2021年学校副校长自查报告4篇
副校长履职尽责的自查报告

副校长履职尽责的自查报告尊敬的各位领导、老师和同学们:大家好!本报告是我作为副校长履职尽责的自查报告,意在总结和总结过去一段时间以来的工作,并对未来的工作进行规划和展望。
以下是对我履职尽责情况的详细介绍。
一、加强班级建设作为副校长,我积极参与学校班级建设工作,注重提高班级管理水平。
我定期与班级主任交流,了解班级工作情况,并提出改进意见和建议。
同时,我也定期组织班级工作座谈会,为班级建设提供指导和支持。
通过以上的努力,学校的班级建设工作取得了一定的成效。
二、加强教学质量管理作为副校长,我深知优质教学是学校发展的核心。
因此,我加大了对教师的培训力度,引导教师不断提升自己的专业水平。
此外,我还推动了教学观摩活动的开展,为教师提供互相学习的机会。
通过这些努力,学校的教学质量有了一定的提升。
三、加强学生管理作为副校长,我非常关注学生的发展和学习情况。
我定期与班主任沟通,了解学生的学习情况和生活情况,并针对问题及时采取措施。
同时,我也积极参与学生活动的组织和指导工作,为学生提供更多的成长机会。
通过以上的努力,学校的学生管理工作取得了一定的成效。
四、开展项目和活动作为副校长,我积极参与学校的项目和活动策划工作。
我与相关部门密切合作,策划了一系列的学术交流、文化艺术和体育竞赛等活动。
这些项目和活动不仅丰富了学生的学习和生活,也提升了学校的影响力。
通过这些努力,学校的项目和活动取得了一定的成效。
五、加强与家长的沟通作为副校长,我重视与家长的沟通工作。
我定期与家长开展面谈,了解家长对学校工作的反馈和建议,并及时采取措施解决问题。
同时,我也积极参加家长会和家长培训活动,与家长共同关注学生的发展和学习情况。
通过以上的努力,学校与家长的沟通工作取得了一定的成效。
六、改进工作方法和方式作为副校长,我不断改进工作方法和方式,提高工作效率。
我注重信息化建设,利用现代科技手段提高工作效率。
我还鼓励教师和学生使用创新的教育工具和技术,提高教学效果。
副校长自查自纠报告

副校长自查自纠报告近年来,我身为学校副校长,深感责任重大,使命神圣。
在这个崇高的岗位上,我既感到了工作的光荣和快乐,也面临了诸多困难和挑战。
因此,为了更好地开展工作,提高管理水平,我决定进行自查自纠,发现问题、解决问题,不断提升自我,为学校发展做出更大的贡献。
首先,我主要从以下几个方面展开自查自纠:一、学校教学管理作为学校副校长,我主要负责学校的教学管理工作。
在过去的工作中,我必须承认,我在教学管理方面存在着一些不足之处。
例如,在师资培训方面,我没有及时了解教师的培训需求,导致一些教师培训资源浪费。
在课堂教学管理方面,我没有对教学质量进行及时检查,导致了一些低质量教学活动的发生。
因此,我决定加强对教学管理的监督力度,加强与教师的沟通,及时发现和解决问题,提高教学管理水平。
二、学生管理在学生管理方面,我也存在一些需要改进的地方。
例如,在学生纪律管理方面,我没有对学生进行严格管理,导致一些学生纪律不端的现象频发。
在学生心理健康管理方面,我没有及时了解学生的心理需求,导致一些学生出现心理问题,给学校的教育教学工作带来了一定的困扰。
因此,我决定加强学生管理,加强对学生的心理健康状况的关注,及时发现并解决学生存在的问题,切实维护学校的良好秩序。
三、校园安全管理在校园安全管理方面,我必须承认,我存在一定的疏漏。
例如,在学生宿舍安全管理方面,我没有及时了解学生宿舍的安全状况,导致一些安全隐患没有及时得到解决。
在食堂安全管理方面,我没有及时对餐饮卫生进行检查,导致一些食品安全问题。
因此,我决定加强校园安全管理,加强对学生宿舍和食堂的管理力度,确保学校师生的安全。
四、师生关系建设在师生关系建设方面,我也存在一些需要改进的地方。
例如,在师生沟通方面,我没有及时了解学生的需求和反馈,导致了师生之间的疏远。
在师生合作方面,我没有及时推动师生之间的合作,导致了一些合作项目无法顺利进行。
因此,我决定加强师生关系建设,建立一个更加融洽的师生关系,促进学校的师生合作,共同推动学校的发展。
副校长自查报告

副校长自查报告一、引言作为学校的副校长,我秉持着对学校事务负责的态度,积极参与和推动学校的各项工作。
为了更好地评估自己的工作表现,特撰写此自查报告,总结过去一段时间的工作情况,并提出改进措施,以期更好地为学校发展贡献力量。
二、工作总结1.教学管理:在教学管理方面,我加强了教师培训和管理工作。
组织了多次教师培训研讨会,提高了教师的教学水平。
同时,建立了教师管理制度,加强了对教师的日常管理,确保教师的工作效率和质量。
2.学生管理:在学生管理方面,我重视学生素质教育和心理健康教育。
加强了学生的品德教育,营造了良好的学习和生活环境。
建立了学生评优评先制度,激励学生积极向上的发展。
3.校园建设:在校园建设方面,我注重校园环境整治和设施建设。
加强了对校园的清洁卫生管理,保持了校园的整洁和美观。
同时,投入资金对校园设施进行了维修和升级,提升了学校的硬件条件。
4.与家长和社会的沟通:与家长和社会的沟通是非常重要的工作之一。
我积极参与家委会和社区活动,与家长建立了良好的沟通渠道,增强了学校与家长的互动。
同时,积极参与社会公益活动,增强学校的社会责任感和形象。
5.学校改革与发展:在学校改革与发展方面,我积极参与学校各项改革工作,并提出了一系列的改进建议。
努力推进学校的教育教学改革,提升学校的教育质量和水平。
同时,加强了与其他学校的交流与合作,借鉴其他学校的先进经验,促进学校的快速发展。
三、存在问题1. 学校管理制度还存在不完善的问题,需要进一步加强制度建设;2. 教职工队伍中存在少数教师教学水平偏低的问题,需要加强教师培训;3. 学校在科研和创新方面的投入有限,需要加大科研经费的投入;4. 学校在与社会合作方面还有待提升,需要进一步拓展合作渠道。
四、改进措施1. 完善学校管理制度,加强对教师的管理和教师培训;2. 建立科研和创新激励机制,加大科研经费的投入;3. 加强与社会的合作,开展更多的校外实践活动和交流活动。
副校长自查自纠材料

副校长自查自纠材料尊敬的校长、各位领导和同事们:大家好!我是XX学校的副校长,就学校管理工作的开展情况,我进行了一次认真的自查自纠,希望借此机会检视自己的工作,找出存在的问题并及时改进,以更好地履行自己的职责,为学校的发展贡献力量。
一、自身职责履行情况1.我认真执行校长交办的各项工作任务,全力支持校长的工作,积极配合校长完成学校各项重大决策和管理工作。
2.我注重团队合作,与教师和其他管理人员保持密切联系和沟通,促进学校内部的协作和共同进步。
3.我尽职尽责,认真履行职责,努力提升学校的管理水平,促进学校的持续发展。
4.我积极倡导学习型领导,不断学习知识和技能,不断提高自己的管理能力和素质。
5.对重大问题和矛盾冲突,我能够及时发现和解决,做出正确的决策和处理,确保学校的正常运转。
二、存在问题及解决措施1.学校管理存在冗余、过度分散的现象,导致工作效率低下。
解决方法是优化管理结构,明确各部门的职责和任务,减少重复劳动,提高工作效率。
2.学校管理人员素质不高,需要进一步提升领导管理能力和专业知识水平。
解决方法是加强培训,组织管理培训班和专业学习,提升管理人员的整体素质和能力。
3.学校基础设施建设滞后,需要加大投入,改善办学条件。
解决方法是积极争取政府支持和社会资源,加大资金投入,提高校园建设水平,为师生提供良好的学习和生活环境。
4.学校教师队伍结构不合理,存在教学质量不高的问题。
解决方法是优化教师编制,引进高素质教师,加强教师培训和管理,提高教育教学质量。
5.学校管理存在一些规范不严、制度不完善的问题。
解决方法是加强内部管理,完善管理制度,加强监督检查,确保规范运行。
三、自查自纠效果评估通过本次自查自纠,我发现了学校管理存在的一些问题,并明确了解决措施。
我将认真总结经验教训,积极改进工作,努力提升自己的管理水平和素质。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习进步,积极落实各项改进措施,全面提升学校的管理水平,为学校的发展和师生的成长做出更大的贡献。
副校长自查报告

副校长自查报告为了提高学校的管理水平和整体素质,我作为副校长,积极履行职责,认真开展自查工作。
本报告旨在总结自查过程中的发现和问题,并提出改进措施,以推动学校各项工作的进一步发展。
一、教学管理在教学管理方面,我发现了以下问题:1. 教学资源分配不够公平合理,一些班级或学科存在资源匮乏的情况;2. 教师教育培训力度不够,导致部分教师教学理念陈旧、知识更新不及时;3. 教学质量评估机制不够完善,评价标准不够科学,存在主观偏差。
针对这些问题,我提出以下改进措施:1. 加大教学资源投入,确保各个班级和学科都能获得必要的教学资源;2. 加强教师职业发展培训,提供教师专业知识和教育理念更新的机会;3. 完善教学评估机制,制定科学合理的评价标准,确保评价结果真实客观。
二、学生管理在学生管理方面,我发现了以下问题:1. 学生纪律意识普遍较低,违纪现象时有发生;2. 学生综合素质培养不够,缺乏艺术、体育等领域的培养机会;3. 学生关爱工作不够到位,个别学生存在心理健康问题。
针对这些问题,我提出以下改进措施:1. 强化学生纪律教育,加强班级管理,建立健全学生纪律约束机制;2. 增加艺术、体育等课外活动,提供多样化的综合素质培养机会;3. 加强学生心理健康教育,建立心理咨询师团队,关注学生心理健康问题。
三、教育教研在教育教研方面,我发现了以下问题:1. 教研活动参与度不高,教师之间的交流与合作不够紧密;2. 学校教师教育教学研究平台缺乏,影响教师专业发展和教研水平提升;3. 学校教育教学研究成果转化应用不够充分,存在“理论与实践脱节”的问题。
针对这些问题,我提出以下改进措施:1. 鼓励教师积极参与教研活动,加强教师之间的交流合作,促进教研水平的提升;2. 建立完善教研平台,提供教师教育教学研究的支持与资源;3. 加强理论与实践的结合,推动教育教学研究成果的转化应用。
四、校园文化建设在校园文化建设方面,我发现了以下问题:1. 校园文化氛围淡化,学校特色不明显;2. 学生参与学校文化活动的积极性不高;3. 学校与家长、社会资源的连接不够紧密,影响学校对外形象的塑造。
副校长自查报告

副校长自查报告尊敬的校长,敬爱的老师们,亲爱的同学们:我是本校副校长,非常荣幸地向大家呈上我个人的自查报告。
这个自查报告是我在过去一段时间内对自己工作的反思和总结,通过深入思考和分析自己的工作情况,发现存在的问题,提出改进和解决方案。
希望这份自查报告能够对本校的发展和进步有所帮助。
第一部分:背景介绍作为副校长,我的职责是协助校长处理日常事务,分管人事行政、后勤管理、学科建设等方面的工作。
我担任该职位已经数年,深知对学校的发展和进步起着至关重要的作用。
而最近一段时间,我对自己的工作情况进行了反思和总结,发现自己存在一些问题,需要进行及时的改进和解决。
第二部分:问题与反思在工作中,我发现自己存在以下几个问题:1. 时间管理不足由于工作量比较大,我的时间管理经常会出现问题。
有时候会花费太多时间处理小事情而导致重要事项被耽误。
我意识到这对自己和学校的发展都非常不利。
2. 技能不足我在学科建设方面存在一些技能上的不足。
特别是在推行学科竞赛和课程改革方面,我需要更深入的了解和掌握相关的知识和技能,这对学生和学校的未来发展非常关键。
3. 管理不善我发现在管理上有时候会出现失误,并没有有效地处理一些机构、事务、人员关系等问题,在工作中出现了不必要的磨擦和矛盾。
根源是我对工作中的一些细节缺乏关注。
第三部分:改进方案针对自己发现的问题,我已经提出了相应的改进方案:1. 提高时间管理水平我计划通过学习时间管理的知识和技巧来提高自己的时间管理能力,更好地把握工作节奏和任务管理。
2. 提升学科建设技能我将主动参加相关培训和研讨会议,提高自己在学科建设方面的技能水平,更好地完成学校交给的任务和计划。
3. 改善管理方式我计划通过加强对自己工作日程的规划和管理,更好地处理机构、事务、人员关系,减少矛盾和摩擦,提高工作效率和团队协作能力。
第四部分:总结与展望在此次自查中,我通过对自己工作情况的深入思考和分析,发现了存在的问题和不足,并提出了相应的改进和解决方案。
学校副校长自查报告4篇

学校副校长自查报告4篇学校副校长自查报告【1】尊敬的各位领导、各位老师大家好!我叫孙xx,在xx镇第二小学分管德育工作。
几天以来和大家一起参加xx县教育系统第十期青年干部教师培训。
期间聆听了xx七中卢风臣校长的成长经历、市委党校xx教授所作的《优秀干部领导力全面提升的原理与路径的思考》讲座、xx一中张福宾校长作的题为《追求轻负高校教学的思考与探索》的演讲、以及教育局孙开祥局长在培训班上的讲话。
他们结合自身实际、当今形势,用通俗易懂的语言,深入浅出的给我们阐明了作为一个青年干部教师应该做什么、怎么做。
说实话心灵上受到很大触动、也学到了很多理论和实践的东西。
下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流:一、健全制度,强化科学管理并结合本校实际情况,制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。
二、加强教师师德师风建设。
我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》,《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,进一步提高教师的法律意识;其次,制定各种教师管理制度和考核办法,表彰师德高尚的教师,处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。
第三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。
第四,树立师德典范,进一步增强教师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。
每学期初学校都与教师签订《师德责任书》,以此来规范教师的教育教学行为。
三、礼仪教育规正学生行为学校坚持“和谐校园, 文明先行”的德育理念,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。
副校长自查报告

副校长自查报告尊敬的领导、同事们:大家好!作为学校的副校长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
为了更好地履行职责,提高工作效率和质量,我对自己的工作进行了深入的自查。
以下是我的自查报告。
一、工作态度与责任心在工作中,我始终保持积极主动的态度,对待学校的各项事务充满热情。
我深知教育事业的重要性,也明白自己的工作对于学生成长和学校发展的意义。
因此,我时刻提醒自己要以高度的责任心来对待每一项工作任务。
然而,我也意识到自己在某些时候可能会因为工作的繁忙而出现急躁情绪,对待一些问题的处理不够冷静和耐心。
这可能会影响到与同事之间的沟通和协作,以及工作的效果。
在今后的工作中,我将更加注重情绪的控制,保持平和的心态,以更加理性和冷静的方式处理问题。
二、管理能力与团队协作作为副校长,管理能力是至关重要的。
在这方面,我积极参与学校的各项管理工作,努力提高自己的决策能力和组织协调能力。
我注重与其他领导班子成员的沟通与协作,共同制定学校的发展规划和工作方案。
但是,在团队管理方面,我也发现了一些不足之处。
例如,对于一些工作任务的分配可能不够合理,导致部分同事工作压力过大,而有些工作则出现了重复和疏漏的情况。
在团队建设方面,还需要进一步加强凝聚力和合作精神的培养,提高团队的整体工作效率。
为了改进这些问题,我将加强对学校各项工作的深入了解,更加科学合理地分配工作任务。
同时,通过组织更多的团队活动和培训,增强团队成员之间的信任和合作,营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。
三、教育教学工作在教育教学方面,我积极关注教学质量的提升,经常深入课堂听课,与教师和学生交流,了解教学情况。
我鼓励教师进行教学改革和创新,为提高教学效果提供支持和帮助。
然而,在教学指导方面,我觉得自己还可以做得更加细致和深入。
对于一些教学中存在的问题,虽然提出了改进意见,但跟进和督促的力度还不够,导致部分问题没有得到及时有效的解决。
此外,在课程建设和教学资源的整合方面,还需要进一步加大工作力度,为教师和学生提供更加丰富和优质的教学资源。
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People don't have to be beautiful, but they must be beautiful.精品模板助您成功!(页眉可删)2021年学校副校长自查报告4篇学校副校长自查报告1作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。
通过20__年师德师风建设“学法懂法守法,做合格人民教师”“十查实看”学习教育活动,对照“十查十看”,现将个人在师德师风方面的表现自查一下。
自查具体情况:1.贯彻党的教育方针情况:本人在教学中没有违背教育教学的规律,没有违背党的教育方针政策,在教育教学中能够做到教书的同时教孩子们做人的道理和方法,并严格要求学生做一个人讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。
2.热爱学生、尊重学生人格情况:高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。
”因此,在教学中,我努力地和每一个孩子做朋友,让孩子们首先喜欢我这个人,然后喜欢我的课,喜欢接受我的教育。
当然,在实际的教学中,由于方方面面的原因,曾出现过有讽刺、歧视学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为。
3.为人师表、廉洁从教情况:教学中我紧紧围绕《义务教育课程标准实验教科书》和《配套练习》进行授课、讲解和练习。
在教学中我没有向学生推销或变相推销教辅材料和商品,都是自己多方收集资料,通过课外和休息时间进行电脑输入后打印下发给学生无偿使用的,更没有向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;4.遵守社会公德情况:繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家,家再到学校的两点一线的生活方式,就是星期六和星期天都不想出门一趟。
加之本人在身体方面不能饮酒,所以我没有发生过赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;5.树立教师良好形象及文明上情况:平时上,我只是玩玩游戏,查查资料。
比如:斗地主、干睁眼,和关系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不负责任地滥发帖子,或语言不文明,浏览不健康等行为根本不存在。
在上小学、中学、甚至大学的时候,我的老师对于文明用语、衣着等方面的要求就非常严格,自己在生活中也时时处处严格要求自己,做自己孩子的榜样,做学生的表率,牢记“身正为范”的古训,不曾有不妥之处。
6.关心集体、尊重同事情况:教师的本职工作就是教学,想方设法提高成绩,本人在工作时间上(15年)较短,工作的经验还非常的缺乏,为此我在工作中尊重老同志,悉心请教他们在教育教学方面的优秀做法,取长补短,同时老同志在现代教育技术方面不懂的地方也能以礼相待,耐心讲解。
在工作中也时刻以大局出发,牺牲个人时间和利益来完成集体或领导安排、布置的临时性工作,做到了团结同事,更没有任何有损害集体荣誉和不利于团结的言行、举止;7.工作作风、工作纪律情况:在工作中本人觉得自己能够履职尽责,坚守工作岗位,严格遵守《教育法》等教育类法规,高台县教体局、南华学区、以及学校制定的各项工作制度,服务热情周到,有较强的工作责任感和事业心。
学校副校长自查报告2尊敬的各位领导、各位老师大家好!我叫孙__,在__镇第二小学分管德育工作。
几天以来和大家一起参加__县教育系统第十期青年干部教师培训。
期间聆听了__七中卢风臣校长的成长经历、市委党校__教授所作的《优秀干部领导力全面提升的原理与路径的思考》讲座、__一中张福宾校长作的题为《追求轻负高校教学的思考与探索》的演讲、以及教育局孙开祥局长在培训班上的讲话。
他们结合自身实际、当今形势,用通俗易懂的语言,深入浅出的给我们阐明了作为一个青年干部教师应该做什么、怎么做。
说实话心灵上受到很大触动、也学到了很多理论和实践的东西。
下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流:一、健全制度,强化科学管理并结合本校实际情况,制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。
二、加强教师师德师风建设。
我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》,《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,进一步提高教师的法律意识;其次,制定各种教师管理制度和考核办法,表彰师德高尚的教师,处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。
第三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。
第四,树立师德典范,进一步增强教师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。
每学期初学校都与教师签订《师德责任书》,以此来规范教师的教育教学行为。
三、礼仪教育规正学生行为学校坚持“和谐校园, 文明先行”的德育理念,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。
1、文明习惯养成教育学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,让人人懂文明,人人争做文明学生。
一是每期开学初,对学生进行一周的养成教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用升旗仪式的国旗下讲话,有计划地进行文明礼貌教育;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌;如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声慢步”等。
四是利用班会课,结合校内外事件,对学生进行教育。
2、设立礼仪岗、监督岗学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。
3、不定期进行仪表检查学校一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。
所有学生不得佩戴首饰,不穿拖鞋,不留长指甲;男生不留长发,女生不染发,不化妆,全体学生保持少年的纯真和朝气。
四、健全德育机制,形成德育络。
充分发挥学校的主导作用,建立、健全学校—家庭—社会“三位一体”的德育络,形成“人人管德育、家家会德育、社会重德育”的德育机制。
建立了学校和班级两级家长委员会,并真正让他们参与学校和班级管理。
办好家长学校,定期举办家长会,定期进行德育培训,教师主讲内容,家长现身说法,发挥家长在家庭的监督指导作用。
五、针对学生特点,开展法制教育每学期学校都要组织学生学习预防《未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,以法律来规范学生的行为。
定期邀请法制副校长丁磊同志举行普法知识讲座,用一个个活生生的例子,来教育学生知法、守法。
学校还统一布置以法制教育为主题的主题班会,以学生关注的社会现象为内容,来引导学生树立正确的法律意识。
组织并完成了师生法律法规知识竞赛。
六、做实安全工作。
安全工作是学校一切工作能够顺利进行的重要保证。
学校向每位学生家长承诺:给学生安全是学校教育的责任。
为此我们大力加强安全教育,排除安全隐患,认真进行安全演练,全力提升师生安全意识,一年内学校无安全责任事故发生。
1、培训教师安全知识和安全事故应急处理办法。
组织全体教师学习《学生伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》。
2、全面进行安全教育,提升学生安全意识。
一年来,我们做到了,安全工作时时讲,事事讲,让安全之弦紧绷不放。
开学第一课讲安全,升旗仪式讲安全,班会课上总结本周安全事项。
通过主题班会、手抄报、征文、板报等多途径开展安全教育活动。
3、加强应急演练,提升学生安全意识。
本学期进行了安全工作应急演练。
事前制定了演练方案,确定了演练目标,全体学生一分半钟安全疏散到到操场,圆满完成了演习目标。
4、加强安全隐患排查和整改。
本学期共排查安全隐患11处,现已完全整改。
给师生创造了一个安全的学习和工作环境。
七、结合学校和学生实际,切实开展好五个教育、生命教育、民族团结教育等主题教育,并收到良好的效果。
八、改建心理咨询室,做好心理咨询工作结合学校提升工作,我们今年完成了对心理咨询室的改造。
完全达到了市级标准。
对开展心理咨询工作提供了有力保障。
九、做好艺术工作依照县德育科安排部署认真搞好艺术节、合唱节、科技节的各项活动,并取得了很好的成绩。
做好各兴趣小组的常规工作。
十、做好扶贫帮困工作及时调整贫困生信息库,全面掌握学校贫困学生的具体情况。
三年来通过县团委、县妇联、红十字会以及社会企业共为学生发放困难补助金两万余元,没有让一个学生以贫困而失学。
十一、完善学校德育,丰富班级页,让教师和学生都可以通过络了解各种德育动态,使之更加有效的开展德育活动,丰富活动内容。
十二、做好班主任岗前和岗后培训工作。
十三、做好教师和学生的各种评优和评价工作。
近一年以来,我校顺利通过县德育评估,被评为平安校园、优秀家长学校、依法治校先进学校、信访先进学校。
个人也被评为优秀政治思想工作者,信访先进个人。
自己虽做了一些工作,取得了一点成绩但和先进乡镇的先进学校和先进个人相比还存在着很大差距。
我愿意借这次培训的东风,加强学习,改进工作,争取更大的进步。
谢谢!学校副校长自查报告3师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本。
我校本次暑期思想纪律作风整顿活动的主要目标是通过作风整顿,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。
作为一名普通高中教师,在本次作风整顿中通过认真反思自已思想和工作方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。
一、存在问题1、缺乏依法执教意识。
作为一名班主任,在教育学生的过程中,对于个别经常违反校规校纪,屡教不改的学生,总是心躁气急,大声训斥,甚至体罚或变相体罚他们,最终使师生关系形成僵化对立局面。
经过认真反思,我深刻地认识到这是一种严重伤害学生自尊的表现。
这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象,而且严重违犯了依法执教的职业要求。
2、关心学生不够到位。
因为受身为男性教师的身份局限,性格缺乏细心和耐心,对学生要求过于严格。
在教育学生的过程中,往往采取宏观管理,对于保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,常常不注重细节,考虑不到特殊学生,尤其是学困生和贫困生的具体困难,因而让部分学生感受不到老师的温情和关爱,更是难以做到严慈相济,成为学生的良师益友。
3、终身学习理念不强。
对于终身学习理解不够深刻,在平时的教学中,满足于自己的现状,缺乏强烈的求知欲望。