小学生班主任工作案例4篇

小学生班主任工作案例4篇小学生班主任工作案例第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个新教师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫关相杰的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被值周老师批评过很多次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例分析:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专注于自己的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会及时表扬他。

课下,我会耐心地帮他辅导他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很诧异地看着我,说: 老师,我基础很差。

傻孩子,基础差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

我也会在课下帮他辅导,我也会每天都关注、关心他的一切。

就这样我们俩共同努力着,终于他在一次考试中及格了。

我在班级隆重地表扬了他,他的脸上也露出了些许自信。

之后的一次月考中,他考了81分,我非常欣慰,也很钦佩他的能力,我给他颁发了我特别为他做的最佳进步奖证书。

还奖励了一个笔记本给他,我在首页写下了许多鼓励他的话,我看着他每天都会把日记本捧在手上看好久。

渐渐地他的纪律方面也好了很多。

在学校举办教学大赛之前,我找到他,告诉他,我要讲公开课,需要他帮忙,并告诉他,要读熟课文,因为我会叫他读课文。

在那堂课上,他的课文读得非常通顺流畅,并且主动举手回答了好几个问题,更让我惊喜的是,他答对了大家都没有说准确的问题。

现在他的字写得比以前漂亮多了,而且知道自己学习了。

虽然有时他还会很调皮,但是我知道他在进步,而且我也会一直坚持去关注他。

我不知道我能为他做多少,只希望他能够越来越优秀。

奉献爱心,增其自信。

没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。

搞好教育工作,首先要有一颗赤诚爱心滋润孩子们的心田,点燃一颗颗纯洁的灵魂。

每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定,尽量挖掘其闪光点,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、提高学习的兴趣与内在的动力。

当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的提高就变得轻松、容易多了。

耐心教育,形成习惯。

大教育家培根说无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。

作为班主任的我们更应该有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。

其实很多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是你没有耐心。

有句成语叫功亏一篑就是这个道理。

有时学生在你的教育下,就差一点点就完全改变,但你没有坚持,结果你输了,但学生有可能因为你会输掉一辈子。

因此,有时并不是你不会教育,而只是缺少一点耐心。

教学工作,可谓是酸甜苦辣样样滋味皆在其中。

工作不可能尽善尽美,但需尽心尽职。

我总想,只要每个教师能够以爱心、耐心去面对工作、面对学生,就没有过不去的关,没有解决不了的问题。

小学生班主任工作案例第2篇大扫除时最难做得工作是擦玻璃。

用干布擦,玻璃产生静电,吸附着一层尘土;用湿布擦,初看起来干净,不一会儿,玻璃就会朦朦胧胧。

每次擦玻璃都需要学生一手拿湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,接着再用干布擦一遍。

由于工作繁琐,经常有学生忘记程序,把明净的玻璃擦成大花脸。

遇到这样的事情,我严厉地命令学生重擦,然后在班会课上耳提面命,效果却难如人意。

一日大扫除,学生打扫完毕,我在检查卫生时,发现又有几块玻璃被擦成了大花脸。

我没有像往常那样沉下脸来谆谆教导,而是盯着那几块玻璃看了一会儿,说:我发现我们班同学们的美术课程学得真好啊!不但学得好而且用得好。

大家看,这几幅画画得真漂亮啊! 此言一出,学生们都顺着我手指的方向看,叽叽喳喳,议论纷纷。

这时,晓光同学走到我的面前低声说:对不起,老师,这是我擦的玻璃,我只带了一块布来,结果擦成了这样子看着他一脸的愧疚,我没有训斥,而是和声说:这次忘记了不要紧,下次想着就行了。

忘记带两块布,可以向同学们借一借啊! 说完,我又大声面向全班同学问道:我们班谁是爱帮助人的同学?谁愿意借一块干布给晓光同学用? 学生们纷纷举手,有几个学生还把干布送到了晓光同学的手中,更有几名学生擦起了玻璃。

自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过漂亮的画。

学生做了错事,多数情况下是忘记、疏忽或者无意造成的。

老师察觉时,学生尽管忐忑不安,却做好了充分的心理准备等待老师的批评,教师越是声色俱厉,越是收效甚微。

此时,班主任切不可直面问题,硬碰硬,而是要采取委婉的态度,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,接着不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。

小学生班主任工作案例第3篇班主任工作是学校管理工作中的重要组成部分,是管理的组织和引导者,对学生的思德修养、学习生活和健康成长起着非常重要的作用。

班主任工作头绪多,事情杂,做好班主任工作如果没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。

因此,一个优秀的班主任必须具备高尚的品德、强烈的责任心和事业心,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

这学期,我们班转来一个名叫孙水兵的男同学,经过两个周的观察,我发现他是一个好动、散漫、脾气倔强的孩子,这位看似貌不惊人的学生,现在却是我班主任管理工作中的一个大难题。

该生学生成绩较差,由于基础欠缺,所以不管什么文化课他都不肯学、不愿学,上课时无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,对学习没有丝毫的兴趣;下课和同学追逐打闹,喜欢动手动脚;课后不能认真完成老师布置的作业,即使做了,也是胡乱应付一下,几乎每天都有学生向我告状。

不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!此时,我觉得无法逃避,只有正视现实,解决好这个问题!于是,我找他多次谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取做一个遵守校纪校规,认真学习的好学生。

每次谈话,他表态很好,但在行动上却没有一点儿进步,我几乎对他失去了信心。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他真是不可雕的朽木。

但是通过这一段时间的,我觉得作为班主任,不能因一点困难就退缩,不把他管好还会影响整个班集体。

我心想:非把你转化过来不可。

作为六年级的学生,绝大部分不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。

有一次我上课,他却旁若无人地趴在桌子上睡觉,这成何体统,当时我心里非常气愤,但怕影响其他同学上课,所以我就没在班上批评他,直到下课后我让他到办公室里来,虽然心中充满怒火,但我还是没有严厉批评他,因为我了解到像他这一类的学生脾气比较倔强,说得过重反而适得其反。

我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做,并谈了一些做人的道理及人与人应互相尊重他可能也认识到自己的错误,所以态度不是很强硬。

谈心、聊天,这是做学生工作一些基本的方法,也是班级管理过程中必不可少的环节。

经过观察,我发现他的一些爱好特点,例如喜欢画画、喜欢打羽毛球等。

于是我积极走进他的生活,了解他的心理世界,从全方位对他关心,并积极引导他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。

(?)在路上遇到他,我会有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。

他生病时我主动关心他。

久而久之,他也逐渐感受到了老师对他的好,明白了许多做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度,学习成绩有了质的变化。

通过半学期的努力,他能遵守学校的各项规章制度,上课开始认真起来,作业不仅工整也能按时上交,各科测试成绩都有明显的进步,与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。

案例分析:班主任是与学生接触最多的人,也是学生最容易亲近的人。

学生有被认可的需要和被肯定的需要,他们在意家长对他们的看法,在意同学之间的评论,更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可。

至今我仍深深记得我校的一位老教师说过的一句话表扬要点名,批评不点名,只有这样才能更好地开展班主任工作,才能与学生建立良好的师生感情,才能进行互动式的交流与沟通。

小学生班主任工作案例第4篇记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。

可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。

他口头上答应得好好的了。

可他就是勇于认错,坚决不改,他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根朽木。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。

他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。

为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。

于是我再找他谈话,谈话中:你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢? 我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。

那你可要说到做到哟! 好! 后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

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六年级班主任工作案例4篇

六年级班主任工作案例4篇

六年级班主任工作案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________六年级班主任工作案例4篇六年级班主任工作案例第1篇"十年树木,百年树人.""树人"就是在学生的心田"播种",播种一棵火热的责任心.给学生一个信念,"我要做一个有责任心的人",对自己,对他人负责,好好学习,好好生活,将来做一个对社会有用的人.我深深感受到了作为一名班主任,肩上的担子有多重.下面具体谈谈,我是如何搞好班级工作,当好一名班主任的.一,重视培养学生良好的行为习惯一个良好的习惯,能使人受益终生.所以我认为培养良好的习惯,是小学阶段教育工作中的重要任务.在平时的工作中注重学生习惯的培养.要求学生桌肚整洁,要求他们捡起细小的纸屑,以培养他们做事一丝不苟的良好习惯.提示他们在课堂上认真听讲,来培养他们聚精会神,专注于一件事的习惯.要求学生每天按时完成作业,要总结经验教训,发现问题,解决问题,培养他们良好的学习习惯.我要求学生吃午饭时做到不讲话,吃饭,喝汤不发声音,帮助他们养成良好的生活习惯.二,重视培养学生的群体意识的培养让每一位学生感到集体的温暖,而自己又是这集体中的一分子,集体的荣与辱直接与自己相关.要把班集体营造成一个充满信心,富有理想,积极进取,顽强向上的大家庭.我认为班会,校内集体活动,公益劳动等都是相当好的教育渠道.比如说:组织树立自信心等方面的主题班会等,让学生共同探讨,自由发言,启发调动学生的主体意识和参与意识,特别是对那些学习差的同学要求他主动参与,大胆的发表自己的观点和看法,可以看到这些学生的自信心在不断的提高,收到明显的效果.另外,多次鼓励学生积极参加集体活动和公益劳动,由于班中许多学生是独生子女,集体意识很淡薄,部分学生"惟我独尊",不把家长,老师和学校纪律放在眼里,我行我素,强调自己,维护自己,当自己的位置体现不出来时,对他们是很大的打击,会感到强烈的不适,感到不如别人,导致自卑心理,挫伤自信心.因此,在平时的班主任工作中我不断地教育学生要多参与集体活动,培养学生群体意识和与人合作的能力,以适应社会的需要.另外,培养学生的自信心要有长期性.学生自信心的培养不会一蹴而就,不能说通过一次谈话或者一次班会就能牢固建立,必须在教育期间适时的,持之以恒的培养才能收到好的效果,集体凝聚力才会增强.三,重视班干部的培养在班级管理中,班干部的选拔,培养是搞好班务工作的关键环节.班干部是班主任的好帮手,优秀的班干部可以独当一面,协助班主任更好的管理班级.班干部的有些作用是班主任无法替代的.在班干部的选拔中,注重德才兼备,因为这样的学生才有威信,才能起到榜样作用;并注意扬长避短,给他们充分展示自己特长的舞台.在任用了班干部之后,给他们较大的自主权,充分调动他们的积极性,激励他们为班级工作做贡献.但放手,并不是做"甩手掌柜",不闻不问. 把竞争机制引进了班干部队伍建设中,造成了一种既富挑战性,又有一定群体压力的情景和氛围,促使班干部心理出现应激状态,提高心理活动水平,打破了原先工作中一成不变的沉闷现象,激发了广大班干部积极工作的士气和活力,强化了班干部的岗位责任意识,可使工作积极性和效果明显改观.四,重视与家长的密切配合,共同教育孩子孩子的成长环境主要是学校和家庭,学校和家庭的教育用力方向必须一致,必须形成向前的动力;绝不能各行其道,用力相互抵消,这对于班级的发展和孩子的成长都是极其不利的.及时了解家长的教育方法,教育思想,发现有抵触的地方,一定充分交换意见,达成统一.除了以上说的这些,我觉得同样重要的还有,班主任一定要有爱心,有耐心,对学生一定要真诚,要公平,这些都是做一个有责任心的好班主任的基础.六年级班主任工作案例第2篇今年我担任六年四班的班主任工作.我班有个学生叫李猛.刚开学时,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格......每天不是科任老师就是学生向我告状.是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛.于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的学生.但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进.后来发展到,班里的同学没有人愿意和他交往,他也是“三天打鱼,两天晾网”!每次我打电话和他沟通他都谎称有病了.到后来有一天干脆跟我说:“老师,我不想念了.我现在就想走,我今天来就是要和你说一声.”我问他:“家长知道么?”他说:“我妈想让我念,我爸不管我了,让我自己决定!”我把他叫到了办公室,气愤地对他说:“李猛,你说咱都这么大了,怎么就不能让父母少抄点心呢?你说你把不愿意管你了,你想一想你得把你爸气成什么样了,否则他怎么能对你放弃呢?他嘴上说是不管你了,那你今后的生活费你爸能不给你么?”他低下了头,小声说:“不能!”由于刚才,我听他说“不念”这两个字以后,真的是气坏了,所以语调也非常高的跟他喊.这回我看他有悔改的意思,就语重心长地跟他说:“李猛,父母一天到晚的在棚子里干活,他们所付出的辛苦不全都是为了你么?”说到这,他哭了.我一看还有救,就趁热打铁,接着说:“虽然我们的基础差,成绩不好,但我们来学校的目的不光是将来要考上大学,还有更重要的就是要学会如何做人!......”在李猛回到班级后,我给他的家长打了电话,她的妈妈说:“我们也不愿意让他回家呆着,现在我和他爸在村里都感觉没脸见人了,人家的孩子都上学,而且都念得好好的,可他却这么不让我省心.我也不想管他了......”说完就哭了.我连忙安慰她:“您也不要难过,我理解您的心情,向您这样负责的家长现在在我们农村真的是少见.可以看出您为了孩子也是倾注了满腔热忱,所以我们应该共同努力,要让孩子返回校园.虽然孩子在学习上可能不会有发展了,但多学点知识,也是好的.最起码的,现在的社会很乱,孩子在学校不会染上不良的恶习,但一旦孩子过早地步入社会,就很容易地染上一些恶习,抽烟、上网、打仗斗殴、乱花钱等等,到那时就难管啦,你和李猛的父亲一定要给孩子把好关!”后来我们经过一个小时的交谈,达成了共识:不能放弃!接下来的两天,他表现很好!但是到了第三天,他没来.我急忙给他的家长打电话,他的爸爸接了电话,我问“李猛怎么没来上学呀?”李猛的爸爸说:“李猛不想念了,我们也不管他了.实在是太气人了!老师您也不用管了,我们真的非常谢谢您!可这孩子太强了.”我一听,连忙说:“李猛在么?让他接一下电话!”我想他的父母也真的是没招了,天天面对这样一个孩子真的很累呀!这时李猛接了电话,我问:“李猛,老师想知道你不念以后,做点什么呀?”他倒也实在:“老师,我想去发廊干两天,当学徒.”我一听笑了,这孩子的想法也太天真的,同时也真的很容易走向歧途――学坏.于是我说:“李猛,你吃得了辛苦么?”“老师,没事我能吃苦!我都找好了,明天就可以去了.”真的太无奈了,不过,基于李猛平时做事不专心,但很讲义气的特点,我突然有了一个主意,虽然有些冒险,但现在只能试一试了.我就说:“李猛,这样吧,老师和你来个约定吧:给你两天时间,让你去体验一下,如果感觉你选择错了,就马上返回学校,行么?”他很赞同地说:“行,老师,我会尊重我们的约定的!”就这样这次谈话,以这样的结局结束了. 两天后,我带着沉重的心,来到了学校,真的害怕他不来呀,这两天我没有给他打过一个电话,就是想让他好好冷静的想一想.终于进了教室,我迫不及待的望了过去,啊,看到了!当时真的太激动了,李猛看见我连忙站了起来,不好意思的低下了头,其他同学在一边嚷着:“老师,李猛来了!”我连忙把他叫到了办公室.他说出了这两天的遭遇,自己终于认识到了自己应该学习,因为自己还小,不能虚度光阴!我对他说了自己的看法:“老师真的为你高兴,因为你终于想通了,以后有什么困难让我们一起努力吧!”......通过这件事,我意识到:教师应该尊重每一位学生.“以人为本”,是对每一位教师的基本要求.教育是心灵的艺术.如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融.这样老师才会产生热爱之情.心理学家认为“爱是教育好学生的前提”.对于李猛这样特殊的后进生我敞开心扉,尊重信任他,并以关爱之心来触动他的心弦.“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他迷途知返.“一把钥匙开一把锁”.每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导.李猛的情况比较特殊,主要来自自己对社会的错误认识,对学习目地的盲目认识,因此,搭建师生心灵相通的桥梁,用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为合格的学生.愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起热爱之情,使每一位后进生都能沐浴在师长的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生!六年级班主任工作案例第3篇在当班主任的日子里,我深深地体会到班主任工作的重要性,也明白对孩子的教育要从真心开始,真诚是打开彼此心灵的钥匙,让孩子们感受到你的真诚,他们就会信任你,就喜欢与你交流,说出他们的心里话,真心而真诚的沟通,就会使教育事半功倍。

班主任教育工作案例4篇

班主任教育工作案例4篇

班主任教育工作案例4篇班主任教育工作案例第1篇开启学生心灵的钥匙高尔基曾经说过:谁爱孩子,孩子就爱谁,只有受孩子的人,他才可以教育好孩子。

是的,没有爱的教育是失败的教育。

今年开学,我担任了小学六年级的班主任工作,刚接手时,就听说这个班不好管,加上之前学生养成了一些坏的习惯。

其中一个叫王树明的同学尤为突出,所以我也比较注意这个学生,他似乎总是以跟老师对着干为乐事,迟到、上课做小动作是他的家常便饭。

但总算开学两周,没有大的动作。

我出了在他迟到时了解他一下外,不动声色地观察着他的一举一动,发现他性格有些孤僻,喜欢独来独往,脾气暴燥,但很重情义讲义气。

好景不长,问题终于来了。

有一天课间操时间,我在办公室批改作业,突然班长跑到我跟前慌里慌张地说:老师不好了,王树明和别班的男生打起来了。

我三步并做两步赶到那儿,看见两个同学正斯打在一起,我当即制止,两人便松了手,我当时很生气,责令他到办公室去,把他叫到办公室问他:为什么打人了,他骂我了。

他说得理直气壮。

我一听更来气了噢,他骂你,你就打,他骂人不对,你打人就对吗?你看你一天就知道打仗,你怎么不把成绩搞上去。

我气头上便口不择言地想怎么说,就怎么说,根本不去理会这些话会伤害学生的自尊心。

一顿批评之后,只是让他口头下了一个保证后我便让他回去了。

岂料第二天早晨,我刚进学校,昨天挨打的那个小男孩又来告状,老师,王树明昨天又来打我,还说,要是我告状,他还会打我,我当时火冒三丈,刚要去抓他来,可转念一想,是不是昨天的教育方法有问题。

于是,我决定先不在学生面前批评他,便没有立即找他来,而是下午抽了一个时间,私下把他叫到办公室,我调整了一下情绪,先是沉默了十分钟当时他只是不时的看看我,,十分钟过后,我向他微微一笑说:说一下上午事情的经过。

见我没发火,又对他很亲切,便说出了事情的真相,原来那天是别班的男生欺负我班的小个子男生,他很生气,就和人打了起来。

而那天我简单的处理后,他便把火撒在了那个学生的身上。

小学生班主任工作案例4篇

小学生班主任工作案例4篇

小学生班主任工作案例4篇小学生班主任工作案例第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个新教师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫关相杰的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被值周老师批评过很多次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例分析:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专注于自己的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会及时表扬他。

课下,我会耐心地帮他辅导他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很诧异地看着我,说: 老师,我基础很差。

傻孩子,基础差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

小学班主任工作中的案例4篇

小学班主任工作中的案例4篇

小学班主任工作中的案例4篇小学班主任工作中的案例第1篇我担任这个班的班主任以来,班级工作从开始的没有头绪到悄悄地进入正轨,其中人情冷暖很多,人们常说工作做好做不好是能力问题,怎么去做是态度关键问题。

我知道自己不是一个好的运营者管理者,为此没少挨批评,我们班离很远优秀班级相差甚远,但我始终以唯有虚心的看法去学习,积极的处理班级事物。

班里每天都有事情发生,现时选取两个现例子谈谈自己的心得。

故事一:不久前,两个学生在大课间体育活动时,发生冲突。

他们相互对踢,当时我并不知情,被踢倒的学生如是说我他大腿根部有点疼,我立刻把他带到办公室查看,见没有什么异样,就没有打电话给家长。

我把踢球那个踢人的学生批评了一顿,并叫他家长中午来接他时把被踢的同学带到早晨医院去看一下。

我以为整件事事情就这么结束了。

但是中午一个家长找到我说他的儿子没有被找到送去主动就医,态度非常粗暴。

虽然事后幸免于难他的儿子死里逃生,但这件事却给我很大不可思议。

我并不想在这里深深地检讨自己,虽然我没有错,可是我是班主任,当学生受到伤害时我应该尽快安排他去就医,了解事情真相,第一时间通知双方家长,教育同学学生不能做伤害学长的事,并以此为戒。

于是我在深思有些学生不知道怎样与人相处后,我特意就“怎样与同学和谐相处为话题”召开了一次班会,大家畅所欲言,明白了在班级这个大家庭里,人与人和谐相处的道理。

故事二:张皓是我班一个不喜爱学习的孩子。

在上学前班时他每天都来一天一坐就是上课但是从来不学习,而且纪律很差。

家长也不把学习当回事不曾重视,如今上了一年级这个孩子在学习上照旧,从不进取,每次考试失败,他的各科成绩都在及格分数线上下。

由于成绩差每位认课教师都不太喜欢他,也包括我在内,在我看来哪个老师不喜欢有上进心,有进取心的好孩子。

他老师曾逐渐受到过老师的批评,学习上的略势讲课他失去了信心。

后来,我就想不能总让他在批评声中长大,我要让他建立起坚韧。

于是我就开始行动关注他的和特长,反感他的爱好和才能,挞伐他的家庭和他自己的精神世界,并且从此宽容他的人格,尊重他的言语,任何一名学生都不是特殊中学生的群体,迄今为止是一个完全的独一无二的当今世界,他就像数支掉了队的羔羊,如何把他找寻回来这需要下该下要很大的功夫。

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)实际的小学班主任工作案例(1)案例背景这是一个小学五年级班级的案例。

班级共有40名学生,其中包括10名特殊教育需求的学生。

班级教师是一位经验丰富的班主任,同时还有一名专职特教教师协助。

问题描述班级中有几个学生在研究上遇到了困难。

他们的研究能力和进步速度与其他学生存在明显差距,需要额外的支持和关注。

解决方案1. 跟进个别学生的研究进展:与专职特教教师密切合作,定期评估和记录特殊学生的研究进展,及时发现问题并采取相应的教学策略和资源支持。

2. 制定个别学生的教育计划:根据特殊学生的具体需求和能力水平,制定个别学生的教育计划,包括目标设定、教学方法和评估方式等,以确保他们能够获得有效的研究支持和指导。

3. 与家长保持密切联系:定期与特殊学生的家长进行沟通,了解他们的关注和需求,共同协商并制定家校合作计划,以促进学生在家庭和学校之间的有效过渡和支持。

4. 鼓励同伴支持:组织同伴支持活动,鼓励其他学生主动帮助和支持特殊学生,促进班级的融合和团结,减少特殊学生的自卑感和孤立感。

5. 提供专业培训和支持:班主任和特教教师应定期参加相关教育培训和研讨会,提升自身的专业知识和技能,以更好地应对特殊学生的教育需求。

结果和效益通过以上措施的实施,特殊学生在研究上得到了更好的支持和关注,他们的研究能力和自信心得到了提升。

班级整体氛围更加和谐和融洽,学生之间的团结意识增强。

同时,班主任和特教教师的专业水平也得到了提升,为今后的教育工作积累了宝贵经验。

---实际的小学班主任工作案例(2)案例背景这是一个小学四年级班级的案例。

班级共有35名学生,其中包括3名转校生和5名外籍学生。

班级教师是一位富有创新精神的班主任。

问题描述由于学生的多样性和文化差异,班级中存在一些交流和融合的问题。

一些转校生和外籍学生在学校适应和语言沟通方面存在困难。

解决方案1. 提供文化融合教育:组织文化融合活动,让学生了解和尊重不同文化背景的同学,通过互相交流和合作,促进班级的文化融合和团结。

小学班主任教育教学案例4篇

小学班主任教育教学案例4篇

学校班主任训练教学案例4篇学校班主任训练教学案例第1篇一个好动的同学有训练家曾经说过:爱是训练的前提,没有爱就没有训练。

作为老师,只有宠爱同学,特殊是敬重、疼惜、信任同学,使同学真正感到来自老师的温温存呵护,训练才富有实效。

那些在学习、思想、行为等方面存在肯定偏差的同学,我们称之为问题同学。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,同学看起来最不值得爱的时候,恰恰是同学最需要爱的时候;殊不知,错过同学的一个训练机会,没准就错过同学的一辈子。

在我们班里,有一个好动的同学,他叫姜某某,他人长得瘦小,好动爱讲话,还特殊爱随地扔垃圾。

人很聪慧,但是上课的时候总管不住自己的手。

不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。

跟他坐在一起的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开头不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和心情。

对于张豪麟,任课老师的反应最为猛烈,他的行为不仅影响违反了课堂纪律,而且严峻影响了教学进度和任课老师的教学乐观性。

他对任课老师的批判训练非但不能虚心接受,而且还处处找借口,刁难老师。

任课老师经常向我反映他的不是,或许由于我是班主任的原因,在我的课堂上他还算能够识相。

我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住双手。

有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,不过最多十几分钟又开头动了。

我也找家长多次沟通,共同训练,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告知我,孩子得的是小儿多动症。

医生说吃药无利于孩子的身体,期望老师能体谅。

我只能想方法去渐渐地转变他了。

有一天早上正上着课,我发觉豪麟在一张废纸上画画,尽管他这样做当然不对,但画却画得相当不错。

抓住这个机会,我就让他呈现自己的画,同学们都认为画的不错。

跟着我向他提出假如在学习上也能这样精彩就更好了。

那段时间,他每天都认真地做作业(不过字体就不敢恭维了),我还是准时表扬他。

还有一次,班里大扫除,他格外乐观,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的四周打扫得很洁净。

小学班主任工作微案例4篇

小学班主任工作微案例4篇小学班主任工作微案例第1篇记得那是我刚教四年级数学课的时候,我每天放学把一些学习吃力的同学留下来,帮他们辅导一下功课。

有一回,辅导完了,有个女同学喊了起来:那不是原先我们班的同学贾小杰吗?我往窗户外一看,一个衣着简朴、弱不禁风的小女孩出现在了我的眼前。

同学们把她的情况给我说了一下:他在学校后边住,她本来学习不错,可是由于家里穷不想上学了;另外,她是后爸爸,不亲。

我听完后,觉得心里不是滋味。

心想:我得帮帮她,让她回来上课。

有一回,我放学看见她在校园看孩子。

我主动上前,轻轻的问她:你还想上学吗?她没有回答,但我从她的表情中看得出她还想上学。

于是,我和班上的几位女生没事了主动去接近她,去帮助他。

慢慢儿的,她接纳了我们,愿意和我们交流。

有一回,我又问她:你愿意回来上课吗?她支支吾吾的说:愿愿意。

可是我一眼就看出了她的为难。

于是,我马上说:你放心,老师给你借书,学费不用交,学习用品老师给你买。

当时,贾小杰激动的,用颤颤微微的声音对我说:谢谢了,老师!马上回来上课不太现实,因为她已经落了半学期的课了。

于是,我每天放学帮他补习语文和数学。

通过她的勤奋和努力,仅仅用了一个月就把基础的知识学会了。

终于可以回到温馨的班级了。

仅仅半个学期,她就撵上了课程。

用了一个学期,她的语文、数学、外语都达到了中等水平。

这时,我这颗心也轻松了许多。

小学班主任工作微案例第2篇班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。

班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。

下面是我本学期做班主任的几点做法:一、以身作则,做学生的表率。

虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自己平时积累的一些管理经验,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。

尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。

小学班主任经验交流案例4篇

小学班主任经验交流案例4篇小学班主任经验交流案例第1篇俗话说:"严是爱,松是害".但过分的严厉,会使学生慑于"高压"而屈服,实际上是口服心不服.其实,在很多时候,宽容往往能使学生内心受到感化,会收到神奇的教育效果.宽容是一种力量,一种艺术.一名班主任冷漠老师应有宽容精神,为了目的,用宽容去融化一切.记得刚接这个一年级班的时候,每天累得筋疲力尽不说,课堂上的组织管理就令人烦心得很,稍一放松,这课堂便成了花果山了.这天,我又瞄准机会和他们交谈起来:"小朋友,老师正在上课的时候,你们能不能自由说话呢?""不能!"观众们异口同声答道,接着孩子们煞有介事地扯开噪门交换链结着各自的意见.渐渐地,教室里安静下来了,大家不约而同地挺直了身子,一双双艳丽的眼睛里跳动着喜盈盈的火花.我被感动了,走下讲台,我把一朵朵小红花端放在每个孩子桌前,孩子们腰板挺得更直了,教室里显得更静了.这时,两个却意外发现有两个小男孩怯怯地站起来,陆续地接着说:"老师,我以后不在课堂上说话了."敢于对自己提明确要求明确提出的孩子多棒啊!我又一次被感动了,再次把小红花献上,别的孩子见了是多么羡慕啊!是什么唤醒了孩子们带出的自悟,又是什么促使他们如此努力地自律呢?是宽容,孩子的年纪特点与认知规律需要宽容.正是因为这宽容,孩子们才真正拥有了自由的交往方式;正是老师有了宽容的胸怀,才有了教职员之间的和谐、宽松,这比老师扯着嗓子宣讲会"不允许"、"不能够"的效果要强得多!老师对学生的宽容,绝不是放任自流.多年的实践,使我深深感到:只要唤醒潜意识父母正确行为的潜意识,他们就能够在日常行为中不断地自我矫正,自我约束.小学班主任经验交流案例第2篇贫困地区农村教育在义务教育中占有举足轻重的地位,而农村中心小学小学又是整个教育的关键和难点 ,要全面落实农村小学教育,必须注重班级管理,而班主任又是班级学生的组织者、领导者、和教育者,是家长健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生铁路桥家庭以及社会教育力量的桥梁。

小学班主任案例和分析4篇

小学班主任案例和分析4篇小学班主任案例和分析第1篇案例:一天下午,当我走进班级时,忽然发现在学生中有一双敌视我的眼睛。

正眼望去,那位学生歪着头,眼睛斜盯着我,眼睛里充满敌意,仿佛与我有血海深仇。

我假装没看见,对全班同学说道:请同学们坐好,我们马上要上课了。

其他同学都坐好了,只有他还是依然我行我素,我火上心头,处于理智,轻声地对他说:某某,请你坐好。

可他还是没有反应,我重复了三次,可他丝毫没有改变,在他的眼神中又增添了几分得意一节课下来,我的头脑中始终闪现着他那可怕的眼神。

终于,下课铃响了,所有的学生陆续走出了教室,我快步走到他的身边,可是他看着我,眼里却噙满了泪花。

我拉着他的手说:老师对你今天的表现很伤心,如果老师做错了什么,请用适当的方式告诉我,我会尽力地采取补救的措施,你能和我聊聊吗?我的话音刚落,只见他哭得更委屈了,都是你,在我背后跟妈妈说我坏话!你是一个伪君子!他大声的嚷道,于是便消失在我的视野中。

事后,我认真地回忆起他的话语,忽然间,我想起来上周上课时,他表现不是很好,下课后我找他谈了话,没想到又遇到他的妈妈,我就把事情的原委告诉了他妈妈,妈妈可能批评了他,也许正因为这个他才怀恨在心,对我充满敌意。

为了证实我的推断,私下我询问了他的妈妈,果然如此。

反思:眼前又一次闪现过他那敌视的眼光,仿佛又看到他那噙满泪花的双眼问题是搞清楚了,如何解决又让我伤偷脑筋,虽然不是我刻意去打他的小报告,但客观上这小报告确实是打了,而且给这个同学也带来了心理上的伤害,这种做法的确不妥,造成他的敌对情绪,主要责任在我,但从这双敌视的眼睛,引发了我如下的思考:思考一:在课堂上,发现学生的抵触情绪后,作为教师我们态度要冷静沉着,多从学生的角度出发,多反思学生出现这样情况的原因,牢固保护树立学生的自尊心,学生为本的观念,切不可为自己的自尊、权威,去恫吓学生,甚至与学生对抗,应等下课后与学生用民主平等的方式谈话,建立和谐开放的师生关系。

小学班主任的具体工作案例(5篇)

小学班主任的具体工作案例(5篇)小学班主任的具体工作案例(1/5)案例描述在某小学,我担任一年级班主任。

下面是我在日常工作中所做的一些具体事例。

案例一:学生管理为了确保学生的纪律和秩序,我每天早上进行晨检,检查学生的仪表和卫生情况。

我会鼓励学生保持整洁,并及时发现并解决学生的问题。

在课堂上,我会积极管理学生的行为,确保课堂秩序良好。

案例二:家长沟通作为班主任,与家长的良好沟通是非常重要的。

我每学期会组织家长会,与家长交流学生的学习情况和行为表现。

我也会定期与家长进行电话或面谈,及时了解学生在家庭环境中的情况,并与家长共同解决学生遇到的问题。

案例三:学生辅导作为班主任,我要关注每个学生的学习情况和发展需求。

我会根据学生的实际情况,制定个性化的学习计划,并提供必要的辅导和指导。

我会鼓励学生参加各类学科竞赛和活动,激发他们的学习兴趣和潜力。

案例四:班级管理我会积极组织班级活动,培养学生的团队合作能力和集体荣誉感。

在班级管理方面,我会制定班级规章制度,并监督学生的遵守情况。

我也会与其他班主任和教师进行密切合作,共同促进班级和学校的整体发展。

案例五:关心学生安全学生的安全是我工作的首要任务之一。

我会确保学生在校园内的安全,定期检查教室和学校设施的安全性,并及时报告和解决潜在的安全隐患。

我也会加强对学生的安全教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。

以上是我在担任一年级班主任期间的一些具体工作案例。

作为一个班主任,我将始终尽力为学生提供良好的学习和成长环境,并与家长、教师和学校共同努力,促进学生的全面发展。

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