公车私用自查报告(精选多篇)
私车公养自查报告范文六篇

私车公养自查报告范文六篇这份报告被广泛使用。
根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。
以下是为大家整理的关于私车公养自查报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!近期在我县发现个别单位存在私车公养的问题,针对这一问题,县纪委立行立改,从今年9月下旬至12月底,围绕私油公供、私车公修、私车公洗、私费公报等4类问题,将对____年1月1日以来各乡镇、各部门、各单位干部职工(含聘用人员)私车公养问题、党员领导干部和公车管理使用相关工作人员开展一次私车公养问题专项治理。
据悉,专项治理分自查自纠、集中查处、总结提高3个阶段进行。
在9月底之前,要求各乡镇、各部门、各单位组织干部职工开展私车公养问题自查自纠并将情况书面报告县纪委,自查发现私车公养等问题的,须在9月30日以前,主动将违纪款项上缴县廉政账户;从10月1日至11月30日,县纪委将根据已经掌握的情况和自查自纠情况,视情节轻重,运用监督执纪问责四种形态进行区别处理。
对自身存在私车公养等问题主动进行自查自纠和自我整改,于____年9月30日以前主动将违纪款项上缴县廉政账户的,可以适用监督执纪的第一种形态、减轻或免予处理。
对于心存侥幸,自查自纠过程中故意隐瞒私车公养等违纪问题,或者____年10月1日以后仍然顶风违纪,继续私车公养的,将从重处理;12月,县纪委将对全县私车公养专项治理工作情况进行全面总结并上报市纪委。
为确保专项治理有力推进,县纪委将根据工作进展情况进行督导,对私车公养问题治理工作滞后、治理不力的,将按照有关规定追究相关单位及相关责任人员的责任,对于查处的私车公养等问题的典型案件,将点名道姓通报曝光。
虽然开私家车办理的是公事,但也不能用公务加油卡加油,这也属于自查自纠范围,你们怎么没有上报呢?公务车加油卡由个人保管供私车使用,违规为个人报销或发放燃油补助等,都些属于私车公养,都必须按照专项整治《工作方案》的要求准确上报。
公车私用的自查报告

公车私用的自查报告尊敬的领导:我谨代表本单位,就公车私用问题向您提交这份自查报告。
近期,随着社会对公务用车规范使用的关注度不断提高,以及上级部门对公车管理的严格要求,我们深刻认识到自查自纠公车私用问题的重要性和紧迫性。
一、单位基本情况首先,简要介绍一下本单位的性质、规模以及公务用车的配备情况。
本单位是一家具体性质的单位,共有员工X人。
目前,单位配备公务用车X辆,车型分别为具体车型,主要用于具体用途,如日常办公、业务出差等。
二、自查工作开展情况为了确保自查工作的全面、深入和准确,我们成立了专门的自查工作小组,由具体负责人担任组长,成员包括具体成员。
工作小组制定了详细的自查方案,明确了自查的范围、重点和方法。
1、查阅车辆使用记录对单位的车辆使用登记台账进行了仔细查阅,包括出车时间、目的地、事由、使用人员等信息。
2、访谈相关人员与驾驶员、用车部门负责人以及部分员工进行了访谈,了解车辆使用的实际情况和可能存在的问题。
3、实地检查车辆对单位的公务车辆进行了实地检查,查看车辆的车况、里程数、加油记录等。
三、自查结果通过认真细致的自查,我们发现了以下公车私用的情况:1、个别员工在非工作时间使用公务车辆办理个人事务,如接送家人、购物等。
2、存在节假日期间未经批准使用公务车辆外出旅游的现象。
四、原因分析针对上述问题,我们进行了深入的原因分析,主要包括以下几个方面:1、思想认识不足部分员工对公车私用问题的严重性和危害性认识不够,缺乏纪律意识和规范意识。
2、管理制度不完善单位原有的公车管理制度存在漏洞,对车辆使用的审批流程、监督机制等规定不够明确和严格。
3、监督执行不力在实际工作中,对公车使用的监督检查不够及时和有效,对违规行为未能做到及时发现和严肃处理。
五、整改措施为了杜绝公车私用现象的再次发生,我们制定了以下整改措施:1、加强思想教育组织全体员工开展关于公车使用规范的培训和学习,提高员工的纪律意识和法律意识,使其充分认识到公车私用的不良影响和严重后果。
关于公务用车管理使用情况自查报告

三一文库()〔关于公务用车管理使用情况自查报告〕*篇一:公务用车自查报告四篇为认真贯彻落实《中共泉州市洛江区委办公室泉州市洛江区人民政府办公室印发〈关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见的通知〉》(泉洛委办[2011]53号)的文件精神,我局对照开展党政机关公务用车问题专项治理工作任务,对本单位公务用车情况进了自查自纠。
现将有关情况报告如下:一、提高认识,加强教育为确保本次自查自纠专项治理工作有序推进,取得成效,我局按照通知要求,在组织领导干部职工认真学习文件精神的基础上,对照通知重申有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足,研究制定整改措施。
要求领导干部要充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性,在切实抓好我局办公车管理的同时,带头执行好领导干部公务用车的有关规定,以自己的模范行动,为干部职工做好榜样。
进一步加强全体干部职工的思想政治教育,增强干部职工的法纪意识,充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝违规驾驶公车行为。
二、认真开展自查自纠我局自查自纠情况:(一)我局有6部公务车,严格按下达的编制数配备使用,没有超编制自行购置配备公务用车。
(二)没有超标准配备使用公务车。
(三)没有违反规定换车、借车。
(四)没有摊派款项购车。
(五)没有豪华装饰公务用车。
(六)没有违反规定使用越越野车、皮卡车或违反规定用途使用。
(七)没有使用军队、武警、公安车号牌。
(八)没有向管理服务对象借车。
三、加强管理,扎实开展治理为进一步规范我局公务用车,我局对公务车辆的使用范围、有关纪律等进行了明确规定,强化日常管理。
同时,为保证安全、严格纪律,要求局领导干部做到“四个禁止”即禁止用公款和单位车辆学习驾驶技术、禁止醉驾、禁止违反公车规定用车、禁止豪华装饰公务用车。
切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。
公车私用的自查报告

公车私用的自查报告尊敬的领导:您好!近期,关于公车私用问题引起了广泛的关注和重视。
为了深入贯彻落实廉洁自律的相关规定,加强单位内部管理,提高公务用车的使用效率和规范性,我单位积极响应号召,对公车私用情况进行了全面、深入的自查自纠。
现将自查情况报告如下:一、自查工作的组织与实施为了确保自查工作的顺利进行,我们成立了以单位负责人为组长的自查工作领导小组,成员包括办公室主任、财务人员、车辆管理人员等。
领导小组制定了详细的自查方案,明确了自查的范围、内容、方法和步骤,并对相关人员进行了分工,确保责任到人。
我们首先对单位的公务用车管理制度进行了梳理和完善,明确了公务用车的使用范围、审批程序、使用登记、维修保养、费用报销等方面的规定。
同时,组织全体干部职工认真学习了相关政策法规和文件精神,提高了大家对公车私用问题的认识和重视程度。
二、单位公务用车的基本情况我单位现有公务用车____辆,分别为____、____、____。
车辆的购置、使用、报废等均按照相关规定办理了手续,车辆的行驶证、保险等手续齐全。
车辆的日常管理由办公室负责,车辆的维修保养、加油等由指定的维修厂和加油站负责。
三、自查发现的问题通过自查,我们发现了以下几个方面的问题:1、个别人员存在未经审批私自使用公务用车的情况。
主要表现为因个人急事或私事,未按规定填写用车申请单,未经领导批准擅自使用公务用车。
2、部分公务用车的使用登记不够规范。
存在登记信息不全、不及时的情况,无法准确反映车辆的使用轨迹和用途。
3、公务用车的维修保养和费用报销存在一些漏洞。
个别维修项目和费用未经严格审核,存在虚报、多报的嫌疑。
四、问题产生的原因分析针对上述问题,我们进行了深入的原因分析,主要有以下几个方面:1、部分干部职工廉洁自律意识淡薄,对公车私用问题的严重性认识不足,存在侥幸心理。
2、公务用车管理制度执行不够严格,对违规使用车辆的行为缺乏有效的监督和处罚机制。
3、车辆管理人员责任心不强,对车辆的使用登记、维修保养等工作管理不到位。
公车使用情况自查报告6篇

公车使用情况自查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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违规配备使用公车自查报告范文集合5篇

违规配备使用公车自查报告范文集合5篇第1篇:违规配备使用公车自查报告关于违规使用公车违规接待违规使用办公用房专项整治情况的自查报告关于违规使用公车违规接待违规使用办公用房专项整治情况的自查报告区纪委:为认真落实中央“八项规定”精神,坚决执行按照区纪委《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督的通知》要求,我局对本单位公务接待、办公用房使用、公务用车管理使用问题开展了专项自查,现将自查情况报告如下如下:一、公车使用方面我单位现有公务车辆3部,其中局机关机要通信车辆1部,二级机构森林派出所、亳州城北木竹检查站执法车辆各1部。
在车辆使用中,严格遵守公务用车管理使用制度,实行“派车申请,负责人审批,司勤车辆出勤”的程序,如遇省级项目检查、秋季造林自查验收等中心工作需用车时,通过区政府公务车辆管理使用平台统一申请,不存在公车使用、变相配备公务用车、单位长期租车等现象。
同时,严格按照区公务车辆改革领导小组相关规定发放交通补贴,对未满试用期公务员、退休等不符合发放条件人员严格把关。
20某某年度,共有12人(正科级3人、副科级3人,科员6人)享受公务交通补贴,,月均发放交通补贴7050元,本年度共发放交通补贴84600元。
二、办公用房使用问题我单位干部员工办公用房使用方面严格遵守相关标准,不存在超过规定面积标准占有、使用办公用房情况,单位四楼部分办公室经区机关事务局调剂(借)给区文明办使用。
三、公务接待方面20某某年以来,我单位共接待上级、外市单位业务指导和工作调研等公务往来中,贯彻党中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市委市政府30条具体要求,严格执行关于印发《亳州市市直单位接待经费管理暂行办法》的通知(财公〔2022〕132号),不存在超标准接待、超范围陪同等行为。
第2篇:违规配备使用公车自查报告公车改革自查报告第3篇:违规配备使用公车自查报告公车使用管理自查报告根据公务用车制度改革领导小组办公室《关于党政机关及企事业单位公车使用情况督查检查的通知》要求,对本单位保留车辆的管理、使用情况认真开展了自查,现将有关情况报告如下:一、现有公务用车情况现有公务用车4辆,其中,应急用车2辆,执法执勤用车1辆,老干部用车1辆。
关于公务用车管理使用情况自查报告

关于公务用车管理使用情况自查报告篇一:公务用车自查报告四篇为认真贯彻落实《中共泉州市洛江区委办公室泉州市洛江区人民政府办公室印发〈关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见的通知〉》(泉洛委办[2011]53号)的文件精神,我局对照开展党政机关公务用车问题专项治理工作任务,对本单位公务用车情况进了自查自纠。
现将有关情况报告如下:一、提高认识,加强教育为确保本次自查自纠专项治理工作有序推进,取得成效,我局按照通知要求,在组织领导干部职工认真学习文件精神的基础上,对照通知重申有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足,研究制定整改措施。
要求领导干部要充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性,在切实抓好我局办公车管理的同时,带头执行好领导干部公务用车的有关规定,以自己的模范行动,为干部职工做好榜样。
进一步加强全体干部职工的思想政治教育,增强干部职工的法纪意识,充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝违规驾驶公车行为。
二、认真开展自查自纠我局自查自纠情况:(一)我局有6部公务车,严格按下达的编制数配备使用,没有超编制自行购置配备公务用车。
(二)没有超标准配备使用公务车。
(三)没有违反规定换车、借车。
(四)没有摊派款项购车。
(五)没有豪华装饰公务用车。
(六)没有违反规定使用越越野车、皮卡车或违反规定用途使用。
(七)没有使用军队、武警、公安车号牌。
(八)没有向管理服务对象借车。
三、加强管理,扎实开展治理为进一步规范我局公务用车,我局对公务车辆的使用范围、有关纪律等进行了明确规定,强化日常管理。
同时,为保证安全、严格纪律,要求局领导干部做到“四个禁止”即禁止用公款和单位车辆学习驾驶技术、禁止醉驾、禁止违反公车规定用车、禁止豪华装饰公务用车。
切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。
公车私用自查报告

公车私用自查报告为了深入贯彻落实中央“八项规定”精神,加强党风廉政建设,坚决杜绝公车私用现象,本单位对公车使用情况进行了全面、深入的自查自纠。
现将自查情况报告如下:一、单位基本情况本单位共有公务车辆_____辆,车型分别为_____、_____等。
车辆主要用于单位日常办公、业务工作、应急保障等公务活动。
二、自查工作开展情况(一)加强组织领导成立了以单位主要负责人为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的公车私用自查工作领导小组。
领导小组下设办公室,具体负责自查工作的组织实施、协调指导和督促检查。
(二)明确自查重点本次自查重点围绕以下几个方面展开:1、公车使用管理制度的建立和执行情况;2、公车的使用登记、审批和派遣情况;3、节假日期间公车封存情况;4、是否存在公车私用、私车公养等违规行为。
(三)认真开展自查1、查阅资料对单位公车使用管理制度、车辆使用登记台账、加油维修记录等相关资料进行了认真查阅,检查制度是否健全、执行是否严格。
2、实地检查对单位公车的停放情况进行了实地检查,查看车辆是否按照规定停放,是否存在违规使用的迹象。
3、走访调查通过与单位职工进行个别访谈、发放调查问卷等方式,了解是否存在公车私用的情况以及对公车使用管理的意见和建议。
三、自查结果(一)公车使用管理制度健全本单位制定了较为完善的公车使用管理制度,对公车的购置、使用、维修、保养、报废等环节进行了明确规定,并建立了相应的审批流程和监督机制。
(二)公车使用登记规范单位公车的使用均进行了详细的登记,包括使用时间、事由、行驶里程、驾驶员等信息,且审批手续完备。
(三)节假日期间公车封存到位在节假日期间,单位按照规定对公车进行了封存,并将车辆停放于指定地点,封存情况良好。
(四)未发现公车私用、私车公养等违规行为通过自查,未发现本单位存在公车私用、私车公养等违规行为。
四、存在的问题及原因分析(一)个别人员对公车使用管理制度的认识不够深刻虽然单位制定了完善的公车使用管理制度,但仍有个别人员对制度的重要性和严肃性认识不足,存在麻痹大意思想。
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公车私用自查报告(精选多篇)第一篇:公车私用自查报告范本公车私用自查报告范本自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是由好【】按照县廉政办文件要求,我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠,现将自查情况报告如下:一、精心组织,周密安排接到通知之后,我中心领导高度重视这项工作,及时组织全体职工进行了学习,深刻领会文件精神,明确此次整治的内容和工作步骤。
同时结合我中心的实际情况,进行了安排部署。
成立集中整治工作领导小组,由副主任专门负责,主抓我系统集中整治工作。
第二,我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治,并要求各所属科室及时开展自查自纠,并上报自查自纠结果。
第三,扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。
二、加强学习,统一思想,提高认识本月全体干职工会议上再次强调了我中心的《公务接待用餐制度》、《公务车辆管理和使用制度》,再次学习了中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规,使广大干部职工进一步明确了政策规定,充分认识不正之风存在的根源和危害,提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆,自查自纠召开全体干部职工会议进行自查自纠,充分运用批评和自我评批的武器,从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析,同时进行了认真揭摆。
通过自查,总的来说,我中心干部职工整体上是好的,能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,没有公款吃喝、公车私用的违规行为。
一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。
特别是近年广电系统局机关经费紧张,所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出,没有参加任何用公款支付的吃喝等活动。
公务用餐接待,一般定点进行,接待点要相对固定,同时考虑优质优价原则。
所有公务来客接待,由中心办公室按照接待标准,确定接待地点,餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。
二是公务用车统一调配,源头上杜绝公车私用现象。
单位公务用车统一由办公室调派。
优先保证中心领导工作、电视台交接班(含送菜、检修)工作、新闻部记者紧急用车;车辆的清洗、保养和检修都是定点,没有车现私自出车或私人接车的情况。
第二篇:公车私用问题自查自纪报告按照县廉政办文件要求,我中心近期对公款吃喝、公车私用问题进行了集中自查自纠,现将自查情况报告如下:一、精心组织,周密安排接到通知之后,我中心领导高度重视这项工作,及时组织全体职工进行了学习,深刻领会文件精神,明确此次整治的内容和工作步骤。
同时结合我中心的实际情况,进行了安排部署。
成立集中整治工作领导小组,由副主任专门负责,主抓我系统集中整治工作。
第二,我们决定在全系统对公款吃喝、公车私用等问题进行集中整治,并要求各所属科室及时开展自查自纠,并上报自查自纠结果。
第三,扎扎实实在局机关内部开展公款吃喝、公车私用的集中整治工作。
二、加强学习,统一思想,提高认识本月全体干职工会议上再次强调了我中心的《公务接待用餐制度》、《公务车辆管理和使用制度》,再次学习了中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规,使广大干部职工进一步明确了政策规定,充分认识不正之风存在的根源和危害,提高对这公款吃喝、公车私用进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆,自查自纠召开全体干部职工会议进行自查自纠,充分运用批评和自我评批的武器,从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析,同时进行了认真揭摆。
通过自查,总的来说,我中心干部职工整体上是好的,能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,没有公款吃喝、公车私用的违规行为。
一是能够坚持勤俭节约的良好习惯。
特别是近年广电系统局机关经费紧张,所以我们大力倡导勤俭节约减少不必要的支出,没有参加任何用公款支付的吃喝等活动。
公务用餐接待,一般定点进行,接待点要相对固定,同时考虑优质优价原则。
所有公务来客接待,由中心办公室按照接待标准,确定接待地点,餐费单上一律注明了接待对象事由和用餐金额。
二是公务用车统一调配,源头上杜绝公车私用现象。
单位公务用车统一由办公室调派。
优先保证中心领导工作、电视台交接班(含送菜、检修)工作、新闻部记者紧急用车;车辆的清洗、保养和检修都是定点,没有车现私自出车或私人接车的情况。
第三篇:关于禁止领导干部公车私驾私用的自查报告关于禁止领导干部公车私驾私用的自查报告县纠风办:县纪委10月8日专题会议之后,我局于2014年10月9日召开了局领导及下属单位负责人会议,就全县禁止领导干部公车私驾私用会议内容精神作了专题学习和传达。
会上,局长詹道友同志就贯彻落实会议精神作了安排部署,为此我局进行了自查工作。
现将我局自查工作简要汇报如下:一、我局公车使用情况1、领导以身作则,规章制度健全。
对于车辆的使用,局长詹道友同志历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各单位制定公务用车的规定,局领导首先带头执行,下属单位负责人也要严格按规定用车,严禁公车私用和领导私自驾车。
在日常工作中,领导更要以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车,上下班和在城区参加各种公务活动中不以车代步。
另外,我局指派了一名副局长专管车辆,制定和健全了各单位车辆使用制度,建立了严格的派车制度,未经管车人员签字或同意,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。
在局主要领导的模范带动下,局领导和下属单位领导都能严格履行中省市关于领导干部廉洁自律的相关规定和纪律要求,未发生公车私驾私用等违规行为发生。
2、干部严格自律,思想觉悟较高。
我局现有车辆4辆,局机关两辆,农广校一辆,农机监理站一辆。
由于我局业务工作性质较为专业和特殊,直接针对各个乡镇,甚至到具体的村、组,需要领导干部经常性地下乡指导工作,受我局车辆少的限制,经常存在车辆不够使用的现象,下乡人员往往通过搭便车或坐班车解决交通问题,因此,在日常工作当中,未出现公车私用的情况。
在节假日,所有车辆均入库存放,车钥匙交回统一保管,不存在因私借用的情况。
另外,本单位每辆公车均配有专业司机,主要领导严禁领导干部亲自驾驶车辆,并以身作则,杜绝私驾公车和公款学车的现象。
在道路行驶和停放中,我局也能起到做到带头作用,严格遵守各项交通规则,未出现因乱停乱放而受到处罚的情况。
二、存在问题1、由于我局办公地点偏僻,在特殊情况时,比如紧急会议、来客接待等,就存在以车代步,节省时间的现象。
2、公车使用制度有待进一步完善。
三、改进措施1、进一步完善公车使用的各项制度,严明纪律的严肃性,进一步加强对公车的使用和管理,加强领导干部作风建设,不出现私驾私用公车的情况,和谐党群干群关系,带头营造良好社会氛围。
2、加强院内车辆停放管理,外来车辆一律禁止在院子内部过夜或长期停放,并在局家属院内划定专门区域做停车位,做到井然有序,使人员出行和车辆出现都能较为畅通,构建美好环境。
3、建立举报制度,畅通监督路径。
凡出现违规使用公车的情况,均可以信件、电话或直接面谈的形式向局纪检组进行反映,一旦查明事实,将在局务会议上进行通报批评,并限期整改。
4、加强宣传和教育,提高思想认识,要求领导干部严格按纪委制定的五个禁止执行,从思想源头上杜绝公车私驾私用等违纪违规现象发生,促进廉洁自律。
镇安县农业局二〇一四年10月13日第四篇:关于公车私用的法律风险的报告关于公车私用的肇事赔偿责任问题的法律相关思考的报告目前公司正在研究“车改”方案,针对“车改”存在的一些利弊问题,我查阅了一下相关资料和相关法律条文,具体总结如下:1.推行“车改”有利于提高工作效率,私车公用可以降低单位的买车,养车开支,节约经费,降低成本。
2. 私车公用,即职工私人产权的车辆,在履行职务或者执行自己所在的企事业单位临时指派的任务时使用。
“公用”为目的,须是履行职工本人所肩负的职务或者为了完成自己所在单位指派的临时任务,即“公用”的受益人必须是与该职工存在劳动合同关系的用人单位。
根据《刑法》第91条2款:“在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产,以公共财产论”规定,如此定性也是有法律依据的,而且该定性与现行“车改”的主旨在于降低费用而非转嫁风险的精神一致。
3. 从法理上说,私车公用交通肇事损害赔偿责任主体显然是用人单位。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,(好:)依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。
”的规定,上述法理上的结论也是有明确的法律依据的。
第1页共4页《民法通则》第一百二十一条规定适用的是无过错责任原则,即不论用人单位对该工作人员的职务行为是否存在过错,也不论工作人员在行为过程中是否存在过错及其过错的程度,用人单位都应当就工作人员职务行为产生的损害结果承担赔偿责任。
4. 私车公用交通肇事的损害赔偿要点(一)、用人单位依据无过错责任原则所承担的责任性质是替代责任,也是外部责任,仅针对第三方受害人适用。
在用人单位对第三方受害人承担损害赔偿责任时,首先应当适用私车所有人设定的第三者责任险,如果超出保险金范围,仍存在给付责任,才由用人单位承担。
(二)、关于肇事职工的人身损害赔偿问题:首先,私车公用交通肇事中发生的职工人身损害显然属于工伤。
均有按照《工伤保险条例》享受保险待遇的权利。
工伤职工可以兼得工伤赔付和民事赔偿。
(三)、关于私车损失赔偿问题:私车公用交通肇事中的私车损失赔偿请求权归属于用人单位,由用人单位向各肇事责任人求偿。
用人单位作为私车占有、使用、收益权的支配人也负有向私车所有权人返还原物的义务,不能返还原物就要承担相应的赔偿责任。
私车所有权人实施私车公用行为的无私性特征,在私车损害事故发生后,于该私车上设定的财产保险利益,应当归属于直接受害人,即用人单位。
私车公用的出现,固然有利于公司降低费用、提高效率,但是私车公用交通肇事隐含的经济风险和可能造成的劳资纠纷,须引起我们对其中的法律适用问题的重视和研究,只有依法公正、公平处理私车公用肇事损害赔偿责任承担问题,才能够实现避害扬利的目的。
据公司法律顾问曾律师回复:对于邮件中《关于公车私用的肇事赔偿责任问题的法律相关思考的报告》内容,本人非常认同。
确实,公司实行车改(即特殊情形下实行私车公用)的目的不仅仅为了减少公司的成本开支及降低经营风险,而是要兼顾员工利益,实现公司与员工双方互惠共赢。
这样的制度才有生命力,才能得到员工的真心拥护与支持。
对于这一出发点及设计原则,本人坚决予以支持。
但是,设计这一制度的同时,不可不考虑这一制度在实施过程中的特殊性:那就是私车毕竟是私车,在绝大多数情况下均属于私人性质的使用,仅仅在特殊情形下才当作公车使用。