团市委中工作会上的讲话

在年中工作交流会上的讲话
同志们：
前段时间我们围绕共青团各项重点工作对各县（市、区）、部分重点企业和院校进行了综合督导，紧接着，我们集中两天的时间，对各县（市、区）共青团工作中的特色亮点项目进行观摩，目的是让大家进一步拓宽工作视野、借鉴先进经验、查找问题不足、扎实推进工作，确保圆满完成全年各项工作任务。

通过综合督导和重点工作观摩的整体情况来看，确实起到了对照先进查不足、相互学习促发展的作用，达到了激励先进、鞭策后进的目的，激发了团干部聚焦发展的斗志和推动工作的热情。

刚才，海亮同志对上半年全市共青团工作进行了总结，对观摩情况进行了点评，总体来说，上半年，全市各级团组织在市委和团省委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻市委九届二次全会和团省委十四届二次全会精神，紧紧围绕党政工作中心和共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，创造性地开展工作，取得了显著成效，呈现出五个鲜明特点：一是讲政治，顾大局。

牢固树立大局意识，紧紧围绕党政中心，深入推进“八方援”助力脱贫攻坚
行动，扎实开展“创出彩”青年创新创业创优行动，大力开展“绿风尚”生态环保攻坚行动，有效服务我市经济社会转型发展。

二是重引导，凝共识。

始终围绕共青团的根本任务，以迎接党的十九大召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，开展了一系列主题宣传教育工作，加强青少年思想引领，引导广大青少年培育和践行社会主义核心价值观。

三是抓服务，促发展。

紧紧围绕“服务青年”的根本宗旨，找准青年切身需求，开展阳光助残、关爱留守儿童、希望工程救助、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益等切实有效的活动，促进了社会和谐稳定。

四是夯基础，全覆盖。

坚持党建带团建，大力开展区域化团建，加大产业集聚区、两新组织、非公企业团建力度，重点推进青年之家建设，进一步健全“8+4”“4+1”“1+100”团干部直接联系青年制度，不断扩大团的工作有效覆盖面。

五是改作风，强队伍。

严格落实从严治团要求，稳步推进共青团改革，积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“一学一做”教育实践，组织开展全市团干部培训班、团支部书记岗位实践能力大比武，打造素质高、能力强、作风硬的团干部队伍。

在肯定成绩的同时，大家也要清醒地认识到，我们的工作与省委和市委的要求以及广大青年的期盼相比，还存在一些问题和不足：一是工作开展存在不平衡。

针对安排部署的各项工作，大部分县区能够认真开展，扎实推进，但仍有个
别县区不积极开展工作，存在消极应付现象。

二是基层团组织“建而不活”的问题仍然存在，新领域新阶层团组织建设相对滞后，非公企业中团组织建设不到位，部分团员不能及时纳入组织管理。

三是运用新媒体做好青年工作的能力还有待提升。

部分团干部新媒体素养不高，对新媒体有什么、怎么用、如何发展把握不够深入和准确；运用新媒体手段创新开展青年思想政治工作实效性不强，创作推出的新媒体文化产品内容不优、形式不新，与青年的思维方式和行为习惯结合得不够紧密。

四是团干部直接联系青年工作还需要进一步加强。

一些团干部在开展直接联系青年工作时，没有围绕团员青年关切设置话题、引导讨论、开展活动，没能及时倾听和发现团员青年工作学习生活中存在的思想困惑，为团员青年解决实际困难上还做得不够好。

五是各项重点工作推进力度还需进一步加强。

开展的各项主题活动普遍存在宣传动员形式单一、力度不够、氛围不浓，青年社会力量动员、参与程度不高，社会影响力不强的问题。

对这些问题，我们都要深入思考和反省，看看自己身上有没有，自己所在的组织身上有没有，拿出切实可行的办法，认真加以解决。

关于下半年的工作，海亮书记已经做了布置，我就不再赘述。

下半年，全市各级团干部要以更加饱满的精神状态和求真务实的工作作风，勇于担当、真抓实干、坚定信心、克难攻坚，推动各项工作落实到位、取得实效。

一要抓学习。

学习是提高能力之基，在新常态下，只有不断加强学习，时刻保持思考状态，才能适应形势的发展和岗位的需要，才能不走弯路、不走邪路、不掉队。

要着眼于共青团事业和自身需要，既注重业务学习，进一步深化对党团理论知识、习近平总书记系列重要讲话精神、共青团改革方案等方面的学习，又要广泛学习一切有益的知识，强化对经济、文化、社会、管理、法律等多领域知识的学习，不断充电、开阔视野，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，使个人素质得到全面提高。

要持之以恒，树立终身学习的理念，发扬“挤”和“钻”的精神，不管时间多紧、工作多忙，都要挤出时间学习，要善于利用工作八小时之外的时间读书学习，努力掌握一切科学的新思想、新知识、新经验。

要发扬理论联系实际的学风，坚持在干中学、在学中干，努力把学到的知识运用于工作实际，对共青团和青年工作进行积极探索、大胆实践，不断在实践中领悟真理、总结经验，提高运用科学理论分析问题、解决问题的能力和水平。

二要有激情。

激情是干事创业之源，始终保持饱满的工作热情，是做好一切工作的前提。

做好共青团工作首先要有一片热情，有了饱满的工作热情，自然就会产生强烈的事业心和责任感，这也是一名团干部必须具备的品质修养，是做好团的工作、开展好团的活动的起码条件。

通过这次综合督
导和重点工作观摩，我们能够明显的感觉到，哪里的团干部有工作热情，有事业心、责任感，哪里团的工作就活跃，团的组织就有战斗力。

相反，哪里的团干部不安心团的工作，哪里团的工作就会死气沉沉，团的组织就会松松垮垮，甚至没有起码的团组织生活和团组织活动。

因此，团干部必须具有满腔热情和老黄牛精神，工作顺利时，要积极主动、奋发向上，身处逆境时，也不能精神懈怠、庸懒散奢，否则，团的工作就会陷入推一推动一动，甚至推也推不动的状况。

三要敢担当。

担当是谋事成事之要，党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范。

担当需要勇气，需要牺牲个人利益，但没有担当，工作就无法开展，事业就不能进步。

我们青年干部要勇于担当、敢于负责，进一步增强干事创业的胆气、豪气，要遇事不怕事、有事能扛事、干事能成事，面对发展难题，要敢闯敢试、敢为人先；面对风险决策，要敢于拍板、勇于决断；面对是非功过，要豁达超脱、推功揽过；面对急难险重，要敢于挺身而出、赶赴一线；面对各种矛盾，要敢抓敢管、敢于碰硬，决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。

当前我市正处于经济转型升级关键期、迈向全面小康决胜期、全面深化改革攻坚期，市九次党代会明确提出实施产业升级、城乡统筹、开放招商、改革创新、生态建设、精准脱贫六大攻坚，这六大攻坚每项
都是硬骨头，每项都充满矛盾和困难，共青团作为党的助手和后备军，更应该围绕市委、市政府中心工作，敢于直面矛盾，勇于担当责任，拿出“咬定青山不放松”的专劲和“水滴石穿、绳锯木断”的韧劲，锐意进取、奋发有为。

四要重实干。

实干是履职尽责之本，古往今来，成功之事无不缘于实干，祸患之殃无不始于空谈。

干部的能力作风，不看口号看行动，不看“唱功”看“做功”，我们决不能当端着架子、脱离群众的“背手干部”，不能当走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”，不能当贪图享受、工作推脱的“甩手干部”。

发展机遇，只有在实干中才能把握；发展难题，只有在实干中才能破解；发展愿景，只有在实干中才能实现。

我们要以高度的事业心和责任感，围绕共青团四维工作格局，强化问题意识，敢于破解难题，找准工作结合点和切入点，科学设计工作项目；要沉下心来，重心下移，下力气抓基层、打基础，要深入一线、深入青年，了解青年所想所需所求，积极拓展思路，创新方式方法，切实服务广大青年；要狠抓落实、善抓落实，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，细化分解任务，建立工作台帐，做到件件有安排、事事有着落，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，用一步一个脚印的实干，一点一滴做出实绩。

五要讲规矩。

规矩是修身律己之道，没有规矩，不成方圆。

规矩就是规则、章程、规定，就是做人做事、为官从政
的底线与边界，既包括党纪国法、规章制度、工作程序，也包括个人修养、道德情操、礼仪规范。

团干部是广大青年的表率，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，必须切实做到懂规矩、讲规矩。

要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。

特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做，哪些该说，哪些不该说，哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。

要以制度管人管事，靠制度律言律行，进一步加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，靠制度规范和约束言行。

同志们，下半年的工作方向和任务已经明确，大家要切实增强做好新形势下党的青年群众工作的责任感、使命感、紧迫感、光荣感，以更加科学的工作态度，更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，不断开创全市共青团工作改革发展的新局面，在实现“1461”目标中建功立业，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。