单位纪律作风整顿自查报告范文3篇
作风纪律整顿自查报告5篇
【导语】时光在流逝，从不停歇，⼀段时间的⼯作已经结束了，回想这⼀段时间的⼯作，获得了成绩，也存在着问题，这时候，最关键的⾃查报告不能落下。
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【篇⼀】作风纪律整顿⾃查报告
市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市⼲部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上⼜⼀次新的提⾼。
作为政府办公室这个窗⼝单位的⼯作⼈员，我亦不容迟缓，迅速⾏动起来，认真学习了xx书记和xx市长在纪律作风集中整顿活动动员⼤会上的讲话，《中共临清市委临清市⼈民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关⽂件，有针对性的深⼊挖掘⾃⾝在⼯作中存在的各种问题和不⾜，经过学习教育和深⼊思考，我个⼈对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。
思想纪律作风整顿自查报告(3篇)
思想纪律作风整顿自查报告(3篇)思想纪律作风整顿自查报告1根据局统一安排部署，2月29日上午召开了由ｘｘ经理主持、中层以上干部参加的专题会，会上传达了管委ｘｘ和住建局x局长讲话精神，并集中学习了局下发的《住房和建设管理局思想纪律作风整顿活动实施方案》，会后以部门为单位采取集中和自学的方式先后组织员工进行了深入学习，并结合本职工作从思想认识、行为态度、工作纪律、工作效能四个方面进行深刻剖析，认真查摆问题，现将我公司自查情况汇报如下：一、存在的问题1、工作主动性不够，责任意识不强。
工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。
有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。
接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
2、在项目管理中部分交叉工作分工不明确，存在管理丢失缺位、无人负责的情况，造成工期拖沓不紧凑、顾此失彼，有时还直接影响了项目验收和项目质量。
3、工作纪律执行不够严格，存在迟到早退、上班时间从事与工作无关的活动的不良现象，虽然工作繁忙的时候基本上都能做到加班加点，但工作节奏稍慢的时候，就容易出现纪律松弛，个别员工上班时间玩游戏，晚来早走。
4、工作作风不够硬朗。
在工程建设过程中存在“好人主义”，怕得罪人、怕遭非议，担当精神不足。
二、问题原因分析仔细梳理公司存在的问题和不足，深刻分析其中原因，主要有以下几方面：1、对思想政治素质教育和政策理论学习重视不够，以为企业不同于机关，只要搞好工程项目建设就够了，在学习中偏重于业务和技能培训，忽视了员工思想政治素质教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，员工缺少应有的进取精神和责任意识，从而产生了这样那样的问题。
2、工程项目中交叉工作管理不到位，究其原因一是岗位设置时职责不够完善明晰，存在漏洞；二是因为思想工作不到位，员工责任意识淡化，工作不主动，只求完成份内工作，对待其他事情就采取事不关己、高高挂起、有事也不是我的`事的态度，缺乏整体大局意识；三是薪酬设置和绩效不挂钩，同岗同职同薪，干多干少一个样，干好干坏一个样，也导致员工工作热情不高。
工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇)
工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇)【篇1】工作纪律作风自查自纠报告为了迎接2014年世博会，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：一、存在的不足1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。
以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。
【篇2】工作纪律作风自查自纠报告按照局《关于开展“纪律教育月”和“持续抓纪律转作风树形象促工作”活动实施方案》的有关要求，通过对照要求找差距，严格按照“六大纪律”问题和中央八项规定及其实施细则精神进行自查，现将自己在工作、学习和生活中还存在以下几个方面思想观念上的不足和缺点问题汇报如下：一、是满足于自己以前所取得的所谓成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识，这是典型的不思进取意识在作祟的表现。
二、是存在着“懒”和“散”的意识，不愿动脑筋解决问题，视野不够开阔，考虑问题层次较低。
单位纪律作风整顿自查报告
张粉勤为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。
但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。
但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。
领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。
单位纪律作风整顿自查报告
单位纪律作风整顿自查报告近期，为了进一步提高工作效率，优化工作环境，提升单位整体形象，我们单位积极响应上级号召，深入开展了纪律作风整顿活动。
通过此次整顿，我对自身的工作纪律和作风进行了全面而深刻的自查，现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、工作纪律方面（1）有时存在迟到早退的现象。
虽然次数不多，但这种行为严重违反了单位的考勤制度，反映出自己时间观念不够强，对工作纪律的重视程度不足。
（2）工作期间偶尔会出现擅自离岗的情况。
例如，有时因个人事务需要短暂离开工作岗位，却没有按照规定进行请假或告知同事，这不仅影响了工作的连续性，也可能给同事带来不必要的困扰。
2、工作态度方面（1）对待工作存在一定的敷衍心态。
在处理一些较为繁琐或重复性的工作任务时，没有足够的耐心和细心，导致工作质量不高，容易出现错误。
（2）缺乏积极主动的工作精神。
对于一些新的工作任务或挑战，往往等待上级的指示和安排，而不是主动思考、积极探索解决方案，缺乏创新意识和进取精神。
3、工作效率方面（1）工作时容易受到外界干扰，导致注意力不集中，从而影响工作进度。
例如，在办公环境中，有时会因为同事之间的交流或手机信息的提醒而分心，不能全身心地投入到工作中。
（2）工作计划性不强。
在开展工作之前，没有制定详细的工作计划和时间表，导致工作过程中出现混乱和无序的情况，影响了工作效率的提高。
4、团队协作方面（1）与同事之间的沟通交流不够充分。
在工作中，有时只关注自己的工作任务，而忽视了与同事之间的协作和配合，导致信息传递不及时、不准确，影响了工作的整体效果。
（2）在团队合作中，缺乏包容和理解的心态。
当与同事在工作上产生分歧或意见不一致时，不能以平和的心态进行沟通和协商，容易产生矛盾和冲突，不利于团队的和谐稳定。
5、学习提升方面（1）对业务知识的学习不够深入和系统。
满足于现有的知识水平和工作经验，没有及时关注行业的最新动态和发展趋势，导致在工作中遇到一些新问题时，无法迅速准确地做出判断和处理。
关于工作作风自查自纠报告5篇
关于工作作风自查自纠报告5篇随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
那么今天小编在这里给大家整理一下工作作风自查自纠报告，我们一起看看吧！工作作风自查自纠报告（篇1）根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。
一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。
虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。
2、思想解放力度不够大。
在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。
由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。
3、工作方法不够多。
在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。
二、今后的.整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。
充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。
信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。
2、加强学习，提高素质。
不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。
把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。
3、转变作风，强化服务。
结合自身工作，形成独立思考、独立工作的能力，不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。
结合作风转变，树立“服务第一、服务制胜，服务增效”的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推进工作的大跨越、大发展。
工作作风自查自纠报告（篇2）自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来，本人严格按照中心对整治活动的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。
单位纪律作风整顿自查整改报告范文
千里之行，始于足下。
单位纪律作风整顿自查整改报告范文[单位名称]纪律作风整顿自查整改报告一、整改背景为深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和纪律作风建设的要求，[单位名称]认真组织开展了单位纪律作风整顿工作。
在这次整顿中，我们按照党委的统一部署，切实加强自身建设，强化纪律作风，坚决纠正党员干部中存在的不良作风和不正之风。
通过自查自纠，我们发现了一些问题，并制定了相应的整改措施，现向党委汇报如下：二、存在的问题1. 存在工作延误、执勤不力现象。
部分党员干部对工作意识不强，一些勤务工作不扎实，导致工作进度延误，工作质量下降。
2. 存在懒政怠政现象。
一些党员干部工作不积极主动，精神状态不佳，工作效率不高。
对一些繁琐事务处理不力，导致工作效率低下。
3. 存在违规违纪行为。
部分党员干部对组织纪律不够遵守，违规违纪行为较为突出。
个别干部存在接受礼金、吃拿卡要等不正之风，严重损害了党风政风形象。
三、整改措施第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 强化党员干部培训。
通过开展培训班、讲座等形式，提高党员干部的纪律意识和工作能力。
在培训中重点强调廉政建设和个人修养，加强组织纪律的学习和宣传。
2. 建立健全工作考核制度。
明确工作目标和任务，并与个人考核挂钩，激发干部积极性。
对工作不力、延误的问题进行严肃问责，营造良好的工作氛围。
3. 加强日常督查和检查。
建立健全党风廉政建设和纪律作风监督机制，加大对纪律作风问题的巡查力度。
对违规违纪行为严肃处理，形成震慑效应。
4. 整治不正之风。
坚决查处接受礼金、吃拿卡要等违规行为，严肃追究相关责任人的责任。
加强干部思想教育，提高党风政风的净化程度。
四、整改成效经过一段时间的整改努力，我们单位纪律作风有了明显的改善。
具体表现在：1. 工作进展较往年有了明显提高，工作质量得到了有效保障。
2. 党员干部的工作积极性明显提高，单位整体工作效率大幅提升。
3. 违规违纪行为的状况明显减少，全体干部对纪律作风有了更深入的认识。
纪律作风整顿自查报告3篇
【导语】⾃查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。
以下是©⽆忧考⽹整理的纪律作风整顿⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】纪律作风整顿⾃查报告 按照上级要求，结合⼯作实际，我积极参加整改活动，认真学习了关于集中开展“严明纪律，转变作风，全⾯提升执⾏⼒”主题教育活动的实施⽅案的精神，及时查摆⾃⼰在学风、思想观念、⼯作纪律、⼯作效能、服务质量等五个⽅⾯存在的差距和不⾜。
⼀、不断加强学习，逐步提升作风意识 ⾃从开展作风整顿活动以来，我严格按照要求，在镇党委、政府的统⼀安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。
在学习⽅⾯，除积极参加单位组织的集中学习外，还坚持⾃学。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际⼯作中和个⼈思想中的问题和不⾜。
⼆、仔细查摆问题，深刻剖析原因 ⼀是政治理论学习还不够深，学习标准不⾼。
由于平时忙于⼀般性事务，对理论知识的学习不够深⼊，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满⾜于读书、看报、学习⽂件，参加单位集中组织的学习多，⾃学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够。
⼆是⼯作创新意识还不够强，⼯作⽅法过于简单。
处理事情⽅法⽐较简单，没有创新精神，⼯作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三是⾃我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。
只满⾜于做好份内的⼯作，完成⾃⼰的⽬标任务，对全局的⼯作、⼤局的问题考虑的还⽐较少、想的还不够多。
缺乏⼯作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命⾏事、落实任务，不能站在全局的⾼度思考问题、解决⽭盾。
三、明确重点，积极整改 ⼀是进⼀步加强政治理论学习。
今后我要认真学习领会相关法律法规，提⾼⾃⼰的政治理论修养，坚定⾃⼰的政治信念。
进⼀步增强纪律观念、纪律意识，树⽴正确世界观、⼈⽣观、价值观，做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃励。
以⾼度的责任感、事业⼼，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项⼯作。
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单位纪律作风整顿自查报告范文3篇根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。
加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。
凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。
单位纪律作风整顿自查报告范文(二)来单位工作已经几年了，通过这次作风纪律整顿，让我认真的剖析了自己，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大单位意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大单位、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
二是思维单位限，认识落后。
思维单位限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是加强理论学习，提高政治素质。
全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，在工作和学习中严格要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全单位的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大单位意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励。
单位纪律作风整顿自查报告范文(三)根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。
在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量、小事多通气、无事多沟通。
在决策上，遵循少数服从多数，不搞一言堂。
在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。
事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。
可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。
对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
二是责任感较强，精神状态好。
三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
办事比效率，工作标准要求较高。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。
在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。
从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。
在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。
将各项工作一步一步抓紧抓好。
11/ 11。