《地税局述职报告》

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地税局述职述廉报告（通用3篇）

地税局述职述廉报告（通用3篇）地税局述职篇1尊敬的领导：20xx年，按照县局班子分工，我具体分管人事股、政策法规股和二、三分局。

一年来，在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下，我圆满完成了自己分管的各项工作任务。

现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报如下：一、今年来的学习情况一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。

一是学理论。

积极参加中心组学习，加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习，提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持清醒的政治头脑。

二是学业务。

结合当前地税工作面临的新形势和新任务，认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思考问题的前瞻性和科学性，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高理论层次;三是重应用。

充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。

通过学习，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。

在边学习、边总结、边提高、边管理中，有效地提高了自己的工作能力。

二、履行工作职责情况我认真履行职责，充分发挥好助手作用，时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，积极做好各项分管工作，紧紧围绕税收征管为中心工作，踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，各方面工作取得一定成绩。

(一)落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作。

一是以年初全省地税系统机构改革为契机，切实做好全县地税系统机构改革工作，通过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序，提拔了一批有学历、有能力的年轻干部，使全局上下呈现增比进位的良好氛围;二是不断加强干部队伍能力建设。

坚持以实际工作需求为导向，立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则，重点突出了组织需要学，岗位需要学，个人需要学的实际需求制定学习内容，力求学习培训工作取得了良好效果;三是加强干部绩效考核。

地税局个人述职报告4篇

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请大家密切关注我们的网站，我们将会及时发布更多的相关信息！地税局个人述职报告篇1各位领导、同志们：我于元月份就任开发区分局副局长，主要分管办公室、人教、政工和基建工作。

现就本人过去一年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。

一年来，在市局的正确指导下，在分局党组的集体领导下，我从开发区地税工作实际出发，从自身做起，以全心全意为地税、为纳税人服务为己任，做到“两个坚持、两个创新”，坚持科学发展观，坚持依法治税、规范行政、优质服务；创新文化管理，创新队伍建设模式，打造服务型税收队伍。

通过以项目为载体，抓项目促发展得工作思路，寻求四个着力点：一是规范管理，二是加快地税文化建设，三是建设服务型机关，四是打造学习型组织，充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力，带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。

（一）、加强能力建设，提高综合素质，力争做一个合格的基层税务领导干部伴随改革开放和市场经济发展的大潮，特别是信息化和网络化的极大普及，干部的价值取向日趋多元化，税收工作也面临着新的环境。

在这一大的背景下，作为一名基层税务领导干部，加强自身能力建设显得尤为重要。

今年，我系统地学习了“三个代表”重要思想和党的十六届三、四中全会精神，重点学习了关于学习型组织的有关理论，挤时间学习了经济、管理、税收政策等多科知识，努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自身的政策理论水平，不断提升思想境界，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

切实加强规范管理，推行“2＋3”模式，是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。

地税个人述职报告

地税个人述职报告尊敬的领导：首先感谢领导给予我个人述职的机会，我将认真总结和回顾过去一年来的工作，对照自身定位，执着于实现自己的职责使命。

在领导的关心和支持下，我在地税局这个优良的平台上不断努力，在工作中不断感受和实践着自己的成长，不断提升自己的能力和素质。

下面，我将就工作中的几个方面进行述职报告。

一、业务能力提升在过去一年中，我始终坚持以提升业务能力和业务水平为目标，认真学习税收法规和相关政策，注重学习和了解税务工作的最新动态，及时掌握并应用到工作中，将自身的理论知识与实践经验相结合，为税务工作提供了有力的支撑。

今年，我参与了多个税收征管项目的推进工作，按时完成了上级领导交办的各项任务，高质量地完成了部门和岗位的工作目标。

同时，我也刻苦钻研业务知识，加强了与同事们的沟通交流，形成了较为独立和扎实的工作能力。

二、工作态度与责任心对于工作，我一直以认真负责的态度对待，积极主动地思考问题和解决问题，严格按照组织要求和部门安排完成各项工作，能够及时向领导汇报工作进展情况，做到有问题找到领导请示，每次都能及时全面准确地把握住工作的重点和难点。

在工作中，我时刻保持着积极向上的工作态度，带领团队一起努力、共同进步，不断达成工作目标。

对于团队和部门间的协作，我也经常发起和参与，及时进行沟通明确工作目标和任务分工，加强工作配合，对团队成员提供帮助和支持，营造融洽的工作氛围。

三、学习钻研与创新意识在工作中，我时刻注重自身能力的提升和创新能力的发掘，通过自主学习，参加培训和学习班，并不断总结经验并加以应用，运用新发现的理念和方法，不断推动工作的进步和实践。

同时，我也积极倡导员工学习和创新，组织团队成员开展经验分享和放教课堂，通过互相学习和交流，不断提高团队的整体能力。

四、个人素质提升过去一年来，我积极参加各类培训与学习，坚持读书和学习经典理论，不断丰富自己的个人知识储备和修养。

对于自己的不足，我进行了深刻的反思，通过努力弥补和学习，取得了一定的进步。

2024年地税系统述职述廉报告参考范本（8篇）

2024年地税系统述职述廉报告参考范本**税务分局述职述廉报告****一、严谨治学，不断提升个人素养**在任职期间，我始终保持严谨的学习态度，详细记录了三本学习笔记，使自身的世界观、价值观、人生观得到深刻改造。

在科技应用方面，我充分利用业余时间，系统学习了办公自动化和网络平台技术，目前已能够熟练应用，有效适应了税务系统信息化的发展需求。

在业务学习方面，我深入研读新征管法实施细则，坚持每日记录学习心得，每周总结学习成果，不断提升自身的业务素质。

**二、诚信为本，积极构建和谐关系**我始终秉持诚信原则，在工作中诚心待人、诚恳感人、诚实处人。

对于上级布置的任务，我无条件服从，全力维护全局利益。

在与同事和纳税人的交往中，我坚持公正公平，绝不阳奉阴违，绝不搬弄是非。

对于纳税人提出的政策问题，我认真记录并虚心请教，及时给予解答，绝不敷衍塞责。

**三、勤奋务实，高效完成工作任务**我工作作风踏实，勤勤恳恳，能够严格要求自己。

我经常深入纳税户进行调查研究，宣传国家政策和新征管法。

在征管范围内，我主动调查摸底，坚持每月为残疾人、有困难的纳税户上门代缴税款，努力构建和谐征纳关系。

在分局领导和同事的支持下，我按时完成了上级交付的各项任务。

所管辖的纳税户中，我严格审查核定各类税收优惠政策对象，确保了税收征缴的高效率和高质量。

**四、廉洁自律，树立良好形象**我深知税收工作的重要性和廉洁自律的必要性。

因此，在工作中我时刻提醒自己，坚持思想过硬、行为端正。

我严格遵守廉洁自律规定，做到不以税谋私、不以权谋私。

在核定税款等关键工作中，我坚持民主测评、科学决策的原则，有效避免了违纪违规行为的发生。

一年来，我共拒绝纳税人请吃多次，未发生任何接受礼品或吃拿卡要的行为，赢得了纳税人的高度评价和信任。

**五、勇创佳绩，积极参与社会公益**除了认真完成本职工作外，我还积极参与社会公益活动。

作为颍上公益志愿者联盟协会的法人代表，我积极带领志愿者参与交通协管、环境整治、慰问演出等公益活动，赢得了社会的广泛好评。

2024年地税述职述廉报告简洁版（九篇）

2024年地税述职述廉报告简洁版在履职过程中，我始终秉持严谨、稳重、理性、官方的态度，致力于推动工作的有序进行。

首先，我注重大局观念，在工作中既不过度揽权，也不越权行事，而是坚持原则，与同事们密切协作，确保分工不分家，全力以赴完成本职工作和分管任务。

其次，我高度重视与干部们的团结，在工作中广泛听取同志们的意见和建议，努力打造一个既具凝聚力又具战斗力的集体。

同时，我注重个人在政治素质、政治品德和思想建设方面的修养和历练，坚决执行市局党组和分局研究决定的意见，以高度的事业心和责任感，尽心尽力地履行每一项工作职责，并在工作中坚守原则，敢于担当，勇于开展批评和自我批评。

在推进中心工作的过程中，我积极响应上级要求，多次带领专班人员深入___海力士电气有限公司，开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”等活动。

我始终坚持以“破解难题、服务发展”为宗旨，深入车间了解企业的生产经营状况，认真倾听企业总经理和员工的意见和建议，重点从政策传达、思路梳理、资金筹措、市场拓展、实事办理、制度建设等六个方面入手，鼓励企业克服困难，创新技术以适应市场需求，真正做到了尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。

此项工作得到了区委区政府的高度认可。

同时，我还积极参与了“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

在廉洁自律方面，我始终坚守清正廉洁、勤勉干事的底线，努力塑造良好的个人形象。

我自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的相关规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。

我坚持廉洁自律，严格执行党的纪律和廉洁自律的各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。

我坚持党的根本宗旨，将党风廉政和___建设融入改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。

在工作中，我自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。

我严格遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律的各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，对违背原则的事情坚决不做。

2024年地税局述职述廉报告简单版(二篇)

2024年地税局述职述廉报告简单版在____年度，本人在市地税局及区局党组的坚强领导下，在分管股室及分局同事的鼎力支持下，我深入践行科学发展观，严格遵循上级各项决策部署，致力于自我素质与工作能力的双重提升。

我紧密围绕税收中心工作，强化党风廉政建设、效能建设及政风建设，积极推动我局纪检监察工作的深化发展。

现将一年来的学习、工作及廉政情况汇报如下：一、学习情况本年度，我积极参与单位组织的各项政治业务学习教育活动，并坚持自学政治理论与税收业务知识，力求在提升自我素质的增强工作能力。

一方面，我强化政治理论学习，深入学习党的____精神及____同志“12.18”重要讲话，深刻领会科学发展观的精髓与要求，准确把握“不动摇、不懈怠、____”的深刻内涵，坚定理想信念，为贯彻落实科学发展观奠定坚实的理论基础。

另一方面，我加强税收业务学习，重点学习了现代化分局建设相关知识，深入理解半____化管理的要求，并参加了____学院的会计专业函授学习，以拓宽税收业务知识面。

二、工作情况在区局党组的正确引领下，我与分管股室的同事携手并进，以党风廉政建设为引领，以政风建设为突破口，以效能建设为切入点，紧密围绕____倡廉制度建设推进年活动，扎实开展各项工作。

1. 党风廉政建设工作一是严格推行党风廉政建设责任制，深化领导干部廉洁自律工作。

在春训会议上，我精心部署了党风建设和政风建设的各项任务。

二是深化____倡廉教育，筑牢地税干部拒腐防变的思想防线。

全年共组织召开全员参与的廉政专题会议两次，有效提升了税务干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三是精心组织“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动，紧密结合工作实际，强化教育力度，注重实效，达到了预期目的。

四是积极开展明察暗访工作，召开特邀监察员座谈会，丰富地税系统廉政文化活动，推动系统“三项”建设深入开展。

2. ____反腐倡廉制度建设推进年活动我及时召开动员会，制定并下发了《谯城区地税局____反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见》，成立了活动领导小组，并明确了任务分工。

2024年地税述职述廉报告例文（五篇）

2024年地税述职述廉报告例文（四）今年以来，在县局党组的正确领导和全所人员的密切协作下，我严格遵循党风廉政建设目标责任制，恪守廉洁自律的原则，切实强化社会与纳税人对税务干部的监督制约。

在日常征管工作中，我逐步构建了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系，有效推动了各项税收工作的深入开展。

一、在税收管理方面，我积极推行目标考核与绩效考核相结合的机制，探索科学化、精细化、管理化的措施，确保各项税收工作顺利完成。

我深入企业，对重点税源进行严密监控，并秉承“公平、合理”的原则，与纳税户进行积极沟通与约谈，切实保护纳税人的合法权益。

二、为提升理论与实践的结合能力，我积极参与县局倡导的读书与论坛活动，认真学习并撰写心得体会。

我深刻认识到，要贯彻执行党的税收政策和县局党组的决策部署，必须深入学习理论与业务知识，才能确保税收工作的顺利开展。

三、我严格遵守周一、周五早上的学习制度，专注学习政治与业务知识，确保每天学习时间不少于规定时长。

通过规范运作和团结协作，我成功提升了全员的凝聚力和战斗力，形成了浓厚的学习氛围。

四、为充分发挥每位税务干部的工作积极性与创造性，我建立了“税收管理员”管理制度，实现了分工与合作的有机结合，取得了显著成效。

在县局各股室的验收中，我所达到了“标准化税务所”的要求。

五、我致力于构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。

通过优化服务措施和丰富服务内容，我赢得了纳税人的满意和好评。

特别是对残疾人群体，我尽力确保他们享受党的税收优惠政策，开辟了绿色服务通道。

六、我加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

我坚持“以党建带动税收”的原则，通过丰富的党建活动，有效解决了党建与税收工作的脱节问题。

七、在税收执法方面，我严格遵守税务人员的“十五不准”规定，简化审批程序，提高办税效率。

我始终将纳税人的满意度作为工作的最终目标，树立了地税干部的良好形象。

八、我公开办税承诺，将征收管理、税收收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等内容向纳税人承诺，并通过公示栏公开监督电话。

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《地税局述职报告》
根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：
一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。

今年查补税收收入任务1500万元。

二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备
为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。

一是科学选案。

为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。

并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。

尽量实行“一次进户”，避免
多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。

二是查前告知。

为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。

对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。

检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。

三是查前会审。

检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。

三、规范执法，提高检查水平
从检查实践情况来看，检查方式不当以及马拉松式的检查，是纳税人最不欢迎的，它影响纳税人的生产经营，影响纳税人的情绪，也影响征纳双方的成本效率。

因此，改进检查方式，提高检查效率，在日常检查中主要采取以下方法：
一是调帐检查。

对账务健全的纳税户，凡可以实施调账检查的一律实行调账检查，为减少纳税人负担，维护纳税人的正常办公秩序，对被检查企业实行调帐检查。

在检查中充分发挥税务检查的职能作
用，高标准，严要求，对查出的问题从严处罚，为纳税人创造一个税收公平的竞争环境，有效维护了市场经济秩序的良好运转。

二是开展约谈式检查。

对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。

四、加强宣传、辅导，认真处理查后事项
加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。

我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。

同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。

定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。

五地税局述职报告第2页
、明确责任，建立奖惩措施
要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。

制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。

一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。

严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指
标，树立全程为纳税人服务的意识。

二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。

三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。

建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。

内容仅供参考。