办公室主任个人工作总结与自我评价范文【推荐】
办公室主任的自我总结8篇
办公室主任的自我总结8篇篇1自担任办公室主任以来，我在领导的关心支持下，始终秉持严谨、细致、高效的工作态度，尽心尽力履行职责，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行全面回顾和总结。
一、工作概况作为办公室主任，我的主要工作职责包括：协调各部门工作，保障日常办公事务的顺利进行；组织会议，参与重要文件的起草与审核；负责对外接待与联络，维护公司形象与利益。
自任职以来，我始终将工作重心放在服务领导、服务部门、服务员工上，努力营造一个和谐、高效的工作环境。
二、工作成果1. 优化内部管理在内部管理方面，我注重制度建设，不断完善办公室各项规章制度。
通过制定工作流程、明确岗位职责，确保各项工作有序进行。
同时，加强团队建设和员工培训，提升办公室整体工作水平。
2. 协调部门工作作为协调部门之间的桥梁，我始终保持与各部门的密切联系，及时了解各部门的工作动态和需求，协助解决工作中遇到的问题。
通过有效沟通，增强了部门间的协作与配合，提高了工作效率。
3. 会议组织与文件起草在会议组织和文件起草方面，我充分发挥自己的文字功底和策划能力，成功组织多次重要会议，并参与了大量文件的起草与审核。
无论是汇报材料、合同文件还是公关文案，我都严谨细致，确保文件质量。
4. 对外接待与联络在对外接待与联络方面，我始终维护公司形象和利益，积极参与各类接待活动。
通过良好的职业素养和沟通技巧，树立了公司的良好形象。
同时，与各界人士建立广泛联系，为公司的发展创造了良好的外部环境。
三、工作体会1. 坚持学习，不断提高自身素质。
作为一名办公室主任，必须不断学习新知识，了解新动态，以适应不断变化的工作环境。
2. 严谨细致，注重工作细节。
办公室工作涉及大量细节，必须严谨细致，确保不出差错。
3. 善于沟通，强化团队协作能力。
作为协调者，我始终保持良好的沟通能力，强化团队协作能力，共同完成工作任务。
4. 勇于创新，不断改进工作方法。
在工作中，我注重创新，寻求更高效的工作方法，提高工作质量。
公司办公室主任工作的自我总结6篇
公司办公室主任工作的自我总结6篇篇1一、背景作为公司办公室主任，我在本年度承担了多项重要职责和任务。
在领导的指导和同事的支持下，我努力提高工作效率，积极协调各部门工作，确保公司日常运作的顺畅。
接下来，我将详细回顾并总结本年度的工作内容与成绩。
二、工作内容及成果1. 行政管理作为办公室的核心，我负责公司的日常行政管理工作。
本年度，我严格把控行政管理流程，确保公司日常运营的顺利进行。
具体工作如下：（1）文件管理与档案整理：建立了完善的文件管理体系，对各类文件进行归档整理，提高了办公效率。
同时，加强了对档案的安全保护措施，确保了公司重要文件的安全。
（2）会议筹备与协调：负责组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行。
本年度成功组织了多次大型会议，得到了与会人员的好评。
（3）行政事务处理：妥善处理日常行政事务，包括办公用品采购、环境清洁、设施维护等，为员工创造了良好的办公环境。
2. 办公协调与沟通作为办公室主任，我在协调内部沟通和外部联系方面发挥了重要作用。
具体工作如下：（1）内部沟通：积极促进各部门之间的沟通与协作，确保信息的及时传递。
通过定期组织内部会议，协调解决各部门之间的问题和矛盾。
（2）外部联系：与合作伙伴、客户等保持密切联系，为公司建立良好的外部形象。
通过有效的沟通，维护了公司与外界的合作关系。
3. 项目管理在项目管理方面，我积极参与项目的策划与实施，确保项目的顺利进行。
具体工作如下：（1）项目策划：参与项目的初期策划，提出建设性意见，为项目的顺利实施奠定基础。
（2）进度跟踪：跟踪项目的进展情况，确保项目按计划进行。
对项目中出现的问题，及时汇报并协调解决。
（3）成果总结：在项目结束后，组织团队进行项目总结，分享经验教训，为今后的工作提供参考。
三、工作心得与反思在今年的工作中，我收获了很多宝贵的经验。
首先，我认为有效的沟通是办公室工作的关键。
通过加强与内外部的沟通，提高了工作效率和质量。
其次，团队合作的重要性不言而喻。
办公室主任个人工作总结范文5篇
办公室主任个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，作为办公室主任，我在领导的关心下，在同事们的支持和配合下，较好的完成了各项工作任务。
现将一年的工作情况总结如下：一、政治理论学习方面始终把政治理论学习放在首位，认真贯彻党的路线、方针、政策，学习中央和地方各级领导的讲话精神，学习科学发展观、和谐社会建设等相关理论，自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自身政治素质。
积极参加机关党委组织的政治学习，阅读相关文章，记录学习笔记，撰写学习心得。
通过学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。
二、工作方面（一）积极履行办公室主任职责1. 做好日常工作。
协助领导处理日常事务，安排领导工作活动。
认真做好材料的撰写、打印、报送工作，确保及时、准确。
负责各类文件的收发和登记，管理公章，确保安全使用。
2. 做好文字综合工作。
草拟综合性的工作报告、总结、计划、决议等文件。
认真审核签发文件，确保文件质量。
3. 做好文件归档工作。
按照归档要求，认真整理归档各类文件资料，确保归档合格、规范。
4. 做好来访接待工作。
热情接待来访群众，认真记录来访内容，及时向领导汇报。
5. 做好后勤保障工作。
协助领导安排会议议程，做好会务保障。
负责机关车辆管理、卫生保洁、安全保卫等工作。
（二）协助开展重点工作1. 协助开展学习实践科学发展观活动。
按照上级统一部署，认真组织学习、宣传活动，制定实施方案，召开动员大会。
组织机关党员干部参加学习培训、座谈讨论等活动，确保活动取得实效。
2. 协助开展机关作风建设活动。
按照机关作风建设要求，认真组织党员干部学习相关文件和规定，查找存在的问题和不足。
制定整改方案，落实整改措施，切实转变机关作风。
3. 协助开展反腐倡廉活动。
按照反腐倡廉工作要求，认真组织党员干部学习反腐倡廉相关文件和规定。
开展廉政教育、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识。
三、学习方面始终坚持学习、学习、再学习的原则，广泛学习业务知识、管理知识，不断提高业务水平和自身素质。
办公室主任自我工作总结6篇
办公室主任自我工作总结6篇第1篇示例：办公室主任自我工作总结回顾过去一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。
在公司的支持和帮助下，我在办公室管理工作中取得了一定的成绩。
在此，我将就自己的工作进行总结并对未来提出一些展望。
一、工作成绩总结在过去的一年里，我在办公室管理工作中取得了一些成绩。
首先是在协调管理方面，我认真负责，积极协调各部门的工作，及时解决各种突发事件，使得整个办公室的工作秩序井然，工作高效顺畅。
其次是在团队建设方面，我注重团队的凝聚力和执行力，通过定期组织团队建设活动和岗位培训，增强了团队的凝聚力和执行力。
最后是在办公室文化建设方面，我注重营造良好的工作氛围，通过组织丰富多彩的文化活动和关怀员工的工作和生活，提高了员工的归属感和凝聚力。
二、存在的问题及原因分析在工作中，我也发现了一些问题。
首先是对于一些新政策和新规定的宣传工作还需加强，导致部分员工对公司的政策认识不够全面，还存在一些政策执行上的偏差。
其次是在工作的细节处理上还有不够细致到位的地方，导致一些工作上的漏洞和疏漏。
最后是在团队协作和沟通方面还需加强，导致在一些重要事项上出现了信息不畅通、团队合作不够密切的情况。
三、改进措施及工作规划为此，我将在新的一年里，从以下几个方面进行改进：一是加强政策宣传工作，及时将公司的各项政策和规定传达到每一位员工手中，使员工对公司的政策有更加全面准确的了解。
二是加强工作细节处理，提高工作的精益求精精神，避免工作中出现的漏洞和疏漏，提高工作效率。
三是加强团队协作和沟通，加强团队的凝聚力和执行力，提高团队在工作中的协作效率和执行效果。
四、工作感悟及展望我将对自己在工作中所取得的成绩感到满意，对存在的问题进行深刻剖析，制定切实可行的改进措施，并对未来工作进行合理规划。
我相信在领导的指导和帮助下，今后一定能够在办公室管理工作中取得更加辉煌的成绩。
为了公司的发展，我愿意不断努力，不断学习，不断进步，成为一名优秀的办公室主任。
办公室主任个人工作自我总结7篇
办公室主任个人工作自我总结办公室主任个人工作自我总结精选7篇（一）作为办公室主任，我的工作主要包括日常办公室管理、市场宣传、团队管理和客户服务。
以下是我的个人工作自我总结：1. 办公室管理：我负责安排办公室日常事务，包括文件管理、办公用品的采购、会议安排等。
我时刻保持办公室的整洁和有序，确保团队成员能高效工作。
2. 市场宣传：我负责制定市场宣传计划，包括线上线下宣传活动的策划和执行。
通过市场宣传，提升公司的品牌知名度和市场份额。
3. 团队管理：我领导一个团队，负责培训和指导团队成员，确保团队目标的实现。
我注重团队合作和协调，提高团队的执行力和效率。
4. 客户服务：我处理客户投诉和问题，并及时解决，确保客户满意度。
我与客户保持良好的关系，提升客户忠诚度。
总的来说，我认为自己在办公室管理、市场宣传、团队管理和客户服务方面都有一定的能力和经验。
我会继续努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
办公室主任个人工作自我总结精选7篇（二）办公室主任个人工作计划范文：月度工作目标：1. 提高整个办公室的工作效率和协调性，确保工作顺利进行；2. 制定和执行各项工作计划，完成领导交给的任务；3. 优化办公流程，提高工作质量，降低出错率。
每周工作计划：1. 每周一：开会总结上周工作，制定本周工作计划；2. 每周二至周五：监督和指导各部门工作，及时解决问题；3. 每周六：对本周工作进行总结，制定下周工作计划。
日常工作安排：1. 定期与领导沟通，了解工作要求和意见建议；2. 协调各部门工作，确保工作顺利推进；3. 做好员工管理激励工作，提高团队凝聚力；4. 处理突发事件和问题，保障办公室正常运转。
个人发展计划：1. 提高协调能力和沟通技巧，提升领导管理水平；2. 学习新的管理知识和技能，不断提升自己的综合素质；3. 参加相关培训和学习活动，不断提高自身的能力和竞争力。
办公室主任个人工作自我总结精选7篇（三）尊敬的领导，您好！我是办公室主任（姓名），现提交本人的个人工作述职报告，具体内容如下：一、工作目标和计划我在过去一段时间的工作中，主要的工作目标和计划是：1. 提高办公室运营效率，提升工作效率。
办公室主任自我总结范文6篇
办公室主任自我总结范文6篇篇1在过去的一年里，作为办公室主任，我在工作中始终坚持以大局为重，积极服从上级领导的安排，认真做好各项事务。
同时，我也注重发挥自己的主动性，积极参与工作，在工作中取得了一定的成绩。
下面，我将对自己一年的工作进行总结，以飨读者。
一、认真履行岗位职责，确保工作高效运转作为办公室主任，我深知自己的职责是协助领导完成各项任务，确保工作高效运转。
因此，在工作中我始终坚持以大局为重，认真履行职责。
首先，我合理安排工作时间，确保各项事务得到妥善处理。
其次，我注重加强与各部门的沟通协调，确保信息畅通，工作顺畅。
此外，我还积极配合领导做好决策参谋工作，为领导提供准确的数据和信息支持。
二、注重发挥主动性，积极参与工作在工作中，我不仅认真履行职责，还注重发挥自己的主动性。
首先，我主动承担工作任务，不推诿、不扯皮。
其次，我注重加强学习，不断提高自己的业务水平和能力。
此外，我还积极参与到工作中的各个环节中，为工作的顺利开展贡献自己的力量。
三、取得的成绩和收获在过去的一年里，通过我和同事们的共同努力，我们取得了一定的成绩。
首先，我们成功完成了各项常规工作，如文件管理、会议组织、行政管理等。
其次，我们还积极参与了各项专项工作，如企业文化建设、品牌宣传等。
此外，我们还加强了与各部门的沟通协调，形成了良好的工作氛围。
在工作中，我也收获了许多宝贵的经验。
首先，我学会了如何更好地与领导和同事沟通协调，确保工作的高效运转。
其次，我学会了如何更好地处理各种复杂的工作问题，提高了自己的业务水平和能力。
此外，我还学会了如何更好地平衡工作与生活的关系，保持身心健康。
四、存在的问题和不足虽然我在工作中取得了一定的成绩和收获，但我也清醒地认识到自己存在的问题和不足。
首先，我在工作中有时会过于追求完美主义，导致工作效率受到影响。
其次，我在与领导和同事的沟通中有时会过于直接或委婉不足，需要进一步加强沟通技巧的学习和提高。
此外，我在工作中有时会因为细节问题而忽略整体把握，需要进一步加强全局观念的培养和提高。
办公室主任自我总结6篇
办公室主任自我总结6篇篇1自我总结报告作为公司的办公室主任，我肩负着重大的职责与期望，每天面临新的挑战与机遇。
今日借此机会对自己近期的工作进行全面的总结和反思。
一、职责与角色概述作为办公室主任，我的职责在于协调公司内部各项事务，确保各部门之间的顺畅沟通，有效推进公司战略目标的实现。
在日常工作中，我担任了桥梁与纽带的角色，确保信息的及时传递与反馈，并对各项决策进行落实与执行。
此外，我还承担了会议组织、文件管理、接待与对外联系等任务。
二、工作成效回顾在过去的一段时间里，我主要负责以下工作的执行和落实：1. 会议组织与执行：组织并执行公司各项重要会议，包括年终总结会、项目推进会等，确保了会议的顺利进行与决策的有效传达。
2. 文件管理与资料整理：对公司的文档进行归档管理，确保资料的完整性和安全性。
同时，针对各部门的需求进行文件的编制和审核。
3. 接待与对外联系：成功完成了多次重要客户的接待工作，并与其他公司建立了良好的合作关系。
4. 协调内部事务：通过有效的沟通，协调各部门之间的合作，解决工作中出现的问题和矛盾。
三、工作方法与策略分析在担任办公室主任期间，我始终坚持以下几点方法和策略：1. 坚持原则性：在处理各项工作时，始终遵循公司的规章制度，确保工作的规范性和公正性。
2. 强调沟通与协调：积极与各部门进行沟通，了解他们的需求和困难，寻求最佳的解决方案。
3. 注重团队建设：通过培训和团队建设活动，提高办公室团队的整体素质和工作效率。
4. 不断创新与改进：面对不断变化的市场环境，我始终鼓励团队不断创新工作方法，提高工作效率。
四、工作不足及改进计划尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足：1. 对某些工作的细节把控不够严格，导致工作中出现了一些疏漏。
针对这一问题，我将加强自己的学习能力，提高自己的专业水平。
篇2一、引言作为办公室主任，我在过去的一年里肩负着协调、组织、管理等多项重任，致力于提高工作效率和团队凝聚力。
办公室主任优秀的自我总结7篇
办公室主任优秀的自我总结7篇篇1在过去的一段时间里，我作为办公室主任，充分发挥职能作用，为公司的正常运转和各项事务的处理做出了自己的贡献。
在此，我对自己的工作进行一次全面的总结，以便更好地发现问题、改进工作方法，提升工作效率。
一、工作目标与计划首先，我明确了自己的工作目标，即为公司提供高效、有序的行政支持，协助领导完成各项任务。
在此基础上，我制定了详细的工作计划，包括日常事务处理、文件管理、会议组织、来访接待等。
这些计划不仅保证了办公室工作的有序进行，还提高了工作效率。
二、日常事务处理在日常事务处理方面，我始终坚持高效、准确的原则。
对于上级交办的任务，我总是第一时间完成，确保事项的及时处理。
同时，我积极与各部门沟通协调，确保信息畅通，工作顺畅。
此外，我还建立了定期检查和反馈机制，及时发现并解决问题，避免了事务积压和延误。
三、文件管理文件管理是办公室工作的重要环节。
我严格按照公司规定的流程和标准进行文件收发、登记、归档工作。
对于重要文件和资料，我进行了分类管理，方便查阅和使用。
同时，我还定期对文件进行清理和销毁，确保公司文件的安全性和完整性。
四、会议组织会议组织是办公室工作的又一重要任务。
在会议组织过程中，我始终坚持细致入微、周到贴心的服务理念。
从会议筹备、场地布置到会议记录、资料整理，我都亲力亲为，确保会议的顺利进行。
同时，我还积极与参会人员沟通，了解会议需求和建议，为改进会议组织工作提供了有益的参考。
五、来访接待来访接待是办公室工作的窗口。
我始终以热情周到的态度接待每一位来访者，认真倾听他们的需求和意见。
对于来访者提出的问题和困难，我总是尽力协调解决，为维护公司形象和声誉做出了自己的贡献。
六、个人能力提升与团队建设在工作中，我始终注重个人能力的提升和团队建设。
一方面，我通过不断学习和实践，提升自己的业务水平和综合素质；另一方面，我积极与同事沟通交流，分享工作经验和方法，共同推动办公室工作的进步和发展。
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办公室主任个人工作总结与自我评价范文【推荐】进入年末，大家是不是在为自己工作上的自我评价和总结而感到烦恼呢下面由XX为大家收集的办公室主任个人工作总结与自我评价，欢迎大家阅读与借鉴！【办公室主任个人工作总结与自我评价范文一】在**年的工作中，办公室作为单位的综合职能部门，在**的领导下，在**办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。
坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。
在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。
基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。
领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。
在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。
实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。
克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。
截止到目前，共编发政务信息53期。
其中，总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。
三是在调查研究上求深、求实。
增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。
对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。
在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。
从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。
在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。
我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。
7月份，向省局正式申报升级申请。
在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。
截止10月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。
③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。
④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。
特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声；⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。
在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。
如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。
为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
一是规范办公室工作的基本要求。
做到“懂规矩”通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。
要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是规范办公室工作的实效性。
做到“树形象”。
从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，相继下发了5个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。
在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。
加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。
为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及点的联，办公自动化水平有了明显提高。
规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照市局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。
针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，公车统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。
因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。
根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。
同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；二是强化奉献精神教育。
办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。
针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：①是提高了政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇；②是提高了工作素质，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作；③是提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和点了解情况；为了搞好培训，我们节假日不休息；为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。
正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。
为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。
在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。
新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。
【办公室主任个人工作总结与自我评价范文二】XXX年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：：一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名共产党党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。
20XX年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项"规定动作"。