商务司机工作职责(16篇)
岗位职责司机模板
岗位职责司机模板一、岗位职责1.1 车辆驾驶1.负责依照公司指定的线路和时间布置，安全驾驶公司的机动车辆；2.熟识并遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全；3.负责车辆的操作和维护，包含车辆日常巡检、洗车、加油等；4.及时上报车辆故障、事故和其他意外情况，并搭配公司的处理工作；5.遵守公司的安全规章制度，确保行车过程中的安全。
1.2 货物运输1.准确核对货物名称、数量和质量，并依照相关文件进行装载、卸载和交接；2.负责货物的装卸过程中的安全操作，确保货物完好无损；3.妥当保管和保护货物，确保货物不受损失、被盗或遗失；4.搭配仓库和相关部门，定时完成货物的收发、配送任务；5.随时与仓库、客户和相关部门保持良好的沟通和协作，解决运输过程中的问题。
1.3 其他工作1.搭配公司的日常运营和项目需要，定时完成调配的其他工作任务；2.做好驾驶日志和车辆使用记录的填写和报送工作；3.乐观参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和综合素养；4.维护公司车辆的乾净和良好形象；5.遵守公司的纪律和规章制度，予以员工以正确的示范；二、岗位要求2.1 教育经过和资格1.具备合法有效的车辆驾驶证；2.具备相关专业或技术学历背景者优先考虑；3.具备良好的道路交通安全法规和驾驶技能知识。
2.2 经验与技能1.具备三年以上货物运输经验，熟识货物运输的流程和操作；2.熟识并掌握常用的车辆维护和保养知识；3.具备良好的驾驶技巧和安全意识；4.具备基本的沟通和协调本领，能够与相关部门和客户保持良好的关系；5.具备肯定的应急处理本领，能够在突发情况下冷静应对。
2.3 个人品质1.具备诚信、责任心强的品质；2.具备较强的执行力和团队合作意识；3.具备良好的沟通和协调本领；4.具备较强的适应本领和应变本领；5.具备较强的安全意识和责任心。
三、工作时间及待遇3.1 工作时间依据公司的工作布置，依照相关规定执行。
3.2 待遇依据个人本领和工作表现，供应具有竞争力的薪资待遇。
驾驶员安全管理规定
驾驶员安全管理规定篇1:驾驶员安全管理规定一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的"三段检查"，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。
2、驾驶员发生严重违反交通法规、酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行车、私自出车、私自将车辆交于他人驾驶等现象，造成交通安全责任事故的，一切责任由驾驶员承担。
各种企业司机的岗位职责范本（2篇）
各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下：一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则，安全驾驶公司车辆；2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态，并及时进行车辆的保养和维修；3. 控制车辆的速度和操作，确保安全和顺利到达目的地；4. 对车辆进行常规检查，如燃油、润滑油、轮胎压力等，保证车辆的正常运行；5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好，并随时准备使用。
二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定，确保乘客和货物的安全；2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会，提高安全意识和应急处置能力；3. 了解车辆的基本结构和维修知识，能够进行简单的故障排除；4. 熟悉途径路线，并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料；5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通，及时反馈路况和行车状况。
三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通，提供专业、周到的服务；2. 遵循公司的服务标准，及时、准确地执行乘客的要求；3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈，及时解决问题；4. 维护车辆和客户公司的形象，保持良好的职业操守和仪态；5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时，能够及时报告并采取必要的措施。
四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定，确保货物的安全和完好到达目的地；2. 熟悉货物的装载和卸载操作，确保货物的准确交付；3. 按照货物运输计划，合理安排行车时间和路线，确保按时交付货物；4. 在装载和卸货过程中，做好货物的捆绑和固定，防止货物的损坏和滑动；5. 合理利用车辆空间，提高装载效率和运输能力，降低运输成本。
五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行；2. 管理车辆的油耗和出行费用，节约成本；3. 做好车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法性和安全性；4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用，保证乘客的安全；5. 管理车辆的相关文件和记录，如行车日志、维修记录等。
六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时，能够及时采取应对措施；2. 遵守交通管制规定，确保安全通行，并及时将相关情况报告给公司；3. 根据交通指引和路况调整行车路线，确保乘客的安全和行程的顺利。
运输部岗位职责(6篇)
运输部岗位职责（6篇）运输部岗位职责1一、运输部部长岗位职责1.负责公司运输项目的经营管理，准时与业主沟通，了解国内相关铁路运营市场的改变。
2.依据铁路运营项目信息追踪状况，向分管领导提出经营策略建议。
3.审批公司客户回访打算，对客户提出的埋怨准时协调相关部门和运输项目进行处理。
4.负责运输标投标人员的选定，并负责编制投标书的分工。
5.负责运输项目投标书的初步技术审核。
6.负责运输合同评审的组织召集工作，按运输合同内容确定评审部门和人员，并主持运输合同评审会。
7.审核公司年度运输组织要点，并布置相关人员进行监督检查，确保公司各项目按组织要点进行生产组织。
8.组织相关专业和人员制定公司年度运输打算，在打算实施过程中依据运输形式和设备改变准时调整打算，9.审核公司运输资源配置方案建议，综合考虑各运输项目打算指标和完成力量，协调运输资源配置。
10.组织运输部和相关专业部门对各运输项目月度运输打算进行评审，合理、科学的下达月度运输打算。
11.负责运输数据的外报审核，确保外报数据精确、有效。
12.负责运输项目运输方案的编制协调工作，依据需要协调相关专业进行编制，并负责技术审核。
13.负责公司技术规章名目的审核，准时了解国家和行业主管部门法律法规技术规章发布信息。
14.把握公司行车设备配置状况，依据行车设备组织相关人员制定行车作业方法，保证行车平安，提高运输效率。
15.组织相关技术人员对关键行车作业人员进行业务考核，负责行车人员提职的技术考核。
16.负责运输科研所的日常工作组织。
17.负责运输系统的科技开发，不断进行技术钻研，推广运用新工艺、新技术、新设备，推动企业技术进步。
18.负责铁路运输科研成果的申报审核工作，并负责组织相关部门对各运输项目上报的科技成果进行内部评审。
19.全面负责星级班组建设推动工作。
20.负责组织公司星级班组考核组按年度对各运输班组进行考核。
21.负责公司运输系统标准化管理工作，按公司《运输项目管理方法》对各运输项目进行考核，并负责《运输项目管理方法》的修订工作。
招聘商务司机面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的应聘者，您好！感谢您对我们公司的关注和信任，今天非常荣幸能够与您进行商务司机的面试。
在正式开始之前，请您简单介绍一下自己。
（此处为开场白，邀请应聘者进行自我介绍。
）二、基础知识考察1. 请问您对商务司机的职责有哪些了解？解析：考察应聘者对商务司机岗位的基本认知，了解其是否具备相关的基础知识。
2. 您认为商务司机在行驶过程中需要注意哪些安全问题？解析：考察应聘者对驾驶安全的基本认识，了解其是否能够保障乘客和车辆的安全。
3. 请简要介绍您所掌握的驾驶技巧。
解析：考察应聘者的驾驶技能，了解其是否具备良好的驾驶习惯和应对突发情况的能力。
4. 请谈谈您对车辆保养的了解。
解析：考察应聘者对车辆保养的基本知识，了解其是否能够对车辆进行日常维护。
三、实际操作能力考察1. 请您现场演示如何正确地调整座椅、后视镜等。
解析：考察应聘者对车辆基本操作的熟悉程度，了解其是否能够熟练地进行车辆调整。
2. 请您现场演示如何正确地使用安全带。
解析：考察应聘者对安全知识的掌握程度，了解其是否能够遵守交通法规。
3. 请您现场演示如何正确地使用雨刷器。
解析：考察应聘者对车辆配件的使用方法，了解其是否能够应对各种天气状况。
4. 请您现场演示如何正确地启动和熄火。
解析：考察应聘者对车辆基本操作的熟悉程度，了解其是否能够熟练地进行车辆启动和熄火。
四、应急处理能力考察1. 如果在行驶过程中，车辆突然出现故障，您会如何处理？解析：考察应聘者应对突发情况的能力，了解其是否能够迅速采取有效措施。
2. 如果在行驶过程中，遇到乘客突发疾病，您会如何处理？解析：考察应聘者对紧急情况的应对能力，了解其是否能够冷静应对突发事件。
3. 如果在行驶过程中，遇到交通事故，您会如何处理？解析：考察应聘者对交通事故的处理能力，了解其是否能够按照规定程序进行处理。
五、心理素质考察1. 请谈谈您在驾驶过程中遇到的最大压力是什么？解析：考察应聘者的抗压能力，了解其是否能够应对工作中的压力。
岗位职责说明书(最新7篇)
岗位职责说明书（最新7篇）岗位职责说明书篇一一、岗位标识岗位名称：前台所属部门：综合管理部岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：综合管理部经理直接下级：无二、本职工作负责接待、后勤保障、行政管理等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。
三、工作职责1.接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2.对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。
对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
(1)负责总经理办公室的清洁卫生。
(2)负责会议室的清洁卫生(3)负责前台花草的看养工作。
4.监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
5.负责公司快递、信件、包裹的收发工作6.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7.负责管理及更新公司刊物。
8.配合行政人事的招聘工作。
9.负责公司员工饮用水的订购与管理。
10.协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。
四、岗位权限1、对来电、来访者具有监督、决策权；五、任职资格经验要求性别：女年龄：20-25岁教育背景：文秘、中文等专业大专及以上学历工作经验：1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验技能要求：具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备，有一定英文基础。
知识要求：熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范，了解办公室档案管理、用品管理方面的知识。
个人素质要求：身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。
岗位职责说明书篇二一、在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。
根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
岗位工作职责范文
岗位工作职责范文岗位工作职责范文篇1职位名称：销售内勤职位编号所属部门：销售部职位类别：后勤辅助类直接上级：销售经理工作地点：销售部办公室生效日期：【职责概述】(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)：负责销售部所有资料的整理及分类，项目信息的统计，投标文件的制作;负责物流信息的管理;负责售后服务的管理，为销售部正常运转提供保障，为公司正常运转提供保障。
【岗位职责】1、文书事务1)负责收发传真、接听电话、打印工作，并做好记录和传递，确保及时、准确;2)负责销售部基*书的.草拟工作;3)负责销售会议的安排、记录及跟踪结果;2、项目管理4)负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;5)保存销售部合同，确保客户档案的完整性;6)负责整理销售部各类报表和计划;7)负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
8)负责建立客户数据信息库(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式等)，确保客户资料的完整性内勤岗位职责说明书内勤岗位职责说明书。
9)负责购买招标文件、参与和配合制作标书。
10)负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度内勤岗位职责。
11)负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密。
3、物流管理12)办理发货手续，安排公司销售产品发货，确保正确、安全、及时;13)负责公司各种邮件发送、收集工作，更好的服务于客户;14)登记技术协议及合同的交接记录(应有客户或业务员签字)，并将及时归档，以便日后查询;4、售后管理15)受理客户投诉，并初步分析后，传递给相关部门，确保投诉得到有效解决16)回访客户，确保“以服务赢客户”销售理念的实现;17)安排收集、整理、传递质量反馈信息，为公司产品改进与销售服务提供可靠的依据;18)编制详细报表，保证账目清晰、数据准确;5、其它19)负责来访客户接待;20)负责与业务员和经销商对账，确保销售数据准确;21)登记业务员在外出信息及市场动态汇总，加强业务员管理;22)负责协助业务人员妥善处理客户反馈回来的问题。
公司用车管理制度(4篇)
公司用车管理制度1、车辆由专职司机驾驶，司机应定期进行检查和保养，确保行车安全。
2、车辆出车前必须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款由驾驶员负担。
3、车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
4、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
5、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告相关领导，经批准后送汽修厂维修。
6、司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐全或过期失效的，后果由司机负责。
7、司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车(包括高速紧跟、争道、赛车等)，不准疲劳驾车、不准酒后驾车。
如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。
8、上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车，在办公室内应协助做好各方面工作，必要时协助其它部门工作。
9、未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶公司用车管理制度（2）是指公司对使用和管理公司车辆的规定和措施。
以下是一些常见的公司用车管理制度的内容：1. 车辆使用范围：明确公司车辆的使用范围，包括商务出差、接送客户、办公用途等。
2. 使用资格和权限：规定哪些员工有使用公司车辆的资格，并给予相应的权限。
3. 申请和预定：规定员工需要提前申请和预定公司车辆，包括出发时间、行程地点等信息。
4. 用车审批流程：规定用车需要经过哪些审批流程，由谁审批，以确保合理使用车辆资源。
5. 保养和维修：规定公司车辆的保养和维修责任，包括定期保养、维修费用负担等。
6. 车辆使用规则：明确员工在使用公司车辆时应遵守的规则，如遵守交通规则、谨慎驾驶等。
7. 加油和使用费用：规定加油和使用费用的支付方式和标准。
8. 事故和责任：明确车辆事故发生时的责任分配和处理程序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
商务司机工作职责（16篇）
商务司机工作职责 1
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、接送公司领导、客户，接送同事外出办事或者运送货物，满足各部门用车需求;
4、协助行政人员从事一些外勤工作。
5、协助行政人员从事一些行政、后勤工作。
商务司机工作职责 2
1.负责公司领导用车、客户接待用车、行政用车事宜，保证出车及时、安全;
2.负责做好车辆5S工作，确保车辆干净整洁;
3.负责车辆日常维护、保养工作，确保车辆性能稳定;
4.负责办理车辆证照的年检、审验及车辆违章处理，确保合法、合规;
5.负责非出车时间在办公室协助部分行政工作;
6.完成领导交办的其他工作。
商务司机工作职责 3
1、负责领导及客户接待用车;
2、配合领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的'各项管理制度，一切管理行为向公司领导负责;
3、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;?
4、领导安排的其它工作;
5、严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定、文明出行。
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 商务司机工作职责 4
1、自觉遵守公司各种规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的.行驶路线及行程;
2、每天对车辆进行例行检查和保养维护，确保车况良好、车容整洁;
3、工作认真，服务意识强，礼貌待人，衣着干净整齐;
4、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审及车辆变更业务的办理;
5、严格遵守交通规则，自觉做到不违章行车，不私自用车;
6、做到严守秘密，不随意传播领导的讲话内容和行程安排;
7、执行领导交付的其他工作任务。
商务司机工作职责 5
1、负责公司领导的日常商务接待用车，以及其它出车任务;
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
3、进行车辆内外部的.日常清洁;
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
5、公司领导交办的其他日常事务。
商务司机工作职责 6
1、遵守公司规章制度，服从车辆调度人员的安排;
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行;
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员指挥，行车时集中精力驾驶严禁酒后驾车;
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向调度人员简要汇报出车情况;
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等;
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好;
7、辅助调度人员做好车辆档案管理，对车辆的运行里程、维保、年检、保险、违章等及时汇报;
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的`精力和体力保证安全行车;
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验;
10、驾驶员衣着整洁、礼貌待人、热情服务，优质完成每次
出车任务;
11、其他领导交代的工作。
商务司机工作职责 7
1、负责管理老板日常出行;
2、负责车辆各项费用统计审核、分析，完成车辆数据报表统计分析;
3、负责车辆维修管理工作，监督检查车辆技术状况;
4、负责交通事故的预防、应急安排、救援，车辆各类维修保养记录，建立车辆档案;
5、领导安排的其他事务。
商务司机工作职责 8
1、负责总经理一家日常出行的接送，包括出差机场接送等;
3、负责来访客户的`接送;
4、负责日常车辆的保养与清洁卫生、报修、油卡等;
5、负责车辆年检、车险办理及相关资料管理。
6、按照公司规定做好行车及使用维护记录;
7、无出勤期间，能协助行政总务工作执行商务司机工作职责 9
1、遵守公司的规章制度，严格执行驾驶规则、确保安全行驶;
2、做好每天出车前的`点检工作，做好车辆的维修、保养、7S等工作;
3、按公司领导的业务安排，按时按点将领导送达目的地;
4、做好车辆各类证件的保管及证件到期的提前报告;
5、有异常情况及时报告及应急处理，不得隐瞒隐报; 商务司机工作职责 10
1、每天检查车辆安全性能，及时报修并反馈车辆维修情况，确保车辆状况良好。
2、根据公司车辆管理制度，及时为符合使用公务车的人员提供安全、文明、有序的驾驶服务。
3、做好行车里程记录，提报部门作为今后统筹安排行程的.依据之一。
4、定期清洗、保养车辆，保持车辆卫生状况良好。
5、按照加油卡要求在规定的加油站内加油，并做好加油量及公里数的登记工作。
6、合理控制油耗，提出车辆日常费用开支的合理化建议。
7、根据实际情况，提报出差期间的加油费、过路费等相关费用。
8、根据需要提请车辆年检、保险费用缴纳等事宜。
9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
商务司机工作职责 11
1、根据公司领导安排，执行出车及接待任务，遵守交通规章制度，确保行车安全和服务质量;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、严格遵守公司车辆管理制度及操作规程，遵守交通法规，安全意识强;
5、无出车任务在公司空闲时，需协助其他行政工作，完成上级交待事项。
商务司机工作职责 12
1、专职负责公司董事长用车，根据工作需要随时准备出车；
2、熟悉商务礼仪接待工作、参与董事长重要外事、会务、活动接待事宜；
3、负责车辆的日常清洁工作，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
4、协助办理车辆年审、保险及保养工作；
5、服从工作安排，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成董事长交办的其它日常事务性工作。
商务司机工作职责 13
1.负责公司领导及客户的'用车和接待任务
2.负责日常车辆维护，保养，维修和清洁工作
3.随时查验车辆安全，性能，及时洞察车辆故障及安全隐患问题，确保符合出行
4.工作任务中对车辆，物品及随车人员乘坐期间的安全负责
5.服从公司的用车安排商务司机工作职责 14
1、负责公司日常专用车辆驾驶，确保按时出车；
2、协助公司开展商务接待，熟悉商务接待礼仪，具有较好的'服务意识；
3、负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理等，确保车辆整洁和车况良好；
4、熟知并严格遵守交通法规，正确执行驾驶操作规程，确保安全驾驶；
5、无出车任务在公司空闲时，协助领导交办的其他事项。
商务司机工作职责 15
1、负责公司及领导用车，完成用车需求;
2、做好行车、加油记录，定期保养车辆，确保车辆正常行驶;
3、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的`车况及内外部清洁;
4、按时完成相关配送;
5、领导安排的其他工作或临时安排的相关工作。
商务司机工作职责 16
1.遵守交通规则，安全驾驶;
2.定期进行车辆保养、年检与检修;
3.按要求填报车辆管理系统;
4.填写用车登记;
5.车辆保险续保;
6.配合行政助理完成广场零星采购;
7.配合行政助理完成广场年度车辆费用预算;
8.配合行政助理完成物料验收、出入库登记;
9.配合行政主管完成广场接待任务;
10.配合行政主管完成固定资产、库房物料等公司物资盘点工作;
11.配合行政主管完成书刊、杂志等的登记、借阅、发放工作;
12.领导临时交办的其他工作。