就业协议书人社局的章
就业协议书盖什么章

就业协议书盖什么章
就业协议书应当由用人单位和劳动者双方签署,并加盖以下章章:
1. 用人单位公章:用人单位公章是指企业、机关、事业单位等组织单位的权威标志,是表明用人单位意愿和承诺的重要证明。
用人单位公章应当盖在协议书上属于企业的相应位置,并在公章中注明单位名称和公章使用单位。
2. 劳动者个人签字:劳动者应当在协议书上签字确认自己已经阅读并同意协议的内容,并且保证自己的签字确实属于本人,以表明其对就业协议书内容的认可和接受。
3. 劳动者个人章:劳动者个人章是劳动者个人的权威标志,是劳动者自己的个人印章。
劳动者应当在协议书上使用个人章盖章,以证明其对协议内容的认可和接受,并保证个人章盖在协议书上的是自己的章,以确保个人的合法权益。
要求用人单位和劳动者双方签署协议书并盖章,是为了确保协议的真实性和法律效力。
通过盖章可以表明协议是经过双方认真审阅和讨论的,是双方真实意向的体现,一方面保护了劳动者的合法权益,另一方面也保护了用人单位的合法权益。
毕业生就业协议书用人单位主管部门章

毕业生就业协议书用人单位主管部门章甲方(用人单位)信息:单位名称:________________单位地址:________________ 。
主管部门:________________ 。
联系人姓名:________________ 。
联系电话:________________ 。
电子邮箱:________________ 。
单位性质:________________。
乙方(毕业生)信息:姓名:________________ 。
性别:________________ 。
出生年月:________________ 。
学历:________________ 。
毕业院校:________________ 。
专业:________________ 。
联系方式:________________ 。
家庭住址:________________。
协议书正文:甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成以下毕业生就业协议,并共同遵守执行。
为了让大家心里有个底,接下来的内容我们会尽量讲清楚,希望你能认真看看,免得后续有啥误解。
毕竟,你将要开始的这段职业旅程可是很重要的,不是吗?一、甲方责任和承诺作为用人单位的甲方,我们是一个非常重视人才的单位。
为了更好地培养和发展人才,我们提供的岗位不仅仅是一个普通的工作机会,它还意味着一个光明的职业前景。
我们知道你刚从校园出来,或许对工作还没有太多经验,但放心,甲方愿意为你提供培训,帮助你快速成长。
我们的具体责任包括:1. 提供岗位:甲方承诺提供适合乙方专业的工作岗位,岗位职责明确,符合乙方的就业预期。
2. 岗前培训:在乙方入职前,甲方将为乙方提供必要的岗前培训,让你能够尽快适应工作环境、掌握岗位技能,快速融入团队。
3. 薪资待遇:甲方会按照双方约定的标准支付薪资,薪酬结构透明,具体数额在附件中会进一步明确。
此外,还会按照国家法律法规,为乙方缴纳社保和住房公积金。
人社局关于就业协议书

人社局关于就业协议书甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位就业事宜,达成如下协议:第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假,乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资__________元,其中试用期工资为__________元。
2. 甲方应于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方依法享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
2. 劳动合同解除或终止,应按照《劳动合同法》的相关规定办理。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动争议仲裁。
就业协议书需要盖章吗

就业协议书需要盖章吗就业协议书需要盖章吗?首先是要找到单位之后,需要学校先在每页学校那边敲章,然后自己把个人方面的填好、签字,交给企业敲章,然后由企业拿到人力资源中心、主管部门盖章就可以了。
以下是由为大家精心整理出来的就业协议书盖章的具体流程,希望大家能够喜欢。
现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
毕业生就业协议书盖章的具体流程:一.学生填写个人相关信息,并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息,签署招聘意见,并盖章。
如果毕业生不是这种单位的正式员工,而是派遣制员工或者是合同工,那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章,“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。
三. 用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。
因为落户、档案等原因,就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。
下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门:北京市:需到北京市人事局申请进京指标。
上海市:需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。
深圳市:需要深圳市人事局的接收函。
宁波市:省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章,其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。
其他地区的主管部门请参照上面的办理,应向具体签约单位询问。
类型二:必须自己联系公司盖章,同时需要自己联系当地人才市场盖章的情形类型二办理过程中有任何问题可以直接拨打当地人社部门的统一咨询电话,电话是:区号+12333四.学院就业办签字并盖章,同时加盖就业中心的专用章(在学院)五.签完的协议书,学生自己留一份,给学院一份,给用人单位一份,学院定期将就业协议书交就业中心。
六.学校就业中心负责协议书录入,在规定时间制定和上报就业方案,并据此开具就业报到证误区一:就业协议书与补充协议的法律效力这个案例的意见分歧是所签的补充协议是否合法。
就业协议书盖章的三点说明解读

就业协议书盖章的三点说明解读
说明:就业协议书就决定档案归属问题(不决定你的户口问题)。
你找的单位是正规单位,负责解决档案问题的话,那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位(一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案)或单位所在的人才市场的户头里存放。
你不签这个就业协议,你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。
(学校最多免费帮你留在学校保存两年);档案是不可能给个人本人带着随便走的,正常来说,个人永远无法拿到自己的档案,一切的手续都是公对公的。
这是国家规定,否则谁的档案都自己拿,那档案里东西的真实*和完整*就没人可以保*了。
一、每份就业协议书总共要盖齐5个章(注意协议书结尾处单位*方盖章)
二、一般来说第1个章盖哪里(看公司属地),档案就要转至当地人才市场(或称人才交流服务中心)——人才市场可以帮你算工龄评职称等——除非你不管档案——如果你不管你的档案,或者你未就业,你的档案将打回原籍(即你的生源地),所以第2个章要盖当地人才市场的章;第3个章由土建系盖。
第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。
第5个章跟第1个章一模一样。
三、注意几种特殊情况:
1、非厦门生源到厦门就业的:需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章,然后将呈报表交给学校;厦门一般不接收专科毕业生,除非你是厦门生源或者公司很照顾你或者你有特殊情况,所以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠,挂靠后的好处在于可以马上计算工龄且以后方便评职称;
2、福州市五区八县小公司就业的:请直接短信问我。
3、已经考上专升本的同学:请直接将就业协议书交给我,并附上一定会去念书的书面说明。
就业协议书在哪盖章

就业协议书在哪盖章
就业协议书通常需要在以下几个地方盖章:
1.就业单位章:就业单位需要在协议书上盖章确认双方签约关
系的真实性和有效性。
该章通常放置在协议书的右上角或者左上角。
2.劳动局章:劳动局会对就业协议书进行备案和监督,以确保
劳动者的权益得到保障。
劳动局章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
3.公安局章:公安局主要负责对劳动者的身份证明进行核实和
备案。
公安局章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
4.教育部门章:如果就业单位是学校或者教育机构,就业协议
书通常还需要教育部门的审核和备案。
教育部门章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
在盖章之前,需要确保协议书的内容准确无误,并且双方都已阅读并理解其中的条款和条件。
盖章时要注意章的清晰度和完整性,以免影响协议书的合法性和效力。
总之,就业协议书需要在就业单位章、劳动局章、公安局章和教育部门章等地方进行盖章确认。
每个章的位置可以根据实际情况和需要进行调整,但一般放置在协议书的右上角、左上角、右下角或者左下角。
就业协议书如何盖章?

就业协议书如何盖章?就业协议书如何盖章?结束了实习材料的上交之后,同学们将迎来就业协议书的填写和上交。
为了让大家再次重温之前开班会时提到的关于就业协议书如何填写的内容,现将注意事项罗列如下:1、就业协议书的填写关乎报到证的开具和档案的去向。
2、就业协议书填写盖章前,同学们需要考虑是待就业(档案迁回原籍)还是已签约(档案放在人才市场)(1)如果是待就业只要"用人单位意见“盖单位的公章或者人事章;如果是已签约,除了”用人单位意见“盖章外,还需要在”用人单位主管部门或人事代理机构意见“盖单位所在地人才市场的公章;(2)已签约:也称人事代理,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
主要负责:人事档案管理,即按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明;为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续;为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作等。
3、如果是已签约的情况,请大家要慎重盖章,要保证八月份的时候报到证上还能盖上就业协议书上用人单位的公章或者人事章。
4、档案放福州的同学,可以考虑海峡人才市场和交通人才市场。
(1)海峡人才市场今年毕业生就业协议书的接收范围可扩大至福州的五区八县、平潭和莆田,其他地区如不体现地区名称的也可以接收。
同时户籍地是福州的生源,无论在哪里就业,档案都可以接收。
安徽省人社厅就业协议书

安徽省人社厅就业协议书
《安徽省人力资源和社会保障厅就业协议书》
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省就业促进条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本就业协议书。
一、乙方的就业岗位及职责
1. 乙方就业岗位为:____________________。
2. 乙方应履行岗位职责,遵守甲方制定的工作规程和规章制度。
二、乙方的工资待遇
1. 乙方就业后的月工资为:________________元。
2. 甲方按照国家和安徽省的规定,为乙方缴纳社会保险费。
三、合同期限
1. 本就业协议书的期限为:____年。
2. 协议期满后,如甲乙双方愿意继续履行协议,应提前一个月协商续签。
四、劳动保护
1. 甲方应严格执行国家和安徽省关于劳动保护的法律法规,保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和用品。
五、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本就业协议书的各项条款。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期内提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币伍佰元整。
六、其他约定
1. 本就业协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本就业协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年____月____日
注:本就业协议书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
就业协议书报到证与人事代理一问一答谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你[就业协议书]1.为什么要签就业协议书?很多同学都是这样认为的:签就业协议书是为了学校就业率,于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪??我相信你也是其中一员。
但,你真正知道和了解就业协议书的意义吗?了解之后再做决定吧!下面来聊聊,细心的同学早就发现就业协议书上在甲方(用人单位)处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。
这就是就业协议书重大意义的体现首先:签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。
之所以说是“初步确定”,是因为此时,你尚属在校学生(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”),很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由,暂不与你签订正式的劳动合同。
只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务(详见就业协议书“填写说明”第一条),甚至是一些违约规定。
等你毕业之后,拿到毕业证和报到证去单位报到的时候,与你签订正式的劳动合同。
之所以说是“协商约定”,是因为就业协议书不是劳动合同,对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定,甚至是违约条款,都是单位与你之间的约定。
即使发生的纠纷,也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理,只能单位和你协商解决。
然而实际上,很多用人单位不重视就业协议书的签订,认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。
很多同学也无所谓。
殊不知,这会影响你们自己的切身利益。
你的切身利益,除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等,还有就是涉及到的档案和人事代理权益(耐心往下看吧)。
接下来就是我们要讲的其次了??其次:就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。
档案算是具有中国特色的产物。
进入社会之后,很多时候都会用到档案。
档案其实并不神秘,它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。
毕业之时,它必须由学校转出。
转往哪里,就要根据你签订就业协议书的情况。
如果是签就业协议书,那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场,发挥它计算工龄和保留干部身份,评定职称,记录工作经历等的作用。
如果没有签就业协议书,或签约手续不完整的,学校默认将档案发往你老家人事局,这种档案是没有计算工龄和保留干部身份,评定职称等作用的。
如果是和具有档案保管权限的单位,如国企、事业单位、银行签订就业协议书,档案由单位统一保管。
一年之后,到期有人提醒你办理转正定级,办理初级职称,甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户。
这些权益都是由单位提供和保障的。
但是,大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢?你们的单位不接收档案,你们同样工作,却没办法保留工龄和干部身份了吗?不是的,这个时候,就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章,自己将档案委托在人才市场办理人事代理,由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。
以此来维护自己的人事代理权益。
所以,签就业协议书,并且将档案放在人才市场进行人事代理,你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。
而不是躺在老家人事局的一堆废纸。
2.怎么签就业协议书?首先,搞清楚那几个章要找谁盖。
签就业协议书,只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系,就知道那几个章要找谁盖了。
千万不要出现,签约手续不完整的情况,比如在厦门工作的,和厦门单位签订就业协议书之后,还要拿到一张《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》,才算签约手续完整。
快看看,你属于哪一种?另外:看单位公章和注册地,选择人才市场与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的,要找中国海峡人才市场盖章,与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的,要找当地人才市场盖章,如闽侯县人事局;签莆田单位,到莆田人事人才公共服务中心;签龙岩单位,到龙岩人事人才公共服务中心,??以此类推。
其次,注意填写规范。
“单位名称”与单位公章必须要一致。
前后两个章都要盖章,章要用公章和人事部门章,不能用财务章或业务专用章。
章要盖清楚,不能模糊或重叠。
信息填写要完整。
3.什么是签约手续完整?如果就业协议书只有单位盖章,没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章,或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的,没有当地主管部门接收证明的,都视为签约手续不完整。
这种情况下,只有单位盖章,对应档案也是直接发回老家人事局。
因此,签约手续完整,就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。
北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的,除了协议书盖章,还有当地主管部门接收证明。
这种情况下,档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。
[报到证]1.什么是报到证?《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。
2.“就业”报到证与“待就业”报到证升学(专升本或保研)没有报到证。
其他包括出国出境、参军、三支一扶、大学生村官、国企或私企就业等,都有报到证。
根据你是否签订就业协议书确定最终报到证的性质。
报到证只有两种性质,一种是就业报到证,一种是待就业报到证。
签订就业协议书,并且签约手续完整的(即办理人事代理的),会拿到就业报到证(如下图)。
就业报到证的抬头a处写的都是具体篇二:(政策解读)就业协议书、报到证与人事代理相关知识就业协议书、报到证与人事代理相关知识一、就业协议书1.什么是就业协议书?答:就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议,福建省的《普通高等学校毕业生就业协议书》为一式四份。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议书在毕业生到单位报到、与用人单位正式签订劳动合同后自行终止。
2.为什么要签就业协议书?就业协议书上在甲方(用人单位)处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。
首先,签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。
(1)此时学生尚属在校学生,(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”),很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由,暂不与你签订正式的劳动合同。
只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务(详见就业协议书“填写说明”第1条),甚至是一些违约规定。
毕业生拿到毕业证和报到证到单位报到的时候,与用人单位签订正式的劳动合同。
(2)因为就业协议书不是劳动合同,对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定,甚至是违约条款,都是单位与你之间的约定。
即使发生的纠纷,也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理,只能单位和你协商解决。
其次,就业协议书确定了毕业生的档案去向和人事代理关系。
(1)人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。
目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。
毕业之时,它必须由学校转出。
转往哪里,就要根据你签订就业协议书的情况。
(2)如果是签就业协议书,那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场,发挥它计算工龄和保留干部身份,评定职称,记录工作经历等的作用。
如果没有签就业协议书,或签约手续不完整的,学校默认将档案发往生源所在县(市)人事局,这种档案是没有计算工龄和保留干部身份,评定职称等作用的。
(3)如果是和具有档案保管权限的单位,如国企、事业单位、银行签订就业协议书,档案由单位统一保管。
一年之后,到期有人提醒你办理转正定级,办理初级职称,甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户。
这些权益都是由单位提供和保障的。
(4)在私营企业工作、或国企事业单位编外人员,在单位不接收档案时候,就需要拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章,自己将档案委托在人才市场办理人事代理,由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。
以此来维护自己的人事代理权益。
3.怎么签就业协议书?(1)清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系。
签就业协议书,只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系,就知道协议书中的那几个章要找谁盖了。
比如在厦门工作的,和厦门单位签订就业协议书之后,还要拿到一张《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》,才算签约手续完整。
详见下表。
(2)看单位公章和注册地,选择人才市场与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的,要找中国海峡人才市场盖章,与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的,要找当地人才市场盖章,如闽侯县人事局;签莆田单位,到莆田人事人才公共服务中心;签龙岩单位,到龙岩人事人才公共服务中心,……以此类推。
(3)注意填写规范。
“单位名称”与单位公章必须要一致。
前后两个章都要盖章,章要用公章和人事部门章,不能用财务章或业务专用章。
章要盖清楚,不能模糊或重叠,信息填写要完整。
4.什么是签约手续完整?如果就业协议书只有单位盖章,没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章,或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的,没有当地主管部门接收证明的,都视为签约手续不完整。
这种情况下,只有单位盖章,对应档案也是直接发回生源所在县(市)人事局。
因此,签约手续完整,就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。
北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的,除了协议书盖章,还有当地主管部门接收证明。
这种情况下,档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。
二、报到证1.什么是报到证?《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。