公司保安工作职责大全
保安员工作岗位职责范文(四篇)

保安员工作岗位职责范文一、岗位描述:1. 负责保护企事业单位财产和人员的安全,防止窃盗、抢劫、侵犯等违法行为;2. 维护岗位周边环境的安全和秩序,保证工作区域内的正常运行;3. 对岗位周边环境进行巡逻和监控,发现异常情况及时报警并采取相应措施;4. 协助处理突发事件和紧急情况,维护现场秩序,疏导人群避免踩踏和其他安全事故的发生;5. 负责接待和引导来访人员,对来访人员进行身份核实并记录;6. 负责控制进出岗位的人员和车辆,确保进出的人员和车辆的合法性;7. 监控保安设施的运行情况,如视频监控、报警器等,并保证其正常运行;8. 协助管理人员解决其他与安全有关的问题。
二、岗位要求:1. 具备良好的身体条件和心理素质,能够承受一定的工作压力;2. 具备保安员职业培训证书,并参加过相关的培训课程;3. 具有一定的安全知识和技能,了解常见安全事故的处理方法;4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与员工和来访人员进行有效的沟通;5. 具备基本的电脑操作能力,能够操作常见的保安设施;6. 具备一定的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;7. 遵守岗位规章制度,有较强的纪律性和职业道德。
三、工作职责:1. 根据工作计划和安排,按时上岗并按规定的时间进行巡逻和监控;2. 对岗位周边环境进行巡逻,特别是夜间巡逻,发现异常情况及时报警并采取相应措施;3. 对岗位周边环境的安全隐患进行监测和检查,及时消除和整改;4. 做好进出人员和车辆的登记和核实工作,对来访人员进行身份登记和护照核实;5. 对进出人员和车辆进行安全检查,包括携带物品的安全检查和车辆的安全检查;6. 协助处理突发事件和紧急情况,如火灾、爆炸、抢劫等,采取有效措施保护现场安全;7. 负责日常的安全巡查和相关设备的维护,及时检修不正常的设备并报告主管领导;8. 协助管理人员制定和改进安全管理制度和流程,提出相关的建议和改进意见;9. 做好工作记录和整理,及时向主管领导汇报工作进展和存在的问题;10. 参与相关培训和学习,提升个人技能和素质,提高工作效率。
公司保安工作职责

公司保安工作职责公司保安工作职责(精选10篇)工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。
以下是店铺精心整理的公司保安工作职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司保安工作职责篇1一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,认真做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、积极参加业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
公司保安员岗位职责说明书(三篇)

公司保安员岗位职责说明书岗位职责说明书:公司保安员职位概述:公司保安员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位。
他们负责保护公司财产和人员安全,预防和应对潜在的安全风险和威胁。
职责描述:1. 履行门禁管理职责,负责监控公司出入口的通行情况,确保只有经过审批的人员进入公司。
2. 进行巡逻和监控,确保公司内部和周边环境的安全。
对异常情况报告上级领导,并采取必要的措施。
3. 维护公司工作区域的治安和秩序,处理员工和访客之间的纠纷或争执。
4. 检查和监控公司的安全设施和系统,如闭路电视监控、报警系统等,确保其正常运行。
5. 协助公司员工和访客进行安全培训,提高其安全意识和应对突发事件的能力。
6. 协助管理部门制定和实施公司的安全制度和政策,提出改进建议。
7. 处理公司内部和外部的突发事件,如火警、盗窃、纠纷等。
向上级领导和相关部门报告并采取必要的措施。
8. 协助警方和其他执法部门进行调查和处置安全事件,配合他们的工作。
9. 维护公司安全保密工作,确保公司机密信息和资产的安全。
基本要求:1. 具备良好的身体素质和健康状况,能够长时间站立和进行巡逻。
2. 具备良好的心理素质,能够冷静应对紧急情况和压力。
3. 具备较强的沟通和协调能力,善于处理员工和访客之间的纠纷。
4. 具备基本的安全防范知识和技能,熟悉安全设备和系统的操作。
5. 具备相关保安从业资格证书者优先考虑。
6. 忠诚、守纪守法,具备良好的职业道德与操守。
岗位职责说明书旨在对公司保安员的工作职责进行详细说明,让员工了解其工作职责和要求,以便他们能够更好地履行自己的职责,维护公司的安全和秩序。
公司保安员岗位职责说明书(二)岗位职责:1. 负责公司场所的巡逻工作,确保公司安全和秩序的维护。
2. 监控公司内外的安全风险,并采取相应的防范和措施。
3. 负责公司出入口的检查和管理,确保只有合法人员进出。
4. 协助处理公司内部的紧急情况和突发事件,及时报告上级并采取相应的处置措施。
公司保安工作岗位职责(5篇)

公司保安工作岗位职责(5篇)
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
(五)停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理,维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
(七)巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
1/ 1。
保安员工作岗位职责模版(四篇)

保安员工作岗位职责模版一、基本职责1. 遵守公司的各种规章制度,严格执行岗位职责;2. 保护公司财产和员工的人身安全,维护公司的正常秩序;3. 负责岗位所属区域的安全防范工作,包括日常巡逻、安全检查等;4. 反应迅速,处理各种突发事件和紧急情况,并及时向上级汇报;5. 协助公司内部调查处理各类纠纷、违法行为和安全事件,保持秘密性;6. 执行公司的安全培训计划,提高自身安全意识和应急处理能力;7. 协调处理与保安工作相关的外部单位和个人,保持良好的工作关系;8. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作。
二、具体职责1. 巡逻监控:(1)按照规定进行巡逻,发现异常情况及时报告上级;(2)做好巡逻记录,及时上报有关部门。
2. 安全检查:(1)按照公司要求进行安全检查,发现问题及时整改;(2)定期开展安全演练和消防演练,确保员工的应急处理能力。
3. 安全警戒:(1)在岗位上时刻保持警觉,发现可疑人员或行为及时报告;(2)积极配合警察和其他维权部门的工作,确保公司安全。
4. 保安团队协作:(1)与其他保安人员密切配合,形成统一战线;(2)协助其他保安人员完成各项工作,提供必要的支持。
5. 突发事件处理:(1)对突发事件做出及时反应,妥善处置;(2)协助警察或其他救援部门处理重大突发事件。
6. 记录报告:(1)做好岗位日志和事件记录,保留相关证据材料;(2)向上级领导提交必要的报告和汇报。
7. 安全培训:(1)参加公司组织的安全培训活动,提高自身安全意识和工作能力;(2)及时学习掌握新的安全技能和应急处理知识。
8. 纪律遵守:(1)遵守保安员工的岗位纪律和工作规定;(2)严禁违规操作和违法行为,保持绝对的廉洁自律。
三、任职要求1. 具备保安员从业资格证书;2. 具备良好的身体健康状况和心理素质;3. 具备一定的安全防范知识和技能;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 遵守公司的各项规章制度,具备良好的职业道德和纪律性;6. 具备较好的应变能力和处理突发事件的能力;7. 具备相关工作经验者优先考虑;8. 具备相关电脑操作和监控系统操作能力者优先考虑。
保安岗位职责及要求范文(3篇)

保安岗位职责及要求范文一、职责1. 维护单位的安全和秩序,确保人员和财产的安全。
2. 负责巡逻、监控和防范,及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。
3. 提供安全咨询和指导,帮助员工和访客遵守单位的安全规定和制度。
4. 积极配合有关部门的工作,执行安全检查和应急演练等任务。
5. 协助处理各类纠纷和紧急情况,保持良好的服务态度。
6. 负责接待和登记访客,确保访客的安全和单位的正常运转。
7. 做好岗位的记录和报告,及时上报重要信息。
二、要求1. 具备良好的身体素质和健康体魄,能够适应24小时轮班工作。
2. 具备必要的安全防范意识和敏锐的观察力,能够迅速判断和处理突发事件。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和访客保持良好的关系。
4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够冷静地处理各类纠纷和紧急情况。
5. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。
6. 具备一定的法律知识和法律意识,能够正确执行单位的安全规定和制度。
7. 具备良好的记录和报告能力,能够及时上报和整理岗位信息。
以上是保安岗位的基本职责及要求范本,希望对您有所帮助。
如果还有其他问题,请随时咨询。
保安岗位职责及要求范文(2)保安岗位的职责和要求如下:职责:1. 负责维护公司或机构的安全和秩序。
2. 监控和巡视公司或机构的园区、大楼、设施及周边环境,防止盗窃、破坏、火灾等意外事件发生。
3. 管理和控制出入口,确保只有合法人员进入。
4. 进行安全巡逻,发现安全隐患及时报告并采取相应措施解决。
5. 处理突发事件,如火灾、停电等,及时疏散人员并报告相关部门。
6. 协助管理人员处理紧急情况和突发事件,提供安全建议和建议。
7. 配合相关部门进行安全演练和培训,提高安全意识和应对能力。
要求:1. 具备基本的安全防范知识和技能,熟悉使用防盗报警系统、监控设备等安全设施。
2. 具备扎实的法律法规知识,严守保密工作,保障公司或机构相关资料和信息的安全。
保安岗位职责和主要工作内容(10篇)

保安岗位职责和主要工作内容(10篇)保安岗位职责和主要工作内容(10篇)保安是指保卫治安,它是一个职业工种,主要职责包括做好防火、防盗、责任区域内的人身安全等工作。
以下是小编准备的保安岗位职责和主要工作内容,欢迎借鉴参考。
保安岗位职责和主要工作内容(篇1)1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。
违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。
14、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。
17、保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。
21、在队长的领导下,听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
保安工作岗位职责及要求内容

保安工作岗位职责及要求内容一、岗位职责:1.维持秩序和安全:保安人员要负责维护现场的秩序和安全,确保人员和财产的安全。
他们需要通过巡逻、监控和保护措施来预防盗窃、纵火、恶意破坏等安全事件的发生。
2.提供安全服务:保安人员需要为来访人员提供安全服务,包括帮助解决出入证问题、为访客引导方向、协助疏导人流等。
在突发事件发生时,保安人员还需要展示应急处理能力,并即时向上级汇报。
3.监控设备和系统:保安人员需要熟悉监控设备和系统的使用,包括监控摄像头、报警系统等。
他们要通过监控设备和系统来发现异常情况,并及时采取行动。
4.执行保安规定:保安人员需要执行公司制定的保安规定,如巡逻时间、巡逻路线、安全检查等。
他们需要保持警惕,主动发现问题并解决问题。
5.协助其他工作:保安人员需要协助其他部门的工作,如协助技术人员进行设备维护、协助客户服务人员解答访客的疑问等。
6.填写相关报告:保安人员需要根据工作需要填写相关报告,如巡逻报告、安全演习报告等。
这些报告有助于上级了解工作情况和发现问题。
二、岗位要求:1.通情达理:保安人员需要善于与他人沟通,能够用简洁明了的语言表达自己的意见和要求。
他们需要具备良好的人际关系技巧,能够与来访者和同事建立良好的关系。
2.责任心强:保安人员需要对自己的工作负责,对发现的问题能够及时采取行动。
他们需要具备主动性和积极性,能够独立思考和解决问题。
3.身体素质良好:保安工作需要长时间站立、巡逻和执勤,所以身体素质良好是岗位的基本要求。
保安人员需要有足够的耐力和体力来完成工作任务。
4.遵纪守法:保安人员需要具备良好的职业道德和遵纪守法的意识。
他们需要理解和遵循公司的规章制度,并保持良好的工作纪律。
5.业务能力强:保安人员需要接受相关的培训和考核,掌握保安工作的基本知识和技能。
他们需要了解安全防范措施、应急处理方法等,并能够熟练操作监控设备和系统。
6.有相关工作经验者优先:在招聘保安人员时,有相关工作经验的候选人会被优先考虑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(篇一)
部门经理职责
一、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好部门年度预算报告。
二、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
三、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。
帮助客人寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客人具有安全感。
四、开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。
五、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作;协调各有关部门严格落实“七合格”要求,确保重点部位的安全。
六、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织值班干部、员工逐项落实,确保公司夜间财产、人身安全。
七、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
八、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
九、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
十、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
十一、及时督促检查各部门对“谁主管,谁负责”责任制的执行情况,协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。
十二、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安领导例会。
十三、负责对保安干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
十四、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
十五、定期向总经理和领导汇报部门工作。
十六、成上级交办的其他任务。
(篇二)
一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,认真做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、积极参加业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业
务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、不断增强组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增强集体荣誉感,遵守工作纪律,积极开展批评与自我批评。
(篇三)
一、保安队长的岗位职责
(1)遵守国家法律,贯彻党的方针政策,负责保安部的日常工作,向管理处经理负责。
(2)树立全局观念,有较强的组织、协调能力。
(3)加强保安部的管理,健全各项管理制度,落实岗位责任制,提高各岗位人员的服务意识和业务水平。
(4)善于发现问题和处理问题,并有较宽的知识面。
(5)以身作则,在员工中有较高的威信,乐于奉献。
(6)爱岗敬业,勇于承担责任。
二、门岗保安员的岗位职责
(1)保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌。
(2)维持出入口-交通秩序,引导车辆、行人有序地出入,做好值班记录。
(3)服务热情周到,做到文明执勤,有问必答。
(4)严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。
三、巡逻保安员的岗位职责
(1)熟悉小区的环境和治安特点,保持高度警惕,严防破坏事件发生。
(2)熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置,发现可疑情况立即查明。
(3)在整个小区范围内巡查,及时发现问题,及时处理。
(4)对一些小区的治安黑点等重点巡视。
(5)加强对消防设施的检查,熟悉消防器材的使用。
四、车场管-理-员的岗位职责
(1)严格遵守停车场的规章制度。
(2)负责停车场的汽车、摩托车、自行车的管理。
(3)做好车辆的进出登记,引导车主停放车辆,并做好车证的检查。
(4)负责检查进场车辆的车况,避免意外发生。
(5)严禁在场内吸烟,确保车场清洁。
(篇四)
(一)保安部经理岗位职责
1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施地理局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管地理机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传地理工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权
10、保安员的聘用,解聘提出建议。
(二)保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
(三)大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
(四)监控室保安岗位职责
1、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
(五)停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理,维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
(七)巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。