管道布置图制图
某地大型办公楼空调管平面布置设计图纸
管道工程图画法基础立面展示
图纸与现场实际情况存在差异，如管道位置、走 向等与实际不符。
针对性解决方案
01
提高绘图技能
加强绘图技能培训，熟练掌握绘 图软件和工具，提高绘图准确性
。
03
完善图纸信息
在图纸中注明关键信息，如管道 材质、管径、连接方式等，确保
审核通过。
02
规范符号使用
统一符号使用标准，确保图纸中 使用的符号符合规范，易于识别
立面图作用
立面图能够清晰地反映建筑物的外观造型、门窗洞口位置、墙面装饰做法等重 要信息，是建筑施工图中的重要组成部分。
立面图绘制步骤
绘制建筑外轮廓线
按照建筑物的实际形状和尺寸， 绘制出建筑的外轮廓线，包括屋 顶、墙面、台阶等部分。
确定绘制比例和图幅
根据建筑物的实际尺寸和复杂程 度，选择合适的绘制比例和图幅 大小。
展示室内排水管道的布局、坡度、管径及检查口等信息，需注意 不同排水点的标高和排水方向。
卫浴设备连接示意图
详细展示卫浴设备（如洗手盆、马桶等）与给排水管道的连接方 式及安装要求。
室外市政管网立面图
市政给水管道立面图
展示市政给水管道在室外的走向、管径、埋深及与其他管道的交叉 处理等信息。
市政排水管道立面图
绘制门窗洞口
根据建筑设计要求Biblioteka 在建筑外轮 廓线上绘制出门窗洞口的位置和 尺寸。
绘制立面构造和装饰
根据建筑设计要求，在建筑立面 上绘制出立面构造和装饰做法， 如墙面分格、线条、凹凸造型等 。
标注尺寸和标高
在立面图上标注出门窗洞口的尺 寸、墙面的标高和关键控制点的 位置等信息。
关键要素标注方法
尺寸标注
利用CAD软件的参数化 功能
化工制图6--管道布置图
大型装置的管道往返较多，为便于安装及装置的整洁美 观，通常设集中管廊。管廊设置应考虑的因素： (1)根据工艺流程，来去管道要作到最短最省，尽量减少交叉重 复。 (2)管廊的宽度要根据管道的数量和直径等确定。 (3)管廊上的管道可布置为一层、二层或多层。多层管廊要考虑 管道安装和维修人员的通道。 (4)多层管廊最好按管道类别安排。一般输送有腐蚀性介质的管 道布置在下层，小口径气液管布置在中层，大口径气液管布置 在上层。 (5)管廊上必须考虑热膨胀，凝液排出和放空等设施及操作平台。 (6)管廊一般架空敷设，其高度一般为：厂房内2.5m；装置内 3.5m；横穿厂内次要道4.5m；横穿厂内主干道6.0m；横穿铁路 6.7m。管廊柱距视具体情况而定，一般在4~15m。
2)视图的配置 多层建筑、构筑物的管道平面布置图，要按楼层或标高 分别绘出 各层的平面图 ；各层的平面图可以绘制在一张图纸 上，也可分画在几张图纸上；若各层平面的绘图范围较大而 图幅有限时，也可将各层平面上的管道布置情况分区绘制。 如在同一张图纸上绘制几层平面图时，应从最低层起， 在图纸上由下至上或由左至右依次排列，并在各平面图的下 方 注 明 “ EL100.000 平 面 ” 或 “ EL×××.××× 平 面 ” 、 “A-A剖视”等字样。 管道布置图应按设备布置图或按分区索引图所划分的区域绘 制。
6)管道支架 水平向管道的支架标注定位尺寸； 垂直向管道的支架标注支架顶面或支承面的标高； 在管道布置图中每个管架应标注一个独立的管架编号； 管架编号由5个部分组成：
G S —— 2 0 0 8 管架类别 管架生根部位的结构 管架序号 管道布置图的尾号 区号
有管托
无管托
弯头支架或侧向支架
用一个编号表示 多根管道的支架
2、 管道布置图的标注 1)标注基本要求 •尺寸单位
管道布置图设计手册
目录页数1. 目的 (1)2. 适用范围 (1)3. 参考文件 (1)4. 定义 (1)5. 各阶段管道布置图的内容和职责 (2)5.1 主要管道走向布置图（MAJOR PIPING ROUTING LAYOUT） (2)5.1.1主要管道走向布置图设计依据 (2)5.1.2基础设计阶段（含初步设计）主要管道走向布置图的内容和深度 (2)5.1.3基础设计阶段（含初步设计）主要管道走向布置图的适用范围 (2)5.2详细管道研究图（DETAILED PIPING STUDIES） (3)5.2.1设计依据 (3)5.2.2详细管道研究图的内容和深度 (3)5.2.3详细管道研究图的适用范围 (3)5.3详细管道布置图（DETAILED PIPING LAYOUT） (4)5.3.1设计依据 (4)5.3.2详细设计阶段管道布置图的内容和深度 (4)5.3.3详细设计阶段管道布置图的适用范围 (5)6. 管道布置图的绘制 (5)6.1 绘制管道布置图的通用要求 (5)6.1.1图纸尺寸、发行栏和标题栏 (5)6.1.2比例和尺寸单位 (8)6.1.3线型，文字及数字 (8)6.1.4图面的布置 (11)6.1.5 北向标及管口表 (12)6.2 制图规定 (18)6.2.1平面图的划分 (18)6.2.2管道图中例外表示的符号 (18)6.2.3管道布置图上设备应表示的内容 (19)6.2.4管道布置图上建(构)筑物应表示的内容 (23)6.2.5定位轴线 (24)6.2.6管道布置图上仪表、电气应表示的内容 (25)6.2.7管道布置图上管道应表示的内容 (25)6.2.8管道布置图上尺寸标注 (34)6.2.9管道布置图的立面图和详图 (44)6.2.10 管架标记 (53)7. 管道布置图的质量保证 (53)8. 管道布置图的修改、签署、加盖印章 (53)8.1 管道布置图的修改 (53)8.2 管道布置图的签署 (54)8.3 管道布置图加盖压力管道设计资格印章 (54)9 附录：图例符号 (54)管道布置图设计手册+1. 目的编制本手册的目的是为了规范寰球公司管道专业管道布置图设计的内容、表示方法和形式。
化工制图CAD-8_管道布置图
管道布置图又称为管道安装图或配管 图，它是车间内部管道安装施工的依 据。
一、管道及附件的常用画法 1、管道 管道布置图中的主要物料管道一般用 粗实线单线画出，其他管道用中粗实 线画出。
2、管件 包括短管、弯头、三通、异径管、法 兰、盲板等管道附件。通常不画其真 实形状，只用简单图形和符号表示。
弯头
三通管
四通管
活接头
丝堵 盲板
同心异径管
3、阀门 管道上的阀门也是用简单的图形和符 号来表示，其图形符号与工艺流程图 中的画法相同。
4、仪表控制点 管道上的仪表控制点应用细实线按规 定符号画出，每个控制点一般只在能 清楚表达其安装位置的一个视图中画 出。控制点的符号与带控制点工艺流 程图的规定符号相同。
管道平面布置图
N
第二节 设备布置图和管道布置图
2．化工管道布置图的画法
（1）管道布置图的绘图原则
平面图的配置，一般应与设备布置图中的平面图一致， 即按建筑标高平面分层绘制，各层管道布置平面图将该层 楼板以下的设备，管道等全部画出，不受剖切位置的影响。 在平面图的基础上，选择恰当的剖切位置画出立面剖视图， 以表达管道的立面布置情况和标高。必要时还可选择局部 立面剖视图对管道情况进一步补充表达。
1、管道平面布置图 管道平面布置图，一般应与设备的平 面布置图一致，即按建筑标高平面分 层绘制，各层管道平面布置图是将楼 板以下的建（构）筑物、设备、管道 等全部画出。
2、立面剖视图 管道布置在平面图上不能清楚表达的 部位，可采用立面剖视图或向视图补 充表达。剖视图尽可能与被切平面所 在的管道平面布置图画在同一张图纸 上，也可画在另一张图纸上。剖切平 面位置线的画法及标注方式与设备布 置图相同。
化工管道布置图 (全)
第十章化工管道布置图管道的布置和设计是以管道仪表流程图、设备布置图及有关土建、仪表、电气、机泵等方面的图纸和资料为依据的。
设计首先应满足工艺要求，使管道便于安装、操作及维修，另外应合理、整齐和美观。
根据HG/T 20549-1998《化工装置管道布置设计规定》（国际通用设计体制和方法）的要求，化工装置管道布置设计的图样包括：管道布置图、管道轴测图、管口方位图、管架图与管件图，本章将分别介绍这五种图样。
10.1 管道布置图10.1.1 管道布置图的作用和内容管道布置图(配管图)，主要用于表达车间或装置内管道的空间位置、尺寸规格，以及与机器、设备的连接关系。
管道布置图是管道安装施工的重要依据。
图10-1为天然气脱硫系统管道布置图。
从图中可以看出，管道布置图一般包括以下内容。
⑴一组视图视图按正投影法绘制，包括平面图和剖视图，用以表达整个车间（装置）建筑物和设备的基本结构以及管道、阀、管件、仪表控制点等的布置安装情况。
⑵尺寸和标注包括管道、管件、阀门、仪表控制点的定位尺寸和其他必要的相关标注和说明等。
⑶管口表⑷安装方位标⑸标题栏及修改栏10.1.2 绘制管道布置图应遵循的规定管道布置图的设计要遵循HG/T 20549-1998（国际通用设计体制和方法）《化工装置管道布置设计规定》。
具体到管道布置图的绘制应遵循下列规定：⑴图线宽度（HG 20549.1—1998），见本章附录一。
⑵管道布置图上的管子、管件、阀门及管道特殊件图例（HG/T 20549.2-1998第2章），见本章附录二。
⑶管道布置图中有关设备布置内容的绘制，应符合“化工装置设备布置设计内容和深度规定”（HG 20546.1第六章），见第九章附录四。
⑷管道布置图的分区应符合“化工装置设备布置设计内容和深度规定”（HG 20546.1第四章），见第九章9.3的内容介绍。
⑸管道布置图尚应符合有关机械制图的国家标准。
10.1.3 管道布置图的视图1．图幅与比例 ⑴ 图幅管道布置图图幅应尽量采用A0，比较简单的也可采用Al 或A2。
管道工程图画法中的管道连接示意图绘制
添加尺寸标注和文字说明
01
尺寸标注
使用尺寸标注工具标注管道的长 度、直径、附件的尺寸等关键参 数。
文字说明
02
03
标注规范
添加必要的文字说明，如管道名 称、介质流向、操作说明等，以 便读者更好地理解示意图。
遵循相关标准和规范进行标注， 确保尺寸和文字的准确性和一致 性。
04
实例分析：不同类型管道 连接示意图绘制
卡箍连接
通过卡箍将两个管道连接在一起，适用 于小口径、低压的管道连接，具有连接 方便、快速的特点。
管道连接密封原理与要求
密封原理
利用密封件的弹性变形或塑性变形填 补管道连接处的间隙，阻止介质泄漏 。
密封要求
确保密封件与管道连接处紧密贴合， 无泄漏现象；密封件材料需耐腐蚀、 耐磨损、耐高温等。
管道连接材料选择与规范
规范标注格式
遵循制图标准中的尺寸标注格式要求，包括箭头、尺 寸线、尺寸数字等的规范书写和排列。
文字说明不清晰问题
使用专业术语
在图纸的文字说明部分，应使用 管道工程领域的专业术语，确保 表达的准确性和专业性。
简明扼要地描述
文字说明应简明扼要地描述管道 连接的关键信息，如连接方式、 密封要求等，避免冗余和模糊。
法兰连接示意图绘制实例
准备绘制工具
绘图板、法兰连接标准件图库、管 道图例等。
确定法兰连接类型
根据工程需求选择合适的法兰类型 ，如平焊法兰、对焊法兰等。
绘制法兰连接示意图
按照法兰连接标准件图库中的尺寸 和比例，绘制出法兰、螺栓、垫片 等部件，并标注出相应的尺寸和规 格。
完善管道连接信息
在示意图中添加管道编号、管道材 质、管道规格等信息，以便后续施 工和维护。
化工制图配管图绘制方法
四、图示方法
管道布置图采用正投影法绘制。管道布置图中视图的表达内容主要是 三部分，一是建筑物及其构件，二是设备，三是管道，现分别讨论如 下。
四、图示方法
1.建筑物及其构件
建筑物和构件应按比例，根据设备布置图用细点画线、细实线画出厂房的定位轴线和 柱、梁、楼板、门、窗、楼梯、平台、安装孔、管沟、篦子板、散水坡、管廊架、围 堰、通道、栏杆、梯子和安全护圈等。 为避免与管道相碰，按比例用细点画线画出就地仪表盘、电气盘的外轮廓及电气、仪 表电缆槽或架和电缆沟，但不必标注尺寸。
四、图示方法
3.管道
两段直管道相连有4种型式，如图a所示。当管道用三通连接时，可能形成三个不同方 向的视图，其画法如图b所示
四、图示方法
4.管道附件 管道上的阀门、管件通常在管道布置图中按比例、以细实线根据 所示图例的简化画法画出，但应注意以下两点：
四、图示方法
4.管道附件
管件不同连接方式要按照图例表示出来，如90°弯头有三种连接方式，分别为螺纹或承 插焊连接、对焊连接和法兰连接，它们的表示方法如图所示。
四、图示方法
2.设备
用细点画线、细实线，按设备布置图所确定的位置画出所有设备的中心线（或定位线） 以及设备的外形和基础。
四、图示方法
3.管道
管道上不仅包括管子而且还有管道附件（阀门、管件及仪表控制点）和管道支架。 管道布置图中，公称直径(DN)大于和等于400mm或16英寸的管道用双线表示，小于 和等于350mm或14英寸的管道用单线表示。单线用粗实线（或粗虚线），双线用中粗 实线（或中粗虚线）。
管道布置图
管道布置图又称为管道安装图或配管图，它是管道安装施工的依据。 管道布置图是在设备布置图的基础上画出管道、阀门及控制点，表示 出厂房内外管道之间的连接、走向和位置，以及阀门、仪表控制点的 安装位置。
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管道布置图制图管道布置图制图标准1 管道布置图概念管道布置图是在设备布置图的基础上画出管道、阀门及控制点，表示出厂房内外管道之间的连接、走向和位置以及阀门、仪表控制点的安装位置。
管道布置图用于指导管道的安装施工。
管道布置图一般包括以下内容:1.1 一组视图:包括管道平面布置图和立面布置图。
表达建筑物的简单轮廓、设备及管道、管件、阀门、仪表控制点等的布置情况。
1.2 标注:包括建筑物定位轴线编号、设备位号、管道代号、控制点代号、建筑物和设备的主要尺寸和标高等。
1.3 方位标:表示管道安装的方位基准。
1.4 标题栏:注写图名、图号、比例及签字等。
2 管道布置图标准2.1 图幅(1)同区的图应采用同一图幅。
(2)图幅不宜加长或加宽。
2.2 比例(1)一般采用的比例为1:30，也可采用1:25。
(2)同区的或各分层平面图，应采用同一比例。
(3)剖视图的绘制比例应与管道平面布置图一致。
2.3 尺寸单位管道布置图中标注的标高、坐标以米为单位，小数点后取三位数，至毫米为止;其余的尺寸一律以毫米为单位，只注数字，不注单位。
管子公称通径一律用毫米表示。
2.4 图线粗线 0.9,1.2mm ?单线管道中粗线 0.5,0.7mm ?双线管道细线 0.15,0.3mm ?法兰、阀门及其他图线 2.5 字体图名、图标中的图号、视图符号 7号字工程名称、文字说明及轴线号、表格中的文字 5号字数字及字母、表格中的文字(格子小于6mm时) 3.5号字 3 管道平面图布置图画法3.1 单管画法3.2 管道交叉3.3 管道重叠3.4 管道转折3.5 管件及阀门3.6 管架画法4 管道轴测图画法一般规定:(1)管道用粗线绘制，管线、阀门及控制元件等图形符号允许用细线绘制。
(2)管线标注中所有的字母和数字应符合GB/T 14691的规定。
4.1 管路或管段的轴测图应按GB/T 4458.3规定的正等轴测图投影绘制。
4.2 当管路或管段平行于直角坐标轴时，其轴测图用平行于对应的轴测轴的直线绘制。
4.3 当管路或管段不平行于直角坐标轴时，在轴测图上应同时画出其在相应坐标平面上的投影及投射平面。
4.3.1 当管路或管段的所在平面平行于直角坐标平面的垂直面时，应同时画出其在水平面上的投影及投射平面。
见图1。
4.3.2 当管路或管段的所在平面平行于直角坐标平面的水平面时，应同时画出其在垂直面上投影及投影平面，见图2。
4.3.3 当管路或管段不平行任何直角坐标平面时，应按图3绘制。
第一章岗位职务描述一、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述二、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述三、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述四、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述五、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述六、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述七、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述八、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。
图表(基本资料、工作资料、任职资格说明、工作环境)作用:1提高经济效益与工作效率2使技术投入更加合理3双向选择的依据4组织内部的用人标准5培训大纲的功能6绩效评估的尺度。
基本原则:实用性原则、专家行为原则、个性化原则、科学操作原则、动态管理原则。
岗位职务描述与职业培训工作的关系:1、岗位职务描述为培训需求指出了方向2岗位职务描述具有培训大纲的作用3通过岗位职务描述手段将员工与岗位有机结合提高培训的有效性、针对性和培训效益4推行岗位职务描述大纲的方法，可消除培训通岗位使用脱节的弊端，提高岗位培训的质量和效果。
岗位再设置定义:在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
岗位再设置的综合因素:基本因素、环第一章岗位职务描述九、岗位职务描述文件的审核岗位职务描述:含义按照职业、工种属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素。