10安全防护装备管理制度
安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)
安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。
2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。
3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。
4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。
5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。
6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。
7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。
二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。
2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。
3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。
4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。
5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。
6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。
7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。
8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。
9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。
安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。
为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。
2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。
3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。
3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。
防护用品及设备安全管理制度模版
防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。
第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。
第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。
第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。
第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。
第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。
第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。
第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。
第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。
第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。
第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。
第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。
第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。
第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。
第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。
第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。
第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。
安全防护用具管理制度范本
安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。
第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。
第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。
第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。
第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。
第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。
第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。
第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。
第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。
第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。
第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。
第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。
第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。
第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。
第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。
安全防护装备使用和管理制度（5篇）
安全防护装备使用和管理制度本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。
一、个人劳动防护用品劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止在日常生产作业中发生伤亡事故及预防职业病的发生，必须保证防护用品的质量安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。
1、安全帽安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。
安全帽的采购、使用必须符合以下要求：(1)安全帽的购置，必须符合国家标准对安全帽的规定，必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号及产品合格证等，禁止使用不合格产品，还应具备重量轻、透气性好的优点。
安全帽必须能够承受5000N的冲击力，在发生安全事故时能确保人的头部不受伤害。
(2)安全帽必须妥善保管，正确使用。
员工在进入生产作业现场时，必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。
(3)帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)等的安全帽不得使用。
(4)安全帽的领用必须以旧换新，以生产车间为单位，每两年更换一次。
2、安全带安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。
安全带的购买和使用必须符合以下要求：(1)安全带的购置必须符合国家标准对安全带规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求，不得采购和使用不合格产品。
(2)安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。
(3)凡坠落有效高度达____米及____米以上的高处作业人员必须正确使用安全带。
(4)安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。
缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。
严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。
安全防护用品管理制度范本
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用具进行监管管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成事故，确保施工安全，制定本制度。
（一)安全防护用具1、安全防护用具，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等。
2、安全防护设施，包括各种“临边、洞口"的防护用具等。
3、电气产品，包括手持电动工具、木工工具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。
4、架设机具,包括用木、钢等材料组成的各类脚手架及其零疗件、登高设施、简易起重吊装机具等。
（二）施工机械设备1、包括大中型机械、施工电梯、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机等施工机械设备.2、公司工程部负责对施工现场安全防护用具及施工机械设备的使用实施监督管理。
施工现场安全防护用具及机械设备使用的具体监督管理工作,由分公司技术科、质安科及项目部负责实施.3、施工现场必须建立安全防护用具及机械设备的采购、使用、检查、维修、保养的责任制。
4、施工现场必须采购、使用具有相应的检测合格证明及以下资料的安全防护用具及机械设备:（一）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证。
(二)产品的有关技术标准、规范. （三）产品的有关图纸及技术资料（四)产品的技术性能、安全防护装置的说明。
5、公司工程部对施工现场使用的安全防护用具及机械设备,进行定期不定期的抽检,发现不合格产品或技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品,必须立即停止使用，并清除出施工现场.6、施工现场新安装或停工6个月以上又重新使用的塔吊起重机、龙门架等，在使用前必须组织由工程部等技术管理人员参加检验，经检验合格后方可使用。
不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验。
施工机械设备管理制度为使机械设备处于良好的安全状态，确保机械设备对环境影响达标,处长使用寿命,应对机械设备实行单级或多级的定期保养：定期保养时贯彻预防为主的原则。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
安全防护装备使用和管理制度
安全防护装备使用和管理制度一、概述为确保企业生产经营活动的安全，保障员工的身体健康，提高工作场所的安全防护能力，制定本安全防护装备使用和管理制度。
二、责任单位及责任人1. 企业全体员工是使用和管理安全防护装备的主体，必须按照本制度的要求履行相关职责。
2. 安全生产管理部门负责制定具体的安全防护装备使用标准和管理细则，并监督全员的实施。
3. 各部门的主管负责对本部门的员工进行安全防护装备的培训和管理。
三、安全防护装备的分类和使用1. 头部防护装备：包括安全帽、防护头盔等。
在高空作业、机械操作以及有坠物飞溅、碰撞等危险环境下必须佩戴。
2. 眼部防护装备：包括安全眼镜、防尘眼镜、防化学飞溅眼镜等。
在灰尘多、有飞溅物等环境下必须佩戴。
3. 呼吸道防护装备：包括防尘口罩、防毒面具等。
在有粉尘、有害气体、有毒物质等环境下必须佩戴。
4. 耳部防护装备：包括耳塞、耳罩等。
在噪声环境下必须佩戴。
5. 手部防护装备：包括防护手套、耐酸碱手套等。
在接触化学品、容易烫伤、刺伤等环境下必须佩戴。
6. 脚部防护装备：包括安全鞋、防滑鞋等。
在高温、高压、有刺击、滑倒等环境下必须佩戴。
四、安全防护装备的管理1. 安全防护装备的购置：根据实际需要，由安全生产管理部门负责购置安全防护装备，并保证其质量合格。
2. 安全防护装备的分发：安全生产管理部门按照岗位风险评估结果，负责统一分发安全防护装备，并做好登记记录。
3. 安全防护装备的检查：各部门主管负责对本部门员工佩戴安全防护装备的情况进行检查，发现问题及时纠正。
4. 安全防护装备的维修和更换：员工对于个人使用的安全防护装备负责维修和保养，如发现损坏应及时更换。
5. 安全防护装备的存放：各部门应设置专门的储物柜、柜架或箱子，保证安全防护装备的干燥、整洁、防尘。
五、安全防护装备的培训和使用1. 新入职员工必须接受安全防护装备的培训，了解各项防护装备的使用方法、注意事项等。
2. 各部门应定期组织员工进行安全防护装备的使用培训，并记录培训情况。
安全防护装备管理制度范文(4篇)
安全防护装备管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全防护装备的管理，保障员工的安全生产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需使用安全防护装备的员工。
第三条安全防护装备包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
第四条公司应向员工提供必要的安全防护装备，确保员工在工作中的安全。
第五条员工有义务正确佩戴并妥善保管安全防护装备。
第六条公司将定期对安全防护装备进行检查，并按照检查结果进行相应的维修或更换。
第二章安全防护装备的管理要求第七条员工有义务正确佩戴所需的安全防护装备。
第八条员工应将所需的安全防护装备放置在指定位置，并保持干净整洁。
第九条使用安全防护装备时，员工应仔细阅读并按照使用说明正确使用。
第十条安全防护装备的保养和维护应由专人负责，确保装备的有效性。
第十一条不得私自改动、修理或丢失安全防护装备，如有需要应及时向相关人员报告并换新。
第十二条发现安全防护装备破损或失效，应及时上报并更换。
第十三条员工在离开岗位前应将所用的安全防护装备归还或交接给下一班次员工。
第十四条管理人员有责任对员工佩戴安全防护装备的情况进行监督和检查，并对不佩戴或不正确佩戴的员工进行纠正和教育。
第三章处罚与奖励第十五条对于违反本制度的员工，按照公司有关规定给予相应的处罚。
第十六条对于积极遵守本制度，有效使用和保护安全防护装备的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第四章附则第十七条对于特殊工种或特殊工作环境下需使用的安全防护装备，将根据实际情况制定相应的管理办法。
第十八条本制度由公司安全保卫部门负责执行和监督，并可根据需要进行修订。
第十九条本制度自发布之日起执行。
以上是安全防护装备管理制度的范本，仅供参考。
实际制定管理制度时，应根据企业实际情况进行具体规定，并遵循相关法律法规的要求。
安全防护装备管理制度范文（2）安全防护装备管理是一个组织内部的一项重要工作，旨在保障员工在工作过程中的安全，并预防和控制事故的发生。
以下是一个常见的安全防护装备管理制度的内容：1. 安全防护装备的确定：根据工作环境和风险评估结果，确定需要使用的安全防护装备种类和数量。
安全防护用品及设备管理制度模版
安全防护用品及设备管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品及设备的使用和管理，保障全体员工的生命安全和身体健康。
适用于本企业所有岗位和部门。
二、主要内容1. 安全防护用品及设备的购买1.1 根据工作任务和风险评估结果，确定所需的安全防护用品及设备种类和数量，并编制采购计划。
1.2 采购过程中，应选择符合国家、行业和企业标准的产品，并确保其质量和性能符合要求。
1.3 采购人员应与供应商签订合同，并保留相关购买文件和发票作为凭证。
2. 安全防护用品及设备的分发和领用2.1 岗位责任人负责安全防护用品及设备的分发和领用工作。
2.2 领用人员应在分发记录中签字确认，并及时反馈使用情况和需求变化。
2.3 安全防护用品及设备不得私自调拨或转借他人使用，如有需要应及时向岗位责任人申请。
3. 安全防护用品及设备的使用和维护3.1 所有使用安全防护用品及设备的人员应按照使用说明书和培训要求正确佩戴和使用。
3.2 安全防护用品及设备在使用过程中出现故障或损坏时，应立即停止使用并向岗位责任人报告，及时维修或更换。
3.3 定期对安全防护用品及设备进行检查，确保其正常运行和有效性。
3.4 安全防护用品及设备的维护保养工作应由专人负责，并制定相应的保养计划和记录。
4. 废弃安全防护用品及设备的处理4.1 无法继续使用的安全防护用品及设备应按照环保法规进行分类处理和清理。
4.2 废弃物处理记录应详细记录处理方式和日期，并保存一年以上。
5. 安全防护用品及设备的培训与督促5.1 新员工入职培训和在职培训中，应包含安全防护用品及设备的使用方法和注意事项。
5.2 各部门负责人应定期组织安全培训，并对使用情况进行检查和督促。
5.3 员工在使用安全防护用品及设备过程中发现问题，应及时向上级报告，并接受必要的指导和培训。
6. 监督与考核6.1 主管部门及内部审计部门有权对安全防护用品及设备的管理情况进行监督和检查。
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安全防护装备管理制度
1.安全帽、安全带、安全网及速差保护器等安全防护装备是施工
中必备的防护用品。
在施工中正确使用可以预防和控制事故的发生，确保人身安全。
2.安全帽、安全带、安全网、速差保护器及其它安全防护用品、
用具必须按国家劳动安全技术标准进行选购，凡未经国家有关部门检验合格或无生产厂家、无许可证编号、无生产日期的安全防护用品、用具一律不准采购和使用。
项目部及下属各单位、部门采购的个人劳动防护用品（特种）必须认定国家核发《特种劳动防护用品生产许可证》和国家指定的劳动防护用品产品质量监督检验中心站发放《产品检验合格证》的厂家，方可选购。
销售厂家要持有入网销售许可证。
3.公司规定安全带选用电工围杆绳单腰带式安全带，并分别选配
长度为5米、10米的安全绳作二道防线，安全绳长度根据作业需要选用。
安全帽宜选用玻璃钢安全帽。
4.新购的安全防护用品在使用前必须按规定进行试验，不合格产
品严禁使用。
5.新购的安全防护用品、用具必须设专人保管，并按规程规定定
期试验和外观检查。
每次使用前必须进行外观检查。
有下列情况者严禁使用：
(1).安全帽：帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬（帽箍、顶衬、
后箍）等。
(2).安全带（绳）：断股、霉变、损伤或连接环有裂纹、挂钩变
形、缝线脱开等。
(3).速差保护器：保护带损伤、速差装置失灵等。
(4).操作平台：加工后未经试验、焊接有裂纹等。
(5).验电器：未经耐压试验、指示灯不亮或无音响等。
(6).飞车：部件有损伤、刹车装置失灵等。
(7).脚扣：表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚扣带不完整或有伤痕
等。
(8).绝缘用品：受潮、破损或被击穿等。
(9).项目部要认真做好个人劳动防护用品的定期检验工作，安全
帽的外观检查见附录，其性能指标检查参见国家标准《安全帽
试验方法》进行。
其它个人劳动防护用品按国家及上级有关标
准进行定期检验。
(10).经检验其性能及外观达不到规定要求的个人劳动防护用品，
必须予以报废，经试验后的安全带必须报废。
6.安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物及尖锐
物体；不得移作他用。
7.安全帽的使用范围
凡进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。
安全帽颜色使用规定：红色――管理层；
黄色――职工；
白色――外协工；
蓝色――其他人员
凡有高度达2米及2米以上的高处作业人员必须正确使用安全带。
附录：安全带、安全帽的外观检查项目
(1).安全帽的外观检查项目
帽壳：表面应光滑、无飞边毛刺、无裂缝、无凹凸变形，表面清洁。
帽衬：带无断裂，调节孔无撕裂，材料表面无磨损，各连接部连接灵活可靠。
帽壳与帽衬连接牢固，帽壳与帽顶衬间无任何相连物，垂直间距，水平间距符合下列要求：
垂直间距，其值在 25mm—50mm之间。
水平间距，其值在 5mm—20mm之间。
(2).安全带的外观检查项目
安全绳：绳股不得出现跳股、扭结、断股、散股、股线磨毛的现象，绳套完整无损。
安全带：带子要求材料匀整、光洁、表面不得有局部伤残、油渍、脏污，带子缝线均匀，正反面基本一致。
金属配件：外镀防锈层，表面光洁、无裂纹、无凹坑和明显锻迹，焊口平整、光滑，钢挂钩钩舌咬口平整，无变形现象。
速差自控器：盒内钢绳无磨损、腐蚀、扭结、骑马、断股、钢丝松散现象或盒内绵纶带无损伤，试拉时无异常。