（）20%～30%（）30%以上三、薪酬满意度10. 您对自己的薪酬水平满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意11. 您认为您所在公司的薪酬水平在同行业处于什么水平？（）较低（）中等（）偏高（）非常高四、其他12. 您认为影响物流行业薪酬水平的主要因素有哪些？（可多选）（）公司规模（）地区差异（）行业竞争（）其他（请说明：____________________）13. 您认为物流行业薪酬水平在未来几年将如何变化？（）持续增长（）保持稳定（）有所下降（）不确定14. 您对提高物流行业薪酬水平有何建议？（）____________________15. 您是否愿意参加物流行业薪酬水平调查活动？（）愿意（）不愿意感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！。
物流工作人员调查问卷模板
尊敬的物流工作人员：您好！为了更好地了解我国物流行业的发展现状及工作人员的实际情况，提高物流服务质量，我们特此开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，您的个人信息将严格保密。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，协助我们完成问卷。
您的宝贵意见将对我国物流行业的发展起到积极的推动作用。
谢谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）31-40岁（4）41-50岁（5）50岁以上3. 您所在的物流公司：____________________4. 您的职位：（1）司机（2）仓储管理（3）配送员（4）物流规划（5）其他二、工作现状5. 您从事物流行业的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上6. 您目前所在的城市：____________________7. 您每月的收入范围：（1）3000元以下（2）3000-5000元（3）5000-8000元（4）8000-12000元（5）12000元以上8. 您认为当前物流行业的工作压力如何？（1）很大（2）较大（3）一般（4）较小（5）没有压力三、工作环境与待遇9. 您所在公司的福利待遇：（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差（5）很差10. 您所在公司的培训体系：（1）完善（2）较好（3）一般（4）较差（5）很差11. 您所在公司的晋升空间：（1）很大（2）较大（3）一般（4）较小（5）没有晋升空间四、工作满意度与建议12. 您对目前工作的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为目前工作中存在哪些问题？（1）工作强度大（2）薪资待遇低（3）培训体系不完善（4）晋升空间小（5）其他____________________14. 您对物流行业的发展前景有何看法？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好15. 您对提高物流服务质量有哪些建议？（1）加强行业培训（2）提高薪资待遇（3）优化工作环境（4）完善晋升机制（5）其他____________________再次感谢您的支持与配合！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]。
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物流仓储薪酬调查问卷 Prepared on 24 November 2020
调查小组：XXX 所在组调查职位：物流仓储
物流仓储薪酬调查表
为了解公司目前薪酬管理状况，特组织本次薪酬调察。
本次薪酬调察可署名也可匿名，希
望您积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问卷，谢谢您对我们工作的支持，祝您工作
愉快！
填表说明：
1、请您选择一个最符合您看法的答案。
2、我们将对您的答案保密，请您务必表达真实的想法。
3、请在您要选择的答案前打“√”。
1、您的月总收入由什么部分组成
A、基础工资
B、加班费
C、福利
D、奖金
E、津贴、补贴
2、您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理
A、非常合理
B、基本合理
C、不确定
D、不太合理
E、非常不合理
3、您目前的薪酬收入属于哪个范围
A、2000以下
B、2000-3500
C、3500-5000
D、5000-6500
E、6500以上
4、您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是
A、1000以下
B、1000-2000
C、2000-3000
D、3000-4000
E、4000以上
5、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是
A、3%
B、5%
C、7%
D、10%
E、10%以上
6、就您所在的职位，您认为薪酬中浮动工资比较合适的比例
A、5% 以内
B、5%-10%
C、10%-15%
D、15%-20%
E、其他_______
7、与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于
A、远低于市场平均水平
B、略低于市场平均水平
C、基本一致
D、略高于市场平均水平
8、贵公司奖金采用何种形式
A、累计工资制
B、一次性奖金
C、其他_______
9、最低加班工资在哪个范围您可以接受
A、10元/h
B、20元/h
C、30元/h
D、40元/h
E、40元/h以上
10、您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为
A、5% 以内
B、5%-10%
C、10%-15%
D、15%-20%
E、其他_______
11、您认为公司提供的福利必须有哪三项
A、五险一金
B、带薪休假
C、通信和交通费
D、员工食堂
E、子女教育津贴
12、您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现
A、1000以下
B、1000-2000
C、2000-3000
D、3000-4000
E、4000以上
13、哪个范围的收入充分反映了您的能力
A、1000以下
B、1000-2000
C、2000-3000
D、3000-4000
E、4000以上
14、您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责
A、1000以下
B、1000-2000
C、2000-3000
D、3000-4000
E、4000以上
15、您认为每月工资的支付时间应定在
A、1—5号
B、6—10号
C、11—15号
D、16—20号
E、21—25号
F、25—30（31）号
16、您认为保密薪酬好还是透明薪酬好
A、保密
B、透明
C、无所谓
17、您知道你身边的同事的收入水平吗
A、是，很清楚
B、比较清楚
C、不太清楚
D、完全不知道。