各项管理制度、措施17.

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安全生产五落实五到位内容

安全生产五落实五到位内容

安全生产五落实五到位内容安全生产"五落实五到位"是指企业在安全生产工作中,要落实各项安全管理制度和措施,确保安全生产工作的顺利进行。

具体包括以下五个方面的内容:一、责任落实。

企业要明确安全生产的责任主体,并建立健全安全生产管理体系。

设立安全生产责任人,明确他的职责和权力;设立安全生产责任部门,明确各个部门的安全生产职责;建立安全生产工作机构,明确工作机构的职责和管理权限。

二、措施落实。

企业要制定详细的安全生产措施,并落实到位。

包括制定安全生产管理规章制度,确保员工遵守;制定安全生产操作规程,保证操作规范;制定安全生产应急预案,准备好各种应急措施。

三、培训落实。

企业要加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和防范能力。

要定期组织员工进行安全生产培训,包括安全操作培训、安全知识宣传等;要制定安全教育计划,开展定期的安全教育活动。

四、监管落实。

企业要加强对安全生产工作的监管和检查,确保措施落实到位。

要建立健全安全生产监管制度,明确监管职责和权限;要定期进行安全生产检查和评审,发现问题及时解决;要加强对安全技术标准和规范的宣传和执行。

五、提升落实。

企业要持续改进安全生产工作,提高安全管理水平。

要建立健全安全风险评估和管理制度,预防和控制各类安全事故;要加强安全生产宣传和教育,提高员工的安全意识;要加强技术创新和设备更新,提高工作效率和安全性。

总之,安全生产"五落实五到位"是企业在安全生产工作中应当坚持的原则,通过责任落实、措施落实、培训落实、监管落实和提升落实五个方面的内容,确保安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命财产安全。

优化管理制度的具体措施

优化管理制度的具体措施

优化管理制度的具体措施一、加强内部流程管理优化管理制度的第一步是加强内部流程管理。

组织应在每个部门或部门间设立统一的审批流程,明确工作流程,减少重复劳动和信息滞后。

同时,应建立信息共享平台,确保各部门之间的信息流畅,提高工作效率。

二、强化考核机制建立科学、公平的考核机制是优化管理制度的重要策略。

通过制定明确的绩效指标,激励员工积极主动地工作。

此外,管理者还应定期与员工进行面对面的工作评估,及时发现并解决问题,提高员工的工作质量和效率。

三、注重员工培训为员工提供系统和全面的培训,提升其专业能力和综合素质,是优化管理制度的一项重要措施。

管理者应根据员工的实际需求,制定培训计划,包括内部培训、外部培训等形式。

通过提供培训,可以使员工具备应对复杂工作环境的能力,进一步提高组织的总体绩效。

四、加强信息化建设优化管理制度需要借助信息化手段,提高管理的效率和质量。

组织应积极引进先进的信息化系统,实现信息的可视化和自动化处理,减少人工操作的繁琐,增加工作的便捷性。

此外,还应提高信息安全管理水平,确保信息的保密性和完整性。

五、建立沟通交流渠道建立良好的沟通交流渠道是优化管理制度的重要手段。

领导者应注重与员工的沟通,听取他们的意见和建议,及时解决他们的困难和问题。

此外,还应鼓励员工之间的交流合作,构建和谐的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。

六、优化决策流程优化管理制度还要优化决策流程。

管理者应加强对决策的分析和评估,降低决策的风险和成本。

同时,还要建立决策的追溯机制,及时总结经验教训,为后续决策提供参考,推动管理的不断优化。

七、加强风险控制管理制度的优化需要加强风险控制。

通过建立健全的风险评估体系,及时发现和解决问题,有效防范各类风险的发生。

此外,还应加强对各项规章制度的执行力度,确保各项规章制度的有效实施。

八、推行制度创新优化管理制度要推行制度创新。

根据组织的实际情况,制定灵活、适应性强的管理制度,提高组织的适应性和竞争力。

仓库安全管理制度及措施(7篇)

仓库安全管理制度及措施(7篇)

仓库安全管理制度及措施(7篇)仓库安全管理制度及措施(精选篇1)1、保管员每天上下班前,要检查库房、库区周围是否有不安全因素存在,如有异常情况应及时采取有效措施,不能处理的及时向生产副经理汇报。

2、库房内严禁明火和吸烟,库房内除照明灯外,不准设置移动式照明工具,不准加设临时线路,离开库房时要关闭电源,保管员要做好对入库人员的宣传教育和监督。

3、对易燃、易爆、有毒、有害物品,设专库单独存放并严格出入库制度,消除不安全因素,防止意外事故的发生。

4、保管员应对库房内的消防设施进行保养和维护,不能随意挪动,消防通道内不得堆放成品/半成品/包装物/杂物等,要保持消防通道的畅通,对在库区内的不安全作业行为有权进行制止。

5、保管员对库存物品妥善进行保管,无关人员不得随意进出库房,保管员离开库房时要锁好门,切断电源,防止意外发生。

6、库房内的成品/半成品/包装物等,划定合格、不合格、待检区域,按品种、规格、整洁有序,定量堆放,并做好标识。

库房要保持清洁、整齐、通风、透气、防潮。

7、出入库要建立台帐,定期对库存进行盘点,保持账物相符,贮存的成品/半成品/包装等如发现缺失或破损要做好记录,并上报生产副经理。

8、外来车辆进入库房装卸货,必须遵守公司的车辆管理规章制度,在库房内减速慢行,随车人员遵守相关的库房管理制度。

9、库房如发生意外事故应及时上报公司相关领导,必要时报警。

仓库安全管理制度及措施(精选篇2)1、各类物资仓库属厂区重点防火部位,必须设置醒目的禁火标志,非工作人员未经许可不得入内,执行出入登记制度。

2、库房内要保持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

3、库房内不得架设临时电缆,因工作需要时,必须经车间、科室负责人批准,报安环科备案,并在限期内及时拆除。

4、库房内严禁烟火和动火,需要防火作业时,需厂安环科审批后,办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后,方可动火明火作业。

酒店日常各项管理制度

酒店日常各项管理制度

酒店日常各项管理制度酒店是一种特殊的服务行业,为了保证酒店的正常经营和顾客满意度,需要有一系列的管理制度来规范酒店的日常运营。

以下是常见的酒店日常各项管理制度,供参考:1.接待规范:规定前台接待员的仪容仪表、言行举止的标准,以及服务流程和礼仪规范。

2.投诉处理程序:明确顾客投诉的途径、处理程序以及时限,确保对顾客投诉能够及时处理并给予合理的满意度解决方案。

3.顾客关怀:建立顾客关怀制度,定期回访顾客,了解他们的需求和反馈,提供个性化的服务。

二、员工管理制度1.员工招聘标准:制定员工招聘的标准、岗位职责以及面试流程,保证招聘的人员具备相关的素质和能力。

2.员工培训计划:制定员工培训计划,包括新员工的基础培训和现有员工的继续教育,使员工具备专业知识和技能。

3.员工考核评价:建立员工考核评价制度,定期对员工的工作表现进行评估,为员工提供晋升和奖励机会,激发员工的工作积极性。

三、财务管理制度1.预算管理:制定年度预算计划,并根据实际经营情况进行修订和控制,确保财务目标的实现。

2.资金管理:建立资金管理制度,包括日常收支的记录和不同银行账户的管理,确保酒店的资金安全和流动性。

3.审计与核对:定期进行财务审计和核对,确保财务报表的真实和准确性。

四、安全管理制度1.消防安全制度:制定消防安全管理制度,包括消防设备的检查和维护、员工的消防培训等,保障酒店的消防安全。

2.人身安全制度:制定人身安全管理制度,包括防范盗窃、防止意外事故等,确保员工和顾客的人身安全。

3.食品安全管理制度:建立食品安全管理制度,包括食材采购、存储和加工的规范,以及餐厅卫生的检查和维护。

五、设备维护管理制度1.设备保养计划:制定设备保养计划,包括定期检查设备的性能和维护设备的清洁,确保设备的正常运转。

2.设备维修流程:明确设备维修的流程和责任人,及时处理设备故障,减少影响顾客和员工的不便。

3.设备更新计划:制定设备更新计划,适时更新老化设备,提高设备的效率和安全性。

严格落实集团各项管理制度范文

严格落实集团各项管理制度范文

严格落实集团各项管理制度范文严格落实集团各项管理制度一、引言集团管理制度是指为规范组织内部运作,确保各项工作有序、高效进行而制定的一系列规范性文件。

落实集团各项管理制度是一个长期而复杂的过程,需要全体员工的共同努力和始终如一的监督执行。

本文旨在分析和总结集团落实管理制度的方法和策略,以期提供思路和指导,达到提高组织效能的目的。

二、监督执行制度的重要性在当今竞争激烈的商业环境中,一个企业要想在市场上立足并发展壮大,必须建立完善的管理制度,并严格监督执行。

以下是监督执行制度的重要性:1. 提高工作效率:管理制度的制定是为了规范各项工作流程,保证各项业务的高效进行。

严格监督执行制度可以增强员工对工作的认同感,减少因个人原因造成的工作延误。

2. 防范风险:一套健全的管理制度可以帮助企业预测和管理风险,减少潜在的法律和业务风险。

监督执行制度可以确保员工按照规定的流程和程序进行工作,降低人为因素对企业的影响。

3. 增强统一性:在企业内部,不同职能部门的工作需要协调和配合。

严格执行管理制度可以确保各部门按照相同的标准和流程进行工作,提高工作的协同效应。

4. 提升企业形象:严格执行管理制度可以提高企业的形象和声誉。

有效执行制度可以体现企业的规范化和科学化管理,向外界传递出企业有序、高效的信息。

三、落实集团管理制度的方法和策略1. 制度宣贯为使全体员工更好地理解和遵守集团管理制度,集团管理部门可采取以下措施:(1)组织制度发布会议:集团管理部门可以组织会议,介绍和解释新制度的重要内容,回答员工提出的问题,并向员工分发制度手册,以便大家能够及时查阅。

(2)制度培训:通过培训的形式向员工普及制度的内容、意义和执行流程,确保员工了解制度要求,并能够应用到具体工作中。

培训可分为线下培训和在线培训两种形式,以满足不同需求。

(3)制度宣传栏:在办公室、员工休息区等易被员工注意到的地方,设置制度宣传栏,定期更新宣传制度的相关内容,并提供员工咨询相关问题的联系方式。

医院感染管理十七项核心制度

医院感染管理十七项核心制度

医院感染管理十七项核心制度1. 感染预防与控制制度:确定医院感染的预防控制措施,包括手卫生、消毒灭菌、隔离措施等。

2. 感染监测与报告制度:建立感染监测系统,监测医院感染的发生情况,并及时报告相关部门。

3. 感染源控制制度:对患者、医护人员和环境等可能的感染源进行控制,包括隔离措施和个人防护措施。

4. 消毒与灭菌制度:规定医疗器械、设备和环境的消毒与灭菌程序及频率。

5. 医疗废物处理制度:规定医院内产生的感染性废物的收集、存储、运输和处置方式,保证安全处理。

6. 医疗器械使用与管理制度:管理医院内各类医疗器械的使用、维护和检验工作。

7. 手卫生管理制度:明确医护人员在不同情况下的手卫生要求和程序,并进行教育和培训。

8. 感染预防与控制培训制度:定期开展与感染预防控制相关的培训,提高医护人员对于感染预防的意识和知识水平。

9. 隔离与防护措施制度:对患者进行隔离预防,并规定医护人员在不同情况下的个人防护要求。

10. 医院感染事件报告制度:规定医院感染事件的报告程序及处理流程,及时采取措施处理感染事件。

11. 感染性疾病防治措施制度:定期开展感染性疾病的防控工作,包括疫苗接种、疾病防控知识宣传等。

12. 空气消毒与净化措施制度:对医院内空气进行消毒和净化,减少传播病原体的风险。

13. 采样与送检制度:规定医院内各类样品的采集、保存、送检程序,确保准确的检测结果。

14. 抗生素使用管理制度:规范医院内抗生素的使用,防止抗生素滥用和耐药菌的产生。

15. 医护人员健康管理制度:对医护人员的健康状况进行监测和管理,包括疾病预防和职业健康检查等。

16. 病房、手术室清洁与消毒制度:规定病房、手术室等环境的清洁与消毒要求和程序。

17. 感染后处理与排查制度:对因医院感染导致的后续处理和排查进行规范,防止感染的扩散和再次发生。

系统安全运行管理制度及保障措施

系统安全运行管理制度及保障措施目录一、内容概述 (3)二、系统安全运行管理原则 (3)2.1 预防为主 (4)2.2 综合治理 (5)2.3 依法管理 (6)三、系统安全运行管理组织架构与职责 (7)3.1 管理组织架构图 (8)3.2 各部门职责 (9)3.3 岗位职责 (10)四、系统安全运行管理制度体系 (10)4.1 安全管理制度框架 (12)4.2 安全管理流程 (13)4.3 安全管理工具 (14)五、系统安全运行管理实施步骤 (16)5.1 安全风险评估 (17)5.2 安全防护措施制定 (19)5.3 安全防护措施实施 (20)5.4 安全监控与持续改进 (21)六、系统安全运行管理保障措施 (22)6.1 人员保障 (24)6.2 技术保障 (25)6.3 物理保障 (26)6.4 环境保障 (27)七、应急预案与处置 (29)7.1 应急预案制定 (29)7.2 应急资源准备 (31)7.3 应急响应流程 (32)7.4 应急演练与评估 (33)八、安全审计与监督 (34)8.1 安全审计计划 (35)8.2 安全审计执行 (36)8.3 安全审计报告与改进 (37)九、培训与教育 (38)9.1 培训需求分析 (40)9.2 培训内容与方式 (41)9.3 培训效果评估 (42)十、附则 (43)10.1 解释权 (44)10.2 修订日期 (45)一、内容概述本文档旨在制定一套系统安全运行管理制度及保障措施,以确保信息系统的安全稳定运行,保护用户数据和信息资源,维护国家利益和社会公共利益。

本制度涵盖了信息系统安全管理的各个方面,包括组织结构、责任划分、安全策略、安全培训、安全审计、应急响应等内容。

通过实施这些制度和措施,可以有效提高信息系统的安全防护能力,降低安全风险,确保信息系统在各种威胁和攻击面前能够安全稳定地运行。

二、系统安全运行管理原则预防为主原则:通过风险评估、安全审计、漏洞扫描等手段,预先发现并解决潜在的安全隐患。

医院管理制度建设措施

医院管理制度建设措施一、完善医院管理制度1. 建立健全医院管理制度体系医院管理制度应该是一个完整的体系,包括医院治理、人事管理、财务管理、医疗服务、安全管理等多个方面。

在建立医院管理制度体系时,应该考虑到管理的全面性和系统性,确保各项制度之间相互配合,形成有机的整体。

2. 设立科学合理的管理流程和程序医院管理制度要求具有一定的操作性,必须能够指导医院管理人员具体操作和实施。

因此,在建立管理流程和程序时,应该考虑到实际操作的便捷性和可操作性,确保医院管理人员能够准确、快速地执行制度要求。

3. 建立有效的考核和监督机制医院管理制度的实施离不开考核和监督,否则制度很可能只是空文,无法真正起到作用。

因此,医院应该建立有效的考核和监督机制,确保制度的实施效果达到预期目标,同时对不合格的管理人员进行适当的处罚和纠正。

二、加强医院管理能力建设1. 强化医院管理人员的培训和学习医院管理人员是医院管理的核心力量,他们的素质和能力直接影响到医院的管理水平和服务质量。

因此,医院应该加强对管理人员的培训和学习,提高他们的管理能力和执行能力,使其具备承担医院管理工作的能力和素质。

2. 建立健全的绩效考核机制绩效考核是管理的重要手段,它能够激励管理人员的积极性和创造性,同时也能够促进管理水平的提高和服务质量的优化。

因此,医院应该建立健全的绩效考核机制,对管理人员进行科学、公正、客观的评价,及时发现并解决存在的问题。

3. 推进信息化管理建设信息化管理是提高管理效率和服务质量的重要技术支撑,医院应该积极推进信息化管理建设,建立完善的信息系统和管理平台,提高管理的自动化和智能化水平,为管理决策提供科学依据。

三、优化医院管理服务1. 加强医院服务意识和文化建设医院是一个以患者为中心的服务机构,其最终目的是为患者提供优质、高效的医疗服务。

因此,医院应该加强对服务意识和文化的建设,强调服务质量和服务态度的重要性,提高医院管理人员对患者的服务意识和服务质量。

学校管理制度完善措施

一、引言学校是培养人才的摇篮,是传承文化的殿堂。

为了更好地履行教育职责,提高教育教学质量,确保校园安全和谐,我校决定对学校管理制度进行完善。

以下是我校制定的学校管理制度完善措施。

二、完善措施1. 加强组织领导成立学校管理制度完善工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长、各部门负责人为成员。

领导小组负责统筹协调、监督指导学校管理制度的完善工作。

2. 完善规章制度(1)制定《学校管理制度汇编》,将学校各项规章制度进行系统整理,明确各部门职责、工作流程和奖惩措施。

(2)修订《学生手册》,强化学生行为规范,培养学生的自律意识。

(3)完善《教师手册》,明确教师职业道德和行为规范,提高教师队伍整体素质。

3. 优化工作流程(1)简化审批流程,提高工作效率。

对各项审批事项进行梳理,缩短审批时限。

(2)优化校园环境,提高师生满意度。

加强校园绿化、美化,改善校园设施。

(3)加强信息化建设,提高管理效率。

充分利用信息技术,实现校园管理现代化。

4. 强化监督检查(1)建立健全监督检查机制,明确监督检查内容、方式和责任。

(2)定期开展学校管理自查,及时发现和解决问题。

(3)加强对学校管理工作的监督,确保各项制度落到实处。

5. 增强师生参与(1)广泛征求师生意见,充分发挥师生在学校管理中的作用。

(2)定期召开师生座谈会,听取师生对学校管理工作的意见和建议。

(3)鼓励师生参与学校管理,提高师生满意度。

6. 严格奖惩制度(1)完善奖惩制度,明确奖惩标准和程序。

(2)对表现优秀的师生给予表彰和奖励,对违反规定的师生进行严肃处理。

三、结语学校管理制度的完善是一项长期而艰巨的任务,我校将以此次完善为契机,不断优化学校管理,提高教育教学质量,为培养更多优秀人才而努力。

(完整版)安全管理体系和措施

安全管理体系与措施安全管理体系(一)安全保证组织机构针对本工程, 本项目将成立安全生产领导小组,由项目经理任组长,安全组为专职管理部门,下设专职安全员;各施工队设安全生产小分组,由施工队队长任小分组组长,小分组下设专职安全员。

建立健全的安全生产组织,监督施工中安全生产,实施施工过程中安全管理职能。

安全管理组织机构图(二)人员配置项目经理部机务安全科设安全组,编制2 人,各施工队分别配置l 名安全员。

(三)安全保证检查程序施工中各施工队安全员在现场进行安全检查,发现问题,及时向项目部汇报,及时解决。

项目部安全领导小组定期对各施工队的工作进行检查,并帮助各施工队解决现场实际问题。

(四)制定安全方针安全第一,预防为主。

做到思想保证、组织保证和技术保证,确保施工中人身、设备的安全。

(五)建立健全安全生产保障体系1、组织保证体系①认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示和决议,并组织检查执行情况。

②就工程项目安全生产的重大事项作出决策。

③负责制订工程项目的安全生产规划和各项管理制度,并及时研究和解决实施中出现的困难和问题。

④定期进行全面的安全生产大检查,召开专门会议,分析安全生产形势,制订包括消除重大安全隐患的预防措施。

⑤协助上级主管部门进行对安全伤亡事故的调查、分析和处理。

⑵ 制度保证体系安全生产的制度保证体系由岗位管理、措施管理、投入和物资管理以及日常管理等4 个方面的制度组成。

①岗位管理制度主要包括:a 安全生产组织制度(即组织保证体系的人员设置构成);b 安全生产责任制度;c 安全生产教育培训制度;d 安全生产岗位认证制度;e 安全生产值班制度;f 特种作业人员和外协力量管理制度;g 安全生产奖罚制度。

②措施管理制度主要包括:a 安全技术措施的编制和审批制度;b安全技术措施的实施管理制度;c 安全技术措施的总结和评价制度。

③投入和物资管理制度主要包括:a 安全设备、设施和措施费用的编制和审批制度;b 劳动保护用品的购入(添置)、发放与管理制度;c 特种劳动防护用品定点使用管理制度。

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文明施工各项管理制度与措施工程名称:市第一医院综合楼施工单位:省六建建筑有限公司编制日期:2009年10月2日文明施工内业资料安全施工协议书1.施工企业竞赛活动方案2.施工现场文明建设治安3.文明施工管理责任状4.施工现场文明建设治安综合治理责任制5.项目经理安全生产责任制6.工长岗位责任制7.技术员安全生产责任制8.安全员安全生产责任制9.班组长安全生产责任制10.企业文明施工管理制度和考评制度11.施工现场环境保护管理制度12.食堂卫生管理制度13.工地卫生制度14.文明施工管理制度15.工地保健制度16.施工现场卫生医疗制度17.宿舍管理制度18.沐浴室卫生管理制度19.施工现场门卫制度20.消防保卫制度21.防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施22.工地防蚊蝇叮咬措施23.防火、防寒措施24.防粉尘、噪音措施25.便民不扰民措施26.防风、防寒措施27.宿舍保暖、防煤气中毒措施施工现场门卫制度进入施工现场,必须出示上岗证卡,方可入内。

外来人员进入施工现场在收发(门卫)室登记领取安全帽戴好后进入。

一、进入现场不准携带易燃易爆物品。

二、施工现场人员,车辆携带物品出场时,要经现场负责人批准。

三、运送材料、构件的车辆的应有准入手续或有现场人员压运。

四、出现场的车辆要进行清洗,不准将泥土带入城市路面。

五、现场门卫人员应着装整洁,礼貌待人。

防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施根据施工现场平面图在进行现场平面布置时,在施工区道路中做好排水路基与排水沟,现场道路略高于场地。

一、生活区采用水泥红砖地面,水泥罐、仓库地面垫高,保持现场无积水,做到排水通畅。

二、污水、废水外流做到,设指定废水池,不四处倾到设专人看管及时清理,将沉淀物清除。

三、施工污水,必须经场内集水井沉淀后,在排水域市排水设施。

四、施工现场道路设置坚实畅通,场地平定,无积水。

五、生活用污水(食堂、厨房、水冲厕所等)必须按市政部门规定设置排水设施:施工用污水,场区内自然排水设施必须完善,场内设置马葫芦必须设有净化措施净化后再排入市区排水干线严禁直排致使市区下水管理堵塞。

马葫芦必须每半月清掏一次。

宿舍保暖、防煤气中毒措施一、在冬季施工中,宿舍设炉,用煤暖生活,每个宿舍设一部,取暖炉。

二、取暖室,每个宿舍设专人负责生火。

三、晚间必须及时将底火清除干净。

四、不准在炉内用木材取暖,防止煤气中毒。

五、组织技术人员安全员,进行冬季施工安全防火防冻,防止煤气中毒等思想和安全教育。

六、加强用火管理,生火必须经审批,遵守消防规定,五级风停火,防止火灾发生,配备防火用具和设施。

防火、防寒措施一、大雨、大风前后要检查工地的临时设施、脚手架、机电设备线路,发现倾斜、变形、下沉、漏雨漏电等现象,应及时维修加固。

二、五级风以上天气严禁生火,防止发生火灾。

三、冬期施工,要编制专项施工组织设计,越冬工程要做好保暖或防冻维护。

四、冬期施工和生活采暖用炉要有专人看管,防止煤气中毒和发生火灾。

暑季施工安全技术措施一、要对职工,进行防暑降温知识和宣传教育,掌握中暑症状和急救措施。

二、合理调整作息时间,避开高温工作时间,高处作业工人要缩短时间,保证工人休息和睡眠时间。

三、在施工作业区内搭设钢筋作业棚一个40m2,水暖作业棚50m2,防止热辐射,施工现场地,经常洒水降温。

四、及时,给职工发放防暑茶和保健糖,工地,卫生室,准备急救药品和劳动保护用品。

五、经常对高温,高处作业人员进行健康检查,发现有作业禁忌症者,调换其他工作。

六、现场食堂及时,供给合乎卫生要求的茶叶,清凉含盐饮料和绿豆汤等。

七、设有洗浴室一个,10 m2供工人使用。

工地防蚊蝇措施一、地防蚊蝇工作要有专人负责,实行分片包干,落实到人。

二、办公室要经常打扫,保持清洁卫生,设有防蚊蝇和喷洒药品或粉粘贴条等。

三、宿舍要实行卫生轮流值日,被褥要经常拆洗,室内保护通风,室内及周边无垃圾门窗要用窗纱封严,防止蚊蝇进入室内,室内还应有防蚊蝇和喷洒药品或粘贴条等。

四、食堂要设卫生制度,炊具保护清洁,室内设封闭式垃圾容器,要定时清除,遏制蚊蝇芘生。

门窗要用窗纱封严,室内定期喷洒防蚊蝇药物,并有防蚊蝇粘贴条。

五、现场要保持清洁,场要平整,及时排除场内积水,铲除蚊蝇孳生地。

六、厕所要定期喷洒防蚊蝇药物,厕所要洒石灰,以防止蚊蝇孳生。

消防保卫制度一、认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针。

开工前制定消防安全措施,建立消防安全组织,配备经培训合格的消防人员。

二、施工现场易燃易爆场所应悬挂明显的防火安全标志牌,配备足够的消防器材,设置专用灭火水源。

三、易燃易爆物品,严格按有关规定存放在安全区域专用库内。

分类存放,严格领发手续。

施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理,定点堆放。

四、职工宿舍,仓库等临时设施必须符合消防规定,留有平整、通畅的消防通道,并配备一定数量的消防器材和设施。

塔吊操作室,施工电梯梯笼内必须配备灭火器材。

五、乙炔瓶、氧气瓶与施焊作业的距离(包括明火)不得小于10M,气瓶应分类存放在库内,不得露天暴晒。

六、施工现场及职工宿舍严禁明火,必须动火时须经区级以上消防主管部门批准,操作时派专人监护,职工宿舍照明必须使用安全电压,不得私烧电炉,不得卧床吸烟。

七、消防器材及工具不准挪作他用,并设专人管理,定期检测,更换。

发现火情立即组织扑救,并拨打“119”报警电话。

八、凡进入施工现场的民工必须按照公安部门的有关规定,到工地所辖的派出所办理暂住手续。

九、施工现场必须加强治安管理,认真落实治安责任制和各种规章制度。

工地要设立门卫室和保卫人员,做好工地夜间巡回检查,加强节假日的四防工作。

十、施工人员工作时间严禁酗酒,严禁在社会,工地打架斗殴,维护社会治安,坚决同违法犯罪行为作斗争。

防火措施一、建立防火组织机构指挥:秦来友副指挥:许庆忠通讯组:丁文、马长太、董文良、张万库、抢救组:力工组木工组灭火组:钢筋组二、要求现场人员严格遵守工地管理制度三、配备防火工具主要设在施工道路边,并做到“三三制”四、在木工作业区内消防桶一个,楼层内安装消防水源管道,用工对管、设加压泵。

每层留有消防水源接口,每个楼层中放置防火水桶一个。

五、施工现场未经批准不得任意动用明火。

六、非电工严禁擅自装接用电器具,接设电线。

七、室内持灰采用36V电压。

八、油漆库、木工棚内、仓库等地,禁止吸烟。

防火制度一、施工现场未经批准不得任意动用明火;二、焊割作业必须严格执行“十不烧”规定;三、油漆间、木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定和禁火区域严禁吸烟;四、非电工严禁擅自装接用电器具,拉设电线;五、禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具;六、消防器材不得挪作它用,周围不准堆物,保持道路畅通。

七、施工现场的防火工作要有专人负责,坚持日检制度,发现火灾隐患及时处理。

九、火警电话:119施工现场卫生医疗制度为保障施工现场清洁卫生,作业人员健康,避免发生流行性疾病制定本制度。

一、施工现场设立专职或兼职医疗卫生保健人员,负责到现场医疗保健和卫生工作。

二、施工现场设立医疗保健室,备有常用药,急救药。

三、医疗保健人员负责全现场人员的医疗保健工作,在力所能及的情况下应做好以下医疗保健工作:1、对现场作业人员发生的小伤小病及时诊断治疗。

2、对现场发生工伤事故的及时组织抢救,对重伤人员要及时送往医院抢救.3、现场发生流行性疾病要及时治疗并采取紧急措施控制疫情发展,对重大疫情要报告有关部门。

4、经常对现场的食堂、厨房、宿舍、办公室的卫生状况进行检查,并定期进行消毒处理,保证现场卫生状况良好。

四、施工现场负责人要领导、支持、配合专职医疗保健人员的工作,及时解决医疗保健中的问题。

五、现场医疗保健工作要按上级卫生防病部门的要求作好配合工作。

工地保健制度一、保健工作落实到人。

二、提供充足卫生的饮用水。

三、因地制宜地设置盥洗设施。

四、炊食员持健康证上岗。

五、特殊工种及高空作业人员要做定期身体检查。

六、现场设医务室或保健箱,对季节病、传染病采取有效的预防措施和及时医疗,发现疫情及时向有关部门报告。

七、对工地出现的伤员和急症病人,保证随时提供急救服务。

八、做好夏季防暑降温工作。

九、消灭“四害”,防止疫情和传染病发生。

防粉尘、防噪音措施一、现场水泥罐四周设五彩布,防止使用水泥时,粉尘扩散,操作人员带防护口罩。

二、定期给工人发放保健防粉尘费,在工资中加入、发放。

三、对产生噪音,振动的施工机械,采取有效控制措施,减轻噪音扰民。

四、居民住区内夜间(22:00至5:00时)停止作业。

五、装饰工程做灰线时,操作人员戴防护口罩。

便民不扰民措施一、妥善处理泥浆和污水,经沉淀处理后排入城市排水设施或河流。

二、不在施工现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆以及其他会产生有毒害烟尘和恶臭气体的物质。

三、使用密封式或装袋等其它措施处理固体废弃物,严禁执撤。

四、出入口处铺入草帘子或对车轮进行冲刷,防止,把残土垃圾带到街路上。

五、采取有效措施,控制散装水泥装罐扬尘。

六、对产生噪音、振动的施工机械,采取有效的控制措施,减轻噪音扰民,居民居住区内夜间(22:00-5:00)停止作业。

七、施工生产活动一律在围墙内进行,围墙外不堆放任何材料和工具。

八、工程交工时,先将围墙内的施工垃圾清运干净,然后再拆除围墙。

九、不将有害有毒废弃物用作土方回填。

十、将围墙对应的道路上的冰雪在雪后二日内清扫运出。

文明施工管理制度一、施工现场入口处应挂置工程概况牌,施工现场周边应设置高度不低于2米的围墙,实行封闭式施工。

二、工地的大门要牢固可靠,门扇开关灵活,大门内设硬铺装,大门里侧应设门卫室和保卫人员。

三、各项临地设施、材料、成品、半成品和机具设备等,应按施工总平面图布置堆放,整齐稳固,施工现场道路应坚实畅通,场地平整,无积水,供水阀不得长流水,及时清理建筑垃圾,保持场地整洁。

四、临街在建工程应采用密目式安全网全封闭防护。

五、施工污水必须经场内集水井沉淀后,再排入城市排水设施。

六、除设有符合规定的装置外,不得在施工现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆等产生有毒烟尘和恶臭气体的物质。

七、施工车辆、混凝土搅拌机、砂浆拌和机等驶,运出施工现场前必须清洗干净,避免污染城市路面。

八、施工现场临时厕所要采用水冲式,落实专人清扫,消灭蚊蝇。

九.遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施,控制施工中各种粉尘,废气,固体废弃物以及噪声,振动对环境污染和危害。

十、施工现场生活区域应与施口区域分隔开,在建工程内不得安排住人,宿舍、食堂、沐浴室、卫生室等临时建筑要按规范要求搭建,符合通风、采光、卫生和防火等规定。

施工现场文明建设治安综合治理责任制一、项目经理、工长是施工现场文明建设治安综合治理的第一责任者,在安排生产的同时要对现场的文明建设、治安治理工作进行安排。

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