员工持股平台协议样本
员工持股协议书范文5篇
员工持股协议书范文5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方公司实施员工持股计划，乙方作为公司员工，自愿参与员工持股计划，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股权益，实现公司与员工共同发展。
二、员工持股概况1. 员工持股计划是甲方为激励员工积极性、提高员工忠诚度、促进公司发展而设立的员工福利计划。
2. 乙方参与员工持股计划，成为公司股东之一，享有相应的股东权益。
3. 员工持股计划的具体实施方案、股份分配及变更等事项，按照公司相关规章制度执行。
三、股权来源与认购方式1. 甲方公司新增注册资本用于员工持股计划，乙方按照公司规定认购相应股份。
2. 乙方认购股份的方式、数量、价格等具体事项，根据公司员工持股计划相关规章制度执行。
四、股东权利义务1. 乙方作为甲方公司股东，享有公司法及公司章程规定的股东权利，包括但不限于资产收益、参与决策等。
2. 乙方应按照公司持股计划规定承担相应的股东义务，包括但不限于按期缴纳出资、参与公司管理等。
五、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方或甲方指定的机构进行管理和登记。
2. 乙方持有的股份在符合法律法规及公司章程的前提下，可以进行转让、继承等操作。
具体事宜按照公司相关规章制度执行。
六、权益保障1. 甲方应保障乙方的股东权益，确保乙方享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方参与员工持股计划期间，如遇到公司重大决策、资产重组等事项，甲方应保障乙方的知情权、参与权及利益。
3. 若因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。
七、退出机制1. 乙方在符合法律法规及公司章程的前提下，可以申请退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划的具体事宜，包括退出方式、时间、股权转让等，按照公司相关规章制度执行。
员工持股协议书范文通用版6篇
员工持股协议书范文通用版6篇篇1员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据双方自愿、平等、公开的原则，经过充分协商，就甲方员工持股事宜达成如下协议：一、股份认购1.乙方通过认购方式购买公司股份，购买数量为_______股，每股价格为_______元人民币，总计认购金额为_______元人民币。
认购款应于签订本协议后_______日内一次性支付完成。
2.甲方应将乙方购买的股份进行登记，并向乙方发放股权证书或其他有效证明，确认乙方已成为公司股东。
3.乙方确认已了解并接受公司现在及将来的发展情况，对持有公司股份风险有清晰认识，并自愿认购上述股份。
二、股权转让限制1.乙方购买的股份自领取股权证书起_______年内不得转让，过期后如需转让应征得公司同意。
2.公司有优先购买权，即同等条件下，公司拥有股权认购的优先权，如公司放弃购买，乙方方可将股份出售给第三方（不包括公司内部员工）。
3.股份转让应书面通知公司，提前_______天，并经公司审查同意后可办理。
三、股份回购1.若乙方因个人原因或其他特殊情况需变卖股份，公司有回购权，回购价格为________元人民币/股，公司回购的时间、数量应通过双方协商确定。
2.股份回购应提前_______天书面通知公司，公司有权在同意的情况下回购。
四、股东权益1.乙方拥有公司为普通股东所享有的权益，包括参与公司决策、分红等权利。
2.乙方应参加公司股东大会，并根据公司章程享有相应的权利。
3.乙方应积极参与公司发展，支持公司管理层决策。
五、法律责任1.乙方如违反本协议的规定，损害公司利益，除承担相应的经济赔偿外，公司有权要求乙方将股份转让给公司或第三方。
2.乙方不得私自转让股份，如有违反，公司有权要求乙方返还已获得的利益或赔偿公司的损失。
六、协议效力1.本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议的解释、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工持股协议书模板通用版8篇
员工持股协议书模板通用版8篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为激发员工积极性，提高员工凝聚力及归属感，根据相关法律法规及公司章程规定，实行员工持股计划。
为明确双方权益关系，经协商一致，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事项，确保双方权益，实现共同发展和共享成果。
二、持股方式1. 甲方通过设立员工持股计划，使乙方有机会持有甲方公司股份。
2. 乙方通过参与员工持股计划，获得相应数量的甲方公司股份。
三、股份数量及比例1. 乙方持有甲方公司股份数量为_____股。
2. 持股比例根据公司员工持股计划总股数确定。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定向乙方提供持股机会。
（2）保障乙方在公司员工持股计划中的权益。
（3）确保乙方享有公司章程规定的股东权利。
（4）定期向乙方披露公司财务状况及重大决策事项。
2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定持有甲方公司股份。
（2）遵守公司章程及各项制度规定，履行股东义务。
（3）积极参与公司决策及管理，促进公司发展。
（4）保守公司商业秘密及机密信息。
五、股份转让与继承1. 乙方持有的股份不得随意转让，如因特殊原因需转让，须经甲方同意并按规定办理相关手续。
2. 乙方持有的股份可继承，但须按规定办理相关手续。
六、收益分配与风险承担1. 乙方持有股份的分红、送股等收益按照公司章程及股东会决议执行。
2. 乙方应承担持有股份相应的风险。
七、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方不再持有甲方公司股份。
（2）双方协商一致解除本协议。
（3）发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
篇2甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方公司的发展和员工的积极参与，为了进一步提高员工的工作积极性和公司的竞争力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在实施员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为增强公司凝聚力和员工归属感，提升公司竞争力和业务发展动力，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划，乙方按照计划购买公司股票。
2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等，由甲乙双方协商确定。
3. 甲方应在符合法律法规的前提下，为员工持股提供必要的支持和保障。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定员工持股计划，并保障计划的合法性和公平性；（2）按照计划为员工提供持股机会；（3）保障乙方持股的合法权益，包括但不限于分红、转增股本等；（4）为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。
2. 乙方权利与义务：（1）按照协议约定的方式和时间购买公司股票；（2）持有公司股票期间，遵守公司章程和持股相关规定；（3）参与公司决策和管理，为公司发展建言献策；（4）承担保密义务，不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。
四、股权转让1. 乙方持有的公司股票，在符合法律法规和公司内部规定的前提下，可以进行转让。
2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害公司和其他股东的合法权益。
3. 股权转让的具体方式和程序，由甲乙双方协商确定。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
员工持股协议书样板7篇
员工持股协议书样板7篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司实行员工持股计划，为明确双方权益关系，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务，保护员工权益，提高员工对公司的归属感和忠诚度，促进公司的长期稳定发展。
二、员工持股计划概要1. 甲方公司实施员工持股计划，乙方自愿参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为公司股东之一。
3. 乙方有权参与员工持股计划的分红、配股等权益。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定，保障乙方参与公司员工持股计划的权利。
（2）甲方应按照约定向乙方支付员工持股计划分红、配股等权益。
（3）甲方应对乙方持有股份的变动、管理等信息进行透明公示。
（4）甲方应对员工持股计划设立专门管理机构，确保员工持股计划的安全运行。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与公司员工持股计划，并享有相应的权益。
（2）乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定，履行股东义务。
（3）乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股份。
（4）乙方应积极参与公司管理，为公司发展建言献策。
四、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方设立的员工持股计划管理机构统一管理。
2. 乙方持有的股份变动需经过甲方同意并办理相关手续。
3. 乙方持有的股份在员工持股计划终止或离开公司时，应按照约定进行处理。
五、权益分配1. 甲方应按照公司章程及员工持股计划的规定，对乙方进行权益分配。
2. 乙方持有的股份所产生的分红、配股等权益，应按照约定分配给乙方。
3. 乙方参与员工持股计划的分红、配股等权益的分配方式、时间等具体事项，由甲方另行通知。
六、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止：（1）员工持股计划终止。
（2）乙方离开公司。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工全称）：______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上，为了加强公司的凝聚力和员工的归属感，提高员工的工作积极性和创造力，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项，以确立双方的权利与义务，保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%，共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应保障乙方的合法股东权益，保障乙方参与公司决策的权利。
（2）甲方应及时向乙方披露公司重要信息，确保乙方了解公司的运营状况。
（3）甲方应按照员工持股计划的规定，保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务。
（2）乙方应积极参与公司发展，为公司创造价值。
（3）乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内，不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动，乙方持有的股份比例、数量等相应调整，甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
员工持股协议书样板5篇
员工持股协议书样板5篇第1篇示例：员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工，提高员工的积极性和责任感，特制定本协议，以便更好地发挥员工的积极作用，特拟定以下条款，作为员工持股的协议书，共同遵守并执行。
第一条协议的背景第二条股权激励计划（一）甲方将向乙方发放一定数量的公司股票作为股权激励，乙方享有相应的股权份额。
（二）股权激励计划的实施范围、股权数量和激励方式由甲方制定，并在本协议生效后及时通知乙方。
第三条股权行使规定（一）乙方在领取股权份额后，应当遵守公司章程和相关制度，行使相应的股权管理和股东权利。
（二）乙方在持有股权期间，应当积极参与公司的经营管理，支持和配合公司的发展，争取更好的经济效益和社会效益。
（一）股权激励的期限为（具体期限），期限届满后，乙方可以选择继续持有股权，或者按照公司规定进行股权转让或者回购。
（二）乙方在股权激励期限届满后，如果不再履行员工职责或者离职，甲方有权根据相关规定收回乙方持有的股权，并按照市场价格进行回购。
（一）乙方持有股权期间，享有股票红利和其他相关收益，具体收益和分配方式由公司制定，并在股权激励计划中进行专门规定。
（二）乙方应当合法遵循公司的股利分配规定，不得私自转让或者变卖股权，如有违反，应当承担相应的法律责任。
第六条股权变现（一）乙方在获得股权后，可以根据公司的相关规定和市场情况选择合适的时机进行股权变现。
（二）乙方在股权变现时，应当按照公司规定进行申报和办理手续，不得擅自转让或者变卖股权。
（一）协议解除是指在法律范围内，因为某种原因导致协议失效。
（二）协议解除的原因包括但不限于：乙方违反协议规定，严重损害公司利益的行为，以及其他导致协议失效的情形。
第八条其他约定（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
（二）本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：年月日年月日第2篇示例：员工持股计划是公司为了激励员工提高工作积极性和创造业绩而设立的一项制度。
员工持股平台股权转让协议书（通用6篇）
员工持股平台股权转让协议书（通用6篇）员工持股平台股权转让协议书（通用6篇）在不断进步的社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的员工持股平台股权转让协议书（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工持股平台股权转让协议书1出让方：（以下简称甲方）身份证号码：住所：受让方：（以下简称乙方）身份证号码：住所：鉴于：１、______有限公司系由甲乙双方及另______位股东共同投资设立的私营有限责任公司，总注册资本为______万元，法定代表人为______。
２、甲方投资额为______万元占投资比例的______％；乙方投资额______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％。
现甲乙双方就甲方将持有的______有限公司的______％股权转让给乙方事宜，经友好协商，本着平等互利的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议供双方遵守执行：第一条转让价格与付款方式１、甲方同意将持有的______有限公司______％的股份共______万元出资额，以______万元的价格转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
２、乙方同意在本合同签订后______日内先支付甲方股权转让价款______万元，剩余股权转让价款______万元在双方办理工商登记后付清。
第二条保证１、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在______有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。
甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。
否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
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员工持股平台协议样本
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X XXX合伙企业（有限合伙）合伙协议第一章总则第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。
第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。
全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第四条本协议经全体合伙人签字后生效。
合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条合伙企业名称::第六条企业经营场所::第三章合伙目的与经营范围及合伙期限第七条合伙目的::本合伙企业为X XXXX有限公司（含其整体变更后的股份有限公司，下同）的员工持股平台，意在凝聚核心人才为公司共同目标奋斗、同时也让核心人才能享有股东权利和公司收益。
第八条合伙经营范围::。
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第九条合伙期限::本企业的经营期限为X X年，自X XXXX年年X XX月月XX日起计算，至X XXXX年年X XX月月X XX日止。
合伙企业经营期限届满，经全体合伙人同意，能够延长。
第四章合伙人的姓名及住所第十条合伙人由普通合伙人和有限合伙人组成，共X X个，分别是::
11、普通合伙人::住址::，身份证号::；
22、有限合伙人::住址::，身份证号::；
33、有限合伙人::住址::，身份证号::；
44、有限合伙人::住址::，身份证号::；……第十一条经普通合伙人同意，可新增有限合伙人。
第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第十二条合伙人的出资方式、数额和缴付期限::
11、普通合伙人::，以人民币出资万元。
22、有限合伙人::，以人民币出资万元。
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33、有限合伙人::，以人民币出资万元。
44、有限合伙人::，以人民币出资万元。
……第十三条各合伙人应在年月日前缴纳出资款，未按期足额缴
纳的，应当承担补缴义务，并对其它合伙人承担违约责任。
第六章利润分配、亏损分担方式第十四条合伙企业的利润分配原则::各方同意按各自实缴的出资比例分配利润。
第十五条本企业的投资收益回到本企业银行账户，首先缴纳或者
代扣代缴应付税费；扣除税费及费用后的余额部分，按出资比例向所有合伙人派发。
第十六条本企业因向合伙人分配收益而预先缴纳的有关税项和所
得税，被视同收益分配的一部分，实际向合伙人支付收益时扣除。
第十七条亏损的分担::有限合伙人在认缴出资额内承担有限责任，普通合伙人承担无限责任。
第十八条未经全体合伙人一致同意，本企业不得对外举债。
第七章合伙事务的执行第十九条本合伙企业由普通合伙人执行合
伙事务。
经全体合伙人决定，委托普通合伙人X XXX执行合伙事务，。
对外代表企业办理一切事务。
第二十条执行事务合伙人更替，由现任执行人指定或由全体合伙
人一致同意指定。
有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
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第二十一条本企业因仅以持有有限公司股权为目的而设立，不进行任何创业投资//股权投资项目，每年至少开一次全体会议。
第二十二条竞业禁止与关联交易，全体合伙人不得自营或与他人合作经营与有限公司竞争性的业务。
违者除名并承担赔偿责任。
第八章入伙与退伙第二十三条新合伙人入伙，需经普通合伙人（合伙事务执行人）同意并通告全体合伙人，并依法订立书面入伙协议。
新普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任；新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
第二十四条在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人能够退伙，但是对合伙企业造成损失的，应当予以赔偿。
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（五）个人丧失偿债能力；（六）作为合伙人的法人或者其它组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；（七）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；（八）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
第二十五条合伙人有下列情形之一的，经其它合伙人一致同意或本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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普通合伙人同意，能够将其除名。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。
（一）未履行出资义务；（二）因故意或者重大过失给合伙企业
或关联企业造成损失；（三）不在有限公司工作；（四）发生合伙协议约定的其它事由。
第二十六条合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，合伙企业应当向
合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额。
第二十七条经全体合伙人一致同意或普通合伙执行人同意，普通
合伙人能够转变为有限合伙人，或者有限合伙人能够转变为普通合伙人。
第二十八条合伙人退伙，其持有的财产份额应转让给普通合伙人
或其指定的第三人，不能自己随意转让他人；退伙人对本合伙企业造成损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
第二十九条合伙人的财产份额，除普通合伙人同意或全体合伙人
同意，不能出质和转让。
第九章合伙企业的解散与清算第三十条本企业有下列情形之一的，应当解散::（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）全体合伙人决定解散；（三）合伙人已不具备法定人数满三十天；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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（四）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；（五）
依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（六）法律、行政法规规定的其它原因。
第三十一条清算。
本合伙企业约定普通合伙人作为清算人，清算人指定数个有限合
伙人组成清算组协助清算人依法进行清算工作。
清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签字后，在
十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。
第三十二条清算合伙企业财产余额时根据清算当年合伙企业在有
限公司的股权份额计算。
如果有限公司在新三版或创业版等上市，则按股票市值结算。
第十章争议解决办法第三十三条合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人能够通过协商或者调解解决。
不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，能够按照合伙
协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。
第三十四条合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。
第十一章其它事项第三十五条经全体合伙人协商一致，能够修改
或者补充合伙协议。
本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
第三十六条本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记
机关一份。
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全体合伙人签名、盖章::年月日。
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