图书管理制度1.0
图书管理制度通用7篇
图书管理制度通用7篇二、把握新书出版信息，添购书籍，充实书库。
这次为您整理了图书管理制度通用7篇，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
图书管理制度篇一一、图书室是为学校教育、教学和教学讨论服务的教育机构，是学校工作的紧要构成部分。
必需为全面贯彻党的教育方针、培育同学的读书爱好和阅读本领、供给教育教学情报资料认真做好服务工作。
二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。
三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。
四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。
图书著录应以国家标准《一般图书著录规定》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规定》为依据。
五、图书目录设置以卡片式目录为主。
小学图书室设书名目录或分类目录。
六、认真订立书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不绝提高藏书质量。
对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，适时注销。
七、新书到室后，要适时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。
八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。
工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；老师教学用书实行限期限量的方法。
九、实行多种形式对同学进行课外阅读辅导。
积极搞好班级图书角、图书箱等活动。
十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款；孤本、善本等珍贵的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。
对于细微损坏书刊者，应予以适当批判教育及必需惩罚，情节严紧要予以赔偿。
十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。
十二、常常保持室内乾净，积极实行措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。
十三、教工调离，同学休学、退学和毕业离校，均需自动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。
书籍管理制度规章制度
书籍管理制度规章制度第一章总则第一条为加强图书管理，规范图书借阅和归还流程，保障图书资料的安全和完整，提高图书利用率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全院各级图书馆。
全体职工和所有读者都必须遵守本规章制度。
第三条本规章制度严格执行，对违反规定的行为，不管其是否有意识，都将受到相应的处罚。
第二章图书的购买和收藏第四条图书馆应当根据学校教学和科研任务的需要，定期制定图书购书计划，进行图书采购，并及时入账。
第五条图书馆应当认真审核图书质量，做到选购适当、数量适度。
第六条图书采购应当以学科建设、教学和科研任务为导向，以提高馆藏的可及性和使用率为目标，以学科专业发展为依托，以读者需求为主导。
第七条图书的采购经费应当划至图书馆，并严格依据采购计划支出，禁止挪用或私分。
第三章图书的编目和分类第八条新购进的图书应当尽快编目和分类并入到图书馆数据库中。
第九条图书编目应当规范、准确，符合国家统一规范。
第十条图书分类应当科学、合理，符合图书馆的实际情况。
第四章图书借阅和阅览第十一条图书的借阅和阅览应当依据读者身份进行分类。
第十二条图书馆应当设立借阅和阅览区域，并在明显位置张贴借阅和阅览规定。
第十三条图书的借阅和阅览应当严格遵循规定程序进行。
第十四条图书借阅应当认真登记，借阅者应当认真检查图书的完整和质量。
第十五条图书的阅览应当避免大声喧哗，保持阅览区的安静。
第十六条借阅者应当准时归还所借图书，如有特殊情况需延期，应当提前通知图书馆。
第五章图书的保管和维护第十七条图书馆应当加强对馆藏图书的保管工作，确保图书的安全和完整。
第十八条图书馆应当对借阅的图书进行复核，发现图书有损坏或遗失的，应当责令借阅者赔偿或补偿。
第十九条图书馆应当定期对馆藏图书进行翻新和整理工作，确保图书的保存和使用。
第二十条图书馆应当制定图书损坏和遗失的赔偿标准，对损坏和遗失的图书进行及时赔偿和补偿。
第六章图书的更新和淘汰第二十一条图书馆应当根据图书的实际使用情况，及时进行图书的更新和淘汰工作。
图书室管理制度(精选10篇)
图书室管理制度图书室管理制度第一章总则第一条目的为了保障员工的阅读需求，提高员工的文化素养和知识水平，促进企业文化建设，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司内部所有员工使用图书室。
第三条制定程序本规定由公司管理部门制定，经企业领导审核同意后实施。
管理部门对本规定进行解释和修改。
第二章图书室管理制度第四条设备设施图书室内部应备有门禁系统和安全监控设备；配备图书、报纸、杂志等阅读资料；提供舒适的环境，如空调、暖气等设施。
第五条阅读服务员工可以通过图书证借阅图书室内的图书、报纸、杂志等阅读资料。
图书证由管理部门统一发放、管理、维护。
借阅期限为一个月。
届时逾期未归还的，按照《劳动合同法》相关规定进行处理。
第六条管理措施1.员工无故迟还图书、损坏图书、拖欠缴纳罚款等情况，将被停用图书证两个月。
2.对于经常丢失、损坏图书等情况，管理部门将面对面对其进行个别谈话，如情况仍未改善则进行公开通报批评。
第七条秩序维护1.员工应当自觉维护图书室秩序。
2.严禁在图书室内大声喧哗、抽烟、食品进入、行为不文明等行为。
3.对于违反图书室管理制度的员工，管理部门将面对面对其进行个别谈话，并进行警告、罚款等处罚。
第三章责任追究第八条追究责任对于违反《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规的行为，管理部门将严格依法予以处理。
第九条追究责任主体对于图书室管理中的失职、渎职、违反规定的相关责任主体，管理部门将严格依法追究责任和问责。
第四章附则第十条解释对于本规定履行中出现的问题，由公司管理部门解决，同时本规定解释权归公司管理部门。
第十一条生效时间本规定自公布之日起生效，同时废止一切此前制订的图书室管理制度。
备注： 1. 图书可通过公司图书采购制度进行采购。
（公司图书采购制度另制定） 2. 图书室还应配备必要的赠送图书、名著及时读物等。
3. 图书室内应设立图书借阅记录管理制度，在系统中记录每个员工的借阅情况。
图书管理制度范例（4篇）
图书管理制度范例图书管理制度模板第一章总则第一条为规范图书管理工作，保障图书资源的正常使用，便于读者借阅图书，提高图书的利用率，制定本制度。
第二条本制度适用于各单位、机构的图书馆和图书室的图书管理工作。
第三条图书管理工作应符合法律、法规、规章的要求，遵循科学、规范的原则。
第四条图书馆应当建立完善的图书管理制度，明确图书管理的职责和权限。
第五条图书馆应当定期对图书进行清点、整理和盘点，及时补充新书，淘汰旧书。
第六条图书应当按照分类号、索书号等标志有序排放，便于读者查找。
第七条馆藏图书应当分类摆放，齐全、完好，方便读者借阅。
第八条图书馆应当建立图书借阅登记制度，及时了解图书的借阅情况。
第九条图书馆应当建立图书收集和订购制度，确保图书资料的更新和丰富。
第十条图书馆应当建立图书流通制度，方便读者借阅和归还图书。
第二章图书采购和收集第十一条图书馆应当根据读者的需求和学科发展的需要，制定图书采购和收集的计划。
第十二条图书的采购和收集应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行招标或采购。
第十三条图书的采购和收集应当注重质量，选择权威性、有实际价值的图书。
第十四条图书的采购和收集应当注重原版图书，关注版权保护。
第十五条图书馆应当建立图书采购和收集的台账，做好档案管理工作。
第十六条图书的收集应当注重全面性，做到对各类图书进行平衡发展，满足多样化的读者需求。
第十七条图书馆应当建立与其他图书馆及相关机构的合作机制，共享图书资源。
第三章图书分类和编目第十八条图书馆应当根据图书的内容和学科特点，进行分类和编目。
第十九条图书的分类和编目应当按照国际通用的分类法和编目规则进行。
第二十条图书分类和编目应当与图书馆的检索系统相配套，方便读者查找图书。
第二十一条图书编目应当标注清楚图书的题名、著者、出版社、出版年份等信息。
第二十二条图书编目应当及时更新，准确反映图书的最新情况。
第四章图书借阅和归还第二十三条图书馆应当建立借阅登记制度，记录读者借阅图书的情况。
图书的管理制度(通用4篇)
图书的管理制度（通用4篇）图书管理制度篇一1、图书借阅者，每次只能借一本，图书管理人员，按要求对图书进行登记。
2、凡在图书箱借阅图书者，均由图书管理员填写“班级图书借阅登记册”，借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。
3、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。
借阅的图书若被遗失，应加倍赔偿，在原价基础上赔偿两倍，破损的图书视其破损程度酌情赔偿。
4、图书管理员要做好防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。
5、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的'图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。
6、两周内未归还也未办理续借手续的，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。
7、班级每位同学都要自觉维护班级图书的安全，要每位同学都成为班级图书的管理者和保护者；争取让每一图书都不遗失，物归原主。
图书管理制度篇二第一章总则第一条为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。
第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。
第三条本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本公司图书由办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。
第二章图书来源与购置第五条公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。
员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。
第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得部门经理的同意，并报公司总经理审批后方可办理。
第八条有关人员在购回图书后，应及时送至办公室验收归档，并由图书保管员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。
书籍管理制度规章制度范本
书籍管理制度规章制度范本第一章总则第一条为规范图书管理工作，提高图书利用率和管理水平，保护图书资源，制定本制度。
第二条适用范围：适用于本单位所有图书的管理。
第三条本制度必须遵守，违反者依据有关规定进行处理。
第四条建立健全图书档案，确保图书的安全与完整性。
第五条图书的利用范围：本单位全体师生员工均可申请借阅。
第六条图书的分类管理原则：按照书名、作者、出版年份、ISBN等进行分类管理。
第七条借还、续借、查询等操作均需办证，确保读者真实身份。
第八条图书馆工作人员应尽职尽责，认真负责，为读者提供良好服务。
第九条图书的检索与借阅方式：可通过图书馆网站、手机APP等方式进行自助查询与借阅。
第十条本制度经图书馆管理者审定后生效，其他相关规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。
第二章图书馆服务规定第十一条图书馆服务时间：工作日8:00-21:00，周末9:00-17:00，法定节假日闭馆。
第十二条图书馆的座位使用原则：按照先到先得的原则，借阅图书的读者有优先使用权。
第十三条图书的借阅期限：一般情况下，外借图书最长借阅期限为1个月，可续借一次。
第十四条图书逾期罚款规定：逾期未还者每天罚款0.5元，逾期还书1个月以上，每本书罚款翻倍。
第十五条图书受损或遗失处理方式：如有书籍丢失或损坏，需按照书籍原价进行赔偿。
第十六条图书不准擅自调换书籍馆内位置，不准私自带走图书。
第十七条图书不准擅自进行涂鸦或损坏图书，如有发现，需按照损坏程度进行处罚。
第十八条图书不准擅自向外借阅，如有需要，必须办理正规借阅手续。
第十九条图书服务事项的办理时间：图书服务事项必须在工作时间内进行办理。
第二十条图书馆提供有关图书信息的查询与阅览服务，服务时间以图书馆公告为准。
第二十一条图书馆建议读者自觉爱护图书资源，保持图书的整洁与完好。
第三章图书馆管理制度第二十二条图书馆管理层应建立健全图书馆管理制度，明确责任人员的任务职责。
第二十三条图书馆应定期对图书资源进行清点，确认图书数量与实物相符。
图书室管理制度标准样本(五篇)
图书室管理制度标准样本一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，为教育教学服务。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。
四、严格执行图书借阅制度。
五、对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。
六、做好图书室、阅览室卫生整洁工作，并督促读者保持室内安静。
图书室借书须知一、借书证只限本人使用，不得随意转借、涂改。
二、借书证如有遗失，须立即到本室办理补失手续。
三、图书要加强爱护，不允许乱写乱画，有破损、遗失要赔偿。
（破损的酌情赔偿，遗失的倍半赔偿。
）四、所借图书非教学用书须在一个月内归还，教学用书学期结束归还。
教师阅览室管理制度一、讲究卫生，不得在室内吃东西、随地吐痰及丢杂物。
二、爱护书刊，不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的，照价赔偿。
三、书刊看完后，放回原处，摆放整齐。
四、保持室内安静，不准喧哗。
五、听从管理人员安排，若违反纪律的，管理人员可根据实际情况，将其逐出室外。
六、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处。
七、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号摆放整齐。
八、保持室内清洁，每天打扫一次。
学生阅览室管理制度一、阅览室的报刊、图书一律不外借。
二、不得在报刊、图书上乱涂乱画，损坏报刊者，照价赔偿。
三、阅览时保持安静。
四、注意保持室内卫生，不得在阅览室内吃东西，乱扔废纸。
五、听从管理人员的安排。
六、阅览后，报刊必须放回原处，并摆放整齐。
图书遗失和损坏赔偿制度一、本馆借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。
二、遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版者，则由遗失者去校财务部门付款赔偿，凭收据注销借书记录。
1、一般图书按现价的两倍赔偿；工具书按现价的三倍赔偿；其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的五倍赔偿。
图书管理制度范本（3篇）
图书管理制度范本第一章总则第一条为了规范图书管理行为，提高图书利用效率，保护图书资源，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用图书资源的单位和个人。
第三条图书管理遵循公平、公正、公开的原则。
第四条图书管理应当合理、高效、便捷。
第五条图书管理应当加强信息化建设，提升服务水平。
第二章图书管理职责第六条图书管理工作由图书管理员负责，他们应当负责图书的采购、编目、借还、维护、巡检、报废等工作。
第七条图书管理员应当具备相关专业知识和管理能力，经过培训合格后方可上岗。
第八条图书管理员应当保证图书资源的安全，防止损毁、丢失、盗窃等事故发生。
第九条图书管理员应当及时更新图书资源信息，确保读者获取最新、最全的图书信息。
第十条图书管理员应当协助读者解答疑问，提供相关服务。
第三章图书采购与编目第十一条图书采购应当依据实际需要，经预算审批后进行。
第十二条图书采购应当遵循公平竞争、公开透明的原则。
第十三条图书采购应当注重品质，推荐优秀读物，提供多样化的选择。
第十四条图书采购应当注重读者需求调研，满足读者的学习和娱乐需求。
第十五条图书采购后应当及时进行编目工作，确保图书信息准确、完整。
第四章图书借还与维护第十六条读者借阅图书应当携带借阅证，并按规定时间内归还。
第十七条图书续借应当符合规定，不得无限期借阅。
第十八条图书损坏或丢失应当按规定赔偿。
第十九条图书维护工作应当定期进行，防止图书变质、受损。
第二十条图书维护应当注重分类整理、防潮、防尘等工作。
第五章图书巡检与报废第二十一条图书管理员应当定期进行图书巡检，及时发现问题并解决。
第二十二条图书巡检应当重点关注图书借还情况、损毁情况等。
第二十三条图书巡检应当注重对读者借阅情况进行统计和分析，掌握读者需求。
第二十四条图书报废应当符合规定，不得随意处理。
第二十五条图书报废应当及时进行，为购置新书腾出空间。
第六章附则第二十六条违反本制度的行为，应当受到相应的纪律处分。
第二十七条本制度由图书馆根据实际情况进行修订和补充，并报有关部门备案。
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第四条 图书续借者须在图书限定规定归还日期前与图书管理员再次进行登记，续借 时间不得超过一周。
第五条 借阅图书逾期为归还者，由图书管理员提醒归还。若仍未归还者一月内累计三次及以上，取消其下月图书借阅资格，次月恢复。
第六条 图书损坏对视惩罚条例：原则上需赔偿原书，如果赔偿原书有困难者，必须原价赔偿。所有的赔书款项全部纳入购书经费。
第七条 对于借阅者，应做到：（1） 爱护图书，不得污损、撕毁、批注；（2）需进行登记，时间、人物及归还时间；（3）按规定时间归还所借图书。
第八条 借书条例：（1）所有员工每次借书不得超过2本且借阅时间不得超过五天(含借书当日，节假日顺延)；（2）归还时在图书管理员处登记。
第九条 图书管理员职责：（1）准确登记借阅图书者的有关 信息；（2）帮助借阅者查找图书；（3）整理书籍，保持图书的整齐；（4）提醒图书借阅者在归还日期前归还图书。
第十条 如还有问题式 施行。
广州XX信息科技有限公司
行政部制
2015年7月15日
广州XX信息科技有限公司
图书借阅管理制度
文件类别： 制度文件
撰写部门： 行政部
版 本： 1.0/0
编写日期： 2015年7月15日
生效日期： 2015年7月15日
机密等级： □机密 █ 正常
合计页数： 共3页
第一条 本制度为公司所有员工借阅图书所指定。
第二条 本制度原则上是为了方便图书的管理和所有员工的借阅。