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大学生如何利用职业导师的指导进行职业生涯规划

大学生如何利用职业导师的指导进行职业生涯规划

大学生如何利用职业导师的指导进行职业生涯规划在大学生涯中,职业生涯规划是一项非常重要的任务。

而要进行有效的职业生涯规划,大学生可以借助职业导师的指导。

职业导师是在职业咨询领域具备专业知识和经验的人士,他们能够提供个性化的指导和支持,帮助大学生了解自己的兴趣、优势和目标,从而更好地规划自己的职业生涯。

本文将探讨大学生如何利用职业导师的指导进行职业生涯规划,并提供一些实用的建议。

一、了解自己职业导师的首要任务是帮助大学生了解自己。

了解自己的兴趣、价值观和优势,对于选择适合自己的职业非常重要。

在与职业导师的交流中,大学生可以通过进行人格测试、职业兴趣测试等方式,深入了解自己的个性特点和职业偏好。

同时,职业导师还可以通过面谈和观察,发现大学生的潜能和优势,并给予相应的引导和建议。

二、探索职业领域职业导师可以帮助大学生探索不同的职业领域。

他们通常拥有对各个行业的深入了解和网络资源,可以帮助大学生了解职业的发展前景、就业市场需求以及相关要求。

大学生可以与职业导师进行深入的讨论和交流,了解各个职业的特点、工作内容、工作环境等方面的信息。

在此过程中,职业导师还可以帮助大学生分析自己的兴趣、能力和目标,寻找适合自己的职业路径。

三、制定职业目标与职业导师的交流可以帮助大学生制定明确的职业目标。

职业导师可以帮助大学生评估自己的潜力和能力,并根据个人的优势和目标提供合适的职业选择和发展建议。

在制定职业目标的过程中,大学生需要综合考虑自身的兴趣与能力、职业发展的前景和就业市场的需求。

职业导师可以提供相关的信息和建议,帮助大学生制定可行的职业规划,并制定相应的行动计划。

四、开发职业技能职业导师不仅可以提供职业选择和规划的指导,还可以帮助大学生开发职业所需的技能。

职业导师可以根据大学生的目标和需求,推荐相关的培训课程、实习机会和社团活动,帮助大学生提升自己的专业能力和实践经验。

同时,职业导师还可以指导大学生如何撰写简历、进行面试和职业推广,提高自己在职场中的竞争力。

大学生职业生涯规划中的职业导师指导

大学生职业生涯规划中的职业导师指导

大学生职业生涯规划中的职业导师指导在大学生的职业生涯规划中,职业导师无疑扮演着重要的角色。

职业导师是一位经验丰富、专业知识广泛的顾问,他们能够为学生提供相关职业建议、就业信息以及个人发展指导。

本文将探讨大学生职业生涯规划中职业导师的指导作用,并分析如何有效利用职业导师的建议来实现个人职业目标。

一、职业导师的重要性职业导师在大学生职业生涯规划中的重要性不容忽视。

首先,职业导师具有丰富的经验和专业知识,能够为学生提供准确的职业信息和行业趋势。

其次,职业导师可以帮助学生认识自己的兴趣、优势和潜力,并将其与适合的职业领域相匹配。

此外,职业导师还能够对学生的简历、求职信等应聘材料进行指导和修改,提高就业竞争力。

二、有效利用职业导师的建议为了有效利用职业导师的建议,学生需要采取一些行动。

首先,建立良好的沟通与合作关系。

学生应该主动与职业导师进行交流,向其表达自己的职业目标和困惑,以便导师能够更好地帮助学生制定合理的职业规划。

其次,学生应该充分准备,提前了解感兴趣的职业领域,并向职业导师提出具体问题,以便导师能够给出相应的指导和建议。

此外,学生还应当及时跟进职业导师的建议,并在实施过程中留心职业导师给出的反馈和评估,以便及时调整自己的职业策略。

三、职业导师指导的好处职业导师的指导对大学生的职业发展有着许多好处。

首先,职业导师能够帮助学生从迷茫中走出来,树立正确的职业追求目标。

其次,职业导师能够提供职业规划的建议和指导,使学生能够在求职过程中更加得心应手。

此外,职业导师还能够帮助学生建立良好的职业人脉,并为学生提供求职技巧和面试准备等方面的建议,提高就业成功率。

总之,职业导师的指导不仅有助于学生实现自身的职业目标,还能够提升学生在职场中的竞争力和适应能力。

四、实例分析以一位大学生小明为例,他在大学期间对自己的职业规划感到困惑,不知道自己适合从事哪个领域的工作。

在职业导师的指导下,小明通过职业测试、面试模拟等方式,逐渐认识到自己对市场营销有着浓厚的兴趣,并且具备一定的沟通能力和团队合作能力。

大学生职业生涯规划中的职业导师与导向作用

大学生职业生涯规划中的职业导师与导向作用

大学生职业生涯规划中的职业导师与导向作用在大学生职业生涯规划中,职业导师扮演着重要的角色。

他们通过提供指导和支持,帮助学生们明确自己的职业目标、规划未来的职业发展道路,并为他们提供必要的资源和信息。

本文将探讨职业导师在大学生职业生涯规划中的作用,以及导向作用的具体内容。

大学生职业生涯规划是一个重要的决策过程,涉及到学生未来多年的职业发展。

职业导师通过提供一对一的咨询服务,帮助学生们了解自己的兴趣、价值观和能力,并将这些因素与各种职业进行匹配。

他们也可以通过职业测评工具来帮助学生们更好地认识自己,并找到适合自己的职业道路。

职业导师还可以帮助学生们制定职业目标,并为他们规划学习和经验积累的路径。

他们可以根据学生的专业背景和个人兴趣,向他们介绍相关的实习机会、项目经验和社会资源,以帮助他们发展必要的技能和知识。

职业导师还可以为学生们提供有关行业趋势和未来发展方向的信息,帮助他们做出明智的决策。

在职业规划的过程中,职业导师还可以为学生提供职业咨询和心理支持。

大学生面临着许多选择和困惑,他们需要面对不断变化的社会环境和就业市场。

职业导师可以帮助他们解决困惑、缓解焦虑,并引导他们更好地应对挑战。

他们还可以为学生提供职业决策的决策技巧和方法,让他们能够做出明智的选择。

此外,职业导师还可以帮助大学生建立职业网络和人际关系。

他们可以向学生介绍各种专业组织、行业协会和职业社交平台,帮助他们扩展人脉,并与相关的专业人士建立联系。

这对于学生们找到实习和就业机会,了解行业动态以及获得职业指导都非常有帮助。

总之,职业导师在大学生职业生涯规划中起着不可或缺的作用。

他们通过提供指导和支持,帮助学生们明确职业目标、制定职业规划,并为他们提供相关资源和信息。

同时,职业导师还可以提供职业咨询和心理支持,帮助学生们应对职业发展中的困惑和挑战。

通过与职业导师合作,大学生们可以更好地规划自己的职业生涯,实现个人与职业发展的无缝对接。

大学生如何利用导师指导进行职业生涯规划

大学生如何利用导师指导进行职业生涯规划

大学生如何利用导师指导进行职业生涯规划大学生时光转瞬即逝,而职业生涯却将伴随一生。

因此,利用大学期间导师的指导进行职业生涯规划至关重要。

导师拥有丰富的人生经验和职业知识,通过与导师的互动,大学生可以更好地了解自己的兴趣、能力和目标,制定出一条符合个人发展的职业道路。

本文将介绍大学生如何充分利用导师指导进行职业生涯规划的方法与技巧。

一、建立积极的导师关系与导师建立积极的关系是进行职业生涯规划的第一步。

大学生可以主动与导师沟通,表达自己对职业规划的兴趣和需求,寻求导师的帮助和指导。

在交流中,大学生应该展示积极主动的态度,并尽量与导师保持良好的沟通,建立互信关系。

通过与导师的接触,大学生可以了解导师对不同职业领域的认识和见解,从而更好地制定自己的职业规划。

二、了解自身兴趣和能力职业生涯规划的第二步是对自身兴趣和能力进行全面的了解。

在这个阶段,大学生可以与导师进行深入的交流与讨论。

导师可以帮助大学生分析自身的兴趣爱好和潜在的职业方向,并为他们提供一些建议和意见。

同时,大学生可以参加各类课外活动、实习和社会实践,通过亲身经历来发掘自己的兴趣和潜力。

导师可以引导大学生通过实践来了解职业的本质,进而对自己的职业目标有更清晰的认识。

三、制定明确的职业目标在第一步和第二步的基础上,大学生可以逐步确定自己的职业目标。

导师可以帮助大学生分析自己的优势和弱点,并为他们提供关于就业市场的信息和前景。

大学生可以考虑自己的兴趣、能力和价值观,结合导师提供的信息,制定出符合自己发展的职业目标。

导师还可以引导大学生思考未来职业规划的长远性,并帮助他们建立一个可持续发展的职业规划。

四、寻找实现职业目标的途径制定职业目标后,大学生需要寻找实现目标的具体途径。

导师可以帮助大学生制定一份详细的行动计划,包括学习和实践的安排,以及与目标相关的技能和知识的获取。

导师还可以为大学生提供关于求职、面试和招聘的建议,帮助他们更好地准备进入职场。

此外,导师还可以介绍大学生与行业内的专业人士进行交流,扩大他们的社交网络和人脉。

如何利用导师指导进行职业生涯规划

如何利用导师指导进行职业生涯规划

如何利用导师指导进行职业生涯规划在职业发展的道路上,有一个好的导师指导是非常重要的。

导师不仅可以为我们提供专业知识和经验,还可以给予我们职业规划上的指导和启发。

在这篇文章中,我将探讨如何利用导师指导进行职业生涯规划,实现自己的职业目标。

1. 了解自己的兴趣和优势职业规划的第一步是了解自己的兴趣和优势。

导师可以帮助我们进行心理测试和分析,找到适合自己的职业方向。

通过与导师的交流与讨论,我们可以更好地了解自己的职业志向和潜力,从而更加明确自己的职业目标。

2. 掌握行业的趋势和要求导师作为行业内经验丰富的人士,可以向我们介绍行业的发展趋势和要求。

他们可以分享最新的行业信息和就业前景,帮助我们了解市场需求和竞争状况。

通过与导师的交流,我们可以更加清晰地认识到自己所处行业的现实情况,对未来的职业规划有更准确的判断。

3. 制定职业目标和计划在导师的指导下,我们可以制定职业目标和计划。

导师可以帮助我们设定可行的职业目标,并提供实用的建议和经验。

他们可以帮助我们制定长期和短期的职业计划,包括学习、实习和工作的安排。

通过和导师的交流,我们可以更好地规划自己的职业生涯,并为实现目标而努力。

4. 寻找实习和就业机会导师可以为我们提供实习和就业机会的信息和推荐。

他们可以向我们介绍一些潜在的雇主或组织,并帮助我们在职业市场上脱颖而出。

导师还可以提供一些面试技巧和简历编写建议,帮助我们更好地应对求职过程。

通过与导师的合作,我们可以更快地找到理想的实习和就业机会,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

5. 持续学习和反思在职业生涯规划中,持续学习和反思是至关重要的。

导师可以帮助我们制定个人学习计划,指导我们选择适合自己发展的学习机会和培训项目。

导师还可以帮助我们进行工作经验的反思和总结,帮助我们发现不足并提供改进建议。

通过与导师的合作,我们可以不断完善自己的能力和知识,提高职业竞争力。

总结导师的指导对于我们的职业生涯规划至关重要。

大学生如何利用导师指导来优化职业生涯规划

大学生如何利用导师指导来优化职业生涯规划

大学生如何利用导师指导来优化职业生涯规划导师在大学生的职业生涯规划中起着至关重要的作用。

他们担任着指导、建议和引导学生的角色,帮助学生在大学期间制定明确的职业目标,并为他们提供必要的资源和支持。

合理利用导师指导,可以帮助大学生更好地规划职业生涯,为未来的就业铺平道路。

本文将探讨大学生如何利用导师的指导来优化职业生涯规划的几个方面。

一、与导师建立紧密联系在大学期间,学生应该积极主动地与导师建立联系,主动争取与导师面谈的机会。

通过面谈,可以更好地了解导师的研究领域、学术成果和职业经验,进而确定对自己未来职业规划有帮助的方向。

此外,学生还可以向导师请教关于就业市场的信息,了解当前行业的热点和需求,为自己的职业选择做好准备。

二、听从导师的建议导师是经验丰富且具有专业知识的人士,在职业规划方面拥有宝贵的经验。

因此,大学生应该虚心听取导师的建议,并将其融入到自己的职业生涯规划中。

导师可能会提供一些建议,比如参加实习机会,参加学术会议,积极参与学术研究等等。

学生应该认真考虑这些建议,并选择适合自己的路径,为自己的未来发展打下坚实的基础。

三、接受导师的指导和评估导师会对学生进行指导和评估,帮助他们了解自己的优点和不足之处。

学生应该积极配合导师的指导,并切实改进自身的不足。

通过导师的评估和指导,学生可以找到自己的问题所在并加以解决,提高自身的专业能力和竞争力。

四、利用导师的人脉资源导师通常会有丰富的人脉资源,学生可以通过与导师的联系来获取这些资源。

导师可能会介绍学生认识一些行业内的圈子或人士,帮助学生拓宽人脉圈,了解行业动态,以及与一些有经验的专业人士进行交流和合作。

学生可以利用这些机会,与业内人士建立联系,并获取一些实际的职业经验和机会。

五、与导师保持经常沟通与导师保持经常沟通可以使学生随时获得有效的帮助和支持。

学生可以定期与导师交流,并及时向导师报告自己的学习、实习和职业规划进展情况。

导师可以及时给予建议和指导,帮助学生解决遇到的问题和困惑,并及时调整职业规划中的方向和目标。

如何通过导师指导来辅助大学生职业生涯规划

如何通过导师指导来辅助大学生职业生涯规划大学生的职业生涯规划对于他们的未来发展至关重要。

在这个快速变化的社会中,大学生需要获得正确的指导和支持,以便能够更好地规划自己的职业生涯。

而导师在这个过程中扮演着至关重要的角色。

本文将探讨如何通过导师的指导来辅助大学生的职业生涯规划。

一、导师的角色与职责导师是大学生职业生涯规划过程中的重要支持者和指导者。

他们应该具备丰富的经验和专业知识,能够帮助大学生明确自己的职业目标,并制定相应的计划。

导师还应该鼓励学生积极参与实习、社会实践和学术研究等活动,以帮助他们建立职业网络和提升自己的能力。

二、建立良好的沟通与信任关系导师与学生之间建立起良好的沟通与信任关系是实现有效指导的首要条件。

导师应该主动与学生进行交流,了解他们的需求和意愿。

同时,导师要保持对学生的关注和关心,及时给予指导和帮助,并倾听他们的想法和困惑。

三、制定职业目标和计划导师与学生一起制定职业目标和计划是职业生涯规划的核心工作。

导师应以学生的个人兴趣、能力和价值观为基础,帮助他们明确自己的职业追求,并制定长期和短期目标。

导师会和学生一起探讨实现目标的不同路径和策略,制定相应的计划,并定期对计划的实施进行评估和调整。

四、提供职业咨询和资源支持导师应该为学生提供职业咨询和资源支持。

导师可以向学生介绍各种职业选择和机会,并提供相关行业的资讯和就业前景。

此外,导师还可以帮助学生提供实习和就业机会,并与其他领域的专业人士建立联系,以便学生能够获得更多的机会和资源。

五、发展职业技能和能力导师的指导应该不仅仅局限于学生的职业目标和计划,还应包括发展他们的职业技能和能力。

导师可以帮助学生确定需要提升的关键技能,并指导他们选择相应的学习和培训机会。

导师还可以为学生提供实践机会和项目经验,以帮助他们提升自己的竞争力和就业能力。

六、持续评估和反馈导师在职业生涯规划过程中应持续评估学生的进展,并提供及时的反馈。

导师可以与学生一起回顾和评估制定的职业目标和计划的实施情况,并进行必要的调整和优化。

大学生如何利用导师指导制定职业规划

大学生如何利用导师指导制定职业规划在大学期间,导师对于学生的职业规划起着至关重要的作用。

导师是学生身边的人生导航者,他们不仅从学术上指导学生,更重要的是在职业发展方面给予学生宝贵的建议和支持。

然而,许多大学生可能并不清楚如何充分利用导师的指导来制定自己的职业规划。

本文将从以下几个方面探讨大学生如何利用导师指导制定职业规划。

1. 导师的重要性导师是大学生职业规划过程中的重要导航者。

他们拥有丰富的行业经验和专业知识,能够帮助学生了解不同领域的就业前景和发展路径。

导师还可以为学生提供实习和就业机会,并为他们建立专业网络提供支持。

因此,大学生应该充分认识到导师在职业规划中的重要性,并主动与导师建立良好的合作关系。

2. 主动与导师交流要利用导师的指导制定职业规划,大学生首先需要主动与导师进行交流。

他们可以利用导师的办公时间或预约面谈时间,与导师坦诚地讨论自己的职业目标和兴趣。

通过与导师的交流,学生可以了解导师在该领域的专业知识和经验,并获得宝贵的建议。

3. 寻求导师的意见和建议导师是在学术和职业领域有经验的专业人士,他们可以根据学生的兴趣和能力为他们提供相关的意见和建议。

大学生可以向导师咨询有关实习和就业机会的信息,以及专业的发展路径和技能要求。

导师还可以帮助学生设置合理的职业目标,并提供制定实现这些目标的具体计划和策略。

4. 寻找导师介绍的机会导师通常有丰富的人脉资源,可以帮助学生找到实习和就业机会。

大学生可以向导师表达自己的求职意愿,希望能够得到导师的帮助和推荐。

导师可以提供推荐信,或向他们的专业网络介绍学生,为他们打开职业发展的大门。

5. 维持与导师的联系一旦建立了与导师的良好合作关系,大学生应该主动与导师保持联系。

他们可以定期向导师汇报自己的职业规划进展,并请教导师在发展道路上遇到的问题。

导师的建议和指导将为大学生的职业规划提供持续的支持和帮助。

6. 充分利用导师资源大学提供了各种导师资源,如导师指导课程和导师辅导会议等。

大学生职业规划学业导师制的研究与实践


作者 简 介 : 李迎 春 (9 3 )女 , 16 一 , 黑龙 江 齐 齐哈 尔人 , 教授 , 事 思 想政 治 教 育研 究 副 从
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2 0 ・— 4 - ・ - —
大赛中, 作为齐齐哈尔大学、 齐齐哈尔市和黑龙江省代表队的总教 练, 使齐齐哈尔大学代表队荣获黑龙江省教育厅系统第一名 , 黑龙 江省代表队在全国第三届 “ 用友杯”会计知识大赛中获得优胜奖 , 实现了三届大赛零的突破。20 年她被评为黑龙江省百名先进会 09
二 、 目的研 究情 况 项
1 20 年开始 , . 05 从 为在校应用技术学 院学生进行职业生涯规划
奖”并且获得 20-20 年度黑龙江省教育厅学生工作先进集体。 , 06 08 9 . 侯颖老师担任 20 级财务管理班的导师工作, 05 她的以考促 学的指导思路取得了很好的教育效果, 在导师交流会上作了典型发 言。在日常教学中侯颖非常重视学生的社会实践能力的培养和锻

要: 导师制是普遍推行的一种培养人才的有效模式 , 目前 多数 是从 科研 学业上进行指导的导 师制 , 但 还没
有职业规划与学业导师相结合 的导师制。职业规 划与学业导师制 , 就是要把 学业指导与职业规划指导结合起 来, 充 分发挥教师和学生两方面的积极性 , 结合专业和 学生个性发展要 求 , 指导 学生规 划 自己的职业生涯 , 激发 学生 内在 学习动力 , 变被动 学习为主动学习 , 使求知成才成为学生的 自觉行为 , 构建适合学生 多样化发展 需要的 , 以人 为本、
师。
学业导师相结合的导师制。 我国高等教育的报考招生现实情况是, 学
生所选专业主要是毕业好就业 的所谓热门专业 ,其实并没有深入 了 解所选专业 , 没有从 自己的本身愿望 出发 , 也没有从 自己个性特点出

以导师制促进大学生职业生涯规划的对策研究


职业 生涯 是指一 个人 一 生 中连 续 从 事 的与 工 作有 关 的
经 历 。 而 大 学 生 的 职 业 生 涯 规 划 则 重 点 侧 重 于 其 在 学 校 中
三、 导 师 制 推 动 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 的 对 策
导师制 是一 种教育 制 度 , 与学 分 制 、 班 建 制 同为 三 大教 育 模 式 。导 师 制 最 大 特 点 是 师 生 关 系 密 切 。 导 师 不 仅 要 指 导 学 生 的学 习 , 还要指 导学 生的生 活 , 进行德 育 , 以 更 好 地 贯 彻全 员育人 、 全 过程育 人 、 全方位 育人 的现代 教 育理 念 , 更 好 地适 应素质 教育 的要 求 和人 才 培养 目标 的 转变 。导 师 制 在 师生 之 间建 立 了一种“ 导 学” 关系, 针 对学 生 的个 性差 异 , 因 材施 教 , 指导学 生 的思想 、 学 习与生 活 。 以烟 台南 山学 院为 例 , 自2 0 1 0级 学 生 开 始 实 行 专 业 导 师制 , 在 不断 的实践 中 , 其 导师 制不 断的完 善 , 对 学 生 的 职 业 生涯 规划 , 学 习 的 指 导 发 挥 了 重 要 的作 用 。 1 . 有 针 对 性 地 指 导 学 生 开 展 专 业 学 习 首先对 于 导师 的资 格 有 严 格 的要 求 , 除 基 本 的 要 求 之 外, 要 求原则 上应具 有讲师 及 以上职称 或硕 士研究 生 及 以上 学历 , 考 核 为 良好 以 上 的 专 业 教 师 。 熟 悉 本 专 业 的 培 养 方 案, 具 有较丰 富 的教 学 经验 , 了解 社 会 对本 专 业 人 才 的需 求 情 况 。参加 过培 养方案 、 教 学计 划 的制 定 , 具 有 良好 的 沟通 能力, 能够与 学 生 保 持 畅 通 的联 系 , 及 时 发 现 问题 , 及 时 处 理 。这 样 , 学 生对未来 职业 的 迷茫 就 可 以 很好 地 得 到解 决 , 新 生 入 学 后 首 先 面 向全 体 学 生 详 细 解 释 教 学 计 划 , 使 学 生 明 确 自 己在 大 学 学 习 生 涯 中必 需 掌 握 的 知 识 , 更好地 提 高 自己 的能力 , 为就 业做好 专业 准备 。 2 . 一 对 一 的 辅 导 在传 统 的大学生 职业生 涯规 划的指 导中 , 普 遍 的做 法都 是 开展《 大学 生职业 生涯 规划 》 的必 修课 , 并 且在 课后 布 置有 关 的作业 , 要 求学 生设 计 自己的 职业 生 涯 , 具 有 非 常 大 的 普 遍 性和 笼统性 , 所 以 我 们 常 会 发 现 很 多 学 生 的 职 业 生 涯 规 划 是 相似 的 。 烟 台南 山学 院 在 具体 执 行 过 程 中 , 以经 济 管 理 学 院 为 例, 该 学 院的专业 全部都 是文 经管专 业 。在 传统 的 就 l 观点 中好似 所有 的专业 的就业 方 向和具体 职位都 是一 致 的 , 女 ¨ 学 习人力 资源 管理专业 的学 生在 其 职业 生 涯 规划 中都 是 先从 企 业基 层 的人 力资 源管理 专员开 始做起 , 最终 的 日的则 是人 力 资源 总监 。 在 实行 导师制 之后 , 如人 力资 源管理 的专业 教 师就 结合 本 专业 的专业 课程 及专业 技能对 学生 进行一 对一 的辅导 , 一 部分学 生可 能未来 会选择 综合性 的人 力资 源管 理 的岗位 , 并 且纠正 学生 的观点 , 指 出 职 业 生 涯 发 展 的 方 向 是 呈 圆 锥 体 的 形状 , 向上的发 展仅仅 是其 中的一 个方 面 , 还 有 横 向 的发 展
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以导师制促进大学生职业生涯规划研究导师制;大学生;职业生涯规划F24文献标识码:A近年来,随着高校招生大幅度扩招,在校大学生人数急剧增长,高等教育已由精英化向大众化转型,而学校的办学理念、办学方向、办学机制依旧还停留在精英化教育模式阶段,这就导致了当前大学生就业形势日益严峻和突出。

在此背景下,对大学生的职业生涯规划研究具有深远的现实意义。

1 大学生职业生涯规划及其意义1.1 职业生涯规划职业生涯一词来源于英语“career”,最初在《牛津词典》中被解释为“道路”,后人将它引申为一个人一生的职业经历,即指人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性发展的过程,是伴随人一生的职业、职位的变迁及工作理想实现的动态发展过程。

职业生涯规划是学生根据主观和客观因素进行综合分析,以此来确定最适合自身发展的职业生涯目标,并选择为实现既定目标而制定的教育、培训、工作计划等。

1.2 职业生涯规划的意义职业生涯规划将伴随人们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美的人生。

因此,职业生涯规划对于大学生来说具有特别重要的意义。

(1)职业生涯规划可以发掘学生自我潜能,增强个人实力。

引导学生正确认识自身个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值,帮助学生树立明确的职业发展目标与职业理想,评估个人目标与现实之间的差距,使学生学会如何运用科学的方法,采取可行的步骤与措施,不断增强学生的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

(2)职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

凡事预则立,不预则废,好的计划是成功的开始。

职业生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地去执行,很多时候学生的职业生涯受挫往往是生涯规划没有做好。

(3)职业生涯可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代,到处充满了激烈的竞争。

要想在激烈竞争中脱颖而出立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸于实践,这样做的效果更经济、更科学。

2 大学生职业生涯规划现状调查2014年6月,笔者采取问卷调查方式,对无锡商业职业技术学院在校学生进行了有关大学生职业生涯规划的抽样调查,共发放了调查问卷550份,回收541份,回收率984%,有效问卷539份,有效问卷率98%。

通过对调查结果的分析,笔者认为大学生的职业生涯规划总体状况不容乐观,问题主要体现在以下几方面。

2.1 大学生职业生涯规划意识薄弱根据调查问卷结果显示,不少学生对于职业生涯规划这个名词还很陌生,大概有23%的学生对自己的职业生涯从未进行过规划,他们对今后从事的职业、发展方向、奋斗目标从未考虑,更别谈具体的规划。

有部分学生的职业生涯规划带有理想色彩,表示“以后要继续深造,去国外发展”,“到北京、上海等发达地区去工作”,“我要开创一家属于自己的公司”。

在职业发展路径方面,大部分学生选择以考取职业资格证书和继续深造作为自己的主要发展路径,小部分学生为追求多方位发展,准备了三种以上的发展路径,但这些路径追求的结果相差太大,路径之间缺乏相互联系。

面对学校开设的选修课程、社团活动,只有12%的学生能根据自身的职业生涯规划目标来选择取舍,有30%的学生盲目跟随大流来抉择。

职业发展方向和路径的模糊势必会对学生的职业生涯发展造成影响,不利于学生就业核心竞争力的增强。

2.2 大学生认知能力有限自我认知是职业生涯规划里的一个重要环节,学生必须对自身进行一次全方位的深度剖析,清楚自身优势在哪里,自身劣势有哪些,自身机遇在哪里,自身威胁又有哪些。

简而言之,就是要知己长、知己短、知己能、知己不能。

在上述调查中发现,影响学生择业的因素依次为个人发展提升空间、工作薪酬、公司规模、专业对口、工作城市、工作稳定、单位性质等。

可见,学生自我认知不足,自我认知能力有限,人生定位不准确。

在择业过程中,学生没有客观分析自身因素,结合自身特点、能力以及社会需求,而是盲目追求高薪、大城市、高地位等,势必导致职业发展期望值过高,急功近利,将利益作为择业的首要标准。

缺乏职业规划的反馈和调整意识,一旦达不到预期,不能根据客观环境及时调整职业规划,使得学生扎堆在前景比较好的行业,人为的造成了就业形势紧迫。

2.3 学生的专业选择带有一定盲目性调查显示,有72%的学生在填报高考志愿时所获取信息途径主要通过招生简章等书面招生材料,很少有人能利用网络、电视等媒体手段更深入、直接了解相关学校信息,更少有家长或考生亲自前往拟报考学校直接咨询,因此,高达69%的学生在填报志愿时不了解自己所要报考的学校,对于所报考的专业更是一无所知。

单一的决策信息影响着决策的科学性,决策过程中的学生的被动性更是制约了他们对于报考院校与专业的满意度。

调查结果显示只有18%的学生在填报高考志愿时是自主选择学校与专业的;23%的学生是与教师、父母或者亲戚一起协商选择填报学校与专业的;超过50%的学生在填报志愿过程中,完全依赖于父母或教师,放弃了自己自主规划的权力。

而在自主决策的学生群体中,在选择填报高考志愿时,他们又不外乎从学校品牌、专业名称、录取分数、路途远近等几方面考虑,而对于自身兴趣爱好、性格特征,以及专业内涵、专业标准、单位用人需求等考虑不多、研究不透。

3 以导师制促进大学生职业生涯规划教育路径分析导师制是一种教育制度,它与学分制、班建制同为三大教育模式。

早在十九世纪,英国牛津大学就开始实行导师制,我国高校秉承“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念,也逐步建立一种新型的教育教学制度――导师制,导师不仅要指导学生学习,还要指导学生生活,其最大特点是体现师生关系密切。

这种制度要求在教师和学生间建立起一种“导学”关系,并贯穿从入学到毕业整个教育过程,导师针对学生的个性差异,因材施教,全方位指导学生的思想、学习、科研、生活。

3.1 针对性的行业指导,激发学生职业生涯规划意识专任教师有着较为丰富的从业经验,由专任教师担任导师,可以针对性地开展行业指导,帮助学生分析所读专业的发展前景以及职业发展方向,结合历届学生的就业状况分析当前就业形势,让学生提前感受就业压力,促使学生开始思考自己的未来。

引导学生了解职业,明白职业是个人生存与发展的基础,是实现个人价值的主要途径,职业是人生的一部分,人生包含了职业,职业又塑造了人生。

通过和学生探讨职业生涯、职业生涯规划的知识,帮助学生真正了解自我,引领学生了解职业生涯规划对人生的重要性,协助他们达到和实现个人目标,激发学生职业生涯规划意识。

3.2 专业化的指导,帮助学生分析职业环境学生在进行职业生涯规划时,应该结合自己所学专业及职业方向,充分发挥学科优势,凸显所选职业方向特点,实现学生职业生涯最大值。

导师在指导学生学习和制定职业生涯规划时,可以向学生介绍该专业人才培养方案、培养目标、课程体系及课程设置等,向学生分析从事相关行业所需要的知识结构和能力结构,让他们了解当今社会需要什么样的人才,有针对性地指导学生选课,引导学生构建合理知识架构。

3.3 社会实践的指导,帮助学生获取职业经验社会实践是学生了解社会和深化自我认识的重要途径,通过实践的检验,让学生看到了课堂教学和自身知识、能力结构的缺陷,主动调整知识结构和能力结构,培养学生不断追求知识的科学精神,激发学生的学习主动性。

导师应积极指导学生进行社会实践,特别是指导学生的毕业实习。

在导师专业的指导下,让学生把专业知识运用到实践中,帮助学生巩固和深化在课堂上学到的知识,锻炼实际动手的能力。

同时,通过社会实践让学生了解实习单位对专业人才的具体需求,明确自身的优缺点,根据用人单位的实际需求合理制定并及时调整符合自身的职业生涯规划。

3.4 推行“双证书制度”,培养学生专业技能笔者所在学校无锡商业职业技术学院推行的是“双证制度”,所谓“双证”是指“学历证书+职业资格证书”新的学习形式,它要求高等院校的毕业生,在校期间就要完成上岗前的职业训练,具有独立从事某种职业岗位工作的职业能力。

双证书制度正是为此目的而探索的教育模式,职业资格证书是高职毕业生职业能力的证明,谁持有的职业资格证书多,谁的就业选择性就大,就业机会就多。

根据社会人才市场的需求,学生们也正在积极地考取相关的职业资格证书。

导师可以在指导学生学习过程中,把职业生涯规划与职业资格证书的考试结合起来,依据学生个人自身条件,结合职业发展方向,帮助学生确定考证目标,如,学习电子商务专业的学生,就一定要去考取电子商务师资格证书;学习市场营销专业的学生,就一定要去考取营销师资格证书;学习物流管理专业的学生,就一定要考取物流管理师资格证书等,通过引导考证,增强学生专业知识储备,培养学生的专业技能和职业道德。

3.5 开展毕业生跟踪调查,继续指导职业生涯规划导师通过对毕业生进行跟踪调查,了解学生毕业后的就业情况,并及时与用人单位沟通,掌握毕业生到用人单位后的适应和发展状况,收集用人单位对毕业生综合素质的评价和反馈意见,为学校改进就业指导与就业服务提供事实依据。

通过了解毕业生工作实际情况,导师可以继续指导毕业生的职业生涯规划,帮助他们不断地实施职业生涯规划,实现自己的职业理想。

同时,导师可以在毕业生跟踪调查过程中,挖掘毕业生优秀典型,邀请他们回校做宣讲,讲述他们不断调整个人成长与社会发展相协调的过程,激发在校大学生职业规划意识。

导师这种根据社会、用人单位需求有针对性地及时调整职业指导的方法和思路,提高了职业生涯规划指导的有效性。

希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:1、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。

原谅别人,就是善待自己。

2、未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。

清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。

3、处事不必求功,无过便是功。

为人不必感德,无怨便是德。

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