2019年企业团委工作计划书怎么写

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2019年企业团委工作计划-团委个人工作计划范文-范文word版
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企业团委工作计划
【企业团委工作计划一】
20xx年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年,公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接,公司团委将在商用车团委的统一领导下,各项工作保持平衡过渡。

201X年公司共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和团的十六大精神为指导,深入开展学习贯彻落实科学发展观活动,积极融入党政中心工作,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动,努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

公司团委个人工作计划书

公司团委个人工作计划书

公司团委个人工作计划书为了更好地履行团委工作职责,积极引导团员青年在工作、生活中发挥积极作用,促进团结协作和团队建设,提高团委工作水平,我制定了以下个人工作计划。

一、学习提高作为团委工作人员,我需要不断学习,提高自己的综合素质。

因此,我计划通过阅读专业书籍、参加培训班、参与学术交流等方式,不断充实自己的知识水平,提高工作能力和管理能力。

同时,我也将关注国内外青年发展动态,及时了解青年群体的需求和变化趋势,为团委工作提供有益的信息和建议。

二、加强团员服务团员服务是团委工作的重要内容,是团员工作的核心。

我将积极参与并组织开展各项团员活动,包括志愿服务、文艺演出、体育竞赛等,为团员提供广泛的交流、学习和发展空间。

同时,我也将深入了解团员的需求和诉求,积极为团员排忧解难,搭建平台,提供服务,让团员感受到团委的温暖和关怀。

三、推动青年创业创业是当前青年群体的热点问题,也是团委工作的重要内容之一。

我将积极帮助和支持有创业意愿的团员,为其提供创业指导、政策解读、资源对接等服务。

同时,我也将与企业、机构建立合作关系,促进青年就业和自主创业,推动青年创业成果的转化和落地。

四、加强组织建设团委的组织建设是推动团员工作的重要保障。

我将积极参与团委组织和团队建设,包括制定工作规划、完善制度建设、加强团队协作等方面。

同时,我也将加强对团员干部队伍的建设和培养,提高团员干部的素质和能力,激励和引导其更好地履行职责。

五、宣传工作宣传工作是团委工作的重要组成部分,也是促进团员活动的重要手段。

我将积极参与和组织各类宣传活动,包括线上线下宣传、新媒体运营、校园文化节等内容,提高团员的知名度和影响力,扩大团员的社会影响力。

六、加强自身修养作为团委工作人员,我需要不断提高自身修养和素质,做到廉洁奉公、勤勉敬业,充分发挥自己的模范作用。

因此,我将加强自身修养和职业道德建设,做到以身作则、言行一致,为团员树立良好的榜样。

七、评估总结工作结束后,我将及时对自己的工作进行总结和评估,包括对团员活动的效果评估、团委组织的建设评估、个人工作能力的提升评估等方面。

2019年公司团委工作计划

2019年公司团委工作计划

公司团委工作计划在上级领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,认真贯彻落实集团公司一系列会议精神,紧紧围绕企业的中心工作,进一步发挥团组织的凝聚力和号召力,进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设,重视团员青年的成长成才,实施“一三二一”工程,为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥更加积极地作用。

“一”是指抓住一条主线。

抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。

“三”是指重点加强三个方面工作。

一是以价值观教育为核心,以青年思想引导工作为抓手,加强“四德”建设,即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设,提高团员青年思想政治素质;二是以“青春建功”为导向,开展一系列“青”字头活动,服务企业安全生产中心工作;三是以“导师带徒”等活动为载体,搭建青工交流平台,进一步服务青年员工成长成才。

“二”是指创新两个机制。

一是创新组织设置:加强基层团组织工作力度,对基层总支支部进行换届改选,推进学习型团组织建设,大力推进团组织“推优入党”活动;二是创新活动方式:以“建团90周年”等重大节庆日为载体,结合企业实际,组织团员青年开展适当的文化娱乐活动,进一步增强团组织凝聚力。

“一”是指一个统一。

充分发挥团组织作用,实现服务企业和服务青年的统一。

一、加强“四德”教育,做好思想引导全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。

1.以青年思想引导工作为抓手,加强中国特色社会主义核心价值体系教育,促进团员青年思想政治水平的提升。

80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军,诚然部分年轻人确实在想法和做法上有些雷人,但是,应该看到广大团员青年总体上是好的,是拥有强烈爱国心和责任感的一代,因此,如何做好青年思想引导尤为重要。

2019企业团委年度工作计划

2019企业团委年度工作计划

2019企业团委年度工作计划2019企业团委年度工作计划【一】在公司党组织的领导下,在公司团委的指导和帮助下,机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作,现对今后的工作进行如下安排:一、确定工作目标(一)团结互助。

加强团员之间的交流与合作。

提高团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。

加强业务支持和联系,促进工作高效运行。

(二)积极进取。

表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。

不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家”的“两点一线”生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。

二、加强组织建设(一)加强团支部班子建设,明确工作职责。

刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。

进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容(一)构建学习平台,加强学习教育,提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。

可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。

企业2019团委工作计划

企业2019团委工作计划

企业2019团委工作计划【篇一】一、强化组织意识,体现组织优势。

近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。

团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。

集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于展开一系列的工作。

作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。

首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提升团员青年的理解。

使每个团员思想上合力,行动上合拍。

其次,增强对团干部的考核力度。

火车跑的快,全靠车头带。

集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。

团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。

要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。

第一,依靠党建带团建。

实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。

各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,即时研究解决青年工作中存有的问题。

比如,我们明年将建立青工思想月报制,即时了解青年思想动态。

第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和协助,拉近团组织的和团员青年的感情。

最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。

现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。

现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这个点上决定了团的组织优势。

企业2019团委工作计划范本

企业2019团委工作计划范本

企业2019团委工作计划范本【篇一】一、强化组织意识,体现组织优势。

近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。

团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。

集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于展开一系列的工作。

作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。

首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提升团员青年的理解。

使每个团员思想上合力,行动上合拍。

其次,增强对团干部的考核力度。

火车跑的快,全靠车头带。

集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。

团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。

要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。

第一,依靠党建带团建。

实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。

各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,即时研究解决青年工作中存有的问题。

比如,我们明年将建立青工思想月报制,即时了解青年思想动态。

第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和协助,拉近团组织的和团员青年的感情。

ZUI后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。

现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。

现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这个点上决定了团的组织优势。

企业团委工作计划范例模板3篇

企业团委工作方案范例模板企业团委工作方案范例模板精选3篇〔一〕参考篇:企业团委工作方案范例模板企业团委是企业内部的青年组织,它既是团员的代表,也是企业开展青年工作的有力组织。

因此,每一年度的工作方案是企业团委开展详细工作的重要保障。

那么,本文就为大家提供一份简单的企业团委工作方案范例模板,和学习。

明确企业团委的工作方向、工作内容以及工作目的,将之纳入企业的开展战略之中。

1.开展精神文化活动,加强团结。

组织开展一系列文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛、讲故事比赛等等,既锻炼身体,也开展才艺,加强团结。

2.搭建理论平台,增强才能。

组织开展一系列理论活动,如社会调查、公益活动,人才拓展等等,增强成员的个人才能和自信心。

3.搭建学习平台,广开知识。

组织开展一系列知识学习活动,如讲座、读书会、实地考察等等,让团员们不断增长知识,不断进步素质。

1.实现全员参与,活动覆盖全员。

2.荣膺先进集体,进步企业档次。

3.团队建立,团员状态不断进步。

4.效劳,为企业提供更多的人力资。

1.制定详细的工作方案书:由企业团委____牵头,制定详细的工作方案书,明确各项工作的时间节点、负责人、工作内容等。

2.加强沟通、建立工作机制:企业团委____需与企业高层沟通,争取更多的支持和帮助。

3.加强成员培训:在活动中加强成员培训,让每一个成员都成为优秀团干。

4.进步宣传力度:在宣传方面,可以利用企业的内网、企业微信、企业报等进展集中宣传。

以上就是本文为大家提供的企业团委工作方案范例模板,其中所提及的每一个点都需要认真考虑和落实。

只有协同合力,才能实现企业团委的工作目的,让所有团员都获得更多的成长时机。

企业团委工作方案范例模板精选3篇〔二〕企业团委作为企业内部的一个组织机构,一直致力于发挥“效劳职工、效劳企业、效劳社会”的作用。

在开展工作的过程中,制定一份详细严谨的工作方案显得非常重要。

下面,我们来分享一份关于企业团委工作方案范本,希望可以为广阔团干部提供参考。

公司团委工作计划范本

作为一个公司团委,制定工作计划是非常必要的。

一个好的工作计划可以让团委成员做到心中有数,能够更好的规划和安排工作,提高工作效率。

下面,我们来一起看看公司团委工作计划范本的内容和要点。

一、工作目标和宗旨1.1 工作目标:公司团委旨在以提高员工生活质量、增加员工归属感、增强公司凝聚力为服务对象,通过举办各种有价值的活动,使公司的员工群体更加团结、和谐、积极向上。

1.2 工作宗旨:以服务公司员工群体为己任,积极向上,以团队精神和使命感为基础,为公司发展添砖加瓦。

二、工作内容和计划2.1 活动策划及执行制定有针对性的活动计划,吸引公司员工的广泛参与,如:周年庆典、亲子活动、体育活动、各种文艺比赛、知识讲座、海外文化交流等。

2.2 社会公益在工作计划中,团委可以安排社会公益活动,如:慰问留守儿童,参加志愿服务,募捐活动等。

2.3 团队培训为公司员工提供专业的培训和讲座,提高员工专业能力和水平,增加员工个人的竞争力和市场价值,如:业务培训、管理能力提升、沟通与协调等多方面的培训。

2.4 团队建设定期组织公司员工进行团队建设活动,提高员工的协作能力,增强团队凝聚力,如:公司年会、户外拓展等。

2.5 周年总结在年底或者公司特殊时间节点,总结公司的发展情况和成绩,梳理工作计划和流程,为新的一年做准备,如:工作报告、年终总结等。

三、工作计划执行流程3.1 项目立项在开始安排工作时,需要首先明确具体的工作目标,并将其转化为可操作的任务和项目。

3.2 制定详细的项目计划将项目任务细化到任务单元层面,详细制定每个任务单元的工作任务和计划时间,通过表格、流程图等方式,提供参考和浏览。

3.3 落实计划根据项目计划逐步落实工作任务,将每个任务按时按量落实,确保每个项目的成功实施和运营。

3.4 审核和汇报在工作计划执行中,需要进行审核和汇报,将计划进展和投入情况汇总反馈给上级领导和相关团队,确保计划实施顺利。

四、管理要点4.1 团队协作一个有凝聚力、较高协作能力的团队是成功的基础,因此,需要构建高效的工作团队,建立相互信任、依赖并支持的关系,保证大家的能力得到充分利用。

【最新】公司团委2019年工作计划

【最新】公司团委2019年工作计划【格式要求】1、标题计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

2、正文(1)目标。

这是计划的灵魂。

计划就是为了完成一定任务而制订的。

目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。

因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。

任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

(2)措施。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。

措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。

总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。

(3)步骤。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。

每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。

因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。

3、落款在正文结束的后下方,制订计划的日期。

此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。

【范文】经过与各团支部书记的交流,结合党委明年的工作思路,团委对明年的工作形成了一个粗略的思路,不当之处,请集团团委指教。

具体思路纲要如下:2019年机械团委总的工作思路是:一个中心,两个重点,三个品牌。

一个中心即服务企业生产经营这个中心。

06年总公司各项工作已经上了轨道,市场化承包也已经形成了系统的管理网络,因此2019年的工作从大局来讲主要是巩固管理、加快发展。

而团委在这个过程中要做的工作主要是围绕2019年的生产经营大局开展工作。

特别是要服务于公司的市场化工作,因为虽然市场化程序走下来了,但实际执行却连总公司要求的1/3都没达到,因此,2019年,团委将结合届时的工作实际情况,结合班子的具体工作部署和要求,充分发挥团的力量,为生产经营服务。

这也是班子对2019年团工作最大的要求。

企业团委工作计划范文

企业团委工作计划范文一、总体目标根据企业发展的需要和员工的需求,制定一份全面、系统、高效的企业团委工作计划,以推动企业文化建设,提高员工的凝聚力和归属感,促进企业的稳定发展。

二、团委工作职责1.广泛宣传企业文化:通过各种形式的宣传和活动,推广企业文化,增强员工对企业的认同感和自豪感。

2.组织员工文体活动:开展各类文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等,加强员工之间的交流与合作。

3.发起心理健康活动:组织员工参与心理健康讲座、心理测试等活动,关注员工的心理健康状况,提供必要的帮助和支持。

4.协助企业培训工作:与企业人力资源部门合作,协助组织和开展培训活动,提高员工的专业素质和综合能力。

5.开展公益活动:积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿者活动,提高员工的社会责任感和爱心。

三、具体工作计划1.制定年度团委工作计划:在每年的年初,团委需要制定一份针对当年的工作计划,明确工作目标、计划安排以及考核标准,以确保团委工作的连续性与有效性。

2.组织文化宣传活动:通过企业内部刊物、企业官网、LCD屏、广播等媒体形式,宣传企业文化,如企业价值观、行为准则等。

此外,还可以组织企业文化讲座、企业活动日等活动,提高员工对企业文化的理解和认同。

3.组织专业培训活动:与企业人力资源部门合作,根据企业发展需要和员工的专业需求,组织开展各类专业培训活动,如技术培训、管理培训等,提高员工的专业素质和能力。

4.举办员工文体活动:定期举办员工文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等,增强员工之间的交流和合作,提高员工的身心健康水平。

5.关注员工心理健康:组织心理健康讲座、心理测试等活动,关注员工的心理健康状况,提供适当的帮助和支持。

此外,还可以建立心理咨询机制,为员工提供心理咨询和辅导服务。

6.开展公益活动:积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿者活动,如社区清洁活动、扶贫帮困活动等,提高员工的社会责任感和爱心。

7.加强团队建设:组织团队建设活动,如企业内部游戏、团队拓展训练等,增强团队协作能力和凝聚力,提高工作效率和质量。

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2019 年企业团委工作计划书怎么写
在公司党组织的领导下,在公司团委的指导和协助下,机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势展开工作,现对今后的工作实行如下安排:
一、确定工作目标
(一)团结互助。

增强团员之间的交流与合作。

提升团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相协助、互相开导。

增强业务支持和联系,促动工作高效运行。

(二)积极进取。

表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。

持续丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家”的“两点一线”生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。

二、增强组织建设
(一)增强团支部班子建设,明确工作职责。

刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提升团干部参事、议事、做事、成事水平,根据分工切实发挥委员作用,持续拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)增强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。

进一步完善和落实“三会一课” (团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员实行教育和管理,健全团的组织生活,展开批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提升团员参与组织建设的积极性。

(三)增大“推优”力度,强化“推优入党”工作。

主动、即时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容
(一)构建学习平台,增强学习教育,提升团员的综合素质。

1 、适时展开团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。

能够针对如“英国* ” “美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,展开系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年实行学习与讨论,从而坚定理想信念,提升团员的政治素养。

2 、努力做到每月实行一次管理知识学习。

围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容,增强青年团员的科学管理意识,持续提升管理水平和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。

3 、努力做到每月实行一次岗位技能知识交流。

团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长展开“法律知识”、“ photoshop ”、“财务知识”等专业知识小讲堂,互相学习,互相沟通,从而提升团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才。

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