医院员工着装规范
医院员工着装规范制度
医院员工着装规范制度一、前言为了规范医院内员工的着装，营造乾净、专业的工作环境，提升医院形象，加强员工职业素养和统一形象管理，特订立本规范制度。
二、适用范围本规范制度适用于医院内全部员工，包含医生、护士、行政人员、技术人员等。
三、基本原则1.卫生安全：员工着装应符合卫生安全标准，保证医疗环境的干净、安全。
2.专业形象：员工着装应体现医务人员的专业形象，合理凸显医疗行业特殊职业群体的尊严和责任感。
3.统一要求：在保证个人化的前提下，员工的着装应体现出整体的统一性，避开个体差别过大。
四、具体要求1.医生着装要求–上装：白色短袖或长袖衬衣/工作服，无饰物，保持干净乾净。
–下装：黑色、灰色或深蓝色裤子/裙子，不得过于紧身或过于宽松。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
2.护士着装要求–上装：护士服/工作服，颜色鲜明但不刺眼，无饰物，保持乾净。
–下装：宽松舒适的裤子或裙子，黑色、灰色或深蓝色。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴护士帽或代表职务的徽章。
3.行政人员着装要求–上装：白色长袖衬衣/工作服，无饰物，保持干净乾净。
–下装：黑色、灰色或深蓝色裤子/裙子，不得过于紧身或过于宽松。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
4.技术人员着装要求–上装：统一制服或工作服，颜色鲜明、干净乾净。
–下装：合适的裤子，黑色、灰色或深蓝色。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
5.非直接接触患者工作岗位员工着装要求–上装：统一制服或工作服，颜色可依据不同部门进行区分。
–下装：合适的裤子或裙子，颜色可依据不同部门进行区分。
医院员工仪容仪表及着装规定
医院员工仪容仪表及着装规定一、目的规范员工仪容仪表及着装，保持良好的医院形象。
二、适用范围：适用于全体员工。
三、具体规定：1、仪容仪表规范（1）发型：男员工头发不要太长，胡子要经常修剪。
女员工工作时应将发型梳理得当，将长发扎起，统一使用医院采购的发卡进行装饰，不得染过于夸张的颜色。
（2）化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹。
口红以红色为主色调，不得用深褐色、银色等异色口红；不得涂深色或异色眼影；指甲以本色为主。
（3）饰物：女员工不得戴耳坠及手链、脚链等外露首饰，可戴一副耳钉。
（4）员工必须经常剪指甲，指甲内不能藏污垢，不准留长指甲，保持清洁卫生。
2、着装要求：（1）员工上班着装应整洁、纽扣齐全，无掉扣，无破洞。
（2）男医务人员 10 月中旬到 4 月底上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，长袖白大褂。
女医务人员 11 月初到 4 月底视天气情况（25 摄氏度以下）戴丝巾，长袖白大褂。
行政后勤人员按专业工种穿医院配制的相应工作服。
（3）护士的长短袖着装时间由护理部规定。
戴燕帽前，应将头发梳理整齐，刘海不过眉毛。
戴口罩时应完全遮盖口鼻，在一般情况下与人讲话要注意摘下口罩。
（4）上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装。
禁止穿拖鞋上班，应穿皮鞋，鞋面保持干净。
女员工的鞋跟不得超过7公分。
（5）遇医院有重大活动时，应根据医院要求和场合不同着正装。
（6）不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。
3、胸卡配戴要求（1）员工应佩戴胸牌上岗，戴胸牌时要求正面向外，胸牌表面保持干净，不可吊坠或粘贴它物。
（2）胸牌如有遗失或损坏，应立即到人事科办理胸牌补发或维修。
四、附则：1、员工应严格按照规定着装，医院将进行不定期的抽查。
如有违反者，扣罚本人100 元，另该科室的科室主任扣罚50 元。
2、本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归院办。
工服管理规定一、目的进一步规范医院工服管理，提高医院整体形象。
二、适用范围全体员工三、工服分类1.医护技医疗、护理、医技人员工服为医院统一配置的白色制服，分夏秋装各两套。
医院服装管理制度
一、总则为了规范医院工作人员的着装行为，树立良好的医院形象，提高医疗服务质量，保障患者权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体在职工作人员，包括医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
三、着装要求1. 工作人员应穿着整洁、大方、得体的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。
2. 工作服应保持干净、平整，不得有污渍、破损、褪色等现象。
3. 工作服颜色应符合医院规定，男女员工着装颜色应有所区分。
4. 工作人员佩戴的工作牌应置于工作服明显位置，保持清晰可见。
5. 工作人员不得随意改装、拆改工作服，不得将工作服用于非工作场合。
四、着装纪律1. 工作人员上班前应认真检查自身着装，确保符合规定。
2. 工作人员不得在工作时间内穿着与工作无关的服装，如拖鞋、短裤、背心等。
3. 工作人员不得在工作时间内穿着过分暴露的服装，如短裙、低胸装等。
4. 工作人员不得在工作时间内吸烟、饮酒、吃零食等影响形象的行为。
5. 工作人员不得在工作时间内佩戴首饰、手表等非工作饰品。
五、监督与考核1. 院领导及相关部门负责对工作人员的着装情况进行监督。
2. 院人力资源部门负责对违反本制度的行为进行考核，并根据考核结果给予相应处理。
3. 对违反本制度的行为，可根据情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归医院人力资源部门。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院人力资源部门负责解释和修订。
七、奖励1. 对严格执行本制度，维护医院形象的工作人员，医院将给予表扬和奖励。
2. 对在着装管理工作中做出突出贡献的部门和个人，医院将给予表彰和奖励。
医院工作人员着装管理制度
一、目的与依据为规范医院工作人员的着装，树立良好的医院形象，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政人员、后勤人员等。
三、着装要求1. 服装：（1）工作服：我院工作人员应统一穿着医院指定的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。
（2）服装款式：工作服应整洁、大方、得体，颜色以白色、浅蓝色、浅灰色等为主。
（3）服装清洗与保养：工作人员应保持工作服干净、整洁，不得有污渍、破损等现象。
工作服清洗、保养费用由医院承担。
2. 配饰：（1）男性工作人员：应佩戴整洁的领带或领结，不得佩戴耳环、项链、手链等饰品。
（2）女性工作人员：不得佩戴过于夸张的耳环、项链、手链等饰品，不得化浓妆，不得留长指甲。
（3）医护人员：佩戴工作牌，保持整洁。
3. 头发与指甲：（1）男性工作人员：头发应梳理整齐，不得留长须。
（2）女性工作人员：头发应束起，不得佩戴过于夸张的发型。
（3）指甲应保持整洁，不得留长指甲。
四、着装规范1. 工作时间：在医院工作时间，工作人员应穿着整洁的工作服，不得随意更换服装。
2. 患者接待：在接待患者时，工作人员应着装整洁，微笑服务，以良好的形象树立医院形象。
3. 会诊、查房、手术等医疗活动：医护人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持仪容仪表。
4. 公共场合：在医院公共场合，工作人员应着装得体，遵守社会公德。
五、监督检查1. 医院行政部门负责对工作人员的着装进行监督检查。
2. 工作人员应自觉遵守本制度，如有违反，由医院行政部门视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院行政部门另行制定补充规定。
医生的职业礼仪规范
医生的职业礼仪规范【导语】以下是作者收集整理的医生的职业礼仪规范（共10篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：医生的职业礼仪规范服务仪表1.严格按照医院规定穿着指定工作服，不能穿破损的工作服上岗，不能身着工作服走出医院。
2、衣帽整洁，衣扣齐全，不敞胸露怀，3.必须佩戴工牌上岗，并注意保持工牌的完好无损，便于就医者监督检查。
4.医疗工作时间不穿拖鞋(除特殊科室外)，不穿响底鞋，护士统一穿工作鞋，戴护士帽。
不穿工作服去食堂和外出。
5.精神饱满、自然大方，随时准备为就医者提供服务。
6.全院上岗工作人员要佩戴胸卡，胸卡不能反戴和插在衣兜里。
7.为就医者服务或与就医者交谈时，手势、动作正确、自然，大方。
使就医者易于理解，不引起就医者反感或误会。
8.因工作需要携带的手机，应始终保持正常、有效。
在为就医者服务或工作状态中不接、打私人电话。
参加会议时一律开至“震动”档。
9.上班时同事见面应相互打招呼，工作台不能摆放与工作无关的物品，离岗时要留言告知去向，下班时相互打招呼后离开医院。
在人际交往中微笑的作用：表示心境良好--产生吸引别人的魅力;表示充满自信--容易被人接受表示真诚友善--缩短心理距离; 表示乐业敬业--创造融洽气氛微笑的力量：给接受者心理和精神的享受给医院和个人带来效益出色--应该将每一程序、每次微小的服务工作做得很出色。
准备--随时准备好为病人服务。
看待--将每一位病人都看作是需要提供优质服务的贵宾。
邀请--在每一次接待服务结束时，应显示出诚意和敬意创造--应想方设法精心创造出使病人能享受其热情服务的氛围。
眼光--应以热情友好的眼光关注病人，适应病人心理，预测病人要求，及时提供有效的服务主动服务周到服务：语言文明礼貌待人有问必答有请必到--人类所特有的用来表达思想、交流感情、沟通信息的工具。
怎样礼貌回答他人的询问?热情回答他人的询问;遇到有人问讯时，应该仔细听取别人的询问后进行答复。
在办公室有人询问时，应该暂时搁下手中的事情热情接待。
医疗机构员工工作服管理规章制度
关于规范着装工作服的通知
为树立和保持我院良好的个人形象，进一步规范化管理，特制定本规定，现将白服管理规定做以下相关要求：
一、着装要求：
1、所有员工必须按照规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的
企业形象；
2、工作时间须着统一发放的白装，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、
大方，无破损并符合工作要求。
3、白服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线、有明显污渍的现
象。
4、工作时间必须佩戴医院统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当
位置。
二、处罚措施：
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、工作时间不着白服者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。
3、非工作时间，不得着白装，发现一次罚款20元。
4、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以
上者，除罚款外调离工作岗位。
5、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门人数
20%的，该部门负责人罚款100元。
6、白服统一为每人4件（长袖、短袖各两件，换季时须收回更换应
季白服）。
7、因个人原因造成白服无法继续穿着，影响医院形象者，本院概不
免费提供，由个人自费购买白服。
8、罚款直接从当月工资中扣除。
本规定由各部门负责具体实施，由办公室负责监督、执行。
医院员工着装规范
医院员工着装规范
概述
本文档旨在规范医院员工的着装要求，以确保医疗环境的专业
形象，并保障患者和员工的安全与卫生。
一般要求
- 所有医院员工应穿戴整洁、合适的工作服，清晰显示医院标识。
- 工作服应保持干净，定期更换，不得有破损或污渍。
- 员工头发应整齐干净，长发应绑起或整理好。
医生和护士
- 医生和护士应穿戴专业的白色工作服，配戴工作证和姓名牌。
- 医生和护士可以根据需要戴白色帽子或口罩等防护装备。
- 医生和护士的鞋子应舒适并保持整洁。
行政人员和其他工作人员
- 行政人员和其他工作人员应穿戴整洁的工作服，清晰显示职位。
- 工作服颜色可以根据职位要求确定。
- 行政人员和其他工作人员的鞋子应舒适并保持整洁。
安全注意事项
- 所有员工在工作期间应遵守相关安全规定。
- 不得穿戴长项链、大号耳环、戒指等易于被拽扯的饰品。
- 不得穿戴松散的衣物或裙子，以免对工作产生安全隐患。
卫生要求
- 所有员工应保持个人卫生，洗手频繁，并使用医院提供的卫生用品。
- 不得携带外来污染物进入工作区域。
- 非必要情况下，员工不得穿戴私人物品，如围巾和手套等。
执法和纪律
- 医院将组织着装执法巡查，对不符合规范的情况给予纪律处罚。
- 员工应积极配合着装要求，提高对规范的意识。
以上规定将于本文档发布后生效。
医院保留对规定进行调整和补充的权利。
以上是《医院员工着装规范》的内容，请各位员工参照执行。
医院员工着装管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范医院员工着装，树立医院良好的形象，提高医院整体服务质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于我院全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工及实习生。
第三条医院员工着装应体现医院的文化内涵，符合医院形象，展现员工的职业素养。
第二章着装要求第四条医院员工工作期间必须穿着统一的医院工作服。
第五条医院工作服分为以下几类：（一）行政人员工作服：适用于医院行政、后勤、财务、人事等部门的员工。
（二）医护人员工作服：适用于医院临床、医技、护理等部门的员工。
（三）实习生工作服：适用于医院实习生的统一着装。
第六条医院工作服的颜色、款式、面料等由医院统一规定，具体如下：（一）行政人员工作服：以深蓝色为主色调，款式为正装，领口为翻领，袖口为西服袖。
（二）医护人员工作服：以白色为主色调，款式为简约式，领口为翻领，袖口为西服袖。
（三）实习生工作服：以浅蓝色为主色调，款式为简约式，领口为翻领，袖口为西服袖。
第七条医院工作服的面料要求透气、舒适、易于清洗。
第八条医院工作服的洗涤、保养和更换由医院统一负责。
第九条医院员工在工作期间不得穿着以下服装：（一）奇装异服、过分暴露的服装。
（二）带有医院名称、标志的私人物品。
（三）破损、污渍、褪色的工作服。
第十条医院员工在工作期间不得佩戴以下饰物：（一）与工作无关的饰品。
（二）过于醒目的饰品。
第三章着装纪律第十一条医院员工应保持工作服的整洁、干净，不得有破损、污渍、褪色等情况。
第十二条医院员工应按照规定穿戴工作服，不得随意更换、脱卸。
第十三条医院员工应爱护工作服，不得故意损坏、丢弃。
第十四条医院员工在工作期间不得穿着与工作无关的服装。
第十五条医院员工在工作期间不得佩戴与工作无关的饰物。
第十六条医院员工应遵守以下着装纪律：（一）上班前检查自己的着装，确保符合规定。
（二）保持工作服的整洁，不得随意乱放。
（三）不得在公共场所穿着医院工作服。
（四）不得将医院工作服用于商业活动。
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医院着装规范
各科室、部门：
为进一步提高我院职工的综合素质，提升我院整体服务水平，树立医务人员良好的形象。
特制定我院着装规范：
（一）中层及以上领导：
男士：深蓝色西服套装、白色衬衫、深色领带（黑色除外）、黑皮鞋；
（夏天）白色短袖衬衫、深色裤子、黑皮带、黑皮鞋。
女士：深蓝色西服套装、白色衬衫、黑皮鞋；
（夏天）白色短袖衬衫，深色裤子（可以是上面套装的裤子）、肉色丝袜，皮鞋。
备注：去临床科室需着隔离衣。
（二）临床一线、门诊部、透析室、药房、检验科、结算处：
男大夫：外着隔离衣、内着淡蓝色衬衫、深色领带（黑色除外）、黑皮鞋；（夏天）外着隔离衣、淡蓝色短袖衬衫（不得超过隔离衣）、深色裤子、黑领带、黑皮鞋。
女大夫：外着隔离衣、内着淡蓝色衬衫、深色裤子、黑皮鞋（不得穿高跟鞋）；
（夏天）淡蓝色短袖衬衫，深色裤子，内着服装不可超过隔离衣、肉色丝袜、低跟皮鞋。
护士：发不过肩、统一深色头饰、内着服装不可超过隔离衣、护士裤、护士鞋；
备注：每人需配备正装，参加院外大型活动，统一着正装。
（三）职能科室：
男士：深蓝色西服套装，白衬衫，黑皮鞋，深色领带（黑色除外）；
（夏天）白色短袖衬衫，深色裤子（可以是上面套装的裤子），
深色领带（黑色除外）、黑皮带、黑皮鞋。
女士：深蓝色西服套装，白衬衫，皮鞋；
（夏天）白色短袖衬衫，深色裤子（可以是上面套装的裤子）、肉色丝袜，皮鞋。
（四）后勤、库房：
维修组：蓝色工作服，深色鞋；（夏天）迷彩服，深色鞋。
库房：蓝色工作服，深色鞋。
（五）门卫：含帽子的配套保安服（夏天帽子除外）。
（六）保洁：统一配备
（七）食堂：统一配备
备注：着正装上班时间自周一至周日；因天气炎热，七、八月份可暂时不必佩戴领带，其他月份请各科室严格按照相应规定执行。