房地产开发公司安全生产管理制度
房地产开发公司安全生产管理制度
房地产开发有限责任公司安全生产管理制度XX房地产开发有限责任公司工程安全生产管理制度二0一0年十二月二十九日目录一、工程安全生产管理组织 2二、工程安全生产管理责任制 2三、工程安全生产教育 10四、安全生产管理宣传 11五、工程安全生产管理的原则 12六、工程安全生产的检查 13七、劳动防护用品配备 15八、因工伤亡事故管理 15九、工程安全生产管理工作的奖惩 16十、安全事故应急救援预案与报告制度 17十一、公司员工安全行为的基本准则 18 十二、工程安全生产管理考核办法 19 附：本公司工程建设项目部各种形式的检查记录表和通知单 20 伊金霍洛旗宏泰城市建设投资有限责任公司工程安全生产管理制度一、工程安全生产管理组织1、公司工程质量安全生产领导小组（公司的安全保证体系）组长：副组长：成员：2、公司工程安全生产管理的职能部门：工程管理部为公司的工程安全生产管理的职能部门，具体负责全公司的工程安全生产管理。
3、工程项目部设工程安全生产管理小组组长：各项目经理组员：组长所属项目部工程师、技术员、质量检查员、安全员二、工程安全生产管理责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，必须明确工程安全生产管理的责任人和有关管理人员及各职能部门工程安全生产管理的责任。
保证各级管理人员在具体的工作中有章可循，从制度上明确下来，使公司的工程安全生产管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合、共同努力，真正形成齐抓共管、人人关心工程安全生产的良好局面，达到确保安全生产。
特制订本责任制。
在公司总经理、副总经理、总工程师的领导下，本责任制由公司工程管理部负责监督执行，各部门、各工程项目部经理组织实施。
各级管理人员工程安全生产管理责任如下：（一）公司总经理工程安全生产管理责任制1、认真贯彻执行国家和自治区、市有关工程安全生产的方针政策和法律、法规、规范、规程等有关规定，掌握公司工程安全生产管理的动态，定期研究工程安全生产管理工作，对公司工程安全生产管理负全面领导责任。
房地产开发公司安全生产管理制度范文（3篇）
房地产开发公司安全生产管理制度范文一、总则本制度旨在加强房地产开发公司安全生产工作，保护员工生命财产安全，提升公司生产管理水平。
全体员工必须严格遵守并执行该制度。
二、安全生产组织架构1. 公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产管理工作，并由公司领导任命。
2. 安全生产委员会成员由公司各部门负责人组成，由安全生产委员会负责人主持。
3. 各部门负责人必须向安全生产委员会报告安全生产情况，并积极配合安全工作的开展。
三、安全生产责任1. 公司领导要高度重视安全生产工作，确保安全工作得到必要的支持和保障。
2. 各部门负责人要履行安全生产管理责任，建立健全安全生产管理制度。
3. 全体员工要严格遵守安全生产制度，切实履行自己的安全生产责任。
四、安全生产培训1. 公司将定期组织安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和应急处理能力。
2. 每位员工必须参与培训，并按照培训内容执行工作。
五、安全生产措施1. 公司建立健全安全生产风险评估机制，对各项作业进行风险评估，采取相应的控制措施。
2. 各岗位必须配备符合安全标准的劳动保护用品，员工必须正确佩戴、使用，并按规定进行定期检查和更换。
3. 员工必须参与公司安全演练，并按要求掌握应急处理能力。
4. 公司建立健全安全隐患排查制度，每月进行安全隐患排查，并及时整改。
六、事故应急处理1. 事故发生后，员工要立即向上级报告，并按公司规定采取应急处理措施。
2. 公司要保障员工的生命安全，及时进行事故抢救和紧急救援。
3. 事故发生后，必须及时进行事故调查，查明事故原因，制定相应的防范措施。
七、安全生产检查与审核1. 公司要定期对各部门的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全生产委员会要定期召开安全生产工作会议，总结前期工作经验，制定下一阶段的安全生产工作计划。
八、奖惩制度1. 公司将建立奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全生产制度的行为进行处罚。
九、附则本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订，并根据实际情况进行相应的调整。
房地产开发公司安全生产管理制度
房地产开发公司安全生产管理制度是指该公司为了保障员工的安全和降低工作风险而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个房地产开发公司安全生产管理制度的可能内容：
1. 安全责任制度：明确公司领导和各级管理人员对安全生产的责任和义务，以及员工的安全责任和义务。
2. 安全教育培训制度：规定各类岗位员工必须接受安全培训，并定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应对能力。
3. 安全生产风险评估制度：要求各项目部门对工作场所进行风险评估，识别潜在的安全风险，并制定相应的防范和控制措施。
4. 安全操作规程制度：制定各类工作操作规程，明确操作的安全要求和步骤，并建立健全事故预防和事故应急处理机制。
5. 安全设备管理制度：要求对公司设备、工具和消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
6. 安全巡查制度：定期组织安全巡查，发现和排除安全隐患，防止事故发生。
7. 事故报告和处理制度：要求员工立即报告事故和危险情况，及时进行调查和处理，并制定相关的改进措施，避免事故再次发生。
8. 紧急预案制度：编制应急预案，明确各类突发情况的应对措施和责任分工，提高紧急情况下的反应能力和处置效果。
9. 监督检查制度：建立安全生产监督检查机制，对各级管理人员和员工的安全生产执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。
10. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和单位予以奖励，对安全违规和事故责任人予以处罚。
以上是一个房地产开发公司安全生产管理制度的一些可能内容，具体的制度和措施可以根据实际情况进行制定和完善。
房地产行业安全管理制度
一、总则为加强房地产行业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
三、安全生产目标1. 确保从业人员在生产、经营活动中不发生重伤、死亡事故。
2. 确保生产设施、设备安全运行，不发生重大设备事故。
3. 确保施工现场安全文明，不发生火灾、爆炸等事故。
4. 确保产品质量合格，不发生因产品质量问题引发的事故。
四、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责全面领导、协调、监督本制度实施。
2. 安全生产管理部门负责安全生产工作的组织、协调、监督、检查和考核。
3. 各部门、班组及个人按照职责分工，落实安全生产责任制。
五、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
（2）对新员工进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高全员安全素质。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）建立健全安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
（3）对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
3. 安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产职责，落实安全生产责任制。
（2）对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处理。
（3）对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
4. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产条件。
（2）定期对生产设施、设备进行维护保养，确保其正常运行。
（3）配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
（3）发生事故时，迅速启动应急预案，开展救援工作。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
房地产开发公司安全生产管理制度（4篇）
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条房地产开发公司（以下简称公司）应当建立健全安全生产责任制，明确公司内部各相关部门的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的顺利进行。
第三条公司应当建立健全安全生产管理组织体系，包括设立安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员，落实安全生产管理制度。
第四条公司应当加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，培养员工的安全生产常识，增强员工的安全管理技能。
第二章安全生产组织第五条公司应当按照安全生产相关法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产组织机构。
第六条公司安全生产组织机构的主要职责包括：（一）制定安全生产管理制度和规章制度，并进行宣传、解释和实施；（二）组织安全生产勘察、评估和风险分析，制定和完善安全生产措施；（三）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；（四）建立健全安全生产档案，记录和保存安全生产相关资料；（五）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和排除安全隐患；（六）组织应急救援演练，提高应急响应能力；（七）负责安全事故的调查处理和事故责任追究。
第七条公司应当配置专职安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。
公司应当制定安全生产管理人员的培训计划，提高其安全管理能力。
第八条公司应当建立健全安全生产督察检查制度，确保安全生产措施的有效实施。
安全生产督察检查应当由安全生产管理部门负责，并定期向公司领导层汇报检查结果。
第三章安全生产基础管理第九条公司应当建立健全安全生产基础管理制度，明确安全生产的基本要求和管理程序。
第十条公司应当组织开展安全生产培训，包括入职培训、岗位培训、定期培训等，确保员工具备相关安全生产知识和技能。
第十一条公司应当建立健全安全生产档案，包括安全生产管理制度、安全生产责任书、灭火器材购进销存台帐等。
房地产公司安全管理制度（4篇）
房地产公司安全管理制度一、前言随着社会的不断发展，房地产行业得到了快速的发展和壮大。
然而，随之而来的是房地产公司面临的诸多安全隐患和风险。
为了保障员工的人身安全、维护企业的正常运营和稳定发展，制定一套科学、完善的房地产公司安全管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 公司高层领导应树立安全意识，确立安全第一的管理理念，并将安全工作纳入公司的战略决策。
2. 安全专职人员应受聘于公司，负责公司安全管理工作，并协助公司高层领导制定安全目标和制度。
3. 各部门负责人应落实安全管理责任，组织安全教育培训，督促员工执行安全措施。
三、安全管理制度1. 组织与领导1.1 公司应设立安全管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人和安全专职人员担任委员，定期召开会议，研究安全管理工作。
1.2 公司应配备安全管理人员，负责日常安全巡查、检测和记录，及时报告安全隐患。
1.3 各部门负责人应定期召开安全会议，组织安全培训和演练，密切关注安全工作的开展情况。
2. 安全生产管理2.1 建立健全安全生产责任制，落实到每个岗位，确保员工遵守安全操作规程。
2.2 确保房地产项目建设合法合规，按照相关法律法规进行申报审批。
2.3 项目施工期间应制定完善的施工安全措施，严格执行现场安全管理规定，确保施工人员的人身安全。
2.4 外来人员进入项目工地时，应进行身份核实和安全教育，并佩戴相关安全防护用品。
3. 安全防范措施3.1 充分利用技术手段，如安全监控系统、入侵报警系统等，确保公司内外环境的安全。
3.2 加强对内部人员的背景审查和安全培训，建立员工违规行为记录和奖惩制度，遏制安全隐患的产生。
3.3 对于外部合作伙伴，应严格审核合作资质和信誉度，确保安全合作关系。
4. 突发事件处理4.1 建立应急预案，明确各部门的职责和责任，规定各类突发事件的处置措施。
4.2 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有序地响应。
房产置业生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司房地产置业生产安全管理，保障员工的生命安全、身体健康和财产安全，防止生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有房地产置业生产项目，包括房地产开发、物业管理、工程监理等环节。
第三条我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。
第五条各部门、各岗位应明确安全生产责任，实行安全生产一岗双责，确保安全生产责任的落实。
第六条公司各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强对安全生产工作的监督检查，对安全生产违法行为进行严肃查处。
第三章安全生产教育培训第七条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第八条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期组织安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保隐患排查治理工作落到实处。
第十一条对安全生产检查中发现的问题，要及时进行整改，并跟踪复查，确保整改到位。
第十二条建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，确保隐患得到及时整改。
第五章应急管理第十三条建立健全安全生产应急预案，明确应急组织、职责和措施。
第十四条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十五条发生生产安全事故时，立即启动应急预案，及时采取救援措施，确保事故损失降到最低。
第六章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规进行严肃处理。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
房地产开发公司安全生产管理制度
房地产开发公司安全生产管理制度房地产开发公司安全生产管理制度「篇一」第一条公司定期举行例会，原则上每周举行一次，初定为每周一下午或周五上午，地点在公司综合办公室（5012室），其他地点需提前通知。
出席者为公司董事、经理层及各部负责人。
根据工作需要，可邀请有关人员参加公司扩大会议。
第二条董事长可根据需要召集临时会议，或由董事会、股东提议，经董事长批准召集临时会议。
董事会不设例会，由董事长根据需要召集董事会议。
董事会根据工作的需要增加的会议，需提前向各部发出通知。
第三条会议由办公室负责会议签到、会场布置及会场管理等。
第四条例会主要内容为：公司各部门对所做工作的汇报和总结；拟定下一步的工作计划；重大问题的研究决策；困难问题的讨论解决。
参会人员在会议前就上述内容做好充分准备。
参会人员认真做好会议记录，及时向部室成员传达并落实会议精神。
第五条会议期间保持会场安静，通讯工具关闭或调为振动。
第六条会议参加者在会上要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。
但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。
第七条严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未公布之前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。
第八条会议期间，由办公室安排负责记录会议的主要内容，并做出会议笔录，整理后存档。
第九条参会人员不得缺席、迟到、早退。
如有特殊原因不能及时到会的，提前一小时向公司副总经理或行政部门的人事负责人请假，由部门其他人员代为出席，并向例会报告工作内容，代为接受会议工作安排。
如未指定人员出席，视为无故缺席。
不能及时请假及请假理由不充分者，由董事会在下次例会上提出批评，并要求改正。
第十条每半年对例会迟到、早退者内部通报批评。
第十一条凡例会每半年请假累计达6次者，内部通报批评；请假累计达12次者，根据情况处内部警告直至撤销职务。
第十二条有关处分在正式下发前一周书面通知当事人，当事人可以在一周内向董事会提出书面申诉，由董事会做出最后裁决。
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房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则
第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条房地产开发公司（以下简称公司）应当建立健全安全生产责任制，明确公司内部各相关部门的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的顺利进行。
第三条公司应当建立健全安全生产管理组织体系，包括设立安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员，落实安全生产管理制度。
第四条公司应当加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，培养员工的安全生产常识，增强员工的安全管理技能。
第二章安全生产组织
第五条公司应当按照安全生产相关法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产组织机构。
第六条公司安全生产组织机构的主要职责包括：
（一）制定安全生产管理制度和规章制度，并进行宣传、解释和实施；
（二）组织安全生产勘察、评估和风险分析，制定和完善安全生产措施；
（三）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；
（四）建立健全安全生产档案，记录和保存安全生产相关资料；
（五）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和排除安全隐患；
（六）组织应急救援演练，提高应急响应能力；
（七）负责安全事故的调查处理和事故责任追究。
第七条公司应当配置专职安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。
公司应当制定安全生产管理人员的培训计划，提高其安全管理能力。
第八条公司应当建立健全安全生产督察检查制度，确保安全生产措施的有效实施。
安全生产督察检查应当由安全生产管理部门负责，并定期向公司领导层汇报检查结果。
第三章安全生产基础管理
第九条公司应当建立健全安全生产基础管理制度，明确安全生产的基本要求和管理程序。
第十条公司应当组织开展安全生产培训，包括入职培训、岗位培训、定期培训等，确保员工具备相关安全生产知识和技能。
第十一条公司应当建立健全安全生产档案，包括安全生产管理制度、安全生产责任书、灭火器材购进销存台帐等。
安全生产
档案应当定期进行整理、归档和备份，确保安全生产资料的完整性和安全性。
第十二条公司应当建立健全安全生产风险评估和控制机制，对项目进行风险评估，制定相应的安全生产措施，确保施工过程的安全性和稳定性。
第十三条公司应当落实每日安全生产例会制度，定期安排安全生产例会，进行安全生产情况的通报、交流和研讨。
第十四条公司应当建立健全安全隐患排查和整改制度，对安全隐患进行及时排查，制定相应的整改方案，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时解决。
第四章安全生产措施
第十五条公司应当建立健全安全生产措施制度，包括施工现场安全、消防安全、用电安全、设备维护保养等各方面的安全措施。
第十六条公司应当对施工现场进行严格的管理，确保施工场所的安全和整洁，设置合理的安全警示标志和防护设施。
第十七条公司应当配备完善的消防设施和设备，并进行定期检查和维护保养，确保消防设施和设备的完好和可靠性。
第十八条公司应当制定并执行用电安全管理制度，包括电气安全用具的选择和使用、电气设备的维护保养、用电线路的故障排除等。
第十九条公司应当建立健全设备维护保养制度，对设备进行定期检查、维护保养，确保设备的正常运行和安全使用。
第五章应急预案和演练
第二十条公司应当制定健全应急预案，明确安全事故应急响应程序和责任分工。
第二十一条公司应当定期组织应急救援演练，提高员工的应急响应能力和处置能力。
第六章安全生产考核
第二十二条公司应当定期进行安全生产考核，对公司内部各相关部门和个人的安全生产工作进行评估。
第二十三条安全生产考核结果将作为公司绩效考核的重要指标，与员工的薪酬待遇挂钩。
第七章安全生产监督检查
第二十四条公司应当配备专职安全生产监督检查人员，负责公司的安全监督检查工作。
第二十五条安全生产监督检查人员应当依法履行安全检查、调查和处理等职责，对发现的安全隐患及时采取措施进行处理。
第八章处罚与处分
第二十六条对于违反本管理制度和相关安全生产规定的行为，公司将依法进行处罚和处分，对情节严重的行为直接追究法律责任。
第九章附则
第二十七条本管理制度的解释权归公司所有，并在公司内部进行公示。
第二十八条本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司内所有员工。
第二十九条对本管理制度的修改和解释，由公司进行，并及时通知公司内所有员工。