论述配网调度管理模式对配网管理的影响

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浅谈配网调度管理模式对配网管理的影响

浅谈配网调度管理模式对配网管理的影响

浅谈配网调度管理模式对配网管理的影响摘要:伴随着配电网规模的逐步增大,网络结构也随之变得复杂,在电网安全调度管理过程中,具备合理的调度管理制度具有十分关键的意义。

结合现阶段配电网管理的现有情况,本文对目前配电网管理中所存在的不足进行了简单阐述,提出了新环境之下配电网调度管理的新方法,能够达到供电的需求以及可以对出现的问题及时处理的优势。

关键词:配网调度;配网管理;配网图纸;供电企业;主网引言:随着科学的不断进步,在电力企业的经营管理之中,配电管理工作具有不可或缺的关键性作用,它将直接影响着电力企业的供电能力与供电水平,直接决定了电力企业管理水平能否提供。

配网管理的重点就是配电调度,直接确定了配网的管理质量。

现阶段,电力调度进行了专业化的划分,在进行不断的分级管理,从而提高了配网安全调度管理的困难度以及增加了工作强度。

就目前的新局势而言,还应该对配网调度模式和工作职责以及调度区域进行深一层次的完善,这种情况下,增加了配网管理的困难度,与此同时也带来了新的机遇与挑战。

1配网调度管理的现状及存在的问题1.1配网调度管理现状地调与配调是配网的调度管理过程中常见的工作,此两个工作在具体的运行时具备了不一样的关注点与着重点,相互间各自受到影响。

就调度任务而言,在配网管理过程中,必须具备电力调度应该符合地区调度的规定,在此基础之上,还要确保电网的正常运行、规范管理工作流程(见图1)以及解决事故等工作的进行,这些都需要在地区调度的统一领导之下实施的。

[1]图1配网调度操作管理流程风险分布图1.2配网调度管理模式依据不一样特点的配网调度的管理模式,具体划分为:(1)主网调度与配网调度互相分离的模式。

由于许多电力公司结构较复杂,设备所涉及的区域比较宽。

所以,调度的工作量较大,电网调度管理模式一般选择主网调度和配网调度互相分离的模式,可以对配网调度的问题进行马上处理,以此来确保电网运行的安全。

地区电力公司应该在所管辖区域的电力调度中心进行配调,了解地调与配调的不同作用,并且根据不一样的侧重点与关注点来实行自身不一样的调度管理职责。

浅谈配网调度方式对配网管理工作的影响

浅谈配网调度方式对配网管理工作的影响

浅谈配网调度方式对配网管理工作的影响摘要:近几年,随着社会经济的迅速发展,人民的生活水平不断提高,人们对配电网调度的方式越来越重视,但是由于各种原因的影响,我国的配电网调度模式还存在很大的问题,本文首先对配电网调度的方式进行了分析,然后阐述了配网管理存在的相关问题,最后总结了配网调度的重要性。

关键词:配网调度管理模式调度管理影响1 配电网调度的管理模式分析配电网调度是配电工作的主要方式,目前我国的大部分电力部门都实行了严格的管理模式,为了使地区配电调度更加有效率,必须注重调度的管理模式,我国最主要的管理模式有以下几种。

1.1 分布模式地区的电力部门统一指挥着配网调度,为了强化配网调度的管理力度,电力企业还在地区设置了配网调度班,专门负责县市区的电力调配,配网调度班专门对辖区的电力进行调度管理,对配网的运行方式以及二次元的管理都由辖区的电力公司负责。

分布模式的优点主要有成本、风险比较小,同时组织架构不容易受到影响,符合当下的模式现状,电力见效也比较快。

这种模式可以很好地体现主网以及配网之间的综合管理,电力具有很大的可靠性,比较适合城区的配网设备。

1.2 1+N结合模式1+N结合模式又称之为城区与县的结合模式,属于一种过渡模式。

通过调度控制中心分离出来的调度班组,主要是为配网调度服务,根据实际情况还可以在公共供电企业调度中心设立配网调度机构,对整个城区进行配网管理。

县级的供电企业都会设立调度班组,其目的主要是负责本县的配网调度管理。

1+N模式主要有以下特点:城区与县域之间的配网差距缩小了,主网同配网之间的管理得到了进一步的优化提升;实现了主网配网之间的综合管理,供电的可靠性得到了保障,对整个区域的配网调度管理之间的联系性进行了加强。

1.3 目标模式目标模式又称之为地区大集中模式,针对地区设立独立的配网调度,与主区域的调度管理进行区分,目标模式只负责该区域的调度管理。

目标模式的主要优点有:主网与配网之间的调度形成了双向的调度模式,提升了工作效率;加强了主网与配网之间的协作能力,能够实现对大地区统一停电的管理。

试析配网调度管理模式对配网管理的影响

试析配网调度管理模式对配网管理的影响

试析配网调度管理模式对配网管理的影响摘要:伴随电网规模不断增加,电力调度逐渐迈向专业化和科学化时代,而由于电力系统运行过程中,配网调度的管理模式直接关系到其运行稳定性,对管理模式进行优化变得极为重要。

目前配网管理工作中,其管理模式还存在较多不足之处,需要对其进行及时的处理和解决,从而保证电力系统的正常运行。

关键词:配网调度;管理模式;培养管理;影响引言配网管理的核心是配网调度,配网调度对配网管理的质量起到决定性作用。

随着配电网规模的不断扩大,电力调度正实行专业化分工,以分级调度管理的模式进行配网管理,更加凸显配网安全调度管理的难度。

随着社会的不断发展,科学技术在不断进步,配网调度的管理模式、工作职责、调度范围等工作都还需要进一步完善。

一、配网调度管理模式及其对配网管理的影响分析配网调度管理模式,从目前实际来讲,主要的模式,一般就是多级调度管理模式。

从宏观层面讲,可以划分为五级,也就是国家、网局、省级、地区以及县级,这五个级别。

这是宏观层面的调度管理。

从微观角度来讲,一般就是以地区调度为主。

采集当地配网的各种信息,进行整体化的控制管理,通过调度中心发出指令,指挥地调人员开展切实的调度管理工作。

从目前的管理模式来讲,会产生多方面的影响。

首先就安全性来看,不同管理模式及其对应的管理制度在安全性的保障方面有着不同效果。

某些管理模式本身不够科学、合理,自然难以充分保障配网管理的安全,再加上管理制度的缺陷与不足,更容易出现安全问题。

尤其是在管理职责不明,管理流程不顺畅、管理效率低下的情况下,安全管理更难以得到充分保证,存在较大安全隐患。

其次是在全面性方面,随着电网规模的不断扩大,配网管理变得越来越复杂和困难,涉及的领域和内容越来越多,对管理模式的全面性要求更高。

不管是电力企业现在应用的管理模式,还是其他可用的管理模式,基本上都存在无法全面满足配网管理需求的缺陷,难以充分保障管理的全面性。

而就精细化方面来看,随着管理要求的不断提高,现代化的配网管理必然需要实现精细化管理。

配网调度模式对配网工程管理的影响

配网调度模式对配网工程管理的影响

配网调度模式对配网工程管理的影响摘要:随着社会经济的飞速发展,对电力行业的要求越来越高,以往单一低效的配网调度模式并不能完全满足我国经济发展的要求,为促进我国经济的发展,我们必须改变以往传统的配网调度模式,本文对配网调度模式对配网工程管理的影响进行了深度研究,分析了配网调度模式的局限性,提出了完善配网模式调度的方法,最后总结配网调度模式的意义。

关键词:配网调度模式;影响;配网工程管理;用电需求前言现如今我们所用的配网调度模式有两种,一种是主网与配网统一进行调度,这种模式经常用于电网结构较简单的电力公司,另一种是主网与配网调度分离,这种模式经常用于电网结构较复杂管辖较大的电力公司,这两种配网调度模式虽然应用的范围不一样,但都影响着配网工程的管理,为电力系统的正常运行发挥了重要作用。

1配网调度模式对配网工程的影响1.1配网调度管理水平低效社会经济的快速发展使用电量也迅速增加,对电力公司的要求逐渐增多,以往低效的管理模式也逐渐显露弊端。

对配网调度管理工作的忽视,使配网调度组织松散,人不能尽其才物不能尽其用。

配网组织内部气氛低迷,工作不积极,呈散漫混乱状态,严重影响了工作效率,不利于电力公司的正常运行。

配网调度管理的工作流程较复杂,由于我国早期对配网调度管理工作并没有引起足够的重视,目前我国缺少相关专业性人才。

造成配网调度管理工作长期以来呈松散状态,管理工作内容十分分散。

配网调度的范围十分广泛,包括并网电厂,电力系统的停电管理,电力系统的图纸管理等,目前这些管理内容分别属于不同电力信息系统,十分不利于信息的整合,对调度模式的管理造成了不利影响。

1.2配网调度管理的弊端长期以来对配网调度管理工作的忽视使配网调度管理工作在相当长的时间都处于杂乱状态,工作人员并不能认识到自己工作的严重性,对自己的工作并不能尽到应有的责任。

我国在配网调度管理中长期以来在技术方面都属于空白状态,缺少相关的高素质专业性的人才,影响了正常的配网检修工作和配网的经济运行等其他方面,对电力系统的正常运行产生了威胁,不利于我国经济的正常发展。

浅谈配网调度的管理模式对配网管理的影响

浅谈配网调度的管理模式对配网管理的影响

浅谈配网调度的管理模式对配网管理的影响摘要:高效的配网调度管理模式有利于保证电力系统的稳定运行,进而促进社会、经济的健康发展。

随着社会的飞速发展,配网调度管理模式也应该做出相应的调整,不断进行自我强化与完善。

在完善的过程中,应该对配网管理范围、配网调度组织模式、主网与配网关系协调等方面进行充分考虑。

找到有效的途径,提高配网管理工作的效率。

关键词:配网;调度;管理;应用1导言随着电网规模的逐渐扩大,电力调度工作也开始朝着科学化、专业化的方向发展,而高效的配网管理模式不仅能够有效的确保整个电力系统安全稳定地运行,还能够进一步促进我国经济的高速发展。

目前,我国正处于经济高速发展的时期,在这一阶段,社会对于电力能源的需求极大,为了确保电力能源供应的充足,一定要加强对电力调度的管理与控制,提高电力系统的调整适应能力,为我国经济的发展提供稳定的能源供应。

在完善电力调度管理模式时,管理人员应当对整个电力系统进行规范化的管理,对系统进行进一步的完善与优化,最大程度上提高配网管理的效率。

2配网调度管理模式现状及特点2.1配网调度管理模式现状在进行电力系统的配网调度管理时,管理人员主要进行的就是地调和配调,在实际的调整过程中,这两项工作的操作要点也各不相同,并且彼此之前还存在着一定的影响,为了确保配网调度管理的质量,管理人员应当加强对整个调度过程的管理与控制,最大程度上确保电网的安全与可靠。

2.2配网调度管理模式特点①主网和配网调度相分离的模式。

有很多供电公司设备管辖范围较大,且公司内部结构复杂,所以配网调度业务量也大。

在这种情况下,大多数公司在配网调度调度管理上选用主、配网相分离的模式,这种模式的应用能够有效的降低配网调度故障的发生概率,有效的提高了配网调度运行的安全性与可靠性。

还有部分地区会以辖区为管理单位,在电力调度控制中心设置配调,然后在不同的辖区内根据管理的内容与重点分别明确不同的管理职责,实现分工管理,进一步明确管理的要点。

配网调度管理模式对配网管理的影响 朱朔骐

配网调度管理模式对配网管理的影响     朱朔骐

配网调度管理模式对配网管理的影响朱朔骐摘要:随着我国经济的飞速发展,使得社会对电力能源的需求日益增加,这也在一定程度上促进了电力相关设施的建设。

配网调度管理模式对电力系统正常运行起着重要的影响,是保证整个系统安全稳定运行的关键。

本文对配网调度管理模式进行整体研究分析,并针对其今后的发展给出可行性意见。

关键词:配网调度;管理模式;配网管理引言:配网管理是电力系统中重要的组成部分,配网管理不仅关系到整个电力系统的整体运行,还关系到电力企业的整体效益与发展。

就目前而言,我国配网调度管理模式还存在着问题,其中主要存在的问题有技术上的问题,管理模式上的问题以及工作人员上的问题。

多种问题的汇集,迫切的要求电力企业需要尽快的进行对管理模式进行调整改进,使其能够符合当今社会发展的需要,为企业创造价值。

1.配网调度管理对配网的影响2.管理水平需要进一步提高目前我国的电力企业并没有完全的重视到配网管理的重要性,因此对于配网调度模式的认识远远不足,这也导致管理人员的整体水平不高。

在日常的调度工作中存在着管理混乱的问题,对电网调度工作存在着较大的影响,这也导致配网管理无法发挥其应有的作用并直接会对电力系统的正常使用带来不利影响[1]。

3.管理工作不明确因为配网调度存在工作上的复杂性,因此电力企业的实际工作存在着步骤繁琐复杂,分工不到位以及业务质量较差的问题。

配网调度包含基础的图纸收集,配网监管和相关的停电管理,所涵盖的工作内容量比较大,涉及到的系统操作比较多,这也就需要相关的工作管理人员要对不同的技术和设备进行熟悉运用,但由于要求较高,也就导致管理工作分配不够明确的问题,因此对配网调度管理进行细化分配就变得十分重要。

4.管理工作不够全面目前,很多电力企业在工作中都存在配网管理的问题,而且在电网运行中也会存在其他各种问题,这会直接影响企业正常工作的开展,使得配网管理无法达到企业所期待的效果,影响企业的可持续发展。

管理不够全面是当前我国电力企业在发展中普遍面临的问题,配网管理中大量的技术工作还有待提高,配网的分布存在着问题,这也会对其他相关工作的开展带来不利的影响,这一切的问题都会对配网管理模式的正常运转带来问题,影响企业发展[2]。

试析配网调度管理模式对配网管理的影响

试析配网调度管理模式对配网管理的影响摘要:随着社会的高速发展,为现代电力行业的可持续健康发展提供了有效保障。

电力企业供电能力的提升离不开配网管理工作的有效支撑,作为电力企业管理核心存在。

为了提升配网管理工作成效,需要进一步优化配网调度管理模式,发挥配网调度管理模式优势,提升配网管理成效,为电力企业的高效发展奠定基础。

为此,本文就配网调度管理模式对配网管理的影响展开一系列探讨。

首先分析了配网调度管理模式对配网管理产生的影响,然后分析了提升配网调度管理模式需要坚持的原则,最后探索了做好配网调度模式优化工作的举措。

旨在优化配网调度管理模式提升配网管理水平。

关键词:配网管理;配网调度;管理;质量;影响1.前言电能作为现代社会的主要供能物质,为了满足社会不断发展的需要,广大电力企业对电能供应模式及手段的优化创新给予了广泛关注,对配网管理质量的提升有直接影响。

分级调度管理模式的应用使得配网管理功效愈发凸显,配网调度工作难度系数进一步提升,如果不优化调整对配网管理产生十分不利的影响,为了进一步提升配网管理质量,相关人员应当明确调度管理产生的具体影响有清楚的把控,以便针对性地做好管理模式的优化工作。

2.配网调度管理模式对配网管理产生的影响配网调度管理模式对配网管理产生的影响深刻。

现阶段,配网调度模式是主网与配网分离开来的调度模式。

该调度模式对配网工程管理工作产生直接影响。

主要从以下几方面体现。

2.1配网调度管理水平不高很长时间一来,配网调度管理工作没有受到足够关注,从而导致该项工作管理不到位,出现权责模糊,管理组织混乱的尴尬境况。

此外,与配网管理工作相关的内容较多,管理流程相对复杂,但是配网管理者的整体素养参差不齐,从而导致配网管理水平低下。

如此一来,电网运行的整体成效受到影响,对电网运行的安全性也产生干扰。

2.2配网调度管理存在局限性由于对配网调度管理工作的研究工作开展不到位,导致配网调度管理工作始终处在无序状态,从而对配网调度管理工作产生影响,导致其他管理工作也无法高效推进。

配网调度管理模式对配网管理的影响探讨

2、确定配网调度管理范围
在拓宽调度管理业务时,其功能会多元化,这些功能作用的范围也会变大,相关人员在确定调度管理范围时,还需要思考以下问题,其一确定管理范围大小,该范围延伸度要符合经济技术要求[4]。其二调度管理范围内的设备系统会接受调度安排,范围之外的系统设备也需要接受管理安排,相关人员还应解决后者问题,使配网系统中的全部设备都得到有效调度管理。将10设备作用范围列为调度范围。在调度范围外的系统设备管理中,相关人员要对出线开关进行调整,使其在必要的情况下,纳入到调度范围内,接受调度安排。
5、组建优质配网调度队伍
要提升配网调度管理对配网管理的积极影响,供电企业还要组建优质的调度队伍,该队伍中的每个调度人员都要具备高素质和高能力。其不仅要适应智能化程度比较高的电网调度要求,懂得各种信息化操作,还要规范自身行为,使调度过程不会出现任何人为隐患。供电企业要对调度人员的工作资格证书进行检查,还要为其提供培训机会。
三、配网调度管理模式优化注意事项
1、合理定位配网调度
配网管理的目的是提升配网系统运行可靠性,从而使电力输送质量和数量满足用户需求,这需要先进技术的支持,这些技术要在故障隔离和解决中发挥重要作用,要在控制停电时间上发挥用武之地。配网调度暂时是无法满足配网管理要求的,因为配网调度管理水平低下,定位不明确。供电企业要发挥配网调度在配网管理中的核心功能,还需要提升配网调度管理水平,可以从配网调度业务拓展方面入手,使配网调度职能逐渐多元化,使调度服务水平提升,最终使用户的满意度达到最大。在业务拓展方面,除了运行基本业务外,还要包括操作以及故障处理等业务。
2、局限性
配网管理现状并不理想,配网管理的不成熟会使配网运行方式出现缺陷,也会使设备检修计划落实不到位,而相关的配网工程以及无功补偿运用等都会受到影响。相关人员要改善这一局面,需要打破配网规划建设中的局限,使配电网中的电荷分布更加均匀,使配网管理中的薄弱环节都得到完善优化,另外还要对配网进行系统化管理,如此配网调度管理水平才会提高,配网中的改造立项指引事项也会顺利实施。

配网调度管理模式对配网管理的影响研讨

配网调度管理模式对配网管理的影响研讨配网调度管理模式是否有效,直接影响到电力系统运行的安全。

而就我国目前应用的配网调度管理模式来说,其还存在很多的问题,对配网管理产生了不良的影响,所以有必要针对这些不良影响进行合理的分析,并在此基础上采取有效的措施,来优化配网调度管理模式,从而进一步的提升配网管理工作的开展效率。

下面本文就主要针对配网调度管理模式对配网管理的影响进行深入的探究。

标签:配网调度;管理模式;配网管理1、配网调度管理模式在配网管理中产生的影响1.1管理水平低由于长久以来人们并没有对配网调度工作起到足够的重视,导致配网调度工作仍然处在配网管理的行列之外。

调配人员的专业素质达不到要求导致整个工作的管理不够专业化,没有形成严格合理的管理制度。

配网调度工作的分配上还存在着权责不清、组织混乱的现象。

配网管理的工作工序流程复杂、工作范围较广,如果管理不完善,很有可能阻碍整个电力系统的运行,严重的还会带来极大的安全隐患。

1.2管理不全面部分企业配网管理机制本身就存在不足之处,加之电网运行影响因素较多,因此,一旦企业在人才方面或制度方面出现问题,就可能会对管理工作开展造成直接阻碍,配网管理很难达到预期效果,并不利于企业长久性发展。

现阶段,国电力企业普遍存在管理全面性不足的问题,配网检修与管理技术等还需要进一步进行强化,配网负荷分布很难得到有效控制,会对相应建设工作开展产生直接影响,并不利于配网管理模式的运行,会对电力企业发展形成限制,电力供给能力强化也会受到一定程度阻碍。

1.3管理不细致配网调度工作业务分散,致使工作流程较为复杂,难以实现管理上的精细化。

电力系统管理中的配网运行监督、停电管理、操作票管理、调度记录、图纸管理等都属于配网调度的管理范围,但是它们都分别处于不同的信息系统内,必须利用先进的信息技术才能对它们进行整合,而现有的配网调度管理模式并不能实现有效的信息沟通,因此,要想实现细致的配网调度管理,就需要对现有管理模式进行调整与完善。

试述配网调度的管理模式对配网管理的影响

试述配网调度的管理模式对配网管理的影响摘要:作为一项指标性较强的综合性工作,配网调度主要在电力资源管理的过程中展开全面的信息收集,对配网资源的全面需求情况加以了解,并对配网实际情况展开充分的考虑,结合全方面情况进行电力资源的合理分配。

它不仅要为配网资源能充分发挥价值提供保证,还要为配网整体能安全、稳定的运行提供保证。

关键词:配网调度;管理模式;配网管理;影响前言:对于配网调度工作展开过程中常会出现的一些故障,要进行全面的分析,依据分析结果及实际运行状况制定出相关的解决措施,在出现故障时要对其进行及时的补救,尽量缩小故障所影响的范围,进而有效提高配网调度工作的安全性和质量。

一、配网调度的管理模式对配网管理的影响不同的配网调度管理模式会对配网管理效果造成不同影响,电力企业现在应用的管理模式已经过于陈旧,难以完全满足配网管理实际需求,在很大程度上影响了实际管理水平。

总的来看,电力企业现有管理模式的缺陷主要体现在以下三方面:(一)管理水平不高一直以来,配网管理水平都必须达到一定标准,才能充分满足实际供电需求,保障电网的安全、稳定、高效运行。

实际上,电力企业现行管理模式在之前的管理水平还较高,但是随着行业的快速发展以及社会对电力服务要求的提高,该管理模式逐渐暴露出了诸多缺陷,其中最严重的一点就体现在管理水平过低上。

影响配网管理水平的因素非常多,主要包括安全、质量、效率等,而企业现有管理模式在这三方面均存在明显不足,安全机制不够完善,管理制度存在缺陷而影响实际管理质量与效率,和当前电网不配套的管理标准更是严重限制了管理水平的提高。

另外,传统管理模式的工作流程较为复杂,不够顺畅,导致实际管理效果大打折扣,使得管理水平难以满足实际需求,更是存在较为严重的安全隐患。

(二)管理不全面在现代电网规模不断扩大,配网管理内容大量增加,管理领域快速拓展的情况下,配网管理范围已经得到显著扩张。

然而,电力企业依旧沿用传统配网调度管理模式,该模式已经无法完全覆盖实际管理范围,呈现出极为严重的管理不全面问题。

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论述配网调度管理模式对配网管理的影响
发表时间:2017-03-28T11:52:17.660Z 来源:《电力设备》2017年第2期作者:买艳芳祁晓芳
[导读] 配网调度管理模式的有效性与否,会直接影响到电力系统运行的安全与否。

(国网晋城供电公司山西晋城 048026)
摘要:配网调度管理模式的有效性与否,会直接影响到电力系统运行的安全与否。

而就我国目前应用的配网调度管理模式来说,其还存在很多的问题,对配网管理产生了不良的影响,针对这些不良影响进行合理的分析,并在此基础上采取有效的措施,来优化配网调度管理模式,从而进一步的提升配网管理工作的开展效率。

下面本文就主要针对配网调度管理模式对配网管理的影响进行深入的探究。

关键词:配网调度;管理模式;配网管理;影响
在现代化的建设中,许多行业都针对自身行业存在的问题进行改革和创新的方法,以求获得新突破和新发展。

在这种情况下,电力企业针对配网调度加强管理作用,实行相应的管理模式,对及时调度电力,实现电力输送的平衡和保证均衡用电方面产生重要影响,同时对提高配网管理的管理水平也有重要影响。

1配网调度管理模式对配网管理的影响
现阶段,在电力公司的管理模式中,通过对地区间电力实行合理的调度,以实现地区间的均衡用电,采取的这种工作方法,称为电力调度。

电力公司在电力调度过程中,设立一定的调度管理中心,以保证电力的科学调度,并制定相应的管理制度和工作规范,切实要求电力调度中心工作人员,针对工作切实负责。

电力调度中心受电力公司直接领导,在受到地区反馈电力用电不平衡的信号后,及时根据地区实际需要,采取合理的电力调度方式,保证地区间用电平衡。

同时电力调度中心,也是及时发现和了解电路故障的部门,在接到电路故障信号后,及时通知输电线路维修人员进行输电线路的维修工作。

但是对于配网调度管理模式在电力公司配网管理模式中的影响,主要存在的制约因素:管理水平和管理制度等。

1.1管理水平低
很长一段时间中,相关的管理人员对于配网调度工作重视程度不足,自然的忽视对配网调度的管理,这在一定程度上就使得配网调度工作无法有效的融合到配网管理工作中,调配人员本身的综合素质相对较低,这也使得配网调度管理工作不具备专业化的水准,使得管理制度相对较为欠缺,针对配网调度还有着一定分配上的不足,并使得组织混乱的迹象越来越严重,从而使得配网调度的管理水平相对较低,相关的管理工作流程复杂并难解,工作范围有限,导致电力系统在运行的过程中,存在很大的安全问题。

1.2管理不全面
我国的配网调度管理制度并不健全,其中还存在很多的问题,这些问题的存在,就是配网调度管理工作在开展的过程中,无论在分析上还是在管理上,都具有一定的局限性,并且在一定程度上也使得其他工作的开展受到了的影响。

我国目前针对配网的检修、优化等方面均需要进行完善处理,而相关的工作人员却因为技术的不足和能力的欠缺,无法对配网负荷的分布情况进行合理的掌控,从而就导致相关的建设工作无法顺利的开展,使得配网调度管理模式对配网管理构成了严重的影响。

1.3管理不细致
配网调度工作并不集中,这样就使得配网调度流程较为复杂,无法高效的进行管理工作,管理不细致的问题也随之出现。

在电力系统中,配网调度管理工作的主要内容包括停电管理、操作票管理以及调度记录等。

然而这些内容均存在于不同的信息系统内部,合理的将先进的信息技术应用到配网调度管理工作中,依据这些信息技术来对需要管理的内容进行整合处理,但是就目前的配网调度管理模式来对,其无法使得信息可以正常的传送,从而就无法提高管理的精细化程度。

2 完善配网调度管理模式的注意事项
2.1 以满足用户需求为目标
完善配网调度管理模式,保障电力系统运行的安全稳定,从根本上来说都是为了满足用户的生活、工作需要。

在传统调度的基础上建立配套的调度管理业务,提高整个电力系统的运行效率,及时解决电力故障。

无论是在完善配网调度管理模式还是在管理制度的制定上,都要从实际出发,对用户的需求给予高度的关注,各项工作的展开都要以满足用户的基本生活需求为目标。

2.2 以实现资源优化为目标
由于社会的飞速发展,各项工作对能源资源的需求都很大,为了使电力系统的完善与政府工作相适应,配网调度管理模式应向着集约化的模式转变,不断调整管理模式的目的之一就是实现资源、能源的优化配置。

因此供电企业的安排设置上可以向地级市靠拢,促进电力管理的集约化、组织化发展。

2.3 以避免安全事故为目标
配网调度管理工作一旦出现失误很容易对生命、财产造成极大的伤害,因此配网调度管理的优化完善工作应该以避免安全事故为基本的目标之一。

随着配网调度管理技术要求的信息化发展,供电单位要从提高管理人员素质、建立健全管理制度等众多方面入手,提高配网调度管理工作的安全性,杜绝安全隐患,防止安全事故的产生。

3配网调度管理模式的优化策略
3.1明确管理模式
在对配网调度的管理模式进行确立的过程中,要严格的依据地区不同的发展状况来进行。

电力结构系统本身就较为复杂,在需要大规模进行调度的区域,采用的主要配网调度管理模式就是主配网调度分离模式,而在一些只需要进行小规模调度的区域,则采用的配网调度管理模式则是主配网一致调度模式。

依据区域需求的不同来进行配网调度管理模式的构建,将主网和配网的职能和责任有效的区分开,就能够使得配网调度所具有的应用优势能够充分的发挥出来,从而确保调配流程的合理性。

针对配网调度工作进行优化管理,能够在一定程度上使得电网调度的整体水平得到较明显的提升。

3.2完善管理制度
建立健全配网调度管理制度,针对原有的管理制度中的相关内容进完善处理。

而在对管理制度进行构建的过程中,也需要充分的考虑到人员设置以及设备管理等多方面的因素,以此来制定出更加适合保障电力系统运行的管理制度。

而相关的管理条款也需要具备强制性和
参照性制度细则两种性质,针对现实状况,不断的对管理制度条款中的各项内容作出有效的调整,使得电力系统能够正常的运行,从而可以进一步的保障配网调度管理工作开展的有效性。

3.3提高人员素质
在信息化高速发展的进程中,配网调度管理模式也逐渐开始利用信息技术,并向着信息化管理的方向转变。

这就要求相关的管理人员需要将自身的综合素质进行提升,以满足信息化管理的需求。

同时,针对人员的素质进行提升,可以使得管理工作中存在失误问题得到有效的解决,具备了较高的综合素质,可以使得相关的管理人员的业务操作更加的规范,另外,也可以使得管理人员工作的积极性能够得到有效的提升,使得管理工作能够落实到实处。

要想能够使得人员的素质得到有效的提升,还需要在工作中定期对配网调度管理人员进行考核与培训,这样可确保工作规范有序地展开,减少人为电力事故的产生。

结语
综上所述,可以充分的了解到,人们的生活与配网调度管理模式变化有着密切的关系。

配网调度管理模式对配网调度有着一定的负面影响,针对这些负面影响进行深入的分析,并采取有效的措施,来对配网调度管理模式进行优化处理,这样就能够使得配网调度管理工作可以顺利的开展,进而保障电力系统运行的安全,使得社会可以实现更为和谐的发展目标。

参考文献:
[1]樊同声.配网调度的管理模式对配网管理的影响探讨[J].黑龙江科技信息,2014(32).
[2]张曾珍.配网调度管理模式对配网管理的影响[J].中国高新技术企业,2014(19).
[3]黄劲峰.浅析配网自动化的运行管理模式[J].科技与企业,2013(24).。

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