职业培训师培训课程——精彩绝伦开场白
培训课开场白简短精辟
培训课开场白简短精辟1.尊敬的各位老师、学员们，大家好！2.欢迎来到今天的培训课程，非常荣幸能够与各位相聚在这里。
3.培训课程即将开始，希望今天的学习能够让大家受益匪浅。
4.本次培训课程将为大家带来最新、最实用的知识与技巧。
5.在接下来的时间里，我们将一起深入探讨一些重要的问题。
6.学习是一次认识世界、认识自己的过程，希望大家能全情投入。
7.对于本次培训课程，希望大家能够积极参与、勇于思考。
8.培训课程的目标是让大家在学习中获得感悟、获取启发。
9.在培训的过程中，我们将以互动交流为主，共同进步。
10.培训课程的内容广泛而深刻，相信能够激发大家的思考与创新。
11.学习不仅是改善自己的机会，也是改善他人、改善世界的机会。
12.希望大家能够敞开心扉，积极参与，共同度过学习的愉快时光。
13.无论您是初学者还是专家，本次培训都会有适合您的内容。
14.培训课程将通过丰富的案例和实践操作，带给大家更深入的理解。
15.让我们一起来探索新知识、共同进步、不断追求卓越。
16.培训课程的目标是帮助大家提高技能、拓宽视野、实现个人价值。
17.希望在本次培训课程中，大家能够结交志同道合的朋友。
18.课程即将开始，请保持手机静音并全神贯注地参与学习。
19.希望通过这次培训课程，大家能够找到更多的学习动力和目标。
20.最后，预祝大家在今天的学习中获得满满的收获！谢谢！21.欢迎各位来到本次培训课，希望您在这里收获知识、获得启发。
22.在接下来的时间里，我们将为您呈现一场精彩纷呈的学习之旅。
23.本次培训将帮助您拓展视野、提升技能，让您在职场更加出色。
24.一场成功的培训课源于您的积极参与和学习态度，让我们一起进步不止。
25.培训课是您职业生涯中的一个重要里程碑，祝愿您在这里找到自己的突破。
26.首先，请允许我向各位介绍今天的主题，让您对本次培训有个整体的了解。
27.在接下来的时间里，我们将帮助您掌握实用的工作技巧和方法。
28.为了更好地满足您的学习需求，我们特别准备了丰富的案例和实践环节。
培训师开场白为学员带来充满启发的学习内容
培训师开场白为学员带来充满启发的学习内容尊敬的学员们：大家好！首先，我想对各位学员表示热烈的欢迎！感谢你们抽出宝贵的时间来参加今天的培训课程。
我很荣幸能够作为培训师为大家带来这个开场白，并为你们带来一些充满启发的学习内容。
今天的培训课程的主题是“XXX”（根据具体内容填写主题），我将通过多种方式，如演示、讲解、案例分析等，来向大家介绍这一主题的核心概念和相关知识点。
希望通过本次培训的学习，您能够获得新的见解、技能和经验，从而提升自己的能力。
首先，让我们来回顾一下本次培训的目标。
我们的目标是帮助您掌握XXX领域的关键知识，并且能够将其应用到实际工作中。
在这个过程中，我们将探讨XXX的定义、重要性以及应用方法。
我们将深入剖析XXX的各个方面，并分享实际案例，从而帮助您更好地理解和应用XXX。
接下来，我将介绍一些本次培训的内容大纲，以让大家对今天的学习有一个清晰的认识。
首先，我们将开始讨论XXX的背景和发展历程，帮助大家了解XXX的起源和演变过程。
然后，我们将深入探讨XXX的核心概念和相关理论，这将为后续的实践操作奠定坚实的基础。
在理论学习之后，我们将转入实际案例分析环节。
通过分析真实的业务场景和成功的案例，我们将让大家更好地理解XXX在实际工作中的应用和重要性。
同时，我们也将提供一些具体的操作技巧和问题解决方法，以帮助大家更好地应对挑战和解决实际问题。
最后，在本次培训的结尾部分，我将为大家总结全天的学习内容，并给出一些学习建议和实践要点。
我鼓励大家将学到的知识应用到实际工作中，并通过不断的实践和反思，不断提升自己的专业能力。
在本次培训过程中，我鼓励大家积极互动、提问和分享自己的观点。
如果你有任何问题，欢迎随时向我提问。
我将尽力给予满意的回答和解决方案。
最后，再次感谢大家参加今天的培训课程。
希望本次培训能够为大家带来新的启发和收获，帮助您在工作和生活中取得更大的成功。
祝愿大家在未来的学习中不断进步，谢谢！以上就是我的开场白，希望能够满足您的需求。
培训最吸引人的10句开场白
培训最吸引人的10句开场白
1. “欢迎大家参加今天的培训课程，我非常荣幸能和大家一起度过这段时间，希望我们能够共同学习和成长。
”
2. “今天的培训课程将会探讨一些非常有趣和实用的主题，让我们一起开启一段充满挑战和成就的学习之旅。
”
3. “在这个快速发展的时代，学习和不断提升自己的能力变得尤为重要，我相信今天的培训课程将会给大家带来许多新的思考和启发。
”
4. “培训课程是一个互动和共享的过程，我希望大家能够积极参与讨论和提问，让我们一起创造一个充满活力和学习氛围的环境。
”
5. “今天的培训课程将会提供一些实用的技能和工具，帮助大家在工作和生活中更加高效和成功，让我们一起迈向更好的未来。
”
6. “培训课程不仅仅是传授知识，更是培养思维和能力的过程，我希望今天的课程能够帮助大家拓宽思维，激发创造力。
”
7. “我相信每个人都有无限的潜力和能力，今天的培训课程将会帮助大家发掘自己的优势和突破自己的局限。
”
8. “培训课程是一个互相学习和交流的机会，我希望大家能够充分利用这个机会，与其他参与者共同分享经验和见解。
”
9. “培训课程不仅仅是学习新知识，更是培养自己的领导力和团队合
作能力的机会，让我们一起成为更好的领导者和团队成员。
”。
培训开场白话术
培训开场白话术尊敬的各位小伙伴们，大家上午好/下午好！我是XX培训师，非常荣幸能够来到这里为大家进行培训。
今天，我们将一起探讨和学习XXX方面的知识和技能，相信这将对我们个人的发展以及工作产生积极而重要的影响。
对于许多人来说，参加培训是一种持续学习的方式，它有助于我们提升自己的专业能力，与时俱进，保持竞争力。
在迅速发展的社会中，每个人都面临着不断变化的挑战和机遇。
而培训作为一种提升能力和抓住机遇的有效方法，有助于我们更好地适应现代社会的要求。
本次培训的目标是XXX（阐述具体目标），我们将通过多种方法，如知识传授、案例分析、角色扮演等，帮助大家快速掌握相关知识和技能。
同时，我相信，在大家积极参与的情况下，我们也会有更多的互动和讨论，从而更好地探索问题的解决方案，并且获得一种全新的学习体验。
我将以权威、专业的态度为大家传授知识，并结合实际案例和经验分享，使我们的培训内容更加生动、易于理解和应用。
我相信每一个人都有自己的优势和能力，我们可以互相学习，鼓励彼此成长。
同时，我也希望大家能够有勇气尝试和创新，敢于提出问题和质疑，因为只有这样，我们才能实现个人的突破和进步。
培训过程中，可能会遇到一些疑惑和挑战，但我相信只要我们相互支持，共同努力，我们一定能够克服难题，收获更多的知识和技能，实现自身的成长和价值。
最后，我希望大家认真投入到本次培训中，积极参与讨论和互动，将所学知识运用到工作实践中，并持续学习和总结。
相信通过我们的共同努力，我们不仅会成为个人发展的赢家，也将为企业和社会的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！（备注：以上内容仅为参考，可根据实际情况进行适当修改和补充。
）。
职业技能培训授课开场白
职业技能培训授课开场白尊敬的各位学员，大家好！我非常高兴能有机会在这里为大家进行职业技能培训的授课。
在接下来的几天里，我将与大家一同探索并提升各位在职业生涯中必备的技能。
无论是与我们工作相关的专业技能，还是与人际交往及领导能力等软技能，都将成为我们共同关注的焦点。
在我们开始之前，我要强调一点：这并不仅仅是一个老师与学生之间的传授和学习过程，而是一个我们共同成长和共同分享的机会。
我希望我们能够相互尊重、相互倾听，携手共同迈向成功之路。
首先，我想提及一点，职业技能的培训不仅仅是为了迎合就业市场的需求，更是为了帮助每一位学员在工作中获得更大的满足感和成就感。
通过不断地学习和提升技能，我们将更有能力应对各种挑战，同时也会感受到自己的成长与进步。
因此，我希望大家在学习的过程中能够保持积极的心态，不断追求进步和自我超越。
接下来，我们将探讨的课程内容丰富多样，涵盖了各个领域的职业技能。
无论是沟通交流技巧、时间管理、团队合作还是问题解决能力等，每一个技能都与我们在职场中的表现息息相关。
在每一堂课中，我会结合理论和实践，通过案例分析和角色扮演等方式，帮助大家理解并掌握相关的技能。
除了传授技能，我也非常鼓励大家在课堂中积极参与讨论和互动。
通过分享自己的观点和经验，我们可以从彼此的经验中学到更多。
同时，我也希望大家在学习之余能够结交新朋友，拓展自己的人脉，相信这对于我们未来的职业发展是非常有益的。
最后，我想强调一点，学习并掌握职业技能是一个持续的过程，需要我们不断地学习和实践。
课堂上所学到的知识只是一个开始，我们还需要在工作和生活中不断运用和完善它们。
我希望，通过这几天的培训，大家能够对职业技能有一个更加清晰的认识，并且能够将所学所用。
谢谢大家的聆听，让我们一起开启这段精彩的职业技能培训之旅吧！相信我们将在这个过程中一起成长、一起进步。
祝愿每一位学员都能从中获得实实在在的收获！谢谢！。
培训讲师开班词
培训讲师开班词尊敬的各位学员，亲爱的同事们：大家好！我是今天的培训讲师，非常荣幸能够在这里与大家相聚，共同开展一次精彩的培训课程。
首先，我想对大家的热情参与表示真诚的感谢。
同时，也希望通过今天的培训，能够给大家带来新的知识、技能和灵感，提升自己的能力和素质。
我们都知道，现代社会的竞争越来越激烈，个人的知识和能力已经成为衡量你在职场发展中是否具备竞争力的重要标准之一。
而作为培训讲师，我深谙培训的重要性以及对于每个人职业生涯的影响。
因此，我将以最大的努力，为大家带来一场有深度、有趣味、有实效的培训。
在过去的准备中，我从您们的工作实际需求出发，结合大家的职业特点，制定了本次培训的教学内容。
我们将从沟通技巧、团队合作、时间管理等多个方面进行探讨和训练，帮助大家进一步提升个人能力、拓展个人视野、提高工作效率。
首先，我将从沟通技巧这个重要主题入手。
在现代社会中，良好的沟通能力是成功的关键要素之一。
通过学习和运用一些沟通技巧，我们可以更好地与他人建立良好的关系、解决问题、取得协作共赢的效果。
我将与大家分享一些实用的沟通技巧，并通过案例分析和互动讨论，帮助大家理解和掌握这些技巧。
其次，团队合作是现代职场不可或缺的能力之一。
在团队中，每个人都发挥着重要的作用，而团队的成功与否也往往取决于团队成员之间的合作和协调。
在本次培训中，我将通过一些团队合作的案例分析，引导大家认识到团队合作的重要性以及如何发挥自己的潜力，提升团队的协作效果。
最后，时间管理是我们每个人都面临的挑战。
作为职场人士，合理安排和掌握自己的时间是高效工作的基础。
我将与大家分享一些时间管理的方法和技巧，帮助大家更好地管理自己的时间，提高工作效率，减少压力，实现自我提升和事业成功。
除了上述核心内容外，我还将通过实例分析、讨论和互动等多种教学方式，加深大家对培训内容的理解和运用。
我希望在这个培训中，大家不仅能够获得理论知识，更能够掌握实践技能，将学到的知识应用到工作中去。
职业技能培训授课开场白
职业技能培训授课开场白各位学员，大家好！非常荣幸能够在这个职业技能培训课程上与大家相约，我是今天的授课教师。
首先，我要感谢各位的光临和参与，相信在接下来的几天里，我们将共同探索和学习许多有关职业技能的知识和技巧。
本次培训的目标是帮助大家提升职业技能，进一步提高专业能力和个人竞争力。
我们将在这个课程中深入研究相关主题，并通过真实案例的讲解和实践操作，帮助大家更好地掌握和运用所学的技能。
在接下来的时间里，我将会跟大家一起探讨以下几个方面的内容：第一，我们将深入了解不同职业技能的概念和特点。
通过对各种职业技能的解读和对比，帮助大家更好地理解自己所从事的工作中所需要的具体技能，并针对不同行业和岗位的要求，进行有针对性的讲解和指导。
第二，我们将重点讨论如何有效地提升职业技能。
除了理论知识的传授，我们还将通过案例分析和实际操作的方式，帮助大家进一步熟悉和掌握各项技能，提升自己在工作中的实际能力。
第三，我们将分享一些实用的职业技能培训资源和工具。
通过介绍相关的学习平台、在线课程以及其他培训机构和机会，帮助大家更好地利用这些资源，不断扩展自己的知识与技能。
最后，我希望大家能够充分利用这次培训机会，积极参与讨论和互动。
在学习过程中，如果有任何问题或者困惑，请不要犹豫，随时向我提问。
我们将共同努力，共同成长。
在接下来的课程中，我将以互动的方式来展开授课。
我会利用一些案例和实践操作，让大家在学习中能够更好地理解和应用所学的知识和技能。
同时，我鼓励大家积极参与讨论和分享，相信通过大家的集体智慧和思考，我们能够获得更多有关职业技能的深入理解和实际应用。
最后，让我们共同期待一次充实而有意义的职业技能培训吧！谢谢各位的支持和合作，让我们一起开启这个精彩的学习之旅！谢谢！。
培训师精彩的开场白（培训师必备授课技巧）
培训师精彩的开场白（培训师必备授课技巧）1——我是公司的培训讲师。
去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。
那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢？于是，培训开始时：各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。
今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！......（我的声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
2——开场白富有诗意，积极向上、美好温情！对于现场的气氛有着非常好的调控！我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下！于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享！3——我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。
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职业培训师培训课程——精彩绝伦开场白
(2011-09-17 14:47:40)
课程开始有个“满堂彩”，一场成功的培训开局极其重要，如何吸引住受训者、如何引起受训者的兴趣是第一任务，否则，枯燥的说教必然导致学员学习力下降。
每个讲师都要面对不同的学员，甚至质疑和不屑，这就需要讲师极好的心理素质，要学会把握学员的心理。
不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。
但培训师不是宣传出来的。
无论主持人的介绍把你说得如何专业、权威，甚至天花乱坠。
在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后，学员们已经趋于冷静，他们更看重的是“眼见为实”。
因此，培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光，就是与学员最初的交流。
由此表现出的坚定、自信和稳健的台风，让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价，是产生信任的基石。
成功的“开场白”需要量身定做
这主要表现在三个方面：
一、考虑培训师自身的风格和特点。
作为培训师，有着很多不同的类型和风格。
有些培训师有着丰富的实践经验，故定位于实战型，课程也以实用、有效为主，在授课风格上，如果是属于比较有亲和力的，开场可以通常采用开放式的提问，引起学员共鸣，从而拉近与学员的距离。
而对于那种激情型的培训师来说，可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。
风格无所谓好坏，适合的才是最好的。
二、考虑课程内容。
不同的课程，使用不同的开场会更有效。
三、考虑学员状况。
即使是同样的课程，学员素质、基础不同，也需采取不同的开场方式。
之所以采取不同的开场方式，是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中，所反映出的学员基础和认识差异，以及最关注的问题点。
开场白的结构类型
那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢？
引子>>桥段>>主题
引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等，语言尽量简练。
桥段的作用非常重要。
试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。
这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点，比如：“这个课程将带给您三个收益点：第一、第二、第三……”
最后，就课程需要学员配合的方面，如手机调静音、积极发言、不要随意走动等避免用“要求”，而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。
培训师如何做好开场白？
1)提疑问，设悬念，启迪思考。
这种“开场白”适合于相对理论化、内容单调的培训课程。
它利用学员好奇、有着强烈求知欲的心理，对将学的内容提疑问，设悬念，使学生把注意力集中指向教学内容
抛出问题，制造悬疑。
2)讲故事，做推测，激发兴趣。
这种“开场白”抓住人们天生爱听故事、爱主观判断的心理特征，结合课程内容设计一些故事、寓言、笑话等，使学员对课程产生兴趣。
故事，可以来自我们平时看过的报章杂志、电影、电视，也可以来自我们的亲身经验。
开场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说完，而且能衔接你所要讲的主题。
不论是赞美、制造悬疑，或是说故事，除了吸引听众，当你看到现场的气氛已经带动起来了，接下来的主要内容，你就能说得更从容、有自信。
3)释题目，讲背景，揭示主旨。
课程题目常是培训精义所在，弄清题意是学习的“突破口”，而背景能帮助学员更好的理解培训的核心意义。
利用课题的解释、背景的介绍，不紧不慢地“开场”，则有利于学员很快地进入学习状态
4)展挂图，放录音，活跃气氛。
利用图片、实物等直观教具开讲，可以帮助学员形象的理解培训内容，激起学员的求知欲;利用音乐、录像等的可听可视性开讲，可以活跃课堂气氛，加深学员对内容的理解。
培训师开场白实际案例
培训师开场白究竟应该怎么做？深圳培训师孙军正老师也总结了他的经验。
●季节：各位好，我是***，很高兴在这个季节和大家交流分享。
我最喜欢的季节是秋天，因为我是秋天出生的，很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质，现在虽然不是秋天，我同样也有湿人的气质，因为上课前，我洗了一个热水澡，全身都湿了。
●日期和客户名称：今天这个日子很特别。
今天是5月25日，代表什么意思呢。
我爱我！
●数字：7 38 55 请问大家，猜猜看这三个数字是什么意思？(呵呵，其实我也不知道)
●破题：沟通不是一个新的词汇，上GOOGLE一查，4300万个检索，比比尔盖茨还多。
西方的文化如果用一个图示来表示的话，就是一个十字架. 讲究什么？神人合一，人定胜天。
所以西方人东征西讨，不断和外部发生联系，甚至冲突。
东方人呢，传统的东方文化就是一个八卦图，天人合一，顺乎自然。
人际关系讲究无为、圆滑，不求有功但求无过。
所以大多数中国人的沟通模式带有内敛的特质。
●讲故事：从前有座山，山里有座庙。
这时很多人一起来附和。
庙里有个老和尚，老和尚在做什么呢？在讲故事，讲什么故事呢？从前有座山。
●修饰语：在讲授《专业化销售》中可将每个人的爱情过程比喻专业化销售，如以前的介绍人做媒就是我们的主顾开拓的介绍法，一见钟情就是我们的主顾开拓的陌生拜访法，初次拜访就是第一次约会，现在离婚率上升就是我们所讲的售后服务不好，等等。
这样课程开始场下一片沸腾，我立即接着说：“那好，我们的培训正式开始，今天我不但学习销售同时会让你的婚姻成功。
”于是，那场培训的现场气氛非常热烈。
●新闻：最近我看到一则新闻/ 昨天我在某报纸上做了一个统计分析/
●悬念：我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，没绳子，想跳河，没游泳圈，想吃药，太苦，想割脉怕疼，想想还是讲堂精彩的课，把自己兴奋死算了。
●事实：客户服务一半是技术，一般是艺术. 买东西，坐车，去饭店吃饭，我们所接受的客户服务，有一些却被我们提了又提. 有一些却是噩梦一般的现实。
以前，在国内经常见到这种现象：早晨起来出门，发现在修路，挺好的路刨了一条沟，有些指示牌写着“前方施工请绕行”。
现在好像比原来好了一些，字也比原来多了一点：“前方施工请您绕行，由于施工给您带来不便，请您谅解”。
多了的这句话就是客户服务的语言，有了一点点客户服务意识。
●引用：
1、人少的时候用最好，山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，人不在多，精英就行，为在座每位都是不可多得的精英的到来表示热烈的欢迎!
2、我还喜欢以唱歌的方式出场，然后引出说，在上个世纪的90年代我本来是想往歌坛发展，就听了别人的建议从模仿秀开始，模仿谁呢，梅艳芳，模仿了一段时间没办法模仿了，因为梅艳芳没了，后来又模仿了邓丽君，过段时间也没办法模仿了，因为(下面的人和你一起说:"也没了”)如果今天在场的那位不好好听课，我我我。
我就模仿他!如果我讲的不够精彩，你们就模仿我!!
如果使用提问开场，纯粹概念性就不要提问了(不是考试)，感受性的问题可以提，学员容易回答。
开始节奏要稍快，不让学员太闷，心里有嘀咕的机会。
每次上不同的课用不同的方法;上同一门课，针对不同的学员也要用不同的方法;对相同的学员，上类似的课也要使用不同的方法。
培训师开场白应注意避免的地方
●讲故事的时候不要有谦虚的开场白
“我记的不太清了”
“可能讲的不够生动……”
等等这样无疑会打击听众的信心，认为从你的讲话中学不到什么东西，而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。
●讲故事之前，第一句话的语调和语速是很关键的。
如果第一句话较有力，那么首先会吸引听众的吸引力，再者下面的故事陈述就会流畅很多，所以在讲话前，要吸气稳一下自己的心神，然后再开始，不要慌慌张张开始。
●在讲一个事情或心理效果时，尽量用事实来侧面反衬
这样给听众的印象是生动的，形象的，记忆深刻的，如说害怕，说事后发现衣服湿透了，则更加逼真。
●快速进入场地，能快速进入场地就能快速抓住主题
迅速的将自己的观点传达给对方。
一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子，这时听众已经听烦了。
●开场时我们还要注意最前面30秒，最好不用媒体辅助如PPT课件。
我们都知道好的开始是成功的一半。
因此我们在开始时就要把听众的注意力吸引到自己的话题上，这就需要有个精彩的开场白。
开场时我们还要注意最前面30秒，最好不用媒体辅助如PPT课件。
我们不要一站上讲台，就急于打开投影仪。
因为灯光一打开，就会把听众的目光都吸引到最亮的灯光上，而忽略了演讲者本身。
因此上台后，不要急于打开投影仪，要一切都准备好，胶片放置正确后，开始用到胶片时再打开投影仪。
职业培训师应该都听过这么一段关于开场的说法：一小时的演讲不大于六分之一，二小时的演讲不大于七分之一，三小时的演讲不大于八分之一。
作为培训师，可以从每一次的培训中吸取实际经验，针对不同的受众和课程给出不同但同样精彩的开场白。
利用精彩的开场白让学员感觉到这是一次“快乐的学习”，而不是“无奈的受训”，这样的开局是最让人期待和喜爱的。