培训宝使用指南ppt课件
合集下载
PPT基础教程培训课件(精品)
字体选择与排版
字体类型
根据演示内容和风格选择合适的 字体，常用的字体有微软雅黑、
宋体、黑体等。
字体大小与行距
根据幻灯片布局和内容的重要性， 调整字体大小和行距，确保可读性 和舒适度。
文字对齐与间距
遵循对齐原则，保持文字整齐美观 ，适当调整字间距和行间距，提高 文字的可读性。
REPORT
CATALOG
内容组织：将商业策划的主要内容按照逻辑顺序进行组织，突出重点和 亮点。
商业策划PPT制作
视觉设计：使用简洁 的图表、图片和颜色 ，保持一致的视觉风 格。
商业策划PPT制作实 战技巧
语言精练：使用简练 、准确的语言，避免 冗长和复杂的句子。
商业策划PPT制作
使用图表展示数据和趋势，使信息更 易理解。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
PPT实战案例
商业策划PPT制作
• 商业策划PPT制作概述：商业策划PPT是一种展示商业计划、策 略和方案的演示文稿，需要简洁明了地呈现商业概念、目标、 策略和实施计划。
商业策划PPT制作
商业策划PPT制作要点
确定PPT的主题和目标：明确PPT要传达的核心信息，以及受众群体。
针对不同受众群体，调整PPT的 内容和风格。
工作汇报PPT制作
• 工作汇报PPT制作概述：工作汇报PPT是一种展示工作成果 、问题和解决方案的演示文稿，需要条理清晰地呈现工作内 容、成果和未来计划。
工作汇报PPT制作
工作汇报PPT制作要点
工作内容总结：简要介绍工作的目标、完成情况 、成果和遇到的问题。
总结词
图表布局、合理安排
知鸟培训管理系统操作手册ppt课件
2024/1/25
02
03
04
在课程详情页面，点击“标签 ”按钮。
选择与课程相关的标签，或创 建新标签。
标签有助于用户快速了解课程 内容及定位感兴趣的主题。
22
课程发布与审核流程
课程发布
完成课程创建和编辑后，点击“发布”按钮。
系统将提示确认发布信息，如课程名称、简介等 。
2024/1/25
23
课程发布与审核流程
配置网络访问
测试运行
确保服务器网络畅通，配置防火墙和路由 器等网络设备，允许用户通过网络访问知 鸟培训管理系统。
在完成所有配置后，建议进行一次全面的 测试运行，确保系统能够正常运行并满足 实际需求。
2024/1/25
10
03
用户管理与权限设置
2024/1/25
11
用户注册与登录流程
用户注册
进入知鸟培训管理系统官网，点 击“立即注册”按钮，填写相关 信息如姓名、电话、邮箱等，设
8
安装步骤详解
解压安装文件
将下载好的安装文件解压到服务器指 定目录。
02
运行安装程序
双击解压后的安装程序，开始安装知 鸟培训管理系统。
01
完成安装
确认所有配置信息无误后，点击“完 成”按钮，结束安装过程。
05
2024/1/25
03
选择安装路径
在安装向导中，选择合适的安装路径 ，一般建议安装在系统盘以外的分区 。
48
版本更新及升级指南
版本更新通知
关注官方网站或社交媒体，及时获取版本更新信息。
订阅邮件通知，接收版本更新提醒。
2024/1/25
49
版本更新及升级指南
2024/1/25
02
03
04
在课程详情页面，点击“标签 ”按钮。
选择与课程相关的标签，或创 建新标签。
标签有助于用户快速了解课程 内容及定位感兴趣的主题。
22
课程发布与审核流程
课程发布
完成课程创建和编辑后，点击“发布”按钮。
系统将提示确认发布信息，如课程名称、简介等 。
2024/1/25
23
课程发布与审核流程
配置网络访问
测试运行
确保服务器网络畅通，配置防火墙和路由 器等网络设备，允许用户通过网络访问知 鸟培训管理系统。
在完成所有配置后，建议进行一次全面的 测试运行，确保系统能够正常运行并满足 实际需求。
2024/1/25
10
03
用户管理与权限设置
2024/1/25
11
用户注册与登录流程
用户注册
进入知鸟培训管理系统官网，点 击“立即注册”按钮，填写相关 信息如姓名、电话、邮箱等，设
8
安装步骤详解
解压安装文件
将下载好的安装文件解压到服务器指 定目录。
02
运行安装程序
双击解压后的安装程序，开始安装知 鸟培训管理系统。
01
完成安装
确认所有配置信息无误后，点击“完 成”按钮，结束安装过程。
05
2024/1/25
03
选择安装路径
在安装向导中，选择合适的安装路径 ，一般建议安装在系统盘以外的分区 。
48
版本更新及升级指南
版本更新通知
关注官方网站或社交媒体，及时获取版本更新信息。
订阅邮件通知，接收版本更新提醒。
2024/1/25
49
版本更新及升级指南
2024/1/25
《金伯爵珠宝培训》PPT课件
人视为宝石之冠.在所有宝石中,钻石的硬度最
高,英国的男人喜欢用钻石代表自己的坚定和果
敢；女人则愿意用钻石比喻自己的圣洁和高贵.
英国人很早就把钻石作为男女间的定情物,这一
习惯很快就被西方世界所采纳,并传播到东方.
随着英国的对外扩张,殖民者也没有忘记把全球
各地的钻石归为己有,英国收藏有世界上最为罕
见和珍贵的钻石.
梨形钻石〔PEAR〕
梨形钻石〔PEAR〕 如泪珠般的切割,结合圆润与尖锐.喜欢梨
形钻石的女性,属"理想对象型",性情比较 活跃,勇于创新,喜欢接触新鲜事物、新朋 友,工作热心,容易适应新环境,处事成熟, 懂得给予对方充分的自由和尊重,不失为 男士们心目中的理想对象.
绿柱石形钻石〔EMERALD〕
佩戴钻饰与脸型
钻饰与脸形、不同的脸形,在选择钻饰上, 各有其挑选的原则.
〔1〕心形脸：因脸颊略显削瘦,心形脸合 适佩带梨形、心形等钻饰,增加下颌宽度.
〔2〕鹅蛋脸：一般而言,不管佩带任何款 式,都很亮丽迷人.
〔3〕圆形脸：适合佩带可拉长脸型效果 的长耳环,或V型项链,让视觉集中于脖子.
钻石的镶嵌方法
圆形钻石
〔1〕圆形钻石： 保守、温和、圆滑、知足,喜欢圆形钻石
的女性,属"贤妻良母"型,持家有方,性情温 和,平易近人,喜欢有规律的生活,特别需要 安全感,由于容易满足现状,在工作方面,可 能缺乏进取心.
椭圆形钻石〔OVAL〕
椭圆形钻石〔OVAL〕 如卵形状的切割,象是随时都有新的生命
要诞生,代表着创意,喜欢椭圆形钻石的女 性,属"个人主义"型,性喜独立,喜欢与众不 同,但不太极端,富创作才能 ,热心工作,同 时喜欢家庭生活.
房地产销售培训宝典-以顾客为中心的销售PPT课件
➢ 统一的答客问。设想客户可能会问的所有问题，全部列出来，进行统 一解答，以免同一个问题会有不同的答案。
.
19
答客问
➢ 基础问题
1、地理位置在哪里？
2、这块地基以前是作什么用的？
3、占地面积多少？建有多少幢住宅？共有多少户人家？
4、何时开工？完工？交屋？预计何时全部完成？
5、哪种结构？何种风格？
6、有些什么样的面积？户型？几房？
.
18
销售软件准备
➢ 楼盘周边环境的熟悉。附近有什么交通线路，交通规划，有何重大的 市政工程，何时动工、何时完成。附近有何小学、中学和幼儿园，生 活配套是否齐全等。
➢ 与本案产品竞争的有哪些楼盘，他们在哪里？与我们相比有何优点与 缺点，他们的价格如何？房型如何？卖得如何？为什么卖得好，为什 么卖得差？只有做到知彼知己，方能百战百胜。
.
16
销售准备
➢ 销售硬件准备 ➢ 销售软件准备 ➢ 销售工具准备 ➢ 销售心态准备
.
17
销售硬件准备
1.模型。包括规划沙盘，立面模型，剖面模型。 2.效果图。包括立面透视效果，鸟瞰效果，中庭景观效果， 3.墨线图。包括小区规划墨线，楼层平面墨线，家具配置墨 4.灯箱片。可以把效果图，家具配置等翻拍成灯箱片，会形 5. 6.裱板。可把楼盘最重要的优点用文字、图表的方式制成裱
.
21
答客问
➢ 生态环境
1、学区是哪所学校？尚有其它学校吗？ 2、周边菜场有哪些？最近是哪一个？ 3、管辖之派出所？位置在哪？ 4、附近有哪些公园？ 5、附近有哪些银行？ 6、最近的邮局在哪里？ 7、附近有哪些医院？ 8、有哪些休闲去处？ 9、主要店铺分布在哪里？都是何种营业项目？ 10、附近主要道路哪几条？ 11、离其它主要生活圈有多远距离？ 12、附近居民大都是什么职业？水准如何？
(完整版)在线培训系统解决方案
慧视通培训宝解决方案专业品牌服务、整体解决方案杭州飞沃信息技术有限公司2014/3/27目录第1章项目背景和需求分析 (1)1.1 项目背景 (2)1.2 总体需求 (2)1.3 设计目标 (2)第2章项目规划 (3)2.1 服务器部署 (3)2.2 服务器带宽 (3)2.3 培训宝模块 (5)2.4 培训宝介绍 (5)2.5 互动培训 (6)2.5 课件学习系统 (6)2.6 商学院微课件制作 (7)第3章售后服务 (7)3.1 服务理念 (8)3.2 服务特色 (8)3.3 我们的承诺 (8)第1章项目背景和需求分析1.1 项目背景1.2 总体需求就培训而言，无论是对个人，还是对企业都有这方面的需求。
人才是决定企业发展的关键因素，企业对人才的培养如同一时三餐，万万省不得。
随着信息化的不断发展，传统的培训方式越来越不适应现代企业的培训要求。
传统的企业培训有如下特点：1、传统培训一般是在规定时间内进行，员工不能合理安排自己时间进行培训，只能被动接收培训时间或者不参加培训。
2、传统培训培训地点固定，分公司或外出员工分布在全国各地，很难全部在规定时间到规定地点参加培训，不利于员工平等的享用培训资源。
3、传统培训大多对员工进行统一培训，学习进度不一样的员工很少会进行个性化的培训，很多情况下员工不能系统的学习整个课程。
针对传统培训的不足，慧视通推出培训宝产品，用于解决信息化时代企业对员工培训的问题。
1.3 设计目标搭建一个视频培训平台，为企业提供全方位的培训服务。
在信息技术高速发展的今天，企业领导对员工的培训都尤为重视。
各种内部培训、外聘讲师充斥企业，但大多数是独立进行，培训与培训之间根本没有数据汇总交互。
培训宝充分发挥平台的优势，即一个平台可以满足企业未来若干年的视频培训方面的应用需求，平台建成后将实现以下几方面功能：✧标准课件便捷录制——行成企业标准学习库✧远程互动培训——各地员工实时培训✧企业学习库——实时互动，DV拍摄，第三方获得的视频资源进行统一管理员工学习——员工在学习库中进行课程经过本次项目建设，构建企业综合视频互动培训系统，提供对企业培训视频管理的服务、应用的服务、展示的服务总体功能实施完成，可以实现远程互动交流、培训视频直播、培训视频点播、课件及资源共享管理等常规现代化培训应用功能。
PPT基础教程培训课件(精品)
详细描述：通过改变字体颜色、加粗或斜体等方式，突 出表格中的关键数据，以帮助观众快速找到重要信息。
详细描述：根据需要合并单元格，以简化表格结构并突 出特定信息。合并单元格可以使表格更易于阅读和理解 。
数据可视化技巧
总结词
选择合适的数据可视化工具
详细描述
根据需要选择合适的数据可视化工具，如Excel、Tableau 或Power BI等。这些工具提供了丰富的图表类型和可视 化效果，可以帮助您更好地呈现数据。
总结词
合理使用颜色和形状
详细描述
通过合理使用颜色和形状来区分不同的数据系列或类别。 选择对比度适中、易于区分的颜色，并使用不同的形状或 图案来进一步强调数据点。
总结词
添加标签和注释
详细描述
在图表中添加必要的标签和注释，以解释数据来源、单位 或特定说明。这些注释可以帮助观众更好地理解数据的含 义和背景。
切换速度
根据需要调整切换速度，使切换效果更加流 畅。
切换效果预览
预览切换效果，及时调整切换参数，以达到 最佳效果。
03 PPT实战案例
制作工作总结PPT
总结工作成果 使用图表、数据和图片展示工作成果 ，突出重点和亮点。
展示个人能力
通过PPT展示自己的专业技能和经验 ，提升个人形象。
提出改进建议
针对工作中存在的问题和不足，提出 改进建议和解决方案。
02 PPT制作技巧
文字排版技巧
字体选择
根据PPT的主题和风格 选择合适的字体，如微
软雅黑、宋体等。
字号设置
根据幻灯片的尺寸和观 众距离，合理设置字号 大小，确保文字清晰可
见。
行间距和段间距
适当调整行间距和段间 距，使文字排版更加美
详细描述：根据需要合并单元格，以简化表格结构并突 出特定信息。合并单元格可以使表格更易于阅读和理解 。
数据可视化技巧
总结词
选择合适的数据可视化工具
详细描述
根据需要选择合适的数据可视化工具，如Excel、Tableau 或Power BI等。这些工具提供了丰富的图表类型和可视 化效果，可以帮助您更好地呈现数据。
总结词
合理使用颜色和形状
详细描述
通过合理使用颜色和形状来区分不同的数据系列或类别。 选择对比度适中、易于区分的颜色，并使用不同的形状或 图案来进一步强调数据点。
总结词
添加标签和注释
详细描述
在图表中添加必要的标签和注释，以解释数据来源、单位 或特定说明。这些注释可以帮助观众更好地理解数据的含 义和背景。
切换速度
根据需要调整切换速度，使切换效果更加流 畅。
切换效果预览
预览切换效果，及时调整切换参数，以达到 最佳效果。
03 PPT实战案例
制作工作总结PPT
总结工作成果 使用图表、数据和图片展示工作成果 ，突出重点和亮点。
展示个人能力
通过PPT展示自己的专业技能和经验 ，提升个人形象。
提出改进建议
针对工作中存在的问题和不足，提出 改进建议和解决方案。
02 PPT制作技巧
文字排版技巧
字体选择
根据PPT的主题和风格 选择合适的字体，如微
软雅黑、宋体等。
字号设置
根据幻灯片的尺寸和观 众距离，合理设置字号 大小，确保文字清晰可
见。
行间距和段间距
适当调整行间距和段间 距，使文字排版更加美
宝宝纸尿裤介绍PPT培训课件
纸尿裤的吸收量也是评估 其性能的重要指标，应选 择能够吸收大量尿液的产 品，以减少更换频率。
吸水珠珠
吸水珠珠是纸尿裤中的关 键吸水材料，优质的吸水 珠珠能够迅速吸收并分散 尿液，避免回渗和侧漏。
透气性测试方法
观察纸尿裤表面
选择表面有透气孔或透气 通道的纸尿裤，这样的设 计有助于增加空气流通， 减少闷热感。
二次利用或回收处理方案
二次利用途径
一些纸尿裤设计考虑了二次利用的可能性，如可拆卸式设计，方便 清洗和重复使用。
回收处理流程
对于不能再次使用的纸尿裤，可通过专业回收渠道进行收集，再经 过破碎、分离、再生等处理流程，实现资源的有效利用。
推广难点与解决方案
目前纸尿裤回收处理面临的主要难点包括回收渠道不完善、处理技术 不成熟等，需要通过政策引导、技术创新等方式加以解决。
家长如何培养孩子环保意识
树立榜样作用
家长自身应树立环保意识，减少不必要的浪费， 为孩子树立榜样。
教育引导
通过故事、游戏等方式向孩子传递环保知识，引 导他们珍惜资源、保护环境。
实践参与
鼓励孩子参与环保实践活动，如垃圾分类、节约 用水等，培养他们的环保行为习惯。
06
总结：为宝宝选择合适纸 尿裤重要性
宝宝纸尿裤
汇报人：XXX 2024-01-13
目录
• 纸尿裤基本概念与分类 • 选购纸尿裤注意事项 • 正确使用纸尿裤方法及技巧 • 纸尿裤常见问题解答与误区澄清
目录
• 环保理念在纸尿裤中体现 • 总结：为宝宝选择合适纸尿裤重要性
01
纸尿裤基本概念与分类
纸尿裤定义及作用
纸尿裤定义
纸尿裤是一次性使用的吸水垫， 用于婴儿和不能自理的成人，可 吸收和容纳排泄物，保持皮肤干 爽，防止尿布疹。
吸水珠珠
吸水珠珠是纸尿裤中的关 键吸水材料，优质的吸水 珠珠能够迅速吸收并分散 尿液，避免回渗和侧漏。
透气性测试方法
观察纸尿裤表面
选择表面有透气孔或透气 通道的纸尿裤，这样的设 计有助于增加空气流通， 减少闷热感。
二次利用或回收处理方案
二次利用途径
一些纸尿裤设计考虑了二次利用的可能性，如可拆卸式设计，方便 清洗和重复使用。
回收处理流程
对于不能再次使用的纸尿裤，可通过专业回收渠道进行收集，再经 过破碎、分离、再生等处理流程，实现资源的有效利用。
推广难点与解决方案
目前纸尿裤回收处理面临的主要难点包括回收渠道不完善、处理技术 不成熟等，需要通过政策引导、技术创新等方式加以解决。
家长如何培养孩子环保意识
树立榜样作用
家长自身应树立环保意识，减少不必要的浪费， 为孩子树立榜样。
教育引导
通过故事、游戏等方式向孩子传递环保知识，引 导他们珍惜资源、保护环境。
实践参与
鼓励孩子参与环保实践活动，如垃圾分类、节约 用水等，培养他们的环保行为习惯。
06
总结：为宝宝选择合适纸 尿裤重要性
宝宝纸尿裤
汇报人：XXX 2024-01-13
目录
• 纸尿裤基本概念与分类 • 选购纸尿裤注意事项 • 正确使用纸尿裤方法及技巧 • 纸尿裤常见问题解答与误区澄清
目录
• 环保理念在纸尿裤中体现 • 总结：为宝宝选择合适纸尿裤重要性
01
纸尿裤基本概念与分类
纸尿裤定义及作用
纸尿裤定义
纸尿裤是一次性使用的吸水垫， 用于婴儿和不能自理的成人，可 吸收和容纳排泄物，保持皮肤干 爽，防止尿布疹。
珠宝培训资料PPT课件
对比法
将待鉴定的珠宝与已知真假的珠宝进行对比， 找出异同点。
测试法
使用专业仪器对珠宝的硬度、密度、折射率 等物理性质进行测试。
经验法
根据鉴定师的经验和知识，对珠宝进行综合 分析和判断。
珠宝评估的标准与流程
评估标准
根据珠宝的品质、稀有度、市场需求等因素， 制定评估标准。
评估流程
收集信息、确定评估目的、选择评估方法、 进行评估、撰写评估报告。
合作伙伴关系维护
对现有销售渠道进行优化和整合，提高渠 道效率，降低销售成本。
与合作伙伴建立良好的合作关系，共同推 动品牌发展。
珠宝品牌形象的塑造与传播
品牌定位与形象塑造
明确品牌定位，塑造独特的品牌形象， 包括品牌名称、标志、广告语等。
品牌活动与赞助
通过举办或赞助各类活动，如珠宝展 览、艺术演出等，提升品牌形象和影
02
珠宝市场概述
珠宝市场的现状与趋势
市场规模
近年来，珠宝市场规模 不断扩大，消费需求持
续增长。
消费升级
消费者对珠宝的品质和 设计要求越来越高，追
求个性化、时尚化。
电商崛起
珠宝电商发展迅速，为 消费者提供了更多选择
和便利。
未来趋势
珠宝市场将继续保持增 长态势，个性化定制、 智能制造等将成为行业
发展趋势。
珠宝消费人群分析
01
02
03
04
年龄分布
珠宝消费者年龄跨度较大，以 25-45岁中青年为主。
性别比例
女性是珠宝消费的主力军，占 比超过70%。
收入水平
中高收入人群是珠宝消费的主 要群体，他们更注重品质和品
牌。
购买动机
消费者购买珠宝的动机多样， 包括婚庆、礼品、投资等。
将待鉴定的珠宝与已知真假的珠宝进行对比， 找出异同点。
测试法
使用专业仪器对珠宝的硬度、密度、折射率 等物理性质进行测试。
经验法
根据鉴定师的经验和知识，对珠宝进行综合 分析和判断。
珠宝评估的标准与流程
评估标准
根据珠宝的品质、稀有度、市场需求等因素， 制定评估标准。
评估流程
收集信息、确定评估目的、选择评估方法、 进行评估、撰写评估报告。
合作伙伴关系维护
对现有销售渠道进行优化和整合，提高渠 道效率，降低销售成本。
与合作伙伴建立良好的合作关系，共同推 动品牌发展。
珠宝品牌形象的塑造与传播
品牌定位与形象塑造
明确品牌定位，塑造独特的品牌形象， 包括品牌名称、标志、广告语等。
品牌活动与赞助
通过举办或赞助各类活动，如珠宝展 览、艺术演出等，提升品牌形象和影
02
珠宝市场概述
珠宝市场的现状与趋势
市场规模
近年来，珠宝市场规模 不断扩大，消费需求持
续增长。
消费升级
消费者对珠宝的品质和 设计要求越来越高，追
求个性化、时尚化。
电商崛起
珠宝电商发展迅速，为 消费者提供了更多选择
和便利。
未来趋势
珠宝市场将继续保持增 长态势，个性化定制、 智能制造等将成为行业
发展趋势。
珠宝消费人群分析
01
02
03
04
年龄分布
珠宝消费者年龄跨度较大，以 25-45岁中青年为主。
性别比例
女性是珠宝消费的主力军，占 比超过70%。
收入水平
中高收入人群是珠宝消费的主 要群体，他们更注重品质和品
牌。
购买动机
消费者购买珠宝的动机多样， 包括婚庆、礼品、投资等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三、 报名功能....................................................................................................................................25 一、功能概述：.........................................................................................................................25 二、选定参加人员.....................................................................................................................25 三、报名设置 .............................................................................................................................26 四、报名审核设置.....................................................................................................................28 2.1 如何设置报名信息及发放.................................................................................................30 2.2 如何选定培训参加人员.....................................................................................................32 2.3 如何做报名审核.................................................................................................................34
培训宝使用指南
1
四、 通知功能....................................................................................................................................37 一、功能应用场景：.................................................................................................................37 二、如何设置短信通知：.........................................................................................................37 三、如何设置微信通知：.........................................................................................................39 三、如何设置邮件通知：.........................................................................................................41 四、如何设置短信提醒：.........................................................................................................41 五、如何设置微信提醒：.........................................................................................................42 4.1 短信通知或提醒会被屏蔽是怎么回事？........................................................................44
二、 快速学习使用培训宝...............................................................................................................12 2.1 学习形式..............................................................................................................................12 2.2 如何快速上传培训计划.....................................................................................................17 2.3 组织面授学习......................................................................................................................21 2.4 组织在线学习及活动.........................................................................................................23
培训宝使用指南
目录
一、 常见问题...................................................................................................................................... 6 充值短信如何获得发票............................................................................................................... 6 1.1 培训宝使用收费吗？........................................................................................................... 8 试用版用户与正式版用户的区别...................................................................................... 9 1.3 培训宝数据安全吗？.........................................................................................................10 1.4 如何试用培训宝.................................................................................................................11
培训宝使用指南
1
四、 通知功能....................................................................................................................................37 一、功能应用场景：.................................................................................................................37 二、如何设置短信通知：.........................................................................................................37 三、如何设置微信通知：.........................................................................................................39 三、如何设置邮件通知：.........................................................................................................41 四、如何设置短信提醒：.........................................................................................................41 五、如何设置微信提醒：.........................................................................................................42 4.1 短信通知或提醒会被屏蔽是怎么回事？........................................................................44
二、 快速学习使用培训宝...............................................................................................................12 2.1 学习形式..............................................................................................................................12 2.2 如何快速上传培训计划.....................................................................................................17 2.3 组织面授学习......................................................................................................................21 2.4 组织在线学习及活动.........................................................................................................23
培训宝使用指南
目录
一、 常见问题...................................................................................................................................... 6 充值短信如何获得发票............................................................................................................... 6 1.1 培训宝使用收费吗？........................................................................................................... 8 试用版用户与正式版用户的区别...................................................................................... 9 1.3 培训宝数据安全吗？.........................................................................................................10 1.4 如何试用培训宝.................................................................................................................11